辩论赛评分表格

辩论赛评分表公文写作公文写作是指根据公务活动的客观现实和需求，运用科学的逻辑思路和写作手法完成公文的撰写。

没有一篇公文不是为了解决工作中所遇到的实际问题，所以公文的写作具有很强的现实效用，对写作者的综合能力要求较高。

公文的现实效用成为公文和其他常见文学作品最大的区别。

部分文学作品虽然能够给我们带来思想上的启迪，影响我们的生活，但是没有一纸公文的影响力来得快，带来的波动大。

写作一篇合格的公文对于撰写人员的综合要求是很高的，因为公文写作本身就是一项综合性的脑力劳动.撰写人员往往需要具备大量的知识储备、工作经验以及熟练的写作技巧。

公文写作的语言特征公文的语言是非常讲究的。

一篇公文如果没有规范的语言作为载体，那么在上传下达的过程中可能无法达到预期的效果。

以下是笔者根据多年的公文写作经验总结出的五个要点。

1.真实准确真实准确的用语是公文写作的底线，是一个公文撰写者必备的职业技能，也是公文写作中最重要的一点。

写进公文中的材料必须是能够真实展现实际工作中真实发生的事件，不能有任何的虚构和编造。

因此在撰写公文的时候应该做到内容不真实的不写，材料没有落实的不写，没了解清楚的不写。

2.严谨庄重在处理公务的时候，应该保持公正的立场和严肃的态度，这一点在公文中也应该得到很好的体现。

怎样才能让公文的表达显得严谨和庄重呢?少用口语，不用方言，多用陈述性的语言，少用描绘性的语言。

在行文的过程中，要保持逻辑性，前后内容不能相互矛盾，全文要做到严谨周密。

3.简单明了公文的内容应简明扼要，让人能够直截了当地明白其中传达的意思，要做到言之有物，简而不空。

因此在写作公文前就要了解公文的核心思想和目的，整理出公文的重点，做到成竹在胸。

4.平实易懂公文中的语言只有平实易懂，才能有效地在各级机关中传播。

如果在公文中使用华丽或者带有修饰性的语言，则需要格外注意使用场合和公文的内容。

5.生动公文写作一般都是朴实且严谨的，但是这和文字的生动性并不冲突。

争辩赛评分表集体评分表评委姓名：争辩队开篇陈词攻辩自由辩总结陈词配合辩风总20分20分20分20分20分分正方反方正方反方辩手语言表达编号20 分一辩二辩三辩四辩辩手语言表达编号20 分一辩二辩三辩辩手个人评分表反驳思路辩风综合印象总分40分20分20分反驳思路辩风综合印象总分40分20分20分;.四辩评判标准一、集体成绩：开篇陈词阶段 (20%)（1）破题正确，立论机智（2）逻辑合理，论证严实（3）论据适合，引证有力攻辩阶段（20%）（1）发问简洁，击中要害（2）辩白有据，说服有力自由争辩阶段（20%）（1）攻防变换有序，掌握辩场主动（2）针对对方论点，进行有力反驳（3）固守己方论点，扩大辩战成就总结陈词阶段（20%）（1）全面概括对方矛盾与疏漏，并作系统反驳和攻击。

（2）全面总结本方立场与论据，并作系统保护和论证。

配合辩风阶段（20%）（1）配合：能否有团队精神，可否互相支持，论辩连接能否流利，自由争辩时讲话能否有条有理，回答能否形成一个有机整体，给对方有力打击。

（2）辩风：语言能否流利、用词适合、语调抑扬顿挫、语速适中，能否尊敬对方辩友、尊敬评委、尊敬观众；表演能否适合，举止高雅，且有风趣感。

二、辩手个人成绩：（1）语言表达（ 20%）陈词能否流利，说理能否透辟。

（2）反驳思路（ 20%）逻辑性能否强，引用实例能否适合。

;...（3）辩风（20%）发问能否适合，回答能否中肯，反驳能否有力、有理，反响是否机警，用语能否得体。

不可以言辞过激，影响对方辩手的情绪，不然适合扣分（ 4）综合印象（ 20%）举止能否举止高雅，能否能适合的运用身体语言。

;.。

辩论赛评分表
团体评分表评委姓名：
辩手个人评分表
评判标准
一、团体成绩：
开篇陈词阶段(20%)
（1）破题准确，立论机智
（2）逻辑合理，论证严密
（3）论据得当，引证有力
攻辩阶段（20%）
（1）提问简明，击中要害
（2）辩护有据，说服有力
自由辩论阶段（20%）
（1）攻防转换有序，把握辩场主动
（2）针对对方论点，进行有力反驳
（3）坚守己方论点，扩大辩战成果
总结陈词阶段（20%）
（1）全面归纳对方矛盾与纰漏，并作系统反驳和进攻。

（2）全面总结本方立场与论据，并作系统维护和论证。

配合辩风阶段（20%）
（1）配合：是否有团队精神，能否相互支持，论辩衔接是否流畅，自由辩论时发言是否错落有致，回答是否形成一个有机整体，给对方有力打击。

（2）辩风：语言是否流畅、用词得当、语调抑扬顿挫、语速适中，是否尊重对方辩友、尊重评委、尊重观众；表演是否得当，落落大方，且有幽默感。

二、辩手个人成绩：
（1）语言表达（20%）陈词是否流畅，说理是否透彻。

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（2）辩驳思路（20%）逻辑性是否强，引用实例是否得当。

???????????（3）辩风（20%）提问是否合适，回答是否中肯，反驳是否有力、有理，反应是否机敏，用语是否得体。

不能言辞过激，影响对方辩手的情绪，否则适当扣分（4）综合印象（20%）举止是否落落大方，是否能适当的运用身体语言。

辩论赛评分表1. 评分标准1.1 开篇立论（20分）- 内容完整性（5分）：论点明确，论据充分，论证合理。

内容完整性（5分）：论点明确，论据充分，论证合理。

- 表达清晰（5分）：语言流畅，条理清晰，逻辑严密。

表达清晰（5分）：语言流畅，条理清晰，逻辑严密。

- 立场坚定（5分）：坚定支持己方立场，有效反驳对方观点。

立场坚定（5分）：坚定支持己方立场，有效反驳对方观点。

- 开篇吸引力（5分）：开篇引人入胜，吸引听众注意力。

开篇吸引力（5分）：开篇引人入胜，吸引听众注意力。

1.2 驳论环节（30分）- 针对性强（10分）：针对对方论点进行有效反驳。

针对性强（10分）：针对对方论点进行有效反驳。

- 逻辑严谨（10分）：反驳过程中逻辑严密，论证有力。

逻辑严谨（10分）：反驳过程中逻辑严密，论证有力。

- 应对灵活（10分）：能够灵活应对对方反驳，维护己方立场。

应对灵活（10分）：能够灵活应对对方反驳，维护己方立场。

- 情绪控制（10分）：驳论过程中情绪稳定，礼貌待人。

情绪控制（10分）：驳论过程中情绪稳定，礼貌待人。

1.3 自由辩论（25分）- 团队协作（10分）：团队成员之间配合默契，共同推进辩论。

团队协作（10分）：团队成员之间配合默契，共同推进辩论。

- 思维敏捷（10分）：能够迅速反应，提出有力论点。

思维敏捷（10分）：能够迅速反应，提出有力论点。

- 论据丰富（5分）：运用丰富多样的论据支持己方观点。

论据丰富（5分）：运用丰富多样的论据支持己方观点。

- 幽默风趣（5分）：辩论过程中幽默风趣，增加听众好感。

幽默风趣（5分）：辩论过程中幽默风趣，增加听众好感。

1.4 总结陈词（20分）- 归纳总结（10分）：对辩论过程中的论点进行有效归纳总结。

归纳总结（10分）：对辩论过程中的论点进行有效归纳总结。

- 强调优势（10分）：强调己方观点的优势，凸显胜利果实。

强调优势（10分）：强调己方观点的优势，凸显胜利果实。

辯論賽評分表團隊評分表（100分）評分要點正方反方開篇立論（15分）1.開篇立論邏輯清晰，言簡意賅，論點明晰，分析透徹2.論據內容豐富，引用資料充分恰當、準確3.分析の角度和層次具有說服力和邏輯性4.語言表達流暢、有文采盤問環節（10分) 1.提問簡明扼要，問題針對性強2.回答問題有理有據，合乎邏輯駁論環節（10分）1．全面歸納對方の矛盾差錯，並作系統の反駁和攻擊2．辯護有理有據及有力，說服力強攻辯（10分）1．表達清晰、論證合理而有力2．回答問題精准、處理問題有技巧（攻、守、避合理）3．推理過程合乎邏輯，事實引用得當評委提問（5分）辯駁有理有據有力，說服力強，緊密貼合本方觀點自由辯論（25分）1．攻防轉換有序，把握論辯主動權2．針對對方の論點、論據進行有力反駁3.語言表達清晰流暢,事實引用得當總結陳詞（15分）1.全面總結本方の立場、論證，系統反駁對方の進攻，為本方辯護；2.語言表達具有說服力和邏輯性團隊配合及臨場反應（10分）辯論隊整體形象；辯風、整體配合、語言運用、臨場反應（語言、風度、舉止、表情）；有團隊精神，相互支持；論辯銜接流暢；反應敏捷，應對能力強；問答形成一個有機整體團體總分個人評分表（100分）評分標準正方反方一辯二辯三辯四辯一辯二辯三辯四辯語言表達（20分）1.普通話標準、語速適中2.口頭、肢體語言和諧3.修辭得當、表達合理4.表達流暢、說理透徹邏輯推理（20分）1.邏輯推理過程清晰2.論證結果合理、有力辯駁能力（20分）1.提問簡明扼要，設問針對性強2.回答問題精准、處理問題有技巧3.反駁有理有據、引用實例恰當4.引用實例恰當臨場反應（15分）1.反應敏捷，用語得體，2.技巧多元得當整體意識（15分）1.分工合理、協調一致2.銜接有序、互為攻守3.自由辯論思路清晰，氣氛調節有度綜合印象（10分）1.儀態、著裝合理2.颱風與辯風,有風度及幽默感3.尊重對方辯友、評委和觀眾個人總分。

辩论赛——评分细则一.团体得分：（60分）1.陈词: 论点明晰,论据充足,引证恰当,分析透彻。

（5分）2.辩驳：反映敏捷，应对能力强，能迅速抓住对方观点及失误，驳论精到，切中要害。

（5分）3.语言：表达清晰、流畅；层次清楚，逻辑严密。

（5分）4.内容资料：论据充分合理、恰当有力，引述资料详实准确（15 分）5.台风与辩风：表情丰富，仪态端庄，风度优雅，幽默洒脱，无攻击性语言。

辩手表情，手势恰当自然，不强词夺理（15分）6.配合：要与队友团结协作，紧密配合，发挥团队精神。

（15分）二.个人得分：（每位辩手10分）一辩：1.陈词：立论重点突出，语言自然流畅有气势，声音宏亮，内容充实。

（5分）2.辩驳：反应敏捷，应对能力强。

（3分）3.态度端正，举止得体。

（2分）二、三辩：1.攻辩环节问题的题，没有攻击性。

（3分）2.语言严密，逻辑性强，应对能力强。

（2分）3.回答到位准确，辩驳有说服力。

（3分）4.态度端正，举止得体。

（2分）四辩：1.声音宏亮有气势，论据论点充分，语言流畅。

（2分）2.总结陈词有吸引力和感染力，概括性强；能够明确的指出对方的不足并完善补充己方观点。

（4分）3.辩驳到位，切中要害。

（2分）4.态度端正，举止得体。

（2分）三.对于违反辩论时间规则的辩手据实际情况扣除1-2分。

四.评分过程：1.最终得分为团体得分与四名辩手的个人得分之和。

2.最佳辩手的评选只由个人得分决定。

3.在评委的打分中，去掉一个最高分一个最低分，其余评分相加求均值，分数最高者为胜。

辩论赛——评分表比赛时间：比赛地点：场次正方：辩题：反方：辩题：团体得分：总计：正方：反方：。

辩论竞赛评分表格样本(完整版)---辩论竞赛评分表格是用于衡量参赛选手辩论能力和表现的重要工具。

以下是一份辩论竞赛评分表格的样本，包括不同方面的评分指标和对应的分值。

团队表现 (总分：30分)- 合作配合度：评估辩论团队成员之间的合作程度和配合默契度。

包括辩论团队成员之间的信息共享、论据支撑与回应等。

(最高分：10分)- 辩论结构：评估辩论团队的辩论结构是否清晰、有逻辑性、包含引言、论证和总结等。

(最高分：10分)- 沟通表达能力：评估辩论团队成员的口头表达能力、思维敏捷度、语言流畅程度等。

(最高分：10分)辩论技巧 (总分：30分)- 论据与证据：评估辩论团队的论据选择和支撑材料的可信度和逻辑性。

(最高分：10分)- 反驳与回应：评估辩论团队对对方观点的反驳和回应的针对性、逻辑性和震撼力。

(最高分：10分)- 态度和举止：评估辩论团队成员的沉着冷静、有礼貌和专业的态度和举止。

(最高分：10分)知识和分析能力 (总分：30分)- 知识准备：评估辩论团队对辩题背景知识的理解程度和准备情况。

(最高分：10分)- 逻辑分析：评估辩论团队对辩题进行逻辑思考和分析的能力。

(最高分：10分)- 关联技巧：评估辩论团队的辩题分析和关联其他领域知识的能力。

(最高分：10分)总体评价 (总分：10分)- 总体表现：评估辩论团队的整体表现，包括对辩题的理解与处理、辩论风度和形象等。

(最高分：10分)请注意，这只是一个辩论竞赛评分表格的样本，实际使用时可以根据具体比赛要求和评价标准进行相应的调整和修改。

以上是辩论竞赛评分表格样本的简要内容，希望对您有所帮助。

辩论赛评分表
第一组
论题：智商与情商哪一个更重要
正方：一辨 牛犇 二辨
牛耀华 三辨 冯子涵 四辩 孙少杰 反方： 一辩 王迪 二辩 李美颖 三 辩李鑫 四辩 袁紫旖
辩论赛评分表
第二组
辩题：和异性吃饭该不该AA 制
正方：一辩
韩珺玮 二辩 靳潇潇 三辩 安闪闪 四辩 韩晓阳
反方：一辩 李恒星 二辩 孟静毅 三辩 梁桢 四辩 晁思源
辩论赛评分表
第三组
辩题：精神奖励与物质奖励哪个更重要
正方：一辩 高鑫铭
二辩 王新超 三辩 朱书豪 四辩 郭昊 反方：一辩 刘紫晴 二辩 茹莞晴 三辩 陆欣林 四辩 张宽
辩论赛评分表
第四组
辩题：票房能不能代表电影质量
正方：一辩
李思聿 二辩 王文青 三辩 杜喜平 四辩 宋蕊 反方：一辩 任凯琪 二辩 郎钺豪 三辩 夏雅丽 四辩 邓思琪
辩论赛评分表
第五组
辩题：网络更具实用性还是娱乐性
正方：一辩王圣博二辩王乾坤四辩张梦君
反方：张鹏举田云崔婧雨。

辩论赛评分表格模板(标准版)
评分标准:
1. 表达能力(30分)
- 讲话清晰、流利，语言表达准确，结构清晰
- 逻辑思维合理，有一定的说服力
- 运用多样的修辞手法，增强表达效果
2. 论证能力(30分)
- 主题陈述明确，观点清晰，有充分的事实和证据支持
- 进行合理的引用、解释和评估，使论证链条完整且有根据
3. 团队合作(20分)
- 团队成员之间有良好的合作精神和协调能力
- 在辩论过程中，合理安排发言时间，避免重复和冲突
- 充分展示团队间的交流和协作
4. 反驳能力(20分)
- 对对方观点的合理质疑和反驳
- 指出对方观点的逻辑漏洞、事实错误等不足
- 有力地回应对方的质疑和反驳
评分细则:
- 优秀(26-30分)：各项能力表现非常出色，发言有逻辑性、有深度、有张力
- 良好(21-25分)：各项能力表现较好，辩论内容切题、观点明确、论证充分
- 一般(16-20分)：各项能力表现一般，辩论内容比较平庸，论证较为薄弱
- 不及格(0-15分)：各项能力表现差，发言模糊不清、逻辑混乱、论证不足
备注: 评委可以根据实际情况对以上评分标准和细则进行必要的调整和补充。

评分人：___________________
日期：___________________。

小组辩论赛计分表+评分准则（全面+实
用）
一、计分表
二、评分准则
观点（30分）
- 10分：观点鲜明，明确表达自己的立场
- 7分：有一定观点，但表达不够清晰
- 5分：观点模糊，无法确定立场
论据（30分）
- 10分：充分的、有力的论据，能支持观点并给出具体例子
- 7分：有一些论据，但不够充分或不够有力
- 5分：论据不足，无法支持观点
逻辑（20分）
- 10分：逻辑严密，推理合理
- 7分：逻辑有一些问题，推理不够严密
- 5分：逻辑混乱，推理不合理
反驳（10分）
- 10分：有效地反驳对方观点，有力驳斥对方的论据- 5分：有进行反驳，但不够有力
- 0分：没有进行反驳
表达（10分）
- 10分：表达清晰，语言准确，声音洪亮
- 7分：表达基本清晰，语言较准确，声音较洪亮
- 5分：表达不清晰，语言不够准确，声音不够洪亮
合计（100分）
- 90分及以上：优秀表现，逻辑清晰，观点鲜明，论据充分，
反驳有力，表达流畅
- 70分及以上：良好表现，逻辑较清晰，观点明确，论据充分，反驳一定
- 50分及以上：一般表现，逻辑一般，观点较明确，论据一定，反驳较弱
- 50分以下：较差表现，逻辑混乱，观点模糊，论据不足，反
驳无力
以上是小组辩论赛的计分表和评分准则，希望能够全面而实用
地评判选手的表现，确保公正公平的比赛结果。

全面考评辩论赛：评分及记分表（适用于
所有场合）
评分标准
本评分及记分表适用于全面考评辩论赛的所有场合。

评分标准
如下：
1. 论点（30分）：评估辩论参赛者的论点是否清晰、有逻辑、有说服力，并能支持其立场。

2. 证据（20分）：评估辩论参赛者所提供的证据是否充分、可靠，并能支撑其论点。

3. 反驳（20分）：评估辩论参赛者对对方观点的反驳是否具有逻辑性和针对性，并能有效削弱对方立场。

4. 表达与语言运用（15分）：评估辩论参赛者的表达能力、语言运用是否流畅并具备说服力。

5. 团队协作（15分）：评估辩论参赛者是否能与队友紧密合作，互相支持，并能充分发挥团队优势。

记分表
评委可根据参赛者在各个评分项上的表现，给出相应的分值。

最后，将各项得分相加得出总分，用于评选获胜者。

请评委按照以上评分标准，根据参赛者的表现进行评分，并将得分填写在相应的辩论参赛者A和辩论参赛者B的格子中。

谢谢！。