第四章安全人机系统中的作业环境

《安全人机工程》课程教学大纲课程编号: 506119课程名称：安全人机工程英文名称：Safety Man-machinery Engineering (Safety Ergonomics)课程类型: 专业核心课总学时：48 讲课学时：48 实验学时：另有安排学分：3适用对象: 安全工程本专科先修课程：安全学原理执笔人：孟现柱审定人：一、课程性质、目的和任务安全人机工程学是安全工程专业的专业基础课。

本课程主要包括：人机工程学概论、人体测量数据的处理与应用、人的感知与反应特征、人的心理特征、人的作业特征、显示器与控制器的设计与布局、作业空间与作业环境设计、人机系统总体设计，典型的人机系统设计以及人机工程学应用范例。

本课程的目的是：研究实现以保证工作效率为必要条件和以追求实现人的安全为目标这一要求所需要的人机学理论、方法和采取安全设备工程或其它工程措施的依据。

本课程的任务是：1、使学生系统地掌握安全人机学方面的基础知识，为后续专业课程的学习提供必要的知识基础。

这些知识包括：1）使学生系统掌握人机工程学的基本概念、基本理论，领会“人—机—环境系统”的含义。

2）使学生系统掌握人、机的不同特性及人机功能的分配原则。

3）使学生系统掌握人体特性参数、人的反应、人体疲劳的测量方法。

4）使学生系统掌握显示装置、操纵装置、作业空间与作业环境的设计要求与设计方法。

2、培养学生运用所学安全人机学方面的知识分析和解决实际问题的能力，使学生能够运用安全学的思想和方法分析解决实际问题，使学生具有人机系统设计的初步能力，具备对一般企业中人机系统进行检查与评价的能力。

3、培养学生的探索精神和创新意识，实现学生知识、能力、素质的协调发展。

4、使学生了解安全人机学在人类社会发展中的作用。

5、使学生树立辩证唯物主义世界观。

二、课程教学和教改基本要求（1）教学过程中，要注意安全人机工程各部分内容之间的相互联系，应保证课程内容的系统性和完整性，同时着重加强学生对基本内容、基本方法的理解和掌握，注意理论联系实际，注重渗透工业生产和现代生活的观点、概念和方法，在教学中要注意引导学生逐步体会安全人机学的研究方法，对知识的形成、建立过程要作深入的分析，并适当地介绍有关的知识。

安全人机工程
运用人机工程学的理论和方法研究“人-机-环境”系统，并使三者从安全的角度上达到最佳匹配。

人是核心起到主导作用，机器起着安全的保障作用；
安全人机工程的研究内容主要包括以下方面：
（1）分析机械设备及设施在生产过程中的不安全因素；
（2）研究人的生理和心理特征和机器功能，构成最佳人机系统；
（3）研究人与机器界面中信息传递的安全问题；
（4）建立人机系统可靠性设计原则。

一、人的特性
（一）人的生理特性
1.人体供能与劳动强度分级
（1）人体特性参数
①尺度参数：静态参数，如人体高度及各部位长度尺寸等；
②动态参数：运动状态下，人体的动作范围参数；
③生理参数：耗氧量、心跳频率、呼吸频率、表面积和体积等；
④生物力学参数：握力、推力、推举力、转动惯量等；。

资料范本本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载安全人机工程部分选择题精选地点：__________________时间：__________________说明：本资料适用于约定双方经过谈判，协商而共同承认，共同遵守的责任与义务，仅供参考，文档可直接下载或修改，不需要的部分可直接删除，使用时请详细阅读内容第四章安全人机工程部分选择题精选及精解一、单选题1．人机工程学的发展大致经历了这样的一个过程，即：（）。

A．以人类为中心——以机械为中心——人机系统环境协调——以系统为中心B．以机械为中心——以系统为中心——以人类为中心——人机系统环境协调C．以机械为中心——以人类为中心——以系统为中心——人机系统环境协调D．以人类为中心——以系统为中心——人机系统环境协调——以机械为中心2．手臂的最大推力产生在肩的上方0。

方向上，可达自身体重的（）。

A．50％ B．80％ C．130％ D．150％3．颜色对比与人眼辨色能力有一定关系。

当两种颜色相配在一起时，易于辨认的顺序是（）。

A．黄底黑字，黑底白字，蓝底白字，白底黑字 B．白底黑字，黑底白字，黄底黑字，蓝底白字C．黄底黑字，白底黑字，黑底自字，蓝底白字 D．白底黑字，黄底黑字，黑底白字，蓝底白字4．站着不动、长期或经常重复地弯腰、躯干扭曲并倾斜的姿势、经常性重复地单腿支撑的姿势和手臂长时间前伸等姿势极易产生疲劳。

其原因主要是（）。

A．动态作业 B．动作力量过大 C．动作幅度过大 D．静态作业5．人们常常在伸手取物时直接将手伸向物品，在穿越空地时走斜线，为图省事直接从有限高度的设备或货物堆上翻越而过等。

这在人机工程学上被称为（）。

A．捷径反应 B．躲避反应 C．积极反应 D．消极反应6．人眼观看展示物的最佳视角在地域标准视角--区域内。

A．5 B．15 C．30 D．457．按照（）分类，人机系统可分为开环人机系统和闭环人机系统。

A．人机系统组合方式 B．有无反馈控制作用 C．人机系统自动化程度 D．人机系统的规模大小8．显示器(显示装置)是从机器至人的信息传递装置，视觉显示器由于传递的信息量大、传递方式多样等原因，获得了最广泛的应用而占主要地位。

医院计算机网络系统安全保护规则第一章总则第一条:为了保护医院计算机网络系统安全，促进计算机的应用和发展，保障“医院信息化工程”建设的顺利进行，特制定本规则。

第二条:本规则所称计算机网络系统，是指在“医院信息化工程”网络系统中，由计算机及其相关配套设备、设施构成的，按照“医院信息化工程”的应用目标和规则对数据信息进行采集、加工、存储、传输、检索等处理的人机系统。

第三条:计算机网络系统的安全保护，是保障计算机及配套的设备、设施运行环境、数据信息的安全，保障“佳木斯大学附属第一医院信息化工程”系统功能的正常发挥，以维护计算机网络系统的安全运行。

第四条:计算机网络系统的安全保护，重点是维护网络系统中数据信息和网络上一切设备的安全。

第五条:医院内全部.上网运行的计算机的安全保护均适用本规则。

第六条:计算机管理科主管全院计算机网络系统的安全保护工作。

医务科、计算机管理科在医院规定的职责范围内做好计算机网络系统安全保护的有关工作。

第七条:任何单位或者个人，不得利用上网计算机从事危害医院利益的活动，不得危害计算机网络系统的安全。

第二章安全保护制度第八条:计算机网络系统的建设和应用，应遵守国家卫生部的有关制度、规定。

第九条:计算机网络系统实行安全等级保护和用户使用权限划分。

安全等级和用户使用权限以及用户口令密码的划分、设置由医务科、护理部、药剂科:和计算机管理科负责制定和实施。

第十条:计算机管理科中心机房应当符合国家标准和国家规定。

第十一条:在计算机网络系统设施附近进行场地维修、改造及其他活动时，不得危害计算机网络系统的安全。

如无法避免而影响计算机网络系统设施安全的作业，须事先通知计算机管理科，经负责人同意并采取保护措施后,方可实施作业。

第十二条:计算机网络系统的使用单位和个人，都必须遵守计算机安全使用规则，执行有关操作规程和规章制度。

第十三条:对计算机网络系统中发生的问题，有关使用单位负责人应当立即向计算机工程技术人员报告。

第一章概论人机工程学是运用人的生理学、心理学和其他有关学科知识，使机器和人相互适应，创造舒适和安全的工作与环境，从而提高工效的一门科学。

安全人机工程学是从安全的角度和着眼点，运用人机工程学的原理和方法去解决人机结合面的安全问题的一门新兴学科。

人机结合面就是人和机在信息交换和功能上接触或互相影响的领域（或称“界面”）安全人机工程学得研究对象是人、机和人机结合面三个安全因素。

第二章人体的人机学参数耗氧量：人体用过循环、呼吸系统所能摄入的氧气量称为摄氧量。

人体在单位时间内所消耗的氧气量称为耗氧量。

人体在从事高度反正体力劳动时，循环、呼吸（氧运输）系统的功能经1~2min后达到人体极限摄氧能力，这时，人体单位时间内的摄氧量称为最大摄氧量。

最大耗氧量可以作为允许最大体力消耗的标志，其影响因素主要有年龄、性别、海波高度、体能训练、劳动强度、持续时间等。

人体测量数据的运用准则：1.最大最小准则2.可调性准则3.平均准则4.使用最新人体数据准则5.地域性准则6.功能修正与最小心理空间相结合准则7.标准化准则8.姿势与身材相关联准则9.合理选择百分位和适应度准则第三章人的生理和心理及人体生物力学特性感觉是人脑对直接作用于感觉器官（眼、耳、鼻、舌、身）的客观事物的个别属性的反映。

感觉有：视觉、听觉、嗅觉、触觉（包括触觉、温度觉、痛觉）、味觉、运动觉、平衡觉、空间知觉以及时间知觉等。

感觉适应性：对感觉器官持续刺激，假若刺激强度固定，则作用时间的长短将决定该刺激是否能引起反应，时间过短不能引起反应：时间过长，反应逐渐减小，以致消失。

人能够产生视觉是由三个要素决定的：视觉对象、可见光和视觉器官。

视觉运动的规律：1.眼睛沿水平方向运动比沿垂直方向运动快而且不易疲劳2.视线的变化习惯从左到右、从上到下和顺时针反响运动。

3.人眼对水平方向尺寸和比例的估计比对垂直方向尺寸和比例的估计要准确得多4.当眼睛偏离视中心时，在偏移距离相等的情况下，人眼对左上限的观察最优，依次为右上限，左上限，而右下限最差。

安全人机工程一、名词解释1、安全人机工程学——安全人机工程学是从安全的角度，运用人机工程学的原理和方法去解决人机结合面的安全问题的一门新兴学科。

2、作业域——人在日常劳动和生活中，一般多采取立姿或坐姿，手脚在一定的空间范围内做各种操作所形成的包括左右水平面和上下垂直面的空间区域称为作业域。

3、心理修正量——为了克服人们心理上产生的“空间压抑感”“高度恐惧感”等心理感受，或者为了满足人们“求美”“求奇”等心理需求，在产品最小功能尺寸上附加一项增量，称为心理修正量。

4、感觉阈限——刺激达到一定强度方能对感觉器官发生作用，能被感觉器官所感受的刺激强度范围称为感觉阈限，又称为绝对感觉阈限。

5、视野——视野也称为视场，是指人的眼球与头部在规定的条件下，人眼可观察到的水平面与铅垂面内所有的空间范围。

6、视角——视角是被看对象的两点光线投入眼球时的相交角度，用来表示被看物体与眼睛的距离关系。

7、氧债——在作业开始2-3min，由于人体的呼吸。

循环系统功能的惰性，供氧量尚不能满足需氧量的要求，肌肉在供氧不足的条件下工作，此时出现需氧量与实际供氧量之间存在差值的现象，这一差值就称为氧债。

8、基础代谢——基础代谢是维持生命所必须的基础情况下的能量代谢量。

9、作业负荷——作业负荷是指劳动体系对机体生理、心理的需求和产生的压力。

10、开环人机系统——开环人机系统是指系统中没有反馈回路，或输出过程虽可提供反馈的信息，但无法用这些信息进一步直接控制操作，及系统的输出对系统的控制作用没有直接影响。

11、闭环人机系统——闭环人机系统是指系统有封闭的反馈回路，输出对控制作用有直接影响。

若有人来观察和控制信息的输入、输出和反馈，如在普通车床加工工件，再配上质量监测构成反馈，称为人工闭环人机系统；若由自动控制装置来代替人的工作如利用自动车床加工工件，人只起监督作用，称为自动闭环人机系统。

12、机械安全——机械安全是指机械在按使用说明书规定的预定使用条件下，执行其功能和在对其进行运输、安装、调试、运行、维修、拆卸和处理时对操作者不发生损伤或危害其健康的能力。

第二章：人体的人机学参数水平面作业范围：人在台面前，在台面上左右运动手臂所形成的轨迹范围。

垂直面作业范围：手臂伸直，以肩关节为轴做上下运动所形成的范围。

坐姿空间作业范围：人坐姿时手脚所能达到的最大范围。

百分位数：工程上常以正态分布的某个百分位a处的人体尺寸数值Xa作为设计用人体尺度的一个界值以控制设计的适应范围，该界值称为百分位数。

方差：描述测量数据在中心位置（均值）上下波动程度差异的值标准差：方差的算术平方根。

抽样误差：抽样误差是指由于抽样的随机性而带来的偶然的代表性误差。

第三章：人的生理因素及生物力学特征感觉阈限：能引起感觉的一次刺激必须达到一定强度，能被感觉器官感受的刺激强度范围。

视角：确定被观察物尺寸范围的两端光线射入眼球的相交角度。

视力（视敏度）：能够辨出视野中空间距离非常小的两个物体的能力。

视距：人在操作系统中正常的观察距离。

视野：当头部和眼球固定不动时所能看到的正前方空间范围。

动视野：当头部固定不动，眼球自由转动时能看到的空间范围。

静视野（注视野）：指当头部和眼球固定不动时所能看到的正前方空间范围。

明适应（亮适应）：当人从黑暗处到光亮处，有一个对光适应的过程。

暗适应：在黑暗中视觉感受性逐渐提高的过程。

视错觉：人观察外界物体形象和图形所得的印象与实际形状和图形不一致的现象，是视觉的正常现象。

掩蔽效应：一个声音的听阈因另一个声音的掩蔽作用而提高的现象。

听觉（掩蔽）残留：由于人的听阈的复原需要经历一段时间，掩蔽去掉以后，人耳的效应并不立即消除的现象。

听觉的辨别阈限：在某频率下，仍能够听到的该纯音的最小声级的分贝数。

反应时间：人从接收外界刺激到做出反应的时间。

疲劳：当人体内的分解代谢和合成代谢平衡不能维持，作业能力出现明显下降时叫疲劳。

在人体发生可以概括为失去功能或打乱功能的变化，也就是发生机能变化、物质变化、自觉疲劳和效率变化的现象。

闪光融合值：当闪光频率增大到某一值时，人眼对高于这个频率以上的闪光没有辨识能力感觉它是连续的光源第四章：安全人机功能分配人机功能分配：对人和机的特性进行权衡分析，将系统的不同功能恰当地分配给人或机，称为人机功能分配。

安全人机工程学第一章一，人机关系随社会的发展有很大的变化，请举例说明其变化及其特点答：1 原始人机关系，旧石器时代的石刀、石枪、骨针等工具大部分呈直线形状，有利于人使用；到新石器时代，人类所用的锄头、铲刀及石磨等的形状，更适合人的使用。

那是的人类在用这些工具进行笨重的体力劳动时，就自发地存在保护自己和提高劳动效率两方面需要解决的问题。

2 经验人机关系，这些工具由于人的使用经验、体会促使人机关系有简单到复杂，由低级到高级，由自发到自觉，逐渐科学化。

但这个时期的人机关系及发展只是建立在人类不断积累经验和自发的基础上。

3 人机关系越来越复杂，机器要求操作者接受大量的劳动成果，例如：飞机的飞行，座舱及仪表位置设计考虑人的生理、心理和生物力学特性等。

二，如何理解人机工程学的含义？答：人机工程学是根据人的心理、生理和身体结构等因素，研究系统中人、机械、环境相互间的合理关系，以保证人们安全、健康、舒适地工作，并取得满意的工作效果的一门科学。

三，阐述人机工程学与安全人机工程学的联系与区别。

答：安全人机工程学是从安全的角度和人机工程学的着眼点研究人与机的关系，运用人机工程学的原理和方法去解决人机结合面的安全问题的一门新兴学科。

安全人机工程学基础研究的方法与人机工程学的研究方法基本相同，但是研究问题的角度和着眼点主要侧重于从适应人的安全性特征去研究人机界面。

四、举例分析你所熟悉的一个人机系统的人、机及其结合面答：计算机。

在人机系统中，存在一个人与机相互作用的“面”，所有的人机信息交流都发生在这个面上，通常把这个“面”称为人机界面。

在人机界面上，向人表达机械运转状况的仪表或器件叫做显示器。

对机械来说，显示器执行的功能是输出，而对人来说，是输入。

而显示器就是人与计算机的结合面。

人即安全主体。

机这里是指计算机。

五、请说明安全人机工程学在安全工程学中所处的地位与作用答：安全人机工程学是安全工程学学科体系的一部分也是实现安全工程学的科学依据和最活跃的人的作用因素，它与其他三个子系统相互交叉、渗透、影响、制约、互为补充，从而构成了安全工程学这一整体。

人机作业环境一、光环境（一）光的度量1. 光通量光通量是最基本的光度量，它可定义为单位时间内通过的光量，是用国际照明组织规定的标准人眼视觉特性(光谱光效率函数)来评价的辐射通量，单位为流明(1m)。

利用光电管可测量光通量。

2.发光强度发光强度简称光强，是指光源发出并包含在给定方向上单位立体角内的光通量，常用来描述点光源的发光特性。

光强与光通量之间的关系由下式表示：I=Φ/ Ω(1—17)式中I——光强，单位为坎德拉，cd；Φ——光通量，Lm；Ω——立体角，球向度，Sr。

3.亮度指发光面在指定方向的发光强度与发光面在垂直于所取方向的平面上的投影面积之比，亮度的单位为坎德拉每平方米(cd／m2)，亮度的定义式为：L=I/Scosθ(1—18)式中L——亮度，cd／m。

；S——发光面面积，m。

；I—一取定方向光强, cd；θ——取定方向与发光面法线方向的夹角。

亮度表示发光面的明亮程度。

如果在取定方向上的发光强度越大，而在该方向看到的发光面积越小，则看到的明亮程度越高，即亮度越大。

这里的发光面可以是直接辐射的面光源，也可以是被光照射的反射面或透射面。

亮度可用亮度计直接测量。

4．照度照度是被照面单位面积上所接受的光通量。

单位为勒克司(lx)。

照度的定义式为：E=Q/S (1--19)式中E—一照度，lx；Q——光通量，1m；S—一受照物体表面面积，m。

测定工作场所的照度，可以使用光电池照度计。

工作场所内部空间的照度受人工照明、自然采光以及设备布置、反射系数等多方面因素的影响，因此应该考虑选择什么地方作为测定位置。

一般站立工作的场所取地面上方85cm，坐位工作时取40cm处进行测定。

(二)照明对作业的影响1照明与疲劳合适的照明，能提高近视力和远视力。

时为在亮光下，瞳孔缩小，视网膜上成像更为清晰，视物清楚。

当照明不良时，因反复努力辨认。

易使视觉疲劳，工作不能持久。

眼睛，疲劳的自觉症状有：眼球干涩、怕光、眼病、视力模糊、眼充血、出眼屎、流泪等。

人机功效管理制度模版第一章总则第一条为了提高人机协同工作的效能，优化工作流程，确保工作安全和质量，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有相关人员以及相关设备的使用。

第三条人机功效管理是指通过合理的人机协同工作安排和管理，提高工作效能和工作质量的一系列管理活动。

第二章人机协同工作安排和管理第四条人员配备：根据工作需求和工作量，合理确定人员配备，保证每个岗位都有专业的人员进行操作。

第五条工作岗位设置：根据工作流程和工作内容，合理设置工作岗位，明确每个岗位的职责和权限。

第六条作业指导书编制：针对各工作岗位的作业步骤和操作规范，编制作业指导书，明确每个环节的操作要求和注意事项。

第七条岗位培训：每个新员工进入岗位时，应进行岗位培训，包括相关技能要求、作业流程、操作规范等内容的培训。

第八条工作流程优化：定期评估和优化工作流程，寻找工作中的瓶颈和问题，并采取相应的措施改进。

第三章人机协同工作评估和考核第九条工作绩效评估：根据工作任务和绩效目标，制定合理的评估方法和标准，对各个岗位和个人的工作绩效进行评估。

第十条绩效考核：根据工作绩效评估结果，对各个岗位和个人进行考核，对优秀者给予相应的奖励和激励，对不达标者进行追责和处罚。

第十一条反馈与改进：根据绩效考核结果，及时对个人和团队的不足之处进行反馈和改进，提供相应的培训和指导。

第四章人机协同工作安全和质量保障第十二条工作安全：针对涉及到人机协同工作的各个环节，采取相应的安全措施，保障工作人员的人身安全和设备设施的安全。

第十三条工作质量：严格按照作业指导书进行作业操作，确保工作质量达到标准要求，提高工作效能。

第十四条故障处理：对于人机协同工作中出现的故障和问题，采取及时的处理措施，保障工作的顺利进行。

第五章保密和诚信第十五条保密要求：对于涉及到机密信息和数据的人机协同工作，严格遵守保密要求，确保信息和数据的安全。

第十六条诚信原则：在人机协同工作中要遵守诚信原则，不得故意损害单位利益，不得利用工作之便谋取私利。