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等级评定专业性、联合性社会团体评估评分标准等级评定专业性、联合性社会团体评估评分标准应综合考虑以下几个方面：1. 组织结构与管理能力：评估团体的组织结构是否健全、合理，是否设有适当的管理机构和岗位职责，并能够有效地进行团体的日常管理和决策。
2. 成员素质和专业能力：评估团体的成员素质和专业能力是否符合团体的宗旨和要求。
这包括成员的学历、经验、技能、资质等，以及他们在相关领域的实际表现和贡献。
3. 专业性活动与服务水平：评估团体的专业性活动是否能够达到专业要求，是否能提供符合标准和需求的服务。
例如，对于行业协会，可以评估其是否组织有序、定期开展行业研讨会、培训课程等。
4. 知识共享与资源整合能力：评估团体是否能够建立良好的知识共享机制，包括会议、论坛、研究项目等，以促进团体成员之间的信息交流和资源整合，提高整体专业能力和竞争力。
5. 外部合作与影响力：评估团体是否能够与相关机构和组织建立紧密的合作关系，以及其在行业内的声誉和影响力。
这可以通过组织合作活动、发布行业报告、参与行业标准制定等方式来评估。
6. 资金管理和透明度：评估团体的资金管理是否规范，是否存在财务违规和不透明的问题。
此外，还需要评估团体是否公开透明地向社会公众披露财务状况和资金运作情况。
7. 社会责任和公益性：评估团体是否具有积极履行社会责任和参与公益活动的意愿和行动。
这可以通过团体的社会公益项目、公益捐赠等方式来评估。
根据以上评估标准，可以设计出一套综合评分体系，用于对等级评定专业性、联合性社会团体进行评估，并根据得分情况进行等级评定，以反映团体的综合水平和能力。
同时，评估结果可作为团体自身改进和提高的依据，也可以为外部机构和社会公众了解团体并做出选择提供参考。
综合评定专业性、联合性社会团体的评估评分标准与方法是保障社会团体发展和发挥作用的重要手段。
下面将进一步讨论与描述具体的评分标准和评估方法。
1. 组织结构与管理能力：在评估团体的组织结构和管理能力时，可以考虑以下几个方面进行评分。
2017年社会组织评估指标及评分标准杭州市社会组织管理局2017.422467926、公开行业检查或处罚信息的材料；27、参加国际组织并担任职务，履行有关国际义务的材料；28、参与国际标准和规则制定的材料；29、协会与境内外非政府组织合作交流的情况；30、近两年换届、离任或专项审计报告；31、近两年会计账簿、会计凭证及科目余额表；32、协会固定资产造册（包括：名称、用途、购买时间、使用年限、原值、净值等）；33、近两年年末和评估信息截至月份月末的所有银行账号的银行存款对账单；34、对外投资有关文件（如：投资协议、国债、银行理财产品）；35、近两年各种票据存根（捐赠发票、银钱收据、会费收据、经营发票）；36、协会内部刊物；37、近两年年检报告书；38、本协会中长期发展规划；39、评估小组要求协会提供的其他材料。
杭州市联合类、专业类社会团体规范化建设评估材料清单一、报送评估机构的材料1、自评报告书；2、对照评估指标自评分明细表；3、本单位现行章程；4、社会组织登记证书、银行开户许可证等；5、法定代表人、理事会成员、行政负责人和专职工作人员花名册，2016年12月份专职工作人员劳动保障信息；6、财务人员基本情况（附财务人员资格证书复印）；7、有关规章制度（人力资源管理、财务管理、印章管理、档案管理、资产管理、重大事项报告、业务活动、民主决策、会员代表或员工大会制度等）；8、近两年年度财务会计报表（有年度财务审计报告的需提供审计报告复印件）；9、近两年年度工作计划和总结及2017年度工作计划；10、党组织建立情况、党员花名册及党组织活动情况；11、近两年面向会员（服务对象）开展的各项活动清单（包括培训、会议、咨询、交易会、展览会、研讨会、考察等）；12、近两年为社会开展慈善、救助、环保等公益活动的清单；13、近两年协助政府有关部门开展的各项活动清单（包括接受政府委托项目或购买服务、政策建议、参与研讨等）；14、开展自律与诚信建设活动情况；15、近两年所获得的各项荣誉及各类媒体报道信息；16、社团会费缴纳标准；17、评估小组视情要求报送的其他材料。
等级评定文联社会团体评估评分标准等级评定文联社会团体评估评分标准一、组织架构与管理机制（20分）1. 组织架构：组织是否具有清晰的组织架构，是否设立了相应的管理层级和职能部门。
（5分）2. 决策流程：组织是否拥有明确的决策流程，决策是否公开透明、程序合法。
（5分）3. 岗位设置与分工：岗位是否明确，责任分工是否明确。
（5分）4. 资源配置：组织是否合理配置了人力、物力和财力资源，能否高效地利用和管理资源。
（5分）二、团体活动与社会影响力（30分）1. 活动丰富性：组织是否举办了多样化的活动，能否吸引不同社会群体的参与。
（10分）2. 活动质量：活动是否高质量、高水平，是否具有较高的专业性和公信力。
（10分）3. 社会影响力：组织的活动对社会是否产生了积极的影响，是否能够推动社会进步。
（10分）三、团体组织基础与发展（25分）1. 注册及合法性：组织是否合法注册，是否按照相关法律法规进行运作。
（10分）2. 团体规模：组织成员是否较为稳定，团队规模是否适中。
（5分）3. 拓展与发展：组织是否积极拓展自身的影响力和资源，是否能够持续发展。
（10分）四、财务状况与财务管理（15分）1. 资金来源：组织的资金是否合法合规，能否保证资金的稳定来源。
（5分）2. 资金使用：组织是否合理使用资金，能否有效监督和管理资金的使用。
（5分）3. 资金公开透明：组织是否公开财务报表，是否能够公开向社会各界展示资金使用情况。
（5分）五、团体文化与价值观（10分）1. 组织宗旨：组织是否有明确的宗旨和目标，是否能够积极践行所倡导的价值观。
（5分）2. 内部文化建设：组织内部是否形成有活力、凝聚力强的团体文化。
（5分）六、社会责任与公益事业（10分）1. 社会责任意识：组织是否具备良好的社会责任意识，并将社会责任融入到组织的各个方面。
（5分）2. 公益事业参与度：组织是否积极参与各类公益事业，是否履行了团体应有的社会责任。
太原市民政局关于做好2022年社会组织评估工作的通知文章属性•【制定机关】太原市民政局•【公布日期】2022.07.08•【字号】•【施行日期】2022.07.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会工作正文太原市民政局关于做好2022年社会组织评估工作的通知市直各社会组织、市直社会组织各业务（行业）主管（指导）单位：为贯彻落实党的十九大以来中央关于社会组织的系列指示精神，加强社会组织管理，推动社会组织健康有序发展，根据《社会组织评估管理办法》（民政部令第39号）《全国性社会组织评估管理规定》（民发〔2021〕96号）和省、市社会组织评估工作的相关规定，太原市民政局决定在2022年继续开展社会组织评估工作，各社会组织可自愿申请参加。
现将有关事项通知如下：一、评估对象及标准（一）截至2022年7月1日登记满2年且未参加过评估的市直社会组织。
（二）2017年以前（含2017年）参加过评估，评估等级有效期满5年的市直社会组织。
（三）2018年以后（含2018年）参加过评估，评估等级有效期满2年且评估等级在5A级以下的市直社会组织，可以申请提高评估等级。
（四）党组织应建未建的市直社会组织，不得评为4A（含4A）以上等级。
（五）未将党组织参与社会组织重大问题决策制度写入章程的市直社会组织，不得评为4A（含4A）以上等级。
（六）社会组织有下列情形之一的，评估机构不予评估：1.2020年度和2021年度连续2年未参加年检的；2.2020年度或2021年度未参加年检的；3.2021年度检查不合格或2020年度和2021年度连续2年基本合格的；4.2021年度被有关政府部门行政处罚或行政处罚尚未执行完毕的；5.被列入社会组织活动异常名录或者严重违法失信名单的；6.2022年抽查中被发现有问题的；7.正在被有关政府部门或司法机关立案调查的；8.其他不符合评估条件的。
二、评估内容社会组织评估按照组织类型的不同实施分类评估，从基础条件、内部治理、工作绩效、社会评价四个方面进行综合评估。
2017年社会组织评估指标及评分标准杭州市社会组织管理局2017.422467926、公开行业检查或处罚信息的材料；27、参加国际组织并担任职务，履行有关国际义务的材料；28、参与国际标准和规则制定的材料；29、协会与境内外非政府组织合作交流的情况；30、近两年换届、离任或专项审计报告；31、近两年会计账簿、会计凭证及科目余额表；32、协会固定资产造册（包括：名称、用途、购买时间、使用年限、原值、净值等）；33、近两年年末和评估信息截至月份月末的所有银行账号的银行存款对账单；34、对外投资有关文件（如：投资协议、国债、银行理财产品）；35、近两年各种票据存根（捐赠发票、银钱收据、会费收据、经营发票）；36、协会内部刊物；37、近两年年检报告书；38、本协会中长期发展规划；39、评估小组要求协会提供的其他材料。
杭州市联合类、专业类社会团体规范化建设评估材料清单一、报送评估机构的材料1、自评报告书；2、对照评估指标自评分明细表；3、本单位现行章程；4、社会组织登记证书、银行开户许可证等；5、法定代表人、理事会成员、行政负责人和专职工作人员花名册，2016年12月份专职工作人员劳动保障信息；6、财务人员基本情况（附财务人员资格证书复印）；7、有关规章制度（人力资源管理、财务管理、印章管理、档案管理、资产管理、重大事项报告、业务活动、民主决策、会员代表或员工大会制度等）；8、近两年年度财务会计报表（有年度财务审计报告的需提供审计报告复印件）；9、近两年年度工作计划和总结及2017年度工作计划；10、党组织建立情况、党员花名册及党组织活动情况；11、近两年面向会员（服务对象）开展的各项活动清单（包括培训、会议、咨询、交易会、展览会、研讨会、考察等）；12、近两年为社会开展慈善、救助、环保等公益活动的清单；13、近两年协助政府有关部门开展的各项活动清单（包括接受政府委托项目或购买服务、政策建议、参与研讨等）；14、开展自律与诚信建设活动情况；15、近两年所获得的各项荣誉及各类媒体报道信息；16、社团会费缴纳标准；17、评估小组视情要求报送的其他材料。
等级评定行业性社会团体评估评分标准等级评定行业性社会团体评估评分标准是用来评估和评定行业性社会团体的绩效和能力的标准。
以下是一个可能的评分标准范例，按照不同的维度和指标进行评分。
1. 组织和管理能力：- 建立和遵守透明、完善的组织架构和管理制度得分；- 具备专业的人力资源管理能力得分；- 能够合理分配资源并有效运营得分。
2. 业务调研和分析能力：- 具备对行业趋势和市场需求进行调研和分析的能力得分；- 能够制定合理的研究计划和方法得分；- 具备数据的搜集、整合、分析和归纳总结的能力得分。
3. 政策倡导和影响力：- 能够通过政策研究和倡导，为行业提供专业建议并推动政策的制定和改善得分；- 执行力得分；- 在政府和其他重要利益相关者中具备较高的影响力得分。
4. 专业能力和口碑：- 具备行业专业知识和技能得分；- 在行业中具备良好的声誉和口碑得分；- 拥有行业认证或荣誉得分。
5. 成果和影响：- 在行业发展、改革和创新等方面取得的成果得分；- 对社会产生的积极影响和贡献得分；- 项目和活动的规模、影响力和可持续性得分。
6. 财务状况和透明度：- 具备良好的财务管理制度和会计核算标准得分；- 公开透明的财务报告和预算得分；- 良好的资金来源和使用情况得分。
以上是一个简单的等级评定行业性社会团体评估评分标准范例，具体的评分细则可以根据行业和评估目的进行调整和完善。
评分标准的制定应该充分考虑到社会团体的特点和需求，旨在鼓励和促进行业性社会团体的积极发展和提高绩效能力。
行业性社会团体在现代社会中扮演着越来越重要的角色，它们为特定行业提供着不可或缺的支持和服务。
为了确保这些组织能够有效履行其职责，评估和评定其绩效和能力是至关重要的。
在等级评定行业性社会团体的评估评分标准中，组织和管理能力是一项关键指标。
一个优秀的社会团体应该确立并遵守透明、完善的组织架构和管理制度。
这包括建立合理的会员管理机制、规范的决策程序以及明确的工作职责和分工。
