民办非企业单位(卫生类)社会组织评估指标
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民办非企业单位评估指标(民政事业类)民办非企业单位评估指标(民政事业类)可以从以下方面进行评估:1. 组织架构与管理:评估民办非企业单位的组织架构,包括机构设置、职能分工、人员配备等。
同时需要评估其管理水平,包括决策流程、管理制度、信息化程度等。
2. 服务质量与效果:评估民办非企业单位提供的服务质量,包括服务对象满意度、服务内容的合理性与有效性等。
同时还需评估其服务效果,即达成的社会效益和公益效果。
3. 资金使用与管理:评估民办非企业单位的资金使用与管理情况,包括资金来源、利用情况、财务管理制度等。
评估其是否按照财政法规进行资金使用,并对其资金监管情况进行监督。
4. 专业素养与能力:评估民办非企业单位的工作人员的专业素养与能力,包括专业背景、培训情况、工作经验等。
评估其能否胜任所从事的公益事业,以及是否具备持续改进能力。
5. 创新与发展:评估民办非企业单位的创新意识和发展前景,包括其在工作中是否有创新的做法和方法,以及对未来的发展规划和市场前景的预测。
6. 合规与诚信:评估民办非企业单位是否遵守法律法规,包括注册登记合规性、财务报表真实性、项目执行合规性等。
评估其是否诚信履行承诺,是否存在违规违法行为。
7. 社会影响力与声誉:评估民办非企业单位的社会影响力和声誉,包括社会知名度、社会地位、公众评价等。
评估其是否在社会上树立了良好的形象,并推动了社会进步与发展。
以上是民办非企业单位评估指标(民政事业类)的一些内容,这些指标能够全面评估民办非企业单位的工作表现和发展情况,有助于提高其服务质量、促进其可持续发展。
在对民办非企业单位评估指标(民政事业类)进行进一步阐述时,可以从以下方面展开:8. 社会参与与合作:评估民办非企业单位的社会参与程度和合作关系,包括与其他非营利组织、政府机构、企业等的合作情况,以及对公众的参与与沟通机制。
评估其能否有效地与各方合作,形成共赢和互助共享的格局。
9. 政策合规与政府关系:评估民办非企业单位是否遵守相关政策法规,包括政府购买服务的合规程度、政府行政许可的合规性等。
民办非企业单位评估指标解读1. 引言评估是民办非企业单位管理的重要环节之一。
评估指标是评估的基础,它们的解读对于了解单位的运营情况、发现问题、改进管理至关重要。
本文将对民办非企业单位评估指标进行解读,帮助读者更好地理解和应用这些指标。
2. 指标解读2.1 财务指标2.1.1 资产负债率资产负债率是衡量单位资产负债结构的指标,可以反映单位的财务风险。
资产负债率 = 总负债 / 总资产。
当资产负债率较高时,单位的债务压力较大,需要加强负债管理和风险控制。
2.1.2 资金运营能力资金运营能力是单位维持正常运营所需的资金与单位资金来源之间的关系。
可以通过流动比率和速动比率来评估。
流动比率 = 流动资产 / 流动负债,速动比率 = (流动资产 - 存货) / 流动负债。
较高的流动比率和速动比率意味着单位有足够的流动资金,具备良好的资金运营能力。
2.2 绩效指标2.2.1 单位效益单位效益是评估单位经营绩效的重要指标,可以通过利润率和收入增长率来衡量。
利润率 = 净利润 / 总收入,收入增长率 = (本年总收入 - 上年总收入) / 上年总收入。
较高的利润率和收入增长率意味着单位的经营效益良好。
2.2.2 项目实施效果对于民办非企业单位来说,项目实施效果评估是衡量项目质量和效果的重要手段。
可以通过项目完成进度、项目成本控制情况和项目实施效果等指标进行评估。
项目实施效果好的单位通常具备良好的项目管理能力和执行力。
2.3 管理指标2.3.1 组织架构与人员配备组织架构与人员配备是评估单位管理能力和执行力的指标之一。
合理的组织结构和适当的人员配备可以提高单位的管理效率和执行效果。
2.3.2 决策机制和沟通协调决策机制和沟通协调是评估单位组织管理和协同能力的重要指标。
有效的决策机制和良好的沟通协调能够提高单位的工作效率和协同效果。
3. 应用指导3.1 指标分析通过对以上指标的解读和分析,可以了解单位的财务状况、经营效益和管理能力。
民办非企业单位评估指标(其他类)民办非企业单位评估指标通常包括以下方面:1. 法律合规性:评估单位是否符合相关法律、法规和政策的要求,包括注册登记、组织结构等方面的合规性,并具备合法经营的资质。
2. 组织架构与管理体系:评估单位是否具备健全的组织架构和科学的管理体系,包括内部规章制度、人力资源管理、财务制度等方面的管理水平。
3. 服务质量与社会影响力:评估单位提供的服务质量是否符合行业标准和公众期望,并对社会有积极的影响力,能够满足社会需求,提供有益的公益服务。
4. 资金运营与财务状况:评估单位是否具备健全的财务管理体系,能够有效运营和管理资金,确保公益事业的可持续发展,并保持良好的财务状况。
5. 项目管理与成效评估:评估单位是否具备科学的项目管理能力,能够策划、执行和评估公益项目,并取得良好的成果和效益,实现项目目标。
6. 信息公开与透明度:评估单位是否具备主动公开信息、接受社会监督的意愿和能力,能够向公众透明地披露组织运行情况、项目进展和财务状况等信息。
7. 资源整合与合作能力:评估单位是否具备良好的资源整合与合作能力,能够与相关机构、企业、社会组织等建立合作关系,共同推进公益事业的发展。
8. 人才队伍建设与培养:评估单位是否重视人才队伍建设,能够吸引和培养具备专业素养和公益意识的人才,并为其提供良好的发展环境和培训机会。
综上所述,民办非企业单位评估指标涵盖了法律合规性、组织架构与管理体系、服务质量与社会影响力、资金运营与财务状况、项目管理与成效评估、信息公开与透明度、资源整合与合作能力、人才队伍建设与培养等多个方面,以保证单位的合法运营、良好管理、服务质量和社会影响力的提升,推动民办非企业单位实现可持续发展和更好地为社会公众提供公益服务。
民办非企业单位在社会发展中扮演着重要角色,评估其绩效和质量对于推动公益事业的发展至关重要。
以下将详细阐述民办非企业单位评估指标的相关内容。
首先,法律合规性是评估民办非企业单位的重要标准。
民办非企业单位评估指标(民政事业类)民办非企业单位是指由社会组织自主创办和经营的非盈利性法人单位,主要从事民政、教育、文化、卫生、科研、社会服务等领域的公益活动。
为了评估这些单位的绩效和发展状况,可以设计以下评估指标:1. 组织运营能力:评估民办非企业单位的组织运营能力,可以考察其规模、组织结构、决策机制、人员配备等方面。
指标可以包括单位人员数量、年度预算、成员参与度等。
2. 资金管理能力:评估民办非企业单位的资金管理能力,可以考察其财务状况、资金使用效益、资金募集能力等方面。
指标可以包括资金来源、运用渠道、支出比例等。
3. 项目实施能力:评估民办非企业单位的项目实施能力,可以考察其项目计划、执行力、影响力等方面。
指标可以包括项目数量、合作伙伴、项目评估结果等。
4. 社会影响力:评估民办非企业单位的社会影响力,可以考察其在服务对象、社区影响、公益活动等方面的表现。
指标可以包括服务对象数量、社区反馈、相关媒体报道等。
5. 政策合规性:评估民办非企业单位的政策合规性,可以考察其是否遵守相关法律法规、纳税义务、办公场所要求等方面。
指标可以包括政府监管评级、法律事务处理等。
6. 创新能力:评估民办非企业单位的创新能力,可以考察其在行业内的创新成果、创新项目、科研合作等方面的表现。
指标可以包括创新项目数量、专利申请、科研论文发表等。
7. 公众认可度:评估民办非企业单位的公众认可度,可以考察其在公众心目中的声誉、口碑、信任度等方面。
指标可以包括社会调查结果、志愿者参与度、受益人满意度等。
以上是评估民办非企业单位的一些常用指标,可以根据具体情况进行调整和补充。
评估过程中需要充分考虑单位的特点和社会价值,注重定量和定性相结合,以全面客观地评估其绩效和发展状况。
民办非企业单位作为社会组织自主创办和经营的非盈利性法人单位,其评估指标的设计和评估过程需要充分考虑单位的特点和社会价值,以全面客观地评估其绩效和发展状况。
民办非企业单位评估指标解读本评估指标有4项一级指标,17项二级指标,48项三级指标,111项四级指标,指标总分为1000分。
1.基础条件(120分)1.1三级指标:法定代表人(10分)四级指标:法定代表人产生程序(10分)本条是对民办非企业单位法定代表人产生程序的考察。
评估中,民办非企业单位应提供相关会议纪要和法定代表人简历。
1.2三级指标:活动资金(15分)四级指标:年末净资产(10分)本条是对民办非企业单位活动资金情况的考察。
根据《民办非企业单位登记管理暂行条例》规定,民办非企业单位的净资产应不低于其登记的活动资金数。
评估中,专家主要查看审计报告(或资产负债表)、等级证书。
四级指标:银行账户(5分)本条是对民办非企业单位银行账户开立、使用和管理情况的考察。
民办非企业单位应按照《民办非企业单位登记管理暂行条例》开立、使用和管理银行账户。
在评估中,专家主要查看民办非企业单位所开立的银行账户是否具有开户登记证,是否按照规定使用和管理所开立的银行账户。
1.3三级指标:名称(5分)四级指标:名称牌匾(5分)本条是对民办非企业单位名称牌匾情况考察。
名称牌匾是民办非企业单位区别其他单位或组织的标识,民办非企业单位应当制作名称牌匾并悬挂,名称牌匾的悬挂位置包括办公场所外、办公场所内,具体指建筑物外墙、大门两侧、写字楼大堂的标志标牌区域、机构大厅等,以便提高单位的公共知晓度,接受社会监督。
1.4三级指标:办公条件(15分)四级指标:办公用房(5分)本条是对民办非企业单位办公场所情况的考察。
评估中,民办非企业单位应提供办公用房产权证明或租赁、无偿使用协议。
四级指标:办公设备(5分);场所规模(5分)这两条是对民办非企业单位办公设备场所规模情况的考察。
评估中,专家根据民办非企业单位类型、人员配备和服务对象情况,判断其办公条件、办公设备、场所规模是否满足工作需要。
1.5三级指标:制定程序(10分)四级指标:理事会表决(10分)本条是对民办非企业单位章程制定或修改程序情况的考察。
等级评定民办非企业单位评估评分标准(普通类)等级评定民办非企业单位评估评分标准(普通类)评估民办非企业单位的等级评定是为了对其综合发展水平进行量化评估,并为其提供合理的指导和发展方向。
以下是一套普通类评估评分标准,用于评定民办非企业单位的等级。
一、法律遵守与行政管理(30分)1. 法人资格及注册(10分):评估单位是否具备合法的法人资格,并完成了相关注册手续。
2. 法律遵守(10分):评估单位是否遵守国家相关法律法规,是否存在违法违规行为。
3. 组织架构及规范管理(10分):评估单位是否建立了相对完善的组织架构和规范管理制度,并有效执行。
二、经营发展能力(30分)1. 经营范围与定位(10分):评估单位是否明确了自己的经营范围与定位,并保持了相对稳定。
2. 经济效益(10分):评估单位是否取得了一定的经济效益,并能持续增长。
3. 服务质量(10分):评估单位的服务是否得到用户的认可和好评,是否有完善的投诉处理机制。
三、社会责任和影响力(25分)1. 社会公益活动(10分):评估单位是否积极参与社会公益事业,是否承担了相应的社会责任。
2. 社会影响力(10分):评估单位在所在地区是否有一定的社会影响力,是否发挥了示范和引领作用。
3. 员工福利和关爱(5分):评估单位是否注重员工的福利待遇,是否关心员工的身心健康和发展。
四、管理和创新能力(15分)1. 创新能力(5分):评估单位是否具备创新意识和创新活力,是否有独立的研发能力。
2. 管理能力(10分):评估单位的管理水平是否高效稳定,是否有规范的决策程序和管理流程。
五、其他(分数待定)评估单位可根据其特定情况提供相应的材料和信息,用于补充评估。
其他评估要素根据实际情况进行适当调整,并给予相应的评分。
根据以上标准,评估单位将按照评分来划分等级。
具体划分标准可以根据实际情况进行调整,一般可以划分为五个等级,如:优秀(85-100分)、良好(70-84分)、一般(55-69分)、较差(40-54分)、不合格(0-39分)等。
淮北市社会服务机构(民办非企业单位)评估指标及评分细则(试行)□自有产权,能提供产权证明;租赁,提供租赁合同;无偿使用,且独立办公(2分)□与其他单位合署办公或其他情况(0分)6办公设备【2分】□有电脑、打印机、复印机等办公设备(3分)注:每专职工作人员必须有一台电脑,否则此项不得分;其余每样1分法定代表人【15分】7任职条件【5分】出现下列任何一种情况,此项不得分:□无民事行为能力或者限制民事行为能力的;□正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的;□正在被公安机关或者国家安全机关通缉的;□因犯罪被判处刑罚,执行期满未逾3年,或者因犯罪被判处剥夺政治权利,执行期满未逾5年的;□担任因违法被撤销登记的社会组织的法定代表人,自该单位被撤销登记之日起未逾3年的;□非中国内地居民的;□法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。
□应符合相关文件规定,不得超龄。
8产生与变更程序(10分)法定代表人产生程序:□法定代表人按章程规定选举产生(5分)□法定代表人未按章程规定选举产生(0分)法定代表人变更程序:□法定代表人按章程规定进行变更(5分)□法定代表人未按章程规定进行变更(0分)注:若法定代表人未发生变更,其变更程序得满分登记和备案【30分】登记和备案【30分】变更登记【20分】9变更事项(15分)□机构名称、业务范围、住所、注册资金、法定代表人、业务主管单位等变更,按规定办理变更登记手续(15分)□机构名称、业务范围、住所、注册资金、法定代表人、业务主管单位等变更,但未按规定办理变更登记手续,少一项扣5分注:变更应当自业务主管单位同意之日起30日内,直接登记的自变更事项发生之日起30日内,向登记管理机关申请变更登记,正在办理过程中视为按规定办理。
超时办理变更手续,每一项扣2分。
10表决程序(5分)□理事长、监事长、副理事长或部门负责人等若发生变更,按章程规定履行表决程序(5)□理事长、监事长、副理事长或部门负责人等发生变更,未按章程规定履行表决程序,少一项扣2分,扣完为止注:若未发生变更此项得满分。
附件2北京市民办非企业单位评估指标一、基础条件(150分)(一)法人资格(80分)1.法定代表人(10分)按照章程规定产生2.活动资金(15分)净资产不低于登记的开办资金数有独立的银行账号3.名称(5分)悬挂单位名称牌匾4.办公条件(20分)办公用房办公设备5.活动场所(30分)场所规模场所设施(二)章程(20分)1 .制定程序(10分)经理事会表决通过2 .章程核准(10分)制定或修改在规定期限内报登记管理机关核准或备案(三)登记和备案(20分)1.变更登记(15分)名称、业务范围、住所、开办资金、法定代表人或负责人、业务主管单位变更,按照规定办理变更登记手续2.备案(5分)办事机构、印章、银行账户按照规定办理备案手续(四)年度检查(20分)年度检查(30分)按时参加年检年检合格(五)重大事项报告(10分)建立重大事项报告制度开展实施重大事项报告制度二、内部治理(390分)(一)发展规划(20分)发展规划(20分)制定中长期发展规划,有效落实规划制定年度工作计划和总结(二)组织机构(120分)1 .员工(代表)大会(10分)有员工(代表)大会,有完善的员工大会召集管理制度定期召开员工大会,作用发挥较好2.理事会(40分)理事按规定的条件和程序产生、罢免按期换届,召开次数符合章程规定理事中有职工代表理事中有社会代表3.监督机构(10分)监事会或监事履行职责,发挥作用4.办事机构(20分)设置合理、职责明确、运转协调有健全的规章制度,有与机构相适应的专职工作人员5.党组织(40分)按规定建立党组织党员管理规范到位党组织能够很好发挥作用响应创先争优号召,贯彻落实1.定岗聘员(15分)有与业务工作相适应的工作人员专职工作人员数工作人员聘用和管理制度2.专业技术人员(10分)工作人员本科以上学历的比例中级以上职称的工作人员比例3.考核培训(15分)建立奖惩制度并有效实施建立培训制度,对员工定期开展业务培训参加社会组织管理知识培训4.劳动工资(40分)劳动合同薪酬管理制度社会保险和住房公积金5.领导班子建设(40分)按章程规定的程序选举产生并履行职责行政负责人为专职,公开聘任或按章程规定产生领导班子的年度绩效考核行政负责人在行业内的影响力1.财务人员(10分)专职会计人员会计机构负责人(或会计主管人员)2.执行《民间非营利组织会计制度》(30分)执行《民间非营利组织会计制度》账务处理核算合规会计电算化3.财务管理(35分)经费来源和资金使用符合政策法规和章程规定制定了符合《内部会计控制规范》和本单位实际情况的财务会计管理制度并有效执行财务各项支出审批符合规定的程序资产管理计提专项基金和费用4.税务及票据管理(10分)进行税务登记,按期进行纳税申报各种票据使用、管理规范5.财务监督(20分)按规定进行年度审计、法人离任或换届审计年度财务报告向理事会报告,并主动接受监督(五)档案、证章管理(35分)1.档案管理(10分)档案管理制度档案资料齐全,整理有序,交接手续完备2 .证书管理(15分)执行证书使用管理规定各种证书在有效期内、证书保存完好办公场所悬挂登记证书正本3 .印章管理(10分)印章保管和使用制度印章保管有专人负责三、业务活动与诚信建设(310分)(一)业务活动(160分)1.活动计划(20分)制定中长期业务活动计划制定本年度业务活动项目计划2.业务发展(40分)活动收支情况业务拓展情况人员增加情况资产增加情况3.业务执行(20分)项目执行检查项目执行总结4.业务效果(30分)完成计划超额完成计划5.公益活动(30分)公益活动情况接受捐赠情况6.服务民生(20分)参加服务民生行动,申报项目参加资源配置大会服务民生项目按计划实施,社会效益显著获得外部资金支持,服务民生项目得到新闻媒体宣传报道(二)提供服务(80分)1.承诺服务(20分)承诺服务制度开展承诺服务,效果显著2.服务政府(40分)参与制定相关法律法规的论证向政府提供政策建议并采纳承接政府委托项目政府购买服务3.服务社会(20分)在国家重大突发事件中发挥作用情况履行社会责任,服务社会公众(三)信息披露(70分)1 .信息披露制度(20分)信息披露制度信息披露情况2.公开内容(35分)单位基本信息收费项目及标准重大事项活动接受、使用捐赠、赞助情况资产、财务状况年度审计报告披露内容真实、全面3.公开方式(15分)信息公开方式四、社会评价(150分)(一)内部评价(30分)1.理事评价(15分)对单位的民主管理评价对单位服务型、非营利性、诚信度评价对单位创新性、凝聚力和发挥作用评价2.工作人员评价(15分)对单位领导班子评价对单位工作环境和福利待遇评价对单位发展理念的认同(二)外部评价(120分)1.登记管理机关(30分)对单位规范化、公益性、公信力评价对单位发挥作用评价获得登记管理机关表彰的情况2.业务主管单位(30分)对单位规范化、公益性、公信力评价对单位发挥作用评价获得业务主管单位表彰或表扬的情况3.服务对象(30分)服务质量服务态度收费标准4.社会影响力(30分)受到政府有关部门表彰或表扬的情况受到有关社会组织表彰的情况新闻媒体评价开展国际合作项目。