职业危害因素控制具体措施简易版

公司职业危害防治措施涉及一系列措施和管理策略，旨在保障员工的身体健康和工作环境的安全。

以下是一些常见的公司职业危害防治措施：1. 职业病防护：制定职业病防护方案，包括对职业病危害的评估和监测、职业病预防培训、工作场所环境监测等。

2. 安全教育和培训：为员工提供必要的安全教育和培训，包括安全操作规程、事故预防知识、防护装备使用方法等。

3. 职业防护设备：根据工作场所的具体危害特点，配备并指导员工正确使用个人防护装备，如安全帽、口罩、耳塞、防护眼镜等。

4. 良好的工作环境：保持工作场所的清洁整洁，合理布局工作区域，控制噪音、震动、光照等危害因素。

5. 危险品管理：建立危险品管理制度，对危险化学物品进行分类、标识、存储和使用，并提供相应的急救设备和应急预案。

6. 职业健康监护：定期进行职业健康检查，及时发现和处理职业病症状，进行干预和治疗。

7. 安全管理体系：建立科学的安全管理体系，明确责任和权限，强化安全监督和检查，及时整改隐患。

8. 应急预案：制定科学合理的应急预案，明确员工在紧急情况下的应对方式和逃生路线，并定期组织演练。

9. 环境监测和改善：定期进行工作环境监测，及时发现和处理存在的危害因素，并采取相应的改善措施。

以上措施仅供参考，具体的公司职业危害防治措施应根据企业的具体情况和相关法律法规进行制定和执行。

公司职业危害防治措施（二）一、前言公司为了保护员工的生命安全和身体健康，制定了全面的职业危害防治措施。

本文将详细介绍公司在职业危害防治方面所采取的措施，并对该措施的执行情况进行评估。

二、职业危害防治措施1. 职业危害评估公司在开展各项工作前，都会对可能存在的职业危害进行评估，包括物理性、化学性、生物性、人为性等各种危害因素。

评估过程中，首先是明确危害因素的种类和可能对员工造成的伤害，其次是评估员工受到危害的可能性和程度。

根据评估结果，制定相应的防治措施。

2. 职业危害防护设施公司在各个工作区域设立了相应的职业危害防护设施，包括通风设备、防护网、安全防护栏等。

控制职业危害因素的途径及措施
控制职业危害因素是保护职工健康和安全的重要措施之一。

以
下是控制职业危害因素的途径及措施。

一、控制职业危害因素的途径
1.技术控制：通过技术手段改变职业环境，从而达到控制危害
因素的目的。

2.管理控制：通过管理方法控制职业危害因素的接触量和接触
时间，降低职业病的风险。

3.个人防护：职业危害因素无法完全消除，职工需要戴上对应
的防护装备，降低职业危害因素的危害程度。

二、控制职业危害因素的措施
1.技术措施
（1）改进生产工艺和设备，减少职工接触危化物的机会。

（2）采用封闭式操作和隔离式操作，防止危害物质外泄。

（3）安装通风设备，保持职业环境的通风。

（4）使用替代品，降低职业危害因素的危害程度。

2.管理措施
（1）制定职业健康安全管理规定，加强职业健康安全管理。

（2）加强职业危害因素检测和监控，及时发现问题、解决问题。

1。

职业健康危险因素及危害的控制措施（一）对食物中毒的预防控制1、各施工工地设立临时食堂必须向所在辖区卫生监督机构提出申请，取得卫生许可后方可开业提供服务，同时报市建设行政主管部门备案。

2、施工工地食堂灶房面积要与就餐人数相适应，要保证加工环境、就餐环境卫生清洁。

严禁在灶房内搭铺住人。

3、施工工地食堂内严禁存放有毒、有害物品（农药、消毒剂、杀虫剂等），工业用盐（亚硝酸盐）不得带入工地食堂。

4、施工工地食堂不得制作凉菜，无食品冷藏条件的食堂不得保存食用剩菜、剩饭。

５、施工工地食堂饭菜在烹制时必须要加工彻底，易发生食物中毒的蔬菜（如菜豆等）必须烧熟、烧透后方可食用；严禁食用青皮、发芽马铃薯、不明来历的蘑菇等有毒植物。

６、炊管人员和直接接触食品的人员上岗前必须取得健康证、卫生培训合格后方可上岗，工作时要戴口罩、穿工作服；并勤洗手、勤换洗工作服。

７、采购人员要严格执行食品索证制度，必须向销售者索取产品合格证和检验单，并做好登记工作。

严禁购买、食用腐败变质食品，对无检验合格证的食品一律不得购进，以确保所购食品卫生安全；所采购的禽类产品必须有检疫和定点屠宰的证明（标记）。

８、各施工企业应加强对施工工地临时食堂管理、采购、炊事人员的培训，由各施工企业负责组织人员，各级卫生监督部门负责培训。

（二）对粉尘的控制1、加强领导，把防尘工作列入重要的议事日程，制订防尘措施，分工专人负责。

做到“四个同时”即在研究、布置、检查、总结工作的同时，研究、布置、检查、总结防尘工作。

2、加强宣传教育，使职工充分认识防尘工作的重要意义，积极参加到防尘工作中来。

3、建立规章制度，为落实防尘措施，必须建立必要的规章制度，纳入安全操作规程。

开展自检、互检和评比活动。

4、建立定期粉尘监测制度。

5、联系防疫站对接触粉尘作业人员定期进行体检，了解尘肺发病情况，为做好防尘工作提供科学的依据。

6、改革工艺工程，更新生产设备。

在可能散发粉尘原料、半成品或成品生产中，采用风力运输、负压吸送等方法清除粉尘。

职业病危害控制措施模版职业病是指长期从事特定职业或工作所致的有碍健康的疾病。

在日常工作中，无论是从事工业生产还是办公工作，我们都可能面临各种职业病的危害。

为了保护员工的健康，预防职业病的发生，企业需要制定职业病危害控制措施。

下面是一个职业病危害控制措施模板，介绍了常见的控制措施和注意事项。

一、通风控制措施1. 对于有害气体或粉尘较多的作业岗位，应当采取有效的通风设备，确保工作场所的空气流通。

2. 通风设备需要定期维护和保养，确保其正常运作。

3. 有害气体或粉尘较多的作业岗位应当设置有效的抽风罩或局部通风措施，将污染源的有害物质尽量排除。

二、防护措施1. 根据工作环境和危害程度，配备适当的个人防护设备，如防护眼镜、防护口罩、防护手套等。

2. 员工必须按照要求正确佩戴、使用个人防护设备，并定期检查设备的使用状况。

3. 员工需要接受个人防护设备的培训，了解正确的使用方法和注意事项。

4. 个人防护设备应当存放在专门的储存区域，并进行定期检查和更新。

三、工艺控制措施1. 优化工艺流程，减少或消除有害物质的产生。

2. 使用更加环保和无害的替代品，替代有害物质的使用。

3. 对于有害物质的生产、使用、储存等环节，应当制定相应的操作规程，并进行培训和监督。

4. 确保有害物质的储存、运输和处理符合相关的安全规范，并进行合理的隔离和封存。

四、卫生监测措施1. 定期对工作场所的环境进行卫生监测，包括空气质量、噪音、辐射等。

2. 对于可能产生职业病危害的作业岗位，应当进行职业病危害因素的监测，如粉尘、化学物质等。

3. 对于有害物质的个人接触进行监测，如采样分析、生物监测等。

4. 根据监测结果做出相应的调整和控制措施，确保工作环境符合相关标准和要求。

五、职业健康教育和培训1. 企业必须对员工进行职业健康教育和培训，使他们了解职业病的危害和预防措施。

2. 培训内容应当包括职业病的基本知识、防护设备的正确使用、应急处理等。

3. 培训应当定期进行，确保员工的知识和技能保持更新。

生产企业存在的职业病危害因素及控制措施随着工业化和现代化的发展，生产企业在生产过程中面临着各种各样的职业病危害因素。

这些危害因素严重威胁着员工的身体健康，甚至可能导致严重的职业病。

生产企业需要采取有效的控制措施，保护员工的健康。

本文将对生产企业存在的职业病危害因素及相应的控制措施进行分析和探讨。

一、化学因素在生产过程中，化学因素是造成职业病的主要危害因素之一。

化学品的接触可能会对员工的皮肤、呼吸系统和消化系统造成严重伤害，甚至导致中毒和癌症。

常见的化学品包括有机溶剂、重金属、农药等。

控制措施：1. 采取替代原则，选择更安全的化学品替代有毒化学品；2. 严格执行化学品安全使用操作规程，确保员工正确使用化学品并配备相应的防护装备；3. 定期对工作场所进行通风系统检测和维护，确保室内空气的质量达标；4. 建立安全标识和应急预案，提前准备应对化学品泄露和事故的紧急情况。

二、物理因素生产企业的生产过程中常常涉及到各种物理因素，如噪音、振动、辐射等，这些因素对员工的身体健康造成潜在的威胁。

控制措施：1. 对噪音、振动等物理因素进行风险评估，采取有效的隔离和防护措施，减少员工的暴露时间和强度；2. 对需要操作的设备进行定期维护，确保设备的运行稳定并控制产生的噪音和振动在合理范围内；3. 提供合适的个人防护设备，如耳塞、耳罩等，保护员工的听力健康；4. 对辐射源进行封闭和屏蔽，避免员工直接接触辐射源，并定期组织辐射防护培训，加强员工的安全意识。

控制措施：1. 建立和完善生物因素监测和管理制度，定期对生产场所进行卫生检查和清洁消毒；2. 提供合适的个人防护设备，如口罩、防护眼镜等，减少员工接触生物因素的风险；3. 对员工进行相关的健康教育和培训，提高员工对生物因素危害的认识和应对能力；4. 采取合理的排风系统和通风措施，减少室内空气中的粉尘、细菌等生物因素的浓度。

除了物理、化学和生物因素外，生产企业还存在诸如高强度工作、工作压力大等心理因素的危害。

职业病危害控制措施范本职业病是指因工作环境和工作方式导致的一类特定疾病，严重影响职工的身体健康和工作能力。

为了保障职工的安全和健康，必须采取有效的职业病危害控制措施。

以下是一份职业病危害控制措施范本。

一、工作环境改造：1.确保车间光照符合要求，避免眼睛疲劳和近视。

2.保持车间空气流通畅通，防止空气中有毒有害气体的积聚，如可安装通风设备。

3.控制噪声污染，在噪声源头进行隔音处理，减少噪声对职工的影响。

4.配备舒适的工作座椅和工作台，保证职工在工作时的舒适度。

二、个体防护：1.清洁劳保用品，不与他人混用。

2.根据工作环境的特点，配备相应的个体防护设备，如呼吸面罩、防尘口罩、防护手套等。

3.合理使用个体防护设备，如穿戴防护手套时，确保手套和手部没有空隙。

4.进行个体防护设备的定期检查和更换，确保其正常使用效能。

5.培训职工正确使用个体防护设备，提高他们对职业病危害的认识。

三、作业操作规范：1.减少化学品的接触，合理使用化学品，避免化学品对职工的危害。

2.对于需要进行高温、高压作业的工序，进行专门培训，并定期检查设备和设施的正常运行。

3.规范化作业操作流程，避免因操作不当而引发的意外事故和职业病。

4.采取合适的工作姿势和方法，减少对身体的过度负荷。

四、健康监测和体检：1.对职工进行入职前和定期的职业病体检，及时发现职业病早期症状和异常情况。

2.建立职业病的监测和报告制度，及时了解和掌握职工的健康状况。

3.对职业病高发岗位的职工进行定期体检，加强对他们的健康管理和监护。

4.组织职业病知识培训，提高职工对职业病的认识和预防意识。

五、安全生产教育：1.进行安全生产教育，传达和宣传职业病的危害性和预防方法。

2.定期开展安全生产培训，提高职工对职业病防护的技能。

3.组织职业病防治教育宣传活动，提高职工对职业病的预防意识。

六、职业病应急处理：1.建立职业病应急处理机制，确保在职业病事故发生时能够及时处理。

2.组织职业病应急演练，提高应急处理的效能。

职业危害因素控制措施1.物理因素控制措施：物理因素包括噪声、振动、辐射、温度等。

对于噪声和振动，在施工或生产现场可以通过隔离噪声源或振动源来减少噪声和振动的传播，同时职工可以配备个人防护设备如耳塞或耳罩来减少噪声对耳朵的伤害。

对于辐射，可以加装屏蔽罩或采取合理的防护措施减少辐射的暴露。

对于温度，可以控制环境温度或选择合适的工作服装进行防护。

2.化学因素控制措施：化学危害因素包括有毒气体、酸碱、有毒物质等。

对于有毒气体的防护，可以提供合适的通风设备或导入新鲜空气以稀释有毒气体的浓度。

对于酸碱和有毒物质，可以配备相应的个人防护装备如手套、护目镜、防毒面具等，同时确保工作场所有清晰可见的标示和警示符号。

3.生物因素控制措施：生物因素包括病原菌、病毒、真菌等。

在医疗、实验室等环境中，应建立相应的防护设施如生物安全柜、防护服等，同时对职工进行相关培训，提高对生物危害的认识和防护措施的采取。

4.人体工效学控制措施：人体工效学是研究人体与工作环境的适应关系，通过合理设计工作环境和工作方式，减少对人体的不良影响。

例如，合理设置工作台高度、椅子高度、电脑显示器高度等，以减少颈椎、腰椎等部位的负担，提高工作舒适度。

同时，提供工作间隔或休息时间，避免长时间连续工作造成疲劳。

5.职业病危害因素控制措施：职业病危害因素包括粉尘、毒物、放射物质、噪声等。

针对不同类型的职业病危害因素，可以采取相应的防护措施。

对于粉尘，可以通过湿式除尘、通风系统和个人防护装备来减少粉尘的吸入。

对于毒物，可以采取局部通风、防护设施和个人防护装备来减少毒物的接触。

对于放射物质，可以设置屏蔽和隔离装置来减少放射物质的暴露。

对于噪声，可以采取隔音措施和个人防护装备来减少噪声对听觉系统的损害。

综上所述，职业危害因素控制措施的目标是减少职工受到危害的可能性，保护职工的身体健康和安全。

针对不同的职业危害因素，可以采取适当的防护和控制措施，包括物理因素的隔离和个人防护、化学因素的通风和防护装备、生物因素的防护设施和培训、人体工效学的合理设计和职业病危害因素的防护措施等。

职业危害控制措施为保证安全生产,防止职业病的发生,保护员工(劳动者)的身体健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》及有关行政法规的规定,结合我矿的实际情况,特制定职业危害控制措施如下:一、工程控制：1、合理通风:利用风门、风障、风帘等通风设施，控制作业地点的风量和风速，避免因风量过大激起粉尘和风量过小不能灭尘的现象发生。

2、湿式防尘:其主要措施有采用湿式凿岩,爆破后喷雾，装岩前洒水等。

3、降低噪声:为了降低风动装置和风动工具的噪声,可用消音器降低风动活塞的排气噪声。

4、减少震动：利用减震装置,来减少设备的震动力。

5、预防潮湿:在矿井下,应有良好的排水系统,在巷道顶板滴水处应设置顶盖和防水挡板，工人应有防水服和靴鞋.二、管理控制:为加强职业危害工作,切实把各项工作落到实处,应成立职业危害控制工作领导小组和任命专业职业卫生管理人员,其成员应职责分明.1、职业卫生领导组组长职责；为矿山职业卫生负责人，认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康和安全。

每年向职工代表大会报告矿山职业病防治工作规划和落实情况,主动听取职工对本企业职工卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

2、副组长职责；在矿长的领导下,根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定,在企业中具体组织实施各项职业病防治工作。

组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行.根据企业机构设置,明确各部门人员职责，制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施,保证经费的落实和使用。

3、专业卫生管理员职责:组织对职工进行职业卫生培训教育,总结推广职业卫生管理先进经验，组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案,组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报并建档。

4、安全科人员职责;协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。

生产企业存在的职业病危害因素及控制措施生产企业存在的职业病危害因素主要包括化学因素、物理因素、生物因素以及心理因素。

针对这些危害因素，采取相应的控制措施可以有效减少职业病的发生。

一、化学因素：1. 防毒用品的正确使用和管理，如防毒面具、防护手套等。

在操作过程中要戴好个人防护用品，减少对化学物质的接触。

2. 建立完善的化学品管理制度，选择对人体无害或对人体危害较小的替代物质，减少有害物质的使用。

3. 加强室内通风，保持良好的工作环境。

合理布置车间，减少有害物质的积累。

二、物理因素：1. 噪声控制方面，可以采取声源治理、隔声措施、个人防护等措施，减少噪声对工人的危害。

2. 粉尘和颗粒物控制方面，可以采取源头治理、通风设备改造、防护设备使用等措施，减少粉尘的产生和对工人的影响。

3. 粉尘爆炸和毒性气体控制方面，可以采取爆炸安全设施的使用、通风设备的改造、有害气体的排放管道等措施，降低爆炸和中毒的风险。

三、生物因素：1. 建立卫生防护设施，如空气净化器、紫外线灭菌器等，减少细菌和病毒的传播。

2. 定期进行工作场所的清洁和消毒，保持环境的卫生。

3. 健康教育和健康监测，及时发现和控制传染病的发生。

四、心理因素：1. 提供良好的工作环境和氛围，加强员工的工作满意度和归属感。

2. 引导员工正确处理工作压力，提供心理咨询和支持。

3. 加强管理者的沟通和领导技能，及时倾听员工的意见和建议。

生产企业存在的职业病危害因素较多，但通过采取相应的控制措施，可以有效降低职业病的发生风险，保障员工的身体健康。

也要加强职业健康教育和监测，提高员工对职业病的认识和预防意识，共同营造安全、健康的工作环境。

职业病危害控制措施
职业病是由于长期从事特定职业工作中接触和暴露于有害物质或作业环境中而引起的一类疾病。

为了保护职工的健康和安全，应采取以下职业病危害控制措施：
1. 了解职业病危害因素：明确工作中存在的职业病危害因素，包括有毒物质、粉尘、放射线、噪音等。

了解这些危害因素可以帮助制定有效的控制措施。

2. 预防控制：采取预防性措施，包括在源头上减少或消除职业病危害因素的产生，例如改变工作流程、使用替代品、进行工程控制等。

3. 工程控制：通过工程措施减少或消除职业病危害物质的接触，如安装通风设备、防护罩、隔离装置等。

4. 个体防护：对于无法通过工程控制消除危害的情况下，应提供并确保职工正确使用个体防护装备，如防尘口罩、防噪耳塞、防护眼镜等。

5. 健康监测：对于接触职业病危害物质的职工，应进行定期的健康监测，包括体检、职业健康检查、职业病筛查等。

6. 健康宣教：加强对职工的职业病危害宣教，提高职工的职业病防护意识和知识，教育职工正确使用个体防护装备，避免不良工作习惯。

7. 急救和紧急处理：建立紧急处理机制，包括急救措施、应急预案等，以保障发生意外时的及时有效处置。

8. 健康档案管理：建立健康档案管理制度，记录职工的健康状况和职业病相关信息，便于监测职工健康情况和及时采取相应措施。

职业病危害控制措施的实施需要结合具体职业病危害因素和作业环境进行，工作单位应制定相应的职业病防护措施和管理制度，确保职工的健康与安全。

职业危害因素防治管理措施方案
1、粉尘来源
1.1锡焊过程中产生粉尘。

2、粉尘防治措施
2.1采取工艺控制+除尘设施的方法，对各个易扬尘场所和卸料口根据扬尘量配备相应的除尘设施，以达到不扬尘的效果。

2.2易产生粉尘场所经常洒水，进行绿化处理，并作好绿地的日常养护工作。

2.3易飞扬材料堆放，采用固化剂和用塑料布覆盖处理；运输时，车辆不得超量装载，装载的最高点不超过车辆槽帮上缘，用布进行覆盖，防止飞扬、遗撒。

带有泥土的车辆出入现场要进行冲洗，防止带泥上路和遗撒。

2.4清理、打扫作业场地时，应洒水湿润，尽量可能采用容器清运，严禁从高架上向地面抛洒垃圾，防止扬尘。

2.5督促作业人员佩带防尘用品。

冶炼过程中、运输散料过程中、清理作业
场
所易扬土、电焊、切割作业等应佩带口罩、手套，防止粉尘对皮肤、呼吸器官伤害，
2.6、预防尘肺病的发生。

2.6.1现场生活区应设置洗浴设施，作业后及时清洗，保持清洁。

2.6.2遵守防尘操作规程。

对生产环境定期检测空气中粉尘浓度，加强宣传教育。

3、噪声声源
3.1金属冲压过程产生的噪声。

3.3噪声防治措施
3.3.1各种冲压设备均设置消声器，降低噪声污染。

3.3.2加强个人防护。

如配戴耳塞、耳罩、防声帽等。

3.3.3定期进行健康监护体检，筛选出对噪声敏感者或早期听力损伤者，并采取相应措施。

尽量缩短在高噪声环境的工作时间；定期对部门噪声进行监测，
并对有严重噪声危害的区域进行卫生监督，促其积极采取措施降低噪声，以符合噪声卫生标准的要求。

十职业危害防治措施职业危害防治措施是指为保障职工的生命安全和身体健康，在工作环境中采取一系列措施来预防和降低职业危害的发生和对职工的影响。

这些职业危害包括化学物质、物理因素、生物因素、人因因素等。

一、化学物质的防治措施1.选择合适的替代品：在工作环境中尽量避免使用有害化学物质，选择替代品来降低危害。

2.严格控制接触：通过工艺改进、工作方式设计等措施，尽量减少职工接触有害化学物质的机会。

3.加强通风排风：在作业场所中设置通风设备，确保工作区域内的空气流通，减少有害化学物质的浓度。

4.佩戴个人防护装备：职工需要佩戴合适的防护手套、面具、护目镜等个人防护装备，降低有害化学物质对皮肤和呼吸系统的危害。

二、物理因素的防治措施1.噪声防护：设置隔音设备，尽量减少噪声的传播和对职工的影响，职工需要佩戴合适的耳塞或耳罩进行保护。

2.光照控制：根据工作环境的需求，合理调节照明设备的亮度，避免过强或过弱的光线对职工视力的影响。

3.温度调控：根据工作环境的特点，确保温度适宜，避免过高或过低的温度对职工的危害。

4.粉尘控制：使用防尘设备、清洁措施等，减少粉尘的产生和对职工的危害。

三、生物因素的防治措施1.职业病疫苗接种：对于接触生物危害的职工，提供相应的疫苗接种，增强免疫力，预防疾病的发生。

2.个人防护措施：职工需要佩戴合适的口罩、手套等个人防护装备，降低生物危害的传播和感染。

3.定期体检：定期对接触生物危害的职工进行体检，及早发现和治疗相关疾病。

四、人因因素的防治措施1.职业培训：对从事特定工作的职工进行相关职业培训，提高他们对职业危害的认识和防范能力。

2.健康监测：对职工的身体状况进行定期监测，及时发现职业危害对其身体健康的影响。

3.工作时间和强度的合理安排：合理安排工作时间和工作强度，避免过度劳累对职工的身体和心理造成损害。

以上是职业危害防治措施的一些常见方法和措施，但具体的措施需要根据不同岗位和工作环境的特点来制定和实施。

生产企业存在的职业病危害因素及控制措施生产企业存在各种职业病危害因素，主要包括化学因素、物理因素、生物因素和心理因素。

这些因素可能会对员工的身心健康造成不良影响，因此必须采取有效的控制措施来保护员工的健康。

一、化学因素在生产过程中，化学品是不可避免的。

而化学品的接触可能会对工人的身体造成不良影响。

有些化学品对皮肤有刺激作用，有些化学品对呼吸系统有害，有些对神经系统有害，有些对生殖系统有害等。

生产企业必须采取有效的控制措施来减少化学因素对工人的危害。

控制措施：1. 替换有害化学品。

优先选用对人体无害的替代品，减少有害化学品的使用。

2. 封闭系统。

建立封闭的生产系统，减少有害化学品的挥发和散发。

3. 隔离操作。

对使用有害化学品的工序进行隔离，避免有害化学品直接接触工人。

4. 排风设备。

增加排风系统，及时排除有害化学品。

5. 个人防护。

对需要接触有害化学品的工人提供个人防护用具，如防护服、手套、面具等。

二、物理因素生产企业中存在多种物理因素，比如噪音、振动、辐射等，这些物理因素对员工的身体健康可能会产生不良影响。

1. 噪声控制。

对生产中产生的噪音进行控制，可以采用隔音设备或隔音屏障，也可对机器进行防噪处理。

2. 振动控制。

对振动设备进行维护保养，减少振动对工人的影响。

3. 辐射控制。

对产生辐射的设备进行防护设施的设置，保证工人安全。

4. 照明控制。

保证生产场所的良好照明，避免照明不足对工人视力造成损害。

1. 清洁卫生。

保持生产场所的清洁，定期进行卫生消毒。

2. 空气过滤。

安装空气过滤设备，减少尘螨等生物因素的影响。

工作中的心理压力也是一种职业病危害因素，长期的心理压力会对员工的心理健康产生不良影响，比如产生焦虑、抑郁、情绪不稳定等问题。

1. 合理安排工作。

合理分配工作量，避免过度的工作压力。

2. 培训和辅导。

对员工进行心理健康教育，帮助员工有效应对工作中的压力。

3. 疏导拓展。

提供员工合理的疏导拓展机会，让员工在工作之外有自己的生活空间，保持身心健康。

职业危害因素控制措施一、噪声控制措施1、工艺上选用液压剪，大大降低了噪声水平。

2、设备主电机、油泵等噪声较大设备采用防振基础。

3、噪声超过85dB的岗位配置防噪耳塞。

二、烟尘、粉尘控制措施1、剪切、压块等操作人员作业时佩戴防尘口罩。

2、废钢堆场采用洒水等措施，降低粉尘浓度。

3、该项目烟尘来源主要为维修人员焊接、切割作业，车间选用自然通风，作业人员佩戴防尘口罩。

三、职业卫生防护设施车间内设男、女卫生间、更衣室、休息室等，车间设洗手池等卫生设施。

四、劳动防护用品1、一般岗位配发安全帽、手套、防砸鞋等；2、焊接、切割岗位配发绝缘鞋、绝缘手套、隔热工作服、红外线护目镜或面罩；3、低压电气岗位配发绝缘鞋、绝缘手套、安全帽、安全带等；4、其他岗位根据危险性配发相应的防护用品。

5、劳保用品性能要求及发放频次可参照下表：表1劳动防护用品设计说明手套GB/T12624-2006，双层帆布每月一次防护鞋GB12623-1990 6月一次焊接面罩——损坏随时更换防护眼镜镜框内侧柔软衬垫，吸收来自外界的冲击6月一次绝缘鞋GB12011-2009，10KV泄漏电流≤4mA 按技术要求绝缘手套GB/T 17622-2008，10KV泄漏电流≤16mA 按技术要求绝缘靴GB12011-2009，15KV泄漏电流≤6mA 按技术要求可能产生职业病危害的设备在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。

1、剪切、压块岗位设“注意防尘”警告标识和“戴防尘口罩”指令标识。

2、空压机、液压站旁设置设“噪声有害”警告标识，设“戴护耳器”等指令表示；3、其他岗位根据其职业危害设置相关职业卫生标志。

4、根据安监总厅安健〔2014〕111号的要求，设置粉尘、噪声、高温职业危害告知卡，参照下表：职业病危害因素名称职业病危害因素告知卡范例噪声粉尘1、建设单位按照《职业病危害项目申报办法》（国家安全生产监督管理总局令[2012]第48 号）第八条的规定“进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的，自建设项目竣工验收之日起30日内进行申报”，在项目竣工验收之日起30日内进行申报。

生产企业存在的职业病危害因素及控制措施职业病是指因长期从事某一职业而患有的疾病或健康损害。

很多生产企业存在职业病危害因素，特别是在一些制造工艺复杂、化学性质较强、环境污染情况较严重的企业中更是如此。

本文将列举一些常见的职业病危害因素，并提出相应的控制措施。

一、噪声生产过程中机器设备的噪声、工人的喊叫声等，都会对工人的听觉造成伤害，并严重影响工作效率。

控制措施如下：1.采用隔音材料包裹机器、设备、车间。

2.采用耳塞、耳罩等个人防护用具。

3.合理安排作息时间，减少噪声污染的时间。

二、粉尘生产过程中，许多工艺都会产生粉尘，长期吸入会对身体健康造成不良影响。

控制措施如下：1.加强通风换气，让粉尘顺畅排出。

2.采用高效除尘设备，减少粉尘排放。

3.工人必须佩戴口罩等个人防护用具。

三、化学物质生产过程中，许多化学制品会对工人的身体造成伤害，特别是一些有毒有害的化学物质更是危害巨大。

控制措施如下：1.采用安全环保的化学制品。

2.在化学品使用、运输、储存、处理等环节中，采用科学规范的安全措施。

3.对重要的化学制品要进行特别标志，以免误用，误认。

四、电磁辐射1.合理安排电气设备的布局，减少电磁辐射区域。

2.设置电磁屏蔽、隔离罩等防护设施。

五、高温许多生产工序中，需要面对高温环境，如果控制不好，会对工人的身体健康造成极大的伤害。

控制措施如下：1.适时停工休息，以防止过度疲劳。

2.加强通风换气，降低气温。

3.供应足够的饮用水等生活必需品，以防中暑。

以上只是一些常见的职业病危害因素，还有更多的职业病危害因素需要我们去注意和控制，这样才能让工人的健康得到更好的保障。

作业场所常见职业病危害因素控制措施1.化学因素化学因素包括有害化学物质、有毒气体和粉尘等。

为了防止劳动者接触这些危害物质，工作场所应采取以下措施：-替换：尽可能替换有害物质为无害物质，减少劳动者接触的机会。

-隔离：设置密封的操作间，防止有害物质散播到劳动者工作区域。

-通风：加强室内通风，排除有毒气体和粉尘，保持室内空气清新。

-配备个人防护设备：为劳动者提供适当的个人防护设备，如呼吸器、防护手套、安全眼镜等。

2.物理因素物理因素包括噪声、震动、电磁辐射等。

为了控制这些危害因素，工作场所应采取以下措施：-隔离：将噪声源隔离出来，减少劳动者暴露于噪声环境中的时间。

-隔音：加强场所隔音设计，降低噪声水平。

-佩戴个人防护设备：如耳塞或耳罩等防护工具，减少对耳朵的损害。

-检测和监测：定期检测和监测工作场所的物理因素水平，确保在可接受范围内。

3.生物因素生物因素包括传染病、致病微生物等。

为了控制这些危害因素，工作场所应采取以下措施：-健康检查：严格健康检查，确保员工没有传染病或其他潜在健康问题。

-防护装备：提供适当的防护装备，如防护口罩、手套等。

-环境清洁和卫生：加强工作场所的环境清洁和卫生，定期消毒。

4.职业性疲劳因素职业性疲劳因素主要包括长时间的工作和工作强度高。

为了控制这些危害因素，工作场所应采取以下措施：-合理安排工作时间：避免劳动者长时间连续工作，合理安排轮班和休息时间。

-分配合理的工作量：根据工作特点和劳动者的实际情况，合理分配工作量，减少工作负荷。

-提供适当的工作设备和工具：提供适合的工作设备和工具，减轻劳动者的负担。

除了以上措施，还有一些综合措施可以综合预防和控制职业病危害因素：-健康教育：加强对劳动者的职业健康知识教育，提高他们的预防意识和能力。

-建立监测和报告制度：建立职业病监测和报告制度，及时掌握和处理职业病问题。

-健康监护：建立健康监护机制，对有高风险的劳动者进行定期体检，并进行职业病检测。

职业危害因素及控制措施职业危害因素指的是工作环境中可能对员工的身体健康和心理健康产生不良影响的各种因素。

这些因素包括物理危害、化学危害、生物危害、职业病危害和心理危害。

为了保护员工的身心健康，需要采取相应的控制措施。

下面将介绍职业危害因素及其控制措施。

1.物理危害因素：物理危害因素包括噪声、振动、辐射、温度、湿度等。

这些因素可能会导致听觉损伤、眼睛疾病、呼吸系统疾病等。

为了控制这些危害因素，可以采取以下措施：-声音控制：使用降噪耳塞或耳罩，避免长时间处于高噪音环境中。

-振动控制：采用减振装置和缓冲材料，减少振动对人体的影响。

-辐射控制：采用辐射屏蔽设备，减少辐射对人体的影响。

-温湿度控制：保持适宜的室内温度和湿度，避免过热或过冷。

2.化学危害因素：化学危害因素主要包括有毒气体、有害物质、粉尘等。

这些因素可能会引发中毒、过敏、皮肤病等。

为了控制这些危害因素，可以采取以下措施：-使用个人防护设备：佩戴适当的呼吸器、防护手套、防护面具等个人防护设备。

-隔离措施：将有害物质储存在密封容器中，减少与员工接触的可能性。

-通风控制：采用良好的通风系统，将有毒气体和粉尘排出室外，降低室内浓度。

-健康监护：对接触有害物质的员工进行定期健康检查，早期发现和治疗疾病。

3.生物危害因素：生物危害因素包括病菌、病毒、真菌等。

这些因素可能导致传染病的发生。

为了控制这些危害因素，可以采取以下措施：-个人防护措施：佩戴适当的口罩、手套、防护服等个人防护设备，避免接触到生物危害因素。

-消毒措施：采用适当的消毒剂对工作场所进行消毒，杀灭潜在的生物危害因素。

-健康宣教：加强员工的健康教育，培养正确的个人卫生习惯，降低感染风险。

4.职业病危害因素：职业病危害因素主要包括粉尘、有毒物质、放射线等。

这些因素可能会导致职业病的发生。

为了控制这些危害因素，可以采取以下措施：-粉尘控制：采用局部排风设备，减少粉尘的产生和扩散。

-有毒物质控制：替代有毒物质，使用无毒或低毒的替代品。