免职通知书

免除职务决定范文第1篇关于公司架构调整和人事任免的通知各部门、门店：目前根据门店不同业态及不同区域的分布，现对公司架构作以调整，实行xx区域分公司管理模式。

全公司分为五大部分，xx总部;xx女子百货;xx市;x区金好来;xx餐饮公司。

经公司研究决定：任命xx为执行总经理;免去xx超市有限公司副总经理职务。

任命xx为巩义区xx超市区域总经理;免去xx超市有限公司营运部、xx企划部经理职务。

任命xx为巩义区xx超市区域副总经理，负责协调巩义区xx超市及xx女子百货所有外协事务;免去xx超市有限公司防损部经理职务。

任命xx为xx女子百货总经理;免去xx女子百货店长职务。

任命xx为、上街区金好来区域总经理;免去xx金好来超市有限公司xx商品部经理职务。

xx金好来餐饮公司总经理由董事长xx兼任。

原办公室、行政职能xx区xx超市xx年十月十四日免除职务决定范文第2篇县人民政府：经20xx年9月25日汤原县第xx届_第二十次会议决定：任命：王恒同志为县环境保护局局长;张立泉同志为县林业局局长;郑允峰同志为县市场监督管理局局长;韩培文同志为县扶贫办主任。

免去：于宏同志县林业局局长职务;王勇同志县卫生局局长职务;吕红旗同志县计生局局长职务;朱光伟同志县监察局局长职务;郑允峰同志县工商行政管理局局长职务;韩培文同志县民政局局长职务。

年月日免除职务决定范文第3篇xxx省(市)司法厅(局):《关于免去肖xx等7人公证员职务的请示》(冀司〔〕54号)、《关于提请对公证员陈勇免职的请示》(沪司〔2016〕84号)、《关于报请免除张xx等2名同志公证员职务的请示》(苏司办〔2016〕21号)、《关于提请免去陈xx等2名公证员职务的请示》(浙司〔2016〕36号)、《关于提请免去周xx等七人公证员职务的请示》(皖司发〔2016〕45号)、《关于提请免去唐xx公证员职务的请示》(闽司〔2016〕67号)、《关于提请免去曹xx公证员职务的请示》(闽司〔2016〕141号)、《关于提请免去马xx年等九名公证员职务的请示》(豫司文〔2016〕56号)、《关于关于报请免去林xx等公证员职务的请示》(云司请〔2016〕9号)、《关于报请免去孙xx公证员职务的请示》(云司请〔20xx〕13号)、《关于报请免去赵xx公证员职务的请示》(云司请〔2016〕20号)、《关于报请免去张xx 等二人公证员职务的请示》(云司请〔2016〕21号)和《关于报请免去唐xx等二人公证员职务的请示》(云司请〔2016〕35号)收悉。

人事任免通知书
人事任免通知书
尊敬的各位员工：
根据公司的人力资源管理政策和相关规定，经过严格的考核和评估，我们决定进行一系列人事任免调整。

为此，特向各位员工发布本通知，以便及时了解相关情况。

一、任命
1. 任命XXX为人力资源部经理。

XXX具有丰富的人力资源管理经验和卓越的领导能力，相信他/她将在新的职位上取得优异的成绩。

2. 任命XXX为市场部经理。

XXX在市场推广方面有着深厚的专业知识和丰富的实践经验，相信他/她将带领市场部团队取得更大的业绩。

二、免职
1. 免去XXX的人力资源部经理职务。

XXX在过去的任职期间表现出色，为公司的人力资源工作做出了重要贡献，感谢他/她的辛勤付出。

2. 免去XXX的市场部经理职务。

XXX在市场推广方面做出了卓越的成绩，为公司的发展做出了重要贡献，感谢他/她的努力和奉献。

三、调整
1. 将XXX从市场部调至销售部，担任销售经理职务。

XXX在市场推广和销售方面具有丰富的经验和卓越的能力，相信他/她将在新的岗位上取得更大的成就。

2. 将XXX从财务部调至人力资源部，担任人力资源专员职务。

XXX在财务管理方面表现出色，具备较强的数据分析和沟通能力，相信他/她将在新的领域有所突破。

我们相信，以上人事任免调整将进一步优化公司组织结构，提升工作效率，推动公司的可持续发展。

希望各位员工对此次调整给予支持和配合，共同努力，为公司的发展贡献力量。

特此通知。

人力资源部
日期。

关于同志免职的决定
免职有免职决定书，那么你知道免职决定书怎么写吗?下面小编给大家带来关于同志免职的决定，仅供参考!
关于同志免职的决定范文一
关于给予李启军同志免职处理的决定
鉴于李启军同志因涉嫌违法已被公安机关立案侦查,并采取刑事强制措施的事实，经镇党委研究,决定免去其马报桥村党支部书记职务。

本决定自20xx年11月9日起生效。

中共湖镇镇委员会
20xx年11月8日
关于同志免职的决定范文二
关于阮继清等同志免职的决定
根据政协《章程》和有关规定，决定：
阮继清同志不再担任省政协、人口资源环境委员会副主任职务;韦会林同志不再担任省政协、社会和法制委员会副主任职务;刘斌斌、宁琴同志不再担任省政协职务。

关于同志免职的决定范文三
关于陈杰勇同志免职的决定
20xx年2月25日，宣汉县第xx届人民代表大会常务委员会第16次会议通过，决定免去：陈杰勇同志宣汉县人民政府副县长职务。

免职通知书篇一：免职通知单免职通知单年月日编号总经理人事部主管制单篇二：企业任免通知书(模板)福州xxxxxx科技有限公司FuzhouxxxxxxxxxxxTechnologyco.,Ltd.Tel：(86)Fax：(86)web：任命通知（XX行文号通任：20XX0504）经公司总经办综合考量商议决定：兹新任命原（部门）（职务）（姓名）升任（部门）（职务）并安排本部门日常工作。

本任命自年月日起执行。

特此通知公司总经办二〇一二年五月四日报呈：篇三：任免通知发布时间：20XX-08-24【大中小】【打印】【关闭】文登市人民政府关于丛树屏等工作人员任免职的通知文政任〔20XX〕5号各镇人民政府，各街道办事处，开发区、南海新区、埠口港管委，市政府各部门、单位：经研究决定，任命：丛树屏为文登市生态化工产业推进办公室主任（试用期一年），免去其文登市经济和信息化局副局长职务；刘永清为文登市公安局副局长、主任科员，免去其文登市公安局巡逻警察大队大队长职务；吴俊虎为文登市公安局巡逻警察大队大队长（试用期一年），免去其文登市公安局天福派出所所长职务；林合为文登市公安局经济开发区派出所所长；王卫东、刘宽明为文登市公安局主任科员；鞠成彬为文登市公安局刑事侦查大队副大队长，免去其文登市公安局文登营派出所所长职务；吕永军为文登市公安局网络安全保卫大队大队长，免去其文登市公安局刑事侦查大队副大队长职务；颜爱华为文登市公安局看守所所长，免去其文登市公安局巡逻警察大队副大队长职务；原军为文登市公安局天福派出所所长，免去其文登市公安局界石派出所所长职务；刘忠尧为文登市公安局文登营派出所所长；蔡安为文登市公安局侯家派出所所长；曲学江为文登市公安局葛家派出所所长，免去其文登市公安局侯家派出所所长职务；邢钦周为文登市公安局界石派出所所长；李自强为文登市公安局警务保障室主任（试用期一年）；刘海林为文登市价格监督检查局局长（试用期一年）；王学杰为文登市物价局副主任科员；丛民为文登市建筑工程质量监督站站长（试用期一年）；吕涛为文登市市政工程管理处副主任（试用期一年）；李文虎为文登市水资源管理站站长（试用期一年）；免去：杨玉平的文登市公安局副局长、刑事侦查大队大队长职务；丛培庆的文登市公安局经济开发区派出所所长职务；于向洋的文登市公安局看守所所长、主任科员职务；王曙光的文登市公安局刑事侦查大队副大队长职务；毕可伟的文登市水资源管理站站长职务。

免去职务模板
一、通知概述
本通知旨在告知全体员工，经公司管理层决定，免去XXX的XXX职务。

本通知自发布之日起生效。

二、免职理由
根据公司管理层的研究决定，由于以下原因，免去XXX的XXX职务：
1. XXX在担任XXX职务期间，工作表现不佳，未能达到公司的期望和要求；
2. XXX在某些工作中存在失误和疏忽，对公司造成了负面影响；
3. 公司业务调整和发展需要，需重新配置人力资源。

三、原职务说明
XXX在担任XXX职务期间，主要工作职责包括：
1. 负责XXX工作；
2. 协助其他部门完成相关工作；
3. 完成公司安排的其他任务。

四、被免职人信息
姓名：XXX
性别：X
年龄：XX岁
联系方式：XXX-XXXX-XXXX
原职务：XXX
五、免职时间安排
本次免职自XXXX年XX月XX日起生效。

请XXX在XXXX年XX月XX日前完成工作交接，并离开公司。

公司将按照相关法律法规的规定，给予合理的经济补偿。

六、人员交接说明
为确保工作的连续性和稳定性，公司将指派其他员工接替XXX的职务。

接替人员将与XXX进行工作交接，并确保交接工作的顺利进行。

如有特殊情况，请及时与人力资源部联系。

七、其他说明
本通知由公司管理层决定，如有疑问或异议，请与人力资源部联系。

公司将严格按照相关法律法规的规定执行免职程序，维护公司和员工的合法权益。

XX公司免职文件1第一篇：XX公司免职文件1ＸＸ公司免职文件经公司股东会议一致通过，决定免去公司原ＸＸ执行董事职务；免去公司原ＸＸ法定代表人职务；免去公司原ＸＸ、ＸＸ等所有监事职务；解聘公司原ＸＸ等所有（总）经理职务。

公司原自然人股东亲笔签名：公司原非自然人股东盖章：年月日第二篇：公司法人代表任免职文件XXXXXX公司法人代表任免职文件根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司股东会表决通过：任命XXX为公司法定代表人，免去XXX法定代表人职务。

XXXXXXX公司股东（签名、盖章）：XXXX年XX月XX日第三篇：监事任职免职文件###有限公司监事免职文件根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司股东会表决通过：免去先生担任#####有限公司的监事职务。

股东签名或盖章：###有限公司 ####年 ##月##日###有限公司监事任职文件根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司股东会表决通过：聘任（聘请）职工###先生担任##有限公司监事职务，任期三年。

股东签名或盖章：#####有限公司 ##年 ## 月## 日第四篇：免职申请报告免职申请报告本人自2003年2月担任酒精车间设备主任、2005年11月任酒精车间主任以来工作一直兢兢业业、尽心尽责。

在狠抓设备管理及保养的同时加强自身业务学习不断地向员工灌输团队精神带领维修队伍克服了无大修时间设备无备机及老化严重干燥机减速箱多次损坏基本保证了每月生产任务的完成。

在保证生产任务完成的同时严格要求员工增强节能降耗意识严控原辅料的消耗使酒精成本有所降低。

鼓励员工钻研工艺对提出合理化研究者进行奖励积极培养后续队伍使技术人员不出现脱节。

在严峻的环保形势下车间一直对蒸发区进行多次工艺研究并对实施技改方案精心操作虽然延长了稀液停返的周期但仍需定期排放才能保证酒精正常生产排出废液给污水处理装置带来巨大的压力以至于其无法处理。

在公司领导的关怀下公司投资在车间增加一台管束干燥机使富余浓浆得以处理增加了DDGS的出率但仍不能解决富余稀液问题。

企业免职通知书
尊敬的员工，
根据公司的考核和评估结果，经过主管部门的审查和最终决定，公
司决定对你进行免职处理。

现将相关事宜通知如下：
一、决定依据
公司对员工进行了全面考核，发现你在工作中存在以下问题：
1. 严重违反公司行为准则和道德规范；
2. 多次违反公司制定的工作纪律和规定；
3. 公司监督部门对你的多次警告和纠正后，你的工作表现未有明显
改善。

二、免职决定
鉴于你在公司的工作表现不符合公司要求，并且对公司的声誉和利
益造成了损害，根据公司相关规定和程序，决定对你进行免职处理。

三、工作交接
1. 你需要立即停止你在公司的一切工作，包括但不限于项目负责人、部门负责人等职责；
2. 请你全面整理你负责的工作，将相关资料和文件进行整理归档，
并交予你的直接上级；
3. 在离开前，请将公司的财物、文件和其他相关资料归还给公司。

四、薪资和福利待遇
1. 根据国家劳动法和公司相关规定，你将获得相应的工资离职补偿；
2. 你将不再享受公司提供的任何福利待遇，包括但不限于医疗保险、社会保险等。

五、个人隐私保护
依法保护员工的个人隐私，公司将继续采取措施确保你的个人资料
和相关隐私信息的保密，但在你违反公司相关规定和法律法规的情况下，公司将根据相关规定采取必要措施。

六、如有异议
如果你对公司的免职决定有任何异议，可以按照公司相关规定提出
申诉，并在规定时间内提交相关证明材料。

最后，感谢你过去在公司的辛勤付出，并希望你在未来的职业生涯
中能够吸取教训，不断进步。

祝你未来一切顺利。

此致
公司人力资源部门。

关于学生会部分成员免职的通知—范本关于给予学生会部分成员免职处理的通知校学生会各部门：经团委批准。

学生会主席团会议二○年月日研究决定对部分学生干部给予免职处理。

现将具体名单通知如下：1、免去（姓名) 的 (职务。

例如：组织部部长) 一职；2、免去的一职；3、免去的一职；4、免去的一职；5、免去的一职；特此通知共青团古田五中委员会、古田五中学生会20年月日第二篇：关于学生会干部的任免问题 1800字关于对学生会干部进行民主监督的相关规定（试行稿）总则学生会干部均为民主选举产生，代表了同学们的意愿，寄予同学们的期望，是同学们选出的为同学服务的公仆，同时也是同学中的佼佼者，可谓是众多同学中的精英人才，那么对待学生会干部的要求就要处处高于普通同学。

因此，为了进一步加强对于学生会干部的监管力度，依据民主、严谨、人性化的原则，学生会制定了以下对学生会干部进行民主监督的相关规定。

第一部分对于学生会干部的具体要求：学校团委对学生会干部作出了明确要求。

具体如下：1、有足够强的学习及工作能力担任其职务。

2、认真履行其职责，处处为同学着想，为同学服务。

3、按时参加学生会会议，服从并执行学生会作出的决定。

4、按时并保质保量的完成学校、校团委布置的各项工作任务。

5、在集体利益与个人利益产生冲突时能够以集体利益为重。

学生会干部出现以下情况属于未达到要求：1、违反学校的规章制度。

2、学习成绩连续下滑，并且退步幅度较大。

3、未能按时出席学生会会议，没有按学生会的决议完成工作。

4、工作态度、方法、成效引起老师、同学不满。

5、玩忽职守，给学校或学生会造成损失和带来不利影响。

第二部分对学生会干部进行监督的体制对校学生会干部的监督分为三部分：一、学生会内部监督。

学生会设有监察部，负责对学生会干部日常行为的监督工作。

如果发现学生会干部出现问题及时纠正，避免给学生会及个人带来不利影响及损失。

二、老师监督。

任何老师都有权对学生会干部进行监督，给学生会干部提出建议、意见和整改要求。

关于公司人事免职通知如何写（通用8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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人事免职通知范文模板三篇合集（全文完整）人事免职通知范文模板篇一各市(区)人民政府，____医药高新区管委会，市各委、办、局，市各直属单位：经研究决定：任同志任泰州市政务服务管理办公室主任;张同志任泰州市工商行政管理局副局长;魏昌东同志任泰州数据产业园区管理委员会主任;免去孔同志泰州市政务服务管理办公室主任职务;免去王同志泰州市工商行政管理局副局长职务;免去周同志泰州市粮食局副局长职务;免去孟同志泰州市人民政府新闻办公室副主任职务;免去刘同志泰州数据产业园区管理委员会主任职务。

____________年7月19日人事免职通知范文模板篇二经市政府研究决定，潘____兼任____市公安局督察长，徐____不再兼任____市公安局督察长职务。

蔡__________市人民政府副秘书长、办公厅调研员;免去罗____的____市人民政府副秘书长职务。

刘____任____广播电视台台长、兼______广电传媒集团公司董事长;林____兼任____市重点项目建设管理办公室主任。

张____任____市人民政府驻____联络处副主任(主持工作);免去________的____市人民政府驻____联络处主任职务。

林____任____市经济和信息化委员会副主任;谢____任____市环境保护局副调研员。

免去____的____台商投资区管委会副主任职务。

因机构更名，经市政府研究决定：林________新区开发投资集团有限公司董事长;吴____任____新区开发投资集团有限公司总经理;林____、陈____、陈________新区开发投资集团有限公司副总经理。

市政府任命的原____新城建设发展有限责任公司董事长、总经理、副总经理职务自然免除，不再办理免职手续。

__________年____月____日人事免职通知范文模板篇三各镇政府，各农场，市政府直属各单位，各企事业单位，各人民团体，__、省驻文昌各单位：经研究决定：曾同志任市档案局局长;林同志任市扶贫工作办公室主任;吴同志任市人民政府办公室副主任(试用期一年);符同志任市旅游和文化广电出版体育委员会副主任(试用期一年);黄同志任市人口和计划生育委员会副主任(试用期一年);邢同志任市田家炳中学校长;傅同志任市档案局主任科员;陈同志任市经济责任审计联席会议办公室主任(试用期一年); ____市人民政府年6月3日。