职业危害因素控制具体措施示范文本

解决方案编号：LX-FS-A65446 职业危害因素的控制措施标准范本In the daily work environment, plan the important work to be done in the future, and require the personnel to jointly abide by the corresponding procedures and code of conduct, so that the overall behavior oractivity reaches the specified standard编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑职业危害因素的控制措施标准范本使用说明：本解决方案资料适用于日常工作环境中对未来要做的重要工作进行具有统筹性，导向性的规划，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。

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理想的职业危害因素的控制措施，应与建厂的设计和施工同时进行，在设计生产过程时，就应对可能产生职业危害因素的各个环节，依次排列，逐个提出控制方案和具体措施，从而保证劳动过程和作业场所中的危害因素符合劳动卫生标准的要求。

主要措施是卫生技术措施，是控制职业危害因素的重要对策，主要包括：1．生产环境的控制措施。

主要有：(1)从卫生和安全角度考虑生产过程和设备，正确选择厂址，合理安排车间布局等；(2)消除或控制产生职业危害因素的操作环节，例如用无毒或低毒物质代替高毒物质等；(3)隔离和密闭，例如使用管道化生产、自动加料、机械包装等；(4)合理的通风装置，例如用局部抽风装置排除毒物等；(5)湿式作业，例如水磨石英粉、使用湿式风钻开掘岩洞等；(6)保持车间整洁，加强设备维修；(7)安全贮运，有毒产品贴毒品标签及处理说明。

控制职业危害工作计划和实施方案制度模版一、制度目的本制度旨在规范和指导企业控制职业危害工作的计划和实施方案，保障员工的健康和安全，并确保企业符合相关法律法规的要求。

二、适用范围适用于所有员工，包括所有从事劳动作业的人员。

三、基本原则1. 预防原则：以预防为主，将职业危害控制工作纳入日常工作中，采取各种措施预防事故和职业危害的发生。

2. 管理原则：建立完善的职业危害控制管理体系，明确职责分工，形成科学有效的管理机制。

3. 整体原则：将职业危害控制纳入企业整体管理体系中，形成职业危害控制与企业发展相衔接的工作机制。

四、工作计划1. 职业危害识别：根据职业危害的不同类型，制定相应的识别方案，并对全体员工进行职业危害识别培训。

2. 危害评估与监测：对已识别的职业危害进行评估，并制定相应的监测方案，定期对相关岗位进行监测。

3. 风险评估与管控：根据危害评估结果，制定风险评估和管控方案，明确相应措施和责任人，并进行定期评估。

4. 卫生保护与个人防护：制定卫生保护和个人防护要求，确保员工在工作中接触到的危害物质得到有效的防护。

5. 培训与教育：对全体员工进行职业危害防护知识培训，并通过组织专题讲座、开展宣传活动等方式进行教育。

6. 事故应急与处理：建立健全的事故应急预案，并组织定期演练，确保员工在事故发生时能够正确快速地应对。

7. 进行监督检查：定期对职业危害控制工作的实施情况进行监督检查，发现问题及时纠正。

五、实施方案1. 负责人：- 负责制定和组织实施职业危害控制工作计划和实施方案；- 负责协调相关部门和人员开展职业危害控制工作；- 负责向上级报告职业危害控制工作的进展情况。

2. 相关部门：- 协助负责人制定和组织实施职业危害控制工作计划和实施方案；- 负责各自部门的职业危害控制工作，并确保执行；- 协助负责人进行监督检查和评估，提出改进意见和建议。

3. 员工：- 遵守相关规定和要求，正确佩戴和使用个人防护用品；- 参加企业组织的职业危害防护培训和教育活动；- 发现职业危害或工作环境存在问题时，及时向上级报告。

职业病危害预防、防护措施示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月职业病危害预防、防护措施示范文本使用指引：此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

一、目的：根据《中华人民共和国职业病防治法》，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进企业的经济发展，实现职业健康安全目标，特制定本措施。

职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

职业病危害；是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害、，职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。

二、防治方针：职业病的防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。

为施工现场作业人员创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障施工现场作业人员获得职业卫生保护。

三、职业病危害种类：根据施工现场的具体情况确定本项目的职业危害为四大类：1、生产性粉尘的危害：在建筑行业施工中，材料的搬运使用、石材的加工。

建筑物的拆除，均可产生大量的矿物性粉尘，长期吸入这样的粉尘可发生矽肺病。

2、焊接作业产生的金属烟雾危害；在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质，如电气焊时使用锰焊条，除可以产生锰尘外，还可以产生锰烟、氟化物，臭氧及一氧化碳，长期吸入可导致电气工人尘肺及慢性中毒。

A Specific Measure To Solve A Certain Problem, The Process Includes Determining The Problem ObjectAnd Influence Scope, Analyzing The Problem, Cost Planning, And Finally Implementing.编订：XXXXXXXX20XX年XX月XX日职业危害因素控制具体措施简易版职业危害因素控制具体措施简易版温馨提示：本解决方案文件应用在对某一问题，或行业提出的一个解决问题的具体措施，过程包含确定问题对象和影响范围，分析问题，提出解决问题的办法和建议，成本规划和可行性分析，最后执行。

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一、职业性有害因素的评价（一）生产环境监测（environmental monitoring）是识别、评价职业有害因素的一个重要依据。

其目的是①掌握生产环境中职业危害的性质、种类、强度（浓度）及其在时间、空间的分布状况，为评价职业环境是否符合卫生标准提供依据。

②为研究接触水平-反应关系提供基础资料。

③鉴定预防措施的效果等。

为此应根据生产实际情况及监测目的建立定期监测制度及卫生档案制度。

如以粉尘为例，可根据一个工作班中工人不同活动点、多次采样测定的每个点的平均浓度（C）有工人在该点逗留时间（T），计算出时间加权平均浓度（time-weighted average'TWA）以了解工人的接触粉尘情况。

（二）健康监护（health surveillance）是通过各种检查和分析，掌握职工健康状况，早期发现健康损害征象，以评价职业性有害因素对接触者健康的影响及其程度。

以便采取预防措施，控制疾患的发生和发展。

健康监护的基本内容包括健康检查、健康监护档案建立、健康状况分析和劳动能力鉴定等。

1．健康检查包括：（1）就业前健康检查（pre-employment examination）指对准备从事某种作业人员进行的健康检查，目的在于了解受检者原来健康状况和各项基础数据；可发现职业禁忌证（occupational contraindication）。

职业危害因素的控制措施示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月职业危害因素的控制措施示范文本使用指引：此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

理想的职业危害因素的控制措施，应与建厂的设计和施工同时进行，在设计生产过程时，就应对可能产生职业危害因素的各个环节，依次排列，逐个提出控制方案和具体措施，从而保证劳动过程和作业场所中的危害因素符合劳动卫生标准的要求。

主要措施是卫生技术措施，是控制职业危害因素的重要对策，主要包括：1．生产环境的控制措施。

主要有：(1)从卫生和安全角度考虑生产过程和设备，正确选择厂址，合理安排车间布局等；(2)消除或控制产生职业危害因素的操作环节，例如用无毒或低毒物质代替高毒物质等；(3)隔离和密闭，例如使用管道化生产、自动加料、机械包装等；(4)合理的通风装置，例如用局部抽风装置排除毒物等；(5)湿式作业，例如水磨石英粉、使用湿式风钻开掘岩洞等；(6)保持车间整洁，加强设备维修；(7)安全贮运，有毒产品贴毒品标签及处理说明。

2．个人防护措施。

包括：(1)制订和遵守安全操作规程；(2)正确选择和使用个人防护用品；(3)限制接触时间；(4)个人卫生。

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职业病危害控制措施模版职业病是指长期从事特定职业或工作所致的有碍健康的疾病。

在日常工作中，无论是从事工业生产还是办公工作，我们都可能面临各种职业病的危害。

为了保护员工的健康，预防职业病的发生，企业需要制定职业病危害控制措施。

下面是一个职业病危害控制措施模板，介绍了常见的控制措施和注意事项。

一、通风控制措施1. 对于有害气体或粉尘较多的作业岗位，应当采取有效的通风设备，确保工作场所的空气流通。

2. 通风设备需要定期维护和保养，确保其正常运作。

3. 有害气体或粉尘较多的作业岗位应当设置有效的抽风罩或局部通风措施，将污染源的有害物质尽量排除。

二、防护措施1. 根据工作环境和危害程度，配备适当的个人防护设备，如防护眼镜、防护口罩、防护手套等。

2. 员工必须按照要求正确佩戴、使用个人防护设备，并定期检查设备的使用状况。

3. 员工需要接受个人防护设备的培训，了解正确的使用方法和注意事项。

4. 个人防护设备应当存放在专门的储存区域，并进行定期检查和更新。

三、工艺控制措施1. 优化工艺流程，减少或消除有害物质的产生。

2. 使用更加环保和无害的替代品，替代有害物质的使用。

3. 对于有害物质的生产、使用、储存等环节，应当制定相应的操作规程，并进行培训和监督。

4. 确保有害物质的储存、运输和处理符合相关的安全规范，并进行合理的隔离和封存。

四、卫生监测措施1. 定期对工作场所的环境进行卫生监测，包括空气质量、噪音、辐射等。

2. 对于可能产生职业病危害的作业岗位，应当进行职业病危害因素的监测，如粉尘、化学物质等。

3. 对于有害物质的个人接触进行监测，如采样分析、生物监测等。

4. 根据监测结果做出相应的调整和控制措施，确保工作环境符合相关标准和要求。

五、职业健康教育和培训1. 企业必须对员工进行职业健康教育和培训，使他们了解职业病的危害和预防措施。

2. 培训内容应当包括职业病的基本知识、防护设备的正确使用、应急处理等。

3. 培训应当定期进行，确保员工的知识和技能保持更新。

职业病危害控制措施范本职业病是指因工作环境和工作方式导致的一类特定疾病，严重影响职工的身体健康和工作能力。

为了保障职工的安全和健康，必须采取有效的职业病危害控制措施。

以下是一份职业病危害控制措施范本。

一、工作环境改造：1.确保车间光照符合要求，避免眼睛疲劳和近视。

2.保持车间空气流通畅通，防止空气中有毒有害气体的积聚，如可安装通风设备。

3.控制噪声污染，在噪声源头进行隔音处理，减少噪声对职工的影响。

4.配备舒适的工作座椅和工作台，保证职工在工作时的舒适度。

二、个体防护：1.清洁劳保用品，不与他人混用。

2.根据工作环境的特点，配备相应的个体防护设备，如呼吸面罩、防尘口罩、防护手套等。

3.合理使用个体防护设备，如穿戴防护手套时，确保手套和手部没有空隙。

4.进行个体防护设备的定期检查和更换，确保其正常使用效能。

5.培训职工正确使用个体防护设备，提高他们对职业病危害的认识。

三、作业操作规范：1.减少化学品的接触，合理使用化学品，避免化学品对职工的危害。

2.对于需要进行高温、高压作业的工序，进行专门培训，并定期检查设备和设施的正常运行。

3.规范化作业操作流程，避免因操作不当而引发的意外事故和职业病。

4.采取合适的工作姿势和方法，减少对身体的过度负荷。

四、健康监测和体检：1.对职工进行入职前和定期的职业病体检，及时发现职业病早期症状和异常情况。

2.建立职业病的监测和报告制度，及时了解和掌握职工的健康状况。

3.对职业病高发岗位的职工进行定期体检，加强对他们的健康管理和监护。

4.组织职业病知识培训，提高职工对职业病的认识和预防意识。

五、安全生产教育：1.进行安全生产教育，传达和宣传职业病的危害性和预防方法。

2.定期开展安全生产培训，提高职工对职业病防护的技能。

3.组织职业病防治教育宣传活动，提高职工对职业病的预防意识。

六、职业病应急处理：1.建立职业病应急处理机制，确保在职业病事故发生时能够及时处理。

2.组织职业病应急演练，提高应急处理的效能。

作业场所职业危害因素控制管理制度范文一、引言现代社会，随着劳动力的不断增加和发展，作业场所中职业危害因素的控制管理变得越来越重要。

职业危害因素对员工的身体健康和生产能力造成了严重影响。

因此，建立一个完善的作业场所职业危害因素控制管理制度，对于保障员工的安全健康，提高劳动生产效率具有重要意义。

二、制度目的本制度的目的在于规范作业场所职业危害因素的控制管理，确保员工在工作期间免受职业危害因素的侵害，保障其身体健康和工作效率。

三、适用范围本制度适用于所有作业场所，包括但不限于工厂、实验室、建筑工地等。

四、职业危害因素控制管理的原则1. 预防为主本制度坚持预防为主的原则，通过采取合理的防护设施和措施，减少或消除职业危害因素的产生，最大程度地保护员工的健康。

2. 管理层负责制本制度明确管理层对职业危害因素控制管理的责任，确保管理层重视并履行职业危害因素的控制管理工作。

3. 综合管理本制度要求综合管理，将职业危害因素的控制纳入到整个作业流程中，从源头上控制危害因素的产生，并制定相应的管理措施。

五、职业危害因素的分类根据职业危害因素的性质和来源，将其分为以下几类：1. 物理因素：包括噪音、震动、辐射、温度、湿度等。

2. 化学因素：包括有毒物质、有害化学品等。

3. 生物因素：包括病原微生物、致病动植物等。

4. 人因因素：包括操作不当、工作负荷过大等。

六、职业危害因素控制管理制度1. 职业危害因素评价公司在开展新项目或新设备投入使用前，应进行职业危害因素评价。

评价内容包括对可能产生的职业危害因素进行识别、评估和控制建议的提供。

2. 工作环境监测公司应配备合格的监测设备，定期对作业场所的职业危害因素进行监测，并记录监测结果。

对于超过国家标准的职业危害因素，应及时采取控制措施。

3. 职业危害因素的防护设施和装备公司应对作业场所中的职业危害因素提供相应的防护设施和装备，包括但不限于防护手套、口罩、耳塞等。

公司应确保员工正确使用防护设施和装备，并保证其有效性。

职业危害控制与管理范本一、引言在现代社会中，工作场所的职业危害问题已经成为一个重要的关注焦点。

职业危害不仅对职工健康造成威胁，还对企业的稳定发展和社会的可持续发展产生了负面影响。

因此，职业危害控制与管理显得尤为重要。

本文旨在提供一个职业危害控制与管理的范本，以便企业能够有效地进行职业危害控制与管理。

二、职业危害识别与评估职业危害识别与评估是职业危害控制与管理的第一步。

企业应该通过对工作场所进行全面的危害识别与评估，以确定哪些危害因素可能对职工造成危害。

在危害识别与评估过程中，应该包括对工作流程、作业环境、工作设备等方面的调查，以便全面了解危害的来源和分布情况。

三、职业危害控制策略选择在进行职业危害控制前，企业应该明确控制目标，并根据具体情况选择合适的控制策略。

根据职业危害控制的层次性原则，可将控制策略分为三个层次：1.逐源控制：即通过改变工作流程、作业环境等来减少或消除危害源的产生。

例如，通过改进工艺流程，减少危险化学品的使用；通过隔离作业区域，减少噪声等。

2.工程控制：即通过安装、修改工作设备等方式来控制危害的传播和暴露。

例如，通过安装排风装置，控制有害气体的浓度；通过引入机械化装备，减少人工搬运的危险。

3.个体防护控制：即通过佩戴个体防护设备来保护职工免受危害的伤害。

例如，佩戴防护眼镜、手套等来保护眼睛和皮肤。

四、职业危害控制实施职业危害控制的实施需要多个环节的配合和支持。

以下是职业危害控制实施过程中应注意的几个方面：1.制定控制计划：根据职业危害识别与评估的结果，制定详细的控制计划，包括具体的措施、时间表、责任人等。

2.资源保障：为职业危害控制提供足够的资源和支持，包括人力、物力和财力。

3.培训教育：对职工进行培训，提高他们对职业危害的认识和防护意识，掌握正确的操作方法和使用个体防护设备。

4.监测评估：对职业危害控制的效果进行监测和评估，及时发现问题并采取相应的措施进行改进。

五、职业危害控制效果评估职业危害控制的效果评估是对职业危害控制实施结果的检查和评价。

作业场所职业危害因素控制管理制度范文第一章总则第一条为了保护作业场所职工的身体健康，预防和控制职业病的发生，制定本制度。

第二条本制度适用于作业场所的职业危害因素控制管理工作。

第三条作业场所应当建立健全职业危害监测、评价、控制和监督管理体系。

第四条作业场所应当根据工作的危害程度制定相应的控制措施，并制定控制措施的实施方案。

第五条作业场所应当加强职工的危害因素知识教育和职业健康保护意识培养。

第六条职业危害因素控制管理人员应当具备相应的专业知识和技能，并经过培训。

第二章职业危害监测和评价第七条作业场所应当对职业危害因素进行监测和评价。

第八条职业危害因素监测应当包括以下内容：（一）对危害因素浓度进行监测；（二）对危害因素暴露时间进行监测；（三）对职业危害因素造成的健康风险进行评价。

第九条作业场所应当委托资质鉴定机构进行职业危害因素测试和评价，并定期进行复检。

第十条职业危害因素监测和评价结果应当及时向作业场所职工公告，并提供相应的防护措施和个人防护用品。

第三章职业危害因素控制措施第十一条作业场所应当根据工作的危害程度制定相应的职业危害因素控制措施。

第十二条职业危害因素控制措施应当遵循以下原则：（一）优先采取工程技术措施，尽量减少或消除危害因素的产生；（二）在无法采取工程技术措施的情况下，应当采取行政管理和个人防护措施；（三）设立相应的设备设施并做好维护保养工作；（四）定期检查和评估控制措施效果，并及时进行调整和改进。

第四章职业危害因素监督管理第十三条作业场所应当设立职业危害因素监督管理部门，并配备相关人员。

第十四条职业危害因素监督管理部门应当定期开展职业危害因素的检查和监督，督促作业场所履行职业危害因素控制责任。

第十五条对于未履行职业危害因素控制责任的作业场所，职业危害因素监督管理部门应当依法进行处罚，并向上级主管部门报告情况。

第五章职业健康教育和培训第十六条作业场所应当对从事高风险作业的职工进行职业危害因素知识教育和职业健康保护意识培养。