绿化养护评分考核表

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绿化养护工作考核表评分

绿化养护工作考核表评分绿化养护Biblioteka 作考核评分表——工程管理部
类别
工作
项目
考核标准
考核方法
项目
分数
实际
得分
修剪
乔木
1．无柘枝
2．树不阻车辆和行人通过
3．主侧枝分布均匀
目视，抽检10棵
5分
灌木
1．成型、整齐
2．新长枝不超过30厘米
目视，抽检3处，共30米
5分
绿篱
1．绿篱成型、造型美观
2．新长枝不超过30厘米
目视，抽检5处
5分
草
路牙、井口、水沟、散水坡边台湾草整齐、草坪目视平整
目视，抽检6处，共90平方米
10分
施肥
乔木
1．采用穴施或沟施，施肥、浇水及时
2．覆土平整，肥料不露出土面
目视检查
5分
草地
播篱和喷施，不伤花草
目视检查
5分
花卉
保证基肥，追施化肥，少量多次，不伤花草
目视检查
10分
防病治虫
无明显枯枝、死杈，有虫害枝条2%以下
抽查50平方米的草地3处，取平均值
10分
补栽补种
1．无明显黄土裸露，最大裸露块在平方米
2．裸露面积在总面积的%以下
3．缺株在%以下
抽检5处，汇总计算
10分
防风排涝
巡视看管
暴风雨过后12小时内
1．草地无1平方米以上的积水
2．树木无倒斜
3．断枝落叶在半天内处理
目视检查
10分
综
合
评
语
绿化负责人
签字
考核人
签字
目视抽查
10分
抗旱
花卉、苗

绿化养护考核评分表

草种混杂，明显有杂草、杂物的，扣1-5分；绿地内明显或杂草率达2％以上的，每片扣1-6分；有大型野草等每处扣3-5分；杂草不及时清运的每处扣1-5分；路边等处杂草控制不到位的，扣1-3分；
根据具体情况，及时松土、施肥、
追肥
不及时松土、施肥，造成生长衰弱，
每次扣2分
及时抗旱，抗旱时间符合要求
不及时抗旱，造成严重缺水，叶片枯萎，每次扣1-2分，抗旱时间不符，每次扣1分
死株及时更换（包括色块、地被、及草坪的缺株）
不及时更换的，每处扣1分，对已要求更换但仍不按要求更换的（包括时间），加倍扣分
2
生长势
10分
各种苗木生长旺盛，比例达到95％
明显生长不良，比例低于95％，每多1％扣1分
草坪生长良好，无大范围长势衰退或者滞长现象（范围不超过100m2/块）
生长期出现长势不良，按10m2扣一分
绿化养护考核评分表
绿化养护考核评分表
地段：
考核内容
养护管理要求
评分标准
评分
1
成活率、保存率
15分
树木成活率、保存率＞95％
每多或少1％，则奖或罚1分
色块、地被无块状缺株
累计每2m2扣1分
草坪无＞40cm2黄土裸露，常年覆盖率≥95％，并及时补全
出现＞400cm2的黄土，每400cm2扣一分，覆盖率达不到95％，每少1％扣1分
及时排涝，草坪雨后无大面积积木
排涝不及时，雨后，雨后有超过10m2积水现象，每次扣1分
6
草花布置、
种植、养护
10分
保质保量完成种植布置工作
不能按时完成的，扣2-5分；轮廓不清晰，图案不整齐美观的，每m2扣1-2分
按要求进行养护
不能按要求养护的，造成严重缺水、叶片枯萎、病虫害严重、缺枝多（15株），每m2扣1-2分

绿化养护员考核表

3、领导、工满意率达98%以上。每下降一个百分点扣1分。
、对园林机械使用操作不当或人为损坏的扣5分。
5、不按时上下班。每一次扣1分（除特殊安排外），旷工一日扣3分。
6、遇突发事件推委。扣3分。
16分
注备
总的分
14、杂草清除纯净率达98%。发现一处未清除扣1分，一处清除不彻底扣2分。
15及时科学施肥，乔灌木每年春、冬各中耕施肥一次，绿化全年追肥不少于两次。少一次扣3分。
55分
清洁
卫生
1、绿地整洁、无垃圾杂物、枝叶等杂务。发现堆物一处扣1分。
2、绿化养护垃圾及时清理，堆放有序。发现一处乱堆乱放扣0.5分。
3、绿化办公、管理用房保持整洁。发现一处乱堆乱放扣0.5分。
4、落叶树新梢生长正常，叶片大小、颜色正常。（根据情况可扣1-3分）
5、一般条件下，黄叶、焦叶、卷叶和带虫尿、虫网的叶片不得超过5%，正常叶片保存率在90%以上。（每片枯叶分别扣0.5分）
6、园林树木的主干、主枝上平均每100 cm2介壳虫的活虫数不得超过2头，(每超一个扣1分)，较细枝条上平均每30 cm不得超过5头(每超一个扣1分)，且平均被害株数不得超过3％。叶上无虫粪，被虫咬的叶片每株不得超过5%。可扣3分
15分
绿化养
护管理
1、各类植物生长良好。根据情况可扣2-3分。
2、园林树木树冠基本完整，主侧枝分布均称、数量适宜、修剪合理，内膛不乱，通风透光。每处分别扣0.5分。总分：
3、乔木、灌木、草皮及时修剪美观，花灌木、绿篱每月修剪1次。乔木修剪不及时每株扣2-3分，灌木、草皮明显参差不齐每5 m2；扣1分。
7、植物整齐一致，覆盖率95 %以上，除缀花草坪外草坪内杂草率不得超过2 %。
8、针叶树针叶宿存2年以上，结果枝条不超过20%。

绿化服务质量检查考核评定表

垃圾清理 10分
绿化垃圾如树叶、树枝、ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ沫等
随产随清,绿化带整洁,无明显废弃物,
15
清理频次不够酌情扣5-10分,废弃物长期未清,覆盖面大不给分
合计得分
100
检查人
检查日期
检查要求：①以现场检查为主,辅以查阅相关记录及员工提问；②若有项目为缺项,则将各项得分值和除以扣除缺项后总分的百分比；③得分在70分以下需填写不合格/纠正与预防措施报告;④各项目评分分数可倒扣;
绿化服务质量检查考核评定表
绿化服务质量检查考核评定表
区域：NO.
区域
作业项目
作业标准
分值
扣分标准
得分
扣分说明
草地养护
50分
草地清理
无垃圾、杂物
10
发现一处明显垃圾扣1分
草地浇水
草坪土壤湿透不少于5厘米
10
发现一处草地缺水造成干枯现象扣1分
草坪覆盖率
裸露率控制在2%
10
发现枯死每平方米扣1分
绿地修剪
保持园林绿化美观,杂草率控制在10%内
10
发现漏剪未剪一次扣2分
绿地病虫害防治
无病虫害
10
病虫害无及时发现扣2分
乔灌木的养护40分
乔灌木的修整
乔木修剪残枝多余枝条,灌木造型平整
10
发现一处未及时修剪扣1分
乔灌木病虫害防治
无明显虫害
10
发现一处病虫害造成枯死扣1分
乔灌木长势
叶色正常,叶大肥厚,枝干健壮,无死树缺株
15
发现一处黄叶、焦叶、卷叶等扣1分

绿化养护质量考核表

10、乔木挂施它活、根部灌菌药及根动力未执行或未及时更换每株扣2分。
11、乔灌木、草坪、地被长势差，有明显的缺肥现象而未及时施肥，每项扣2分。
12、30%以上草地高度超过10cm，未及时修剪的扣2分，草坪过长出现倒伏现象扣5分。
13、杂草未及时清除每处扣1分，大面积杂草未除交房项目扣5分，示范区项目扣10分；发现开花杂草每株扣1分。
14、灌木、地被、绿篱未及时修剪或修剪不平整、造型不美观扣2分。整个片区未及时修剪扣5分。花灌木修剪错误或造成花期无花扣3～10分。
15、病虫害防治不及时，造成花卉树木感染侵害，影响局部景观的，每次扣2分；发生率超过5%情况较重的每次扣5～10分。
16、绿地内枯死木未及时清除每株扣1分。乔、灌木空缺未及时补植每株扣1分、地被、草坪空缺每处扣1分（甲方或业主原因除外）。
1、上班时间着装不规范、不整洁，仪容仪表差，每次扣1分。
2、作业工具乱摆放，影响观瞻的，每次扣1分。
3、上班时间聚众聊天、工作偷懒、消极怠工每人次扣2分。
4、员工旷工每次扣10分，迟到早退每次扣3分，上班时间做工作以外的事，每人次扣3分。
5、上班前喝酒影响工作的每次扣2分。
6、未按养护作业指导书、养护规程要求作业，每次扣2分。
25、提出合理化建议被公司采纳的每条奖励2分。
26、行拾金不昩做好事行为每次奖2分，重大表现奖5分。
注：本考核表从2015年1月起执行。
考核人员签章：
项目养护管理人员签章：
被考核项目签章：
7、部门或公司交办的一般工作未完成每次扣2分，重要工作未完成扣0%
70分
8、未及时浇水，造成草地、地被缺水枯萎10平米以上扣1分，地被成片萎蔫扣2分。养护不当造成乔灌木出现异常一株扣5分，死亡一株扣10分。

绿化养护工作考核标准表

绿化养护工作考核标准表
分类序号
1 2 修剪 3 4 施肥防病治虫 5 6 7 抗旱 8 9 日常养护 10 11 绿化保洁 12 树木、草地中耕、除杂草补栽补种防风、排涝、巡视看管绿化保洁 10 10 5 5 5 绿篱地被草花草等施肥病虫害防治花卉、苗 10 10 5 5 10
扣分
其它
13
合同其他项目执行情况（含人员到位、重点绿化工作完成情况、员工培训等）合计

10
人员到位情况,人员不足一次扣0.5分;重点绿化项目未按合同及月度计划执行,一次扣0.5分; 员工培训不足不能满足岗位要求,一次扣0.5分;服务及时性(按合同约定或与管理处约定)差, 一次性扣1分;按合同约定,其他不符合项目(如:未带工牌、与业主发生争执、礼仪不符合要求等)一次扣0.5分得分﹦100-扣分﹦
100
奖励、整改事件概述周、月度总体评价考核方法： 1、每周/月对辖区绿化完好率考核一次； 2、绿化完好率﹦检查得分（合计分）%。 3、数量不足抽检样本时全检。 4、单项考核按每项扣完为止方法进行，不合格数较多时按比例扣分。
说
明
甲方：
乙方：
绿化养护工作考核标准表分类序号项目分值检查测试方法按每项扣完为止方法进行扣分修剪灌木10绿篱地被草花1010施肥花卉苗10树木草地10日常养护中耕除杂草1010补栽补种11防风排涝巡视看管绿化保洁12绿化保洁其它1310合计100奖励整改事件概述周月度总体评价无枯枝树木不阻碍车辆和行人通过主侧枝分布均匀
项目
乔木灌木
分值
5 10
检查测试方法（按每项扣完为止方法进行）
无枯枝，树木不阻碍车辆和行人通过，主侧枝分布均匀。目视抽检12棵，每发现一处不合格扣0.5分成型,整齐,新长枝不超过30厘米.目视抽检22处共30米,每发现一处不合格扣0.5分绿篱、花丛边幅修剪整齐，无杂草；绿篱、地被无枯枝枯叶，无杂草。目视抽检22处共2200 平方米，每发现一处不合格扣0.5分路牙、井口、水沟、散水坡边整齐、草坪目视平整，目视抽检12处共1200平方米，每发现一处不合格扣1分保证基肥,追施化肥,少量多次,不伤花草。目视检查,抽检12处,每发现一处不合格扣0.5分无明显枯枝、死杈，有虫害枝条2%以下。目视抽查，每发现一处不合格扣0.5分泥土不染花叶,土不压苗心,水不冲倒苗。目视抽检6处共60平方米每发现一处不合格扣0.2分冬季早晚不浇水,夏季中午不浇水,浇水时不遗漏,浇水透土深度为:树木3厘米,草地2厘米,无旱死、旱枯现象；抽查12处，共120平方米，每发现一处不合格扣0.5分无明显杂草,草纯度在90%以上,树木底下土面层不板结,透气良好,抽查草地60平方米3处,取平均值,每发现一处不合格扣0.5分无明显黄土裸露,最大裸露块在0.4平方米以下,裸露面积在总面积的0.5%以下,缺株在0.5%以下;抽检5处,总计算,每发现一处不合格扣0.5分风雨过后24小时,草地无1平方米以上的积水,树木无倒斜,断枝落叶在半天内处理。目视检查, 抽检5处,每发现一处不合格扣0.5分残花败叶、绿化垃圾及时清除,绿地促进洁率在93以上,绿地无大量落叶杂物,无枯枝,绿化垃圾及时清运,每发现一处不合格扣0.5分

绿化养护工作考核表

语
1．
2．
3．
4．
绿化主管
签字
考核人
签字
全年不少于6次
10分
补栽补种
1．无明显黄土裸露，最大裸露块在0.4平方米
2．裸露面积在总面积的0.5%以下
3．缺株在0.5%以下
抽检5处，汇总计算
3年一次
10分
防风排涝
巡视看管
暴风雨过后12小时内
1．草地无1平方米以上的积水
2．树木无倒斜
3．断枝落叶在半天内处理
目视检查
每天巡视责任区1次
10分
综
合
评
10分
施肥
乔木
1．采用穴施或沟施，施肥、浇水及时
2．覆土平整，肥料不露出土面
目视检查
4次/年
5分
草地
播篱和喷施，不伤花草
目视检查
1次/年
5分
花卉
保证基肥，追施化肥，少量多次，不伤花草
目视检查
1次/月
10分
防病治虫
无明显枯枝、死杈，有虫害枝条2%以下
目视抽查
1次/月
10分
抗旱
花卉、苗
花叶不染泥土，土不压苗心，水不冲倒苗
覆土平整肥料不露出土草地播篱和喷施不伤花草目视检查花卉保证基肥追施化肥少量多次不伤花草目视检查防病治虫无明显枯枝死杈有虫害枝条2以下目视抽查抗旱花卉苗花叶不染泥土土不压苗心水不冲倒苗目视全面检树木草地1
绿化养护工作考核表
类别
工作
项目
考核标准
考核方法
考核频率
项目
分数
实际
得分
修剪
和行人通过
3．主侧枝分布均匀
目视，抽检10棵
2次/年

城市绿化植物养护考核表(绿化养护考核表)

引起缺损、空秃的，发现一处扣1分。
2.有开挖现象，绿化养护单位未书面上报的，发现一处扣1分。
3.有偷倒垃圾现象，绿化养护单位未书面上报的，发现一处扣1分。
4.有人为因素引起的其他毁结现象，绿化养护单位未书面上报的，发现一处扣1分。
抗旱排涝
5
1.及时做好抗旱工作，保持土壤有效水分70%-85%,促进植物正常生长，抗旱不及时、质量不到位、检查地段上植物出现萎蔫状态，每株或每平方扣1分。
4.水面无飘物浮，河内水草清理及时，每处杂草率达50%扣1分，每1平方米为一处。
常规修剪
5
1.草坪超过10公分未修剪的，每平方扣0.1分。
2.灌木、整形球未形成规定的几何图形，每株或每平方扣1分。
3.乔木未及时调整植物形体差异，发现一株，扣1分。
季节性修剪
5
1.修剪强度不当的，每株或每平方扣1分。
2.剪口不符合要求或锯口不平整，发现一处，扣0.1分。
月养护费用计算方式：
1.月考核分数95分以上(含95分)得月平均养护经费，即年养护费1/12；
2.月考核分数90分以上(含90分)－95分以下(不含95分)，与满分的分差，每1分，扣月平均养护经费的1%；（如94分则扣除当月养护经费的6%）
3.月考核分数85分以上(含85分)－90分以下(不含90分)，与满分的分差，每1分，扣月平均养护经费的2%；（如89分则扣除当月养护经费的22%）
存活率
10
1.区域内的古树名木保存率为100%，其余树木同一品种同一规格植物保存率98%。发现死树，每株扣2分。检查地段树木成活率低于98%，每下降2个百分点扣1分。
2.施工单位不得擅自清理死株，需根据甲方指令单、存照后才能清理，若发现擅自清理死株，每株扣2分。

绿化养护考核评分

绿化养护考核评分
（适用于采购人对中标单位的绿化养护质量进行考核）
一、考核分月度常规考核和临时考核（领导、市民投诉计入月度正式考核分值）
二、考核满分 100 分，合格分为 90 分。考核内容、考核标准计评标方法、考核方式如下表：
考核内容
考核标准及评分办法
得分
考核方式（月度检查、抽查）
一、日
常工作考核（20分）
球类、绿篱修剪4分
乔木修剪3分
施肥4分
抗旱浇4分
喷水除尘1分
除草5分
开盘松土2分
剥芽3分
切边2分
死株清理2分
缺株补植2分
扶正1分
涂白1分
②病虫害防治15分防治次数5分
防治效果10分
③绿地卫生保洁20分
绿地内清洁度8分
垃圾清运及时8分
无焚烧现象4分
④设施10分
设施完整，及时维修5分无乱贴乱画现象5分
②对养护区域内存在养护管理人员服装不统一的，发现一人次扣0.5分。
③对养护区域内存在保洁修剪废弃物清理不到
位、有保洁任务的公园绿地保洁不到位、垃圾杂物较多等问题，发现一次扣1分。
6. 中标单位上报工作计划（3分）
①中标单位在当月25日17:00前上报次月养护工作计划。
②上报形式：中标单位通过书面形式(加盖单位公章)和电子文档上报。未按时上报工作计划的扣当月考核成绩2分，当月不上报次月工作计划的扣当月考核成绩3分。
3、对重大活动，不能立即执行采购人下达的工作安排，扣2分。
4、对未按要求定期喷淋水导致苗木积尘的（雨后生长期3天，冬季零度以上7天），一次扣1分。
5、安排抗旱浇水，无正当理由水车不出车的，每天扣1分。
6、对未及时汇报严重毁绿及公园设施损坏情况的扣1分。

绿化养护人员绩效考核表excel模板

考核分值得分 6 6 6 6 6 6 6 6 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4
工作质量 4.及时清除绿化区内的杂草和废弃物，保证绿化区内排水畅通，无积水现象。 5.对厂区内所有苗木、色块进行造型修剪，确保植被的造型整齐、美观。 6.及时清理枯枝残叶，确保绿化区无缺株，无死树苗，无重度积尘，无钉挂捆绑。 7.保证绿化工具的干净及完好，无人为损坏,做好绿化工具维护。 8.合理酌情施肥，治虫，避免浪费。 1.严格执行公司考勤制度，无迟到早退现象。 2.主动性高,责任感强,在缺少监督的情况下，仍然能很好的完成工作。工作态度 3.服从上级的安排,认真做好本职工作。 4.工作时间不干私活,不擅自离岗。 5.工作时间不串岗聊天。 6.对清洁工具、公共办公用品负有监督、检查、保管权。 1.绿化工具要隐蔽存放，不得裸露在外。物品摆放 2.操作工具随时清洗，摆放有条有理，切勿乱占乱放。 3.大型绿化养护器具、设备按规定摆放整齐。
园林养护员工作要求考核表
编号：考核部门：日期：
考核项目
工作内容要求 1.保证厂区内所有绿化植物成活率，要求树木成活率100%，灌木成活率99%以上，草坪保存率99%以上。 2.根据不同季节对绿化区松土、施肥、浇水、治虫、修枝，保证植被枝叶茂盛。 3.做好绿化区的防虫工作，保证植被不受虫害侵蚀。
1.积极参加公司各项集体活动。 2.为公司发展提合理的建议。企业认同 3.顾全大局，公司利益为重。 4.有奉献精神，不计较个人得失。 5.不断增强业务学习，不断自我提高。总分审核人
备注：所有的内容都可以修改的，请放心使用。
2 2 2 2 2 100 审核日期

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评分
备注
修剪、抹芽
草坪修剪：草坪高度冷季型夏季控制在8-10cm以内，暖季型控制在 305cm，修剪后草鞋应及时运走，扫
净
凡草坪高度超过规定的，每次扣1-2分。修剪不平整，边角有遗漏，每次扣1-2分。修剪后草鞋
有残留，每次扣1-2分
及时防治和控制病虫害，基本无病病虫害防治不力，对植物造成损害，视情况每
草花布置、种植、
养护
保质保量完成种植布置工作按要求进行养护
不能按时完成的，扣2-5分；轮廓不清晰，图案不整齐美观的，每m2扣1-2分
不能按要求养护的，造成严重缺水、叶片枯萎、病虫害严重、缺枝多（15株），每m2扣1-2分
其他
作业人员不统一着装的，每次扣1分；作业人员拒绝执行管理者提出的整改意见的，每次扣3-5分，不按照要求执行的，每次扣2分；在灾难性天气及突发事件的抢救
生长势
死株及时更换（包括色块、地被、不及时更换的，每处扣1分，对已要求更换但仍
及草坪的缺株）
不按要求更换的（包括时间），加倍扣分
各种苗木生长旺盛，比例达到95％明显生长不良，比例低于95％，每多1％扣1分
草坪生长良好，无大范围长势衰退或者滞长现象（范围不超过100m2/
块）
生长期出现长势不良，按10m2扣一分
乔灌木修剪：根据品种、习性修剪，剥芽（含脚芽）
违规操作扣2分/次：不及时修剪形成萌芽多，弱枝、病枝多，有折损枝等，每株扣0.5分，修
剪后清理不干净的，每处扣1-3分
绿篱、球类修剪：根据树种进行修
修剪、抹剪定型，直线需直，曲线需平滑光芽洁。修剪必须及时到位，不得出现超过定型高度5cm情况
末按照要求进行留养修剪，造成线条缺短或不一致的，每处扣1分；末及时修剪每次扣2分
剂慎用
的，扣1-3分；
除草、松土、施肥
根据具体情况，及时松土、施肥、
、抗旱、排涝
追肥
及时抗旱，抗旱时间符合要求
不及时松土、施肥，造成生长衰弱，
每次扣2分不及时抗旱，造成严重缺水，叶片枯萎，每次
扣1-2分，抗旱时间不符，每次扣1分
、抗旱、排涝
及时排涝，草坪雨后无大面积积木排涝不及时，雨后，雨后有超过10m2积水现象，每次扣1分
虫害造成的较大伤害
次扣1-3分
绿化
病虫害防治
用药符合规定，选用高效、低毒、无污染、对天敌较安全的药剂，配
发生药害事故，视情节每次扣1-5分，费用全部自理；草坪、地被色块整片累计10cm2以上，树
养
比正确，操作安全，不发生药害事木危害明显影响景观的，蛀干害虫危害明显
护
故
的，每株扣0.5分或没10m2扣2分
草坪基本无杂草、杂物；绿地内不草种混杂，明显有杂草、杂物的，扣1-5分；绿
间断地中耕除草，无大型野草及缠地内明显或杂草率达2％以上的，每片扣1-6
绕攀援杂草，并及时清运；路边及分；有大型野草等每处扣3-5分；杂草不及时清
零星区域杂草控制在5cm以下；除草运的每处扣1-5分；路边等处杂草控制不到位
绿化养护考核评分表
——绿化科
地段树木成活率、保存率＞95％
每多或少1％，则奖活罚1分
色块、地被无块状缺株
成活率、草坪无＞40cm2黄土裸露，常年覆盖
保存率
率≥95％，并及时补全
累计每2m2扣1分
出现＞400cm2的黄土，每400cm2扣一分，覆盖率达不到95％，每少1％扣1分
中，不配合完成任务的，每次扣3-5分；对绿地内的安全隐患，不及时消除或采取有效防患措施的，每处扣3-5分；对绿化养护能提出合理化建议的，养护过程中采用先
进技术并有书面材料的，加1-5分，作为年终奖惩的依据。
说明：每个单项扣分不封顶，根据实际情况决定。
检查人：
日期：