部门年度 预算; 企业行政 管理制度; 企业业绩 管理措施
全方 面负 责
职员满意度; 投诉数量; 支出是否超出 预算
企业战略 计划; 部门年度 责任书
国家及地 方相关法 律法规
全方 面负 责
全方 计划对工作关 键落实程度 合理提议规避 风险包含金额; 工作失误造成 损失
3、风险监控: 对协议推行过程进行监控, 预防损失发生; 针对发 国 家 及 地 全 方 合 理 提 议 规 避
企业内部相关部门及岗位: 协议风险管理委员会 财务中心 各事业部 投资发展部 董事会秘书 生产保障部 安全保卫部 人力资源部
工作目概述: 依据企业发展战略计划和部门年度责任书要求, 负责企业（含子企业）法律及风险管理日常工作, 参与 企业经营决议, 负责处理企业经营活动法律事务, 提供法律服务和法律保障, 为企业规避风险、 降低损 失, 为企业战略实现提供风险管理保障
生问题, 提出法律方面提议, 为企业内各部门生产经营及管理活 方 相 关 法 面 负 风险包含金额;
动提供法律上咨询
律法规
责 工作失误造成
损失
国家及地 全方
4、 风险处理: 受总经理委托对外进行经济、 劳资纠纷诉讼、 调
方 相 关 法 面 负 回款率
解、 仲裁等活动, 对应收帐款进行追还
律法规
责
国家及地 全方
5、普法教育: 在相关部门帮助下对企业职员进行风险防范意识宣
教育工作影响
传和普法教育
方 相 关 法 面 负 广度和深度
律法规
责
6、部门内部管理: 不停完善部门内部管理制度; 分配、协调、指 导下属职员工作; 主持进行年度职员业绩考评工作, 并依据业绩 考评结果决定下属工资调整和奖金分配; 为企业物色培养人才; 关心职员生活和思想动态; 审批本部门多种费用开支, 控制部门 运作成本
