各种假期汇总表

2024部分节假日放假一览表2024放假一览表国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：经国务院批准，现将2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：1月1日放假，与周末连休。

二、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。

2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。

鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕(2月9日)休息。

三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。

4月7日(星期日)上班。

四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。

4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。

五、端午节：6月10日放假，与周末连休。

六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。

9月14日(星期六)上班。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。

9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

国务院办公厅2023年10月25日放假去哪旅游放假时想要去旅游，可以选择以下一些地方：国内著名景点：可以选择一些国内著名的景点，如故宫、长城、兵马俑、西湖等，这些地方不仅有着丰富的历史和文化内涵，还可以欣赏到美丽的自然风光。

热带海岛：可以选择一些热带海岛，如海南岛、普吉岛、巴厘岛等，这些地方的气候温暖湿润，有着美丽的海滩和丰富的水上活动。

历史文化名城：可以选择一些历史文化名城，如西安、南京、北京等，这些地方有着悠久的历史和文化底蕴，可以欣赏到古代建筑和文化遗产。

山水田园：可以选择一些山水田园，如桂林、阳朔、张家界等，这些地方的自然风光优美，有着独特的山水田园景观。

江南水乡：可以选择一些江南水乡，如苏州、乌镇、周庄等，这些地方的水乡风情浓郁，有着独特的建筑和文化景观。

序号省、自治区、直辖市地方性法规公布日期施行日期育儿假天数（每人每年）符合要求的子女年龄强制性&鼓励性主要条款1北京市北京市人口与计划生育条例2021-11-262021-11-265个工作日3周岁以下强制性第十九条 …按规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，每人每年享受五个工作日的育儿假；每年按照子女满周岁计算。

2天津市天津市人口与计划生育条例2021-11-292021-11-2910天3周岁以下强制性第十八条 …符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在子女三周岁以下期间，用人单位每年给予夫妻双方各十日的育儿假。

3河北省河北省人口与计划生育条例2021-11-232021-11-2310天3周岁以下强制性第二十五条 …三周岁以下婴幼儿父母双方每年可以享受各十天育儿假。

婚假、产假待遇按照相关规定执行。

护理假和育儿假期间，享受与在岗人员同等的待遇。

4山西省山西省人口和计划生育条例2021-9-292021-9-2915天3周岁以下强制性第二十五条 …符合本条例规定生育且子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位分别给予每年十五日的育儿假。

育儿假期间，可以享受与在岗人员同等的待遇。

5内蒙古自治区内蒙古自治区人口与计划生育条例2022-1-72022-1-1010天3周岁以下强制性第三十条 …符合本条例规定生育子女的夫妻，在子女三周岁以前，每年给予双方各十日育儿假。

休假期间的工资、奖金、福利等待遇不变。

6辽宁省辽宁省人口与计划生育条例2021-11-262021-11-2610天3周岁以下强制性第十九条 …子女不满三周岁的夫妻，每年分别享受累计十日的育儿假。

休假期间工资照发，福利待遇不变。

7吉林省吉林省人口与计划生育条例2021-9-282021-9-28未明确天数----第四十二条 县级以上人民政府应当建立育儿补贴制度，不断完善促进生育的配套支持措施。

省级财政根据各地制度实施情况给予适当补助。

（三）支持有条件的地区或企业事业单位设立父母育儿假；（六）职工在享受婚假、产假、护理假、育儿假期间，按其正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变。

全国2024放假一览表2024年放假安排一、元旦：1月1日放假，与周末连休。

二、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。

2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。

鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕(2月9日)休息。

三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。

4月7日(星期日)上班。

四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。

4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。

五、端午节：6月10日放假，与周末连休。

六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。

9月14日(星期六)上班。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。

9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

中秋节由来农历八月十五是我国传统的中秋佳节，“一年月色最明夜，千里人心共赏时”。

中秋因恰值三秋之半而得名，又叫团圆节或月夕、仲秋节、八月节等。

有关中秋节的来历众说不一，据专家考证，在中国传统的三大节日——春节、端午和中秋中，中秋节形成最晚。

不过，与其他传统节日一样，中秋也有着悠久的源头，它的历史可以追溯到远古的敬月习俗和秋祀活动。

我国古代很早就有祭祀月亮的礼俗，据《周礼》记载，周代已有“中秋夜迎寒”、“秋分夕月(拜月)”的活动;农历八月中旬，又是秋粮收获之际，人们为了答谢神祗的护佑而举行一系列仪式和庆祝活动，称为“秋报”。

中秋时节，气温已凉未寒，天高气爽，月朗中天，正是观赏月亮的最佳时令。

因此，后来祭月的成分便逐渐为赏月所替代，祭祀的色彩逐渐褪去，而这一节庆活动却延续下来，并被赋予了新的含义。

在中秋节的演变过程中，古老的礼俗与众多神话传说及中华传统文化中其他诸多因素结合在一起，最终形成了内涵丰富的重要节庆。

这其中最有名的就是围绕着月宫的一系列神话，如嫦娥奔月、吴刚伐桂、唐明皇游月宫等，它们给月宫挂上了七彩霓虹般神秘绚丽的光环，使之充满浪漫色彩。

唐代中秋赏月宴饮之俗已颇为盛行。

从流传下来的众多描写中秋的诗句中，可以看到当时已把嫦娥奔月等神话与中秋赏月联系在一起了。

员工福利汇总表员工福利汇总表1.健康保险1.1 医疗保险●详细说明医疗保险的覆盖范围和额度限制●提供该保险计划的联系人信息1.2 牙医保险●说明牙医保险的范围和额度限制●提供该保险计划的联系人信息1.3 眼镜保险●介绍眼镜保险的范围和额度限制●提供该保险计划的联系人信息2.退休计划2.1 养老金计划●详细说明养老金计划的条款和条件●提供该计划的联系人信息2.2 401(k)计划●解释401(k)计划的投资选项和公司匹配政策●提供该计划的联系人信息2.3 其他退休福利●其他针对退休的福利项目和相关信息3.假期福利3.1 带薪假期●解释带薪年假、病假和其他特殊假期政策●提供相关联系人信息3.2 调休●说明调休政策和申请程序●提供相关联系人信息3.3 其他假期福利●其他额外提供的假期福利和细节4.健身福利4.1 公司健身房/健身俱乐部会籍●详细说明公司健身房/健身俱乐部会籍的政策和使用方式●提供相关联系人信息4.2 健身补贴●解释健身补贴的使用条件和要求●提供相关联系人信息4.3 健康奖励计划●说明健康奖励计划的标准和奖励方式●提供相关联系人信息5.学习发展福利5.1 培训和进修●公司支持的培训和进修机会●提供相关联系人信息5.2 学费补贴●详细说明学费补贴政策和申请要求●提供相关联系人信息5.3 专业发展计划●解释专业发展计划的细节和支持范围●提供相关联系人信息6.其他福利6.1 餐饮福利●介绍公司提供的餐饮补贴或福利●提供相关联系人信息6.2 购物福利●解释公司提供的购物福利或折扣●提供相关联系人信息6.3 员工活动●公司组织的员工活动以及相关安排●提供相关联系人信息附件：1.健康保险相关文件2.退休计划相关文件3.假期福利申请表4.公司健身房/健身俱乐部会籍说明文件5.培训和进修相关文件6.其他福利相关文件法律名词及注释：1.健康保险法●指规范和监管健康保险行业的法律条款2.养老金计划●一种为员工退休后提供持续收入的福利计划3.401(k)计划●一种雇主赞助的退休储蓄计划，为员工提供自愿投资和税收优惠的机会。

全国2024全部节假日放假一览表全国2024全部节假日放假一览表来了!放假安排时间表通知如下。

一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。

1月4日(星期日)上班。

二、春节：2月18日至24日放假调休，共7天。

2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。

三、清明节：4月4日至6日放假，共3天。

四、劳动节：5月1日至3日放假，共3天。

五、端午节：6月20日至22日放假，共3天。

六、中秋节：9月26日至27日放假，共2天。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。

10月10日(星期六)上班。

以上信息仅供参考，以官方发布消息为准。

法定节假日工资怎么算?法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。

国家法定节假日不放假违法吗?法定节假日，用人单位应当安排劳动者休假。

如果，因为工作实际情况需要，不予放假并无违法后果，但要是不按法定的标准支付劳动报酬就违法了。

一般用人单位是不愿意不放假的，不放假是无形中增加人力资源成本。

放假51法定假日几天五一法定节假日只有一天，具体时间为：5月1日——5月5日，共5天，4月26日(周日)、5月9日(周六)上班。

全体公民放假的节日有：元旦，放假1天(每年1月1日)。

春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三) 。

清明节，放假1天(农历清明当日 )。

劳动节，放假1天。

端午节，放假1天。

中秋节，放假1天。

国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

放假加班工资计算标准用人单位在5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;5月2日至5月5日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

员工福利汇总表员工福利汇总表一、健康保险福利1.医疗保险1.1 医疗费用报销范围1.2 报销比例1.3 医疗保险补充说明2.生育保险2.1 生育津贴标准2.2 条件要求及申请流程2.3 生育保险补充说明3.养老保险3.1 缴纳基数及比例3.2 养老金领取条件3.3 养老保险补充说明二、住房福利1.住房公积金1.1 缴纳基数及比例1.2 公积金提取条件1.3 住房公积金补充说明2.住房补贴2.1 补贴标准2.2 条件要求及申请流程2.3 住房补贴补充说明三、休假福利1.年假1.1 年假天数计算方法 1.2 年假使用及申请流程1.3 年假补充说明2.节假日假期2.1 调休安排2.2 节假日补贴标准2.3 节假日福利补充说明四、教育福利1.学历提升补贴1.1 补贴范围及标准1.2 条件要求及申请流程1.3 学历提升补贴补充说明2.培训费用补贴2.1 补贴范围及标准2.2 条件要求及申请流程2.3 培训费用补贴补充说明五、其他福利1.社交活动福利1.1 社交活动组织1.2 活动经费补贴1.3 社交活动福利补充说明2.节日礼品福利2.1 节日礼品发放标准2.2 节日礼品福利补充说明附件：1.医疗保险申请表格2.生育保险申请表格3.养老保险申请表格4.住房公积金申请表格5.住房补贴申请表格6.年假申请表格7.培训费用补贴申请表格8.社交活动经费申请表格9.节日礼品发放登记表格法律名词及注释：1.医疗保险：根据国家相关法律法规，为员工提供的医疗费用报销福利。

2.生育津贴：根据国家相关法律法规，为员工提供的生育过程中的经济补贴。

3.养老金：根据国家相关法律法规，为员工提供的离退休后的经济保障。

4.公积金：根据国家相关法律法规，为员工提供的住房储蓄福利。

5.年假：根据国家相关法律法规，为员工提供的年度休假福利。

6.调休：根据国家相关法律法规，为员工提供的调整休假时间的福利。

7.学历提升补贴：根据公司相关政策，为员工提供的学历提升时的经济补贴。