体系管理部部长岗位说明书

质量管理部部长岗位职责岗位概述质量管理部部长是企业质量管理工作的核心人员，具体负责质量管理策略的制定及落实，确保产品和服务符合客户要求和公司标准，提高产品质量以及客户满意度。

岗位职责1.根据公司业务特点和质量管理战略，制定企业质量管理方案，确保公司的质量目标不断提升，并保持竞争优势；2.组织执行公司的质量管理标准，包括ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系等，确保产品和服务的质量稳定和可靠；3.组织实施供应商评估和承认，保证采购材料和外部服务的质量符合公司标准和客户要求；4.领导和协调组织进行各种质量管理改进活动，包括质量信息分析、质量保证、质量改进、质量结构优化等，确保质量管理工作的高效开展；5.协调相应的部门，通过开展培训活动和质量文化建设活动，提高员工质量意识和服务意识，保证企业质量管理工作的全面推进；6.负责协调应对客户投诉和产品质量事故处理，组织开展质量问题的调查和分析，推动客户满意度的不断提高；7.负责编制质量管理年度计划和预算计划，并组织实施，保证企业质量管理工作的有效推进。

岗位要求1.具备本科以上学历，拥有相关领域的教育背景和工作经历；2.具备全面的质量管理知识和理论，对质量管理体系、标准和方法有深入的了解和掌握；3.具备较强的组织领导能力和团队协作能力，能够有效沟通和协调内外部资源，推动公司质量管理体系的落实；4.具备高度的责任心和执行力，能够面对高强度的工作压力，对质量管理工作保持高度的敬业精神和专业水准；5.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够用积极的态度和方法与部门和员工合作，推进企业的质量管理工作。

总结质量管理部部长是企业质量管理的核心指导人员，对企业的发展和产品质量有着决定性的影响，需要具备一定的教育背景和工作经历，同时还需要掌握全面的质量管理知识和理论，具备组织领导能力和团队协作能力，高度负责且有良好的沟通协调能力与团队协作精神。

(一)企业管理部工作职责:1、计划管理:(1)结合各经营实体的具体情况，在分管副总裁的领导下，组织各经营实体对采购、产能、销售额、成本控制、盈利能力、人力资源及财务等情况进行综合分析，拟定明确的、可量化的经营计划，经营计划要包括销售、生产、采购、资金预算等方面;(2)根据集团发展战略，对经营计划进行审核，并上报集团领导审核;(3)根据集团统一要求，组织各经营实体对经营计划进行分解，将经营计划落实成月任务、周任务;(4)不定期对各经营实体的经营计划完成情况进行跟踪、督促与落实，对未能完成周任务和月任务的情况进行业绩预警，并督促经营实体上交经营情况分析及整改措施;(5)为集团绩效考核工作提供数据支持，确保经营计划的完成情况与经营实体负责人的薪酬挂钩;(6)会同采购供应部对大宗物料采购进行询价、合议;(7)督导集团成本控制工作，依据财务资产部所提供数据及分析，结合经营实体具体情况，提出成本控制目标，并督导经营实体执2、印章管理:(1)公章、合同章、法人章由企业管理部统一保管;(2)制订印章使用管理流程，明确宙批权限，企业管理部对所有印章的使用、外出进行严格把关。

3、文件档案管理:(1)负责集团文件的起草、编号及统一发放;(2)制订档案管理制度，对集团所有档案的收集归档、借阅与复印、销毁等工作进行规范;(3)不定期对各经营单位的档案进行整理、归档。

4、合同管理:(1)完善各类合同样本，经集团法律顾问团审定后存档;(1)完善各类合同样本，经集团法律顾问团审定后存档;(2)拟定合同评审流程和要求;(3)对合同的保存与使用进行日常管理。

5、车辆管理:(1)制订车辆管理制度，规范车辆使用、维修、保养、年审等工作流程;(2)统计车辆运行数据，分析车辆运行质量;(3)督促司机爱护车辆、安全驾驶、文明驾驶。

6、食堂管理:(1)制订食堂管理制度，规范食堂采购流程，在保证成本控制的基础上，提高食堂菜品的种类和质量;(2)每月对食堂收支情况进行统计汇总;(3)保证食堂饮食卫生和环境卫生。

部长岗位职责职位要求(实用版)编制人：__审核人：__审批人：__编制单位：__编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教学心得体会、工作心得体会、学生心得体会、综合心得体会、党员心得体会、培训心得体会、军警心得体会、观后感、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as teaching experience, work experience, student experience, comprehensive experience, party member experience, training experience, military and police experience, observation and feedback, essay collection, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!部长岗位职责职位要求第1篇部长岗位职责职位要求职责描述：1、负责所辖区域内客户邀约接待的招商推广工作。

岗位说明书—体系管理员职位概述体系管理员是负责管理和维护组织内部管理体系的关键职位。

他们负责确保组织的质量管理体系、环境管理体系或其他相关体系符合标准要求，并能够持续改进和提升。

主要职责•负责制定、修订和更新质量管理体系、环境管理体系或其他相关体系的文件和程序；•组织和协调内部审核和外部审核，确保体系达到标准要求；•对体系内部流程进行监控和改进，确保运作顺畅、高效；•分析和解决体系运行过程中的问题，确保连续改进；•协助制定体系内部培训计划，培训和指导相关人员；•确保体系文件的完整性、准确性和有效性。

任职要求•本科及以上学历，相关专业背景；•熟悉质量管理体系、环境管理体系或其他相关体系的标准和要求；•具备一定的项目管理和协调能力；•具备较强的组织和沟通能力；•具备良好的分析和解决问题的能力；•熟练使用办公软件和相关工具。

福利待遇•提供具有竞争力的薪资和福利待遇；•提供培训机会和职业发展空间；•提供良好的工作环境和团队氛围。

管理体系的重要性组织内部的管理体系对于企业的长期发展和持续改进至关重要。

而体系管理员作为管理体系的关键管理者，承担着重要的责任和使命。

管理体系能够帮助企业确立和实施一系列的管理制度和流程，以提高工作效率、产品质量和客户满意度。

通过对体系的监控和改进，可以发现问题和风险，并及时采取措施进行纠正和预防，从而降低企业的运营风险。

管理体系还能够帮助企业提升员工的意识和能力，通过培训和指导，使员工熟悉和遵守相关规定和流程，提高工作效率和质量，减少错误和浪费。

管理体系的建立和维护需要专业的知识和技能，而体系管理员就是具备这些知识和技能的专业人才。

他们需要了解并贯彻管理体系的标准和要求，制定和审查相关文件和程序，并监控和改进体系的运行。

体系管理员还需要具备协调和沟通的能力，与各级管理人员和相关部门进行合作和协调，以确保体系的顺利运行和改进。

总结作为体系管理员，他们在组织内部发挥着重要的作用，负责管理和维护管理体系，并持续改进。

体系专员岗位职责说明书一、岗位概述体系专员是指在组织机构中负责制定和监督实施质量体系的工作人员。

该岗位需要对组织内部的各项流程和程序进行规范，并确保其符合相关质量管理体系标准和法规要求。

体系专员还需要协助相关部门进行内部审计和管理评审，以确保组织的运作符合质量要求和管理目标。

二、岗位职责1. 制定和修订质量体系文件体系专员需要根据组织的实际情况，制定和修订相关的质量体系文件，包括质量手册、程序文件、工作指导书等。

这些文件需要符合相关质量管理体系标准，并与组织的实际情况相匹配。

2. 监督质量体系的实施和运行体系专员需要对组织内部的各项流程和程序进行监督，确保其按照质量体系文件的规定进行运行。

这包括监督和指导相关部门负责人和员工，确保其了解并遵守质量管理要求。

3. 提供质量体系培训和指导体系专员需要为组织内部的相关部门提供质量体系培训和指导，帮助他们了解质量管理的目标和要求，并指导他们如何按照质量体系文件执行相关流程和程序。

4. 协助内部审计和管理评审体系专员需要协助相关部门进行内部审计和管理评审，确保组织的运作符合质量要求和管理目标。

体系专员需要协助制定审计计划、组织审计人员，并进行审计结果的整理和分析，提出改进建议。

5. 参与质量体系的持续改进体系专员需要积极参与质量体系的持续改进工作，收集质量数据和客户反馈信息，分析问题根本原因，并提出改进措施。

体系专员还需要协助制定和实施改进计划，并评估改进效果。

6. 参与质量体系认证体系专员需要与质量管理体系认证机构合作，准备和组织质量体系认证的相关工作。

体系专员需要协助组织进行质量体系评估和审核，确保组织能够顺利通过认证。

三、任职要求1. 拥有相关学历和专业背景，熟悉质量管理体系标准和法规要求。

2. 具备较强的组织和沟通能力，能够协调不同部门之间的工作。

3. 具备较好的分析和问题解决能力，能够发现问题并提出改进措施。

4. 具备一定的培训和指导能力，能够向相关人员传达和解释质量管理要求。

质量管理体系各部门责任人岗位职责经销部部长质量职责1、贯彻执行公司质量方针、目标，在部门内保证质量管理体系有效运行。

2、负责公司的经销管理工作，归口管理“与产品有关的要求的确定”、“与产品有关的要求的评审”和“顾客沟通”的制定、修订、实施。

3、负责对外签订意向合同和公司合同评审。

4、处理合同有关事项和对外接口协调工作。

、负责产品服务质量信息的处理。

56、对造成经济损失的失职和不称职的业务人员有权停止其工作参加调查处理。

7、负责对从成品库发放的产品的防护,这种防护包括标识、搬运、包装、贮存和保护。

8、负责产品售后服务工作，以顾客为中心,并满足顾客的要求。

财务部部长质量职责1、贯彻执行公司质量方针、目标，保证本部门质量目标的实现及体系的有效性。

2、负责公司财务预算、决算工作,监督检查财务收支情况，监督资金和资产的安全运行，并定期向总经理汇报.3、负责遵照国家会计法，建立公司财务管理制度、管理办法并督导执行。

、负责建立公司成本核算制度，进行成本分析，并做出评价。

45、负责公司拟定公司物资管理办法和制度及核准后的督导执行。

6、参与公司各项经济合同的审查和评定，监督经济合同的执行。

7、负责对质量体系运行提供资金保证。

物供部部长职责1、贯彻执行公司质量方针、目标，在部门内保证质量管理体系的有效运行。

2、归口管理“采购过程”、“采购信息”和“采购产品验证”的制定、修订和实施;依据公司生产计划、设备计划及认购通知拟定采购计划（包括物品种类、规格、数量与日期等)和采购制度（包括文件及工作流程)。

3、负责建立供应商的关系及汇集供应市场的情报(包括物品种类、价格、供应来源、交货条件、付款条件)。

1、负责公司的物资采供.2、负责公司物资的合同签订和对不合格物资的退换和索赔.3、公司对主要原辅料供方的评审和筛选.4、会同检验人员及品管人员办理验收工作。

生产技术部长质量职责1、贯彻执行公司质量方针、目标，在部门内保证质量管理体系的有效运行。

信息管理中心职责及岗位说明书部门/组别组织结构图：部门/组别职责描述：系统管理部职责:1、 负责公司的IT 资产的申请、招标、采购、验收、调配和维护;2、 负责公司的网络架构的规划、实施和管理；3、 负责数据库系统的采购、安装、验收、维护和调试；4、 负责数据库的数据安全（备份和恢复），灾难处理;5、 负责服务器系统的安装、维护和调试；6、 负责基础应用系统（OA 、邮件系统和即时通讯等系统）的维护和调试；7、 负责信息管理中心接入外部IT 服务请求以及安排相应处理资源,IT 服务总入口。

系统应用部1、 负责收集公司的系统应用的需求并做出相应的应用规划；2、 负责公司的IT 规划的拟稿和初审；3、 负责公司业务的IT 标准化和应用培训；4、 负责公司的IT 项目管理;5、 负责公司的应用系统的实施和维护；6、 负责公司的IT 基础数据的维护。

软件开发部1、 负责转化公司业务需求的IT 转化工作；2、 负责软件架构和平台规划和设计工作;3、 负责软件外包商的管理、深度参与外包软件开发和实现完整的知识技术转移；4、负责公司内部软件项目的开发；系统管理部经理 信息管理中心总监资产管理 服务管理 基础设施管理 应用系统管资产管理岗热线服务岗运行调度岗数据库维护网络管理岗系统管理岗应用架构岗应用系统维专家小组 分、桌面维护（外包）应用部经理规划管理 项目管理 计划管理岗标准化 与 培项目管理岗信息管理中心总监岗位职责说明书系统管理部经理岗位职责说明书应用系统部经理岗位职责说明书软件开发部经理岗位职责说明书项目经理职责说明书软件工程师职责说明书网络工程师职责说明书应用工程师职责说明书系统管理员职责说明书。