山西省卫生厅关于调整政风行风评议领导组的通知

※※卫生局不正之风工作总结上半年，卫生系统纠正医药购销和医疗服务中不正之风工作虽然取得较好的成绩和效果，但还存在许多问题需要探讨解决，主要有以下几点：1、纠风工作发展不平衡上规模医院的纠风工作开展比较规范，基层医院和农村卫生院的纠风工作措施不够得力、力度不够。

相对来讲，基层医院和农村卫生院的纠风机制尚未健全、有一部分制度得不到有效执行，药品招标采购机制尚未健全，出现薄弱环节和漏洞也较多。

下半年纠风工作中要把基层医院和农村卫生院作为重要的内容来抓，力求总体推进、稳步发展。

2、药品集中招标采购工作还有待进一步规范实行药品集中招标采购已进行多年，虽然不断深化，取得了有目共睹的成效，但在运行中还存在一些问题。

一是供应厂家和配送企业履约不够到位，供应厂家和配送企业未能按合同供货、造成临床部分品种缺药现象等；二是有个别单位仍然在使用非中标品种，在全市督查时发现并及时制止；三是省厅规定的实施电子商务网上采购，经检查还有个别单位执行不够到位、网上采购的比例偏低等等，这些问题有待于在今年的工作中加以改进。

3、纠风查处的手段和措施不够有效有力医药购销和医疗服务中存在的收受“红包”、回扣、开单提成等不正之风，由于取证困难等原因，查处起来难度较大。

4、医疗执业行为还须进一步规范医疗执业行为不规范是导致不正之风产生的重要原因之一，通过检查督查，发现还有存在开大处方、滥用抗菌素、乱检查等现象。

必须严格处方管理和合理检查、合理用药、合理使用抗菌素等规定，结合医院管理，进一步规范医务人员的执业行为，从制度上、源头上纠正不正之风。

5、医疗市场秩序整顿力度还须进一步加强通过加大对非法行医的打击力度不断加大，医疗市场秩序得到进一步净化，但是还不尽人意、非法行医的现象时有发生，特别是在农村和偏辟地区更加严重，尤其的无证牙科行医屡禁不止。

由于非法行医行为的隐蔽性、流动性，查处有一定难度。

卫生执法队伍人员不足，设备不全也是其中原因之一，要进一步加大对非法行医的打击力度，坚持不懈抓好医疗市场整顿，净化医疗市场秩序，保障人民群众的就医健康安全。

中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省卫生和计划生育委员会关于在党政领导干部选拔任用过程中做好计划生育情况审核工作的意见【法规类别】计划生育技术管理【发文字号】晋卫指导发[2015]1号【发布部门】中共山西省委员会山西省人力资源和社会保障厅山西省卫生和计划生育委员会【发布日期】2015.01.21【实施日期】2015.01.21【时效性】现行有效【效力级别】XP10中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省卫生和计划生育委员会关于在党政领导干部选拔任用过程中做好计划生育情况审核工作的意见（晋卫指导发〔2015〕1号）各市、县（市、区）委组织部、人社局、卫生计生委（局），省委各部委，省直各委、办、厅、局，各人民团体：实行计划生育是我国长期坚持的一项基本国策。

为认真贯彻中共中央、国务院印发的《关于调整完善生育政策的意见》（中发〔2013〕15号），根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《山西省人口和计划生育条例》等有关规定，结合我省实际，现就在干部选拔任用过程中做好计划生育情况审核工作，提出如下意见。

一、在选拔任用县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院及其工作部门或者机关内设机构领导成员，上列工作部门内设机构领导成员，县级以上党委、政府直属企事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体及其内设机构领导成员以及上列机关、单位处级以上非领导职务时，组织、人社部门要将其计划生育情况的审核作为一项内容，纳入党政领导干部选拔任用的规定程序。

选拔任用乡（镇、街道）党政领导干部，选拔任用各级各类机关、事业单位的科级及其以下干部，任（聘）用专业技术职务人员、社会团体及企业单位的领导干部，录（聘）用、调入公务员或工作人员时的计划生育情况审核，参照本意见执行。

二、党政领导干部选拔任用工作中计划生育情况的审核，采取“谁审核、谁签字、谁负责”终身负责制，坚持事前审查、事后监督的原则。

省纪委常委、省政府纠风办主任秦通海同志在全省卫生系统民主评议行风暨开展“三好一满意”活动电视电话会议上的讲话（2011年5月10日）同志们：在全省收受医药回扣专项治理工作刚结束不久，今天我们紧接着对今年全省卫生系统开展行风评议和“三好一满意”活动进行动员部署。

这个会议很及时，充分体现了省卫生厅党组、厅领导对抓行风建设的高度重视。

刚才，廖新波、钟利娟同志分别就两项工作作了部署，陈元胜同志作了动员讲话，提出了明确要求，讲得很好,我都赞同，请大家认真抓好贯彻落实。

借此机会，我讲两点意见。

一、提高认识，深刻领会在全省医疗机构开展行评工作的重要意义民主评议政风行风，是各地在加强作风建设实践中总结出来的好做法，是扩大基层民主、保证人民群众直接行使民主权利的一种有效形式和重要制度，是加强反腐倡廉建设的一个重要举措。

从实践来看，哪些部门具有行政执法权，哪些行业与群众生活关系密切，这些部门和行业就是我们评议的重点。

今年在卫生系统特别是各级医疗机构部署开展行风评议，是卫生部、国务院纠风办和省卫生厅、省政府纠风办在深刻把握当前医疗行业面临的新形势新任务的情况下，作出的一项重要部署，充分体现了国家和省对医疗系统行风建设的高度关注，体现了对解决群众“看病就医”问题的高度重视。

全省各级医疗机构要提高认识，深刻领会这次评议工作的重要意义，主要是“三个有利于”：一是有利于推动医疗卫生事业健康发展。

近年来，我省医疗机构坚持围绕中心，服务大局，着力深化医药卫生体制改革，周密部署重大流感疫情防控，出台了一批便民利民惠民措施，得到了群众和社会各界的认可。

当前，我省医疗机构承担任务繁重，特别是要深入推进医改各项任务。

陈竺部长深刻指出，随着医改逐步进入“深水区”，卫生资源结构、利益分配格局等都会发生很大调整，各种长期积累的深层次矛盾和问题也会逐步显现，在一定时期内表现还会很突出。

在这关键时期，医疗机构作为医改的主力军，为了更好履行职责，有必要倾听社会各界的声音，通过行评收集各界意见和建议，集思广益，以更加清晰的思路、更加扎实的作风和更加有力举措，破解发展难题，推动医疗卫生事业的发展。

山西省卫生厅办公室关于进一步加强医疗安全工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 山西省卫生厅办公室关于进一步加强医疗安全工作的通知（晋卫办医政〔2013〕57号）各市卫生局、厅直厅管医疗机构：根据6月5日国务院常务会议有关加强安全生产工作会议精神，为进一步提高全省医疗机构的医疗安全工作意识，落实安全责任，现将有关事宜通知如下：一、全省各级卫生行政部门要按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则落实安全责任、加强安全监管。

近期，要在各辖区医院内开展安全大检查，做到不留死角、不走过场，要加强社会和舆论监督，对查出的问题实行“零容忍”，列出清单、限期整改，并公布检查结果。

要创新监管方式，加强基础工作，完善法规制度，加大科技投入，实行精细化管理，严厉打击非法违法和违规违章医疗执业行为。

二、全省各级各类医疗机构要认真落实医疗安全责任制和各项医疗管理工作制度，要进一步加强卫生应急队伍管理，强化岗位职责，加强人员密集场所管理，完善医疗救治措施，健全安全防范措施和应急预案，做好重特大交通、火灾等事故的紧急救援准备，加强全员安全宣传教育，确保在需要时能够及时、有序、有效开展各项紧急救援工作。

对危重症患者要实行先抢救后挂号的绿色通道及时收治入院；遇有突发公共卫生事件、重大医疗纠纷及治安事件等，要及时采取措施妥善应对，并按照规定逐级上报。

三、各市卫生局和各医院要高度重视社会稳定，从构建和谐社会大局出发，着重开展医疗危险风险评估，要依托“平安医院”创建活动，深入排查化解矛盾纠纷，完善医患纠纷人民调解机制，完善医疗机构治安防控体系，积极处理医疗质量安全事件，妥善解决因医疗纠纷引发的信访问题，最大限度地预防和减少影响社会稳定的因素。

医院政风行风评议意见一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党中央、国务院关于加强领导干部作风建设、推进政风行风建设的要求，按照“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”和“纠建并举、标本兼治”的方针、原则，围绕党委和政府的中心工作，以“树立行业新风、优化发展环境”为主题，以正确履行职责为核心，以加强队伍建设为关键，以服务群众为重点，以解决损害群众利益的热点难点问题为目的，以人民满意为标准，在各级党委、政府的领导下，依靠社会各界力量和广大人民群众的积极参与支持，有计划、有组织地对各部门、各行业的作风情况进行公开评议和监督，进一步促进各部门、各行业的政风行风建设，努力提升各部门、各行业在人民群众心目中的形象，为构建社会主义和谐社会，优化**西投资发展环境做出积极贡献。

二、评议对象按照国务院纠风办的要求，*年民主评议政风行风重点评议对象是学校和医院。

按照国务院纠风办重点评议和全面评议相结合的要求，在全省范围内继续对行政执法部门、经济管理部门和公共服务行业开展政风行风测评工作。

各市（区）在重点抓好学校和医院评议的同时，可结合当地实际，针对本地区政风行风问题比较突出的部门和行业，选择增加新的部门和行业作为重点评议的对象。

三、学校评议工作（一）学校评议的范围。

包括高等院校（含民办院校、大专和中专院校）、中小学校（含民办学校、企事业单位子校和附中、职业中学）。

（二）高等院校评议的主要内容。

有无擅自设立国家规定以外的收费项目行为；有无提高或变相提高收费标准行为；有无搞“双轨”收费和降分高收费现象；有无强行向学生提供有偿服务，从中牟取利益的行为；落实《教育收费公示制度》和校务公开情况；学校执行“收支两条线”管理制度情况；学校依法治校和师德师风建设情况；民办学校落实“四独立一分离”政策情况；对群众投诉问题解决和答复情况等。

（三）中小学校评议的主要内容。

义务教育阶段公办学校落实“一费制”收费政策情况；有无自立项目收费和超标准收费行为；有无强行收费为学生统一着装、办理保险，以勤工俭学名义向学生摊派钱物现象；有无搞“一校两制”、“校中校”，以改制为名高收费、与招生挂钩向学生乱收费现象；城镇公办高中执行招收择校生“三限”政策的情况；学校执行“收支两条线”管理制度情况；落实《教育收费公示制度》和校务公开情况；学校依法治校和师德师风建设情况；民办学校落实“四独立一分离”政策情况；对群众投诉问题解决和答复情况等。

山西省人民政府办公厅关于印发省人民政府领导同志担任各种非常设议事协调机构领导组组长调整名单的通知文章属性•【制定机关】山西省人民政府•【公布日期】2000.06.30•【字号】晋政办函[2000]55号•【施行日期】2000.06.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文山西省人民政府办公厅关于印发省人民政府领导同志担任各种非常设议事协调机构领导组组长调整名单的通知（晋政办函[2000]55号）各地区行政公署，各市、县人民政府，省直各委、办、厅、局：根据省人民政府主要负责同志的意见、探索省人民政府领导同志的分工，现将分工之前由省人民政府领导同志担任各种非常设议事协调机构领导组组长的调整名单及有关情况说明(见附件)印发给你们，请各部门、各单位按照机构改革“三定”确定的职能，认真负责地办理属于本部门、本单位应承担的相关事宜。

二000年六月三十日附件1：关于省人民政府领导同志担任各种非常设议事协调机构领导组组长名单调整后有关情况的说明鉴于机构改革，部门或单位职能调整，为有利于工作的相互衔接，保证非常设议事协调工作的正常运行，根据《中共山西省委、山西省人民政府关于印发〈山西省人民政府机构改革方案〉的通知》(晋发[2000]22号)精神和省人民政府办公厅印发的各部门、各单位的“三定方案”，按照《山西省人民政府办公厅关于省长、副省长、秘书长及省长助理分工的通知》(晋政办发[2000]13号)文件，现将分工之前由省人民政府领导同志担任的各种非常设议事协调机构领导组组长、副组长调整后的名单印发给你们(需继续保留、不需作调整的和省人民政府领导同志分工以后新成立的各种领导组不包括在内)，请按照机构改革后所确定的职能，认真负责地办理属于本部门、本单位所承担的各种非常设议事协调机构的工作任务。

各种非常设议事协调机构组成人员名单不再另行发文。

有关领导组下设有办公室随机构改革后的职能调整并入有关部门或单位。

山西省卫生健康委员会关于印发《山西省卫生健康委员会行政规范性文件制定与管理办法》的通知文章属性•【制定机关】山西省卫生健康委员会•【公布日期】2022.11.19•【字号】•【施行日期】2022.11.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文山西省卫生健康委员会关于印发《山西省卫生健康委员会行政规范性文件制定与管理办法》的通知委机关各处（室、局）：为进一步规范我委行政规范性文件的制定和管理工作，提高文件质量，确保文件效力，推进依法行政，现将《山西省卫生健康委员会行政规范性文件制定与管理办法》印发给你们，请遵照执行。

山西省卫生健康委员会2022年11月19日目录第一章总则第二章起草第三章合法性审核第四章决定与印发第五章备案与公布第六章清理第七章监督管理第八章附则山西省卫生健康委员会行政规范性文件制定与管理办法第一章总则第一条为进一步规范本委行政规范性文件的制定和管理工作，提高文件质量，确保文件效力，推进依法行政，根据《山西省行政规范性文件制定与监督管理办法》制定本办法。

第二条本办法所称行政规范性文件（以下简称“规范性文件”），是指本委依照法定权限、程序制定并公开发布，涉及公民、法人和其他组织权利义务，在本行政区域或者管理范围内具有普遍约束力，在一定时期内反复适用的公文。

第三条下列文件不属于规范性文件：（一）直接转发各类法律、法规、规章以及上级机关的规范性文件，或者将法律、法规、规章及上级机关的规范性文件进行简单整理、汇编形成的文件，但提出具体实施措施或者补充意见，涉及公民、法人或者其他组织权利义务的除外；（二）本委内部执行的人事、公文流转、财务、保密、安全、宣传、调研、外事、档案等方面的工作流程、办事指南、管理制度和任务分工的文件；（三）会议纪要；（四）以本委名义或牵头印发的不对公民、法人或者其他组织权利义务产生影响的工作方案、实施意见等；（五）对下级行政机关发出的不对公民、法人或者其他组织权利义务产生影响的工作部署、工作通知、监督检查、指导意见等；（六）各类请示、报告、意见和建议以及不涉及法律适用的具体事项的通知、通报、答复、批复、决定等；（七）其他不涉及公民、法人和其他组织权利义务且不具有普遍约束力和反复适用性的文件。

（如有侵权，请于作者联系）
***关于调整行风建设领导小组的通知
院属各部门：
为进一步加强医院行业作风建设，坚持以病人为中心，以
病人满意为目标，增强服务能力，改善服务态度，规范服务行为，提升服务水平。

按照“转职能、转方式、转作风”的要求，坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，现
调整我院行风建设领导小组，名单如下：
一、医院行风建设领导小组
组长：***
副组长：***
成员：***
行风建设领导小组办公室设在医务科，具体负责行风建设领导小组日常工作的组织和实施。

二、医院行风建设领导小组职责
（一）负责医院行风建设的统筹领导；
（二）落实上级卫生行政部门关于行业作风建设的文件要求；
（三）研究制定医院行风建设工作计划和实施方案，组织协
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调、指导、监督检查医院行风建设工作实施情况；
（四）定期召开工作会议，听取工作汇报，及时优化调整管理模式和工作流程；
（五）实行定期自查自律制度，定期向上级卫生行政部门汇报行业作风工作总结；
（六）研究决定医院行风建设中的重大事项。

***
***年***月***日
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山西省人力资源和社会保障厅、山西省卫生厅关于印发《山西省基层医疗卫生机构人事制度改革意见》的通知文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅,山西省卫生厅•【公布日期】2011.03.07•【字号】晋人社厅发[2011]27号•【施行日期】2011.03.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文山西省人力资源和社会保障厅、山西省卫生厅关于印发《山西省基层医疗卫生机构人事制度改革意见》的通知（晋人社厅发[2011]27号）各市、县（市、区）人力资源和社会保障（人事）局、卫生局：经省医改领导组会议审议通过，现将《山西省基层医疗卫生机构人事制度改革意见》印发给你们，请遵照执行，并结合实际研究制定实施办法。

附件：山西省基层医疗卫生机构人事制度改革意见山西省人力资源和社会保障厅山西省卫生厅二Ｏ一一年三月七日山西省基层医疗卫生机构人事制度改革意见为进一步增强我省基层医疗卫生机构的生机与活力，加快全省基层卫生事业发展，全面落实中共中央、国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》，实现为广大群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务的医改总体目标，根据《山西省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革的实施意见（试行）》精神，结合我省实际，制定本意见。

一、指导思想、总体目标和基本原则1、指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，从服务社会主义现代化建设和满足人民群众卫生需求出发，以优化基层医疗卫生机构人才资源配置、提高卫生服务质量为核心，以推行人员聘用制度、岗位管理制度、深化内部分配制度改革为重点，引入竞争机制，激发内在活力，增强基层医疗卫生机构自我发展能力，为加快推进全省基层医疗卫生事业改革发展提供组织保证和人才支持。

2、总体目标：在全省基层医疗卫生机构全面推行人员聘用制度和岗位设置管理制度，基本建立起符合我省基层医疗卫生工作特点的政事职责分开、政府依法监督、单位自主用人、人员自主择业、科学分类管理、配套措施完善的人事管理体制，努力形成人员能进能出、职务能升能降、待遇能高能低、人才结构合理，有利于优秀人才脱颖而出，充满生机和活力的用人机制，实现基层医疗卫生机构人事管理的规范化、科学化、法制化。

2024年上半年医院行风评议工作总结范本____年上半年医院行风评议工作总结1. 工作背景和目的在____年上半年，本医院积极开展了行风评议工作，旨在借助全体员工的力量，对医院的行风建设情况进行全面的评估和改进，提升医院的管理水平和服务质量，同时加强员工的工作纪律和职业道德，为患者提供更加优质的医疗服务。

2. 工作内容（1）制定评议方案：根据医院的实际情况，制定了详细的评议方案，包括评议的指标体系、评议的方法和评议的时间安排等内容。

（2）开展评议工作：通过问卷调查、访谈和座谈会等方式，广泛征求员工和患者的意见和建议，对医院的行风建设情况进行评估和改进。

（3）整理汇总数据：对收集到的评议数据进行整理和汇总，统计出各个评议指标的得分情况，形成行风评议报告。

（4）制定改进措施：根据评议结果，制定了一系列的改进措施，包括加强内部管理、加强人员培训、改善工作环境等方面的措施，以提升医院的行风建设水平。

3. 工作成果通过本次行风评议工作，取得了以下成果：（1）全体员工的参与度大大提高，大部分员工都积极参与了评议活动，对医院的行风建设表示关注和支持。

（2）获得了大量有价值的意见和建议，反映了员工和患者对医院行风建设的关注点和问题，为改进工作提供了有力的参考。

（3）评议报告中提出的改进措施得到了各级领导的重视，一些重要的措施已经开始实施，并取得了一定效果。

（4）员工的工作纪律和职业道德有所提升，医院的服务质量和管理水平也有了明显的改善。

4. 存在问题在行风评议工作中，也存在一些问题：（1）评议工作的时间安排比较紧张，有些员工表示压力较大，影响了评议的质量和参与度。

（2）对于评议结果的反馈和整改措施的跟进不及时，有些员工对评议的参与动力不足。

（3）在座谈会等场合，有些员工不敢提出真实意见，导致评议结果可能存在一定的谨慎性。

（4）一些员工对于行风评议的重要性和意义有一定的疑虑，认为评议结果可能不能真正改变医院的行风建设状况。

科室党风廉政建设总结在卫生局党委正确领导下，良乡医院党风廉政建设围绕医院中心工作展开，以廉政风险警示教育为主线，按照标本兼治、惩防并重、注重预防为主方针，加强干部、职工廉洁自律、医德医风教育，加强医疗质量管理，纠正药品、设备购销和医疗服务中不正之风，营造廉洁行医、优质服务、风清气正的良好氛围，扎实推进医院党风廉政建设工作深入开展。

现汇报如下：一、以制度为基础，加强党风廉政建设医院完善党风廉政建设制度体系，完善党总支制度____项，党支部制度____项，医德医风、精神文明建设制度____项，制定廉政风险防范责任制，层层布置，人人落实。

成立管理培训督察小组，结合医院实际制定廉政风险防范工作。

对照准则、权限查找出风险点____个，确定医院重点岗位____个，制定廉政风险防范相应____项，建立医院廉政风险汇总表、廉政风险防范工作台帐，将廉政风险点逐项登记、随时检查、定期考核、记录，对设备科、药剂科、基建科、总务科、膳食科等重点、特殊岗位实行轮岗制度。

医院药事管理委员会、设备购置论证委员会、质量检查委员会充分发挥职能，严格药品、设备、基建、车辆购置维修等公开招投标制度，以公开、公平、公正原则，组织招投标，合理使用有限资金，规范操作流程，社区中心（站）统一销售零差率药品，医院在显著位置安放意见箱，公布投诉电话，便于群众监督，为深入预防廉政风险，促进行风扭转，打下坚实基础。

二、以警示教育为载体，深化党风廉政建设1、组织核心价值观宣讲，提高党员干部、职工思想政治素质。

医院特邀卫生局党委吴书记亲自讲授核心价值观理念主题党课，院班子成员结合分管工作带头宣讲，党支部书记结合实际工作讲党课，增强了党员干部教育针对性。

上年度共举办党课32场，培育党员干部、职工树立正确工作观、事业观、廉政观，做服务表率，为医院医德医风、精神文明建设创造良好环境。

2、深入开展法律、行业法规教育和党性知识竞赛，建立学习制度，制定周密，党总支组织党员、干部、职工签订《党风廉政建设责任书》、《廉洁行医责任书》、《治理商业____》，举办党支部书记、科主任、团干部纪律培训班，医院定期下发《预防职务犯罪》等警示材料，购买《慎交朋友》等警示教育光盘轮流观看，全院职工认真学习《廉政准则》，医院党员、干部、职工受教育面达____%，廉洁自律意识显著增强。

山西省人民政府办公厅关于印发山西省卫生厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】山西省人民政府•【公布日期】2009.09.04•【字号】晋政办发[2009]143号•【施行日期】2009.09.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文山西省人民政府办公厅关于印发山西省卫生厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知（晋政办发〔2009〕143号）各市、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构：《山西省卫生厅主要职责内设机构和人员编制规定》经省人民政府批准，现予印发。

二○○九年九月四日山西省卫生厅主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共山西省委、山西省人民政府关于印发＜山西省人民政府机构改革方案＞的通知》（晋发〔2009〕13号），设立山西省卫生厅（以下简称省卫生厅），正厅级建制，为省人民政府组成部门。

一、职责调整（一）取消国务院及省人民政府已公布取消的行政审批事项。

（二）将食品卫生许可，餐饮业、食堂等消费环节食品安全监管和保健食品、化妆品卫生监督管理职责，划转省食品药品监管局。

（三）划入原省食品药品监管局综合协调食品安全、组织查处食品安全重大事故的职责。

（四）划入省质量技术监督局食品生产企业标准备案职责。

（五）增加组织制定食品安全地方标准、食品安全风险评估、食品安全信息公布的职责。

（六）增加贯彻执行国家药品法典，建立并组织实施国家基本药物制度的职责。

（七）加强食品安全综合监督职责。

（八）加强对医疗服务、公立医疗机构的监督管理。

（九）加强重点传染病控制及地方病防治。

加强新型农村合作医疗管理。

（十）深化医药卫生体制改革，坚持公共医疗卫生的公益性质，坚持预防为主、以农村为重点、中西医并重的方针，坚持为人民健康服务的方向。

二、主要职责（一）推进医药卫生体制改革。

拟定全省卫生改革与发展战略目标、规划和方针政策；组织实施国家关于卫生、食品安全、药品、医疗器械的法律、法规和方针、政策；起草卫生、食品安全、药品、医疗器械相关地方性法规、规章草案和规范性文件并监督实施；依法拟定有关标准和技术规范。

山西省人民政府办公厅关于印发山西省省级公立医院综合改革实施方案的通知文章属性•【制定机关】山西省人民政府办公厅•【公布日期】2016.07.13•【字号】晋政办发〔2016〕99号•【施行日期】2016.07.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生体制改革正文山西省人民政府办公厅关于印发山西省省级公立医院综合改革实施方案的通知晋政办发〔2016〕99号太原市人民政府，省直有关单位，省级各公立医院：《山西省省级公立医院综合改革实施方案》已经省人民政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真组织实施。

山西省人民政府办公厅2016年7月13日山西省省级公立医院综合改革实施方案为全面推进我省省级公立医院综合改革，根据国务院办公厅《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》（国办发〔2015〕38号），结合太原市城市公立医院综合改革工作和我省省级公立医院实际，制定本方案。

一、总体要求（一）指导思想。

深入贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中、四中、五中全会精神，按照国家及我省深化医药卫生体制改革的总体部署，坚持“改革联动、分类指导、积极稳妥、逐步到位”的基本原则，将公平可及、群众受益作为改革的出发点和落脚点，采取医保、医药、医疗三医联动措施，省市同步，稳步推进省级公立医院综合改革，着力解决人民群众看病就医问题。

（二）主要目标。

省级公立医院逐步实行药品（中药饮片除外）零差率销售，并以此为切入点，深化公立医院综合改革。

到2017年底基本实现以下目标：1.公立医院公益性质全面体现。

公立医院逐利机制基本破除，卫生总费用与我省国民生产总值增幅相协调，公立医院门诊、住院次均费用年度增幅低于我省城市居民人均可支配收入增幅。

药品、医用耗材和检验检查费用占医疗收入比重明显下降，个人卫生支出占卫生总费用的比例降低到30%左右。

2.公立医院运营绩效显著提升。

公立医院自主经营权得到全面落实，医疗服务质量明显提升，医疗服务流程明显优化，医疗服务安全更有保障，病床使用率、平均住院日等指标更加合理。

卫生局长在行风监督员、评议员座谈会上的讲话在卫生系统行风监督员、评议员座谈会上的讲话各位领导，同志们：根据市、县纠风办的工作部署，我局今年被列为行风评议单位，今天，我局邀请大家召开行风评议座谈会。

在座的各位都是从人大代表、政协委员、特邀监察员、兄弟单位、群众团体中选聘的政治素质好、政策水平高、工作能力强、德高望重、公道正直、善于直言，并且在县内外享有很高威望和一定的影响的同志，我们很荣幸地请到您们。

值此，请允许我代表卫生局党委和全体干部职工对大家在百忙之中前来参加这个会议，表示热烈的欢迎，对大家多年来一直关心和支持我县卫生事业的发展及我局的行风建设，表示衷心的感谢！“千里之堤，溃于蚁穴”，如果我们不纠正行业不正之风，我们的事业有可能毁于一旦。

纠正行业不正之风，是落实“三个代表”重要思想的具体体现。

因此，为了贯彻落实市委、市政府和县委、县政府反腐倡廉工作会议精神，加强行业作风建设，纠正行业不正之风，内强素质，外树形象，支持和服务于地方经济，促进两个文明建设同步发展，我们以非常虔诚的态度，恳切希望大家各抒已见，畅所欲言，按照行业建设的高标准、严要求，给我们痛下针砭，提出宝贵的意见和建议，为我们的行风建设献计献策。

我们将认真听取，积极采纳，扎实整改，使我局的行风建设和各项工作再上一个新台阶。

下面我对本系统的政风行风建设情况作个简单的汇报：一、我县卫生系统的整体状况XX年，全县有卫生机构21个，其中：医疗机构17个和卫生监督所、疾控中心、妇幼保健机构、卫生局。

截止XX 年月底，全县卫生系统业务总收入元，比上年同期增长%；业务总支出为元，比上年增长%。

二、今年以来所做的主要工作1、抓党风廉政建设责任制落实（1）、全面履行党风廉政建设职责，加强立党为公，执政为民的思想教育，抓好领导干部的廉政自律工作。

坚持贯彻执行《廉政准则》和省卫生厅“五条禁令”，以责任追究制为重点，全面落实了党风廉政建设责任制。

认真落实党政议事规则，抓好从政领导成员的分工责任制。

太原市卫生局关于建立领导班子成员“一岗双责”安全生产责任制度的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 太原市卫生局关于建立领导班子成员“一岗双责”安全生产责任制度的通知市直各医疗卫生单位，机关各处室：为进一步落实安全生产责任制，强化安全生产管理，防止各类事故发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》以及太原市委市政府关于印发《太原市安全生产责任落实测评办法（试行）的通知》（并发〔2012〕13号），结合市卫生局领导成员工作分工，建立局领导成员“一岗双责”安全生产责任制度，现将有关工作通知如下：一、总体要求全面贯彻落实科学发展观，牢固树立科学发展安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，局领导成员在履行本岗位职责的同时，切实履行所分管（联系）单位、部门安全生产监管责任，做到“一岗双责”。

坚持把维护人民群众的生命财产安全融入到卫生发展、卫生管理和卫生服务的各个方面，为建设“健康太原”营造更加安全稳定的环境。

二、安全生产职责（一）局长安全生产职责市卫生局局长是全市卫生系统安全生产工作的第一责任人，对全市卫生系统安全生产工作全面负责。

1、认真贯彻执行国家和省、市有关安全生产的方针、政策和法律、法规，主持研究和决策全系统安全生产中的重大问题。

依照有关法律、法规和规章的规定，采取措施，保障人民群众生命财产安全，防范重特大安全事故的发生。

与市直各医疗卫生单位行政负责人签订《安全生产目标管理责任书》。

2、高度重视安全生产工作，纳入市卫生局工作重要议事日程；检查督促各分管领导抓好分管范围内的安全生产工作，对存在的重大事故隐患及时提出整改意见。

山西省人民政府办公厅关于成立山西省推动中部地区高质量发展工作领导小组的通知文章属性•【制定机关】山西省人民政府办公厅•【公布日期】2022.03.26•【字号】晋政办函〔2022〕39号•【施行日期】2022.03.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文山西省人民政府办公厅关于成立山西省推动中部地区高质量发展工作领导小组的通知晋政办函〔2022〕39号各市、县人民政府，省直各委、办、厅、局：为加快我省在推动中部地区高质量发展中争先崛起，强化对山西中部地区高质量发展工作的组织领导，顺利推进各项工作，省委、省政府决定成立山西省推动中部地区高质量发展工作领导小组。

现将有关事项通知如下：一、主要职责全面落实党中央、国务院关于推动中部地区高质量发展的各项决策部署；统筹指导中部地区高质量发展战略在我省的推进实施；组织召开领导小组会议，研究审议我省推动中部地区高质量发展重大问题、协调重大政策、制定重大规划计划、安排重大项目；加强与中部省份密切对接，谋划推动重大合作项目和重要合作事项，推动我省在新时代中部地区高质量发展中争先崛起。

二、组成人员组长：蓝佛安省委副书记、省长副组长：张吉福省委常委、常务副省长张复明副省长贺天才副省长孙洪山副省长、省公安厅厅长汤志平副省长于英杰副省长成员：卢建明省委组织部主持日常工作的副部长张羽省委宣传部副部长、省政府新闻办主任张立刚省委政法委副书记刘锋省政府副秘书长、山西综改示范区管委会主任向弟海省政府副秘书长李晋平省发展改革委主任李秋柱省教育厅厅长卫英慧省科技厅厅长武宏文省工信厅厅长汪凡省公安厅常务副厅长郑红省民政厅厅长董一兵省司法厅厅长武志远省财政厅厅长陈振亮省人社厅厅长姚青林省自然资源厅厅长王延峰省生态环境厅厅长王立业省住建厅厅长赵建平省交通厅厅长常建忠省水利厅厅长刘志杰省农业农村厅厅长王宏晋省商务厅厅长王爱琴省文旅厅厅长武晋省卫健委主任王启瑞省应急厅厅长贠钊省国资委主任张九萍省市场监管局局长张晓东省统计局局长李东洪省审批服务管理局局长常国华省地方金融监管局局长姚少峰省能源局局长刘润民省文物局局长张玉宏省乡村振兴局局长刘中雨省医保局局长、一级巡视员袁同锁省林草局局长贠亚明省药监局局长、一级巡视员高波人行太原中心支行行长李泽华中国证监会山西监管局局长尹江鳌中国银保监会山西监管局局长高继科太原海关关长武晋省通信管理局局长张新伟太原市市长张强大同市市长吴秀玲朔州市市长李建国忻州市市长张广勇吕梁市市长常书铭晋中市市长刘文华阳泉市市长陈耳东长治市市长薛明耀晋城市市长李云峰临汾市市长储祥好运城市市长领导小组下设办公室，办公室设在省发展改革委，办公室主任：李晋平（兼）。