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市政协提案工作质效提升专题调研报告提案工作质效是提案工作的核心与关键，关系着政协工作的全局。
为深入贯彻习近平总书记关于政协提案工作的指示精神，认真落实全国政协、省市政协有关提案工作提质增效的意见要求，积极探索新形势下做好提案工作的新方法、新路径，近期，市政协提案委重点就提案工作质效提升组织开展了专题调研，现将有关情况汇报如下：一、基本情况4月中下旬，__市政协提案委组织两个调研小组，分赴8个县市区就提案工作质效提升现状与对策开展了为期近半个月的专题调研。
为提高调研成效，本次调研努力做到了三个结合，一是把调研同宣传发动相结合，通过调研宣传贯彻习近平总书记关于政协提案工作的指示精神以及上级有关加强改进提案工作的意见要求，广泛凝聚抓好提案工作质效这一核心共识；二是把调研同教育培训相结合，通过调研，面对面释惑解疑，以案说法，重点就如何提高提案撰写和办理质量，商讨方法和举措；三是把调研同追踪问效相结合，在调研座谈的基础上，所到之处至少实地查看一个提案办理成果转化现场，督查典型案例办理成效，探索建立提案办后效果追踪机制。
这次专题调研由于领导重视，组织周密，作风扎实，收到较好效果。
从调研情况看，近几年来，全市各地政协将提案工作质效提升摆在政协整体工作的重要位置，按照围绕中心、服务大局、提高质量、讲求实效的提案工作方针，扎实推进理论创新、实践创新、制度创新，提案工作地位进一步凸显，提案工作质效进一步提升，提案工作活力进一步增强，有力推动了全市经济社会高质量发展。
据统计，近三年来市县两级共提交提案3900件，经审查，立案2539件，并案409件，转意见建议873件，撤案79件，集体提案338件，闭会提案49件。
承办单位对所有立案提案予以正式答复，提案办复率100%，委员满意率100%，建议采纳率在95%以上，为服务决策、推动工作、增进共识发挥了积极作用。
提案真正成为政治协商的好载体、民主监督的好形式、参政议政的好渠道。
十六大报告全文新巴尔虎左旗党建网更新时间：2006-3-29 11:07:42来源：访问量：1798 《全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面》第一部分：过去五年的工作和十三年的基本经验中国共产党第十六次全国代表大会，是我们党在新世纪召开的第一次代表大会，也是我们党在开始实施社会主义现代化建设第三步战略部署的新形势下召开的一次十分重要的代表大会。
大会的主题是：高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻"三个代表"重要思想，继往开来，与时俱进，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，为开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。
当人类社会跨入二十一世纪的时候，我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。
国际局势正在发生深刻变化。
世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中发展，科技进步日新月异，综合国力竞争日趋激烈。
形势逼人，不进则退。
我们党必须坚定地站在时代潮流的前头，团结和带领全国各族人民，实现推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展这三大历史任务，在中国特色社会主义道路上实现中华民族的伟大复兴。
这是历史和时代赋予我们党的庄严使命。
十五大以来的五年，是我们高举邓小平理论伟大旗帜不断开拓创新的五年，是我们经受住各种困难和风险的考验、继续沿着中国特色社会主义道路胜利前进的五年。
五年来，我们走过了很不平凡的历程，在改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各方面都取得了巨大成就。
我国国民经济持续快速健康发展，改革开放取得丰硕成果，社会主义民主政治和精神文明建设成效显著，国防和军队建设迈出新步伐，人民生活总体上达到小康。
五年来，党的建设全面加强。
全党对邓小平理论的学习不断深入。
我们提出并深刻阐述了"三个代表"重要思想。
"三讲"集中教育和"三个代表"学习教育活动卓有成效。
党的思想、组织、作风建设全面推进。
浙江省金华市2023-2024学年高二上学期期末冲刺政治模拟试题一、判断题（每小题1分，共5分）1.选举民主、协商民主都是全过程人民民主的实践形式，人民当家作主是其本质属性和根本所在。
2.某市探索加强网约车行业党建工作，引导网约车司机积极参与基层治理。
该做法提升了群众参与民主管理的能力。
3.与刚性机器人相比，柔性机器人更为安全，可在室外和室内环境中与人类或动物更好地共存，这说明辩证否定不仅是联系的环节，而且是发展的环节。
4.高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，因此我们要抓住主流，牵住社会主义现代化国家建设的“牛鼻子”。
5.文化创新和发展的关键是融通不同资源，实现综合创新。
二、选择题Ⅰ（每小题2分，共30分）6.中国共产党带领中国人民从新民主主义革命到社会主义革命和建设，从改革开放到新时代，一直致力于实现中华民族伟大复兴，取得了一个又一个伟大成就。
这主要得益于①始终坚持党要管党、全面从严治党②始终坚持以社会革命引领党的自我革命③始终坚持科学执政这一基本执政方式不动摇④坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实A.①③B.①④C.②③D.②④7.共产党员是什么样的人？是从重症病房争分夺秒地救治，到城乡社区挨家挨户地排查；从工厂车间加班加点地生产，到科研实验室夜以继日地攻关……在统筹疫情防控和经济社会发展的最前线的那一个。
可见，中国共产党党员是A.总揽全局、团结统一的模范B.克己奉公、无私奉献的模范C.服从组织、严守纪律的模范D.辛勤劳动、开拓进取的模范8.为规范文具用品市场，守护学生“笔尖上的安全”，全国人大代表李志强在调研走访的基础上，向大会提出了《关于加强学生文具用品质量安全的建议》。
针对这份建议，市场监管总局深入了解该建议的背景和要求，积极推动建议内容所涉问题解决和工作改进。
这反映了①人大代表关注民生、为人民代言②人大代表对政府工作提出质询并要求其答复③政府认真履行职责、对人大负责④我国社会主义民主是全过程、全民性的民主A.①③B.①④C.②③D.②④9.十三届全国政协期间，政协委员、政协各专门委员会，紧扣“国之大者”、民之关切提出提案。
未来五年工作计划5篇(精简版）(详细定稿版）未来五年工作计划5篇未来五年工作计划5篇未来五年工作计划一：学习部未来五年工作计划日月交替，时光飞逝，江苏财经职业技术院院学生会学习部在这个金秋又开始了新的征程。
在过去的日子里，我院学习部在校团委领导的高度重视下，有了一个长期的发展。
回顾过去的辉煌,我们信心十足，可那已成为过去。
在这奋斗的金秋，我们有信心,也有能力将学习部的事业推向一个新的高度.对此,针对我们部门更好的发展制定了以下5年的工作计划：一、加强部内自身建设，树立优秀学生会干部形象1、优化、完善人员内部机制。
认真做好部门每次的招新工作，公平公正竞聘，严把应聘考核。
必须坚持“众人之中挑良才，良才之中挖奇才”的原则,严格落实至每一个环节，争取做到所招新生人人有才、人人出众。
使我部的队伍更加有质量、有水平、有效率。
确保学习部工作的连贯性，使学习部能更加全面的为学校、为学生服务。
2、加强对部门干事的考核，增设部门考核制度,每月对部门进行内部考核不断提高成员的综合素质，提高部门的工作效率.每年度终结对成员进行年度评定及提出更高的工作效率。
3、完善部内考情制度，加强考情管理，严打考勤.树立学习部的威信，真正落实学习部的职责。
4、完善工作制度，合理分工，提高工作效率、质量.制定奖罚措施，对消极工作、态度不认真,影响内部工作进度与外部形象视情节给予留部查看或退部处分。
定期召开部门例会,总结经验,改善工作中出现的不足，奖罚分明，确保近期工作任务尽量做到责任到人,部门工作透明化.5、完善例会制度，加强例会纪律管理。
对例会不重视者（如例会不做会议记录并扰乱例会纪律、例会无故旷会到两次或两次以上、例会无故迟到三次或三次以上)给予退部处分。
6、营造部门和谐融洽的工作氛围,活泼但不松懈；例会和活动都要进行签到，严明纪律.可举行一到两次出游或聚餐活动,增加部门成员凝聚力和团结意识。
（详细定稿版)7、认真做好部门每月、每学年的工作经验总结和教训,成员必须及时做好反思和未来工作计划.每次活动之前召开统筹会议，结束后召开总结会议，参加活动的成员要上交活动的工作总结分析或口头总结。
2023年车间主任述职报告6篇车间主任述职报告1作为车间主任，在公司领导正确的指导和帮助下，及车间员工的大力支持，再加上自己不断努力下，完成公司下达的各项生产任务。
我在公司做车间主任快5年了。
在这5年来始终把安全文明生产放在第一位，管控质量，减少事故发生。
身为一名车间管理人员，虽然能力有限，但肩负员工生命安全的重任从未放松，坚持每周一开早会，跟员工沟通上周出现的安全、质量、现场环境的好坏等问题，及时整改，同样的事情不允许再出现。
公司下达的各项任务都能顺利完成并取得领导的信任和较好的成绩。
现将任车间主任以来的工作情况述职如下，请领导评议。
车间主任负责整个车间的生产安排、质量控制、生产成本、效益、效率、质量过程控制、安全现场文明施工及员工工作安排;作为一名车间主任必须明确自己的工作职责，服从公司领导安排这个前提下：1、加强员工的安全生产、指导、培训;2、应保质保量，按时完成公司的生产任务;3、对员工进行各项制度、宣传、培训;4、积极配合其他部门的工作，并接受公司领导的监督、检查、考核;5、合理安排车间班组长的工作，并对班组长进行培训和考核;6、负责反馈员工的意见，解决车间的内部问题;7、对物料的领发、使用、放置合理安排;8、应保证车间的环境整洁卫生、设备的正常运行，排除各种安全隐患。
这是我总结的8点，至于车间的加工工艺、流程、安全、质量怎样节能降耗，物料怎样领用，一个工程图纸下来图纸总说明有何要求，焊缝等级，领用钢板，钢板对接，排板、下料，钢板有没有定宽、定长，怎样代料、组立，板厚是否需要开剖口，埋弧焊主焊缝焊角的大小，焊缝等级要求，火焰矫正、机械矫正的角度，平直度是否达到要求，二次装配板厚大于8mm以上必须用半自动开剖口，钢柱、钢梁、桁架制作长度控制，是否需要放地样制作、割头、氧化铁有没有清除干净，为下道工序创造良好的施焊条件，电焊部位哪些是一、二、三级焊缝，清磨表面达到什么要求，这是我做车间主任这几年里一直在做的，希望通过这次自述得到领导的点评，也是对我今后的管理提高一个台阶。
工会制度一、议事制度1、集体领导原则：凡属工会工作的重大问题、重要决策事项,都须由工会委员会集体讨论决定,如遇紧急情况,必须由主席个人作出决定时,事后要向工会委员会报告.2、民主集中制原则：在委员会里,要坚持个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级.坚持大局观念,一旦形成决议,必须坚决执行,共同维护班子的团结统一.3、分工负责原则：工会委员要根据集体的决定和分工,结合本职工作,认真履行职责,负责地开展工作,执行集体的决定,接受组织的检查监督.4、保密原则：工会委员必须严格遵守保密原则,凡委员会内部讨论的问题,并明确保密或者没有传达任务的问题,必须保守机密,不得随便外传,否则视为违反纪律.二、民主选举制度1、工会各级领导机构,都由民主选举产生.2、工会基层组织的会员大会或会员代表大会,一般每年召开一次.会员代表大会的代表实行常任制,任期三至五年.3、工会会员大会或会员代表大会的职权是：⑴审议和批准工会基层委员会的工作报告.⑵审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告.⑶选举工会基层委员会和经费审查委员会.工会基层委员会和经费审查委员会每届任期三至五年.4、工会基层委员会的委员,应在会员或会员代表中充分酝酿协商的基础上选举产生；主席、副主席,可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生,也可以由工会基层委员会选举产生.工会基层委员会、常务委员会和主席、副主席以及经费审查委员会的选举结果,报上一级工会批准.5、工会代表大会的代表和委员会的产生,要充分体现选举人的意志.候选人名单,要反复酝酿,充分讨论.选举采用无记名投票方式,可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举,也可以先采用差额选举办法进行预选,产生候选人名单,然后进行正式选举.任何组织和个人,不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人.6、建立女职工委员会,表达和维护女职工的合法权益.女职工委员会由同级工会委员会提名,在充分协商的基础上组成,在同级工会委员会领导下开展工作.7、成立或撤销工会组织,必须经会员大会或会员代表大会通过,并报上一级工会批准.其他组织和个人不得随意撤销工会组织,也不得把工会组织的机构撤销、合并或归属其他工作部门.三、发展会员及会员管理工作制度1、凡医院在职职工,承认工会章程,本人自愿申请,均可加入工会组织,成为工会会员.2、职工加入工会,须到工会填写入会申请书,交所在工会小组讨论通过,由工会小组长报医院工会委员会审批.工会主席对入会或转会申请签字.3、工会委员会每季度研究一次发展会员工作.研究同意后,通知本人到工会办理入会手续,建立会员档案.会员的会籍从工会委员会批准之日算起.4、调入人员,可待分配到科室后,再办理入会或转会手续.5、调出人员,须持调出介绍信办理转会手续.转会手续直接到工会办理,由工会工作人员负责通知其所在工会小组,并注销会员档案.6、会员有退会自由.会员提出退会申请,经由所在工会组织提出,工会委员会批准.从退会之日起,停止缴纳会费,在原会员登记表上予以注销.7、会员没有正当理由连续6个月不缴纳会费、不参加工会组织生活,经教育仍不改正,视为自动退会.8、凡犯有严重违法犯罪并受到刑事处分的会员,经工会委员会讨论决定,开除其会籍.9、工会会员调离本单位,其会员关系随同本人的人事关系一起转到新单位.调入本单位的会员,其会员关系应同时转入.10、已经办理退会手续的职工,又提出申请,只要具备入会条件,允许其重新办理入会手续.四、会议制度1、工会委员会会议原则上每月召开一次,传达学习有关文件和上级会议精神,学习工会章程和有关政策、法规,讨论决定有关问题,审议通过有关决议,通报情况,部署工作.特殊情况,随时召开.2、工会委员会会议由工会主席主持,须有2/3以上委员会员到会方可进行.会议实行签到制,由到会的人员本人签字,不得委托他人代签.3、工会会议要充分发扬民主,坚持少数服从多数的组织原则,形成决议后,应坚决执行.4、参会人员要严格遵守会议纪律,严肃认真,高度负责,做好会议记录.不得大声喧哗扰乱会场秩序或交头接耳、擅自出人会场.会议开始后,要关掉手机或调至震动状态.5、会议由专人记录.会议记录年终存档保存.6、相关会议召集人应经常检查、落实会议决议执行情况,遇到问题及时向有关领导汇报,确保各项决议落实到位.五、提案工作制度一会员职工代表通过提案等方式履行职能,协助领导实现决策民主化、科学化,促进医院协调快速发展.二提案工作的方针是：“围绕中心、服务大局、提高质量、讲求实效”.会员职工代表要把提高提案质量和办理成效作为工作重点,积极稳妥地开展提案工作.三医院党政主要领导要亲自部署办理提案工作,督办重点提案,促进提案建议逐步落在实处.四工会组织要不断健全提案办理工作机制,加强与承办部门的沟通协调和督促检查,提高提案办理实效.加大宣传力度,扩大提案工作影响.五提案应在广泛征求会员职工意见的基础上,由1人提出,3人或3人以上签名提交,并使用统一格式.六提案要有情况、有分析、有具体建议,有可行性和可操作性.要围绕医院改革与发展的大事和职工普遍关心的重要事项提出提案.提案应注重调查研究,力求简洁、准确.六、会员职工代表培训制度一会员职工代表上岗前要进行培训.二工会委员会每年对会员职工代表培训不少于两次.三培训内容：如何提交高质量的“职工提案”；如何审议和讨论医院提交职代会的大会议题；如何讨论医院改革方案及奖金分配方案；如何决定职工集体福利基金的使用方案；如何审议其它有关职工福利的重大问题以及如何评议各级领导干部等等.七、信息沟通制度一加强工会组织内部的信息沟通和工作协调.工会委员和各工会小组之间要加强信息沟通和工作协调配合,对工作中需要相互配合解决的问题,要及时互通情况,积极提出处理意见和建议.二做好信息收集和上下交流工作.宣传教育委员要做好经常性的督促、信息收集、汇总和报告工作,及时编发工作简报.重要信息和带有普遍性的信息,要及时向有关领导和上级组织报告.三建立请示回复制度.对工会委员、小组长请示的一般性问题,工会相关方面负责人会同有关领导研究提出答复意见后,由工会专职人员以工会名义予以回复；对请示的重大、敏感问题,由工会负责人提出答复意见,报医院领导或上级工会研究批准后,以医院或上级工会名义予以答复.八、信息宣传工作制度一工会信息工作要做到“五必报”,即：职工群众对党和国家和重大方针政策的反映及贯彻执行情况必报；职工群众的思想、工作和生活中存在的严重问题必报；工会工作中的重要决定和重要情况必报；突发性重大事件和重大恶性事故必报；工会工作好的经验和做法必报.二为了及时了解和掌握各种信息,各工会小组要建设好畅通的信息报道通道.工会小组长思想要敏锐,对会员所反映的信息要一准——事实准确；二快——力争最快速度上报.三积极开展宣传工作.积极宣传党和国家相关政策、法律法规以及上级有关规定,宣传医院改革、发展、建设取得的新成就,及时报道、传扬好人好事,树立医院先进典型,弘扬正气,打击歪风邪气.四工会宣传教育委员要经常督促各小组报送信息,定期汇总、总结各类信息,凡上报的有价值、有指导意义的信息,要及时予以转发上级工会或医院工作简报.九、学习教育制度一在医院党委的领导下,组织开展形式多样的学习教育活动以及适合会员职工特点的文化体育活动,丰富精神文化生活,调动工作积极性.二学习教育活动要有针对性,保持经常性,围绕中心,突出重点,把学习政治、相关法律法规同业务知识紧密结合起来,学以致用,相互促进.三以集中学习教育同个人自学相结合.工会委员会每半年组织一次集中学习教育活动,工会小组每月开展一次学习教育活动.提倡个人自学,领导干部和工会积极分子带头,发挥表率作用.四学习教育活动要有记录,有考勤签到,不能参加者要提前请假,要保证学习时间、内容、效果三落实.五重大节日、纪念日要有文体活动,寓教于乐,凝心聚力,激发会员职工爱党、爱国、爱院、爱岗感情,增强理想信念和责任意识,促进工作.六会员职工参加学习教育和文体活动情况,作为评先树优的重要依据.十、工会档案管理制度一按照科学、规范管理的要求,工会组织开展的各项活动形成的具有保存价值的文件材料由工会工作人员负责整理立卷归档.二档案归档要及时、完整,正文与附件齐全,字迹工整、清晰,并根据不同性质设置文件夹,以便保管、查阅和整理归档.三每年年终整理后,装订留存.需向档案室移交的,要按规定移交医院档案室保存.四工会会员档案要按照中华人民共和国档案法以及上级工会有关要求妥善保管.十一、图书、文体用品借阅使用管理制度一凡院工会会员均可从工会借阅图书和文体用品.二借阅图书和文体用品须办理借阅证,凭借阅证借阅图书和使用文体用品.因工作调动或其他原因,不再借阅使用时,到工会办理退还押金手续,同时收回借阅证.三图书和文体用品只限会员本人使用,不得转借他人随意使用.集体活动使用公共物资,以工会小组为单位打借条借用,不需缴纳押金.四图书和文体用品借用时间一般不超过七天,逾期不还,视为丢失.借阅图书、文体用品如有损坏,要酌情赔偿,丢失者将按原价赔偿.五要爱惜公物,注意安全,公共场所禁止吸烟.十二、职工代表大会实施细则根据工会法中国工会章程等有关规定,为保障医院职工的民主权利,充分发挥职工的积极性和创造能力,增强医院活力,提高经济效益,切实保证院长任期目标的实施,特制定本实施细则.第一章总则第一条职工代表大会是医院实行民主管理的基本形式,使职工群众审议重大决策和监督行政领导,行使民主权利的形式机构.第二条职工代表大会必须接受医院党委的思想政治领导,贯彻执行党和国家的方针、政策,正确处理国家、医院和职工个人三者利益关系,在法律规定的范围内行使自己的职权.第三条职工代表大会应保证院长在医院中处于中心地位,起中心作用.积极支持院长行使管理决策和统一指挥的职权；院长要按照法律、法规规定,保障职工代表大会和工会行使职权.第四条职工代表大会实行民主集中制.第二章职权第五条职工代表大会行使下列职权：一、定期听取和审议院长的工作报告,对医院发展规划、工作方针、年度计划、基本建设方案、职工培训计划、重大技术改革和技术引进计划、自由基金分配和使用方案,提出意见和建议.二、审查同意或者否决的工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法及其他的规章制度.三、审议决定职工福利基金使用方案和其他有关职工生活福利的重大事项,并采用代表无记名投票形式进行表决.四、评议、监督医院各级行政领导干部,并提出奖惩和任免的建议.对工作卓有政绩的干部,可以建议给于奖励,包括晋级、提职.对不称职的干部可以建议罢免或降级.对不负责任或者以权谋私,造成严重后果的干部可以建议给予处分,直至撤职.第六条院长对职工代表大会在其职权范围内决定的问题有不同意见,可以提请复议.复议后仍有不同意见,院长应当按决定执行,并可报告上级主管机关.第七条职工代表大会对院长在其职权范围内决定的问题有不同意见时,可以建议院长加以修改,双方意见不能统一时,可以报告上级工会.院务会应有职工代表包括工会主席参加.第三章职工代表第八条职工代表的产生.一、是按照法律规定享有政治权利的本院职工,均可当选为代表.二、职工代表以科室为单位,依照职工代表的条件和分配的代表名额由职工直接选举产生.三、院级领导干部,分配各单位参加选举,并参加选举单位的活动.四、职工代表在基层单位产生后,须经各级党组织审核,并报职工代表大会资格审查小组,经审查批准后方为有效.第九条职工代表的组成.一、职工代表大会的代表名额,占全院职工数的7%左右.职工代表应有医护人员、领导干部和其他方面职工组成,院科室行政领导干部一般为职工代表的五分之一.青年职工和女职工应占适当的比例.为了吸收有经验的医护人员、管理人员参加职工代表大会,也可以在全院、科室范围内,经过民主协商,推选一部分代表.二、出席院职工代表大会,以支部为单位组成代表团组,代表人数少的单位,可以合组代表团组.各代表团推选团组长一人,副团组长一人,并使代表人数划分为若干代表组,各代表组推选正、副组长各一名.第十条职工代表的任期.一、职工代表实行常任制,每两年改选一次,可连选连任.二、职工代表对选举单位的职工负责.选举单位的职工有权监督和依照规定的程序撤换本单位的职工代表.三、职工代表在任期内因院内工作调动,代表资格仍然有效；调出院外,代表资格自动取消.四、职工代表在任期内如遇召开工会会员代表大会,职工代表即为当然会员代表.第十一条职工代表的权利 .一、职工代表大会上,有选举权、被选举权和表决权.二、有权参加职工代表大会及其工作机构对医院执行职工代表大会决议、提案和落实情况的检查,有权参加对医院行政领导人员的质询.三、因参加职工代表大会组织的各项活动而占用工作时间,有权按照正常出勤享受应得的待遇.对职工代表行使民主权力,任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复.第十二条职工代表的义务.一、努力学习党和国家的方针、政策、法律和法规,不断提高思想政治觉悟、技术业务水平和参加管理的能力.二、密切联系群众,代表职工合法利益,如实反映职工群众的意见和要求,认真执行职工代表大会的决议,做好职工代表大会交给的各项工作.三、模范遵守国家的法律、法规和医院的规章、劳动纪律,做好本职工作.第四章组织制度第十三条召开职工代表大会时,由工会主席主持会议.工会主席的职责是；主持大会的召开,讨论决定大会的议程,重要文件和事项,审议大会的决议和重要决定.第十四条职工代表大会至少每一年召开一次.每年会议必须有三分之二以上的职工代表出席.遇有重大事项,经院长、院工会或三分之一以上的职工代表的提议,可召开临时会议.第十五条职工代表大会应当围绕增强医院活力、促进技术进步、提高经济效益,针对本院管理、分配制度和职工生活等方面的重要问题确定议题.第十六条职工代表大会在其职责范围内决定的事项,非经职工代表大会同意,不得修改.第五章职工代表大会与院工会委员会第十七条院工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作.根据工作需要,也可以把职工代表大会与工会会员代表大会结合起来召开.第十八条院工会委员会主持职工代表大会的日常工作.一、组织职工选举职工代表.二、提出职工代表大会议题的建议,主持职工代表大会的筹备工作和会议的组织工作.三、主持职工代表团组长、专门小组负责人联席会议.四、组织专门小组进行调查研究,向职工代表大会提出建议,检查、督促大会的执行情况,发动职工落实职工代表大会决议.五、向职工进行民主管理的宣传教育,组织职工代表学习政治、业务和管理知识,提高职工代表素质.六、接受和处理职工代表的申诉和建议,维护职工代表的合法权益.七、组织医院民主管理的其他工作.十三、职工会员代表大会制度第一章总则第一条工会的会员代表大会,是本单位工会的权力机构.会员代表大会要定期听取工会委员会的工作报告和经费审查委员会的报告,讨论和决定本单位工会工作的重大问题,对工会委员会的工作进行评议和监督.第二条会员代表大会的代表实行常任制,任期与会员代表大会的届期相同,即为3或5年,会员人数在200人以下的基层工会,可以根据实际情况召开全体会员大会.会员大会与院代表大会职权相同.第三条实行会员代表大会与职工代表大会两会结合的,会员代表可以兼任职工代表.会员根据工会章程规定,有随时撤换其所选的代表之权利.第二章会员代表的产生第四条工会会员代表大会代表应具备以下条件：本人为中国工会的会员；坚持党的基本路线；在生产、工作中起骨干作用；有一定的议事能力；热心为会员群众说话办事,在会员群众中有一定的威信.第五条工会会员代表大会的代表名额,按会员人数确定,第六条代表为会员的7%---10%第六条工会会员代表大会代表的组成,应有广泛的群众性和代表性,单位中的工人会员代表和医护人员会员代表,一般应占会员总数的60%以上,女职工和青年职工会员代表应占一定比例.第七条会员代表应由民主选举产生.会员代表的侯选人,由其所在工会组织,按照工会确定的代表侯选人名额和代表条件,组织会员讨论提出名单,经会员直接选举为正式代表.第八条工会会员代表大会代表,一律采取无记名投票方式差额选举产生.第九条每次选举所投的票数多于投票人数,选举结果为无效；等于或少于投票人数,选举结果为有效.每张选票选的人数多于规定应选代表人数,为废票；等于或少于规定应选代表人数,为有效票.第十条工会会员代表大会代表侯选人,获得参加选举的全体会员过半数选票时,始得当选为正式代表；获得过半数选票的代表候选人名额超过应选代表名额时,以得票多的当选.如遇候选人得票数相等不能确定当选人时,可以就票数相等的侯选人重新投票确定；获得过半数选票的代表侯选人名额少于应选代表名额时,不足的名额,可另行选举.第十一条工会代表大会选出后,应将代表名单提交工会委员会进行资格审查.工会代表大会不投资格审查委员会.对补选的工会代表大会代表,依照前款规定进行代表资格审查.第十二条会员代表的任期与基层工会代表大会届期一致,从每届工会会员代表大会举行第一次会议开始,到下届本级工会会员代表大会代表选举工作完成为止.会员代表可以连选连任.第三章会员代表的职权第十三条会员代表有选举权、被选举权和表决权；有权对工会委员会的工作、工会领导人提出批评建议,任何组织和个人不得打击报复.第十四条会员代表的职责是：一带头执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律和本单位的规章制度,努力完成工作任务；二积极参加会员代表大会,认真听取工会委员会和经费审查委员会的工作报告,认真讨论和审议代表大会的各项议题,认真负责的提出审议意见和建议；三严肃负责地履行民主选举的权利,认真做好民主选举工作.第四章会员代表大会的内容和召开第十五条会员代表大会有工会委员会筹备,一般每年至少召开一次.根据工作需要,可以提前或提前召开会员大会.若无特殊情况一般不宜推迟召开.召开换届改选的会员代表大会,选举方案需经院党委讨论同意,并经上级工会审批.第十六条提交工会代表大会审议的内容主要是：一工会的工作报告和工作计划；二工会经费的收支情况和经费审查委员会的工作报告；三工会重大活动和职工群众关心的重大问题；四选举工会委员会、经费审查委员会、出席上级工会代表大会的代表,讨论通过罢免、撤换不称职的委员、经费审查委员或出席上级工会代表大会的代表；五民主评议工会工作和工会干部；六工会委员会提交的其他重大问题.第十七条召开会员代表大会,应做好各项会前准备：进行调查研究,确定大会议题；将议题及早告知代表,请代表广泛征集群众意见；草拟大会文件,准备有关材料等.第十八条大会由工会委员会主持召开,在召开换届改选的大会时应选举主席主持会议.大会应按照预定的议程进行,鼓励和支持代表充分发表意见,如有必要,工会委员可就某个问题的不同意见向代表大会介绍,供到会代表充分讨论.对需要做出决定的议题,应按照少数服从多数的原则进行表决.。
党委报告:坚持强企富民宗旨实现又好又快发展为开创全面建设大强富集团新局面而努力奋斗丁焰章同志在中国共产党中国葛洲坝集团公司第二次代表大会上的报告[2009年7月30日]（2009年7月28日）同志们：中国葛洲坝集团公司第二次党代会，是在集团公司实现打基础阶段目标之后，开启全面建设大强富集团的关键时刻召开的一次十分重要的大会。
大会的主题是，深入贯彻落实科学发展观，坚持强企富民宗旨，大力践行又好又快、好中求快发展理念，全力推进二次创业，为全面建设大强富集团而努力奋斗。
大会的主要任务是，回顾总结第一次党代会召开五年来为建设大强富集团打基础的主要成绩和基本经验，确定未来五年全面建设大强富集团的目标和主要措施，选举产生第二届党的委员会和纪律检查委员会，动员广大党员、干部和职工从新的历史起点出发，为建设大强富集团上台阶，实现发展新目标作出更大贡献。
现在，我代表上届党委向大会报告工作，请各位代表审议。
一、建设大强富集团五年打基础工作的回顾集团公司第一次党代会以来的五年，是极不寻常的五年。
五年来，集团公司党委带领各级党组织、广大党员和全体职工，高举发展大旗，抢抓历史机遇，围绕企业生产经营中心和改革、发展、稳定大局开展工作，取得了极不平凡的成绩。
我们经受住了社会负担特别沉重，巨额历史欠账需要消化，资本金先天不足，电力体制改革成本不能到位，企业发展举步维艰的巨大考验；扭转了承包施工市场份额占有率低，在建工程管理粗放，子分公司和项目部长期亏损的被动状态；改变了职工收入低下导致中青年技术管理人才流失，加之老一代管理骨干相继退休，形成人才断层的不利局面；丰富、发展、升华了葛洲坝品牌，保持了葛洲坝的央企地位，企业整体步入了良性发展轨道。
我们大家共同走过了奋发向上、励精图治的五年，圆满实现了第一次党代会确定的各项目标，奠定了建设大强富集团的坚实基础。
——确立企业发展新思路，奠定了思想基础。
2004年5月召开的集团公司第一次党代会，按照科学发展观要求，根据企业实际提出了建设大强富集团的战略目标，并确定用五年时间打好基础。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2005年人大建议、政协提案办理工作方案2005年人大建议、政协提案办理工作方案 今年我厅承办的省人大代表建议、政协委员提案共303件（人大建议236件，政协提案67件）。
其中，思路类的2%，项目资金类258件，占办理总数的85 %；解释说明类的39件，占办理总数的13%。
今年建议、提案办理有下列三个突出特点：一是办理任务重。
今年建议、提案的办理总数比上年大幅增加，办理总量列省直办理单位之首。
二是办理的要求高。
省人大、省政府和省政协对办好今年的建议、提案提出了新的要求。
办理工作要努力实现“三个百分之百”：办复率100%，见面率100%，满意率100%。
三是办理的难度大。
我厅今年承办的建议、提案中，要资金要项目的多，而且大部分都在规划或者计划外，解决的难度大；再就是要求撤消收费站的多，还有一部分建议、提案涉及到体制和政策调整问题，短期内根本无法解决。
从上述情况看，今年承办的建议、提案，完成办复率是没有问题，但要完成满意率和见面率，由于数量多、难度大，确实比较困难。
鉴于上述情况，为了按期如质办好今年的建议提案，我们根据省人大、省政府和省政协的要求和历来的做法，拟提出如下办理工作方案，请厅领导审定。
一、办理的指导思想和总体要求1 / 20今年是全面贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神的关键一年，做好建议提案办理工作，意义十分重大。
各承办单位和处室要认真学习、深入贯彻《湖南省人民代表大会代表建议、批评和意见办理工作条例》、《湖南省人民政府办公厅办理人大代表建议和政协委员提案工作规定》和《中国人民政治协商会议湖南省委员会提案工作条例》等规章文件精神，从讲政治、讲法制的高度，按“三个代表”的要求，加强对此项工作的领导，特别是省公路局、厅规划办、计划处、财务处等承办量任务较重的单位和部门，要坚持一把手为办理工作的第一责任人，明确一名领导分管负责，抓紧办好。
党员代表大会闭幕式讲话3篇组织开展的党员代表大会顺利闭幕了，领导在闭幕式上作讲话致辞，本文是店铺为大家整理的党员代表大会闭幕式讲话，仅供参考。
党员代表大会闭幕式讲话篇一：各位代表、同志们：中国共产党郝店镇第九次代表大会，在全体代表和同志们的共同努力下，圆满完成了各项议程，就要胜利闭幕了。
这次大会高举中国特色社会主义伟大旗帜，以科学发展观为指导，全面总结了八次党代会以来的工作和成绩，深刻分析了新的发展阶段我们面临的挑战和机遇，明确了今后全镇的工作思路、工作目标和工作任务。
大会审议通过了中国共产党郝店镇八届委员会的工作报告、中国共产党郝店镇纪律检查委员会的工作报告。
这次大会，是一次团结的大会，是一次鼓劲大会，是一次谋划郝店未来的大会，必将进一步动员和激励全镇党员干部和群众向着新的奋斗目标阔步前进!大会期间，各位代表认真履行职责、行使权力、畅所欲言、集思广益，为大会取得圆满成功付出了辛劳和努力。
在此，我代表大会主席团，对同志们卓有成效的工作表示衷心的感谢!新的目标催人奋进，下阶段的发展任重道远。
我们必须以振奋的精神、昂扬的斗志、扎实的作风和勤奋的工作，全面贯彻落实这次党代会精神，全身心投入到郝店大发展、大跨越的洪流中去。
做好郝店的工作关键在人，关键在党员，关键在干部。
在新的发展形势下，我们必须立足实际，坚定信心，始终如一地用科学发展观统领经济社会发展全局，真正把科学发展的要求贯穿于改革发展的全过程，落实到实际工作的每一环节。
要进一步统一思想，团结一切可以团结的力量，团结一切可以团结的因素，千方百计搞好郝店的发展。
要在工作实践中不断总结，不断提高，要善于查找工作中出现的问题，不断创新，不断进步，努力开创郝店工作的新局面。
各位代表，同志们!全面实现镇九次次党代会确定的目标，是市委交给我们的光荣任务，是4万郝店人民的共同愿望，更是我们义不容辞的责任。
我们的事业任重而道远，我们的前景美好而广阔。
让我们以更加强烈的历史责任感和只争朝夕紧迫感，在市委的正确领导下，再接再厉，克难前行，开拓创新，为推动我镇经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献!党员代表大会闭幕式讲话篇二：各位代表，同志们：中共通江县委第十二次代表大会，在全体代表和与会同志的共同努力下，圆满完成了各项议程，即将胜利闭幕。
2023年最新的政协常委会提案工作报告政协常委会提案工作报告各位委员：我受政协XX区第X届委员会常务委员会的委托，向大会报告五年来的提案工作，请予审议，并请参会的各位同志提出意见。
一、过去五年提案工作回顾区政协X届一次会议以来，广大政协委员、政协各参加单位和专门委员会以高度的政治责任感和使命感，紧紧围绕决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚奋斗目标，紧扣区委、区政府的中心工作和群众普遍关心的热点、难点问题，充分运用提案履行职能、建言献策；为丰富协商民主实践、推进协商民主进程、提高协商民主效果发挥了积极作用；为促进全区经济发展、政治民主、社会和谐、文化繁荣、生态健康作出了重要贡献。
（一）提案撰写数量逐年增加，严肃性、科学性和全面性越来越显现。
五年来，共收到提案X件，比上届增加X件，增长X%。
经提案委员会审查，立案X 件，占X%。
确定重点提案X件，占X%。
其中，联名提案X件，占X%；委员个人提案X件，占X%；按建议或并案处理提案X件，占X%。
提案（立案）内容属于经济发展方面X件，占X%；城市建设和管理方面X件，占X%；公安、交通安全、公共卫生、文化旅游、教育、民政、群众生活方面X件，占X%；其它方面X件，占X%。
这些提案大多数都顺应当前经济社会的发展规律，紧扣区委、区政府的工作中心、工作重点，以及辖区群众关注的热点难点问题，经过调研、反复斟酌而提出来的，在选题、分析问题和提出建议等方面都较好地体现了提案具备的严肃性、科学性和可行性要求，体现了提案者较高的政治责任感、履职能力和水平，整体质量较高。
（二）提案办理质量不断提高，提案落实率、委员满意度大幅度提升。
五年来，各承办单位不断改进工作、提高办理质量，立案的X件提案不仅100%得到了办理答复，落实率和满意度明显提高。
提案所提问题已经得到解决或基本解决的X件，占X%；被采纳并列入计划仍在组织实施的X件,占X%；因条件所限暂不能解决的X件，占X%。
对未被采纳的提案，有关承办单位都向提案人做了解释说明，有的作为一般意见转送有关部门，有的则委托市政协委员向市政协提出反映，此举得到了委员的充分肯定和理解。
中国人民政治协商会议资阳市雁江区第三届委员会常务委员会关于五年来提案工作的报告——在政协资阳市雁江区第四届委员会第一次会议上杨为民(2011年12月4日)各位委员：我受中国人民政治协商会议资阳市雁江区第三届委员会常务委员会的委托，向大会报告五年来的提案工作，请予审议。
一、基本情况和主要成效（一）基本情况区政协三届一次会议以来的五年，是我区经济社会快速发展、人民生活水平显著提高的五年，是我区政协工作开拓创新、大有作为的五年，也是区政协提案工作不断取得新成绩、做出新贡献的五年。
五年来，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“围绕中心，服务大局，提高质量，讲求实效”的提案工作方针，在区委、政府的关心、重视、支持下，在全体政协委员的共同努力和承办单位的积极支持下，不断创新工作理念，健全工作机制，改进工作方法，提案工作迈上了新台阶，取得了新成效。
区政协三届一次会议以来，各民主党派、工商联、政协各专门委员会和全体政协委员，以饱满的政治热情和高度的责任感，紧紧围绕区委、政府的中心工作和人们群众普遍关心、关注的热点、难点问题，认真履行职责，积极建言献策，共提出提案1037件。
经审查立案956件，请市政协转市级相关部门办理的68件，作为委员来信转送有关部门参考的13件；在立案的提案中，委员提案742件，民主党派和工商联提案53件，政协各专门委员会提案76件，委员联名提案85件，提出提案的委员1286人次。
从内容上看，有关经济建设方面的476件，占立案总数的49.8%；科技、教育、文化、卫生和体育方面的285件，占立案总数的29.8%；政法、统战、劳动、人事和廉政建设等方面的195件，占立案总数的20.4%。
按照分级负责、归口办理的原则，这些提案分别送交56个单位办理，截止今年11月，所有提案已全部办复完毕，委员对办理结果的满意率和基本满意率达100%。
所提问题已解决和基本解决的A类提案382件，占承办总数的40%；正在解决和分步解决的B类提案526件，占承办总数的55%；暂不能解决需要向委员解释的C类提案31件，占承办总数的3.2%；所提问题用作参考的D类提案17件，占承办总数的1.8%。
（二）主要成效五年来，区政协提案为区委、政府依法决策、科学决策、民主决策提供了重要的参考依据，为促进我区物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设发挥了积极作用。
1．围绕经济建设建良言，促进经济大发展。
坚持又好又快发展，增强区域经济实力，是委员们关注的重点。
五年来，委员们紧紧抓住经济建设这个中心，提出了涉及工业强区、城东新区、第三产业发展、农业基础设施建设、生态环境保护等方面的提案476件。
例如：于正中委员和区政协财经委提出的“关于工业强区、项目带动、环境兴区三大战略的建议”，区委主要领导高度重视并作出批示。
针对我区第三产业基础薄、总量少、质量不高、结构不优的现状，民盟雁江区委和文德金、宋良勇委员在提案中提出了很好的建议，推动了我区第三产业的健康快速发展。
李鸿委员提出的“关于实施城乡统筹发展的建议”、张金莲委员提出的“关于加强农村专业合作社管理，防范风险的建议”、刘正元委员提出的“关于切实加大农业基础设施建设的建议”、区政协农业委提出的“让沱东新区靓起来的建议”等提案，都为我区经济发展起到了积极的促进作用。
2．围绕社会事业献良策，促进科教大进步。
实施科教兴区战略，加快发展科技、教育、文化、体育、卫生等各项社会事业，一直是委员们关注的热点。
五年来，委员们围绕社会事业发展共提出了285件提案。
例如：王新梁、周雪峰、秦彦、张际忠委员提出的“关于推进义务教育均衡发展的建议”，受到了区政府高度重视，通过多种渠道，投资1080万元，新建了6所农村留守儿童寄宿制学校。
欧阳彦成委员提出的“关于配套医改，创新卫生发展和融资平台的建议”，区政府成立了以常务副区长为组长的医改领导小组，安排了579万元用于我区医疗信息平台建设。
民盟雁江区委提出的“关于大力加强我区农村科普工作的建议”，张志武委员提出的“关于抓科技品牌，走人才强区之路的建议”，林清武、魏洁、李建群委员提出的“关于进一步加强我区中小学生社会实践活动的建议”等提案，均为我区社会事业的发展发挥了重要作用。
3．围绕民主法治建设支实招，促进社会大和谐。
加强民主法治建设，改善民生，构建和谐，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，一直是委员们关注的焦点。
五年来，委员们提出涉及民主法制、劳动、人事等方面的提案共195件。
例如：王漫委员提出的“关于遏制我区留守青少年犯罪的建议”，区政府和相关部门高度重视，采取强化教育，整合资源，建立留守儿童学校，开展校园周边环境整治等措施，使我区留守青少年犯罪率明显下降。
刘唐辉委员提出的“关于切实解决村（社区）干部养老保险，提高村（社区）干部工作积极性的建议”，王翠萍委员提出的“关于在新农村建设中加强民主管理的建议”等提案，都有极强的针对性，这些提案有力地促进了雁江的民主法治建设和民生改善进程。
二、主要做法和工作体会（一）主要做法1．建立委员提案形成机制，进一步提高了提案质量。
提案质量是提案工作的生命，提案质量决定了提案本身的价值，也反映着政协委员参政议政的能力和水平。
一是广泛征集提案线索，为委员撰写提案提供参考。
二是拓宽知情明政渠道，定期不定期向委员通报雁江经济和社会发展情况，组织委员开展视察、调研活动，充分了解社情民意和人民群众关注的热点、难点问题，为撰写切实可行的提案夯实基础。
三是要求委员精心选题，深入调研，撰写具有科学性、前瞻性、可操作性的提案。
四是完善提案审查制度，提案委员会坚持对每件提案都集体研究，严格审查，确保了立案质量。
2．创新提案督办机制，进一步提高了提案办理实效。
提案办理工作是提案发挥作用的关键环节。
办理质量的高低，直接关系到提案工作的实效。
为提高办理实效，我们不断创新提案督办工作机制，改进提案督办方法。
一是坚持重点提案重点督办制度。
每年区政协全会闭幕后，提案委筛选出重点提案征求各专委会意见，提请主席会议讨论通过，呈送区委、政府主要领导阅批。
为了做好重点提案的督办工作，区政协主席、副主席亲自参与调研、视察、座谈、协商解决提案办理问题。
各专门委员会认真制定督办方案，积极与有关承办单位、各民主党派和人民团体沟通，努力形成相互支持，齐抓共管的新局面。
二是认真落实面商办案制度。
做到办前、办中、办后三沟通，有针对性地组织委员与承办单位面商，拉近了承办单位与委员的距离，提高了提案办理的针对性和实效性。
三是创新提案并案督办制度，对同类提案实行并案督办。
我们从今年的提案中筛选出6件关于解决食品卫生安全问题的同类提案，组织10多名政协委员进行实地视察，听取部门汇报，进行座谈讨论，委员们积极建言献策，提出了很好的意见和建议，有力推动了该项工作的开展。
四是探索提案“集中督办模式”。
近年来，区政协提案委先后到人社局、民政局、卫生局、教育局、水务局、交通局等提案承办单位进行集中督办，加大了提案者与承办单位的“面对面”参与力度，从整体上提升了提案办理质量。
五是开展提案跨年督办。
为了推动提案办理落实，对上一年度B类、C类提案，实行回头看，进行跟踪督办。
例如：苏思容委员连续多年提出的“关于解决杨柳中学到黄添场镇道路问题的建议”，提案委与区政府办公室加大了督办力度，通过迎接镇与区交通局、区教育局协商，并争取到资阳市惠民帮扶中心的大力支持，终于解决了杨柳中学师生及附近村民出行难的问题。
六是充分发挥媒体的监督作用。
对委员提案及办理情况进行跟踪报道，主动接受人民群众的监督，得到了社会各界的广泛关注和好评。
3．创新协调服务机制，进一步提高了提案工作制度化、科学化、规范化水平。
提高服务质量是提高提案质量和提案办理质量的重要环节。
一是加强委员撰写提案的培训辅导，进一步增强了委员撰写提案的能力。
二是形成提案办理合力，充分发挥提案委的桥梁纽带作用，加强与区委办、政府办及承办单位的联系与沟通，主动争取区委、政府和职能部门对提案工作的重视与支持。
三是建立提案办理信息网络，加强提案者与办理单位的联系，进一步提高了提案办理的满意度。
4．完善提案工作考核激励机制，进一步提高了委员和承办单位的积极性。
为了让委员提好提案，承办单位办好提案，我们建立了提出提案和办理提案考核激励机制，对优秀提案、先进承办单位和提案办理先进个人进行表彰奖励，极大地调动了提案人和承办单位的积极性。
同时，按照《资阳市雁江区人大代表建议批评意见和政协委员提案办理考核办法》的有关规定，将考核结果纳入区委、政府对各单位的目标管理，有效地促进了提案工作的落实。
（二）工作体会五年来，区政协提案工作在继承中求发展，在发展中求创新，在创新中求突破。
经过各方面的艰苦努力，思路更加开阔，机制更加灵活，工作更加活跃，方式更加多样，成效更加显著，积累的经验也更加丰富。
我们主要有以下几点体会：1．紧紧围绕中心工作，全力服务全区大局是做好提案工作的出发点和落脚点。
坚持以科学发展观为统领，把促进经济社会更好更快发展作为履行职能的第一要务，紧紧抓住全区经济社会发展的重大问题，深入调查研究，认真组织、引导政协委员以提案为重要载体建言献策，这是本届区政协提案工作贯穿始终的主线。
2．完善提案工作规章制度，建立长效机制是做好提案工作的重要基础。
我们不断完善提案征集、审查、登记、交办、催办、督办、回复审核、立卷归档等制度，建立和完善了重点提案报送区委、政府主要领导阅批制度，承办单位一把手负责制度，初步形成了“一把手全面抓，分管领导重点抓，办理人员具体抓”的工作机制。
3．区委、政府的高度重视，职能部门的大力支持是做好提案工作的根本保证。
五年来，我们主动汇报，加强了与党政领导和有关职能部门的紧密联系。
一是每次全会后，将重要提案报送区委、政府主要领导阅批，有力地推动了提案的办理落实。
二是涉及提案办理的重要事项和重要会议，邀请了区委办、政府办、政协办的有关领导参加。
4．强化督促检查，抓好提案办理落实是做好提案工作的关键环节。
提案能否得到认真办理，承办单位作出的回复承诺能否得到落实，是衡量提案工作做得好与否的重要标志，也是能否激发政协委员关心大局和参政议政热情的关键所在。
每次全委会后，我们及时把提案工作重点放在办理落实上，通过召开办理工作经验交流会，主席、副主席带队督办、带案视察、现场座谈，以及提案委会同区委办、政府办联合检查等形式，有力地提高了提案办理成效。
5．加强提案宣传，充分发挥媒体的监督作用是做好提案工作的外在动力。
近年来，我们切实加强了与新闻单位的合作与联系，充分利用广播、电视和报刊等新闻媒体，仅2010年、2011年对23件提案进行了跟踪报道，让社会各界更进一步了解提案的办理过程及作用，进一步扩大了提案的社会影响力。
