钢铁冶炼公司安全生产责任制管理制度模版
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炼铁厂各级安全生产责任制范文第一章总则第一条为加强炼铁厂的安全生产管理,确保员工安全和生产设备的正常运转,根据国家相关法律法规和部门规定,制定本责任制。
第二条炼铁厂各级领导干部在安全生产工作中负有重要责任,必须严守安全生产纪律,切实担负起安全生产主体责任。
第三条劳动者安全权益是炼铁厂最重要的利益,炼铁厂各级领导干部应当以保障劳动者生命安全和身体健康为中心,不断完善炼铁厂安全生产工作。
第四条安全生产责任制应当紧密结合工作实际,科学合理地分析炼铁厂的安全风险,克服安全生产问题和顽疾。
第五条安全生产责任制的实施要依靠单位内部监督,同时重要岗位和关键环节要进行外部监督。
第六条炼铁厂要建立健全安全生产责任制的宣传教育制度,依法开展安全文化活动和教育培训,提高员工安全意识和安全技能。
第二章领导责任第七条炼铁厂领导班子成员及相关职能部门负责制定年度安全生产目标和工作计划,并组织开展落实。
第八条炼铁厂领导班子成员及相关职能部门负责综合协调、统筹安全生产工作,做好安全生产工作的宏观决策和管理工作。
第九条炼铁厂领导班子成员及相关职能部门负责指导、督促和检查安全生产责任制的履行情况,发现问题及时进行整改。
第十条炼铁厂领导班子成员及相关职能部门负责加强对安全管理人员的培训,提高其安全管理水平,确保安全生产责任制的有效实施。
第三章单位责任第十一条炼铁厂负责制定安全管理规章制度和操作规程,并进行落实和监督检查。
第十二条炼铁厂负责进行安全生产技术措施的研究和推广应用,在设备选型、改造和运维过程中优先考虑安全性能。
第十三条炼铁厂负责设立健全安全监测与预警系统,及时发现和预防安全事故隐患,确保安全生产。
第十四条炼铁厂负责建立安全生产投入保障制度,提供充足的安全设施、设备和物资供应。
第十五条炼铁厂负责开展安全生产事故隐患排查整治工作,及时消除各类安全隐患。
第十六条炼铁厂负责建立健全安全救援体系和应急预案,组织开展各类应急演练和培训。
钢铁厂安全生产责任制度范文第一章总则第一条为了加强对钢铁厂安全生产工作的管理,确保员工人身安全和设备设施的正常运行,制定本责任制度。
第二条钢铁厂安全生产责任制度是钢铁厂在安全生产方面明确各级管理人员和员工应承担的责任,建立安全生产管理制度,形成安全文化,并确保安全目标的实现。
第三条钢铁厂安全生产责任制度必须遵守国家法律、法规、政策和有关安全生产的规章制度。
第四条钢铁厂所有管理人员和员工都有权对违反安全生产责任制度的行为进行批评、制止和举报,同时应积极参与安全生产工作,提出合理化建议,共同维护钢铁厂的安全。
第二章责任分工第五条钢铁厂厂长是钢铁厂安全生产的第一责任人,负责制定和实施安全生产方针和目标,并组织安全生产工作的监督与检查。
第六条钢铁厂安全生产部门是钢铁厂安全生产工作的具体执行和管理机构,负责制订安全生产规章制度、开展安全宣传教育、组织安全事故的调查和处理、制定应急预案等工作。
第七条钢铁厂各职能部门负责本部门的安全生产工作,负责组织实施安全生产工作的标准化和体系化,并配合安全生产部门开展各项工作。
第八条钢铁厂员工是安全生产的主体,负责严守安全生产规章制度,积极参与安全培训,配合安全生产部门的监督检查,及时报告安全隐患和事故,确保自身和他人的安全。
第三章安全生产管理第九条钢铁厂安全生产部门应制定和完善相关的安全生产管理制度,确保各项安全规章制度的贯彻执行。
第十条钢铁厂安全生产部门应组织安全培训,提高员工的安全意识和应急处置能力。
第十一条钢铁厂安全生产部门应建立安全巡查制度,定期对生产现场进行安全检查,及时发现和纠正安全隐患。
第十二条钢铁厂安全生产部门应组织安全生产演练,提高员工应对突发情况的能力和危机意识。
第十三条钢铁厂安全生产部门应组织安全事故的调查与处理,总结经验教训,及时采取措施防止类似事故再次发生。
第四章安全生产目标第十四条钢铁厂安全生产目标是实现工作场所零事故、零伤害,确保生产设备设施的正常运行。
炼铁安全生产责任制度范本第一章总则第一条为了加强炼铁生产的安全生产管理,确保员工的生命财产安全,防止生产事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《炼铁安全规程》等法律法规,制定本责任制。
第二条本责任制适用于炼铁厂的生产区域,包括炼铁车间、原料车间、热风炉车间、除尘车间等。
第三条炼铁厂的安全生产必须坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,实行全员安全生产责任制。
第四条炼铁厂应当建立健全安全生产组织机构,明确各级管理人员、工程技术人员和员工的安全生产职责,确保安全生产工作的落实。
第二章安全生产责任分配第五条炼铁厂的安全生产第一责任人应是厂长(总经理),对全厂的安全生产工作负总责。
第六条炼铁厂设立安全生产管理委员会,由厂长(总经理)担任主任,负责组织、协调全厂的安全生产工作。
第七条安全生产管理委员会下设安全生产管理部门,负责日常的安全生产管理工作。
第八条炼铁厂的各部门、各车间、各班组都应当设立安全生产责任人,对本部门的安全生产工作负责。
第九条炼铁厂的全体员工都应当严格遵守安全生产规章制度,执行安全生产操作规程,对自身的安全生产行为负责。
第三章安全生产职责第十条厂长(总经理)的安全生产职责:1. 组织制定和实施炼铁厂的安全生产方针、目标、规章制度;2. 保证炼铁厂的安全生产投入;3. 组织炼铁厂的安全生产教育和培训;4. 组织炼铁厂的安全生产检查和事故处理;5. 及时消除生产安全事故隐患;6. 组织制定炼铁厂的应急预案,并组织演练。
第十一条安全生产管理委员会主任的安全生产职责:1. 协助厂长(总经理)组织炼铁厂的安全生产工作;2. 组织炼铁厂的安全生产大检查;3. 组织炼铁厂的应急预案制定和演练;4. 及时报告生产安全事故。
第十二条安全生产管理部门的安全生产职责:1. 负责炼铁厂的安全生产日常管理工作;2. 监督炼铁厂的安全生产规章制度的执行;3. 检查炼铁厂的安全生产状况,及时发现并报告生产安全事故隐患;4. 组织炼铁厂的安全生产教育和培训。
钢铁厂安全生产责任制度范文一、厂长安全生产职责1、对本单位的安全生产工作负全面责任。
2、加强职工的安全教育,每周主持一次全厂的安全活动。
3、建立健全本单位安全生产责任制。
4、组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程。
5、保证本单位安全生产投入的有效实施。
6、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
7、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。
8、对险擎事故要按“四不放过”原则查明原因,接受教训,采取改进措施。
对事故责任者提出处理意见,并如是报告生产安全事故。
二、生产副厂长安全生产职责1、协助厂长抓好全面的安全工作,对生产安全负具体领导责任。
2、组织领导安全生产检查,落实整改措施。
3、及时研究解决生产中的不安全问题。
对重大风险进行危害因素辨识,并制定安全防范措施。
4、组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险擎事故。
按“四不放过”原则查明原因,拟定改进措施,组织落实。
5、检查各科室领导安全工作情况和生产、安全科的工作。
6、制订并实施本单位生产事故应急救援预案。
7、按时编制年度安全技术措施计划,并负责组织兑现。
8、采用先进的监控措施,制订切实可行的制度,确保重大危险源安全可靠运行。
三、设备副厂长安全生产职责1、对全厂设备、建筑物的正常使用负领导责任,对因设备、建筑物原因造成的事故负责。
2、督促供应部门按照要求和计划按时、按质、按量供应生产及安全措施工程所需的材料,并妥善保管。
3、协助厂长制订并实施本单位生产中设备突发故障应急救援预案及检修过程中可能发生的事故的应急救援预案。
4、加强设备日常维护,推行点检定修制,开展设备状态监测,对设备状况进行动态管理,保证设备正常运转和安全生产。
5、组织制订设备大、中修计划,在检修施工过程中对重大风险进行危害因素辨识,并制定安全防范措施,对检修安全工作负具体领导责任。
6、负责分管部门的安全工作。
四、安全科长安全生产职责1、安全科长应以国家相关法规和“安全第一、超前预防、贯穿全程、关键落实”的安全理念为工作指导,树立“安全第一、防止并举、关爱生命、和谐发展”的安全理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,带领安全科的成员做好炼钢厂的安全工作。
炼铁厂各级安全生产责任制1目的为全面落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加强安全管理,明确各级领导和各职能部门的责任,保障职工在生产过程中的安全和健康,保证企业生产经营的顺利进行,特制定本制度。
2适用范围本制度适用于炼铁厂及所属各部门。
3管理内容和要求3.1执行原则3.1.1本制度规定了炼铁厂各级领导、职能部门、有关技术人员、管理人员和操作人员在劳动生产过程中对安全生产应负有的责任。
3.1.2各部门在生产经营工作中要把安全生产工作摆在第一位,实行安全管理主要领导全面负责。
3.1.3安全生产人人有责,全体职工都必须在各自岗位对实现安全生产负责,实行全员安全生产责任制。
3.1.4各级领导及部门要严格执行国家有关安全生产政策、法令、法规及标准。
3.2术语3.2.1安全生产责任制:各级领导干部对安全生产工作应负的责任和全体职工在各自职责范围内对安全生产应负的责任。
3.2.2“三同时”:基建(新建、改建、扩建)和技术改造(引进)工程项目,其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产使用。
3.2.3“五同时”:计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3.2.4职业危害:员工所从事的工作或工作环境中所特有的危险因素对其具体造成的伤害。
3.2.5“四不放过”:事故原因调查不清不放过;没有采取防范措施不放过;事故责任者没有受到处理不放过;广大职工没有受到教育不放过。
3.3管理职能3.3.1安全生产委员会是安全生产的领导决策机构,负责炼铁厂安全生产的计划、布置、检查、总结、评比工作,对炼铁厂的安全生产管理工作负有领导、决策责任。
3.3.2各部门接受安全生产委员会的领导,负责本部门日常安全生产的计划、布置、检查、总结、评比工作,对本部门的安全生产管理工作负有领导、决策责任。
3.3.3生产技术科是炼铁厂安全生产的综合管理部门,是炼铁厂安全生产委员会的日常办事机构。
炼铁厂各级安全生产责任制范本第一章总则第一条为了加强炼铁厂安全生产管理工作,确保炼铁厂生产经营活动安全有序进行,依法保障人民群众的生命财产安全,并遵守《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定,特制定本责任制。
第二条炼铁厂各级管理人员应当认真贯彻落实党的建设各项方针政策,加强安全生产工作,积极推进安全生产责任制的全面落实,确保安全生产责任制有效运行。
第三条炼铁厂生产经营单位的负责人要认真履行安全生产管理职责,制定并组织实施本单位的安全生产保障措施,做到发现问题及时整改,确保生产经营活动的安全。
第二章安全生产责任的明确与划分第四条炼铁厂在生产经营过程中,涉及安全生产的相关责任主要分为以下几个层级:(一)炼铁厂的领导班子成员、各级管理人员;(二)炼铁厂的安全生产管理部门;(三)炼铁厂的生产人员和工作人员。
第三章安全生产责任的明确与划分第五条炼铁厂的领导班子成员、各级管理人员的安全生产责任(一)厂长是炼铁厂负责安全生产工作的第一责任人,对炼铁厂的安全生产工作负直接责任。
(二)领导班子成员、各级管理人员应当认真履行安全生产管理职责,切实维护炼铁厂的安全生产,对炼铁厂的安全生产工作负领导责任,并对本部门的安全生产工作负管理责任。
(三)领导班子成员、各级管理人员要及时掌握本部门的安全生产情况,及时发现并纠正安全生产中存在的问题,确保安全生产工作的顺利进行。
第六条炼铁厂生产人员和工作人员的安全生产责任(一)炼铁厂生产人员和工作人员应当认清自己在安全生产中的重要性,自觉履行安全生产的法定义务,并按照炼铁厂的安全生产规程和操作规程进行操作,确保生产活动的安全。
(二)炼铁厂生产人员和工作人员要勤学习安全生产知识,提高自身的安全意识和安全素质,养成良好的安全行为习惯,发现安全隐患要及时报告,并积极参与隐患整改工作。
第四章安全生产责任的履行机制第七条炼铁厂应当建立健全安全生产管理体系,细化安全生产责任,并通过制度化、规范化的方式来履行相关责任。
钢铁厂安全生产责任制度钢铁厂是一个重要的工业生产单位,为了保障生产安全和员工的身体健康,有必要制定一套严格的安全生产责任制度。
以下是一个钢铁厂安全生产责任制度的草案,总共约____字,供参考:第一章总则第一条为了加强钢铁厂的安全生产管理,确保员工的生命安全和身体健康,根据国家相关法律法规和标准,制定本安全生产责任制度。
第二条本制度适用于本钢铁厂的所有雇员,包括厂长、生产经理、安全主管、车间主任、工人等。
第三条本制度的宗旨是以人为本,安全第一,始终坚持“预防为主、综合治理、重在责任、安全优先”的原则,加强安全生产管理,提高员工的安全意识和责任意识。
第四条钢铁厂领导层必须发挥示范带头作用,切实履行安全生产责任,确保安全管理工作的有效开展。
第五条各级管理人员必须按照本责任制度的要求,认真履行安全管理职责,不得有违反安全规定的行为。
第二章生产安全责任制度第六条钢铁厂厂长是本厂的最高行政长官,对本厂的生产安全负总责。
厂长必须确保本厂的安全生产工作得到足够的资源投入和支持,充分发挥领导作用,确保安全生产责任制度的落实。
第七条钢铁厂生产经理是直接负责本厂生产安全工作的管理人员,对本厂的安全生产工作负责,并履行下列职责:(一)制定和完善本厂的安全生产管理制度和措施,并组织实施;(二)组织开展安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能;(三)监督和检查本厂的生产设备和工艺装备,确保其安全可靠使用;(四)随时掌握本厂的安全生产情况,及时发现、纠正和防止安全事故;(五)及时向厂长和有关部门汇报本厂的安全生产工作。
第八条钢铁厂安全主管是直接负责本厂安全管理的专职人员,对本厂安全生产工作负责,并履行下列职责:(一)组织制定和完善本厂的安全管理制度和规范,并监督实施;(二)监督和检查本厂的生产过程和作业现场,发现安全隐患及时处理;(三)指导员工进行安全培训和教育,提高安全意识和技能;(四)组织安全检查和事故调查,及时总结经验,改进安全管理工作;(五)及时向生产经理和厂长汇报本厂的安全生产情况。
冶金企业安全生产管理制度模版第一章总则第一条为了规范冶金企业的安全生产工作,提高企业安全生产管理水平,保障员工生命财产安全,根据国家有关法律、法规和冶金企业安全生产管理的相关要求,制定本制度。
第二条本制度适用于冶金企业的所有生产经营活动,包括生产、运输、仓储等过程中的安全工作。
第三条冶金企业应当建立健全安全生产管理体系,加强安全生产监督检查和隐患排查整治。
企业应当组织开展安全生产宣传教育,提高员工安全意识。
第四条冶金企业的领导干部应当履行安全生产主体责任,制定并组织实施安全生产相关制度和措施,确保企业安全生产工作的顺利开展。
第二章安全生产组织架构第五条冶金企业应当建立健全安全生产组织架构,明确安全生产的职责和权限。
第六条冶金企业应当设立安全生产管理部门或安全生产管理岗位,负责企业安全生产管理工作的组织、协调和监督。
第七条冶金企业应当设立安全生产委员会,由企业领导担任主任,负责企业安全生产工作的决策和监督。
第八条冶金企业应当设立安全生产督导组,负责对企业安全生产工作的监督检查和隐患排查整治。
第三章安全生产管理制度第九条冶金企业应当制定安全生产管理制度,并组织实施。
第十条安全生产管理制度应当包括企业的安全生产目标、任务、责任、权限、检查和考核等内容。
第十一条安全生产管理制度应当明确企业领导干部的安全生产职责和责任。
第十二条安全生产管理制度应当明确员工的安全生产责任和义务。
第十三条安全生产管理制度应当明确安全生产措施和安全操作规程。
第十四条安全生产管理制度应当明确事故应急预案和救援演练的要求。
第四章安全生产措施第十五条冶金企业应当采取必要的安全生产措施,确保员工的生命安全和财产安全。
第十六条冶金企业应当建立安全生产风险评估机制,对企业的各项安全工作进行评估。
第十七条冶金企业应当建立健全安全设施,并进行定期检查和维护。
第十八条冶金企业应当建立安全生产培训机制,对员工进行安全生产知识和技能培训。
第五章安全生产监督检查第十九条冶金企业应当建立健全安全生产监督检查机制,定期检查和评估企业的安全生产工作。
第一章总则第一条为确保冶炼企业安全生产,预防事故发生,保障员工生命财产安全,根据国家有关安全生产法律法规,结合本企业实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、承包商和临时工。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行全员安全生产责任制。
第二章安全生产组织架构第四条成立冶炼企业安全生产委员会,负责企业安全生产工作的全面领导。
1. 主任:由企业主要负责人担任,负责安全生产工作全面领导。
2. 副主任:由企业分管安全生产的领导担任,负责安全生产工作日常管理。
3. 成员:由企业相关部门负责人担任,负责落实本部门安全生产职责。
第五条各部门设立安全生产管理小组,负责本部门安全生产工作的具体实施。
1. 组长:由部门负责人担任,负责本部门安全生产工作。
2. 成员:由部门相关工作人员担任,负责本部门安全生产工作。
第三章安全生产岗位职责第六条企业主要负责人职责:1. 严格执行国家安全生产法律法规,建立健全安全生产责任制。
2. 落实安全生产投入,确保安全生产设施设备齐全有效。
3. 定期组织安全生产检查,及时消除安全隐患。
4. 加强安全生产教育培训,提高员工安全意识。
第七条安全生产管理部门职责:1. 负责企业安全生产工作的组织、协调和监督。
2. 制定安全生产规章制度,并组织实施。
3. 组织安全生产检查,发现隐患及时整改。
4. 负责安全生产教育培训,提高员工安全意识。
第八条各部门负责人职责:1. 落实本部门安全生产责任制,确保本部门安全生产。
2. 定期组织本部门安全生产检查,发现隐患及时整改。
3. 加强本部门安全生产教育培训,提高员工安全意识。
第四章安全生产管理制度第九条安全生产教育培训制度1. 新员工入职前必须进行安全生产教育培训,考核合格后方可上岗。
2. 定期组织员工进行安全生产教育培训,提高员工安全意识。
3. 特种作业人员必须取得相应资格证书后方可上岗。
第十条安全生产检查制度1. 定期组织安全生产检查,发现隐患及时整改。
炼铁厂安全生产责任制模版第一章总则第一条为确保炼铁厂安全生产,保护职工身心健康,维护国家和社会的利益,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他相关法律法规,制定本责任制。
第二条炼铁厂安全生产责任制是炼铁厂安全生产工作的基本原则和制度,适用于炼铁厂的所有职工。
第三条炼铁厂安全生产责任制的目标是:明确安全生产责任主体,建立安全生产组织体系,明确安全生产目标,强化安全生产责任,确保炼铁厂安全生产。
第四条本责任制的实施原则是:安全第一,预防为主,综合治理,分级负责,责任到人,科学管理。
第二章安全生产责任主体第五条炼铁厂安全生产责任主体包括:厂长、安全生产负责人、生产班组负责人、员工和其他相关人员。
第六条厂长是炼铁厂安全生产的最高责任人,负责全面组织、领导、协调和推进炼铁厂安全生产工作;落实国家、地方和上级主管部门关于安全生产的法律、法规、规章和政策;保证安全生产工作的顺利进行。
第七条安全生产负责人是炼铁厂安全生产的直接责任人,由厂长任命,具体负责炼铁厂的安全生产工作。
他的职责包括:制定和实施安全生产政策、规章制度和操作规程;组织安全生产培训和教育;部署和监督安全检查和隐患整改;及时报告安全生产事故,组织事故调查和处理;督促提高安全生产管理水平。
第八条生产班组负责人是炼铁厂安全生产的直接落实人员,负责本班组的安全生产工作。
他的职责包括:组织和监督本班组的安全生产工作;教育和培训本班组员工的安全生产知识和技能;组织本班组的安全检查和隐患整改;及时报告和处理本班组的安全事故。
第九条员工是炼铁厂安全生产的参与者和执行者,负责自己的安全生产工作,同时也要关心和督促他人的安全生产工作,参与安全生产培训和教育,严格执行安全生产规章制度和操作规程,积极参与安全检查和隐患整改,及时报告和处理安全事故。
第十条其他相关人员包括外来承包商、服务商和访客等,应按照炼铁厂的规章制度和操作规程参与安全生产工作,遵守安全生产管理的要求。
1 目的和适用范围
1.1 目的
为贯彻《安全生产法》,全面贯彻落实安全生产责任制,高标准、高水平、高效率推进
安全生产工作规范化管理工作,落实各级领导和各职能部门的安全生产管理责任,切实保护
职工职业健康安全,防止生产安全事故和职业病的发生,实现安全生产责任目标。
特制定《物
流管理公司安全生产责任制管理制度》
1.2 适用范围
本制度适用物流管理公司各级领导、各职能部门和全体职工。
2 相关文件和术语
2.1 相关文件
《xx(集团)公司关于下发安全生产责任制检查评价管理办法的通知》(钢政规[2011]18
号)
2.2 术语
责任制是指具体规定企业内部各部门各类人员的工作范围,应负责任及相应的权利的制度。
制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。
3 职责
3.1 安全环保(防火)工作委员会(安委会,下同)全面负责安全生产责任制编制、修
定、沟通及检查评价考核管理工作。
3.2 安全环保部
3.2.1 负责公司安全生产责任制检查评价考核日常管理。
3.2.2 制定和组织实施公司安全生产责任制检查评价管理办法,根据安全工作需要,对安
全生产责任制检查评价管理办法进行指导和修订。
3.2.3 督促检查公司安全生产责任制检查评价落实情况,提出意见与考核。
3.2.4 负责组织各级管理人员进行安全生产责任制培训。
4 活动描述
4.1 制定和沟通
每年对安全生产责任制度进行一次进行评审,由安委会成员对实施过程中的符合性和反馈意见进行收集,对不适应性的条款在安委会上讨论,由安全环保部拟定成文后,由公司经理签发。
4.2 培训
各单位应对本单位的安全生产责任制定期组织培训。
4.3 评价
按照系统分级和上级评价下级的原则进行检查评价。
系统分级分为行政、党群两大系统,上级评价下级为正职评价副职,一级评价一级。
4.3.1 行政系统
4.3.1.1 公司安委会每季检查评价公司经理、党委书记。
4.3.1.2 公司经理每季检查评价生产、设备副经理、经理助理及分管部室负责人。
4.3.1.3 公司副职领导检查评价所管战线部(室、工会)长、库区主任。
4.3.1.4 库区主任每月检查评价副职、班组长。
4.3.1.5 部室正职每季检查评价部室副职。
4.3.2 党群系统
4.3.2.1 党委书记每季检查评价公司工会主席、支部书记、公司党工部部长、团委书记。
4.3.2.2 公司工会主席每季检查评价公司工会副主席。
4.4 安全生产责任制检查评价工作程序
4.4.1 各单位负责将安全生产责任制检查评价本于次季(月)8日前上交对口检查评价的
上级单位(部门)领导进行评价(如遇节假日顺延)。
4.4.2 安全环保部每季收集经理、党委书记安全生产责任制检查评价本,并将公司副职领
导安全生产责任制检查评价本分别上交公司经理、党委书记检查评价。
4.4.3 公司各部门安全员每季收集本部门正副职领导安全生产责任制检查评价本。
本部门
副职领导检查评价本上交本部门正职领导检查评价,本部门正职领导检查评价本上
交公司安全环保部,由公司领导进行检查评价。
4.4.4 库区安全员每月将本单位正职领导检查评价本上交安全环保部,由公司领导进行检
查评价,本单位副职领导、班组长检查评价本上交本单位正职领导检查评价。
4.5 安全生产责任制检查评价管理内容与要求
4.5.1 要严肃认真、实事求是地进行自查评价和对下级检查评价。
4.5.2 严格按安全生产责任制检查评价栏目内容,评价要有具体内容,提出问题和查找隐
患,对当季(月)检查的问题和隐患的落实情况,在次季(月)评价栏目内要有反
馈意见和完成情况。
4.5.3 评价应找出安全生产中的问题以及安全生产责任落实情况;内容应逐项进行,写明
具体工作,评分明确有据,评价意见清楚明了。
4.5.4 实行评价问题反馈制度,安全生产责任制自查自评人应将检查评价问题及时反馈到
责任单位和责任人,责任单位和责任人应予以有效整改,并将整改完成情况在本
季(月)内向自查自评人反馈,形成安全生产责任制检查评价闭环管理。
4.5.5 安全环保部每年对安全生产责任制评价执行情况进行抽查,评价结果每年度进行一
次汇总,建立安全生产责任制检查评价登记台帐,并通报情况。
4.6 检查与考核
4.6.1 各单位将每季(月)对安全生产责任制检查评价结果汇总通报并纳入经济责任制考
核。
4.6.2 公司党工部负责将安全生产责任制检查评价结果纳入干部年终考评;安全环保部负
责将各单位安全生产责任制检查评价结果纳入经济责任制考核,纳入年终考评。
4.6.3 安全生产责任制检查评为100分。
评价标准分为四级:≥95分为优秀;≥90分、
<95分为良好;≥85分、<90分为一般,85分以下为不合格。
4.6.4 安全生产责任制检查评价年度≥95分为优秀者,奖励80元—200元;检查评价<
90分为一般者,给予警告;检查评价85分以下为不合格者,考核500元,责令限
期整改;半年中二次检查评价85分以下者,考核800元—1000元,在公司安委会
或安全生产领导小组例会通报批评,办安全学习班,进行安全教育并考试合格上岗。
4.6.5 按照“谁主管、谁负责,谁评价、谁考核”的原则,安全生产责任制检查评价人按
本办法条款对下级进行考核,未落实则按下级受考核标准对安全生产责任制检查评
价人加倍考核。
4.6.6 对检查评价内容空泛、检查评价问题整改不力或未形成闭环的评价人、被评价人考
核100—300元。
4.6.7 未按规定时间和规定要求上交或反馈安全生产责任制检查评价人,考核100元—
500元。
4.6.8 对在检查评价内容具体、检查评价规范、问题整改及时检查评价闭环等方面好的单
位分厂每半年、公司每年度予以奖励200元—500元。
4.6.9 检查评价结果纳入年终干部考评。
“优秀”对应干部考评“优秀”,良好对应干部
考评“称职”,一般对应干部考评“基本称职”,不合格对应干部考评“不称职”。
4.6.10各级安全生产责任制考评,凡被评为“基本称职”者,取消年终评先(晋升)资格,
凡被评为“不合格者”还应取消评先、晋级资格。
5 记录
5.1 xx(集团)安全生产责任制季(月)检查评价本
5.2 物流管理公司各级安全生产责任人考评统计表。