重庆路桥年票制：听证会成“走过场”？--------------------------------------------------------------------------------2002年7月18日17:06人民网/79/06/news202200679.shtml于小水文／图7月1日是重庆实行路桥收费年票制的第一天。
凌晨零时，重庆主城区7座跨江大桥的收费站同时停止了收费。
与交管部门估计相反的是，接下来的一周，重庆城一天比一天堵。
原来因回避高昂过桥费而蜗居的车都开出来了，原来不愿打的过桥的人因为不再为出租车交5元的过桥费而纷纷打的过桥，被过桥费压抑很久的重庆市民迸发出的出行激情，充分显示了路桥收费改革的巨大影响。
就在那一周，重庆江北的房价每平方米平均上涨了80元。
但是，这样的快感并没有掩盖重庆大多数车主的不满和即将购车者的失望，因为重庆市确定的主城八区路桥年票价格“太高”——以轿车为例，一年2000元，不买不能年审，而且后来他们才知道，这一价格是在被大家寄予厚望的年票价格听证会前7天就拍了板的。
今年6月中旬，重庆媒体刊发了重庆市市政管理委员会提交给重庆市物价局关于机动车路桥年票制的两套方案。
随后重庆几家媒体的热线遭到“轰炸”，所有致电者的意见几乎一致：这是难以让人接受的价格，而且是强制消费。
一些人指出，比重庆消费水平高得多的广州，路桥年票制轿车收费不过980元，“重庆的年票太贵了”。
重庆市市政管委会的说法是，以轿车为例，2200元或2000元的价格与在重庆一座桥买一年月票的总价格2160元相当。
年票“管”主城区七桥一隧道和13条收费公路（实际上都较偏远），买年票很合算。
一些市民不理解：如此“合算”的事，为何要用“不买年票不予年审”来“邀请”？他们将希望寄托在了6月24日的年票制价格听证会上。
重庆市物价局称，本次价格听证会的听证代表共有39名，他们是从主城八区社会各界中选出来的，有广泛的代表性。
6月24日，年票价格听证会如期在重庆市物价局举行。
代表发言时，焦点还是集中在年票价格高低和是否“一刀切”即主城八区车辆必须全都买年票这两个问题上。
重庆市消费者委员会副秘书长罗霞拿出了市消委会针对路桥年票制的调查结果：70％以上的人认为方案中年票价格过高，市民认可的年票价格以轿车为例应该在1000元－1300元。
在4小时的听证会上，共21位代表发言，仅有路桥公司在内的3位代表赞成年票制的两套方案；其余的在表达了对改革的支持后均提出各种反对意见，其中一位代表的话意味深长：“24日开听证会，7月1日就要施行，我们知道政府部门不太可能因为听证会来改变既定政策，我们只希望‘走过场’走得好一些，让物价部门将市民心声带给政府就是了。
”听证会结束后，市物价局表示，立刻将听证会内容和该局的观点上报市政府。
听证会次日即6月25日晚8时，一份重要的官方文稿传到各新闻单位：重庆市路桥收费标准已获通过。
文稿后附有年票具体标准和征收管理办法，其中的年票价格，正是此前提交听证的一号方案中的“建议价格”。
而令人不解的是，这一征收标准和管理办法，早在6月17日就已获审议通过。
这意味着，该办法早于听证会前7天就已敲定。
这时候，有人还想起重庆市物价局局长王胜利在听证会上说的一句话：“路桥收费是行政事业性收费，可以不开听证会，但由于事关重大，我们还是决定开听证会。
”重庆市消委的另一位副秘书长参加了去年以来的多个价格听证会，谈到此次年票价格听证会，他一脸无奈地说：“是不是行政事业性收费，要不要听证，已在其次，关键是听证会的价值丧失了，既然政府已经决策了，再开听证会又有何意义？”针对2000元的轿车年票收费，他说，市消委的一辆车以往一年的路桥费只花了500元，消委的车走动得也算频繁的了。
这位副秘书长说，去年以来他所参加的重庆若干次价格听证会，基本上都是多数代表反对申请人的涨价方案，如水价上调、公交车起步价上涨的听证会等，但最终出台的价格都以申请人大获全胜而告终。
惟一的例外是公交车一年之内第3次涨价的听证会，听证代表在没能阻止前两次涨价后，终于在这次“赢”了一回。
谈及重庆这次出台“年票制”的背景，很多人认为，这是因为重庆路桥收费是一道极难破解的世纪难题。
重庆主城区有7座大桥。
其中3座由重庆路桥公司这家上市公司管理，实行单向收费。
鉴于3座大桥中的嘉陵江大桥建于1966年，由政府出资修建，它该不该继续收费一直争论不休。
在央视《焦点访谈》曝光武汉长江大桥在其收费年限到期仍继续收费后，重庆市民强烈要求取消该桥收费。
但是，在实行年票制之前，嘉陵江大桥一直没有取消收费。
一个现实的问题是，如果该桥取消收费，对于重庆路桥公司的股东来说是不可接受的。
很多人甚至认为，这都是“上市惹的祸”。
另外，对重庆主城区范围内13条收费公路取缔或改革的呼声也很强烈。
在多业主状态下，实行分账式的年票制收费方式，渐成各方共识。
在政府确定了年票制收费改革方案后，市民最关心的问题只剩下一个：年票价格。
但是，面对过多的业主，尤其是上市公司的存在，经过旷日持久的逐个谈判之后，年票价格已很难不高了。
请问：上述案例中，路桥收费年票制听证会的主要缺陷是什么？它说明了目前我国政策制定中，公众参与方面的什么问题？我国七成市县政府出台专门规定规范行政决策2007年08月07日05:37 人民日报评论0条全国超过70%的市县政府出台了规范行政决策方面的专门规定，明确决策权限和程序，并建立了政府决策公开听取公众意见制度；超过50%的市县政府建立了政府决策跟踪反馈和评估制度。
这是国务院法制办首次对市县依法行政状况进行全面调查的数据。
调查显示，我国行政决策新机制逐步完善，公众参与、专家论证和政府依法决策相结合的模式开始形成，越来越多的公众有序参与政府管理，决策的科学性、民主性进一步增强。
各地各部门不断探索，把行政决策纳入规范化、制度化、法律化轨道。
科学发展，共建和谐，离不开高质量的决策。
据国务院法制办最新调查，政府决策合法性审查制度，目前已在约80%的市县两级政府建立。
关系国计民生、涉及群众切身利益等以政府名义作出的重大决策，必须先通过政府法制部门的合法性论证。
“法制办主任”席——2003年5月起，辽宁桓仁满族自治县政府常务会议和县长办公会增设了一个固定席位，让法制部门为政府决策审查把关。
4年来，县法制办提出200多条意见和建议，均被采纳。
2005年起，这一做法推广到该县乡镇政府。
今年5月，江西赣州市自来水公司因运行成本增长拟提高水价，市政府举行听证会并广泛向居民征询意见。
由于市民反对意见较多，市政府作出了暂不予调价的决策，受到了市民好评。
赣州市市长蔡晓明说，重大行政决策我们基本做到“五不决策”：未经调研不决策，未经专家咨询不决策，未广泛听取民意或多数群众不拥护不决策，未经合法性论证不决策，未经会议集体讨论不决策。
在湖南长沙市，公众可以通过“五个平台”参与行政决策——专题基层调研会；征求人大代表、政协委员意见会；专家咨询论证会；通过媒体公开征求社会意见；行政决策听证会。
长沙市常务副市长向力力说，2005年，长沙市对出租车定价广泛听取民意后，下调了价格。
为保障公众参与不流于形式，2006年起该市还建立了公众意见处理反馈机制。
“政府决策要扩大听证的适用范围。
”国务院法制办主任曹康泰表示，除法律、法规、规章明确规定需要听证的事项外，凡涉及重大公共利益和人民群众切身利益的重大决策事项，也应当逐步纳入听证范围，对合理的意见和建议须充分吸纳，防止听证走过常这次调查还显示，约70%的市县两级政府建立了政府决策责任追究制度。
赣州某县在招商引资项目用地上违规决策，市政府对有关决策领导和其他责任人按过错给予处分。
曹康泰表示，各级政府要加快完善行政决策规则，更要严格予以执行。
要建立行之有效的行政决策纠错机制，通过民意测验、抽样调查、评估审查等方法，及时发现并纠正问题；对因决策失误给国家利益、社会公益和公民合法权益造成严重损害的，要依法严肃追究决策者的责任。
（记者吴兢）问题：1.采用政策合法化理论，分析案例中基层政府的做法。
2.行政决策应该经过哪些环节？为什么？3.结合案例，分析行政决策的效率性和公平性。
《国家公务员暂行条例》的法律化1993年8月，国务院颁布了公务员暂行条例，在国家行政机关建立和推行公务员制度，经过将近12年的推行，社会各界一直反映这是一项成功的改革，推行公务员制度促进了干部人事管理，尤其机关人事管理科学化、民主化和法制化，对于提高公务员的素质，维护他们的权益，调动他们的积极性，促进行政能力建设，都发挥了重要作用。
在这十几年当中，干部人事制度改革进一步深化，又出台了一些好的新鲜经验，也需要及时补充到公务员制度里面去，所以在暂行条例经过十几年的实践，证明这是一套行之有效好的制度的时候，进一步完善和提高，出台这么一部法律是非常适时的。
在此背景下，《中华人民共和国公务员法》于2005年4月27日经第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过，2006年1月1日开始实施。
同时，1993年8月14日国务院公布的《国家公务员暂行条例》同时废止。
一、扩大公务员范围《公务员法》第2 条规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。
”二、公务员职位分类制度有重大突破《公务员法》首次将公务员按照工作性质、特点和管理需要分为三类：综合管理类、专业技术类和行政执法类。
三、实行职务和职级晋升相分离《公务员法》中公务员的职务也对应一定的级别，但是将职务和级别二者相分离，实行职务职级晋升相分离的制度。
四、增加聘任制《公务员法》第85 条规定：“机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制”。
五、对公务员的考核有重大调整《公务员法》对公务员的考核确定为五个方面。
即：德、能、勤、绩、廉。
考核等次为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次六、公务员工资福利发生了变化《公务员法》规定，公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
思考：运用政策法律化理论分析《国家公务员暂行条例》的法律化。
