公文差错责任追究制度
为了增强干部办理公文的责任感，树立严谨细致的工作作风，提高部内公文办理质量，充分发挥公文应有的效力，特制订公文差错责任追究制度如下：
1. 公文差错责任追究适用范围
（1）红头文件。
（2）县委常委会、人大常委会、政府常务会、政协常委会各种汇报材料。
（3）向上级报送的各种材料。
（4）向县委、政府领导提交的各种材料。
（5）向部长提交的工作汇报、方案等。
（6）部里召集的各种会议材料。
（7）简报。
（8）重要活动中的材料。
2.公文差错类别
（1）错字、别字、漏字、关键部位的标点符号、严重排版错误、装订错误。
（2）重要句式、用语、用词、材料结构错误。
（3）没有按时发送，造成严重不良影响。
（4）发送范围错误或失误。
3. 公文差错责任追究处罚标准
（1）经审核后提交领导签批的文稿，凡出现1个错字、别字、漏字、重要标点符号及1处严重排版、装订错误的，对撰稿人、审稿人、核稿人各罚款10元。
（2）重要句式、用词、用语错误，每出现一处对相关责任人各罚款20元。
（3）对没有按时发送文件，造成严重工作失误和不良影响，相关责任人每人罚款50元。
（4）没有按照发送范围送达，受到相关方面追查的，对责任人各处罚50元。
（5）对已发出的公文，出现本制度所列差错，造成重大工作影响的，相关责任人各处罚100至300元。
（6）连续两次出现重大公文差错的责任人，进行诫勉谈话，书面检讨。（7）连续三次出现重大公文差错的责任人，建议组织部门调离。
4. 公文差错责任追究实施办法
（1）主要领导审稿时发现的差错，由分管部长追查责任人，一并查处。（2）分管部长核稿时发现的差错，由股室负责人追查责任人，一并查
处。
（3）已发出的文件出现差错，由办公室请示主要领导，确定处罚标准，对责任人一并处罚。
（4）罚款收缴办公室，作为部内优胜工作奖励基金使用。精品文档word文档可以编辑！谢谢下载！
