下载文档原格式
普法评估自查报告为深入贯彻落实依法治国基本方略，推进法治社会建设，提高全体员工的法律意识和法律素质，营造良好的法治环境，本单位积极开展了普法工作，并按照相关要求进行了全面的自查评估。
现将自查情况报告如下：一、普法工作开展情况（一）加强组织领导，完善工作机制成立了以单位主要负责人为组长的普法工作领导小组，明确了各部门的职责分工，确保普法工作有人抓、有人管。
制定了详细的普法工作计划和实施方案，将普法工作纳入单位年度工作目标考核，确保各项工作任务落到实处。
（二）强化学习培训，提高法律素养1、组织全体员工学习宪法、民法典、劳动法等法律法规，通过集中学习、专题讲座、个人自学等多种方式，确保学习效果。
2、邀请法律专家进行授课，举办法律知识培训班，提高员工的法律知识水平和业务能力。
3、组织员工参加法律知识竞赛、考试等活动，以考促学，激发员工学习法律的积极性和主动性。
（三）创新宣传方式，营造浓厚氛围1、利用单位内部网站、宣传栏、电子显示屏等载体，广泛宣传法律法规知识，定期更新宣传内容，营造良好的法治氛围。
2、结合“12·4”国家宪法日、“3·15”消费者权益保护日等重要时间节点，开展形式多样的法治宣传活动，如法律咨询、发放宣传资料等，提高公众的法律意识。
3、制作法治宣传短片、漫画等，通过微信、微博等新媒体平台进行传播，扩大法治宣传的覆盖面和影响力。
（四）依法治理，推动工作开展1、建立健全了各项规章制度，将法律法规的要求融入到单位的管理工作中，做到依法决策、依法管理、依法经营。
2、加强对合同的审查和管理，防范法律风险，维护单位的合法权益。
3、积极处理各类纠纷和投诉，依法维护员工和客户的合法权益，促进社会和谐稳定。
二、存在的问题和不足（一）普法工作的深度和广度还不够虽然开展了多种形式的普法活动，但在一些部门和员工中，对法律法规的理解和掌握还不够深入，存在一知半解的情况。
普法宣传的覆盖面还不够广泛，对一些偏远地区和特殊群体的普法工作还存在薄弱环节。
学校“五五”普法检查验收工作自查报告1. 引言1.1 背景根据国家法律法规和教育部要求，学校需要进行“五五”普法检查验收工作，以保障学校法律法规的落实和学校校园的法制化建设。
本报告旨在对学校“五五”普法检查验收工作进行自查总结，找出存在的问题并提出改进措施。
1.2 目的本自查报告的目的是对学校“五五”普法检查验收工作的情况进行评估，查找存在的问题，并提出改进意见和措施，以保障学校法制建设的顺利进行。
1.3 方法为了完成此次自查报告，我们采取了以下方法：•回顾学校“五五”普法检查验收工作的历史记录和文件资料；•开展问卷调查，了解学生、教师和工作人员对学校法制建设的认知和满意度；•召开座谈会，听取教师和工作人员的意见和建议；•实地检查学校法制建设情况。
2. 自查结果根据我们的自查工作，我们得出以下结论：2.1 学校法制建设情况学校法制建设工作取得了一定的成绩，但仍存在以下问题：•学校法制建设宣传力度不够，学生和员工对相关法律法规的认知不够深入；•学校“五五”普法教育课程设置不合理，缺乏具体案例分析和实际操作环节；•学校在法制建设过程中，缺乏与社会法律机构的密切合作。
2.2 学校师生意识调查结果根据我们的问卷调查和座谈会的交流，我们得出以下结论：•大部分学生对学校法制建设的重要性有认识，但对具体法律法规的了解较少；•教师和工作人员对学校法制建设认识较深，但也存在对法律法规的不全面了解。
3. 改进建议根据自查结果，我们提出以下改进建议：3.1 加强宣传力度学校应加强对法制建设的宣传工作，通过校园广播、橱窗展示、班级会议等形式向学生宣传相关法律法规，提高学生的法律意识。
3.2 优化“五五”普法教育课程学校应优化“五五”普法教育课程设置，增加具体案例分析和实际操作环节，使学生更好地理解和运用法律知识。
3.3 加强与社会法律机构的合作学校应积极与社会法律机构合作，邀请法律专家到学校开展法制讲座和培训，加强学校与社会法律机构之间的沟通和合作。
2024五五普法自查报告一、引言随着社会的不断发展，法制建设日益成为国家治理的重要基石。
作为普通公民，我们既是法律的遵守者，也是法治建设的参与者。
为深入贯彻“五五普法”精神，提升全民法治意识，我们开展了本次自查活动。
本次自查旨在通过系统性的自我检查，发现并纠正普法工作中的不足，为推动普法工作的深入发展贡献力量。
二、检查的内容及标准本次自查的内容主要包括普法宣传的覆盖面、普法教育的深度和广度、普法活动的实效性等方面。
我们参照了《五五普法规划》的相关要求，以及国家普法办公室制定的普法工作标准，结合实际情况，制定了详细的自查清单和评分标准。
三、自查过程和方法在自查过程中，我们采用了多种方式，包括问卷调查、实地走访、座谈会等。
问卷调查主要面向广大市民，收集他们对普法工作的知晓度和满意度；实地走访则侧重于了解普法工作在实际操作中的情况；座谈会则邀请了法律专家、普法工作者以及市民代表，共同探讨普法工作的现状和未来发展方向。
四、发现问题及原因分析通过自查，我们发现了一些问题。
首先，普法宣传的覆盖面还不够广泛，一些偏远地区和特殊群体仍然存在普法盲区；其次，普法教育的深度和广度有待加强，部分市民对法律知识的理解和应用能力有待提高；最后，普法活动的实效性不强，部分活动形式单一，缺乏吸引力和感染力。
这些问题主要是由于普法工作机制不完善、普法资源分配不均、普法工作队伍素质不高等原因造成的。
五、解决方案和计划针对自查中发现的问题，我们提出了以下解决方案和计划：扩大普法宣传的覆盖面，加强对偏远地区和特殊群体的普法工作。
我们将增加普法宣传的投入，利用新媒体等多种渠道，提高普法宣传的覆盖面和影响力。
加强普法教育的深度和广度，提高市民的法律素养。
我们将组织开展更多形式多样的普法教育活动，如法治讲座、法律咨询等，帮助市民更好地理解和掌握法律知识。
提高普法活动的实效性，增强活动的吸引力和感染力。
我们将注重活动的创新性和实效性，结合市民的实际需求，开展更加贴近生活的普法活动。
学校开展“五五普法工作落实情况自查报告(精选多篇)第一篇：“五五”普法工作自查情况报告“五五”普法工作自查情况报告自2022年以来，我局严格按照县委、县政府关于?五五?普法的工作部署，根据《县委宣传部、县司法局关于在全县开展法制宣传教育的第五个五年规划》的要求，通过专题学习会、?面对面?咨询活动等形式，积极开展普法教育活动，大力推进依法治理，为我县经济社会发展营造了良好的法制环境。
现将主要情况报告如下：一、主要做法及成效（一）强化领导，制定方案，为“五五”普法工作提供保障为切实加强对?五五?普法工作的领导，我局于2022年5月成立了以局长为组长、三位副局长为副组长的?建设局‘五五’普法工作领导小组?，下设办公室，具体负责?五五?普法日常工作；同时按照《规划》的要求，在普法工作开展过程中，每年根据实际情况，制定，突出工作重点，确保?五五?普法规划全面贯彻落实。
（二）深化学习，大力宣传，确保“五五”普法工作取得实效按照县委、县政府关于?五五?普法工作的要求，我局从五个方面入手，认真抓好?五五?普法工作。
一是在周一领导班子碰头会、股（室）周一业务汇诊会、每季学习交流会等会议中倡导各抒己见，鼓励职员间多交流、多分享，从1二、自查情况对照《规划》和《广东省?五五?普法检查验收标准》的要求，自?五五?普法工作开展以来，我局将普法工作列入重要议事日程，每年根据实际情况制定，精心组织，认真实施，并通过《机关职员量化考核制度》加强考核。
同时在报刊、电视、互联网等媒体上大力宣传普法教育活动，营造了良好的的法治氛围，取得了良好的成效。
但离上级的要求仍有差距，如个别职员对学习不够重视，存在走过场的思想，不利于长效机制的建立。
三、今后努力方向（一）继续强化普法教育，把普法工作当作一项重要任务来抓，与当前开展的民主评议政风行风?回头查?、创建学习型机关深化作风建设提高执行力等活动相结合，进一步提高全体职员法律素质和依法行政能力。
科左中旗开展蒙中医药行业“五五”普法工作自查报告市卫生局蒙中医科：实施法制宣传教育第五个五年计划，是“十一五”计划的一项重要任务，也是“十一五”计划的法制保障。
我旗卫生系统坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，依据通辽市卫生局关于开展蒙中医药行业“五五”普法工作自查的通知精神，对照“全国中医药行业五五普法督导检查指导标准”要求，对全旗各医疗卫生单位“五五”普法工作进行全面推行依法行政，切实加强法制建设，大力开展普法宣传教育和依法治理工作，全面提高卫生系统全体职工法律素质，尤其是把卫生工作与普法结合起来，取得了显著成绩。
现将我旗蒙中医药“五五”普法工作开展情况汇报如下：一、主要做法及成效1.强化了组织领导为了加强“五五”普法工作的领导，局党委将这项工作作为一项长期性工作来抓。
自“四五”普法以来就建立了以局长为组长，分管领导为副组长，机关相关股室领导为成员的普法领导小组，指定专人具体负责日常工作。
保障了全局上下普法工作的顺利、有序、有效衔接，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓的领导机制。
做到机构常设，队伍常在，工作常抓，思想到位，认识到位，措施到位，为普法工作奠定了坚实的组织基础。
2.主要成效。
（一）普法规划是五年普法工作的总纲领，它为五年内的普法工作确定了工作目标、工作思想和工作任务，有了好的规划可以使工作有序、有效开展，能够避免工作的盲目性。
具体做法：一是坚持并完善领导干部学法制度。
为了使卫生系统领导干部学法落到实处，我们进一步完善了党委中心组学法制度，在每季度安排一次领导干部学法基础上，更加注重运用局长办公会、局务会的时机学习各类卫生法律法规。
通过学习增强了依法行政的能力。
二是坚持并完善机关公务员学法制度。
我们通过机关党委组织，充分利用机关学习时间，贯穿普法内容，结合学习卫生法规，采取互动式学习。
同时，采取“请进来”的方式，请市医学会专家，请上级医疗单位专家，请司法机关专家讲课，受到了良好的效果。
xx学校“五五”普法工作自查报告范本学校“五五”普法工作自查报告一、工作背景为深入推进学校“五五”普法工作，加强学生法治教育，提高学生法律意识和法治素养，我校开展了“五五”普法工作自查。
本报告旨在总结近期的普法工作情况，发现问题，提出对策，推动学校普法工作的持续改进和发展。
二、主要内容1. 普法宣传活动2. 法治教育课程开展情况3. 学校法律制度建设4. 学生法律维权与服务三、自查结果1. 普法宣传活动我们组织了一系列普法宣传活动，包括学校大型普法讲座、社团普法知识竞赛、校园法制文化展览等。
这些活动取得了一定效果，但仍有部分同学对普法活动的参与度不高，需要进一步加强宣传和吸引力。
2. 法治教育课程开展情况我们设置了多门法治教育课程，覆盖了学生的各个年级和层次。
但在一些课程中，法治教育与实际生活联系较少，教学内容有些枯燥，需要更注重与学生实际需求相结合，提高教学效果。
3. 学校法律制度建设学校制定了法律制度，并建立了相关的法律学习和参与机制。
但是，一些制度的落实不够到位，缺乏有效监督和评估机制，需要加强制度的执行和监督。
4. 学生法律维权与服务学校设立了法律咨询服务中心，为学生提供法律咨询和维权支持。
我们定期组织了法律知识培训，但中心的宣传力度不够，部分同学对法律咨询服务了解不多，需要加强宣传和服务能力。
四、问题分析与对策1. 普法宣传活动问题分析：宣传活动吸引力不足，同学参与度不高。
对策：加大宣传力度，设计更有趣、互动性更强的活动，如通过社交媒体、短视频等形式推广，增加活动的吸引力。
2. 法治教育课程开展情况问题分析：教学内容与实际生活联系不紧密，教学效果有待提高。
对策：增加以案例分析为主的教学方式，引入实际案件，与学生探讨法律适用和问题解决，激发学生的学习兴趣和参与度。
3. 学校法律制度建设问题分析：法律制度执行不到位，监督和评估机制缺乏。
对策：建立健全制度的执行和监督机制，明确责任和考核指标，并定期进行评估和改进。
2023年学校五五普法自查报告为贯彻落实全国普法宣传教育工作会议精神，推进学校普法工作，我校于2023年按照“五五普法”的要求开展了自查工作。
本报告对我校的五五普法工作进行了全面总结与评估，旨在发现问题、改进工作，为进一步推进普法工作提供有力的参考意见。
一、组织领导情况学校高度重视五五普法自查工作，成立五五普法自查工作领导小组，明确分工，负责统筹协调、督促落实以及总结评估工作。
领导小组制定了相关工作计划和工作任务，并及时组织开展培训，提高普法工作人员的业务水平。
但是，在本次自查工作中，领导班子的重视程度和参与度仍有待加强。
二、普法课程开设情况学校坚持将普法教育纳入课程体系，规范开设普法课程，组织了一系列以法律法规为内容的活动。
今年，我校共安排了30门普法课程，涵盖了宪法、刑法、民法、劳动法等多个领域。
在教学内容上，教师注重理论联系实际，引导学生了解最新的法律法规，并引导学生用法律的角度看待问题。
但是，普法课程的安排仍需要不断地优化和完善，加强实践教学环节，提高学生的应用能力。
三、普法宣传活动情况本次自查工作中，学校组织开展了一系列普法宣传活动，如法治讲座、法律知识竞赛、警示教育等，取得了较好的成效。
学校通过设立宣传栏、张贴宣传海报、制作宣传手册等方式，向全校师生宣传普法知识，提高了学生的法律意识和法制观念。
但是，在宣传活动的策划与实施过程中，还存在活动主题单一、参与度不高等问题，需要进一步加强策划与创新。
四、普法队伍建设情况学校高度重视普法队伍建设，通过开展培训、组织考试等方式提高普法工作者的专业素质和业务水平。
同时，鼓励相关专业的学生参与普法志愿者活动，增强他们的社会责任感。
但是，在现有普法队伍建设中，仍存在队伍结构不合理、志愿者服务意识不够强等问题，需要进一步加强队伍建设。
五、典型案例运用情况学校积极推动普法工作与实践相结合，通过案例选取与分析让学生深入了解法律的运用，提高分析、解决问题的能力。
五五普法自查报告五五普法自查报告自查报告五五普法自查报告报告普法五五五五普法展开以来，我局党组高度重视，认真展开五五普法活动，精心组织干部职工进行法律法规宣传教育，切实加大普法、学法、用法力度，获得了明显成绩。
现就前期工作自查情况报告以下：领导重视，机构健全依法治国，建设社会主义法制国家，是党和政府管理国家，社会事务的基本方针。
切实做好五五期间的法制宣传教育工作，进一步推动依法行政和依法治理工作，局党组高度重视，认真规划全脸部署五五普法工作。
在2016年景立了五五普法工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，副局长为副组长，各股室负责人为成员。
研究制定了《展开五五普法工作的要点》，对五五普法工作进行了同一安排部署，构成了普法工作齐抓共管的良好局面。
同时将普法依法治理工作列进了工作议事日程，做到了三个纳进：即纳进了2016年 201X年各年度工作计划;纳进了党支部和职工政治学习计划;纳进了年度工作目标考核。
今年专门召开了普法工作领导小组会议，研究普法与机关工作作风建设有机结合。
由于领导高度重视，我局五五普法工作做到了机构职员、工作和经费三落实。
坚持展开多种情势的法制宣传教育活动1、领导带头学法今年，我局坚持把学习法律知识作为一个重要内容，每一年坚持机关集中学法很多于两次以上，做到有五五普法统编教材、会议有记录、每一个干部职工有笔记、每一年最少有一篇心得体会。
结合工作实际，局领导带头查找在学习贯彻执行国家法律法规方面存在的题目和不足，并提出整改措施，积极改进。
2、认真组织干部职工学法为了弄好普法教育，局主要领导在经费相当紧张的情况下，为全体职工购买五五普法干部读本、社会主义法治理念教育读本、有关的《物权法》、《公务员法》等法律及相干的廉政建设学习资料，不断增加五五普法所学的法律、法规内容，方便干部职工展开自学。
充分利用每周五的政治及业务学习时间进行相应辅导学法。
通过学习和培训，我局干部职工的法制意识和法律素质和依法办事能力得到了进一步进步。
五五普法中期自查报告尊敬的领导：时光如梭，转眼间，我们的五五普法运动已经进行到了中期。
在此期间，为了进一步推进普法工作，本单位已经进行了全面的自查，并就普法工作的开展情况进行了总结，现将中期自查结果报告如下。
一、组织领导在中期自查中，我们充分认识到普法工作的重要性，进一步强化了领导机构和工作力量的建设。
经过自查，我们建立了健全的普法工作领导小组，并明确了各成员的职责和任务分工。
每月定期召开普法工作会议，及时总结工作进展和问题，形成了较为完善的普法工作机制。
二、法律宣传三、法制建设在法制建设方面，我们着重加强了规章制度的制定与完善。
通过自查，我们发现了一些制度存在的不足之处，并及时进行了修订和完善。
同时，我们举办了员工培训班，提高员工的法律意识和遵守法律的能力，使员工在工作中能够更好地遵循法律规定，维护单位的正常秩序。
四、法律监督为了加强法律监督工作的开展，我们组织了法律意识教育培训班，培养了一支懂法守法的团队，形成了较为完善的法律监督机制。
在自查中，我们还发现了一些不符合法律规定的行为，并及时进行了整改和处理。
在今后的工作中，我们将继续加强对法律监督工作的重视，确保单位内部的法律执行情况得到进一步改善。
五、普法成果通过中期自查，我们发现，普法工作取得了一定的成果。
法律宣传效果显著，员工和群众的法律意识得到了提高，单位内部的法律意识和法治环境得到了明显改善。
普法活动的开展不仅受到了员工和群众的欢迎，还得到了领导层的高度重视和支持。
这些成果激励着我们继续努力，为普法工作做出更大的贡献。
六、存在问题通过自查，我们也发现了一些问题。
首先，工作力量不够充足，需要进一步加大队伍建设力度。
其次，法律宣传内容还有待丰富，需要更具针对性地制定普法计划。
最后，法律监督工作需要加强，确保制度的有效落实和执行。
七、改进措施针对存在的问题，我们制定了一系列改进措施。
首先，加大普法工作宣传力度，激发员工和群众的参与热情。
其次，加强人员培训和队伍建设，提高从业人员的法律意识和能力。
“五五”普法工作自查及整改报告2006年以来，我公司五五普法工作在XXXXXX公司“五五”普法工作领导小组和XXXXX法制建设领导小组办公室的领导和指导下，认真贯彻中共中央转发的《中央宣传部关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》、全国人大常委会第二十一次会议作出的《关于加强法制宣传教育的决议》,按照XXXXXX公司“五五”普法规划和XXXXXX普法规划等有关文件的要求，结合我公司实际，在全公司认真开展了“五五”普法的各项工作。
现根据XXXXXX公司《关于印发“五五”普法依法治理工作考核验收实施办法的通知》（XXXX经［2010]42号）的精神，将我公司“五五"普法工作自查报告如下.一、加强领导,做好安排部署开展好“五五”普法工作是一项长期而艰巨的工作,我公司始终把加强领导和狠抓规划落实作为普法的首要任务。
（一)领导重视，机构健全。
为加强对我公司“五五”普法工作的领导，保障“五五”普法工作的顺利开展，我公司于2006年成立了“五五普法”工作领导小组,由公司总经理任组长，负责全公司的“五五”普法工作;党委书记任副组长,综合部具体分管普法工作；公司党委委员和各部门负责人为成员,各部负责人具体负责各部的普法工作，领导小组定期召开会议，讨论和考核普法工作；领导小组下设办公室，普法办设在公司综合部，具体承办普法工作的日常事务，各部协助承办；工作中，随着人事变动，及时调整了普法工作领导小组，做到了机构健全、职责明确、人员落实，形成了普法工作齐抓共管的良好局面。
（二)制定规划，及时动员.我局及时制定了“五五”普法规划,并及时召开了“五五"普法工作动员大会,由公司总经理在会上作了动员报告，明确了我公司“五五"普法教育的指导思想、主要目标和工作原则,主要任务、教育对象和工作要求、工作步骤和主要安排,全面指导“五五”时期普法工作.（三)制定年度计划，分年实施。
我公司依据“五五”普法五年规划,每年初制定法制宣传教育工作安排意见，年末开展总结，确保“五五”普法规划得到全面的贯彻落实。
内蒙古医学院“五五”普法中期检查自查报告在开展“五五”普法教育活动中，我院在自治区党委政府和自治治区依法治区领导小组办公室的领导下，根据普法工作安排，以进一步推进依法治校、依法治教的进程为中心，密切联系学院实际，紧紧围绕学院“五五“普法确定的目标和任务，不断加强制度建设，强化组织领导，广泛开展各种形式的普法教育活动。
坚持抓重点、抓落实，全方位、多层次地把五五普法工作向纵深处发展，为学院各项事业健康、协调、稳步发展创造了良好的法制环境。
学院被教育部评为2007年度全国教育系统纪检监察先进集体和自治区社会治安综合治理先进单位。
现将2006—2007年的工作自查如下：一、加强领导，广泛宣传，深入开展“五五”普法教育1、着力注重法制宣传教育队伍建设。
“五五”普法教育工作一启动，学院就充分认识到法制宣传教育的重要性和紧迫性，把法制宣传教育工作作为学院整体工作的一个重要组成部分，作为一项经常性工作来抓，成立了学院法制宣传教育领导小组，建立了以党委统一领导，宣传部具体负责，各有关部门密切配合的领导体制和工作运行机制.建立了以党员同志（特别是党员领导干部）、班主任（辅导员）、任课教师（特别是法律知识和政治课程的教师）为骨干的学法、普法工作队伍，深入开展了普法宣传教育；并及时制定了学院“五五”普法教育规划，按步骤、有条理地把“五五”普法工作落到实处。
2、不断加强法制宣传教育力度广度。
学院通过校园网络（设立普法教育专栏）、讲座、知识竞赛、法制宣传栏等多种途径和形式，形成全方位法制宣传教育格局，营造浓厚的宣传氛围，有力地提高了全院师生对“五五”普法重要性的认识，也增强了普法学习的积极性和主动性；同时普法宣传从校内走向社会，组织学生向市民进行普法宣传，在积极带动社会普法宣传的同时，不断巩固师生的普法意识，增强普法教育的实效性。
如参加了“弘扬宪法精神”12.4法制宣传日活动，向市民发放宣传资料，宣讲法律知识，把普法教育引向深入。
二、不断学习，明确重点，实现“五五”普法整体推进1、不断学习《教师法》《高等教育法》等法律法规，增强广大教职员工法制观念和法律意识。
领导干部普法教育学习做好表率。
开展“五五”普法宣传教育后，学院党委着力把法制宣传教育的内容落实到日常学习中去，特别是对与教育教学相关的法律法规的学习，使领导干部们在吃透相关法律精神的基础上更好地依法治校、依法治教。
学院党委按照“五五”普法教育规划的要求，结合学院实际和工作重点，不断加大对领导干部学法用法的工作力度。
以全国“五五”普法教材为基本内容，结合学院专业特点，进行法律法规学习，采取集中学与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合的方法，继续坚持和完善学院两级理论中心组学法制度，副处级以上领导干部法律考试制度，增强领导干部学法的效果。
先后学习了《中华人民共和国宪法》、《民族区域自治法》、《高等教育法》等法律。
教职员工普法教育学习明确职责。
组织教职工重新学习了《教师法》《教育法》《工会法》等法律法规，在此基础上进行了法律知识竞赛。
同时对全院副处级以上领导干部进行了廉政知识竞赛。
通过学习竞赛后，教职工遵纪守法、依法施教、依法办事的自觉性明显提高了，也更明确了自己的义务、责任。
自“五五”普法以来，教职工中没有发生一起违法案件，大家更增强了教好书育好人、做好示范表率的信心和决心。
学校每年在新职工岗前培训中都进行法律法规、校纪校规教育，增强了新职工的法律意识和法制观念。
2、加大学生法制教育工作力度，增强学生学法、用法、守法的观念和意识。
立足课堂，让法制教育进头脑。
学院充分发挥课堂教学在学生思想政治教育中的主导作用，让法制宣传教育“进课堂”“进教材”“进头脑”，做到了法制教育“四落实”（即教学有计划有内容，课时有保证，有专兼职授课教师队伍），通过《思想品德修养与法律基础》、《卫生法学》等课程以及其他各学科教育内容，将法制教育有机地融入到日常的教学中去，让学生法制观念和意识逐步提高，从而形成良好的行为习惯和成熟健康的心理。
团委还利用班团会，对学生进行法制教育，效果较好。
按照实际，让法制教育分层次。
学院针对学生年龄实际和个性特征，在法制宣传教育上非常注重层次性和针对性。
比如学生通过班级集中学习和自学相结合，理论学习和测试相结合，每一届新生重点学习《内蒙古医学院学生手册》，通过测试，让手册中《高等学校学生行为准则（试行）》《普通高等学校学生管理规定》《学生伤害事故处理办法》等知识落实到自己的行动中，集中组织学习，使学生进一步了解了自己的权利和义务，为积极努力学习打下扎实的法律基础。
加强合作，形成法制教育合力。
对学生进行法制教育，是学校、社会、家庭三方共同的责任和义务，形成法制教育合力，对促进学生法律意识和行为将起到十分积极的作用。
同时学院积极协调社会各方面力量，用浓厚的法制宣传教育氛围和开展院内多种活动来切实加强学生法制学习，用积极的思想指导自己的行为，做一个遵纪守法的好公民。
学校充分发挥学生辅导员（年级主任）、学生干部在普法中的作用。
三、拓宽渠道，丰富活动，提高“五五”普法教育效果1、加强制度化建设，为普法教育夯实基础。
学院党委首先统一了思想认识，明确了普法教育的重要性，建立并落实了党委理论中心组学法制度。
每学期院党委中心组和各党总支中心组都定期组织法律知识专题学习。
学院依法治理领导小组召开专题会议，总结经验得失，研究部署以后普法工作，及时调整普法内容，特别是一些新的法律法规颁布以及重要的法律修正后，能及进订购学习材料，组织学习，使普法内容适应新的形势，为保证法律宣传教育经常化、制度化，我院在经费十分紧张的情况下，每年划拨普法教育和法制工作专项经费，提供经费保障，用于订购、印刷普法宣传材料、开展普法教育活动、培训法律骨干，加强法制工作的硬件建设。
学院组织中层干部在深入学习社会主义法制理论的基础上，重点了解和掌握《宪法》《高等教育法》《教师法》《执业医师法》《行政处罚法》《行政诉讼法》《行政复议法》等法律法规，熟悉与本职工作有关的部门法律法规，在学法、用法和守法、护法中发挥表率作用。
要求教学科研人员要重点掌握《高等教育法》《教师法》以及《著作权法》《专利法》等教育与知识产权法律法规，严格依法从教，自觉遵纪守法，成为学生的榜样。
学院每年自行组织全体教职员工进行法律知识考试，效果良好。
2、请进来，走出去，以丰富的活动实践着普法的承诺。
每年开学初，都对入学新生进行“法与人生”的法制教育讲座，由学院相关部门领导主讲，以知法守法为主要内容，联系社会生活，结合大量的案例，使学生受到深刻的教育；在大量生动案例中学生受到了良好的教育；保卫处邀请交警大队走进校园对学生进行道路交通安全法规的宣传教育，通过交通事故图片展、观看道路交通安全教育影片、道路交通事故警示录等形式给广大同学上了生动的一课，使“安全第一、生命至上”的观念日益深入人心，帮助广大同学牢固树立了道路交通安全人人有责、警钟长鸣的安全观念；团委举办的“践行社会主义荣辱观，共建文明和谐校园”主题教育活动，促使学生能更刻苦勤奋地学习，充分意识到只有遵纪守法，关爱他人，认真学习，才无愧“新时代大学生”的称号；学生还走上街头，参加“弘扬宪法精神”12.4法制宣传日活动，用自己的言行举止向市民诠释着法律知识和内涵。
3、精心组织形式多样的院内活动，让普法教育深入人心。
1) 聘请了内蒙古医学院法律顾问，为学院党委和行政的决策提供法律咨询和帮助，确保各项决策都有法律的保障和依据。
学院依照宪法和国家法律法规，建立依法治校规范性、指导性文件以及工作程序、工作制度，基本上作到了制定的规范性文件没有与法律法规相抵触，真正作到依法治校。
2) 以法制宣传日为契机，扎实做好普法宣传的各项教育活动。
首先是在全校师生中大张旗鼓的开展法制宣传教育活动；其次是继续开展送法下乡和为市民进行法律知识咨询宣讲活动。
通过开展法律知识竞赛、法制讲座等活动，进一步规范学生的法制行为。
3) 开展“绿色环保”等专题宣传活动，引导师生树立科学的世界观、人生观和价值观，树立爱国主义，集体主义、社会主义的思想观点。
4) 以“安全教育”活动为出发点，组织广大学生学习《防火、防盗、交通安全知识》。
加强大学生的纪律安全教育，以抓防交通事故、防饮食中毒、防盗、防火等为常年重点，增强了师生的安全防范意识，牢固树立“安全第一”的思想。
2007年，学院组织的法律法规学习和竞赛的活动在所有教职工中引起强烈的反响，人人参与，认真学习，用开卷笔试的形式深入学习了这些法律法规，并运用于自己的实践，为学院依法治教打下扎实的基础；团委、学生会精心开展各类活动切合学生实际，从生活点滴中让他们增强法律意识，如“绿色网络我先行”活动引导学生用自己的行动践行网络道德、维护网络安全，加强网络法制意识；消防安全影片在潜移默化中增强了学生的消防安全意识和消防法制观念，提高他们自救的能力；《消费者权益保护法》《道路交通安全法》等法律法规宣传资料的发放也让师生知法、懂法，从而守法，用法。
4、建立激励监督机制，将普法工作纳入年度目标考核。
我校将普法工作作为学校精神文明创建工作和社会治安综合治理工作的重要组成部分，纳入学校年度工作计划，把普法学习和依法治理情况列入学校工作考核目标和领导干部聘任、教职工年度考核的重要内容，认真进行评议。
每年评选一批精神文明先进单位和社会治安综合治理先进集体、先进个人，进行表彰，树立典型，使普法工作不断推向深入。
四、健全民主机制，继续推行院务公开，促使学院各项工作规范化法制化学院一直利用橱窗、校园网络等宣传阵地严格执行院务公开，推进党务公开，严肃财经纪律，杜绝乱收费现象。
两年来，就院务工作、招生信息、收费标准、物品采购、考核评优等方面，做到及时公开，严格按职能程序办事。
以“贴近实际、贴近基层、贴近师生”为重点，自觉接受师生员工的监督，树立诚信廉洁的服务意识，做到规范化、科学化、透明化、具体化，充分发挥教代会和职代会的职能，保障教职工合法权益，定期招开教代会常设委员会议，讨论学校的重大决策，广泛听取意见和建议。
进一步建立健全学校重大事项和涉及教职工切身利益的议事、决策和监督程序，实行校务公开，有效调动了广大师生“知校情、议校事、监校务”的积极性和主动性，使依法治校、民主治校规范化、制度化。
回首“五五“普法教育前二年，我院普法工作取得了显著成效，但也存在一些不足，主要表现为：各单位普法工作发展不平衡，个别单位重视不够，人员、措施、活动不到位；重点对象的法制教育水平有待进一步提高。
法制教育效果评估、机制建设等带有规律性的研究和探索还有待进一步深入，法制宣传教育工作规范化建设有待进一步加强。
展望“五五”普法教育后三年，党的十七大对普法工作提出了新的更高要求，我们将按照十七大关于深入开展法制宣传教育的精神和胡锦涛总书记在十七届中央政治局第一次集体学习会上提出的“坚持不懈地开展法制宣传教育”的要求，继续认真组织实施学院“五五”普法教育规划，围绕学院党委中心工作，贯彻落实科学发展观，安排好我院的普法教育工作，发挥好普法教育工作在提高师生员工法律素质、调节各种矛盾中的基础性作用，为建设和谐内医做出新的贡献。
