设计资质人员配备表

工程设计主要专业技术人员配备表摘要：1.工程设计主要专业技术人员配备表的概述2.工程设计主要专业技术人员的分类和要求3.工程设计主要专业技术人员配备表的具体内容4.工程设计主要专业技术人员配备表的应用5.结论正文：一、工程设计主要专业技术人员配备表的概述工程设计主要专业技术人员配备表是工程设计行业在项目实施过程中，对各类专业技术人员的配置和要求进行明确和规范的表格。

该表格旨在确保项目在设计、施工和管理等各个环节有足够的专业技术人员参与，以保障项目的顺利实施和质量。

二、工程设计主要专业技术人员的分类和要求工程设计主要专业技术人员通常分为以下几个类别：1.建筑工程专业注册建造师：负责项目的整体施工和管理，需要具备一定的建筑工程知识和管理经验。

2.技术负责人：具有8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级以上职称或建筑工程专业注册建造师（或注册建筑师或注册结构工程师）执业资格。

3.建筑美术计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员：负责项目的专业技术工作，需要具备相应的专业知识和职称资格。

4.施工现场管理人员：负责现场的施工管理和质量控制，需要具备一定的施工经验和管理能力。

三、工程设计主要专业技术人员配备表的具体内容工程设计主要专业技术人员配备表通常包括以下内容：1.各类专业技术人员的名称和数量；2.各类专业技术人员的职责和要求；3.各类专业技术人员的业绩和经验要求；4.各类专业技术人员的资质和资格要求；5.各类专业技术人员的薪酬和福利待遇。

四、工程设计主要专业技术人员配备表的应用工程设计主要专业技术人员配备表在实际应用中，通常作为工程设计企业的内部管理规定，用于招聘、培训和考核专业技术人员。

同时，该表格也是工程设计项目在申报、审批和验收过程中的重要参考文件。

五、结论总之，工程设计主要专业技术人员配备表对于保障工程设计项目的顺利实施和质量具有重要作用。

各类专业技术人员应根据该表格的要求，提升自身的业务能力和素质，以满足工程设计行业的发展需求。

建筑装饰工程设计专项资质主要技术人员配备表正式资料doc 正式版文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载建筑装饰工程设计专项资质主要专业技术人员专业配备表一、资质标准、1、资质和信誉（1）具有独立企业法人资格。

（2）社会信誉良好，注册资本不少于100万元人民币。

2、技术条件（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。

（2）企业的主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学本科以上学历， 6年以上从事建筑装饰设计经历，主持过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。

（3）在主要专业技术人员配备表规定的人员中，非注册人员应参与过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。

（4）张//”（l83/37）//（I9）//（65/57）”3、技术装备及管理水平（1）有必要的技术装备及固定的工作场所。

（2）有较完善的质量体系和技术、财务、档案等管理制度。

二、主要专业技术人员配备表建筑装饰工程乙级资质需要7名人员：建筑工程师3名，电气工程师1名，给排水工程师1名，暖通工程师1名，结构工程师1名，共计7名。

注：序列号（1）-（7）专业和均为主导专业，三、可承接的工程范围：乙级资质可以承接中型一下的工程项目，1200万元以下的工程。

四、资质办理流程：第一步：提供符合要求的工商第二步：在北京建设信源资讯购买勘察设计系统锁及其阅读仪第三步：配备职称人员，职称人员需要提供10年以上的设计经历及相关业绩第四步：在勘察设计系统录入资料（参考住建部对工程设计资质新办、增项、升级需要提供的材料要求）并生成上报资料（网上申报并打印形成附件材料）第五步：递交申请表、附件材料、光盘等申报材料第六步：递交省建设厅进行审批，审批时间一般在20个工作日（不含专家论证时间）第七步：批前公示-批后公告-领取证书工程技术人员情况调查表公路行业工程设计主要专业技术人员配备表技术人员面试评价表。

电力设计资质标准人员配备表如下所示：变电工程（乙级）资质人员配备；注册电气（发输变电）3个二级注册结构师1个二级注册建筑师1个暖通中级工程师1个给排水中级职称1个概预算中工1个电力系统高工1个通信保护高工1个总图高工1个变电工程乙级资质配备人员合计（11名）送电乙级资质人员配备：注册电气工程师（发输变电）3个一级注册结构师1个二级注册结构师1个概预算中工1个电力系统高工1个通信保护高工1个送电工程乙级资质配备人员合计（8名）变电工程（丙级）资质人员配备；注册电气（发输变电）1个二级注册结构师1个概预算中工1个电力系统高工1个通信保护高工1个总图高级职称1个变电工程丙级资质配备人员合计（6名）送电丙级资质人员配备；注册电气工程师（发输变电）1个二级注册结构师1个概预算中工1个电力系统高工1个通信保护高工1个送电工程丙级资质配备人员合计（5名）办理资质流程：1、工商注册；2、购买建设部或建设厅系统；3、配备人员并注册人员；4、准备上报资料（网上申报并打印形成纸质材料）；5、提交资料；6、审批（审批流程）-建设厅-建设部-公示。

【新能源发电工程】乙级设计资质人员配备：注册动力工程师1名注册电气工程师（发输变电）4名二级注册建筑师1名一级注册结构师1名暖通中工1名给排水中工1名水利水工中工1名环境保护中工1名概预算中工1名输煤除灰中工1名电力系统高工1名热工控制高工1名通信保护高工1名化学水处理高工1名总图高工1本新能源设计乙级资质人员合计（18名）办理资质流程：1、工商注册；2、购买建设部或建设厅系统；3、配备人员并注册人员；4、准备上报资料（网上申报并打印形成纸质材料）；5、提交资料；6、审批（审批流程）市建委-建设厅-建设部-公示。

乙级1 资历和信誉(1)具有独立企业法人资格.(2)社会信誉良好.注册资本不少于100万元人民币.2 技术条件(1)专业配备齐全.合理.主要专业技术人员数量不少于所申请专业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数.(2)企业的主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历.10年以上设计经历.且主持过所申请行业相应专业设计类型的中型项目工程设计不少于3项.或大型项目工程设计不少于1项.具备注册执业资格或高级专业技术职称.(3)在主要专业技术人员配备表规定的人员中.主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业相应专业设计。

附件1
工程设计行业划分表
附件2-21
建筑行业工程设计主要专业技术人员配备表
注：1、专业设置中的主导专业为：（1）—（5）的专业。

2、申请行业资时，企业和人员业绩需包括建筑工程和人防工程。

3、建筑工程丙级资质的专业设置中，（3）给水排水、（4）暖通空调专业各配备1名专业技术人员，其中1人为注册人员。

4、建筑工程丁级资质的专业设置中，技术人员总数不少于5人。

其中，二级以上注册建筑师或注册结构工程师不少于1人；具有建筑工程类专业学历、2年以上设计经历的专来技术人员不少于2人；具有3年以上设计经历，参与过至少2项工程设计的专业技术人员不少于2人。

5、取得建筑工程专业资质可承担相应等级的附建式人防工程。

6、防护专业、通信专业、防化专业的人员，指从事人防工程相应专业设计工作并有相应业绩的人员。

7、人防工程专业资质甲级中，防护专业3人、通信专业1人要求为高级工程师。

8、人防工程专业资质乙级中，防护专业1人为高级工程师；结构专业也可配备1名一级注册结构工程师。

2
附件3-21-1
建筑行业（建筑工程）建设项目设计规模划分表
附件3-21-2
建筑行业（人防工程）建设项目设计规模划分表
附件4-21
建筑行业配备注册人员的专业在未启动注册时专业设置对照
表。

附件1工程设计行业划分表序号行业备注（一）煤炭（二）化工石化医药含石化、化工、医药（三）石油天然气（海洋石油）（四）电力含火电、水电、核电、新能源（五）冶金含冶金、有色、黄金（六）军工含航天、航空、兵器、船舶（七）机械（八）商物粮含商业、物资、粮食（九）核工业（十）电子通信广电含电子、通信、广播电影电视（十一）轻纺含轻工、纺织（十二）建材（十三）铁道（十四）公路（十五）水运（十六）民航（十七）市政（十八）农林含农业、林业（十九）水利（二十）海洋（二十一）建筑含建筑、人防2附件2-21建筑行业工程设计主要专业技术人员配备表(1)建筑(2)结构(3)结水排水 (4)暖通空调(5)电气(6)防护(7)防化(8)通信总计建筑（一级）建筑（二级）结构（一级）结构（二级）公用设计（给水排水）公用设备（暖通空调）电气行业甲级 3 5 3 5 2 2 2 2 2 2 3 1 2 34 乙级24 2 4 1 2 1 2 1 2 2 1 24 专业 资质建筑工程甲级3 3 3 3 1 2 1 2 1 2 21 乙级 2 1 2 1 111 11 1 12 丙级 2 2 217 丁级 5人防工程甲级 1 3 2 1 2 1 1 1 1 3 1 2 19 乙级1121112110注：1、专业设置中的主导专业为：（1）—（5）的专业。

2、申请行业资时，企业和人员业绩需包括建筑工程和人防工程。

3、建筑工程丙级资质的专业设置中，（3）给水排水、（4）暖通空调专业各配备1名专业技术人员，其中1人为注册人员。

4、建筑工程丁级资质的专业设置中，技术人员总数不少于5人。

其中，二级以上注册建筑师或注册结构工程师不少于1人；具有建筑工程类专业学历、2年以上设计经历的专来技术人员不少于2人；具有3年以上设计经历，参与过至少2项工程设计的专业技术人员不少于2人。

5、取得建筑工程专业资质可承担相应等级的附建式人防工程。

6、防护专业、通信专业、防化专业的人员，指从事人防工程相应专业设计工作并有相应业绩的人员。

建筑装饰工程设计专项资质主要专业技术人员专业配备表一、资质标准、1、资质和信誉（1）具有独立企业法人资格。

（2）社会信誉良好，注册资本不少于100万元人民币。

2、技术条件（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。

（2）企业的主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学本科以上学历，6年以上从事建筑装饰设计经历，主持过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。

（3）在主要专业技术人员配备表规定的人员中，非注册人员应参与过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。

（4）张/”（183/37）// （19）// （65/57）”3、技术装备及管理水平（1）有必要的技术装备及固定的工作场所。

（2）有较完善的质量体系和技术、财务、档案等管理制度。

、主要专业技术人员配备表建筑装饰工程乙级资质需要7名人员:建筑工程师3名，电气工程师1名，给排水工程师1名，暖通工程师1名, 结构工程师1名，共计7名。

注：序列号（1）- （7）专业和均为主导专业，三、可承接的工程范围：乙级资质可以承接中型一下的工程项目，1200万元以下的工程。

四、资质办理流程：第一步：提供符合要求的工商第二步：在北京建设信源资讯有限公司购买勘察设计系统锁及其阅读仪第三步：配备职称人员，职称人员需要提供10年以上的设计经历及相关业绩第四步：在勘察设计系统录入资料（参考住建部对工程设计资质新办、增项、升级需要提供的材料要求）并生成上报资料（网上申报并打印形成附件材料）第五步：递交申请表、附件材料、光盘等申报材料第六步：递交省建设厅进行审批，审批时间一般在20个工作日（不含专家论证时间）第七步：批前公示-批后公告-领取证书。

风景园林设计乙级资质人员配备表
风景园林设计乙级资质人员配备表需要根据企业的实际情况进
行制定，一般包含以下人员:
1. 企业负责人：负责企业整体管理和决策，需要具备中专或高
中以上学历，并具备一定的管理经验。

2. 主要技术负责人：负责企业专业技术管理和指导，需要具备
风景园林或相关专业高级工程师职称，并有丰富的工程设计实践经验。

3. 注册建筑师：负责工程设计的指导和审核，需要具备全国注
册建筑师资格证书，并有丰富的工程设计实践经验。

4. 高级工程师：负责工程设计的技术指导和质量监督，需要具
备风景园林或相关专业高级工程师职称。

5. 工程师：负责工程设计的具体实施和操作，需要具备风景园
林或相关专业工程师职称。

6. 设计师：负责设计稿的绘制和修改，需要具备美术或相关专
业大专以上学历。

7. 注册建造师：负责工程设计项目的管理和协调，需要具备全
国注册建造师资格证书。

8. 造价工程师：负责工程设计项目的预算和造价控制，需要具
备造价工程师资格证书。

9. 摄影师：负责工程设计项目的摄影和照片拍摄，需要具备相
关专业技能和实践经验。

以上人员需要企业提供相关身份证明、职称证书、职业资格证书、
劳动合同和近一个月的社保证明等证明材料。

同时，企业还需要根据相关法律法规，为员工缴纳社会保险，保证员工的合法权益和保障企业的正常运营。

设计资质新版人员配备表引言在现代社会中，企业的发展离不开人员的支持和配备。

一个良好的人员配备表可以帮助企业合理安排人力资源，提高工作效率和质量。

本文将探讨如何设计一份资质新版人员配备表，以满足企业的需求。

设计原则在设计资质新版人员配备表时，我们应遵循以下原则： 1. 充分了解企业的业务需求和发展方向； 2. 合理安排人员的数量和职能分工； 3. 考虑人员的专业知识和技能要求； 4. 确定人员的配备比例； 5. 灵活适应变化，随时更新和调整人员配备。

人员配备表结构一份完整的人员配备表应包含以下几个方面的信息： 1. 人员类别：根据不同的职能和任务，将人员分为不同的类别，如管理人员、技术人员、销售人员等； 2. 人员数量：根据企业的规模和业务需求，确定每个类别所需的人员数量； 3. 职能分工：明确每个职位的职责和工作内容，避免职能重叠和工作冲突； 4. 资质要求：根据不同的职位，确定人员所需的专业知识、技能和经验要求； 5. 配备比例：根据企业的需求和人员的工作量，确定每个类别人员的配备比例； 6. 更新调整：随着企业的发展和变化，及时更新和调整人员配备表，确保人员的合理配置。

人员类别及数量根据企业的业务需求和发展方向，我们可以将人员分为以下几个类别： ### 管理人员管理人员负责企业的战略规划、组织管理和决策执行等工作。

根据企业的规模和复杂程度，可以确定管理人员的数量。

一般来说，管理人员的数量不宜过多，以避免层级过多和决策效率低下。

技术人员技术人员负责企业的研发、技术支持和维护等工作。

根据企业的技术需求和项目规模，确定技术人员的数量。

技术人员的配备应与企业的技术水平和发展方向相匹配，避免技术瓶颈和技术能力不足。

销售人员销售人员负责企业产品的销售和市场拓展等工作。

根据企业的市场规模和销售目标，确定销售人员的数量。

销售人员的配备应与市场需求和销售计划相符，以提高销售业绩和市场份额。

运营人员运营人员负责企业的日常运营和管理工作。

各行业工程设计专业基本配备表及建设项目设计规模划分表附表2-21一、建筑行业工程设计专业基本配备表注：1.人防设计类型不设丙级。

2.防护专业人员是指所学专业为防护专业或从事防护专业设计工作10年以上，并有相应经历的技术人员；防化专业人员是指所学专业为防化专业或从事防化专业设计工作10年以上，并有相应经历的技术人员。

3.原建筑设计单位取得建筑行业全行业工程设计资质须达到人防设计类型资质的要求。

二、建筑行业建设项目设计规模划分表附表2-12一、建材行业工程设计专业基本配备表注：建材设计资质标准中对注册建筑师要求为：甲级只要求一级注册建筑师1人并二级注册建筑师1人；乙级只要求二级注册建筑师2人，其余要求不变。

二、建材行业建设项目设计规模划分表一、公路行业工程设计专业基本配备表注:打“√”的，表示需要该专业。

二、公路行业建设项目设计规模划分表附表2-17一、市政公用行业工程设计专业基本配备表注：1、市政公用行业轨道交通工程只设甲级。

2、工程设计单位取得市行业全行业工程设计资质须达到桥梁工程设计类型的要求。

二、市政公用行业建设项目设计规模划分表附表2-19一、水利行业工程设计专业基本配备表注:１、打“√”的，表示需要该专业。

２、工程设计单位取得水利行业全行业工程设计资质须达到水库枢纽工程设计类型的要求二、水利行业建设项目设计规模划分表附表2-13一、铁道行业工程设计专业基本配备表注：１、打“√”的，表示需要该专业。

２、铁路行业设计资质分铁路综合和铁道专业两种。

铁路专业只设甲级设计资质；铁路综合设计资质分甲、乙两级，铁路综合甲级设计资质分甲（Ⅰ）、甲（Ⅱ）两类。

二、铁道行业建设基础上设计规模划分表注:１、铁路综合设计甲（Ⅰ）级设计单位承担铁路设计任务不受限制，铁路综合设计甲（Ⅱ）级设计单位只能承接100公里以下的新建铁路或200公里以下的既有铁路改建（不含铁路枢纽、特殊特大桥、长度1公里以上隧道）的勘察设计。