下载文档原格式
作者： 李绮年
作者机构： 香港《文汇报》
出版物刊名： 教育与职业
摘要： <正> 香港的职业教育配合着工商业的发展,涉及的行业范围极广,训练各级人才很多。
规划发展主要由政府统筹,其他如独立的私人机构,受资助的志愿团体及法定的专业学会等,也开办各项职业训练课程。
由政府筹办的有关职业教育或训练的机构,现时有两间理工学院、五间工业学院、两间综合训练中心、一间管理专业发展中心、一所海员训练中心、两间弱能人士职训中心、四间由政府监管和资助而由志愿团体管理。
职业培训部职责职业培训部是一个组织内部的重要部门，负责对员工进行职业培训和发展。
其职责是确保员工具备必要的技能和知识，以应对工作中的挑战和需求。
以下是职业培训部的主要职责：1. 制定培训计划：职业培训部负责制定公司的培训计划，根据员工的需求和公司的战略目标确定培训的重点和方向。
培训计划应包括员工的职业发展路径、培训内容和培训形式等。
2. 设计培训课程：职业培训部根据公司的业务需求和员工的职业发展需要，设计和开发适合的培训课程。
这些课程可以包括技术培训、软技能培训和领导力培训等，以提升员工的综合能力。
3. 组织培训活动：职业培训部负责组织和安排培训活动，包括培训课程的安排、培训师的邀请和培训场地的准备等。
他们还需要确保培训活动的顺利进行，培训效果的评估和反馈的收集。
4. 管理培训资源：职业培训部负责管理培训资源，包括培训预算、培训设备和培训材料等。
他们需要根据培训计划和需求，合理分配和利用培训资源，以提高培训效果。
5. 持续学习推广：职业培训部负责推广持续学习的理念和文化，鼓励员工不断学习和提升自己的能力。
他们可以组织讲座、研讨会和在线学习平台等，提供学习机会和资源，激发员工的学习动力。
6. 职业规划咨询：职业培训部可以为员工提供职业规划咨询服务，帮助他们了解自己的职业发展方向和机会，制定个人职业发展计划。
他们可以提供职业咨询和资源支持，帮助员工实现职业目标。
7. 培训成效评估：职业培训部需要对培训的成效进行评估，以确保培训的有效性和价值。
他们可以通过问卷调查、培训反馈和绩效评估等方式，收集员工对培训的反馈和评价，并根据评估结果进行改进和调整。
8. 职业发展支持：职业培训部可以为员工提供职业发展支持，包括指导员工进行职业规划、提供职业咨询和资源支持等。
他们可以与员工进行一对一的沟通和辅导，帮助他们解决职业发展中的问题和困惑。
职业培训部是一个关键的部门，对于公司的发展和员工的职业发展都起到重要的作用。
职业培训跟踪服务方案职业培训跟踪服务方案一、背景介绍随着社会的进步和发展，职业培训已经成为推动人力资源发展和经济增长的重要手段。
为了提高培训的效果和效益，职业培训跟踪服务应运而生。
职业培训跟踪服务是指针对职业培训的学员，通过系统的数据收集、分析和跟踪，以及个性化的培训指导和支持，最终达到培训效果优化和培训目标实施的目的。
二、服务目标1.提高培训效果：通过对学员的学习情况进行跟踪和监测，及时发现问题并给予个性化指导，以提高培训的效果。
2.提高培训满意度：通过对学员的反馈信息进行收集和分析，提供贴近学员需求和期望的培训服务，增强学员对培训的满意度。
3.保障培训持续性：通过对学员学习成果的跟踪和评估，提供学习完善和拓展的指导，以保证培训的持续性和长期效果。
三、服务内容1.数据收集与分析-通过设计有效的学员信息采集表，收集学员的基本信息、培训前的知识水平、培训过程中的学习情况等相关数据。
-通过对收集到的数据进行分析，了解学员的学习特点、难点和问题，以及培训的整体效果。
-定期向学员提供学习进展报告，让学员清楚自己的学习情况和进展。
2.个性化指导与支持-根据学员的学习情况和需求，进行个性化的学习指导和培训支持，帮助学员解决学习中的难题。
-建立学员与导师的对接机制，通过定期在线或线下的交流，提供及时的反馈和解答学员的问题。
-提供学习资源和学习工具，帮助学员更好地进行学习和实践。
3.培训评估与改进-根据培训的目标和学员的需求，设计有效的评估体系，对学员的学习成果进行评估。
-根据评估结果，及时调整培训内容和方式，以及相关资源和支持，以保证培训的质量和效果。
-帮助学员进行职业规划和投入实践，促进学员将培训成果应用到实际工作中。
四、服务流程1.前期准备-明确培训的目标和内容，设计学员信息采集表和学员学习计划。
-开展学员信息收集工作，包括学员的基本信息、培训前的水平和需求等。
2.学员学习过程跟踪-根据学员提供的信息和学习计划，进行学员学习情况的跟踪和监测，记录学员的学习进展、困难和反馈。
职业技能鉴定机构经营范围-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述部分的内容应该对职业技能鉴定机构经营范围进行简要介绍，给读者一个整体了解的概念。
下面是可能的内容：概述职业技能鉴定机构经营范围是指该机构在进行职业技能鉴定过程中所涉及的各个方面和领域。
职业技能鉴定机构作为评判和认证职业人员技能水平的重要机构，其经营范围的准确性和全面性对于确保鉴定结果的可信度和公正性至关重要。
职业技能鉴定机构经营范围主要包括但不限于鉴定项目的数量、领域、级别以及鉴定方法与要求等。
它反映了职业技能鉴定机构在执行鉴定任务时所具备的能力和权益，并对鉴定机构的运营和服务质量产生深远影响。
对于职业技能鉴定机构而言，明确定义和扩展经营范围至关重要。
一个广泛和具体的经营范围可以吸引更多的鉴定对象和合作伙伴，提供更多的鉴定项目，从而为职业人员提供更全面、专业和有竞争力的鉴定服务。
然而，合理控制和管理经营范围也是职业技能鉴定机构所面临的挑战。
过于广泛的经营范围可能导致鉴定机构过于分散资源，难以确保针对不同领域的鉴定项目的专业性和质量。
因此，在明确经营范围时必须进行合理的评估和规划，确保鉴定机构可以同时满足市场需求和自身能力。
本文将对职业技能鉴定机构的经营范围进行详细探讨，从定义和作用、经营范围的具体内容以及重要性和建议等方面展开，旨在为读者提供关于鉴定机构经营范围的全面了解，并为相关从业人员和利益相关者提供一些建议和借鉴。
1.2文章结构1.2 文章结构本文主要围绕职业技能鉴定机构的经营范围展开讨论，文章结构如下：1. 引言：对职业技能鉴定机构的定义和作用进行简要介绍，以及文章的目的说明。
2. 正文：2.1 职业技能鉴定机构的定义和作用：详细阐述职业技能鉴定机构的概念及其在社会中的重要作用，包括为求职者提供技能认证、提供用人单位的参考依据等方面。
2.2 职业技能鉴定机构的经营范围：重点探究职业技能鉴定机构可以开展的业务范围和具体内容，例如技能鉴定项目的种类、覆盖的行业范围、鉴定方法及标准等。
消防行业特有工种职业技能鉴定站和职业资格人员管理办汇
总
背景介绍
随着现代社会的发展，消防的重要性日益凸显。
为了确保消防工作的安全和有
效性，消防行业不断推进职业技能鉴定和职业资格证书的管理工作。
在消防行业，有很多特有的工种，这就要求针对这些特有工种进行专门的职业技能鉴定和职业资格人员管理。
消防行业特有工种
在消防行业，有一些特有的职业，比如消防专业技术人员、消防安全管理人员、消防设施维修员、消防工程师等。
这些职业对应的工作需要特定的技能和知识储备，所以要求职业技能鉴定和职业资格人员管理的要求也与众不同。
职业技能鉴定站
为了确保消防行业特有工种人员具备能胜任工作的职业技能，消防行业设立了
多个职业技能鉴定站。
这些鉴定站能够根据不同的职业要求，针对个人技能和能力进行考核鉴定。
只有通过职业技能鉴定的人员，才具有相关职业资格证书，才能参与相关工作。
职业资格人员管理办
职业资格人员管理办是消防行业对职业资格证书管理的主管部门，也是消防行
业认证机构。
管理办会对各类职业资格证书的颁发、更新、管理等工作进行监督和管理。
同时，管理办还会根据需求和实际情况，对职业技能鉴定的标准和要求进行更新和调整。
消防行业特有工种的职业技能鉴定和职业资格人员管理办，是消防行业保证工
作安全和有效的重要保障措施。
只有具备相关职业资格的人员才能在特定的工作岗位上工作，这可以减少人员在工作中的失误和事故，确保消防工作的安全和高效性。
乌鲁木齐市职业训练条例
根据规定，乌鲁木齐市职业训练一人一年只能享受一次职业技能培训补贴，技能培训一个年度内不得重复享受，学员重复参训只能享受先开班的培训补贴，而专门国家通用语言（汉语）培训，一年内最多可参加2次，且享受2次培训补贴。
需要注意的是，这一点有特定的情况，比如少数民族流动人口聚集地封闭管理区参加专门的国家通用语言（汉语）培训，培训结束后本人认为还没有学好的或想再一次参加高一等级培训的，学员本人提出书面申请，才可以参加二次培训。
除了这一点，针对少数民族流动人口聚集地封闭管理区举办的专门国家通用语言（汉语）培训班中，在乌鲁木齐市居住1年以上的学员，或失业状态下参加其他地区双语培训的学员，还可以“领钱”，按照实际参加培训的天数计算，每人每天领10元交通误餐补助。
培训出勤率低于80%的，不发放交通误餐补助。
D ＯＣＣＵＰＡＴＩＯＮ1832012 03大家谈ISCUSSION欧洲主要国家职业教育概览及启示文／牛雅娜职业教育是对受教育者实施的使其具备某种职业所必需的知识、技能的训练。
与学历教育相比，它侧重于实践技能和实际工作能力的培养，因此职业教育也被称为实业教育。
欧洲各国职业教育的结构、水平受政治状况、经济发展水平、产业结构、教育理念等因素的影响，各有特色。
现将职教强国俄罗斯、英国、德国的职业教育基本情况作一简要介绍。
一、俄罗斯俄罗斯的职业教育发展可分为两个阶段。
20世纪90年代之前，受中央集权的影响，采取的是自上统到下的模式。
从教育经费、学科建设到课程设置，全由中央集权管理。
20世纪90年代后，随着社会政治经济的转型，在职业教育方面进行了一系列的改革，进一步放权于地方和企业。
目前俄罗斯实行的是一种资金来源多样化、办学自主化的职业教育体系，分为初等职业教育、中等职业教育、高等职业教育、大学后职业教育与补充教育四个层次。
初等职业教育是由财政免费提供的，其培养对象为初中毕业生，目的是使学生具备基础的生产技能。
中等职业教育的培养对象是初中、高中毕业生以及初等职业教育学院的毕业生，主要是培养熟练技术工人。
其中企业技校的办学层次相当于中等职业技术学校。
目前俄罗斯全国超过60%的技术人员有过在中等职业院校学习的经历。
高等职业教育的培养对象主要是高中毕业生以及部分中等职业教育院校的毕业生，培养目标为有技术创造能力的工程师以及高级技师，相当于我国的大学工科本科教育。
大学后职业教育主要培养的是有硕士学位的能够胜任某一项专业工作的人才。
目前各层次的职业教育院校都与实践相结合，有自己的实习工厂。
二、英国英国的职业教育贯穿整个教育过程。
英国的义务教育阶段将技术课设为必修课，义务教育阶段后通过职业教育学院提供职业教育。
职业教育学院独立于大学之外，为义务教育阶段之后部分未能进入高等教育机构接受学历教育的学生装备技术知识，使其具备一定的基础技术水平，能够谋求到一份职业；或为已就业人员提高技术水平；或针对培训失业人员，使其具备转岗的能力；或为未就业人员、已就业人员提供相当于本科、硕士水平的培训、考试和认证。
全国残疾人职业培训管理服务系统培训机构说明在全国残疾人职业培训管理服务系统中，培训机构扮演着至关重要的角色。
作为残疾人融入社会、实现自我发展的重要载体，培训机构的质量和服务水平直接关系着残疾人的就业和生活质量。
本文将就全国残疾人职业培训管理服务系统中的培训机构进行深入探讨，旨在帮助读者更全面地了解这一主题。
1. 培训机构的分类和特点在全国残疾人职业培训管理服务系统中，培训机构主要包括职业技能培训机构、康复机构和就业服务机构。
其中，职业技能培训机构旨在通过教育培训，提高残疾人的职业技能水平；康复机构注重对残疾人进行身心康复和心理辅导；就业服务机构则提供就业指导和岗位适配等服务。
这些培训机构的特点在于针对不同类型和程度的残疾人，提供个性化、多元化的培训服务，助力他们实现自主生活和就业。
2. 培训机构的管理和评估体系为了保证培训机构的质量和服务水平，全国残疾人职业培训管理服务系统建立了严格的管理和评估体系。
培训机构需按照国家相关政策法规和标准规范进行办学，定期接受相关部门的评估和监督。
在评估体系中，不仅会对培训机构的师资力量、教学设施、教学质量等方面进行考核，还会重点关注残疾人满意度和就业率等指标。
这一管理和评估体系的建立，为培训机构提供了明确的办学方向和目标，也为残疾人提供了更优质的培训服务。
3. 我对残疾人职业培训的个人观点作为培训机构的文章写手，我对残疾人职业培训有着深刻的理解和认知。
我认为，残疾人职业培训是推动社会包容和公平的重要举措，也是实现残疾人自我价值和发展的重要途径。
培训机构作为服务残疾人的重要评台，应当不断提升教学水平和服务质量，为残疾人提供更广阔的发展空间和更丰富的生活选择。
我坚信，通过不懈的努力和持续的关注，残疾人职业培训工作将能取得更大的成就，让每一位残疾人都能享有平等的发展机会和生活待遇。
4. 总结与回顾通过本文的阐述，我们对全国残疾人职业培训管理服务系统中的培训机构有了更深入的了解。
体能训练服务经营范围一、服务介绍体能训练在现代社会中越来越受到重视，许多人希望通过专业的训练提升自己的体能水平，以达到更好的健康状况和运动表现。
体能训练服务就是为这些需求而设立的服务类型之一，主要面向那些希望通过科学的训练提升身体素质的个人或团体，以达到更好的健康和运动表现的目的。
二、服务内容1.初级体能训练–初级体能训练主要面向初学者，帮助他们建立基础的体能素质，包括力量、耐力、柔韧性等方面。
训练内容简单易懂，适合各年龄段的人群参与。
2.中级体能训练–中级体能训练适合已经具备一定基础的人群，注重体能素质的深度提升和综合能力的培养。
训练内容更加复杂和专业，需要一定的耐心和毅力。
3.高级体能训练–高级体能训练面向有一定训练经验和较高体能要求的客户，训练内容更加专业和个性化。
可以根据个人需求和目标定制训练计划，达到更高水平的体能表现。
三、服务特点•个性化定制：针对不同客户的不同需求和身体状况，提供个性化的训练方案，确保训练效果最大化。
•专业团队：拥有经验丰富的体能训练师团队，为客户提供高质量的训练指导和服务。
•设施齐全：配备先进的训练设备和设施，为客户提供舒适的训练环境和优质的服务体验。
•持续跟踪：定期对客户的训练效果进行评估和调整，确保训练计划的持续有效性。
四、服务优势1.科学性：训练内容科学合理，符合运动生理学原理，确保训练效果可靠。
2.系统性：按照逐级提升的训练计划，帮助客户全面提升体能水平。
3.专业性：由专业的训练师指导训练，确保每个动作的正确性和安全性。
五、服务收费•初级体能训练：每节课$50•中级体能训练：每节课$70•高级体能训练：每节课$100结语体能训练服务致力于为客户提供优质的体能训练服务，帮助他们提升体能水平，改善健康状况，实现更好的运动表现。
我们将秉承科学、系统、专业的原则，为每一位客户提供最好的训练体验和服务效果。
