人员异动表

社会保险参保人员异动表(减少)
社会保险参保人员异动表(减少)
一、概述
社会保险参保人员异动表用于记录个人或单位减少社会保险参保人员的相关信息。

二、填表指南
1.填表单位：填写填表单位的全称。

2.表格日期：填写填表的日期。

3.异动类型：选择减少类型。

4.异动日期：填写减少社会保险参保人员的日期。

5.：可填写减少原因及其他相关信息。

6.填表人：填写填表人的姓名。

7.联系方式：填写填表人的联系方式。

三、减少人员信息
1.序号：按照减少人员的顺序编写序号。

2.姓名：填写减少人员的姓名。

3.性别：填写减少人员的性别。

4.联系号码：填写减少人员的联系号码。

5.减少前险种类型：填写减少人员在减少之前参保的险种类型。

6.减少后险种类型：填写减少人员在减少之后参保的险种类型。

7.减少：可填写减少人员的减少原因等。

四、附件
本文档涉及的附件包括但不限于：
- 减少人员名单
- 减少人员的相关证明材料
五、法律名词及注释
1.社会保险：指国家为保障公民社会保险权益，通过法定程序，由个人和单位缴纳一定金额的社会保险费，形成社会保障基金，用于支付参保人员在特定情况下的基本保障、医疗费用等。

2.参保人员：指依法参加社会保险，缴纳社会保险费的个人和单位。

3.异动：指社会保险参保人员在参保期间因各种原因发生的人员调整、变动情况。

六、结束声明
本文档仅为参考使用，具体操作应根据实际情况进行调整和修改。

员工异动表
填表日期：年月日姓名入职日期年月日员工编号
部门职务有无晋级
转正调薪晋升降职调配奖惩其他
原因说明
现任职状况
部门拟
异
动
岗
位
部门
岗位月薪岗位月薪任现职日期年月日生效日期年月日附件资料明细
所在部门意见
行政人事部意见
总经理意见
说明1、“部门”栏只填写所在部门名称，其他在“职务”栏填写；
2、异动项目的相关信息在“原因说明”栏中填写（如晋级原因）；
3、“附件资料明细”栏中根据晋级情况填写应附加资料名称；
4、晋级时，部门负责人、人事部分别在“所在部门意见”、“行政人事部门意见”栏签署;
5、根据管理权限的有关规定，以最高权限审批人的审批意见为最终结果。

人 员 异 动 表
员工姓名
工号
入职日期
异动生效日期
异动类型 □调职 □升职 □降职 □免职 □复职 □借调 异动情况 档案号
部 门 职 位
基本工资
补助津贴
其他 调 前 调 后
调整申明
本人确认签字
本人同意公司对其工作内容、岗位和薪酬待遇作上述变更，将按时赴新岗位
工作，认真完成新岗位的工作任务。

签字： 日期：
人事部门意见
签名： 年 月 日
董事批示
签名： 年 月 日
备 注
1.本表依核准权限之人事类规定为准。

2.各种人事异动经核准后，经财务调整，存档于人事部。

调整原因：
部门经理签字： 日期：。

姓名部门岗位入职日期申请日期异动类别部门/岗位/职级/生效日期基本工资：绩效工资：合计：考核期限：基本工资：绩效工资：合计：生效日期：优秀良好一般较差很差1.工作达成度1086422.工作品质1086423.工作速度1086424.工作量1086425.专业能力1086426.工作计划能力1086427.信息沟通的能力1086428.协作性543219.以身作则5432110.工作态度54321工作态度（20分）部门上级填写11.执行力5432112.奖惩方面5432113.考勤方面54321得分工作指标指标说明同意 不同意本表格内容经公司与本人双方平等自愿协商同意，本人知悉并确认《人员异动审批表》中的所有内容与信息。

本人确认签名： 日期：部门负责人人事部填写工作业绩（40分）部门上级填写工作能力（30分）部门上级填写制度管理（10分）人事部填写本人确认调整前薪资（税前）表率作用如何，严格要求自己与否，遵守制度纪律情况。

工作自觉性、积极性:对工作的投入程度，进取精神、勤奋程度、责任心等。

对上级指示，决议、计划的执行程度及检查跟进程度。

警告、记过、罚款等。

迟到、早退、旷工请假等情况。

合计总得分仅考虑工作的速度，完成工作的迅速性、时效性， 有无浪费时间或拖拉现像。

仅考虑完成工作数量。

职责内工作、上级交办工作及自主性工作完成的总量。

对担任岗位相关知识的掌握、专业技能运用，工作熟练程度。

工作事前计划程度, 对工作(内容、时间、数量、程序)安排分配的合理性、有效性。

与人沟通时的主动程度、沟通结果的有效程度人际关系，团队精神及与他人(部门)工作配合情况。

考评项目（10分/项），总得分为80分方可进行转正申请评分标准与期望值比较，工作达成与目标之差距，同时应考虑工作客观难度。

仅考虑工作的品质，与期望值比较，工作过程、结果的符合程度(准确性、反复率等)。

绩效工资：合计：调整后考核期薪资（税前）调整后正式薪资（税前）理由：（不同意需要注明理由）/理由：（不同意需要注明理由）/签名： 日期：签名： 日期：//基本工资：人事异动审批表(请在选中项内打“√”) □转正 □晋升或降级 □内部调动 □薪资调整变 动 后（如无变动的写"/"）异动原因（由申请人填写）：申请人:调出部门 同意 不同意调入部门 同意 不同意。