辅导员岗位职责量化考核表(讨论稿)

（2、）寝室清洁卫生；
2
以生活部及宿管员检查结果排名。
（3、）学生寝室内违规违纪次数；
2
晚归、酗酒、在寝室赌搏、看黄色影片等，发现一次扣0.1分。
（4、）不安全隐患；
2
查出学生寝室内使用违规电器或私拉乱接电线等不安全因素一次扣0.1分。
（5、）深入寝室的，每周扣0.1分。
13、是否保质量地完成学院及学生处安排的其它工作。
2
各系（50%）
1、与同学之间感情是否融洽，是否起到良师益友的作用。言谈举止是否文明，是否体现师表形象，在学生中起到表率作用。
2
2、通知学生的各项事务是否及时准确。
5
如出现通知不及时或通知不到位，造成影响的，一次扣1分。
4、处理学生中突发事件的能力及责任心如何，解决学生困难是否及时。
5
3、与任课教师的交流与沟通。
2
未按指定次数上交听课纪录的，一次扣0.1分。
4、处理学生中突发事件的能力及责任心如何，解决学生困难是否及时。
5
5、是否严格按照学院的作息时间上下班。
2
6、是否保质保量地完成系里安排的其它工作。
合计：
毕业生辅导员岗位职责量化考核表（全表满分100分）（只适用于毕业生离校学期）
5
3、与任课教师的交流与沟通
2
未按指定次数上交听课纪录的，一次扣0.1
4、处理学生中突发事件的能力及责任心如何，解决学生困难是否及时。
2
5、是否保质保量地完成系里安排的其它工作。
5
合计：
2、所带班级发生不安全及不稳定因素，未及时处理，在校内造成不良影响的。
5
每发生一次，相关辅导员扣1分。
3、早操早自习全校排名。（按辅导员所带班级平均分排名。）
5
按排名秩序，第一名5分，依次递减0.5分。
4、宿舍管理（10分）
（1、）学生在外租房；
2
被相关人员查到1个学生在外租房并未及时上报的扣0.2分。
2
5、是否严格按照学院的作息时间上下班
2
6、是否保质保量地完成系里安排的其它工作。
5
合计：
在校生辅导员岗位职责量化考核表（全表满分100分）（适用于专科二、本科三年级非毕业班及毕业班上学期）
考核单位及比重
考核项目
满分
打分细则
得分
班级（10%）
1、学生评议辅导员得分全校排名。
10
按排名秩序，第一名10分，依次递减0.3分。
2
按学生处检查打分情况排名，第一名满分2分，递减一名扣0.1分。无故缺会一次扣0.1,无周会备课内容一次扣0.1。
9、催收学费情况。
4
按交费率排名，第一名4分，各名次依次递减0.1分。
10、上报各种报表、资料是否及时、准确。
2
出现一次未及时、不准确上报现象扣0.1分。
11、每学期是否认真完成工作计划和工作总结。是否及时完成学生登记表、家长通讯录、寝室名单并认真保管。
5、签约率、就业率
10
按排名秩序，第一名10分，依次递减0.5分。
6、所带班级学生受校内处分的人次。
4
以学院及相关部门所发处分通告为准，每人次扣0.2分。
7、是否按时完成毕业生各项资料的整理，是否与各部门之间的正常交接。
3
8、是否认真做好学生的就业教育及就业指导。
2
9、催收学费情况。
5
按交费率排名，第一名5分，各名次依次递减0.1分。
4、宿舍管理（10分）
（1、）学生在外租房；
2
被相关人员查到1个学生在外租房并未及时上报的扣0.1分。
（2、）寝室清洁卫生；
2
以生活部及宿管员检查结果排名。
（3、）学生寝室内违规违纪次数；
2
晚归、酗酒、在寝室赌搏、看黄色影片等，发现一次扣0.1分
（4、）不安全隐患；
2
查出违规电器一次扣0.1分
（5、）辅导员深入寝室的次数。
2
无前面提及的各种书面材料各扣0.5分。
12、是否保质量地完成学院及学生处安排的其它工作。
2
出现一次未及时保质完成学生处安排的其它工作，扣0.2分
各系（40%）
1、与同学之间感情是否融洽，是否起到良师益友的作用。言谈举止是否文明，是否体现师表形象，在学生中起到表率作用。
2
2、学生到课率及辅导员查课到勤率。是否经常深入课堂，掌握学生的学习状况，关心学生的学习，对学生的到勤要求是否严格，对经常旷课的学生是否严格进行查处。
2
按学生处检查打分情况排名，第一名满分2分，递减一名扣0.1分。无故缺会一次扣0.1,无周会备课内容一次扣0.1。
9、催收学费情况。
4
按交费率排名，第一名4分，各名次依次递减0.1分。
10、上报各种报表、资料是否及时、准确。
2
出现一次未及时、不准确上报现象扣0.1分。
11、每学期是否认真完成工作计划和工作总结。是否及时完成学生登记表、家长通讯录、寝室名单并认真保管。
考核单位及比重
考核项目
满分
打分细则
得分
学生处（50%）
1、有无重大事故及一般事故。
10
如出现重大事故，一次扣10分。一般事故，一次扣3分。（事故认定以学院及相关部门发文为准）。
2、所带班级发生不安全及不稳定因素，未及时处理，在校内造成不良影响的。毕业生离校情况是否良好。
5
每发生一次，相关辅导员扣2分。
10、上报各种报表、资料是否及时、准确。
2
出现一次未及时、不准确上报现象扣0.1分。
11、每学期是否认真完成工作计划和工作总结。是否认真保管好学生登记表、家长通讯录、寝室名单。
2
无前面提及的各种书面材料各扣0.5分。
12、是否认真完成毕业生回访工作。
5
出现一次未及时保质完成学生处安排的其它工作，扣0.1分
2
以次数多少排名，
5、所带班级评选优秀班级集和优秀团支部的数量。
4
评上1个班加2分，4分为最高分。无则0分。
6、所带班级学生受校内处分的人次。
2
以学院及相关部门所发处分通告为准，每人次扣0.2分。
7、学生活动的组织情况。
2
在大型学生活动中未按要求组织好学生，影响活动的，一次扣0.2分。
8、周会的准备、组织情况以及是否及时传达学院的相关精神，是否对学生进行相关的形势政策教育及思想教育。
学生处（50%）
1、有无重大事故及一般事故。
10
如出现重大事故，一次扣10分。一般事故，一次扣3分。（事故认定以学院及相关部门发文为准）。
2、所带班级发生不安全及不稳定因素，未及时处理，在校内造成不良影响的。
5
每发生一次，相关辅导员扣1分。
3、早操早自习全校排名。（按辅导员所带班级平均分排名。）
5
按排名秩序，第一名5分，依次递减0.2分。
2
无前面提及的各种书面材料各扣0.5分。
12、是否保质量地完成学院及学生处安排的其它工作。
2
出现一次未及时保质完成学生处安排的其它工作，扣0.1分
各系（40%）
1、与同学之间感情是否融洽，是否起到良师益友的作用。言谈举止是否文明，是否体现师表形象，在学生中起到表率作用。
2
2、学生到课率及辅导员查课到勤率。是否经常深入课堂，掌握学生的学习状况，关心学生的学习，对学生的到勤要求是否严格，对经常旷课的学生是否严格进行查处。
5、所带班级评选优秀班级集和优秀团支部的数量。
3
评上1个班加0.5分，2分为最高分。无则0分。
6、所带班级学生打架斗殴或其它违纪情况。
3
每次扣0.2分。
7、学生活动的组织情况。
2
在大型学生活动中未按要求组织好学生，影响活动的，一次扣0.2分。
8、周会的准备、组织情况以及是否及时传达学院的相关精神，是否对学生进行相关的形势政策教育及思想教育。
新生辅导员岗位职责量化考核表（全表满分100分）
考核单位及比重
考核项目
满分
打分细则
得分
班级（10%）
1、学生评议辅导员得分全校排名。
10
按排名秩序，第一名10分，依次递减0.3分。
学生处（50%）
1、有无重大事故及一般事故。
10
如出现重大事故，一次扣5分。一般事故，一次扣2分。（事故认定以学院及相关部门发文为准）。