人力需求申请表2017.8.18

人力资源需求申请表(完整版)
一、申请部门信息
- 部门名称：
- 部门负责人：
- 部门联系方式：
二、岗位信息
岗位名称：
岗位职责描述：
岗位要求（包括技能、经验和学历要求）：
岗位人数：
三、申请理由
请在此处详细说明为什么需要新增或替换该岗位，包括以下方面:
1. 部门工作量增加或变更
2. 人员流失或调岗导致的缺口
3. 其他原因（请列明）
四、预期效益
请在此处描述新增或替换该岗位所带来的预期效益，包括以下方面:
1. 岗位职能对业务流程的影响
2. 团队合作和工作效率的提升
3. 其他效益（请列明）
五、人力资源需求预算
请在此处列明新增或替换该岗位的人力资源需求预算，包括以下方面:
1. 薪资和福利预算
2. 培训和发展预算
3. 其他预算（请列明）
六、申请人
- 姓名：
- 职位：
- 联系方式：
七、审核意见
- 审核人：
- 审核日期：
- 审核意见：
八、批准意见
- 批准人：
- 批准日期：
- 批准意见：
以上是《人力资源需求申请表(完整版)》的内容，请按照表格要求填写相关信息并提交申请。

人员需求申请表
人员需求申请表(每份申请表只申请一个职位)申请日期:职位：
工作地区：
雇员类型
编内岗位编外岗位
申请员工数:希望到岗日期:建议职级/薪资:（税前月薪）
替换离职员工（被替换员工姓名:离职日期: __________）固定员工劳务用工（外聘专家顾问）劳务用工（派遣）临时工（含实生）非固定员工用工时间要求:（天/月、小时/周）非固定员工用工期限：（月、年）职位职责描述：
一级部门：
直接主管：
二级部门：
停招原因：停招时间：人员条件需求：
部门审批：
部门领导：_________ ______部门分管领导：
人力资源管理中心审批：
招聘培训部：人力资源管理部：_____________人力资源管理中心：
招聘渠道：总部协助招聘当地自行招聘内部推荐如为内部推荐，请说明人选：①②③。

博本智能科技（深圳）股份有限公司 HR NO.
HR-F001 DATE 2016/04/01 LEV 1 Page 1 of 1
人力需求申请单
备注：1、如对招聘人员有特殊要求，请详细说明。

2、新增岗位请附带岗位说明书。

3、如有优秀人选，请给人事部门提供简历。

人事行政部收单日期：
需求部门
申请日期 年 月 日 需求岗位名称
需求日期 年 月 日 该岗位现有人数
需求人数 需求类别
□扩编 □离职补缺 □项目申请 □组织架构调整 □人员异动
需求原因说明
对需求人员的具体要求
建议招聘方式（对内晋升、
对外招聘、推荐人选… ）
本年度规划人数_______________________ 目前实际人数_________________________
本年度计划解职人数___________________ 本次招聘后人数_______________________
申请人：
日期：
部门主管/经理审核：
日期：
人事行政部核准：
日期：
总经理/副批准：
日期：。