辩论赛评分标准表格

辩论联赛-赛制规则及评分表辩题，是否应该取消学校作业？
正方观点，我们认为应该取消学校作业。

学生在学校已经花费了大量时间学习，回家后还要继续完成作业，这会影响他们的休息和娱乐时间，增加他们的压力。

取消作业可以让学生有更多的时间去发展兴趣爱好，锻炼身体，增强身心健康。

反方观点，我们认为不应该取消学校作业。

作业是巩固学生在课堂上所学知识的重要方式，通过作业，学生可以更好地理解和掌握课堂知识。

此外，作业也可以帮助学生养成自律和坚持的习惯，提高他们的学习效率和能力。

评分标准：
1. 论点的合理性和逻辑性（10分）。

2. 论据的丰富性和可靠性（10分）。

3. 论证的说服力和深度（10分）。

4. 表达的清晰度和流畅度（10分）。

5. 回应对方观点的能力（10分）。

辩论联赛-赛制规则及评分表。

时间，每方各发言10分钟，各辩论队伍进行交叉质询5分钟。

评分标准，每位评委根据以上标准对每位辩手进行评分，最终得分取各评委评分的平均值。

裁判组成，由三位教师组成，其中一位担任裁判长，负责统计得分和宣布比赛结果。

比赛结果，得分高者获胜。

辩论赛评分表（标准版）使用说明一、引言辩论赛评分表（标准版）是评估辩论赛中各小组及选手表现的重要工具。

它旨在通过客观、全面的评分标准，确保比赛的公平性和公正性，同时促进参赛选手在表达能力、逻辑思路、论证依据及辩论风格等方面的提升。

本使用说明将详细介绍该评分表的结构、评分标准及使用方法，以便更好地服务于辩论赛的组织者和参与者。

二、评分表结构辩论赛评分表（标准版）主要包括两个部分：小组评分和选手个人得分。

小组评分：组别：记录参赛小组的标识，如A组-正方、B组-反方等。

开篇陈词（20分）：评估小组在辩论开始时的陈述是否清晰、有力，能否有效阐述本方立场。

主持质询（20分）：评价小组在主持人质询环节的反应速度、回答质量及对本方立场的维护能力。

互相质问（20分）：考察小组在相互质问阶段的问题设计、反驳技巧及应变能力。

归纳总结（20分）：评估小组在辩论结束时的总结陈词是否全面、准确，能否有效巩固本方观点。

自由辩论（20分）：综合评价小组在自由辩论阶段的整体表现，包括反应速度、语言组织能力、团队合作等。

总得分：根据上述各项得分汇总得出的小组总分。

选手个人得分：组别与姓名：记录参赛选手的所属小组及姓名。

表达能力（20分）：评估选手的语言表达能力，包括语速、语调、清晰度及感染力等。

逻辑思路（20分）：考察选手的逻辑思维能力，包括论点的提出、论据的支撑及论证过程的连贯性等。

论证依据（20分）：评价选手所引用的论据是否充分、准确，能否有效支持其论点。

辩论风格（20分）：评估选手的辩论风格，包括是否尊重对手、表达是否得体、是否展现出良好的风度等。

整体印象（20分）：综合评价选手在辩论过程中的整体表现，包括仪表仪态、自信程度、应变能力等。

总得分：根据上述各项得分汇总得出的选手个人总分。

三、评分标准客观性：评分应基于选手或小组的实际表现，避免主观臆断或偏见。

全面性：评分应覆盖评分表中的所有项目，确保评价的全面性。

公正性：评分应公正无私，不受任何外部因素干扰。

辩论赛评分表1. 评分标准1.1 开篇立论（20分）- 内容完整性（5分）：论点明确，论据充分，论证合理。

内容完整性（5分）：论点明确，论据充分，论证合理。

- 表达清晰（5分）：语言流畅，条理清晰，逻辑严密。

表达清晰（5分）：语言流畅，条理清晰，逻辑严密。

- 立场坚定（5分）：坚定支持己方立场，有效反驳对方观点。

立场坚定（5分）：坚定支持己方立场，有效反驳对方观点。

- 开篇吸引力（5分）：开篇引人入胜，吸引听众注意力。

开篇吸引力（5分）：开篇引人入胜，吸引听众注意力。

1.2 驳论环节（30分）- 针对性强（10分）：针对对方论点进行有效反驳。

针对性强（10分）：针对对方论点进行有效反驳。

- 逻辑严谨（10分）：反驳过程中逻辑严密，论证有力。

逻辑严谨（10分）：反驳过程中逻辑严密，论证有力。

- 应对灵活（10分）：能够灵活应对对方反驳，维护己方立场。

应对灵活（10分）：能够灵活应对对方反驳，维护己方立场。

- 情绪控制（10分）：驳论过程中情绪稳定，礼貌待人。

情绪控制（10分）：驳论过程中情绪稳定，礼貌待人。

1.3 自由辩论（25分）- 团队协作（10分）：团队成员之间配合默契，共同推进辩论。

团队协作（10分）：团队成员之间配合默契，共同推进辩论。

- 思维敏捷（10分）：能够迅速反应，提出有力论点。

思维敏捷（10分）：能够迅速反应，提出有力论点。

- 论据丰富（5分）：运用丰富多样的论据支持己方观点。

论据丰富（5分）：运用丰富多样的论据支持己方观点。

- 幽默风趣（5分）：辩论过程中幽默风趣，增加听众好感。

幽默风趣（5分）：辩论过程中幽默风趣，增加听众好感。

1.4 总结陈词（20分）- 归纳总结（10分）：对辩论过程中的论点进行有效归纳总结。

归纳总结（10分）：对辩论过程中的论点进行有效归纳总结。

- 强调优势（10分）：强调己方观点的优势，凸显胜利果实。

强调优势（10分）：强调己方观点的优势，凸显胜利果实。

辩论赛评分规则
一、送分项：1.仪容仪表是否整洁大方（优秀2分、良好1分）
2.团队是否团结协作（优秀2分、良好1分）
二、扣分项：1.是否紧扣主题（跑题扣5分）
2.是否言语文明（不文明扣3分）
3.是否超时（30秒内无应答扣3分）
4.是否语言流利（不流利扣1分）
5.是否准备充分（未准备扣1分）
三、评委守则：
1.公平、公正，不抱有私人恩怨
2.严格按照扣分、送分标准给分
四、双方出战后剩余人员：（同观众）
1.保持辩场安静和良好秩序
2.不许吃任何零食，保证现场无异味，违者所在团队指出一次扣10分
3.理性对待，文明观赛，支持己方，不做墙头草
评委签名：。

辩论赛评分标准及评分表
一、立论陈词评分标准（15分)：论点明晰，论据充足，引证恰当，分析透彻。

语言表达清晰、流畅;层次清楚,逻辑严密.
二、攻辩环节评分标准（20分)：提问简明，击中要害；回答精准，处理问题有技巧；表达清晰，论证合理而有力。

三、自由辩论评分标准（30分）:能速抓住对方观点及漏洞,驳论精到，切中要害，明确阐述本方立论和观点并博采出众。

四、总结陈词评分标准（15分)：语言表达清晰、流畅；层次清楚,逻辑严密；对对方观点进行质疑，同时强化本方观点，并能首尾呼应。

五、评委提问评分标准（10分）:反应敏捷，应对能力强,巧妙回避,且很好的把握现场气氛。

六、团体配合评分标准（10分)：四位辩手,配合默契,观点统一。

需要扣分的情形：
1、辩论双方应针对辩论赛整体态势总结陈词，脱离实际的背稿适当扣分；
2、对方已经明确回答的问题,仍然纠缠不清的；
3、发言不健康，或进行人身攻击的；
4、辩论与辩题无关；
5、比赛中若连续超时，要适当扣分；(1—3分）
6、提问内容与辩题无关，
7、发言内容不健康或进行人身攻击三、自由辩论评分标准(30分）；
8、在一方发言完毕另一方停顿时间过长未起立发言。

辯論賽評分表團隊評分表（100分）評分要點正方反方開篇立論（15分）1.開篇立論邏輯清晰，言簡意賅，論點明晰，分析透徹2.論據內容豐富，引用資料充分恰當、準確3.分析の角度和層次具有說服力和邏輯性4.語言表達流暢、有文采盤問環節（10分) 1.提問簡明扼要，問題針對性強2.回答問題有理有據，合乎邏輯駁論環節（10分）1．全面歸納對方の矛盾差錯，並作系統の反駁和攻擊2．辯護有理有據及有力，說服力強攻辯（10分）1．表達清晰、論證合理而有力2．回答問題精准、處理問題有技巧（攻、守、避合理）3．推理過程合乎邏輯，事實引用得當評委提問（5分）辯駁有理有據有力，說服力強，緊密貼合本方觀點自由辯論（25分）1．攻防轉換有序，把握論辯主動權2．針對對方の論點、論據進行有力反駁3.語言表達清晰流暢,事實引用得當總結陳詞（15分）1.全面總結本方の立場、論證，系統反駁對方の進攻，為本方辯護；2.語言表達具有說服力和邏輯性團隊配合及臨場反應（10分）辯論隊整體形象；辯風、整體配合、語言運用、臨場反應（語言、風度、舉止、表情）；有團隊精神，相互支持；論辯銜接流暢；反應敏捷，應對能力強；問答形成一個有機整體團體總分個人評分表（100分）評分標準正方反方一辯二辯三辯四辯一辯二辯三辯四辯語言表達（20分）1.普通話標準、語速適中2.口頭、肢體語言和諧3.修辭得當、表達合理4.表達流暢、說理透徹邏輯推理（20分）1.邏輯推理過程清晰2.論證結果合理、有力辯駁能力（20分）1.提問簡明扼要，設問針對性強2.回答問題精准、處理問題有技巧3.反駁有理有據、引用實例恰當4.引用實例恰當臨場反應（15分）1.反應敏捷，用語得體，2.技巧多元得當整體意識（15分）1.分工合理、協調一致2.銜接有序、互為攻守3.自由辯論思路清晰，氣氛調節有度綜合印象（10分）1.儀態、著裝合理2.颱風與辯風,有風度及幽默感3.尊重對方辯友、評委和觀眾個人總分。

辩论赛评分标准,表格
2）辩驳思路（40%）是否清晰，是否能够有力反驳对方
观点，并且能够巧妙地引导辩论方向。

3）辩风（20%）是否得体，是否尊重对方，是否能够用
恰当的语言表达自己的观点。

4）综合印象（20%）评委对该辩手整体表现的印象，包
括态度、气质、表现力等。

评判标准：
在团体评分表中，开篇陈词阶段要求破题准确、逻辑合理、论据得当，质询阶段要求提问简明、击中要害，对攻阶段要求攻防转换有序、针对对方论点进行有力反驳，并且坚守己方论点，扩大辩战成果。

盘问总结阶段要求全面归纳对方矛盾与纰漏，并作系统反驳和进攻，同时全面总结本方立场与论据，并作系统维护和论证。

自由辩论阶段要求配合紧密，辩风得体。

在辩手个人评分表中，要求语言表达流畅，辩驳思路清晰，辩风得体，并且给评委留下良好的综合印象。

辩论赛评分标准A、团体评分细则一、立论陈词评分标准（15分）：论点明晰，论据充足，引证恰当，分析透彻。

语言表达清晰、流畅；层次清楚，逻辑严密。

二、攻辩环节评分标准（20分）：提问简明，击中要害；回答精准，处理问题有技巧；表达清晰，论证合理而有力。

需要扣分的情形：1.提问内容与辩题无关，2.发言内容不健康或进行人身攻击3.发言超时30秒以上。

三、自由辩论评分标准（30分）：能速抓住对方观点及漏洞，驳论精到，切中要害，明确阐述本方立论和观点并博采出众。

需要扣分的情形：1、对方已经明确回答的问题，仍然纠缠不清的；2、发言不健康，或进行人身攻击的；3、辩论与辩题无关；4、在一方发言完毕另一方停顿时间过长未起立发言；5、超出本方辩论时间过多。

四、总结陈词评分标准（15分）：语言表达清晰、流畅；层次清楚，逻辑严密；对对方观点进行质疑，同时强化本方观点，并能首尾呼应。

需要扣分的情形：辩论双方应针对辩论赛整体态势总结陈词，脱离实际的背稿适当扣分。

五、评委提问评分标准（10分）：反应敏捷，应对能力强，巧妙回避，且很好的把握现场气氛。

六、团体配合评分标准（10分）：四位辩手，配合默契，观点统一。

注：1、比赛中若连续超时，要适当扣分；（1-3分）2、评分时去掉一个最高分，一各最低分，其余求平均数即为最后得分。

B、个人评分细则最佳辩手一、语言表达30分1．辩手辩论应符合辩题，不得在主要观点上脱离辩题。

10分2．辩手应有真情实感，且可以用幽默诙谐的语言调节现场气氛。

5分3．辩手应吐字清晰，语速适当，有肢体语言，语言文明，相互尊敬礼貌。

10分4．辩手应运用精炼的语言，阐述自己的观点。

5分二、逻辑思维20分1．辩手辩论应有理有据，逻辑严密，论证有力。

10分2．辩手辩论应层次清晰，围绕本方观点进行辩驳。

10分三、辩驳能力15分1．辩手可以合理使用各种辩论技巧。

5分2．辩手能够抓住对方失误，切中要害。

5分3．辩手可以运用适量例证来反驳对方观点。

辩论赛评分表格模板(标准版)
评分标准:
1. 表达能力(30分)
- 讲话清晰、流利，语言表达准确，结构清晰
- 逻辑思维合理，有一定的说服力
- 运用多样的修辞手法，增强表达效果
2. 论证能力(30分)
- 主题陈述明确，观点清晰，有充分的事实和证据支持
- 进行合理的引用、解释和评估，使论证链条完整且有根据
3. 团队合作(20分)
- 团队成员之间有良好的合作精神和协调能力
- 在辩论过程中，合理安排发言时间，避免重复和冲突
- 充分展示团队间的交流和协作
4. 反驳能力(20分)
- 对对方观点的合理质疑和反驳
- 指出对方观点的逻辑漏洞、事实错误等不足
- 有力地回应对方的质疑和反驳
评分细则:
- 优秀(26-30分)：各项能力表现非常出色，发言有逻辑性、有深度、有张力
- 良好(21-25分)：各项能力表现较好，辩论内容切题、观点明确、论证充分
- 一般(16-20分)：各项能力表现一般，辩论内容比较平庸，论证较为薄弱
- 不及格(0-15分)：各项能力表现差，发言模糊不清、逻辑混乱、论证不足
备注: 评委可以根据实际情况对以上评分标准和细则进行必要的调整和补充。

评分人：___________________
日期：___________________。