员工任免通知书

公司人事任免通知范文推荐文章公司人事任命通知范文热度：2022疫情防控个人事迹材料600字热度：防疫个人事迹600字(7篇) 热度：人事专员岗位职责和要求一览热度：新时代好少年先进个人事迹五百字热度：指依法享有任免权的机关按照法律规定，任命某人担任某项职务或免去某人所担任某项职务的行为，人事任免权是管理公司员工的一种方式。

下面是公司人事任免通知范文_职员任免通知书模板，欢迎参阅。

公司人事免职通知范文1关于_____有限公司人事任免的通知经董事会研究决定，任命___为_____有限公司公司各车间、部门：董事长兼总经理。

免去___原_____有限公司总经理职务。

特此通知_____有限公司二0_x年_月_公司人事免职通知范文2根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20__年11月15日起任命___为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。

望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。

特此通知!广州_______有限公司二○__年十一月十五日公司人事免职通知范文3公司各部：因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：1. 免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。

2. 免去张庆博物流部主管职务，任命崔鲁峰同志为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。

百亨门业有限公司20_x年_1月1日公司人事免职通知范文4为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命刘国华同志为公司生产总监，统筹主持采购部、生产部及计划部相关管理工作;任命刘刚同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命卫新然同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!某某集团年月日公司人事免职通知范文5经事业部管委会研究现对营运发展部有关人事任免作如下决定:1、任命___为营运发展部审计监察经理新聘2、免去__审计监察经理的职务调集团。

人事任免通知书
人事任免通知书
尊敬的各位员工：
根据公司的人力资源管理政策和相关规定，经过严格的考核和评估，我们决定进行一系列人事任免调整。

为此，特向各位员工发布本通知，以便及时了解相关情况。

一、任命
1. 任命XXX为人力资源部经理。

XXX具有丰富的人力资源管理经验和卓越的领导能力，相信他/她将在新的职位上取得优异的成绩。

2. 任命XXX为市场部经理。

XXX在市场推广方面有着深厚的专业知识和丰富的实践经验，相信他/她将带领市场部团队取得更大的业绩。

二、免职
1. 免去XXX的人力资源部经理职务。

XXX在过去的任职期间表现出色，为公司的人力资源工作做出了重要贡献，感谢他/她的辛勤付出。

2. 免去XXX的市场部经理职务。

XXX在市场推广方面做出了卓越的成绩，为公司的发展做出了重要贡献，感谢他/她的努力和奉献。

三、调整
1. 将XXX从市场部调至销售部，担任销售经理职务。

XXX在市场推广和销售方面具有丰富的经验和卓越的能力，相信他/她将在新的岗位上取得更大的成就。

2. 将XXX从财务部调至人力资源部，担任人力资源专员职务。

XXX在财务管理方面表现出色，具备较强的数据分析和沟通能力，相信他/她将在新的领域有所突破。

我们相信，以上人事任免调整将进一步优化公司组织结构，提升工作效率，推动公司的可持续发展。

希望各位员工对此次调整给予支持和配合，共同努力，为公司的发展贡献力量。

特此通知。

人力资源部
日期。

公司员工任命通知范文6篇任命通知书是用公司正式的红头文件，是给各个部门负责人的职务任命文件。

对员工进行职务上的任命，需要拟定相应的任命书。

下面是公司员工任命通知范文6篇_职员任命通知书格式范文，欢迎参阅。

公司员工任命通知范文1公司各部室：为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：聘任____为总经理助理，协助财务总监___同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作;任命____为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务;任命____为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;任命____为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作;特此通知。

____公司20__年9月24日公司员工任命通知范文2人事任命书总经办(____)字003号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告签发：总经办主任_______日期：____年____月_____日公司员工任命通知范文3公司全体员工：公司作出如下人事任命。

肖永凯，自20__年1月12日起，担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;杜静波，不再担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务。

特此通告!____公司20__ 年1月12日公司员工任命通知4为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布: 任命__志为上海___信用担保有限公司__分公司负责人，负责__分公司的日常工作; 任命__志为上海___信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。

公司人事任免通告
公司人事任免通告
尊敬的各位员工：
为了更好地优化公司人事架构及工作效率，根据公司内部管理制度，现对以下人事任免做出通知：
一、任命部门负责人
经公司领导层会议审议，本次任命部门负责人如下：
1.张先生任技术部负责人，负责公司技术部门的管理和协调工作，负责公司技术研发、产品开发和项目落地工作。

2.王女士任市场部负责人，负责公司市场推广、市场调研和市场策划工作，统筹市场营销方案确定。

二、免去部门负责人职务
为了更好地维护公司正常运营秩序，经公司领导层会议审议决定如下：
1.李先生因个人原因，辞去技术部负责人职务，恢复技术开发工程师一职。

感谢李先生为公司技术部做出的贡献与付出。

三、企业文化建设工作组成员任免
为了更好地推进公司企业文化建设，经公司领导层会议审议决定如下：
1.刘先生加入企业文化建设工作组，担任组长，负责公司文化建设方案的制定和企业文化建设的落实工作。

2.黄女士任企业文化建设工作组成员，负责落实公司文化价值观，优化公司员工的企业文化教育。

以上人员任免事项已经生效，公司将在接下来的时间逐步执行，特此通告。

祝各位员工工作顺利！
公司管理部
2022年1月1日。

任免聘用通知格式及范文
【标题】任免聘用通知
尊敬的各位领导、全体员工：
根据公司《人事任免条例》的规定，经过公司领导班子会议审议，决定对某岗位人员进行任免聘用，现将任免事宜通知如下：
一、任免聘用对象：
姓名：XXX
性别：男/女
岗位：XXX
任免前职务：XXX
任免后职务：XXX
聘用时间：XXX
（1）工作表现：XXX
（2）综合素质：XXX
（3）业绩贡献：XXX
三、其他事项说明：
（1）任免聘用生效时间：XXX
（2）其它需要说明的事项：XXX
四、特此通知。

公司请全体员工对以上任免聘用事宜予以支持和配合，并希望被任免聘用的员工能够继续努力工作，取得更大的成绩，为公司发展做出更多贡献。

公司名称（盖章）：_____________
此件通知经过公司领导签字确认，现正式生效。

以上便是一份任免聘用通知的范文，通知书的内容需要根据具体情况进行调整，但整体结构和格式应保持规范和严谨。

希望对您有所帮助。

人事任命通知
关于人事任命通知模板
在充满活力，日益开放的今天，需要使用通知的情况越来越多，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。

相信许多人会觉得通知很难写吧，下面是本店铺帮大家整理的关于人事任命通知模板，仅供参考，欢迎大家阅读。

关于人事任命通知模板1
各部门各公司员工：
人事变动通知因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：
1、原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责。

2、原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作。

3、楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作。

备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效）。

以上任命决定自发布之日起即开始生效，期望各部门及全体员工给予支持配合。

特此通告。

XX公司董事会
20XX年12月1日
关于人事任命通知模板2
公司各部门、各分公司：
根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
任命女士做总经理助理，免去女士分公司总经理职务。

任命先生做分公司总经理，免去先生XX部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

______年______月______日。

员工任命通知、级别调整[优秀范文5篇]第一篇：员工任命通知、级别调整通知因管理工作需要，经研究决定，现将服务部管理岗位做出调整，取消原服务领班一职，现有服务领班全部晋升为服务部长，享受部长相应待遇。

特此通知！XXXXXXXXXX人事部2016-9-1第二篇：员工任命通知人事任命通知书为适应新形势下公司经营发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经公司管理层会议决议。

决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：自2017年XX月XX日起任命_______同志为XX部XX职位，全权负责XX工作相关事宜。

望全体员工知悉并予支持配合，希望XXX 在今后的工作中再接再厉。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告！总经理（签字）：(印章)****年**月**日威海国鸿兰艺文化传播有限公司第三篇：任命通知×××有限公司×××[2011] 03号关于×××的任命通知司属各部门：为适应新形势下公司发展需要，经公司管理层会议决议，现予以公布：任命××同志为安全部代主管，负责安全部的日常工作。

原安全部主管同志另有安排。

以上任命决定自发布之日即开始执行。

×××有限公司×××年××月××日主题词：通报表扬张贴日期：2011年3月30—2011年4月5日附件：第四篇：任命通知宁夏恒辰世纪集团恒辰世纪集团【2014】021号横关于人事任免的通知集团各下属单位、各部门：根据公司发展和工作需要，为加强商场公司经营管理工作和协调集团部门内部管理，经集团公司会议研究决定，对以下人员任免安排如下：免去周学钢同志集团公司企业发展中心经理职务；免去赵波同志集团公司审计监察中心审计监察主管职务；任命周学钢同志为中宁县恒辰世纪商业广场有限公司副总经理，全面负责商场公司的经营管理工作；任命周学钢同志为宁夏金世华太商业经营管理有限公司物业管理事业部经理。

【通知书】职务任免通知范文一公司各部室：为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：聘任______同志为总经理助理，协助财务总监______同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作;任命______同志为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务;任命______同志为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;任命______同志为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作;特此通知。

__________公司20____年9月24日职务任免通知范文二公司所属各部门：因公司经营发展需要，经酒店研究决定：聘任张【人名】同志为____市____管理有限公司餐饮部经理，全面负责部门日常管理工作，试用期一个月。

免去何【人名】同志____市____管理有限公司餐饮部经理职务。

特此通知!____管理有限公司20____年____月____日职务任免通知范文三公司各部：因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：1.免去朱____业务经理职务，任命李【人名】同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。

2.免去张____物流部主管职务，任命崔【人名】同志为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。

____门业有限公司20____年11月1日职务任免通知范文四______关于公司架构调整和人事任免的通知各部门、门店：目前根据门店不同业态及不同区域的分布，现对公司架构作以调整，实行区域分公司管理模式。

全公司分为五大部分，______总部;______女子百货;______市;______区金好来;______餐饮公司。

经公司研究决定：任命______为______执行总经理;免去____________ 超市有限公司副总经理职务。

任命______为巩义区______超市区域总经理;免去____________ 超市有限公司营运部、企划部经理职务。

公司员工任命通知书（通用15篇）公司员工任命通知书（通用15篇）公司员工任命通知书篇1公司全体员工：公司作出如下人事任命。

肖，自20xx年1月12日起，担任重庆网络科技总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;杜静波，不再担任重庆小普网络科技总经理职务。

特此通告!重庆网络科技20xx 年1月12日公司员工任命通知书篇2为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告签发：总经办主任_______日期：____年____月_____日公司员工任命通知书篇3为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：(印章)年月日公司员工任命通知书篇4为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：任命_______为公司总经理，主持公司运营的各项工作; 任命_______为公司副总经理：负责协助总经理完成公司业务任务。

任命_______为公司副总经理：负责协助总经理完成公司日常运作。

任命_______为公司企划部总监：负责企划部总体工作。

任命_______为公司财务部总监：负责财务部总体工作。

任命_______为公司营销部总监：负责营销部总体工作。

实用的人事任命通知[推荐五篇]第一篇：实用的人事任命通知实用的人事任命通知3篇在不断进步的时代，我们可以使用通知的机会越来越多，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。

那么，怎么去写通知呢？下面是小编精心整理的`人事任命通知3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

人事任命通知篇1公司全体员工：公司作出如下人事任命。

肖永凯，自20xx年x月12日起，担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;杜静波，不再担任xx网络科技有限公司总经理职务。

特此通告!xx网络科技有限公司20xx年x月12日人事任命通知篇2广州XXXX有限公司关于人事任命的通知根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20xx年11月15日起任命XXX为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。

望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。

特此通知！广州XXXXXXX有限公司二○一三年十一月十五日签发：总经办人事任命通知篇3为顺应新情势下公司运营展开需求，经公司治理层会议决议，决议对以下同道中止新的人事任命，现予以发布：任命_______同道为事业部总经理，掌管事业部的日常权利；任命_______同道为事业部副总经理，负债辅佐总经理完好权利。

任命_______同道为人事部总经理，掌管人事部的日常权利；任命_______同道为人力资源部经理，掌管该部分的日常权利；以上任命决议盲目布之日起即开始施行。

总经理：（印章）年月日姓名原职现任新职部分、职位、月支本薪额、部分、职位、月支本薪额自年月日起生效附注核定：总经理：第二篇：人事任命通知篇一、人事任命通知各部门各公司员工：根据个人在试用期间的工作能力及出色表现，经公司领导研究决定，以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正，并任命如下：任命杜依和为市场运营部招商部经理，对分管总经理助理xxx负责，全面负责xx物流园项目招商工作及该部门日常管理工作；任命xx为财务部经理，对公司董事会及总经理xxx负责，全面负责公司财务及相关各项工作；任命xxx为行政人事部经理，对分管总经理助理xxx负责，全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。