安全管理规章制度培训试题 带答案

安全生产规章制度培训试题姓名：班组：成绩：一、填空题（每题5分，共25分）1.企业所有人员应严格遵守国家安全生产法律法规 ,落实安全生产责任制。

2.我国现行的安全生产基本方针：“安全第一，预防为主”。

3.“三级安全教育”：公司级、车间级、班组级。

4.企业各级负责人是安全生产第一责任人。

5.企业全体员工在生产作业过程中落实岗位责任制，严格执行和遵守安全制度及操作规程，提高安全生产防范意识和自救能力。

二、选择题（每题5分，共25分）1、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全（ A ）标志。

A、警示B、预警C、指示2、安全生产中的三违是指：违章操作、（ A ）和违反劳动纪律。

A、违章指挥B、违法C、违反规定D、以上都不对3、工伤的范围（ D ）A、在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的B、因履行职责遭致人身伤害的C、因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害的D、以上都是4、搬运伤员的方法：（ D ）A、背负法B、抱持法C、扶行法D、以上都是5、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（ A ）负责。

A、全面B、部分C、指定三、判断题（每题5分，共50分，对的打“√”，错的打“X”）1、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是：人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。

（×）2、工作场所没有绝对的安全，决定伤害事故是否发生的是作业者的行为。

（√）3、违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤已。

（×）4、任何部门都可以负责对企业各部门负责人进行安全责任制培训。

（×）5、根据分析，造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。

（√）6、职能部门负责人对本部门安全生产工作全面负责。

（√）7、岗位消防安全“四懂四会”中的“四会”是指：会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾，会逃生自救。

1. 以下哪项不属于企业安全生产管理制度的内容？（）A. 安全生产责任制B. 安全教育培训制度C. 安全生产监督检查制度D. 生产经营单位主要负责人安全资格管理制度答案：D解析：生产经营单位主要负责人安全资格管理制度属于安全生产法律、法规、规章及标准，不属于企业安全生产管理制度。

2. 以下哪种行为属于违反安全生产管理制度的行为？（）A. 佩戴安全帽B. 定期进行安全教育培训C. 不按照操作规程进行作业D. 配备必要的安全防护用品答案：C解析：不按照操作规程进行作业属于违反安全生产管理制度的行为。

3. 安全生产责任制是企业安全生产管理的核心，以下哪个部门不负责安全生产责任制？（）A. 生产经营单位B. 安全生产监管部门C. 劳动保障部门D. 工会答案：C解析：劳动保障部门主要负责劳动保障和职业健康，不属于安全生产责任制的负责部门。

4. 以下哪种情况不属于安全事故隐患？（）A. 工作场所存在高空坠落隐患B. 电气线路老化C. 员工未接受安全教育培训D. 机械设备存在故障答案：C解析：员工未接受安全教育培训不属于安全事故隐患，但属于安全生产管理制度的不足。

5. 以下哪种行为不属于安全检查的主要内容？（）A. 工作场所的安全设施设备B. 电气线路及设备C. 人员安全教育培训D. 环境卫生答案：D解析：环境卫生虽然对员工的工作环境有一定影响，但不属于安全检查的主要内容。

二、多项选择题1. 安全生产管理制度主要包括以下哪些内容？（）A. 安全生产责任制B. 安全教育培训制度C. 安全生产监督检查制度D. 安全生产事故报告和处理制度E. 安全生产应急救援预案答案：ABCDE解析：安全生产管理制度主要包括以上五个方面。

2. 安全生产责任制主要包括以下哪些内容？（）A. 生产经营单位安全生产责任制B. 部门安全生产责任制C. 生产经营单位主要负责人安全生产责任制D. 生产经营单位分管负责人安全生产责任制E. 员工安全生产责任制答案：ABCDE解析：安全生产责任制主要包括以上五个方面。

一、选择题1. 下列哪项不属于安全生产责任制的基本原则？A. 安全生产，人人有责B. 逐级负责，责任到人C. 主管领导负责制D. 安全生产，先生产后安全答案：D解析：安全生产责任制的基本原则是安全生产，人人有责；逐级负责，责任到人；主管领导负责制。

选项D表述错误。

2. 以下哪项不属于企业安全生产的“三同时”原则？A. 设计B. 施工C. 使用D. 维护答案：D解析：企业安全生产的“三同时”原则是指设计、施工、使用三个阶段必须同时考虑安全生产。

选项D不属于“三同时”原则。

3. 以下哪项不属于企业安全生产的“五要素”？A. 人B. 机C. 料D. 法答案：D解析：企业安全生产的“五要素”包括人、机、料、法、环。

选项D不属于“五要素”。

4. 以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产违法行为？A. 生产经营单位未对从业人员进行安全生产教育和培训B. 生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员C. 生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全技能培训D. 生产经营单位未按照规定对危险作业进行辨识和评估答案：C解析：《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产违法行为包括未对从业人员进行安全生产教育和培训、未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、未按照规定对危险作业进行辨识和评估等。

选项C不属于安全生产违法行为。

5. 以下哪项不属于事故隐患排查治理的原则？A. 预防为主B. 防治结合C. 安全第一D. 效率优先答案：D解析：事故隐患排查治理的原则包括预防为主、防治结合、安全第一。

选项D不属于事故隐患排查治理的原则。

二、填空题1. 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

答案：全面解析：生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，确保安全生产法律法规的贯彻执行。

2. 安全生产教育培训应当有计划、有记录、有考核。

答案：有计划、有记录、有考核解析：安全生产教育培训是提高从业人员安全意识、技能的重要手段，应当有计划、有记录、有考核。

安全管理人员培训学习考试试题及参考答案姓名：得分：一、填空题（每空0.5分，共30分）1、安全生产是指在社会生产活动中，通过（人）、（机）、（物料）、（环境）的和谐运作，使生产过程中潜在的各种（事故风险）和（伤害因素）始终处于（有效控制状态），切实保护劳动者的生命安全和身体健康。

2、安全生产事故隐患是指生产经营单位违反安全生产（法律、法规、规章、标准）和（安全生产管理制度）的规定，或因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的（人的不安全行为）、（物的不安全状态）、（管理）的缺陷。

3、海因里希事故法则说明，要防止重大事故的发生必须（减少）和（消除）无伤害事故，要重视（事故苗头）和（未遂事故），否则终会酿成大祸。

4、危险源分为两类，一类是能量源、能量载体或危险物资它决定了事故后果的（严重性）；另一类是对能量或危险物资约束或（限制措施破坏）或失效的各种因素，它决定了事故发生的（可能）性。

5、安全第一原则要求在进行生产和其它工作时要把安全工作放在（一切工作）的首要位置。

当生产和其它工作与安全发生矛盾时，要以（安全）为主，生产和其它工作要服从于安全。

6、2004年国务院颁布《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》明确了我国安全生产中长期奋斗目标，分为三个阶段，第三阶段，到2020年即全面建成小康社会之时，实现全国安全生产状况的（根本好转），亿元国内生产总值事故死亡率、十万从业人员事故死亡率等指标达到或接近（中等发达国家水平）。

7、我们现行的《危险化学品从业单位安全生产标准化平审标准》共有（12）一级要素，（53 ）二级要素；安全标准化管理的四全原则是（全员）、（全过程）、（全部位）、（全天侯）。

8、建立健全（安全生产责任制）是生产经营单位的法定责任，同时也是生产经营单位安全生产的（重要保障），今年我们集团公司为规避作业风险，减少或避免施工作业不安全事故的发生，出台并下发了《现场作业安全管理制定》和与其配套的《作业管理规定》；9、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（劳动防护用品），并监督、教育从业人员按照使用规则(佩戴)、使用。

安全生产规章制度及职责考试试题+答案安全生产规章制度及职责知识试卷姓名：________ 分数：________一、填空题（每题4分，共80分）1、生产经营单位必须依法履行安全生产职责，落实安全生产责任，并对本单位预防生产安全事故、发生生产安全事故、职业病危害的后果承担责任。

2、生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位安全生产工作负有最终责任。

3、生产经营单位的主要负责人应定期主持召开会议，听取各部门安全生产工作汇报，协调解决安全生产中的问题，督促安全生产措施落实到位，确保生产工艺技术及安全设施、安全管理、人员素质持续适应和符合安全生产要求。

4、生产经营单位必须按照有关规定建立安全生产管理制度，配备安全生产管理人员。

5、生产经营单位必须依法建立健全本单位安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任内容和考核奖惩要求，落实全员安全生产责任。

6、我单位所建立的制度，确保了本单位安全资金投入满足安全生产条件需要，安全生产投入必须纳入企业全年经费预算。

7、生产经营单位必须依法组织从业人员参加安全生产教育培训，建立新员工上岗前安全教育、脱岗转岗员工上岗前专项安全教育、从业人员再教育和再培训等教育培训制度。

8、特种作业人员必须取得特种作业操作证方可上岗。

9、生产经营单位应当严格执行安全生产国家标准或者行业标准，依据标准制定本单位的安全生产规章制度，加强从业人员专项教育，使从业人员熟悉并严格遵守本岗位的安全生产标准、规章制度和操作规程。

10、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的个人防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则正确佩戴和使用，不得以货币形式或者其他物品替代。

11、生产经营单位应当按照《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，建立健全职业病防治和有毒物品作业场所劳动保护制度，积极预防和减少作业场所职业病危害，为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

安全规章制度培训试题及答案详解一、单选题1. 企业安全生产的首要任务是什么？A. 提高员工安全意识B. 制定严格的安全规章制度C. 定期进行安全检查D. 组织安全教育培训答案：B2. 以下哪项不是安全生产的“三不伤害”原则？A. 不伤害自己B. 不伤害他人C. 不被他人伤害D. 不伤害设备答案：D3. 根据安全规章制度，员工在工作期间发现安全隐患，应该：A. 立即报告给上级B. 忽视它，继续工作C. 等待安全检查时再报告D. 自行解决答案：A二、多选题1. 以下哪些措施是企业预防职业病的？A. 定期进行职业健康检查B. 提供必要的个人防护装备C. 改善工作环境D. 忽视员工健康答案：A, B, C2. 在紧急情况下，员工应该采取哪些行动？A. 立即撤离危险区域B. 保持冷静，听从指挥C. 尝试自己解决问题D. 寻找安全出口答案：A, B, D三、判断题1. 企业可以根据自身需要随意修改安全规章制度。

（错误）2. 所有员工都有责任参与安全生产，维护自身和他人的安全。

（正确）3. 安全生产只与生产部门有关，其他部门不需要参与。

（错误）四、简答题1. 请简述企业如何进行安全规章制度的制定和实施？答案：企业应根据国家法律法规和行业标准，结合自身实际情况，制定一套全面、实用的安全规章制度。

在制定过程中，要广泛征求员工意见，确保制度的合理性和可操作性。

制定完成后，要通过培训、宣传等方式，确保每位员工都能了解和掌握。

在日常工作中，要定期检查制度的执行情况，及时发现问题并进行改进。

2. 如何提高员工的安全意识？答案：提高员工的安全意识可以通过多种方式实现。

首先，企业应定期组织安全教育培训，让员工了解安全生产的重要性和相关知识。

其次，通过案例分析，让员工认识到安全事故的严重性和预防的必要性。

此外，还可以通过设置安全警示标志、开展安全知识竞赛等活动，增强员工的安全意识。

结束语：通过本次安全规章制度培训试题及答案详解，我们希望每位员工都能更加重视安全生产，积极参与到安全规章制度的学习和实践中来。

安全规章制度培训试题及答案大全一、选择题1. 安全生产的第一责任人是（）。

A. 企业法人B. 安全员C. 员工D. 政府官员答案：A2. 企业在发生安全事故时，应立即采取的措施是（）。

A. 立即报告B. 隐瞒不报C. 继续生产D. 等待上级指示答案：A3. 以下哪个不是安全生产的“三不伤害”原则？（）A. 不伤害自己B. 不伤害他人C. 不被他人伤害D. 不伤害设备答案：D4. 安全生产中，员工必须遵守的“四不放过”原则是指（）。

A. 事故原因未查清不放过B. 责任人员未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 以上都是答案：D5. 安全生产中，员工应做到的“五不伤害”包括（）。

A. 不伤害自己B. 不伤害他人C. 不被他人伤害D. 保护设备安全E. 以上都是答案：E二、判断题1. 安全生产中，员工可以根据自己的经验判断安全规程的适用性。

（）答案：错误2. 安全生产中，员工有权拒绝执行可能危及安全的作业。

（）答案：正确3. 安全生产中，企业可以为了提高生产效率而忽视安全措施。

（）答案：错误4. 安全生产中，员工在发现安全隐患时应立即报告。

（）答案：正确5. 安全生产中，员工在作业前不需要进行安全检查。

（）答案：错误三、简答题1. 简述企业安全生产的基本原则。

答案：企业安全生产的基本原则包括：预防为主、安全第一、综合治理、以人为本。

2. 描述员工在安全生产中的主要职责。

答案：员工在安全生产中的主要职责包括：遵守安全生产规章制度，接受安全生产教育和培训，参与安全生产检查，发现安全隐患及时报告，正确使用个人防护装备，拒绝执行违章指挥和强令冒险作业。

四、案例分析题案例：某企业在进行设备检修时，一名员工未按规定佩戴安全帽，结果在检修过程中头部受伤。

问题：请分析此案例中存在的安全问题，并提出改进措施。

答案：此案例中存在的安全问题包括：员工安全意识不强，未按规定佩戴个人防护装备；企业安全管理不到位，未能确保员工遵守安全规程。

安全规章制度考试题答案
《安全规章制度考试题答案》
1. 什么是安全规章制度？
答：安全规章制度是组织内部为了保障员工和设施安全而制定的一系列规定和措施。

2. 安全规章制度的重要性是什么？
答：安全规章制度的重要性在于能够保障员工的生命安全和健康，防范和减少事故的发生，确保生产和工作的顺利进行。

3. 你在工作中应该如何遵守安全规章制度？
答：我在工作中应该严格遵守安全规章制度，包括佩戴安全防护用具、不违反相关规定、积极参与安全培训等。

4. 发生事故时，我应该如何处理？
答：发生事故时，我应及时报告上级，尽力进行救援和防范事故扩大，并积极配合相关部门进行调查和处理。

5. 安全规章制度的违反会有什么后果？
答：违反安全规章制度会对自己和他人的生命财产安全造成威胁，同时也会受到组织内部的处罚和责任追究。

6. 我们应该如何加强对安全规章制度的学习和理解？
答：我们应该积极参与安全培训课程，定期参加安全演习和知识竞赛，通过学习和实践加强对安全规章制度的学习和理解。

以上就是关于安全规章制度考试题的答案，希望大家能认真学习并有效遵守相关规定，保障自己和他人的安全。

安全管理制度培训试题及答案详解一、单选题1. 安全生产管理的基本原则是什么？A. 预防为主，安全第一B. 效益优先，安全第一C. 安全优先，效益第一D. 安全与效益并重答案：A2. 以下哪项不是安全生产的“三同时”制度？A. 同时设计B. 同时施工C. 同时生产D. 同时验收答案：C3. 安全生产事故的“四不放过”原则是指什么？A. 不查清原因不放过、不处理责任人不放过、不整改到位不放过、不接受教训不放过B. 不查清原因不放过、不处理责任人不放过、不整改到位不放过、不追究责任不放过C. 不查清原因不放过、不处理责任人不放过、不追究责任不放过、不接受教训不放过D. 不查清原因不放过、不整改到位不放过、不接受教训不放过、不追究责任不放过答案：A二、多选题1. 安全生产中的“五落实”包括哪些内容？A. 落实责任B. 落实制度C. 落实资金D. 落实人员E. 落实措施答案：ABCDE2. 安全生产中“三违”指的是什么？A. 违章指挥B. 违章操作C. 违反劳动纪律D. 违反操作规程E. 违反安全生产法答案：ABD三、判断题1. 安全生产责任制是企业安全生产的核心制度。

（）答案：正确2. 安全生产事故的调查处理可以不追究责任人的责任。

（）答案：错误四、简答题1. 简述企业如何建立和完善安全生产责任制度。

答案：企业建立和完善安全生产责任制度应遵循以下步骤：- 明确各级领导和员工的安全生产责任。

- 制定具体的安全生产规章制度。

- 定期对安全生产责任制度进行审查和更新。

- 加强安全生产教育和培训，提高员工的安全意识。

- 建立安全生产激励和惩罚机制，确保制度的有效执行。

五、案例分析题1. 某企业在进行设备改造时，未按照“三同时”制度执行，导致改造后的设备存在安全隐患，最终发生事故。

请分析该企业违反了哪些安全生产规定，并提出改进措施。

答案：该企业违反了以下安全生产规定：- 未执行“三同时”制度，即同时设计、同时施工、同时验收。

1. 以下哪项不属于安全生产管理制度的内容？（）A. 安全生产责任制B. 安全生产目标管理C. 安全生产教育培训D. 员工薪酬福利答案：D解析：安全生产管理制度主要包括安全生产责任制、安全生产目标管理、安全生产教育培训、安全生产检查与隐患排查治理、事故调查处理、安全防护设施与个人防护用品管理等，而员工薪酬福利不属于安全生产管理制度的范畴。

2. 以下哪项不属于安全生产教育培训的内容？（）A. 安全生产法律法规B. 安全生产规章制度C. 安全操作技能D. 员工心理健康答案：D解析：安全生产教育培训主要包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全操作技能、事故案例分析、应急处理等内容，而员工心理健康不属于安全生产教育培训的范畴。

3. 以下哪项不属于安全生产检查与隐患排查治理的内容？（）A. 定期安全检查B. 隐患排查治理C. 安全生产责任追究D. 安全生产目标考核答案：D解析：安全生产检查与隐患排查治理主要包括定期安全检查、隐患排查治理、安全生产责任追究、安全生产目标考核等内容，而安全生产目标考核不属于安全生产检查与隐患排查治理的范畴。

4. 以下哪项不属于事故调查处理的内容？（）A. 事故现场保护B. 事故原因调查C. 事故责任追究D. 事故调查报告答案：D解析：事故调查处理主要包括事故现场保护、事故原因调查、事故责任追究、事故调查报告、事故处理建议等内容，而事故调查报告不属于事故调查处理的范畴。

5. 以下哪项不属于安全防护设施与个人防护用品管理的内容？（）A. 安全防护设施配置B. 个人防护用品配备C. 安全防护设施维护保养D. 员工休息时间答案：D解析：安全防护设施与个人防护用品管理主要包括安全防护设施配置、个人防护用品配备、安全防护设施维护保养、个人防护用品使用培训等内容，而员工休息时间不属于安全防护设施与个人防护用品管理的范畴。

二、多项选择题1. 安全生产责任制的主要内容包括哪些？（）A. 安全生产责任范围B. 安全生产责任主体C. 安全生产责任目标D. 安全生产责任追究答案：ABCD解析：安全生产责任制主要包括安全生产责任范围、安全生产责任主体、安全生产责任目标、安全生产责任追究等内容。

安全管理知识培训测试题及答案一、单选题1. 安全生产管理的基本原则是什么？A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 以人为本答案：B2. 以下哪项不是安全生产的“三同时”制度？A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投入生产和使用D. 同时进行安全检查答案：D3. 安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任？A. 直接责任B. 间接责任C. 全部责任D. 部分责任答案：A4. 企业安全生产标准化建设的基本要求是什么？A. 建立安全管理制度B. 进行定期安全检查C. 制定应急预案D. 所有选项都是答案：D5. 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当如何进行安全教育和培训？A. 根据需要进行B. 定期进行C. 仅对新员工进行D. 仅对管理人员进行答案：B二、多选题6. 安全生产检查的内容包括哪些方面？A. 安全生产责任制的落实情况B. 安全生产规章制度的执行情况C. 安全设施的运行状况D. 员工的安全意识和操作技能答案：ABCD7. 哪些情况属于违反安全生产的行为？A. 未经培训上岗作业B. 违反操作规程C. 未经许可擅自进入危险区域D. 未按规定穿戴劳动防护用品答案：ABCD8. 企业应如何加强应急管理？A. 制定应急预案B. 定期组织应急演练C. 配备必要的应急救援设备D. 建立应急救援队伍答案：ABCD三、判断题9. 安全生产事故的直接责任人应当承担全部责任。

（对/错）答案：错10. 安全生产事故的调查处理应遵循“四不放过”原则。

（对/错）答案：对四、简答题11. 简述企业如何进行安全生产风险评估？答案：企业进行安全生产风险评估应包括：识别风险因素，评估风险等级，制定风险控制措施，实施风险控制措施，并定期对风险控制效果进行复查和更新。

五、案例分析题12. 某企业在进行设备检修时，一名员工未按规定穿戴防护服，结果发生事故导致重伤。

分析该事故的原因及企业应采取的措施。

1. 以下哪项不属于企业安全生产责任制的内容？（）A. 企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责B. 各级安全生产管理人员对本单位安全生产工作负有直接领导责任C. 生产经营单位应当建立健全安全生产责任制D. 生产经营单位应当建立健全安全生产管理制度答案：B2. 以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产违法行为？（）A. 生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训B. 生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员C. 生产经营单位未按照规定为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品D. 生产经营单位未按照规定为从业人员提供安全的工作环境和劳动条件答案：D3. 以下哪项不属于安全生产教育培训的内容？（）A. 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准B. 生产经营单位安全生产规章制度和操作规程C. 安全生产知识和技能D. 工作岗位的操作技能答案：D4. 以下哪项不属于生产经营单位应当采取的安全措施？（）A. 采取必要的安全技术措施，防止生产安全事故的发生B. 对新进从业人员进行岗前安全教育培训C. 对在岗从业人员进行定期安全教育培训D. 为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品答案：B5. 以下哪项不属于安全生产监督检查人员履行职责时，有权采取的措施？（）A. 进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料B. 询问有关人员和了解情况C. 对检查中发现的事故隐患，责令立即排除D. 对检查中发现的事故隐患，责令停产停业答案：D二、判断题（每题2分，共10分）1. 生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级安全生产责任人的职责。

（）答案：正确2. 生产经营单位可以不按照规定为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

（）答案：错误3. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能。

安全管理规章制度培训试题及答案一、选择题1. 安全生产管理的基本原则是什么？A. 预防为主，综合治理B. 以人为本，安全第一C. 科学发展，持续改进D. 以上都是2. 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任？A. 直接责任B. 间接责任C. 领导责任D. 监督责任3. 以下哪项不是安全生产的“三同时”原则？A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投入使用D. 同时停产4. 安全生产事故的分类中，重大事故是指什么？A. 造成3人以下死亡的事故B. 造成3人以上10人以下死亡的事故C. 造成10人以上30人以下死亡的事故D. 造成30人以上死亡的事故5. 企业安全生产的“五到位”是指什么？A. 人员到位、责任到位、措施到位、资金到位、培训到位B. 人员到位、责任到位、设备到位、资金到位、培训到位C. 人员到位、责任到位、措施到位、设备到位、监督到位D. 人员到位、责任到位、措施到位、资金到位、监督到位二、判断题1. 安全生产责任制是企业安全生产管理的核心。

（）2. 企业可以根据自身情况，自行决定是否需要制定安全生产规章制度。

（）3. 企业员工在发现安全隐患时，有义务及时向企业安全生产管理部门报告。

（）4. 安全生产事故调查应当遵循“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、教训未吸取不放过。

（）5. 企业安全生产的“五同时”是指同时设计、同时施工、同时验收、同时投入使用、同时停产。

（）三、简答题1. 请简述企业如何建立和完善安全生产责任体系？2. 请列举至少三种常见的安全生产事故预防措施。

四、案例分析题某企业在进行设备检修时，由于一名员工未按照操作规程进行操作，导致设备损坏并引发火灾。

请分析此次事故的原因，并提出相应的预防措施。

答案：一、选择题1. D2. C3. D4. C5. A二、判断题1. √2. ×（企业必须制定安全生产规章制度）3. √4. √5. ×（“五同时”是指同时设计、同时施工、同时验收、同时投入使用、同时停产）三、简答题1. 企业建立和完善安全生产责任体系的方法包括：明确各级管理人员和员工的安全生产职责；建立健全安全生产管理制度和操作规程；定期进行安全生产教育培训；加强安全生产监督检查；及时整改安全隐患。

安全规章制度培训试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 根据公司安全规章制度，员工在进入生产区域前需要进行哪些准备工作？A. 穿工作服B. 佩戴安全帽C. 携带个人物品D. 以上都是答案：B2. 下列哪项不是公司规定的安全操作规程？A. 遵守操作规程B. 正确使用个人防护装备C. 随意操作机械设备D. 定期检查设备安全状况答案：C3. 公司规定，哪些情况下需要立即停止作业？A. 发现设备异常B. 接到上级通知C. 工作场所出现紧急情况D. 以上都是答案：D4. 公司安全规章制度中，对于危险物品的存储有哪些要求？A. 放在指定区域B. 随意堆放C. 与易燃物品混放D. 放在阴凉干燥处答案：A5. 根据公司规定，员工在发现安全隐患时应该如何做？A. 立即报告B. 忽视不管C. 自行处理D. 等待上级指示答案：A6. 公司安全规章制度中，对于工作场所的清洁有哪些要求？A. 保持清洁B. 随意丢弃废弃物C. 堆放杂物D. 以上都是答案：A7. 公司规定，员工在进行高空作业时，必须采取哪些安全措施？A. 佩戴安全带B. 随意攀爬C. 无防护措施D. 以上都是答案：A8. 公司安全规章制度中，对于紧急疏散演练有哪些要求？A. 每年至少进行一次B. 根据需要进行C. 无需进行D. 以上都是答案：A9. 公司规定，员工在操作机械设备时，禁止哪些行为？A. 遵守操作规程B. 擅自修改设备设置C. 正确使用设备D. 以上都是答案：B10. 根据公司规定，哪些情况下需要进行安全教育？A. 新员工入职B. 转岗员工C. 定期培训D. 以上都是答案：D二、判断题（每题1分，共10分）1. 员工在任何情况下都不得擅自离开工作岗位。

（对）2. 员工可以在生产区域内吸烟。

（错）3. 员工在发现安全事故时，应立即采取紧急措施并报告。

（对）4. 员工可以随意更改安全警示标志。

（错）5. 员工在进行危险作业时，可以不佩戴个人防护装备。

一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产基本制度？A. 安全生产责任制B. 安全生产许可制度C. 安全生产教育和培训制度D. 安全生产应急救援制度答案：C2. 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有什么责任？A. 直接责任B. 主要责任C. 间接责任D. 无责任答案：B3. 以下哪项不属于安全生产“三同时”原则？A. 设计、施工、监理B. 设备、设施、器材C. 技术、管理、人员D. 人员、培训、设备答案：D4. 生产经营单位应当建立健全什么，对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训？A. 安全生产责任制B. 安全生产管理制度C. 安全生产操作规程D. 安全生产应急计划答案：B5. 以下哪项不属于安全生产事故隐患排查治理制度的内容？A. 事故隐患排查B. 事故隐患治理C. 事故隐患报告D. 事故隐患评估答案：D6. 生产经营单位必须为从业人员提供什么，不得以任何形式向从业人员收取？A. 安全防护用品B. 安全生产培训C. 事故应急救援D. 安全生产证书答案：A7. 以下哪项不属于安全生产事故调查处理的原则？A. 及时、准确B. 客观、公正C. 严肃、严格D. 保密、保护答案：D8. 生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告谁？A. 单位主要负责人B. 安全生产管理部门C. 当地人民政府D. 事故发生单位上级主管部门答案：A9. 以下哪项不属于安全生产事故应急预案的主要内容？A. 事故预警B. 事故响应C. 事故救援D. 事故善后答案：A10. 以下哪项不属于安全生产事故应急救援的基本任务？A. 疏散、撤离B. 消防、灭火C. 医疗、救护D. 事故调查答案：D二、多项选择题（每题3分，共30分）1. 以下哪些属于安全生产事故隐患？A. 设备设施缺陷B. 环境不良C. 人员操作失误D. 管理制度不完善答案：ABCD2. 生产经营单位应当建立健全哪些安全生产责任制？A. 主要负责人责任制B. 安全生产管理人员责任制C. 专业技术人员责任制D. 从业人员责任制答案：ABCD3. 以下哪些属于安全生产教育和培训的内容？A. 安全生产法律、法规B. 安全生产规章制度C. 安全生产操作规程D. 事故案例分析答案：ABCD4. 以下哪些属于安全生产事故应急救援的措施？A. 事故预警B. 事故响应C. 事故救援D. 事故调查答案：ABC5. 以下哪些属于安全生产事故应急预案的编制原则？A. 预防为主B. 综合协调C. 快速反应D. 确保安全答案：ABCD6. 以下哪些属于安全生产事故调查处理的要求？A. 及时、准确B. 客观、公正C. 严肃、严格D. 保护事故现场答案：ABCD7. 以下哪些属于安全生产事故应急救援的响应级别？A. 一级响应B. 二级响应C. 三级响应D. 四级响应答案：ABC8. 以下哪些属于安全生产事故应急救援的组织体系？A. 应急指挥部B. 应急救援队伍C. 事故现场指挥部D. 事故调查组答案：ABC9. 以下哪些属于安全生产事故应急救援的物资保障？A. 通信设备B. 救援车辆C. 医疗救护设备D. 食品、饮水答案：ABCD10. 以下哪些属于安全生产事故应急救援的培训内容？A. 应急救援法律法规B. 应急救援组织体系C. 应急救援操作技能D. 应急救援案例分析答案：ABCD三、判断题（每题2分，共20分）1. 安全生产责任制是生产经营单位安全生产工作的核心制度。

安全管理制度责任制培训试题姓名：日期：分数：一、选择题(每题5分，共计35分）1、三级教育为哪三级( BCD )A管理级 B厂级 C车间级 D班组级2、四不放过原则是: ( ABCD )A事故原因分析不清不放过; B事故责任者没受到处罚不放过;C群众没有受到教育不放过; D没有防范措施不放过;3、报告事故应当包括哪些内容: ( ABCDE )A事故发生单位;B事故发生的时间、地点以及事故现场情况:C事故的简要经过;D事故已经造成或者可能造成的伤亡人数:E其它应当报告的情况;4、发生火灾应拨打什么号码? : ( A )A119 B110 C120 D1225、属于职业性耳鼻喉疾病( AB )A噪声聋 B铬鼻病 C遗传性支气管咽炎 D大脖子病6、氯气引起的职业中毒有两个特点是( AB )。

A刺激性 B严重性 C及时性有效地降低 D灵活性7、很多种食物可以预防职业病，比如多饮些绿茶有利于( A )A加快体内放射性物质的排泄 B补充因放射线损害引起的蛋白质的分解C帮助消化纤维类物质 D补充脑力消耗、增智健脑二、判断题，对的打“√”，错的打“X”(每题5分，共35分)1、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

( V )2、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

( V )3、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

( V )4、危险物品，是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。

( V )5、危险化学品的生产、储存、使用单位，应当在生产、储存和使用场所设置通讯、报警装置，并保证在任何情况下处于正常适用状态。

( V )6、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

一、选择题1. 根据《中华人民共和国安全生产法》，下列哪项不属于安全生产责任制度的内容？A. 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责B. 建立安全生产教育和培训制度C. 建立安全生产应急救援预案D. 定期进行安全生产检查答案：D2. 以下哪种情况不需要进行安全评估？A. 新建、改建、扩建工程项目B. 重大危险源C. 生产经营场所的重大变更D. 日常生产过程中的设备维修答案：D3. 下列关于安全生产教育培训的说法，正确的是：A. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能B. 安全生产教育培训可以由生产经营单位自行组织，无需外部机构审核C. 安全生产教育培训的内容仅限于安全生产法律、法规和标准D. 安全生产教育培训的记录可以不保存，无需存档备查答案：A4. 以下哪种行为属于违章作业？A. 佩戴安全帽B. 按照操作规程进行作业C. 未经培训上岗作业D. 在安全通道行走答案：C5. 下列关于事故隐患排查的说法，正确的是：A. 事故隐患排查应由生产经营单位自行组织，无需外部机构参与B. 事故隐患排查应定期进行，及时发现并消除事故隐患C. 事故隐患排查只需关注生产过程中的隐患，无需关注管理层面的隐患D. 事故隐患排查的记录可以不保存，无需存档备查答案：B二、填空题6. 《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位必须建立健全（），改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设。

答案：安全生产责任制度和安全生产规章制度7. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的（）、技能和安全操作规程。

答案：安全生产知识8. 生产经营单位应当建立健全（），并定期进行安全生产检查，及时消除事故隐患。

答案：安全生产应急救援预案9. 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（），对本单位的安全生产工作全面负责。

答案：全面负责10. 事故隐患排查与治理以（）为原则，逐级落实隐患排查与治理主体责任。