各行业设计资质人员配备表全

只有具备市政行业设计资质才能承接相关的项目，但由于企业大部分都是首次申请办理，对市政行业乙级资质的申请条件和主要人员配备情况还不是很了解，因此，需要提前了解下市政行业设计资质的标准有哪些，需要满足哪些条件等等，下面广州丰源就为大家详细的介绍下，希望对你有所帮助。

甲级：1、资历和信誉：（1）具有独立企业法人资格。

（2）社会信誉良好，注册资本不少于600万元人民币。

（3）企业完成过的工程设计项目应满足所申请行业主要专业技术人员配备表中对工程设计类型业绩考核的要求，且要求考核业绩的每个设计类型的大型项目工程设计不少于1项或中型项目工程设计不少于2项，并已建成投产。

2、技术条件：（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员数量不少于所申请行业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。

（2）企业主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上设计经历，主持过所申请行业大型项目工程设计不少于2项，具备注册执业资格或高级专业技术职称。

（3）在主要专业技术人员配备表规定的人员中，主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业中型以上项目不少于3项，其中大型项目不少于1项。

3、技术装备及管理水平：（1）有必要的技术装备及固定的工作场所。

（2）企业管理组织结构、标准体系、质量体系、档案管理体系健全。

具有施工总承包特级资质的企业，可以取得相应行业的设计甲级资质。

乙级1、资历和信誉：（1）具有独立企业法人资格。

（2）社会信誉良好，注册资本不少于300万元人民币。

2、技术条件：（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员数量不少于所申请行业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。

（2）企业的主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上设计经历，主持过所申请行业大型项目工程设计不少于1项，或中型项目工程设计不少于3项，具备注册执业资格或高级专业技术职称。

（3）在主要专业技术人员配备表规定的人员中，主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业中型项目不少于2项，或大型项目不少于1项。

电力设计资质标准人员配备表如下所示：变电工程（乙级）资质人员配备；注册电气（发输变电）3个二级注册结构师1个二级注册建筑师1个暖通中级工程师1个给排水中级职称1个概预算中工1个电力系统高工1个通信保护高工1个总图高工1个变电工程乙级资质配备人员合计（11名）送电乙级资质人员配备：注册电气工程师（发输变电）3个一级注册结构师1个二级注册结构师1个概预算中工1个电力系统高工1个通信保护高工1个送电工程乙级资质配备人员合计（8名）变电工程（丙级）资质人员配备；注册电气（发输变电）1个二级注册结构师1个概预算中工1个电力系统高工1个通信保护高工1个总图高级职称1个变电工程丙级资质配备人员合计（6名）送电丙级资质人员配备；注册电气工程师（发输变电）1个二级注册结构师1个概预算中工1个电力系统高工1个通信保护高工1个送电工程丙级资质配备人员合计（5名）办理资质流程：1、工商注册；2、购买建设部或建设厅系统；3、配备人员并注册人员；4、准备上报资料（网上申报并打印形成纸质材料）；5、提交资料；6、审批（审批流程）-建设厅-建设部-公示。

【新能源发电工程】乙级设计资质人员配备：注册动力工程师1名注册电气工程师（发输变电）4名二级注册建筑师1名一级注册结构师1名暖通中工1名给排水中工1名水利水工中工1名环境保护中工1名概预算中工1名输煤除灰中工1名电力系统高工1名热工控制高工1名通信保护高工1名化学水处理高工1名总图高工1本新能源设计乙级资质人员合计（18名）办理资质流程：1、工商注册；2、购买建设部或建设厅系统；3、配备人员并注册人员；4、准备上报资料（网上申报并打印形成纸质材料）；5、提交资料；6、审批（审批流程）市建委-建设厅-建设部-公示。

乙级1 资历和信誉(1)具有独立企业法人资格.(2)社会信誉良好.注册资本不少于100万元人民币.2 技术条件(1)专业配备齐全.合理.主要专业技术人员数量不少于所申请专业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数.(2)企业的主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历.10年以上设计经历.且主持过所申请行业相应专业设计类型的中型项目工程设计不少于3项.或大型项目工程设计不少于1项.具备注册执业资格或高级专业技术职称.(3)在主要专业技术人员配备表规定的人员中.主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业相应专业设计。

建筑装饰工程设计专项资质主要专业技术人员专业配备表一、资质标准、1、资质和信誉（1）具有独立企业法人资格。

（2）社会信誉良好，注册资本不少于100万元人民币。

2、技术条件（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。

（2）企业的主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学本科以上学历，6年以上从事建筑装饰设计经历，主持过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。

（3）在主要专业技术人员配备表规定的人员中，非注册人员应参与过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。

（4）张/”（183/37）// （19）// （65/57）”3、技术装备及管理水平（1）有必要的技术装备及固定的工作场所。

（2）有较完善的质量体系和技术、财务、档案等管理制度。

、主要专业技术人员配备表建筑装饰工程乙级资质需要7名人员:建筑工程师3名，电气工程师1名，给排水工程师1名，暖通工程师1名, 结构工程师1名，共计7名。

注：序列号（1）- （7）专业和均为主导专业，三、可承接的工程范围：乙级资质可以承接中型一下的工程项目，1200万元以下的工程。

四、资质办理流程：第一步：提供符合要求的工商第二步：在北京建设信源资讯有限公司购买勘察设计系统锁及其阅读仪第三步：配备职称人员，职称人员需要提供10年以上的设计经历及相关业绩第四步：在勘察设计系统录入资料（参考住建部对工程设计资质新办、增项、升级需要提供的材料要求）并生成上报资料（网上申报并打印形成附件材料）第五步：递交申请表、附件材料、光盘等申报材料第六步：递交省建设厅进行审批，审批时间一般在20个工作日（不含专家论证时间）第七步：批前公示-批后公告-领取证书。

煤炭行业工程设计主要专业技术人员配备表注：2.申请行业资质时，企业和人员业绩需包括“矿井、选煤厂”或“露天矿、选煤厂”二个设计类型。

3.专业设置中，（14）运输专业包含铁路、道路、桥涵专业。

4.专业资质“矿井”对应的专业设置中，（4）矿山机电专业主要指从事提升、通风、排水、压风及井下运输设计。

化工石化医药行业工程设计主要专业技术人员配备表化工石化医药行业工程设计主要专业技术人员配备表1.专业设置中的主导专业为：(1)—(14)的专业。

注：2.申请行业资质时，企业和人员业绩需包括本行业全部9个设计类型中的3个设计类型。

石油天然气（海洋石油）行业工程设计主要专业技术人员配备表石油天然气（海洋石油）行业工程设计主要专业技术人员配备表2.申请行业资质时，企业和人员业绩需包括以下2个设计类型：“油田地面、气田地面、海洋石油”3个设计类型中的1个以及“管道输送”设计类型。

“风力发电”工程主导专业为：(2)、(4)、(7)、(8)、(10)、(13)、(15)—(17)的9个专业；“新能源发电”工程主导专业为：(1)—(4)、(9)、(19)、（21）—（23）的9个专业；“送电工程”主导专业为：(2)、(4)、(19)、(21)的4个专业；“变电工程”主导专业为：(2)—(4)、(19)、(21)、(23)的6个专业。

2.申请行业资质时，企业和人员业绩需包括以下2个设计类型：“火力发电、送电工程”；或“水力发电、送电工程”；或“水力发电、风力发电”，且企业具备2个百万千瓦级水电站工程设计业绩。

3.专业设置中，(19)—(23)专业的专业技术人员职称要求为高级及以上。

4.行业资质专业人员的配备，括号内的数字为水力水电设计企业申请行业资质对主要专业技术人员配备的要求。

5.火力发电专业资质核电站常规岛设计只核定甲级，除注册公用设备（动力）专业只需配备2名主要专业技术人员外，其他专业人员配备按照火力发电专业资质甲级标准核定。

对于企业来说，要想承接相关的市政项目，需要有实力并且满足并获得相应的资质标准。

但对于大部分企业来说，都是首次办理，因此，对于资质办理的人员及要求等还不是很了解，下面智旺达就为大家详细的介绍下市政行业设计资质的主要人员配备表及相关的条件等，希望对你有所帮助。

甲级资历和信誉：1、具有独立企业法人资格。

2、社会信誉良好，注册资本不少于600万元人民币。

3、企业完成过的工程设计项目应满足所申请行业主要专业技术人员配备表中对工程设计类型业绩考核的要求，且要求考核业绩的每个设计类型的大型项目工程设计不少于1项或中型项目工程设计不少于2项，并已建成投产。

技术条件：1、专业配备齐全、合理，主要专业技术人员数量不少于所申请行业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。

2、企业主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上设计经历，主持过所申请行业大型项目工程设计不少于2项，具备注册执业资格或高级专业技术职称。

3、在主要专业技术人员配备表规定的人员中，主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业中型以上项目不少于3项，其中大型项目不少于1项。

技术装备及管理水平：1、有必要的技术装备及固定的工作场所。

2、企业管理组织结构、标准体系、质量体系、档案管理体系健全。

具有施工总承包特级资质的企业，可以取得相应行业的设计甲级资质。

乙级资历和信誉：1、具有独立企业法人资格。

2、社会信誉良好，注册资本不少于300万元人民币。

技术条件：1、专业配备齐全、合理，主要专业技术人员数量不少于所申请行业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。

2、企业的主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上设计经历，主持过所申请行业大型项目工程设计不少于1项，或中型项目工程设计不少于3项，具备注册执业资格或高级专业技术职称。

3、在主要专业技术人员配备表规定的人员中，主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业中型项目不少于2项，或大型项目不少于1项。

设计资质新版人员配备表引言在现代社会中，企业的发展离不开人员的支持和配备。

一个良好的人员配备表可以帮助企业合理安排人力资源，提高工作效率和质量。

本文将探讨如何设计一份资质新版人员配备表，以满足企业的需求。

设计原则在设计资质新版人员配备表时，我们应遵循以下原则： 1. 充分了解企业的业务需求和发展方向； 2. 合理安排人员的数量和职能分工； 3. 考虑人员的专业知识和技能要求； 4. 确定人员的配备比例； 5. 灵活适应变化，随时更新和调整人员配备。

人员配备表结构一份完整的人员配备表应包含以下几个方面的信息： 1. 人员类别：根据不同的职能和任务，将人员分为不同的类别，如管理人员、技术人员、销售人员等； 2. 人员数量：根据企业的规模和业务需求，确定每个类别所需的人员数量； 3. 职能分工：明确每个职位的职责和工作内容，避免职能重叠和工作冲突； 4. 资质要求：根据不同的职位，确定人员所需的专业知识、技能和经验要求； 5. 配备比例：根据企业的需求和人员的工作量，确定每个类别人员的配备比例； 6. 更新调整：随着企业的发展和变化，及时更新和调整人员配备表，确保人员的合理配置。

人员类别及数量根据企业的业务需求和发展方向，我们可以将人员分为以下几个类别： ### 管理人员管理人员负责企业的战略规划、组织管理和决策执行等工作。

根据企业的规模和复杂程度，可以确定管理人员的数量。

一般来说，管理人员的数量不宜过多，以避免层级过多和决策效率低下。

技术人员技术人员负责企业的研发、技术支持和维护等工作。

根据企业的技术需求和项目规模，确定技术人员的数量。

技术人员的配备应与企业的技术水平和发展方向相匹配，避免技术瓶颈和技术能力不足。

销售人员销售人员负责企业产品的销售和市场拓展等工作。

根据企业的市场规模和销售目标，确定销售人员的数量。

销售人员的配备应与市场需求和销售计划相符，以提高销售业绩和市场份额。

运营人员运营人员负责企业的日常运营和管理工作。