争树增提民主 文档
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争树增提整改阶段承诺书尊敬的各位领导:我作为本公司的一名员工,在公司发展过程中深刻认识到,提升经营管理水平和加强企业内部管理是公司持续发展的关键。
为了进一步推动公司整体素质的提升,我郑重承诺在接下来的争树增提整改阶段,积极参与并认真完成公司下列工作:一、协助完成公司的争创目标1. 加强团队建设,培养队员的团队合作精神和责任心。
2. 努力提高自身的专业能力和业务水平,在岗位上做到精益求精。
3. 积极参与公司举办的各类培训和学习活动,提升自己的综合素质。
4. 主动关注市场动态和竞争对手的变化,为公司的发展提供有力的支持。
二、推动企业内部管理的提高1. 加强部门间的沟通与协作,做好跨部门项目的统筹和推动工作。
2. 建立并完善公司内部制度,确保各项制度的落实并不断更新和完善。
3. 加强对员工的培训和激励,提高员工的工作积极性和创造力。
4. 加强内部管理过程和流程的优化,提高工作效率和执行力。
三、加强企业文化建设1. 弘扬企业核心价值观,树立正确的价值观念和行为规范。
2. 加强企业文化建设,提升员工的归属感和使命感。
3. 提升员工的自我管理意识,促进员工的个人成长和发展。
4. 定期组织各种形式的文化活动,丰富员工的业余生活。
四、加强风险管理和控制1. 关注风险管理的重要性,及时发现和解决潜在风险问题。
2. 定期进行风险评估和控制,确保公司的持续稳定发展。
3. 强化各级管理人员的风险意识和应对能力,确保公司的安全可靠。
五、积极履行社会责任1. 加强对环境的保护和资源的合理利用,在公司经营活动中注重生态环境的保护。
2. 积极参与社会公益活动,传递企业正能量,回馈社会。
六、积极配合公司的其他工作安排1. 完成领导交办的其他相关工作任务,确保工作的顺利进行。
2. 积极接受公司安排的各项工作调整和改革,为公司整体发展出谋划策。
以上承诺是我个人对公司的真诚承诺,我将以实际行动来履行这些承诺,为公司的发展贡献自己的力量。
基层民主建设倡议书尊敬的各位领导、亲爱的同事们:作为一名基层员工,我深感基层民主建设在促进组织良性发展、凝聚员工力量方面的重要性。
为此,特发起此次基层民主建设倡议,旨在通过广泛参与、民主协商等方式,共同推动组织的发展与进步。
一、强化基层民主意识,构建和谐工作环境作为基层单位,我们应当树立起民主意识,充分尊重每个员工的权益和意见。
具体来说,我们应建立健全民主选举制度,保证每个员工都有权利参与组织决策,同时,也要依法维护员工的合法权益。
只有这样,才能够营造一个和谐、开放、公正的工作环境。
二、推进基层民主参与,积极倾听员工声音为了增强基层民主建设的实质性作用,我们应鼓励员工积极参与组织建设和决策过程。
例如,通过组织民主座谈会、员工代表大会等形式,确保每个员工的声音都能被听到,并能够对组织的发展提出建设性意见。
同时,我们也要加强对员工的培训和职业发展支持,让每个员工都能真正参与到组织的发展之中。
三、加强基层民主监督,提高组织透明度基层民主建设的一个重要方面是加强对组织机构和决策的监督。
为此,我们应建立健全组织内部监督机制,确保权力运行的透明与公正。
同时,我们也鼓励员工积极参与组织的监督工作,提高组织运行的透明度。
只有通过监督,才能够及时发现并纠正组织中存在的问题,推动组织持续发展。
四、倡导基层民主文化,培育良好组织风气基层民主建设除了需要制度上的保障,更需要营造一种良好的组织文化氛围。
我们应倡导员工之间相互尊重、相互支持的价值观,培育出团结和谐的组织风气。
同时,我们也需要加强组织的内外交流合作,推动思想的碰撞与交融,为组织创新提供源源不断的动力。
结语:通过基层民主建设,我们可以激发出员工的创造力和参与热情,形成整体实力的聚合效应。
因此,我希望大家积极响应这次基层民主建设倡议,共同努力,推动我们的组织朝着更加民主、公正、和谐的方向发展。
让我们共同努力,为基层民主建设贡献自己的力量,为我们组织的长远发展打下坚实的基石!谢谢大家!(以上仅为示例,具体内容可根据实际情况进行调整)。
大家好!今天,我站在这里,非常荣幸能够与大家分享我的“三争三提”演讲。
在这个充满挑战与机遇的时代,我们每一个人都应当立足本职,不断追求卓越,提升自我。
下面,我将从“三争”和“三提”两个方面展开论述。
一、三争1. 争先进位争先进位,是我们每一个人在工作和生活中都应该具备的精神。
这种精神,要求我们时刻保持清醒的头脑,不断追求更高的目标,勇于挑战自我。
具体来说,我们要做到以下几点:(1)树立远大理想。
我们要有崇高的信仰和坚定的信念,将个人理想与国家、民族的前途命运紧密相连,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
(2)强化学习意识。
学习是进步的阶梯,我们要树立终身学习的理念,不断充实自己,提高自身素质。
通过学习,拓宽视野,增强创新能力,为事业发展提供源源不断的动力。
(3)勇于担当责任。
在工作中,我们要敢于负责,勇于担当,充分发挥自己的聪明才智,为团队、为公司、为国家贡献自己的力量。
2. 争创佳绩争创佳绩,是我们每一个人在工作和生活中都应该追求的目标。
我们要时刻保持敬业精神,全力以赴,为实现个人价值和企业发展贡献力量。
以下是我对争创佳绩的几点建议:(1)明确目标。
我们要明确自己的工作目标,制定切实可行的计划,并付诸行动。
在实现目标的过程中,要善于总结经验,不断调整策略,确保取得优异成绩。
(2)提高执行力。
执行力是衡量一个人工作能力的重要标准。
我们要做到雷厉风行,迅速行动,确保各项工作任务按时完成。
(3)注重团队合作。
团队协作是取得成功的关键。
我们要学会与他人沟通、协作,发挥团队优势,共同创造佳绩。
3. 争当表率争当表率,是我们每一个人在工作和生活中都应该追求的品质。
我们要以身作则,树立良好的形象,为他人树立榜样。
以下是我对争当表率的几点建议:(1)严于律己。
我们要严格要求自己,遵守纪律,树立良好的道德品质,为他人树立榜样。
(2)乐于助人。
我们要关心他人,乐于助人,用实际行动传递正能量,营造和谐的工作氛围。
争树增提竞赛活动整改措施背景“争树”,即争抢城市绿地,是一种城市角逐现象。
“增提”,即增加树木数量,提高绿化质量,“竞赛”,即城市间竞争。
近年来,“争树增提竞赛活动”在各地广泛开展,激励各地区竞相发展城市绿化,推动城市生态文明建设,为群众带来更好的环境和舒适的生活体验。
然而,也有一些问题需要解决。
现状1. 质量不稳定目前,“争树增提竞赛活动”虽然受到各地区的重视,但由于各地自身情况的不同,活动的质量参差不齐。
有些地区重数量,轻质量,仅仅为了完成任务而随意种植树木。
有些地区注重质量,但缺乏足够的经费和专业的技术人才。
这些都导致了活动的质量不稳定。
2. 工作量巨大争树增提竞赛活动涉及到大量的工作,如规划、设计、咨询、评审、实施等,需要有关部门和管理人员的共同努力,工作量非常巨大。
3. 缺乏监管由于缺乏监管机制,一些地方的争树增提竞赛活动缺乏有效的监管,一些人为了赚取高额的奖金,不惜采取欺骗、弄虚作假的手段来达到目的,严重损害了活动的公平性和公正性。
解决方案针对上述问题,我们提出以下解决方案:1. 建立严格的评审机制为了确保争树增提竞赛活动的公正性和公平性,各地区要建立严格的评审机制,制定评审标准和考核规定,采用多种手段评估参赛单位的成果和贡献,并进行公开、透明的评选和公示。
同时,设立市级、省级、国家级的竞赛活动,鼓励城市之间相互学习,相互提高,推进整个活动的规范化和标准化。
2. 提供充足的经费和技术支持争树增提竞赛活动需要大量的资金和技术支持,包括专业的技术人员和设备的配备等。
为此,各地要加大投入力度,确保各项工作能够顺利实施。
3. 统一规划,分阶段实施为了避免单纯追求数量,降低活动的质量,各地要制定统一的规划方案,分阶段实施。
每年的争树增提竞赛活动都应该和城市建设、生态环保等发展计划相衔接,依据实际情况、可控范围和经济能力等因素,制定合理的目标,分阶段实施。
4. 加强监督和管理为了防止舞弊、弄虚作假等情况的发生,各地应加强监督和管理。
如何在政治中推动民主进程的演讲稿尊敬的各位领导、各位嘉宾,女士们,先生们:今天,我很荣幸站在这里,与大家分享关于如何在政治中推动民主进程的话题。
民主是一个永恒的话题,它不仅仅是一种政治制度,更是一种社会理念,是一种价值观。
在当今世界,民主已经成为人类社会发展的主流趋势,而如何在政治中推动民主进程,是我们每一个公民都应该思考的问题。
首先,我们需要认识到民主不是一蹴而就的,而是需要我们不断努力去实现和维护的。
在政治中推动民主进程,需要我们树立正确的政治理念,坚持以人民为中心的发展思想,尊重人民的意愿,保障人民的权利。
只有让人民参与政治决策,让人民享有民主权利,才能真正实现民主的目标。
其次,我们需要建立健全的民主制度和法治体系。
民主不仅仅是一种制度,更是一种文化。
我们需要建立健全的选举制度,保障公民的选举权和被选举权;需要建立健全的议会制度,保障人民代表大会的权威和作用;需要建立健全的司法制度,保障司法的独立和公正。
只有建立健全的民主制度和法治体系,才能真正实现政治的民主化。
最后,我们需要树立正确的民主意识,培育民主精神。
民主不是一种权力的游戏,更不是一种利益的交换,而是一种责任和担当。
我们每一个公民都应该树立正确的公民意识,积极参与政治生活,关心国家大事,为民主进程贡献自己的力量。
只有树立正确的民主意识,才能真正实现政治的民主化。
各位领导、各位嘉宾,女士们,先生们,民主是人类社会发展的必然选择,是每一个公民应该追求的目标。
在政治中推动民主进程,是我们每一个公民义不容辞的责任。
让我们携起手来,共同努力,为实现政治的民主化贡献自己的力量!谢谢大家!。
华晋焦煤开展“争、树、增、提”竞赛活动情况汇报尊敬的集团公司督导组领导:自“争、树、增、提”竞赛活动开展以来,按照集团公司总体安排部署,在华晋公司党委的统一组织领导下,我们克服公司分立等各种不利因素的影响,在公司领导的率先垂范带领下,在全体参赛干部共同努力下,活动领导组结合庆祝建党90周年、创先争优、庆祝山西焦煤成立10周年、六月安全宣传活动月、九月党风廉政建设宣传教育月、党务公开等活动的开展,认真组织、统筹安排、强化督导,保障了活动的有序进行,取得了阶段性成效。
根据集团公司本次督导调研通知要求,现将有关情况汇报如下:一、精心组织实施,深入开展“查摆整改”工作。
我们坚持边查边改的原则,认真组织开展了查摆不足、整改措施制订和整改落实各个阶段的工作。
在第一阶段工作结束后,为使活动各个环节有序衔接、高质量进行,活动领导组相继下发了《关于“争、树、增、提”竞赛活动第二阶段工作安排的通知》《关于近期“争、树、增、提”竞赛活动工作安排的通知》两个文件,对各阶段活动进行了细化安排,用以指导各单位活动的具体组织开展。
自活动一开始,我们就将“彻查彻整”和集团公司提出的“八查八整改”有机结合,深入开展了各种查摆活动。
主要是以整治劳动纪律、整肃干部作风、整治安全隐患为重点,整治干部队伍中存在的大局意识、责任心不强,工作效率不高、作风不扎实、不能解决实际难题、铺张浪费讲排场、有章不循、自由散漫、执行带班制度不严等问题对干部作风进行整肃;整治一些不遵守劳动纪律、“三违”行为、破坏安全设施、劳动组织不力、考勤制度不完善、施工队伍资质不符等问题规范劳动纪律执行;通过深入现场、深入井下,彻底对照规程、规范要求清查制度建设、体制完善、责任体系落实、现场安全情况、干部职工行为规范等彻底整治安全隐患。
公司党委组织开展了对公司领导班子成员和机关各处室征求意见活动,共征求到意见和建议60余条。
结合集团公司白董事长在华晋检查工作时提出的“三个做到”(做到安全高效、做到精细精干、做到转型发展)的要求,组织开展了“实现三做到,我该怎么办”大讨论活动,公司全体处级以上干部进行了认真查摆,写出讨论报告108篇。
2023年年中民主生活个人发言提纲2023年年中民主生活个人发言提纲1. 引言在2023年年中民主生活会议即将召开之际,我们迎来了个人发言的时间。
这是一次重要的机会,我们可以共享自己的思想、心得和感悟,也可以对所在单位的工作提出建设性的意见和建议。
在这篇文章中,我将就2023年年中民主生活个人发言提纲进行深入探讨,希望能够对大家有所启发。
2. 概述2023年年中民主生活个人发言提纲让我们来看一下2023年年中民主生活个人发言提纲的概况。
这份提纲主要包括以下几个方面:对过去一年工作的总结、对工作中存在的问题和困难的分析、对今后工作的设想和打算,以及对个人成长的体会和感悟。
通过这些内容,我们可以全面地了解自己在工作、学习和生活中所面临的各种挑战和机遇。
3. 对过去一年工作的总结在个人发言中,我们需要对过去一年的工作进行总结。
这不仅包括对自己工作的总结,也包括对所在单位整体工作的总结。
我们可以从工作的方方面面进行总结,比如工作内容的完成情况、工作中遇到的困难和挑战,以及工作中取得的成绩和收获。
通过对过去一年工作的总结,我们可以清晰地认识到自己在工作中的优点和不足之处,为今后的工作提供有益的借鉴和指导。
4. 对工作中存在的问题和困难的分析在个人发言中,我们也需要对工作中存在的问题和困难进行分析。
这些问题和困难可能来自于工作环境、工作任务,也可能来自于自身的能力和素质。
我们需要客观地认识并分析这些问题和困难,找出其根源,并提出解决的办法和措施。
只有通过认真的分析和思考,我们才能找到解决问题的办法,提高工作效率和质量。
5. 对今后工作的设想和打算个人发言中,我们也需要对今后工作的设想和打算进行阐述。
这包括对自己的工作目标和计划的设想,以及对所在单位今后工作发展的期望和建议。
我们可以从自己所从事的工作出发,深入地探讨今后工作的方向和重点,为自己和单位设定清晰的工作目标,提高工作的针对性和有效性。
6. 对个人成长的体会和感悟在个人发言中,我们还可以对个人成长的体会和感悟进行共享。
开展“争、树、增、提”竞赛活动整改措施按照集团公司《开展"争、树、增、提"竞赛活动实施方案》的总体安排,开展"争、树、增、提"竞赛活动,要围绕"两条主线"来展开。
一条是以"教育引导"为主线,另一条是以"开展竞赛"为主线贯穿全年。
开展保持共产党员先进性教育活动以来,我坚持边学习边查找问题,边查摆问题边分析原因。
特别是进入分析评议阶段以来,通过自己找、组织帮、同志提、集体议,进一步明确了自己在思想、工作、作风、纪律和学习等方面存在的问题与不足。
针对存在的问题与不足,提出如下整改措施。
一、整改原则本着实事求是、切实可行的原则;立说立行、解决重点的原则;突出机制、深化效果的原则;中心党员带头、善始善终的原则。
二、整改措施1、解决好学习与工作关系。
学习是个功夫活,没有一定的时间作保证,就很难学完规定的内容、更谈不上学深,更不能触及自己的思想深处,灵魂深处。
作为救援中心的主要领导,无论工作再忙,事务再多,坚持发扬"挤"和"钻"的精神,在"广"和"深"二字上下功夫,加强专业知识的学习,全面高速的掌握中心管理的新思路、新方法、新经验。
2、服务意识问题。
首先作为一名共产党员,坚持为人民服务是我们的宗旨,在尽力协助上级领导的同时,不断丰富和完善自己在决策思想上创见性,最大努力的注重、利用不同方式和渠道,了解基层在想什么、做什么;职工需要什么、反对什么,并根据上级的精神,实事求是地分析情况,加大和提高对服务单位的预防性安全检查次数和质量,提高责任心,正确处理好服务与监督的关系,进行理性思考,提出意见和建议,在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风。
3、工作浮燥问题。
发挥工作的主动性、创造性,努力做到善于克服急躁情绪,迎难而上,扎扎实实工作;善于对遇到的问题进行理性思考,快速把握要点和规律性;从全局的高度认识事物;根据个人具体情况和自身工作特点,多从主观上找原因,多考虑自身原因,不断完善和提高自己,虚心向同志们学习,接受大家的批评和帮助,脚踏实地地开展工作,做到与时俱进。
煤矿运输队事故反思(通用6篇)第一篇:煤矿运输队事故反思第二篇:煤矿运输队事故反思第一篇:煤矿运输队月份工作总结在6月份的安全生产中,我队以科学发展和安全发展安全零事故理念为指导,认真贯彻落实安全第一,预防为主,综合治理的方针,坚持隐患的落实与治理,确保矿上的运输安全与效率。
6月份主要的工作有:(一)职工思想教育方面利用周一、周三学习时间,认真贯彻落实矿各项会议安排及领导讲话精神,切实加强了全队干部职工自身业务和安全知识学习,在加强全队干群思想修养和道德规范上下功夫,提境界、强业务、保安全。
通过学习河南煤矿安全零理念的管理模式,进行了不违章从我做起的安全教育活动,大力推进安全文化建设,营造良好的安全生产氛围,使职工的文明程度显著提高、行为进一步得到规范。
(二)手指口述岗位描述方面本月我队加大了对手指口述、岗位描述的抽查与考核力度,每个班前都坚持抽查3名员工。
对每个员工的的情况进行详细的记录并纳入工分考核,有不过关的第二天继续抽查,绝不放过任何一个不过关的人员。
经过这段时间来的努力,现在每个职工基本上都能够把手指口述工作法贯彻到实际工作中。
(三)争树增提方面今年,集团公司开展了争树增提竞赛活动。
6月份,我队再一次认真学习和贯彻了该活动的精神,进一步推进作风转变和风气塑造.搞好宣传工作,要求广大职工在实际工作中,找差距、找不足。
对于队伍工分分配问题,重新定位,重新分配,做到公平、公正、公开.(四)隐患排查与治理方面本月着重落实隐患的排查与治理,加强矿井机电和提升运输管理,充分利用日检、月检时间,严格检修质量,减少故障误时,确保了矿井正常生产。
我队严格按照国家有关规定,对机电设备进行日检、月检,保证检修时间,指定专人负责,严格检修质量验收标准,强化设备使用、回收和维修管理,确保设备处于完好状态,杜绝了拼设备带病运转现象,故障误时明显减少。
矿井提升运输管理方面,严格落实了各种安全防护设施,强化监督管理,坚持正常使用,提高设备的运行效率,并做好生产环节协调工作。
如何在政治中推动民主进程的演讲稿尊敬的各位领导、各位嘉宾,以及各位朋友们:
今天,我很荣幸能够站在这里,和大家一起探讨如何在政治中推动民主进程这
一重要议题。
民主,作为一种政治制度,是人类社会发展的必然趋势,也是人民的共同期盼。
然而,要在政治中推动民主进程,并非易事,需要我们共同努力,不断探索和实践。
首先,我们需要建立一个开放、包容的政治环境。
在这样的环境中,人们可以
自由表达自己的观点,不受到歧视和打压。
政治领导者应该倾听民意,接纳各种声音,不断完善政策和制度,以满足人民的需求和期待。
只有在这样的环境中,民主才能真正落地生根,发挥作用。
其次,我们需要加强民主意识和法治观念的教育。
民主不仅仅是一种政治制度,更是一种思想观念和生活方式。
只有当人们具备了民主意识和法治观念,才能够自觉维护自己的权利,参与政治决策,推动社会进步。
因此,政府和社会应该加强对民主理念的宣传和教育,让每个公民都成为民主进程的参与者和推动者。
最后,我们需要建立健全的民主制度和监督机制。
民主不仅仅是一场选举,更
是一种制度和程序。
我们需要建立起公正、透明的选举制度,保障每个人的选举权和被选举权。
同时,我们还需要建立起有效的监督机制,确保政府的权力不被滥用,让政府和公民之间建立起信任和合作的关系。
在推动民主进程的道路上,我们会遇到各种困难和挑战。
但是,只要我们坚定
信念,齐心协力,相信民主一定会成为我们政治生活中的主旋律,成为我们社会发展的强大动力。
让我们携手并肩,为推动民主进程而努力奋斗!
谢谢大家!。
争树增提民主生活会自我分析汇报材料
按照公司“争树增提”工作安排要求,结合这一段时期的学习、工作和生活情况,对照“八查八改”标准,现自我分析如下:
一、存在问题
1、工作作风不实。
工作不够深入,对有些规章制度在监督落实上力度不够,对个别建立的各项规章制度落实情况没有定期或不定期地进行监督检查;抓落实不到位,在实际工作中安排部署的多,深入基层检查指导的少。
2、业务素质不高。
主要体现在在理论学习上重视还不够,政策理论水平不够高,学习自觉性、主动性不够,理论学习与工作实际结合的少,有本位主义思想,对做好安监工作与促进公司发展的关系理解不够深,另外,业务学习的主动性、积极性有所下降,新出台的安全法规、规程、制度、规定学习得少,尤其是近几年公司设备升级改造速度加快,对技术方面、安全运行管理方面知识学习不够,影响实际工作效率。
3、履行职责不够。
在履行安全监管职责方面,受目前科内人员结构和个人业务素质等局限,只满足于完成上级布置安排的工作,没有主动思考公司安全生产方面存在什么问题,应采取哪些措施来解决,造成个别地点存在监管的盲区,造成潜在隐患,工作创新意识不够,发挥主观能动性不够,工作只停留在一般化的水平上,没有结合实际情况采取相应的措施和办法,在现场监管和宣传上力度还不够。
二、原因分析
以上问题的存在,说明我在思想认识上、工作作风上、学习态度上、履行职责方面离公司的要求还有很大差距,需要引起高度重视,对照标准认真整改。
三、整改措施
1、制定学习计划,坚持集中学习与个人自学相结合,不断提高思想觉悟和理论水平。
同时抓好业务知识学习,熟练掌握国家和两级集团公司各项安全生产法律法规,将业务学习与工作实践紧密结合,提高业务能力和工作水平。
2、以饱满的工作热情,投入到本职工作中去,经常深入基层,及时了解各类隐患,帮助基层队组解决难题,优化工作质,提高工作效率。
3、改进工作作风,进一步提高开拓创新、求真务实的精神,以提高思想、增强能力、改进作风、改善形象为重点,做到团结协调,配合默契,凝聚力强,努力打造一支与时俱进、朝气蓬勃、奋发有为的安监队伍。
4、为确保各项工作措施落到实处,建立健全各项规章制度,按照年初目标任务,将各项任务层层分解,领导、督促本科室全体职工认真履行工作职责,增强创新意识,进一步更新观念,大胆工作,勤于思考,切实转变思想作风和工作作风,提高工作效率,以务实的实干精神,努力完成各项工作任务。
安全培训科:王远忠
2011年5月26日。