辩论赛评分表

辩论赛评分表辩论赛评分表团队评分表（100分）评分要点1.开篇立论逻辑清晰，言简意赅。

论点明晰，分析透彻2.论据内容丰富，引用资料充分恰当、准确3.分析的角度和层次具有说服力和逻辑性4.语言表达流畅、有文采正方反方开篇立论（15分）盘问环节1.提问简明扼要，问题针对性强2.回答问题有理有据，合乎逻辑（10分)驳论环节系统的反驳和攻击（10分）1．全面归纳对方的矛盾差错，并作2．辩护有理有据及有力，说服力强1．表达清晰、论证合理而有力2．回答问题精准、处理问题有技巧攻辩（攻、守、避合理）（10分）3．推理过程合乎逻辑，事实援用得当评委提问（5分）自在争吵（25分）辩驳有理有据有力，说服力强，紧密贴合本方概念1．攻防转换有序，把握论辩主动权2．针对对方的论点、论据进行有力反驳3.语言表达清晰流畅,事实引用得当1.全面总结本方的立场、论证，系统反驳对方的进攻，为本方辩护；2.语言表达具有压服力和逻辑性总结陈词（15分）争吵队团体形象；辩风、团体配合、语言运用、临场反应（语言、风度、团队配合举止、表情）；有团队精神，相互支及临场反应（10分）持；论辩衔接流畅；反应敏捷，应对能力强；问答形成一个有机整体团体总分个人评分表（100分）评分标准正方反方一辩二辩三辩四辩一辩二辩三辩四辩1.普通话标准、语速适中语言表达2.口头、肢体语言和谐（20分）3.修辞得当、表达合理4.表达流畅、说理透彻逻辑推理1.逻辑推理过程清晰（20分）2.论证结果合理、有力1.提问简明扼要，设问针对性强2.回覆题目精准、处置惩罚问。

辩论赛评分表
团体评分表评委姓名：
辩手个人评分表
评判标准
一、团体成绩：
开篇陈词阶段(20%)
（1）破题准确，立论机智
（2）逻辑合理，论证严密
（3）论据得当，引证有力
攻辩阶段（20%）
（1）提问简明，击中要害
（2）辩护有据，说服有力
自由辩论阶段（20%）
（1）攻防转换有序，把握辩场主动
（2）针对对方论点，进行有力反驳
（3）坚守己方论点，扩大辩战成果
总结陈词阶段（20%）
（1）全面归纳对方矛盾与纰漏，并作系统反驳和进攻。

（2）全面总结本方立场与论据，并作系统维护和论证。

配合辩风阶段（20%）
（1）配合：是否有团队精神，能否相互支持，论辩衔接是否流畅，自由辩论时发言是否错落有致，回答是否形成一个有机整体，给对方有力打击。

（2）辩风：语言是否流畅、用词得当、语调抑扬顿挫、语速适中，是否尊重对方辩友、尊重评委、尊重观众；表演是否得当，落落大方，且有幽默感。

二、辩手个人成绩：
（1）语言表达（20%）陈词是否流畅，说理是否透彻。

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（2）辩驳思路（20%）逻辑性是否强，引用实例是否得当。

???????????（3）辩风（20%）提问是否合适，回答是否中肯，反驳是否有力、有理，反应是否机敏，用语是否得体。

不能言辞过激，影响对方辩手的情绪，否则适当扣分（4）综合印象（20%）举止是否落落大方，是否能适当的运用身体语言。

辩论赛评分表1. 评分标准1.1 开篇立论（20分）- 内容完整性（5分）：论点明确，论据充分，论证合理。

内容完整性（5分）：论点明确，论据充分，论证合理。

- 表达清晰（5分）：语言流畅，条理清晰，逻辑严密。

表达清晰（5分）：语言流畅，条理清晰，逻辑严密。

- 立场坚定（5分）：坚定支持己方立场，有效反驳对方观点。

立场坚定（5分）：坚定支持己方立场，有效反驳对方观点。

- 开篇吸引力（5分）：开篇引人入胜，吸引听众注意力。

开篇吸引力（5分）：开篇引人入胜，吸引听众注意力。

1.2 驳论环节（30分）- 针对性强（10分）：针对对方论点进行有效反驳。

针对性强（10分）：针对对方论点进行有效反驳。

- 逻辑严谨（10分）：反驳过程中逻辑严密，论证有力。

逻辑严谨（10分）：反驳过程中逻辑严密，论证有力。

- 应对灵活（10分）：能够灵活应对对方反驳，维护己方立场。

应对灵活（10分）：能够灵活应对对方反驳，维护己方立场。

- 情绪控制（10分）：驳论过程中情绪稳定，礼貌待人。

情绪控制（10分）：驳论过程中情绪稳定，礼貌待人。

1.3 自由辩论（25分）- 团队协作（10分）：团队成员之间配合默契，共同推进辩论。

团队协作（10分）：团队成员之间配合默契，共同推进辩论。

- 思维敏捷（10分）：能够迅速反应，提出有力论点。

思维敏捷（10分）：能够迅速反应，提出有力论点。

- 论据丰富（5分）：运用丰富多样的论据支持己方观点。

论据丰富（5分）：运用丰富多样的论据支持己方观点。

- 幽默风趣（5分）：辩论过程中幽默风趣，增加听众好感。

幽默风趣（5分）：辩论过程中幽默风趣，增加听众好感。

1.4 总结陈词（20分）- 归纳总结（10分）：对辩论过程中的论点进行有效归纳总结。

归纳总结（10分）：对辩论过程中的论点进行有效归纳总结。

- 强调优势（10分）：强调己方观点的优势，凸显胜利果实。

强调优势（10分）：强调己方观点的优势，凸显胜利果实。

辩论比赛评分表格模板(完整样式)辩论比赛评分表格模板（完整样式）
比赛信息
- 比赛日期：
- 比赛地点：
- 主题：
参赛队伍
- 队伍1：
- 队伍2：
评委评分指标
1. 逻辑性（40分）
- 论点清晰（10分）
- 证据充分（10分）
- 逻辑推理正确（10分）
- 回应对方论点（10分）
2. 引用和引用分析（30分）
- 引用来源权威可靠（10分）
- 引用频率适当（10分）
- 引用分析准确合理（10分）
3. 讲解能力（20分）
- 表达清晰（10分）
- 节奏掌握有度（10分）
4. 团队协作（10分）
- 分工合作（5分）
- 互相补充（5分）
评分规则
- 分数范围：0-100分
- 每位评委给出的分数应在0-100之间
- 取所有评委分数的总和除以评委人数，得到最终得分评分表格
总分计算
- 总分 = 评委1分数 + 评委2分数 + 评委3分数 + ... + 评委n 分数
备注
- 每位评委请准确填写各项分数，并在总分一栏填写最终得分- 若评委人数为奇数，可另设置一个主裁判，由主裁判进行调整评分。

辩论竞赛打分表(完整版).doc 辩论竞赛打分表 (完整版)背景在辩论竞赛中，打分表是评判辩论队伍表现的重要工具。

它能够帮助评委们客观地评估辩论的质量，并最终决定获胜队伍。

本文档将提供一份完整版的辩论竞赛打分表，以供使用和参考。

打分表内容辩论竞赛打分表包含以下几个方面的评分指标：1. 内容 (分值：10分)- 论点清晰明确- 逻辑合理- 事实支持充分- 引用的证据有效可靠2. 讲述技巧 (分值：10分)- 声音清晰，语速适中- 表达流利，语言准确- 使用恰当的表情和肢体语言- 能够吸引听众和保持注意力3. 团队合作 (分值：10分)- 成员之间合作默契- 相互支持，共同推动辩论进展- 展示团队协作的能力4. 反驳能力 (分值：10分)- 能够针对对方观点进行有效的反驳- 使用有力的论据和逻辑进行反驳- 保持冷静和专业的态度5. 总结陈词 (分值：10分)- 突出辩论核心观点- 概括辩论过程和结果- 结论有力，给听众留下深刻印象分数计算和评判每个评分指标的最高分为10分，总分为50分。

评委们将根据队伍在每个评分指标上的表现，对其进行评分，并最终计算总分。

辩论竞赛打分表可用于多个辩题和不同的竞赛规则，如加权分数、时间限制等。

使用建议- 在辩论竞赛前，评委应熟悉辩论竞赛打分表，并明确各个评分指标的含义和标准。

- 在比赛过程中，评委应根据辩论队伍的表现，尽量客观地进行打分，给予合理而准确的评分。

- 打分表的评分结果将作为决定获胜队伍的重要依据，因此评委应认真对待评分工作，确保公正和客观。

结论辩论竞赛打分表是一份重要的评分工具，它能够帮助评委客观地评估辩论队伍的表现。

本文档提供了一份完整版的辩论竞赛打分表，供辩论竞赛组织者和评委参考使用。

通过合理使用打分表，可以提高辩论竞赛的公正性和准确性，促进辩论队伍的进步和竞争。

辩论竞赛评分表格模板(完整版)
竞赛信息
- 竞赛名称：
- 竞赛日期：
- 参赛队伍：
- 辩题：
评分要点
评分要点涵盖以下几个方面：
团队表现 (40分)
- 合作与默契：团队成员之间的合作和默契程度。

- 沟通能力：团队成员之间的有效沟通和协调能力。

- 团队形象：团队的仪态、自信度和外在形象。

论证能力 (30分)
- 主题明确度：团队对辩题的理解是否清晰明确。

- 论据充分性：团队提出的论据是否充分支持其立场。

- 逻辑严谨性：团队的论证是否逻辑严密，并有清晰的前因后果关系。

反驳能力 (20分)
- 理解及回应对方观点的能力：团队是否能够理解并恰当回应对方立场。

- 对反驳观点的准确判断：团队对反方观点的准确判断能力。

- 利用有效证据进行反驳：团队反驳时是否使用有效的证据来支持自己的观点。

礼仪规范 (10分)
- 言辞得体：团队在辩论过程中使用得体的言辞和表达方式。

- 尊重对方：团队是否始终尊重对方意见和观点。

评分标准
评分按照以下标准进行：
- 36-40分：优秀
- 26-35分：良好
- 16-25分：合格
- 0-15分：不合格
请根据以上评分要点和标准进行评分，以确保公正、客观的评价辩论竞赛表现。

同时，请注意不引用无法确认的观点和内容。

辩论赛评分表团队评分表（100分）评分要点正方反方开篇立论（10分）1.开篇立论逻辑清晰，言简意赅，论点明晰，分析透彻2.论据内容丰富，引用资料充分恰当、准确3.分析的角度和层次具有说服力和逻辑性4.语言表达流畅、有文采攻辩（20分）1．表达清晰、论证合理而有力2．回答问题精准、处理问题有技巧（攻、守、避合理）3．推理过程合乎逻辑，事实引用得当攻辩小结（10分）1．全面归纳对方的矛盾差错，并作系统的反驳和攻击2．辩护有理有据及有力，说服力强自由辩论（25分）1．攻防转换有序，把握论辩主动权2．针对对方的论点、论据进行有力反驳3.语言表达清晰流畅,事实引用得当总结陈词（15分）1.全面总结本方的立场、论证，系统反驳对方的进攻，为本方辩护；2.语言表达具有说服力和逻辑性观众提问（10分）辩驳有理有据有力，说服力强，紧密贴合本方观点团队配合及临场反应（10分）辩论队整体形象；辩风、整体配合、语言运用、临场反应（语言、风度、举止、表情）；有团队精神，相互支持；论辩衔接流畅；反应敏捷，应对能力强；问答形成一个有机整体团体总分个人评分表（100分）评分标准正方反方一辩二辩三辩四辩一辩二辩三辩四辩语言表达（20分）1.普通话标准、语速适中2.口头、肢体语言和谐3.修辞得当、表达合理4.表达流畅、说理透彻逻辑推理（20分）1.逻辑推理过程清晰2.论证结果合理、有力辩驳能力 1.提问简明扼要，设问针（20分）对性强2.回答问题精准、处理问题有技巧3.反驳有理有据、引用实例恰当4.引用实例恰当临场反应（15分）1.反应敏捷，用语得体，2.技巧多元得当整体意识（15分）1.分工合理、协调一致2.衔接有序、互为攻守3.自由辩论思路清晰，气氛调节有度综合印象（10分）1.仪态、着装合理2.台风与辩风,有风度及幽默感3.尊重对方辩友、评委和观众个人总分。

争论赛评分表团队评分表（ 100分）评分要点正方反方开篇立论（10分）1.开篇立论逻辑清楚，要言不烦，论点清楚，解析透彻2.论据内容丰富，引用资料充分合适、准确3.解析的角度和层次拥有说服力和逻辑性4.语言表达流畅、有文采1．表达清楚、论证合理而有力攻辩2．回答以下问题精准、办理问题有技巧（攻、（20分）守、避合理）3．推理过程切合逻辑，事实引用合适1．全面归纳对方的矛盾差错，并作系统的攻辩小结辩驳和攻击（ 10分）2．辩解有理有据及有力，说服力强1．攻防变换有序，掌握论辩主动权自由争论2．针对对方的论点、论据进行有力辩驳（25分）3.语言表达清楚流畅 , 事实引用合适1.全面总结本方的立场、论证，系统辩驳总结陈词对方的攻击，为本方辩解；（ 15分）2.语言表达拥有说服力和逻辑性观众提问（10分）辩驳有理有据有力，说服力强，亲密贴合本方见解争论队整体形象；辩风、整体配合、语言团队配合运用、临场反应（语言、风范、举止、表及临场反情）；有团队精神，相互支持；论辩连结流应（ 10分）畅；反应敏捷，对付能力强；问答形成一个有机整体集体总分个人评分表（ 100分）评分标准正方反方一辩二辩三辩四辩一辩二辩三辩四辩1.一般话标准、语速适中语言表达2. 口头、肢体语言友善（20分） 3. 修辞合适、表达合理4.表达流畅、说理透彻逻辑推理1. 逻辑推理过程清楚（20分） 2. 论证结果合理、有力1.提问简短简要，设问针对性强2.回答以下问题精准、办理问辩驳能力题有技巧（20分）3.辩驳有理有据、引用实例合适4.引用实例合适临场反应1. 反应敏捷，用语得体，（15分） 2. 技巧多元合适1.分工合理、协调一致整体意识 2. 连结有序、互为攻守（15分） 3. 自由争论思路清楚，气氛调治有度1.仪态、着装合理2.台风与辩风 , 有风范及综合印象幽默感（10分）3.敬爱对方辩友、评委和观众个人总分。

争辩赛评分表团队评分表（ 100分）评分重点正方反方开篇立论（10分）攻辩（20分）1.开篇立论逻辑清楚，要言不烦，论点清楚，剖析透辟2.论据内容丰富，引用资料充足适合、准确3.剖析的角度和层次拥有说服力和逻辑性4.语言表达流利、有文采1．表达清楚、论证合理而有力2．回答下列问题精确、办理问题有技巧（攻、守、避合理）3．推理过程符合逻辑，事实引用适当1．全面概括对方的矛盾差错，并作系统的攻辩小结反驳和攻击（10分）2．辩白有理有据及有力，说服力强1．攻防变换有序，掌握论辩主动权自由争辩2．针对对方的论点、论据进行有力反驳（25分）3.语言表达清楚流利 , 事实引用适当1.全面总结本方的立场、论证，系统反驳总结陈词对方的攻击，为本方辩白；（15分）2.语言表达拥有说服力和逻辑性观众发问（10分）反驳有理有占有力，说服力强，密切贴合本方看法团队配合及临场反争辩队整体形象；辩风、整体配合、语言运用、临场反响（语言、风采、举止、表情）；有团队精神，互相支持；论辩连接流应（ 10分）畅；反响矫捷，应付能力强；问答形成一个有机整体集体总分个人评分表（ 100分）正方反方评分标准一辩二辩三辩四辩一辩二辩三辩四辩1.一般话标准、语速适中语言表达2. 口头、肢体语言和睦（20分） 3. 修辞适当、表达合理4.表达流利、说理透辟逻辑推理1. 逻辑推理过程清楚（20分） 2. 论证结果合理、有力1.发问简洁简要，设问针对性强反驳能力2.回答下列问题精确、办理问（20分）题有技巧3.反驳有理有据、引用实例适合4.引用实例适合临场反响1. 反响矫捷，用语得体，（15分） 2. 技巧多元适当1.分工合理、协调一致整体意识 2. 连接有序、互为攻守（15分） 3. 自由争辩思路清楚，氛围调理有度1.仪态、着装合理2.台风与辩风 , 有风采及综合印象风趣感（10分）3.尊敬对方辩友、评委和观众个人总分。

辩论比赛评分表
评分标准
评分说明
论证和逻辑
该项评分衡量辩论参与者阐述观点和逻辑思维的能力。

评分要素包括：
- 观点清晰度和准确性
- 逻辑严谨性和一贯性
- 命题陈述和论据之间的关联性
信息与证据的支持
该项评分衡量辩论参与者提供的信息和证据对于支持其观点的质量和相关性。

评分要素包括：
- 证据的权威性和可信度
- 证据和观点之间的连贯性和一致性
- 信息和证据的多样性和广度
结构和组织
该项评分衡量辩论参与者在演讲或辩论中组织观点和结构的能力。

评分要素包括：
- 清晰的引言和结论
- 合理的段落和句子结构
- 精确的语言表达和过渡词语的使用
语言表达能力
该项评分衡量辩论参与者用语言表达观点的能力。

评分要素包括：
- 词汇的准确性和丰富性
- 语法和语句结构的正确性
- 合适的语气和语调
团队合作与沟通
该项评分衡量辩论参与者在团队合作和沟通方面的表现。

评分要素包括：
- 合作态度和互相支持
- 团队之间的协调和衔接
- 实时回应和倾听他人观点的能力
总体表现和影响力
该项评分综合考虑辩论参与者在辩论中的整体表现和影响力。

评分要素包括：
- 引起观众兴趣的能力
- 对辩论主题的深度理解和解析
- 辩论效果对于观众的影响程度
总结
请根据以上评分标准对辩论比赛的参与者进行评分，每项评分范围为 0-10 分。

根据评分结果综合考量各项评分要素，确定最终的辩论比赛成绩和胜出队伍。

注：本评分表为参考，具体评分细则可根据具体比赛要求和评委组织的规定进行调整。

全面考评辩论赛：评分及记分表（适用于所有场合）一、简介在辩论赛中，评分是一项至关重要的任务。

为了公平、公正的评估每一位参赛者的表现，我们需要一个全面，公正，透明的评分系统。

以下是一份全面考评辩论赛的评分及记分表，适用于所有场合。

二、评分标准1. 内容 (40分)1.1 论据的逻辑性 (10分)：辩手是否能提出逻辑清晰、有说服力的论点？：辩手是否能提出逻辑清晰、有说服力的论点？1.2 论据的相关性 (10分)：辩手提出的论点是否与辩题紧密相关？：辩手提出的论点是否与辩题紧密相关？1.3 论据的深度 (10分)：辩手是否深入研究辩题，提出具有深度的论点？：辩手是否深入研究辩题，提出具有深度的论点？1.4 反驳的效果 (10分)：辩手是否能针对对方的论点提出有力的反驳？：辩手是否能针对对方的论点提出有力的反驳？2. 表达 (30分)2.1 语言的准确性 (10分)：辩手是否能准确、清晰地表达他的观点？：辩手是否能准确、清晰地表达他的观点？2.2 语言的流畅性 (10分)：辩手是否能流畅的表达观点，没有过多的停顿或重复？：辩手是否能流畅的表达观点，没有过多的停顿或重复？2.3 语言的生动性 (10分)：辩手是否能用生动、有趣的语言吸引听众的注意力？：辩手是否能用生动、有趣的语言吸引听众的注意力？3. 态度 (20分)3.1 尊重对方 (10分)：辩手是否尊重对方，没有人身攻击或者污名化？：辩手是否尊重对方，没有人身攻击或者污名化？3.2 自信表现 (10分)：辩手是否展现出自信，没有紧张或者畏缩？：辩手是否展现出自信，没有紧张或者畏缩？3.3 听众联系 (10分)：辩手是否与听众建立起良好的联系，比如通过眼神交流，手势动作等？：辩手是否与听众建立起良好的联系，比如通过眼神交流，手势动作等？4. 策略 (10分)4.1 辩论策略 (5分)：辩手是否有明确的辩论策略，比如先设定论点，再进行证明和反驳？：辩手是否有明确的辩论策略，比如先设定论点，再进行证明和反驳？4.2 时间管理 (5分)：辩手是否能有效利用时间，所有的论点都有足够的时间进行阐述？：辩手是否能有效利用时间，所有的论点都有足够的时间进行阐述？三、记分表以下是针对以上评分标准的记分表格：总计：__分以上是全面考评辩论赛的评分及记分表，适用于所有场合。

辩论比赛评分表+计分表(通用+实用)辩论比赛评分表+计分表（通用+实用）一、辩论比赛评分表二、辩论比赛计分表三、评分要点1. 开篇立论：评价辩手是否明确表达论点，是否有逻辑清晰的论点布局。

能否在开篇阶段就给出明确、有力的论点至关重要。

开篇立论：评价辩手是否明确表达论点，是否有逻辑清晰的论点布局。

能否在开篇阶段就给出明确、有力的论点至关重要。

2. 事实论据：评价辩手是否有充分的事实支持其观点，论据是否清晰、准确。

在辩论中，论据的力量是无可替代的。

事实论据：评价辩手是否有充分的事实支持其观点，论据是否清晰、准确。

在辩论中，论据的力量是无可替代的。

3. 逻辑推理：评价辩手论述过程中是否逻辑严密，论点与论据之间是否有良好的逻辑关联。

逻辑是连接论点和论据的桥梁，是辩论的灵魂。

逻辑推理：评价辩手论述过程中是否逻辑严密，论点与论据之间是否有良好的逻辑关联。

逻辑是连接论点和论据的桥梁，是辩论的灵魂。

4. 驳斥反驳：评价辩手是否有效驳斥对方观点，是否对对方反驳有出色的应对。

辩手的反应能力和驳斥技巧直接影响辩论的胜负。

驳斥反驳：评价辩手是否有效驳斥对方观点，是否对对方反驳有出色的应对。

辩手的反应能力和驳斥技巧直接影响辩论的胜负。

5. 语言表达：评价辩手语言是否流畅，有无语法错误，词汇是否丰富。

良好的语言表达能力可以使论述更有说服力。

语言表达：评价辩手语言是否流畅，有无语法错误，词汇是否丰富。

良好的语言表达能力可以使论述更有说服力。

6. 举例说明：评价辩手是否有生动的例证支持论点，例证是否恰当。

恰当的例证可以使观点更具说服力。

举例说明：评价辩手是否有生动的例证支持论点，例证是否恰当。

恰当的例证可以使观点更具说服力。

四、使用说明1. 根据辩手在每个评分项目上的表现，给出相应的得分，最后将所有项目的得分相加得出总分。

2. 评分时需要公正、公平，不能因为个人喜好影响评分结果。

3. 评分表和计分表只是评价辩手表现的一个参考，最终的评价还需要结合辩手的整体表现。

小组辩论赛计分表+评分准则（全面+实
用）
一、计分表
二、评分准则
观点（30分）
- 10分：观点鲜明，明确表达自己的立场
- 7分：有一定观点，但表达不够清晰
- 5分：观点模糊，无法确定立场
论据（30分）
- 10分：充分的、有力的论据，能支持观点并给出具体例子
- 7分：有一些论据，但不够充分或不够有力
- 5分：论据不足，无法支持观点
逻辑（20分）
- 10分：逻辑严密，推理合理
- 7分：逻辑有一些问题，推理不够严密
- 5分：逻辑混乱，推理不合理
反驳（10分）
- 10分：有效地反驳对方观点，有力驳斥对方的论据- 5分：有进行反驳，但不够有力
- 0分：没有进行反驳
表达（10分）
- 10分：表达清晰，语言准确，声音洪亮
- 7分：表达基本清晰，语言较准确，声音较洪亮
- 5分：表达不清晰，语言不够准确，声音不够洪亮
合计（100分）
- 90分及以上：优秀表现，逻辑清晰，观点鲜明，论据充分，
反驳有力，表达流畅
- 70分及以上：良好表现，逻辑较清晰，观点明确，论据充分，反驳一定
- 50分及以上：一般表现，逻辑一般，观点较明确，论据一定，反驳较弱
- 50分以下：较差表现，逻辑混乱，观点模糊，论据不足，反
驳无力
以上是小组辩论赛的计分表和评分准则，希望能够全面而实用
地评判选手的表现，确保公正公平的比赛结果。

辩论赛——评分细则一.团体得分：（60分）1.陈词: 论点明晰,论据充足,引证恰当,分析透彻。

（5分）2.辩驳：反映敏捷，应对能力强，能迅速抓住对方观点及失误，驳论精到，切中要害。

（5分）3.语言：表达清晰、流畅；层次清楚，逻辑严密。

（5分）4.内容资料：论据充分合理、恰当有力，引述资料详实准确（15分）5.台风与辩风：表情丰富，仪态端庄，风度优雅，幽默洒脱，无攻击性语言。

辩手表情，手势恰当自然，不强词夺理（15分）6.配合：要与队友团结协作，紧密配合，发挥团队精神。

（15分）二.个人得分：（每位辩手10分）一辩：1.陈词：立论重点突出，语言自然流畅有气势，声音宏亮，内容充实。

（5分）2.辩驳：反应敏捷，应对能力强。

（3分）3.态度端正，举止得体。

（2分）二、三辩：1.攻辩环节问题的题，没有攻击性。

（3分）2.语言严密，逻辑性强，应对能力强。

（2分）3.回答到位准确，辩驳有说服力。

（3分）4.态度端正，举止得体。

（2分）四辩：1.声音宏亮有气势，论据论点充分，语言流畅。

（2分）2.总结陈词有吸引力和感染力，概括性强；能够明确的指出对方的不足并完善补充己方观点。

（4分）3.辩驳到位，切中要害。

（2分）4.态度端正，举止得体。

（2分）三.对于违反辩论时间规则的辩手据实际情况扣除1-2分。

四.评分过程：1.最终得分为团体得分与四名辩手的个人得分之和。

2.最佳辩手的评选只由个人得分决定。

3.在评委的打分中，去掉一个最高分一个最低分，其余评分相加求均值，分数最高者为胜。

辩论赛——评分表比赛时间：比赛地点：场次正方：辩题：反方：辩题：正方：反方：欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等打造全网一站式需求。