2016年安徽铜陵市博物馆公开招聘编外聘用人员公告
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安徽省编外聘用人员篇一:20xx年安徽铜陵市博物馆公开招聘编外聘用人员公告20xx年铜陵市博物馆公开招聘编外聘用人员公告更多精彩内容,请访问中公安徽事业单位招聘网!铜陵市博物馆位于铜陵市西湖新区,是我市重要的文化基础设施,目前为中国国家三级博物馆和安徽省爱国主义教育基地,主要功能是承载铜文化展以及文物收藏、研究、宣传、教育等。
现根据工作需要面向社会公开招聘编外聘用人员2名。
现将有关事项公告如下:一、招聘岗位市博物馆讲解员2名二、招聘条件1.全日制大学本科及以上学历的应、历届毕业生,专业:播音与主持艺术;2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;3.男女不限,年龄在25周岁(1991年5月1日后出生)以下,男身高170—180CM,女身高160—170CM;4.身材匀称,五官端正,形象气质较好;5.普通话标准,吐字清晰,声音洪亮,发音准确(有普通话二级甲等以上者优先考虑);6.热爱博物馆事业。
有下列情形之一的人员,不得报考:1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.正在接受审计、纪律审查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;3.法律、法规和政策规定的其它情形。
三、招聘程序和办法(一)发布公告:在市人社局网站和市文旅委网站上发布公告。
(二)公开报名:凡符合条件的人员携带毕业证、身份证原件及复印件等有关证件统一到市文化和旅游委员会组织人事科(义安大道北段501号)报名。
报名时间从20xx年6月7日—10日8:00—17:00,逾期不予受理。
报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1,不足规定开考比例的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。
资格审查合格的人员,发给考试通知书。
(三)公开考试:考试采取面试、专业技能测试方式,主要测试应聘人员举止仪表、普通话水平和专业基础知识、语言表达能力、综合分析能力、协调与应变能力以及对专业技巧的实际运用和操作能力等。
考试的具体事宜另行通知。
(四)体检和考察:根据招聘计划数和应聘人员最终考试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检人员。
2015铜陵市公开招聘事业单位工作人员公告文章来源:安徽事业单位招聘/anhui/20150416/97038_3.html 根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)等有关规定, 2015年铜陵市面向社会公开招聘事业单位工作人员,现就有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘;(二)坚持考试考察、择优聘用;(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位2015年铜陵市面向社会公开招聘事业单位工作人员67名,招聘信息详见安徽省人事考试网、铜陵人力资源和社会保障网、铜陵先锋网、铜陵人力资源考试网等媒体上发布的《铜陵市2015年公开招聘事业单位工作人员公告》和《铜陵市2015年公开招聘事业单位工作人员岗位表》。
统筹安排2名招聘计划,用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员,以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。
三、招聘办法及程序公开招聘按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检、考察与公示、录用等步骤进行。
笔试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局(以下简称市招聘主管部门)按照省规定统一组织实施,面试工作由市招聘主管部门和事业单位主管部门共同组织实施。
四、招聘条件招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“25周岁以下”为“1990年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求,截止时间为2015年7月31日。
铜陵市人民政府办公室关于印发加快展览业改革发展实施方案的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------铜陵市人民政府办公室关于印发加快展览业改革发展实施方案的通知铜政办〔2016〕16号县、区人民政府,市政府各部门,各有关单位:经市政府同意,现将《铜陵市加快展览业改革发展实施方案》印发给你们,请结合实际,抓好贯彻落实。
铜陵市人民政府办公室2016年2月29日铜陵市加快展览业改革发展实施方案为加快我市展览业改革发展,更好发挥其在稳增长、促改革、调结构、惠民生中的作用,根据《安徽省人民政府办公厅关于印发加快展览业改革发展实施方案的通知》(皖政办〔2015〕59号)要求,结合我市实际,制定本方案。
一、发展目标坚持政府推动和市场主导相结合原则,加强政府对会展业的规划、监管、服务、扶持和调节作用,促进会展业快速健康发展;发挥市场对会展资源的基础性配置作用,逐步形成以市场主导为主体的办展格局。
着力打造具有本市特色的重点展馆,培养本地展览企业和专业化人才。
到2020年,建成以铜文化产品、特色农产品、建材为主的专业品牌会展举办城市。
二、工作重点(一)理顺管理体制。
建立商务主管部门牵头,市贸促、发改、教育、科技、经信、公安、财政、人社、文旅、税务、工商、检验检疫、海关、统计等部门和单位参加的促进展览业改革发展联席会议制度,加强展览业发展战略、规划、政策等研究制订实施,强化事中事后监管。
(责任单位:市商务局、各有关单位,县区政府)(二)完善基础设施配套。
充分挖掘我市现有的大型场馆资源,将市体育馆、体育中心等场馆打造成集体育赛事、大型会议、展览会等功能为一体的综合性场馆,加强场馆及周边的供水、供电、道路、交通、通讯等基础设施建设,规划配建商务中心、会议中心、宾馆。
2013年铜陵市质监系统事业单位编制外聘用人员
公开招聘面试通知
一、参加面试人员。
根据笔试总成绩从高分到低分顺序,按照1:3比例确定参加面试人员。
01特检中心检定岗位:刘祎、陈由熹、胡丰澄
二、面试时间:2013年6月28日(星期五)上午。
三、面试方法:结构化面试。
四、面试地点:市质量技术监督局六楼会议室。
五、有关要求。
请参加面试人员携带本人身份证于2013年6月28日(星期五)上午9:00前到市质监局政治处(403室)报到。
如未在规定时间和地点内按时参加面试的考生,将视为自动放弃面试。
2013年6月26日。
关于公开招聘工作人员的补充公告委托书编号: ______________________________签署日期: ______________________________委托方(甲方):姓名: ______________________________身份证号: ______________________________受托方(乙方):姓名: ______________________________身份证号: ______________________________项目名称: ______________________________项目编号: ______________________________项目地点: ______________________________根据甲方与项目承包方签署的合同(合同编号:______________________________)及相关协议,甲方委托乙方进行项目工程尾款的结算工作。
为明确双方的权利和义务,特制定本委托书,内容如下:委托事项1.1 尾款结算金额乙方应根据合同约定及工程实际完成情况,核实尾款结算金额。
尾款总金额为 ______________________________ 元。
1.2 结算依据尾款结算的依据包括但不限于:1.2.1 工程验收报告1.2.2 完工报告1.2.3 其他相关资料(如补充协议、变更单等)1.3 结算步骤1.3.1 收集并核实所有相关结算资料及文件1.3.2 计算尾款金额,并编制结算报告1.3.3 提交结算报告给甲方审核1.3.4 根据甲方审核意见修改结算报告1.3.5 根据最终确认的结算报告安排尾款支付1.4 支付方式尾款的支付方式为:1.4.1 支付银行账户信息为 ______________________________1.4.2 支付时间安排为 ______________________________双方权利与义务2.1 甲方的权利与义务2.1.1 甲方应及时提供与项目相关的所有结算资料及文件。
2016年铜陵市博物馆公开招聘编外聘用人员公告
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铜陵市博物馆位于铜陵市西湖新区,是我市重要的文化基础设施,目前为中国国家三级博物馆和安徽省爱国主义教育基地,主要功能是承载铜文化展以及文物收藏、研究、宣传、教育等。
现根据工作需要面向社会公开招聘编外聘用人员2名。
现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
市博物馆讲解员2名
二、招聘条件
1.全日制大学本科及以上学历的应、历届毕业生,专业:播音与主持艺术;
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;
3.男女不限,年龄在25周岁(1991年5月1日后出生)以下,男身高170—180CM,女身高160—170CM;
4.身材匀称,五官端正,形象气质较好;
5.普通话标准,吐字清晰,声音洪亮,发音准确(有普通话二级甲等以上者优先考虑);
6.热爱博物馆事业。
有下列情形之一的人员,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.正在接受审计、纪律审查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终
结的;
3.法律、法规和政策规定的其它情形。
三、招聘程序和办法
(一)发布公告:在市人社局网站和市文旅委网站上发布公告。
(二)公开报名:凡符合条件的人员携带毕业证、身份证原件及复
印件等有关证件统一到市文化和旅游委员会组织人事科(义安大道北
段501号)报名。
报名时间从2016年6月7日—10日8:00—17:00,逾期不予受理。
报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1,不足规
定开考比例的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。
资格审查合格的人员,发给考试通知书。
(三)公开考试:考试采取面试、专业技能测试方式,主要测试应
聘人员举止仪表、普通话水平和专业基础知识、语言表达能力、综合分析能力、协调与应变能力以及对专业技巧的实际运用和操作能力等。
考试的具体事宜另行通知。
(四)体检和考察:
根据招聘计划数和应聘人员最终考试成绩从高分到低分按1:1比
例确定体检人员。
体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
体检合格的,方可列为考察对象。
考察内容主要包括思想政治表现、道德品质以及招聘岗位相关的
专业素养、业务能力等情况。
(五)公示:对体检、考察合格的人员在市人社局网站和市文旅委网站上进行公示。
(六)聘用:公示期满,没有问题或反映的问题不影响招聘的,办理聘用手续。
聘用人员的工资待遇,按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办[2013]33号)等有关规定执行。
四、组织实施
本次招聘工作由市文化和旅游委员会具体组织实施。
2016年6月1日。