谈谈高职院校如何举办大学生技能竞赛
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浅谈职业院校技能竞赛思路一、技能竞赛的意义技能竞赛是一种学生展示自己所学专业技能的舞台,不仅可以检验学生所学知识和技能的掌握情况,更可以激励学生在学习中不断提高自己的技能水平。
对于职业院校来说,技能竞赛不仅是一种教学目标的检验工具,更是一种提升教学质量和培养学生综合素质的有效途径。
技能竞赛可以促进不同院校之间的交流与合作,推动行业内技能的提升和发展。
在职业院校中开展技能竞赛具有非常重要的意义。
二、技能竞赛的组织方式1.内部选拔赛内部选拔赛是指在学校内部组织的技能竞赛活动,主要是为了选拔出优秀的学生参加校内或校间的技能竞赛。
这种方式一般由学校教师制定竞赛科目和规则,通过选拔赛选拔出学校的代表队参加更高级别的竞赛。
内部选拔赛可以为学生提供一个展示自己技能的舞台,同时也可以激发学生的学习积极性和竞争意识。
2.校际技能竞赛校际技能竞赛是指不同院校之间举行的技能比赛活动,通常分为学科竞赛和专业竞赛两种形式。
这种方式可以促进不同院校之间的交流与合作,推动技能教育的发展。
学生也可以通过校际技能竞赛领略不同学校的风采,提高自己的竞技水平。
3.国家级技能大赛国家级技能大赛是指由国家相关部门主办的技能竞赛活动,旨在选拔出具有优秀专业技能的人才,为国家的产业发展和经济建设服务。
国家级技能大赛一般是全国范围内的竞赛活动,参赛门槛较高,竞争压力也更大。
参加国家级技能大赛不仅可以为学生提供一个展示自己专业技能的舞台,更可以为其未来的职业发展提供更多的机会和选择。
三、参赛思路参加技能竞赛需要学生具备扎实的专业知识和技能,同时还需要一定的竞赛思路和准备工作。
以下是一些参赛思路的建议:1.提前准备参加技能竞赛需要提前做好充分的准备工作,包括熟悉竞赛规则和要求、学习相关的知识和技能、积累经验和提高能力等。
提前准备可以帮助学生更好地适应竞赛环境,提高竞争力和抗压能力。
2.全面发挥在技能竞赛中,学生需要全面发挥自己的专业知识和技能,并且要有一定的应变能力和创新意识。
一、总则为了提高高职学生的专业技能水平,培养高素质技术技能人才,促进职业教育与产业、企业紧密融合,特制定本制度。
二、竞赛宗旨1. 培养学生的专业技能和综合素质,提升学生的就业竞争力。
2. 激励教师教学创新,提高教学质量。
3. 促进校企合作,拓宽学生就业渠道。
三、竞赛组织与管理1. 成立高职学校技能竞赛领导小组,负责竞赛的组织实施、监督和管理。
2. 竞赛领导小组下设办公室,负责竞赛的具体工作,包括竞赛方案制定、报名审核、比赛组织、成绩评定等。
3. 竞赛分为校级、市级、省级和国级四个层次,按照逐级选拔、公平公正的原则进行。
四、竞赛内容与形式1. 竞赛内容:根据国家职业标准、行业规范和市场需求,设置与专业相关的竞赛项目。
2. 竞赛形式:包括理论考试、实际操作、现场答辩等,具体形式根据竞赛项目特点确定。
五、竞赛报名与选拔1. 报名:各学院组织学生报名,参赛选手需具备良好的职业道德、专业技能和综合素质。
2. 选拔:由学院组织选拔赛,选拔优秀选手参加校级竞赛;校级竞赛优秀选手参加市级、省级和国级竞赛。
六、竞赛奖励与表彰1. 奖励:对获奖选手给予物质奖励和荣誉证书,并优先推荐就业。
2. 表彰:对组织工作出色的学院和个人给予表彰。
七、竞赛保障措施1. 资金保障:学校设立专项经费,用于竞赛的组织、宣传、奖励等方面。
2. 设备保障:学校提供必要的竞赛设备和场地,确保竞赛顺利进行。
3. 师资保障:选拔经验丰富的教师担任竞赛指导教师,提供专业指导。
八、附则1. 本制度由高职学校技能竞赛领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过本制度的实施,高职学校将充分发挥技能竞赛的激励作用,提高学生的专业技能水平,为我国职业教育事业发展贡献力量。
浅谈职业院校技能竞赛思路职业院校技能竞赛是培养学生实际操作和技能的重要途径,它不仅可以提高学生的专业水平和技能素质,还可以增强学生的竞争意识和团队合作能力。
下面,我将从竞赛的目标、准备工作和比赛过程等方面,浅谈职业院校技能竞赛的思路。
竞赛的目标是培养学生的实际操作和技能。
在参加竞赛前,我们要明确目标,并针对性地进行准备。
竞赛的目标有可能是整个专业的技能要求,也有可能是某一特定领域的技能要求。
对于整个专业的技能要求,我们需要全方位、系统性地学习和训练,从基础知识到实际操作,都要做到熟练掌握。
而对于某一特定领域的技能要求,我们要通过对该领域的深入了解和研究,理解其特点和要求,并进行针对性的技能训练。
准备工作是参加竞赛的基础。
在准备工作中,我们要确定竞赛的时间、地点和规则,并按照规定做好各项准备工作。
我们要了解竞赛的时间和地点,确保参赛选手能够按时到达竞赛现场。
我们要了解竞赛的规则和要求,包括竞赛项目、竞赛方式和评分标准等,确保参赛选手能够符合竞赛规则和要求。
我们还要准备好所需的工具、设备和材料,并做好充分的组织和协调工作,确保参赛选手能够顺利进行比赛。
比赛过程是参赛选手发挥技能的舞台。
在比赛过程中,我们要注重规范操作和高效执行,使学生的技能得以充分展示。
我们要遵守竞赛规则,严格按照规定的项目和要求进行操作,确保整个过程的规范和安全。
我们要注重细节,做到精准和高效,尽量避免错误和失误,提高工作效率和质量。
我们还要注重团队合作,充分发挥每个人的特长和优势,共同完成任务,取得优异的成绩。
比赛结束后,我们要进行总结和反思。
通过总结和反思,我们可以发现比赛中存在的不足和问题,并进行改进和提高。
我们要对比赛中的优势和不足进行认真分析,找出存在的问题和不足,寻找改进的方向和方法。
我们要进行思维的碰撞和经验的交流,互相借鉴和学习,提高自身的技能水平和竞争力。
我们还要对比赛中的成功经验进行总结和归纳,形成经验教训,为今后的参赛做好充分准备。
浅谈职业院校技能竞赛思路职业院校技能竞赛是一个非常重要的活动,它不仅可以提升学生的技能水平,更能够激发他们对于专业学习的热情和动力。
而且,参加技能竞赛不仅可以锻炼学生的实际操作能力,还可以提高学生的综合素质,对于学校和学生来说都是一种双赢的选择。
今天,我们就来浅谈一下职业院校技能竞赛的思路。
技能竞赛是一个非常好的展示学生能力的平台。
学生可以通过参加技能竞赛来展示自己所学到的知识和技能,尤其是一些实践性的技能,更容易在技能竞赛中得到展现。
在竞赛中,学生可以充分挖掘自己的潜力,展现出自己的特长和优势,这有助于提高学生的自信心和自信心。
技能竞赛还可以让学生在激烈的竞争中学会坚持不懈,勇往直前,培养了学生顽强的意志力和毅力。
技能竞赛能够为学生提供一个锻炼实际操作能力的机会。
职业院校的学生们通常需要掌握一些专业的实践技能,而技能竞赛正是一个非常好的锻炼这些实践技能的机会。
在竞赛中,学生们需要根据实际的任务要求,进行一系列的操作和表演,这既可以考验学生的专业知识和技能掌握程度,又可以检验学生的动手能力和实际操作经验。
在技能竞赛中,学生们可以不断地积累实践经验,提高自己的实际操作能力,锻炼自己的应变能力和处理问题的能力。
技能竞赛还可以为学生提供一个展现自己的舞台。
学生可以通过技能竞赛来证明自己的实力和能力,向自己展示自己的梦想和目标。
通过技能竞赛,学生可以展现自己在专业领域的独特见解和创造力,培养了学生的创新意识和团队精神。
在竞赛过程中,学生们不仅可以锻炼自己的专业技能,还可以结识更多的同行,交流学习、互相促进,拓宽自己的视野和学习范围。
技能竞赛可以为学生提供一个实践运用所学知识的机会。
在技能竞赛中,学生需要将自己所学到的知识和技能转化为实际操作,应用到具体的场景中去,这有助于学生更好地理解和掌握所学知识。
在竞赛中,学生需要在限定的时间内完成一项或多项任务,这对学生的时间管理能力和任务执行能力提出了很高的要求。
职业院校学生技能竞赛的工作安排
职业院校学生技能竞赛的工作安排是指在比赛期间,为参赛学生提供的具体工作安排和任务分配。
以下是一些常见的工作安排:
1. 组织和策划:负责组织和策划整个比赛的活动,包括确定比赛的时间、地点和规则,制定比赛日程安排,以及安排参赛学生的分组和分工等。
2. 裁判和评委:担任比赛的裁判和评委,负责对参赛学生的表现进行评分和评价。
裁判需要具备相关领域的专业知识和经验,对参赛项目的要求和标准非常熟悉。
3. 教练和指导员:为参赛学生提供培训和指导,帮助他们准备比赛。
教练和指导员需要具备丰富的专业知识和技能,并能够根据学生的实际情况进行个性化的指导。
4. 设备和材料准备:负责准备比赛所需的设备和材料,包括器材、工具、材料等。
确保比赛现场的设施和条件符合比赛要求,同时提供必要的支持和帮助。
5. 安全和保障:负责比赛现场的安全和保障工作,包括设置安全警示标志,提供急救设备和人员,协助应对紧急情况等。
确保比赛过程中的安全和顺利进行。
6. 宣传和报道:负责宣传和报道比赛的相关活动,包括制作宣传材料、组织媒体报道、更新比赛信息等。
将比赛的进展和成果及时传达给更广大的群体。
以上是职业院校学生技能竞赛的一般工作安排。
具体的安排可能会根据不同的比赛项目和组织者的要求而有所不同。
这些工作的目的是为了促进学生的专业能力提升,增加他们的实践经验和竞争力,并为他们未来的就业和职业发展打下良好的基础。
职业院校学生技能竞赛的工作安排职业院校学生技能竞赛是为了提高学生的实践能力和职业技能而举办的比赛。
在比赛之前,需要对工作安排进行合理的安排和组织,以保证比赛的顺利进行。
一、前期准备工作安排1.确定比赛的时间和地点:根据学校的教学安排和比赛的规模,确定比赛的具体时间和地点。
2.组织工作组:设立比赛组织工作组,由教师和相关部门的人员组成,负责比赛的筹备和组织工作。
3.制定比赛规则:根据不同的比赛项目,制定相应的比赛规则和评分标准,确保比赛的公正和公平。
4.确定比赛项目:根据学生的专业特长和市场需求,确定比赛的项目内容,包括技能项目和知识项目。
二、比赛工作安排1.宣传和报名:通过校园内的宣传栏、学校网站、微信公众号等渠道,宣传比赛的相关信息,并进行报名工作。
2.比赛材料准备:准备比赛需要的各种材料,如试题、试卷、器材等,并进行检查和确认。
3.场地布置:根据比赛建设规格和安全要求,合理布置比赛场地,确保参赛选手的安全和比赛的顺利进行。
4.技术支持:安排专门的技术人员提供比赛所需的技术支持和指导,并解决可能出现的技术问题。
5.评委安排:选派相关专业的教师和行业专家作为评委,根据比赛规则和评分标准进行评分,确保评分的公正和准确。
6.参赛选手安排:根据报名情况,安排参赛选手的出场顺序和比赛时间,确保他们能够按时参加比赛。
7.比赛过程监督:安排工作人员对比赛过程进行监督和记录,确保比赛的公平和规范。
8.比赛成绩统计和公布:统计比赛成绩,并及时公布比赛结果,给予获奖选手相应的奖励和荣誉。
三、后期总结和反馈工作安排1.总结和反馈会议:召开总结和反馈会议,对比赛的整体效果进行评价和总结,发现问题并提出改进方案。
2.编写比赛报告:根据比赛的结果和总结,编写比赛报告,反馈给领导和相关部门,为后续的比赛工作提供参考。
3.奖项颁发和宣传:组织颁发比赛奖项,并通过校园媒体、学校官网等渠道进行宣传,展示学生的优秀成果和技能水平。
高职院校技能大赛实施方案一、背景介绍近年来,随着社会的不断发展和职业教育的不断推进,高职院校的培养任务越来越重,对学生的实际操作能力和职业技能要求也越来越高。
为了提高学生的职业素养和实践能力,激发学生的学习热情,高职院校普遍开展了技能大赛活动。
本文将针对高职院校技能大赛的实施方案进行详细阐述。
二、目标与意义技能大赛是高职院校培养学生实际操作能力和职业技能的重要方式之一,其目标主要包括:1.提高学生的职业素养。
通过参加技能大赛,学生将接触到更多实际问题和挑战,锻炼解决问题的能力和应变能力,培养他们面对职业生涯的自信心和能力。
2.促进专业技能的提升。
技能大赛不仅可以检验学生的专业知识水平,还可以锻炼他们的实际操作能力。
通过与其他学生的比拼,学生们可以相互学习、交流,提高自己的专业技能水平。
3.增强学生的团队合作能力。
技能大赛通常以小组或团队的形式进行,这样可以培养学生的团队合作意识和能力,增强他们的集体荣誉感和凝聚力。
三、组织与管理1.确定竞赛项目。
根据学校的专业设置和学生的兴趣,确定适合的竞赛项目。
可以包括电子技术、机械制造、建筑工程等各个专业领域。
2.制定竞赛规则。
明确竞赛的要求、评分标准和流程,确保竞赛的公平公正。
3.选拔参赛学生。
通过学校内部选拔或选拔赛的形式,确定具备一定专业基础和实践能力的学生参加技能大赛。
4.提供培训和指导。
为参赛学生提供相关的培训和指导,包括理论知识的学习、实际操作的训练等,确保他们能够在竞赛中发挥出最佳水平。
5.安排比赛场地和设备。
确保比赛场地和设备的充足和安全,为学生提供良好的竞赛环境。
6.组织评委和裁判。
邀请相关专业的教师和行业专家担任评委和裁判,确保竞赛结果的公正和权威性。
7.宣传推广。
通过校内外宣传和媒体报道,提高技能大赛的知名度和影响力,吸引更多学生参与其中。
四、奖励与激励为了进一步激发学生的学习热情和参与积极性,技能大赛应设立相应的奖励机制,包括:1.奖金和奖品。
浅谈职业院校技能竞赛思路【摘要】职业院校技能竞赛是一项重要的活动,对提升学生的技能水平和竞争力具有显著作用。
竞赛思路对比赛表现至关重要,提前准备和规划是成功的关键之一。
充分了解比赛规则和要求可以帮助选手更好地准备比赛,培养团队合作意识则可以提升整个团队的效率和凝聚力。
在比赛过程中,注重细节和技术提升可以让选手脱颖而出,而灵活应对比赛环节则决定着比赛的最终结果。
技能竞赛思路的重要性不可忽视,参与技能竞赛可以帮助职业院校学生不断提升自己的技能水平,拓展职业发展的新途径,促进个人与团队的成长与发展。
职业院校学生在技能竞赛中的发展也可以为他们的未来职业发展奠定坚实的基础。
【关键词】职业院校技能竞赛、思路、重要性、比赛表现、提前准备、规划、比赛规则、团队合作、细节、技术提升、灵活应对、发展。
1. 引言1.1 职业院校技能竞赛的重要性职业院校技能竞赛的重要性在于提高学生的实践能力和技能水平。
通过参加技能竞赛,学生不仅可以在实际操作中锻炼自己的技能,还可以与其他同学进行比较和交流,促进自我提高。
技能竞赛还可以帮助学生快速了解工作岗位的需求和行业标准,为他们未来就业提供更多机会和选择。
参加技能竞赛还可以培养学生的创新能力和解决问题的能力,帮助他们更好地适应未来社会的发展趋势。
职业院校技能竞赛不仅可以检验学生的实际操作能力,还可以推动学生的综合素质提升,是学生全面发展的重要途径之一。
通过参加技能竞赛,学生可以不断完善自己的技能,增强自信心,为未来的职业发展奠定坚实的基础。
1.2 竞赛思路对于比赛表现的影响竞赛思路对于比赛表现的影响是非常重要的。
一个好的竞赛思路能够帮助选手更好地应对比赛中的各种挑战和压力,提高比赛表现的稳定性和准确性。
在竞赛过程中,选手需要根据比赛规则和要求制定合适的策略和计划,以确保在有限的时间内完成任务并取得优异的成绩。
良好的竞赛思路还能够帮助选手更好地发挥自己的专业技能和能力,充分展现自己的潜力和实力。
浅谈职业院校技能竞赛思路1. 引言1.1 引言在当今社会,技能竞赛在职业院校中占据着重要的地位。
随着社会的不断发展和竞争的加剧,学生们需要具备更多的实际操作能力和技能,才能在日后的职业生涯中脱颖而出。
而参加技能竞赛,则是一个锻炼学生技能、提升自身竞争力的好方法。
在职业院校中,培养学生参加技能竞赛的意识是至关重要的。
教师们应该通过课堂教学和实践活动,引导学生积极参与各种技能竞赛,让他们意识到竞赛不仅可以锻炼自己的技能,还可以提高自信心和团队合作能力。
在参加技能竞赛时,学生们需要有具体的思路和方法。
他们应该深入了解比赛规则,不断练习和提升自己的技能水平,同时可以借鉴他人的经验和先进技术,以提高自己在比赛中的表现。
参加技能竞赛不仅可以锻炼学生的技能,还可以为他们的职业发展带来积极的帮助。
通过比赛,学生们可以结识更多同行,开拓视野,增加职业机会,从而更好地适应未来社会的挑战。
技能竞赛也对提升学校的声誉和教学质量有着积极的作用。
学校通过举办和组织技能竞赛,可以吸引更多优秀的学生和教师,提升学校在行业内的影响力,进而推动教育质量的提升和发展。
技能竞赛在职业院校中不仅是一项重要的实践活动,更是学生们提升自身综合素养、拓展职业视野的良好机会。
希望更多学生能够积极参与技能竞赛,不断提升自己的技能水平,实现个人职业目标。
2. 正文2.1 技能竞赛在职业院校中的重要性技能竞赛在职业院校中的重要性不言而喻。
首先,技能竞赛可以提高学生的实际操作能力和专业技能,培养学生独立解决问题的能力。
通过参加各类技能竞赛,学生在实践操作中可以不断提升自己的技能水平,掌握最新的技术和方法,从而更好地适应未来职业发展的需求。
其次,参加技能竞赛可以激发学生学习的积极性和主动性,增强学生的竞争意识和团队合作精神。
在竞赛中,学生需要与其他参赛者进行竞争,这种竞争激励学生不断努力提高自己的技能水平,同时也促使学生学会与他人合作,共同完成任务。
同时,技能竞赛也是学校展示学生综合素质和教学成果的重要平台,可以为学校树立良好的品牌形象,提升学校的知名度和影响力。
高职院校举办技能竞赛探究1. 引言1.1 高职院校举办技能竞赛探究高职院校举办技能竞赛是为了更好地培养学生的实践能力和创新意识,促进学生的综合素质提升和发展。
这种竞赛不仅可以激发学生学习的热情和兴趣,还可以帮助他们更好地了解自己的专业技能水平和能力。
在这个竞赛中,学生可以通过与其他同学的比拼,学习他人的优点,发现自己的不足,并且在比赛的过程中不断提高自己,进步自己。
通过参加这种竞赛,学生可以在实践中巩固和拓展所学的知识,培养解决问题的能力和团队合作意识。
竞赛还可以让学生更好地理解和掌握学习内容,提升自己在专业领域的竞争力和就业机会。
高职院校举办技能竞赛对于学生的成长和发展具有重要的意义,能够帮助他们更好地适应社会的需求,提高自己的综合素质和实践能力。
这种竞赛不仅是学校教育的延伸和补充,还是学生发展的重要途径和平台。
2. 正文2.1 技能竞赛的意义技能竞赛的意义在于提高学生的综合实践能力和技能水平。
通过参加技能竞赛,学生可以接触到最新的技术和行业动态,锻炼自己的动手能力和解决问题的能力。
技能竞赛也可以促进学生之间的交流和合作,培养团队精神和沟通能力。
技能竞赛还可以帮助学生树立明确的职业目标,激发学习的热情和动力。
技能竞赛也对高职院校的课程教学和教学质量提出了挑战和要求。
竞赛的内容和要求往往要求学生具备更加扎实的专业知识和技能,这促使学校加强对课程设置和实践教学的改进和完善。
参加技能竞赛的学生会带回更多的实践经验和技术技能,为学校的教学改革提供宝贵的参考和支持。
技能竞赛对学生个人的成长和职业发展起到了至关重要的作用,同时也推动了高职院校教学质量的不断提升和完善。
通过不断举办技能竞赛,可以不断激励学生学习和进步,为学生的未来发展打下坚实的基础。
2.2 竞赛类型和组织形式竞赛类型和组织形式对于高职院校举办技能竞赛具有重要意义。
竞赛类型的多样化能够更好地满足不同学生的需求和兴趣,比如技能类比赛、创新设计类比赛、实践能力类比赛等。
谈谈高职院校如何举办大学生技能竞赛
[摘要]高职院校中大学生技能大赛既是学生职业技能的一次大比武,也是对院校实践教学成果的一次大检阅,大赛成绩往往被看作是学校人才培养质量和水平的具体体现,是学校教学水平、办学实力的重要标志。
因此受到各高职院校的极大关注和高度重视。
文章以广西职业技术学院为例,从“营造职业氛围,扩大比赛影响”、“精心筛选项目,重点扶持打造”、“力邀行企合作办赛,谋行企校生三方共赢”、“几点体会与思考”等几个方面对高职院校如何举办大学生技能竞赛进行阐述。
[关键词]高职院校;技能竞赛
广西职业技术学院自2006年开始组织实施大学生技能竞赛,至今已成功举办六届。
学生参赛人数由原来的1000人左右发展到现在10000人次左右;竞赛项目由原来10多项发展到了如今的50项;参赛选手由纯本校学生到如今有外校学生组队参与;从最初的单纯以学院各系自行筹备技能大赛、组织相关专业学生参赛到企业冠名比赛,接着到企业安排相关专业人员作为技能竞赛评委,再到企业相关人员参与技能题目的出题、制定比赛规则、担任大赛评委,到如今企业安排相关专业人员组队参加校内技能竞赛、企业人员直接与学院在校学生同场竞技。
呈现出“以赛促学以赛促教”的局面。
一、营造职业氛围,扩大比赛影响
各竞赛项目在开赛前,通过宣传板报、海报、横幅、网络、广播等形式作多角度、多形式的宣传和广泛的发动。
在各分赛场均张贴有,整个比赛过程中,要求参赛学生按照本岗位要求着装;广西职业技术学院第六届大学生技能大赛共有1万人次(包括初赛)参加比赛,其中跨校、跨系、跨专业参赛的学生约1000多人次。
特别是经贸系举办的统一杯“赚我第一桶金”商业实战项目,参赛选手涵盖了学院所有系部50多个专业,还有广西师范学院、广西演艺职业学院、南宁职业技术学院、广西财经学院等兄弟院校的学生也组队参赛,总决赛当晚共吸引校内2000多人、校外200多人到场观摩助威。
二、精心筛选项目,重点扶持打造
按照教研室提交、系部审核、竞赛组委会审批流程,对所申报的技能竞赛项目按照“能否体现先进生产技术、能否体现学生的创新精神、能否体现学生团队合作精神、能否体现学生专业素养和岗位要求”进行精心筛选,对于一些不适合举行的项目进行剔除。
按照“重点扶持,重点打造”方针,出精品,树品牌。
把精品项目做成展现学生精神面貌、展示教育教学改革成果及办学水平的舞台。
如艺术设计系举办的“秋收演义”IV创意多媒体广告竞赛,不仅得到了本系、传媒系学生的积极响应,而且还吸引了学院戏剧协会、影视协会、动漫协会等学生社团,他们主动报名参与,极大地调动了学生参与的积极性,实现了由系部主办,全院参与的良好效果。
三、力邀行企合作办赛,谋行企校生三方共赢
将大学生技能竞赛,作为紧密联系企业,深度融合、深度合作的纽带。
2011年,广西职业技术学院技能大赛邀请了合作办赛的企业、行业和院校共计37个,其中包括南南铝业股份有限公司、南宁化工有限责任公司、防城港金桥贸易有限公司、南宁三达环境检测有限公司、恒安纸业有限公司等一些大的知名企业和广西人力资源和社会保障厅、南宁市劳动局、北京创博鉴指质量技术职业技能服务
中心等技能鉴定单位。
行业企业与学院共同策划、共同组织大赛。
包括大赛项目选择、制定比赛内容和评价标准,遴选裁判人选、冠名出资、给予设备上的支持、赛后总结、派出人员参赛等。
行业、企业通过全程参与大赛,既可以进一步展示、宣传、推广其企业、行业知名度,又可以近距离观察学生技能水平、开展技能鉴定,还可以物色技能尖子、招聘人才。
(一)引入行企真实项目,员工学生同场竞技
为使竞赛内容更好与职业岗位对接,更贴近生产实际和企业要求,在大赛设计上,引入真实项目,凸显岗位技能要求。
如艺术系的贺卡创意明信片设计大赛引进广西邮政局的“绘出你的祝福”手绘贺卡比赛,重点突出:设计能力、创意能力、造型能力、表现能力和色彩的把握能力。
企业公司的7位设计师分别与艺术系35名学生组成7个设计小组同台竞技,在设计师的带领下,创作出完美的设计方案;还有艺术设计系“快速手绘比赛”,邀请企业安排单位中的设计师一道与应届毕业生同台竞技,充分考核并展示了室内艺术设计专业学生核心技能“手绘”能力,技能大赛充分彰显了“校企深度合作、携手共同成长”的特色。
(二)派出评委、人力专家,赛后招聘、选定人才
在应届毕业生参加的技能大赛中,邀请行业企业进行观摩、评价,现场挑选毕业生,企业从大赛的发现人才和选拔人才,实现技能大赛与就业推荐相结合。
如与食生系合作的南宁大蜂城食品有限公司、桂颂坊食品有限公司在担任竞赛评委的过程中,直接挑选出技术实操能力强、职业操守好、能吃苦的部分学生作为企业技术储备人才,使大赛成为促进学院学生就业工作开展的推进剂。
(三)行业企业参与大赛,开展职业资格鉴定
在竞赛的筹备阶段,学院向行业、企业征求意见,在竞赛举行环节,邀请行业协会、劳动保障部门领导和评审员、企业领导和技术骨干等参加大赛活动的评判,对部分比赛优胜者,直接或加考部分科目后发给相应的职业资格证书,实现“双证”结合。
如食生系的食品检验技能大赛项目与北京创博鉴指质量技术职业技能服务中心合作,服务中心授权系部具有考评员资格的老师全权负责此次职业资格鉴定的命题、考试、阅卷、技能测试等工作,并委派广西片区巡视员负责巡考,承认竞赛时的理论和实操成绩,以此作为职业资格鉴定成绩,共有91名学生获得高级食品检验工职业资格证书。
(四)技能抽测,了解学生掌握专业核心能力
与行业企业一道,对相关专业的对应职业岗位的技能和素质进行抽测。
考查学生普遍掌握专业核心能力的程度,以此检验教学质量和教学水平。
大赛经贸系与南宁财苑会计服务公司、艺术系与南宁艺巢装饰工程有限公司合作,分别开展了财务岗位和室内环境设计2个专业技能抽测项目。
通过抽测,使学生认识到自身存在的问题,激发学生学习的积极性;同时教师也会针对发现的问题,找出原因,加以分析,改进教学,能有效提高教学水平。
四、几点体会与思考(一)进一步拓宽校企合作的广度,深化校企合作的深度
进一步加强与企业的合作,在广度上拓宽,在深度上融合,做到特点更加鲜明、辐射力更加强,进一步融合企业文化、企业标准,通过企业真实项目来提高学生的职业素养和综合能力,着力推进比赛与顶岗实习、与就业相结合、与技能鉴定相结合、与区赛国赛标准相结合、与岗位技能素质要求相结合,通过大赛不断促进学校教育教学改革以及实验实训基地建设。
(二)加大对外宣传力度,扩大技能竞赛的社会影响力
进一步加强对外宣传力度,加大校际影响力,扩大社会辐射力。
遴选现有的
精品竞赛项目,进一步完善竞赛方案和竞赛场地、规则和实训条件,利用社会资源,对比赛项目进一步包装、宣传,打造形成品牌,从而进一步扩大赛事的知名度、增强学院的社会影响力,得到更多同行和用人单位的认可。
(三)积极承办相关赛事,进一步扩大在业界的影响力
积极邀请区内外同类院校到校参加比赛,将学院学生、学院大赛推向社会;利用现有的实训场地、实训设备,积极向相关上级主管部门、行业协会作为东道主承办一些业内具有相当影响力的赛事,既可以提高实训场地和设备的利用率,又可通过承办比赛,进一步提高学院在整个赛事的组织水平和师生整体的技能水平,扩大学院的知名度。
(四)应注意的几个问题
技能竞赛项目设置,要严格审查,防止项目过多过滥;技能竞赛的时间不宜拉得过长,时间长,师生易懈怠;不能为办技能竞赛而办技能竞赛,如带着功利的态度举办技能竞赛,为了技能大赛取得好的名次,安排全天候开放实验室、安排选手封闭训练、停课训练等,不仅造成了资源的浪费,还影响了正常的教学计划和教学秩序,技能竞赛应该是常态化、课程化,内容应融入到日常的教学中。
对于高职院校来讲,要想成功举办技能大赛,使技能大赛水平不断提高,就必须建立本校技能大赛的长效机制,科学设置大赛项目,以技能大赛为连接行业、企业的纽带,与行业企业深度合作,才能使技能大赛走上“以赛促教、以赛促学、以赛促改、赛教结合、寓学于赛”可持续健康发展之路。
[参考文献]
[1]李焦明.当前职业院校学生技能大赛的现状与思考[J].成人教育2010 ,(11 ).
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