【发展战略】奇瑞汽车发展战略研究
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2005年4月上海国际车展上,奇瑞5款的新车型和18款世界级的发动机一露面,迅即引发奇瑞热,自主品牌的汽车和发动机,成为上海汽车国际车展的最亮丽的风景线,也成为40多家国际汽车经销商争夺的商机。
2005年5月,QQ轿车问世两周年,累计销售突破10万辆。
特别是配套了完全自主开发的0.8升SQR-372发动机后,成为上升最快、开发最成功的车型和发动机机型之一。
2005年6月,奇瑞第一款自主品牌品种风云车,市场累计销售突破20万辆,成为中国人的“国民车”。
2005年8月,奇瑞公司销售汽车累计超过40万辆,特别是前8个月销售11.5万辆,较上年同期增长83.5%%。
2005年lO月28同,国家有关部门在北京宣布:奇瑞汽车作为自主品牌的代表,正式成为国家政府采购车的行列,国家将在政府用车重点考虑对其的选择。
2005年10月31日,奇瑞在济南宣布,中国首个汽车发动机的自主品牌ACTECO诞生,用国产“心脏”装备的东方之子汽车,经过半年多的试运转性能优越,正式大批量投入市场。
图2—1奇瑞汽车01-05年度销售情况2005年奇瑞汽车实现销售18.9万辆,增长了118%,在全国十大汽车集团中增幅排名第一,是中国轿车行业历史上第一家年销量净增超过10万辆的企业;年出口1.8万辆,连续多年蝉联第一。
今年1月销量位列轿车企业第五,2月销量排名第三,超过了所谓的轿车“三大”企业之一的一汽大众。
2006年3月28日,奇瑞50万辆轿车下线。
4险共担,实现在全球范围内合理配置资源,提高产品通用化程度,有效地控制产品质量,大幅度降低成本。
不少汽车跨国公司正在积极研究减少平台数量,增加零部件供货商产品开发的工作量。
5、亚洲成为众多汽车厂商争夺的主要地区由于汽车生产厂家特别是跨国公司生产能力的扩张超过了世界汽车市场需求的增长,世界汽车工业产能严重过剩。
为摆脱困境,世界许多汽车制造厂商都把发展和丌拓亚洲市场看作是发展自身的重要发展战略之一。
通用、福特、克莱斯勒、丰田、本田和奔驰等,都开始在亚洲抢滩,或扩建新厂,或扩大其市场份额,或加大投资力度,或联手进入亚洲。
其中,中国和东南亚地区将是重要投资区,世界汽车的新增产量主要部分将源出于此。
根据福特公司预测,从2002年到2010年,全球汽车产量将增加1100万辆,其中亚太地区将新增700万辆以上,这其中又有一半将来自中国。
(二)中国汽车行业的基本情况1、中国汽车行业发展迅速。
2005年全国汽车业实现稳定发展,累计产销570.77万辆和575.82万辆,同比分别增长12.56%和13.54%。
其中,2005年,轿车(基本型乘用车)累计产销276.77万辆和278.74万辆,同比分别增长24.42%和24.31%。
2005年,投资额超过1000亿元,汽车生产能力从2001年的267万辆,增长到2005年的800万辆左右。
9图3—12005年度国内轿车产销情况2、汽车行业结构逐步调整。
9:资料来源于中国汽车工业协会企业04年销量05年销量企业04年销量05年销量上海通用25.2132.48东南4.14.74上海大众35.4328.7昌河2.744.65一汽人众30.0127.7华晨金杯1.973.42北京现代14.4123.23南京菲亚特2,43.3广州本田20.2l23.08江淮瑞风2.433.15天津一汽夏利1319上汽通用五菱l_012.69奇瑞8.6618.92东风本田1.052.62东风日产6.0815.75北京戴一克(吉普)3.152.46吉利控股9.6614.99长丰猎豹2.432.42一汽丰田8.8714.74江铃0.751.49东风神龙8.9114.04比亚迪1.791.12东风悦达一起弧6.2511一汽轿车红旗1.51O.9欧安铃木11.Ol9.07东风郑州日产O.9lO.83一汽海马6.6l7.5l江南O.840.33长安福特4.716.29北京奔驰0.077一汽轿车马自达3.5375.01哈飞34.96图3—305年度销售前十五名企业情况管理使人力资本成为企业的核心竞争力,掌握世界汽车核心技术的主动权,研发并生产更具国际市场竞争力的产品,力争2010年实现年产销100万辆。
奇瑞汽车正朝着“造世界一流的汽车产品、打造成世界一流的汽车企业、做世界一流的中国汽车人”的明天迈进!目前,东方之子、瑞虎、A5、旗云、QQ等车型均在各自细分领域扮演着“标杆先锋”的角色。
ACTECO系列发动机的成功上市,更是标志着中国汽车技术发展历史中的一个重要里程碑的诞生,它的面世向世界宣告了中国人已经掌握了汽车的核心技术,中国的民族汽车工业受制于人的历史宣告终结。
今天的奇瑞,在中国民族汽车工业中乃至世界汽车格局中已占有重要的一席。
对奇瑞而言,汽车研发过程已不再神秘,但奇瑞仍需一如既往的大胆探索,积极整合国际、国内资源,进一步深化管理,加快改革发展的步伐,精益求精,朝着以人为本、永续经营的目标进发。
奇瑞公司将以“更好的产品、更好的质量、更好的服务”来构建奇瑞未来的市场架构,给客户和社会更多的回馈。
二、目标市场定位奇瑞的市场定位为国人首选的家用车、回报率最高的出租车、实惠大方的公务车。
奇瑞旗下的QQ、风云、旗云、东方之予、瑞虎五大系列基本含盖了整个中低端轿车市场。
以上五个品牌的销量分别占奇瑞汽车总销量的61.62%、21.92%、9.05%、4.76%、2.64%。
从品牌的市场定位来看,瑞虎定位于10~15万元的市场,东方之子定位于10万~20万之间的市场,风云定位于10万元左右的市场,旗云定位于5~10万元之间的市场,QQ定位于5万元以下的市场,市场定位十分明确。
图4—22005年1月一11月奇瑞汽车产品组合情况奇瑞汽车发展战略研究作者:朱炯亮学位授予单位:对外经济贸易大学1.Arthur A Jr.John E Gamble Strategy:Winning in the Marketplace 20042.D N Clark.D N Scott Core Competence Strategy making and scientific research 20003.Alex Miller Strategic Management 19984.迈克尔·A·希特.吕巍战略管理--竞争与全球化 20055.克雷格·弗莱舍.巴贝特·本苏桑.王俊杰战略与竞争分析 20046.约翰·米德尔顿.王啸战略管理 20047.小阿瑟·A·汤普森.段盛华战略管理 20058.王迎军.柳茂平战略管理 20039.顾天辉.杨立峰.张文昌企业战略管理 200310.管益忻企业核心竞争力一战略管理赢家之道 200211.阿瑟·汤姆森.斯迪克兰德.段盛华战略管理--概念与案例 200412.约翰·A·皮尔斯二世.王丹.高玉环.史剑新战略管理--制定、实施和控制 200413.阿比斯·F·阿克哈法吉.张春萍战略管理:制定、执行及动态环境控制 200514.托马斯·L·惠伦.J·戴维·亨格.王玉战略管理与企业政策 200515.北京新华信商业风险管理有限责任公司价值链管理 200416.黄丹.余颖战略管理:研究注记·案例 200517.司徒达贤战略管理案例解析:观念与实例 200518.查看详情19.查看详情20.查看详情1.学位论文郑春宇爱思帝公司汽车离合器产品的营销策略研究2007中国加入WTO后的几年中,中国汽车工业迎来了前所未有的发展机遇,汽车市场全面启动,汽车产量2006年达到近700万辆。
汽车工业的快速发展离不开汽车零部件产业的有力支持,作为汽车发动机关键零部件之一的离合器产品,爱思帝公司在国际市场运作方面己经拥有成熟的经验,但是面对中国汽车工业这几年的井喷式发展,中国特有的市场环境以及爱思帝离合器公司从以配套为主,向配套和售后市场两者为主战略的转变,都要求爱思帝公司这个跨国零部件企业如何适应中国这个新的竞争环境,新的发展趋势。
本论文从营销战略管理的基本原理出发,对中国汽车产业和汽车零部件产业的营销环境进行了分析,并探讨了中国汽车零部件以后发展的趋势。
同时结合汽车离合器的OEM市场和售后市场,我们还对中国离合器消费者的消费行为做了调查,并对中国和美日的消费者行为做了比较。
本文还从品牌定位,市场细分,渠道策略,定价等几个方面阐述了爱思帝离合器在中国OEM整车市场和售后市场采取的营销战略并提出了相应的对策和改进建议。
本文认为,伴随战略的改变和面临全新的市场环境,爱思帝公司应该注重市场调查,从分析中国消费者的消费行为着手,加强品牌定位,制定相应的价格策略,强化研发,攻占中高端市场,同时还应该加强对渠道的管理和国际市场的开拓。
2.学位论文沙红卫Q公司信息化管理方案研究2009当今世界汽车工业的竞争已经全面围绕信息化展开,各大汽车公司已把主攻方向从实施精益生产、提高规模效益转向利用微电子技术和信息技术等高新技术,对汽车工业的开发、生产、销售、服务和回收的全过程进行研发。
相对于其他行业,我国的汽车行业信息化开发比较早、水平比较高。
但与国外同行相比,我国的汽车行业信息化水平大约落后15年,加快发展信息化成为我国汽车企业的迫切需求。
汽车被称为“改变世界的机器”。
汽车不仅改变了人类的生活方式,对现代制造业的生产方式和管理模式亦有深刻的影响。
汽车行业的信息化从计算机辅助设计CAD,计算机辅助制造CAM、计算机辅助工艺编制CAPP、柔性制造系统FMS、计算机集成制造系统CIMS、产品生命周期管理PLM、产品数据管理PDM、材料报表BOM等软件系统已经进入了以降低生产成本,提高企业内部管控,提高经济效益为目标的新时代。
本文针对某汽车公司在信息化项目工程中的问题,围绕着企业产品开发、生产的全过程,以产品生命周期将企业信息化同业务重组进行有机结合,从而将信息转化为企业的生产力。
最后从理论到实践给出该企业一整套可供参考的解决方案。
通过流程重组再造,把企业的各个模块按照平台的划分进行优化和组建,采用强项目管理的方式,发挥各平台的优势,提升企业效益。
总体方案的建设就逐一分解为建立整车开发和关键技术研发的六大支撑平台:以整车结构为基础的协同开发平台:这个平台主要可自顶向下建立项目的产品结构,围绕这个结构,所有团队的成员,包括制造部门、质量部门和战略供应商都可并行工作,提高项目可行性的执行能力;整车开发的经验知识和通用件的公用平台:其主要知识库模块,汇总Q公司已有的开发资料,以及有关国外汽车开发的经验,建立通用件,沿用件的模块,以期将来可根据要求快速地配置整车;整车开发的主数据管理平台:企业生存的依赖产品,产品数据的唯一性,尤其汽车产品配置的复杂性,更需要根据产品的唯一性来使用产品的主数据指导工艺、制造、采购和售后服务;整车开发的控制和验证平台:这个平台主要在工程设计的过程中,可运用产品结构驱动数字样机的分析,提高质量控制的执行力;设计流水线的设计工厂平台:设计流水线主要解决客户需求多样化和开发工作复杂化、设计人员年青化的矛盾,通过需求管理、组合计划管理、供应商的成本管理和产品的追溯管理,提高总工程师在项目开发可行性的决策力,另外又通过设计模板的开发帮助零件设计的年青设计人员顺利完成工作;设计开发的培训平台:这个平台主要运用Q公司的产品开发知识,通过网上自学和Q公司培训大学的授课,建立Q公司研发人员的培训体系。