煤矿调度人员入井制度

矿井领导入井带班制度范文为认真贯彻落实《____为进一步加强企业安全生产工作____》(国发[____]号)、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》(国家安全生产监督管理____第33____)和《____省煤炭工业厅____》(晋煤安发[____]____号)的文件精神，进一步落实安全生产主体责任，督促各级领导深入现场了解安全生产情况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违纪违章现象，结合我公司实际情况，特制订本制度。

一、带班下井规定1、带班领导范围。

矿长、生产副矿长、安全副矿长、技术副矿长(总工程师)、副总工程师、机电副矿长、通风区长(矿长助理)。

2、带班次数。

矿长每月带班下井不得少于____次，生产副矿长、安全副矿长、技术副矿长(总工程师)、副总工程师、机电副矿长、通风区长(矿长助理)每月带班下井不得少于____次。

3、带班人员出入井时间。

与工人同时下井、同时升井。

4、每月____日由安全股负责制定下月领导下井带班工作计划(明确每日每班带班矿领导的姓名和职务)，经矿长审批，报乡宁焦煤集团有限公司批准后严格执行。

5、矿长对落实领导下井带班制度全面负责，带班人员必须严格执行下井带班工作计划的安排，如遇特殊情况不能带班时，必须提前与其他带班人员协商调换，并经矿长批准，同时通知矿调度室，严禁私自调换，确保每班至少有____名领导带班下井。

6、带班领导下井时必须携带人员定位识别卡，并在井口屏幕显示本班带班领导姓名职务及入井时间。

二、带班领导职责1、带班领导下井前必须参加班前会，掌握当班的安全生产状况。

即人员到岗情况、设备情况、生产(作业环境)安全情况，生产任务完成情况等，对当班的安全生产负领导责任。

2、带班人员必须做到“两同时，三不放过”。

“两同时”即与工人同上同下。

“三不放过”即隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。

3、带班人员必须坚守岗位，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现并____消除事故隐患和险情，及时制止违章、违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力、超强度、超定员____生产。

调度人员下井规定
调度室
调度人员下井规定
为进一步规范管理人员下井规定，加强安全基础管理工作，落实安全管理模式，促进各级管理人员作风转变，提高和加强安全管理水平，现将有关事项要求如下：
1、调度员每月下井不少于5次，每周下井不少于1次。

2、调度员把保证安全生产作为首要责任，掌握安全生产实际状况。

3、深入现场，对采掘第一现场熟悉掌握，注意对行走路线上的安全隐患，重大隐患要落实整改措施，纠正职工不安全行为，积极为安全创造条件。

矿级领导入井带班制度一、矿级领导是安全生产的指挥者，必须深入井下，带班指挥,跟班负责，深入生产第一线，吃透安全生产情况，正确指挥安全生产，具体解决安全生产中存在的问题，严禁不负责任的瞎指挥,教育基层干部、职工,遵章守纪、预防为主、文明生产、安全作业、对所带班安全生产全权负责.二、矿长每月不少于15次入井，安全、生产每月不少于24次入井、机电、技术副职矿长每月不少于22次入井;正副科长不少于26次入井。

三、矿级领导入井必须切实负责，正确指挥，真抓实干，深入细致、认真落实、随时随地整改一切不安全隐患，严防转空圈，并认真填写干部入井记录，报送档案处备查，没有按时交记录不计入井补助，再罚款50—100元.四、矿级领导下井必须与工人同上同下，现场交接班。

五、煤管站、煤炭科、安监部门、公司领导要加强对矿级领导入井的监督，负责对矿级领导的入井考核。

六、领导入井要实事求是，通过下井研究处理问题，注重工作质量，避免应付、走过场。

遇重大问题现场蹲点处理。

安全奖惩制度1、煤矿安全工作必须实行群众监督，必须支持群众安全监督组织的活动,充分发挥群众安全监督作用.2、安全奖惩制度除同生产任务、工作质量、经济效益挂钩外还必须与安全指标挂钩.3、坚持精神鼓励和物质奖励相结合的原则，对模范遵守纪律、制止和抵制违章、打击歪风邪气，结合贡献大小给予奖励。

4、职工在工作生活中，违犯三大规程及各项规章制度者，可按管理权限规定分别给予行政处分和建议对其警告、停职、降级、撤职、留矿察看和开除。

5、建立健全各项奖惩条例,坚持以“规范管理、文明生产、提高效益"为宗旨,对全矿职工进行奖惩。

6、在安全生产过程中奖惩可作为一次性处理。

安全检查制度l、每旬由矿长、安全副矿长组织有关人员对井上下分区域进行一次全面检查。

2、参加检查的单位包括生产技术科、通风科、地测科、调度室、机电科、供应科、安全科、保卫科、工会、总工办、企管办等部门及所辖队和辅助救护队。

一、目的为确保煤矿安全生产，保障矿工生命安全，规范煤矿出入井及人员管理，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本矿所有出入井人员，包括矿工、外来施工人员、参观人员等。

三、管理制度1.出入井人员管理（1）所有出入井人员必须遵守本矿出入井管理制度，服从管理人员指挥。

（2）入井人员必须经过安全培训，取得入井安全资格证后方可入井。

（3）入井人员必须随身携带矿灯、安全帽、自救器、防尘口罩等安全用品。

（4）入井前严禁喝酒、吸烟，严禁携带易燃易爆物品、危险品等。

（5）入井人员必须佩戴标识卡，严禁他人代为入井。

（6）入井人员必须按照规定路线行走，严禁进入盲巷、未支护的巷道及与本人工作无关的区域。

（7）入井人员必须遵守井口检身制度，接受检身人员的检查。

（8）入井人员必须听从队干或带班人员的指挥，遵守井下作业纪律。

2.井口检身管理（1）井口检身房必须配置电脑，与人员定位系统联网，具有及时检测入井人数与井下人员分布情况功能。

（2）入井人员必须接受井口检身人员的检查，确认其身份、证件、安全用品等。

（3）井口检身人员必须对入井人员进行严格检查，确保其符合入井条件。

（4）井口检身人员每隔2小时要对入升井台账及电脑显示屏上的入井人员、数量进行比对，如有不符，必须查明原因，必要时汇报值班矿领导。

3.出入井台账管理（1）矿调度值班员要监视人员位置等信息，填写运行日志，核对井下延时、延点工作人员信息。

（2）井口检身人员要对入井人员、升井人员进行登记，确保台账与实际情况相符。

（3）出入井台账应妥善保管，不得随意涂改、销毁。

四、责任与处罚1.矿长对本矿出入井及人员管理工作负总责。

2.各级管理人员要加强对出入井及人员管理工作的监督检查，确保制度落实。

3.对违反本制度的人员，将按照相关规定进行处罚。

4.对因违反本制度导致安全事故的，将依法追究相关责任。

五、附则1.本制度由矿安全管理部门负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。

煤矿调度人员入井（坑）制度第一章总则第一条为了确保煤矿生产安全和提高调度工作效率，订立本制度。

第二条本制度适用于煤矿调度人员入井（坑）的管理和操作。

第三条调度人员入井（坑）前应参加相关安全培训，并拥有相应的岗位素养和技能。

第二章人员管理第四条煤矿调度部门应建立完善的人员管理制度，对调度人员进行档案管理，并每年进行定期考核。

第五条调度人员应依照工作计划和任务调配，按时进入井（坑）工作区域，并与相关人员进行工作交接。

第六条调度人员在工作过程中，应保持良好的工作状态，严禁擅离岗位，不得进行与工作无关的行为。

第七条调度人员应依据实际情况，合理布置工作时间，并及时向上级报告工作进展和存在的问题。

第三章安全措施第八条调度人员入井（坑）前，应穿着符合安全要求的工作服、安全帽、防护鞋等个人防护装备，并接受安全检查。

第九条调度人员应严格遵守煤矿安全操作规程，不得违反安全操作规定，确保个人安全和煤矿生产安全。

第十条在确保安全的前提下，调度人员应遵守煤矿生产计划和指令，合理布置煤矿生产，提高生产效率。

第十一条调度人员应及时处理煤矿生产中的突发事件和事故，并依照相关规定报告上级领导和有关部门。

第四章纪律要求第十二条调度人员应严格遵守煤矿纪律要求，不得违反相关规定，不得参加违法违纪行为。

第十三条调度人员应保持工作环境乾净，不得乱丢垃圾，确保工作区域清洁、有序。

第十四条调度人员应遵守保密规定，不得泄露煤矿技术、生产、经营等紧要信息，确保煤矿安全和商业机密。

第十五条对于违反纪律的调度人员，将依法进行处理，包含但不限于警告、罚款、停职、降职、开除等处理措施。

第五章监督与检查第十六条煤矿调度部门应建立监督与检查制度，定期对调度人员的工作进行检查，发现问题及时矫正。

第十七条煤矿调度部门应与相关部门紧密搭配，加强对调度人员的监督管理。

第十八条调度人员应乐观搭配监督与检查工作，如实供应工作资料和情况，并接受检查部门的引导和帮忙。

第六章附则第十九条调度人员应不绝学习、提升业务水平，提高工作本领和工作质量。

煤矿调度人员入井坑制度1. 简述在煤矿生产中，调度人员是非常重要的角色。

他们负责于井下作业的协调与指挥，并保证煤矿的正常生产。

煤矿调度人员入井坑制度是指煤矿对调度人员进行管理的制度，以确保调度工作的顺畅和煤矿生产的安全。

2. 调度人员入井坑的标准为了保障煤矿生产的安全，煤矿应当制定一套完整的入井标准，把握好以下几个方面的标准。

2.1 培训标准调度人员入井工作必须先经过专业的岗前培训，并考取必要的岗位资格证书。

培训内容应当包含煤矿生产安全规定、煤矿设备操作基本要求、应急处理知识、井下安全防范知识等。

2.2 知识技能标准调度人员必须具备熟悉井下工作环境，了解各种设备的使用。

熟悉采掘工作，以便在井下的应对和处理。

具备应对突发事故化险为夷的能力，并知道应急措施。

2.3 体能标准井下环境恶劣，工作要求较高。

煤矿应当进行体能测试，确保调度人员能够适应井下工作环境。

测试标准包括至少能够跑上135米、爬取6米的陡坡、举起20kg重物等。

2.4 健康标准煤矿应当要求调度人员进行体检，排除心脑血管疾病与职业病等。

确保在井下能够适应工作环境。

3. 入井坑前的准备3.1 个人防护煤矿调度人员在入井坑前应当全程穿着防伤防爆服装，佩戴安全帽。

井下的光线要比地面暗，因此还需要佩戴矿用手电和矿用灯。

3.2 工具准备在进入井下作业时，调度人员还需要携带调度终端、无线对讲机、测量仪器等相关工具。

3.3 应急处理准备煤矿应当进行应急演练，以确保调度人员掌握应急处理知识并能够迅速响应。

同时还需要携带煤矿应急处理工具，以应对各种突发情况。

4. 入井坑后的注意事项4.1 注意安全在井下作业时，煤矿调度人员首要任务是保证自己的安全。

在井下千万不可擅自行动，应当听从指挥，与保护人员保持联系。

同时要留意井下环境，出现异常情况应当及时报告。

4.2 保持工作秩序井下作业需要协调多个环节的工作，调度人员应当保持沟通畅通，提醒其它从业人员注意作业秩序。

入井人员管理制度入井人员管理制度一、入井人员必须戴安全帽、随身携带自救器和矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。

二、入井人员必须携带上岗资格证，严禁无证者入井。

三、上下井人员禁止携带的物品包括：炸药、雷管、烟草；火机火柴等点火工具；无措施的电气焊器具；不防爆或不符合入井要求的照相、摄像器材；“三证”不全的电气设备；易燃、易爆、腐蚀性物品；可能危及他人及携带者本人安全的工具材料等。

火工人员确需携带火工产品上下井时必须征得调度室同意，并由井口人员按照有关规定安排专钩上下井。

专业人员携带的易损测量、测试器具确需随人员上下井时必须采取有效的防护措施，若可能危及他人安全必须安排专钩上下井。

四、人员不得同有爆炸性、易燃性、腐蚀性的物品同罐上下。

严禁人物混合提升。

五、井口检身工作由上下井口把钩工兼任或安排专人负责，检身人员必须掌握人员入井的有关安全规定、每班的上下井人员数量、火工产品的运送常识及规程中有关规定等。

六、违禁物品检查及上下井人员检身方法：1、由上下井口把钩工对上下井人员依次进行检身，不得拥挤。

2、检身把钩工要严格检身，恪尽职守，时刻注意上下井人员。

3、检身应首先对入井人员所必须佩带的仪器、装备情况进行检查，发现问题及时要求其改正。

4、对可能携带的如上所述的违禁品进行仔细检查，检查部位包括：上下身衣裤、工具包、材料箱、其它容器包裹等。

5、发现不符合规定的一律不准上下井。

对放炮员、火药管理人员、可疑人员要重点检查。

6、发现上下井人员盗窃国家财产和炸药雷管者，要立即汇报有关部门进行查处。

7、遇到紧急情况，必须及时汇报，采取必要的应急措施。

七、人员上下井时必须自觉服从把钩工的指挥，下井人员在等候室椅子上等候，检查验收人员可单独列队，经把钩工检身后方可进入栅栏区内。

严禁拥挤、打闹。

禁止自其他地点进入井口。

八、人员进入井口后，必须听从把钩工的指挥，注意操车设备的运行状况，严禁在操车设备运行期间进出罐笼。

煤矿生产调度工作管理制度第一章总则第一条为进一步加强公司安全生产调度工作，健全和完善安全生产调度指挥系统，推进生产调度工作制度化、规范化建设，全面提升安全生产调度工作的质量，更好地发挥调度工作在安全生产中的职能作用，为生产管理工作提供全面、科学的决策依据和信息支撑，确保公司安全生产，依据《安生生产法》、《煤矿安全规程》、国家有关法律规定以及公司规章制度，制定本管理制度。

第二条调度工作的基本任务是：贯彻执行党和国家煤炭安全生产方针政策，在确保安全的前提下组织和指挥煤炭生产，全面均衡地完成生产任务。

协助领导组织、协调、指挥安全事故的抢救、抢险和生产恢复工作。

第三条公司安全生产管理部门、各矿井必须加强对安全生产调度工作的领导，强化调度部门的职能作用。

调度人员必须加强学习，努力工作，提高业务素质和管理水平，严格履行调度职责，圆满完成各项任务。

第四条本办法适用于集团公司总调度和各生产企业、矿井。

第二章调度工作的基本职责第五条集团公司调度工作基本职责：1、遵守国家法律法规，贯彻执行上级指示指令，掌握企业安全生产情况、重点项目建设进度和存在的问题。

在公司领导和本部门领导的领导下，开展生产调度指挥工作。

2、负责制定和完善安全生产调度工作管理制度，健全完善调度体系和调度信息网络，推进调度质量标准化建设；3、协调指导、监督、检查企业内部安全生产、重点项目建设等工作；4、负责调度、收集、统计、汇总企业生产信息；5、协调、指挥安全事故的抢救、抢险工作和生产恢复等工作。

6、负责本企业冬、夏季"三防"等季节性和重点工作调度，并抓好相关工作落实。

7、负责公司安全监测系统实时监测工作，建立故障记录台帐，监督各矿做好系统维护和日常管理工作，保证系统正常运行。

完成领导交办的其它事项。

第七条煤矿调度工作基本职责1、贯彻执行党和国家安全生产方针政策，按照煤矿安全规程、作业规程和操作规程指挥生产；2、做好应急值守工作，协调、指挥安全事故的抢修、抢救、抢险和生产恢复工作；遇有生产安全事故，严格按照国家相关规定及时报告，并按照应急预案启动程序启动相应预案。

调度下井管理制度一、背景与目的为了保障井下工作的安全和效率，提高生产管理水平，减少事故发生，特制定调度下井管理制度，以规范和管理井下工作，保障生产安全。

二、适用范围本制度适用于公司下井以及在公司承包的煤矿、金属矿山、化工矿山等地的井下作业。

三、管理原则1. 安全第一原则全体员工必须时刻牢记“安全第一”的原则，严格执行井下安全操作规程，严禁违章操作。

2. 严格遵守工作安全规定所有员工必须服从并执行矿山相关规定和规章制度，严格遵守工作安全规定，严禁翻越安全栅栏和私自进入未经许可的危险区域。

3. 领导管理领导必须严格遵守安全管理规定，加强井下安全管理，及时发现和解决井下安全问题。

四、责任与义务1. 调度员责任（1）负责制定井下作业和巡检计划，合理安排合理分工；（2）对井下作业情况进行实时监控和管理；（3）保障井下作业安全，及时解决井下安全问题。

2. 井下作业人员责任（1）遵守井下作业规程，服从调度指挥；（2）熟悉井下设备和工作环境，保持设备和工作场所干净整洁；（3）积极参与安全培训，增强安全意识，杜绝违章操作。

3. 班组长责任（1）组织和管理班组成员，合理安排分工，保障作业安全；（2）检查和监督井下作业情况，及时向调度员反馈井下情况。

五、操作程序1. 作业调度（1）调度员制定并发布井下作业计划；（2）调度员指挥作业员进入井下，并实时监控作业情况。

2. 作业监督（1）班组长负责监督井下作业情况，及时向调度员反馈井下工作情况；（2）调度员及时处理井下作业情况，并下达必要的指令。

3. 事故处理（1）发生事故或异常情况时，作业员和班组成员应立即向调度员报告；（2）调度员及时进行应急处理，保障被困作业员的安全。

六、安全培训1. 入井培训（1）所有新员工必须参加公司组织的入井培训，并通过考核后方可下井作业；（2）入井培训内容包括井下安全规定、应急措施、设备操作等。

2. 定期培训（1）定期组织井下作业人员进行安全培训；（2）培训内容包括安全操作规程、设备维护和故障处理等。

煤矿调度人员入井（坑）制度1. 目的本制度旨在规范煤矿调度人员入井（坑）的操作流程，确保工作安全、提高工作效率、遵守法律法规，保护员工的健康与安全。

2. 适用范围本制度适用于公司全部煤矿调度操作人员，无论其职位与层级。

3. 定义•煤矿调度人员：指负责煤矿工作调度的员工，包含调度员、调度主管等职务。

•入井（坑）：指从地面进入煤矿主井或井下工作区域。

4. 煤矿调度人员入井（坑）操作流程4.1 入井前的准备工作4.1.1 调度人员应确保自身身体情形良好，不得有酒后驾车、疲乏驾驶等违反交通安全规定的行为。

4.1.2 调度人员应佩戴规定的工作证和矿工帽。

4.1.3 调度人员应携带必需的工具和设备，确保能够顺利地完成工作任务。

4.1.4 调度人员应熟识相关规章制度和操作流程，并遵守操作安全规范和流程，不得因私心或违规操作，损害公司利益或人员安全。

4.2 入井（坑）操作程序4.2.1 调度人员在进入井口之前，必需向值班人员报告，取得井下工作区域状态和相关安全信息的汇报，并接受引导和安全技能培训。

4.2.2 调度人员应依照规定的入井通道，佩戴好安全防护装备，如安全带、绝缘手套等。

4.2.3 调度人员进入井下工作区域后，需认真检查工作环境，确保通道畅通、照明设备正常运转等。

4.2.4 调度人员应与井下作业人员进行有效沟通，了解煤矿生产情形，确保调度工作的顺利进行。

4.3 安全措施和应急处理4.3.1 调度人员应严格遵守煤矿安全规程，如井下用电安全、防火安全等规定。

4.3.2 调度人员在遇到突发情况时，应立刻向井下安全员报告，并依照应急预案的规定采取措施进行紧急疏散和救援等工作。

4.3.3 调度人员应定期进行安全培训，提高应对突发事件的本领，并了解煤矿安全设施和逃命通道的位置和使用方法。

4.4 入井（坑）操作记录和管理4.4.1 调度人员入井前需填写入井登记表，包含入井日期、时间、煤矿井下区域、工作内容等，由值班人员审核和备案。