《企业战略管理》05章.docx
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一、作品题(共 1 道试题,共 100 分。
)1.总结一学期的学习收获,在所属教学点的网上发贴交流学习体会,在此基础上将教材第五章的内容进行总结。
要求:本章的主要知识点、体会较深的案例、大事、自己收集的材料、该领域的热点问题及前沿问题等。
特别提示:本次任务的评分网上发贴情况占20%,指定内容的总结占80%。
答:通过这一学期的学习,我从企业战略管理这门课程中,学了很多的知识,对这门课有了更深层次的认识和理解。
在此,我对所学的这门课程,进行总结。
首先是我对企业战略管理的一些初步认识:战略管理是企业的高层决策者根据企业的特点和对内外部环境的分析,确定企业的总体目标和发展方向,制定和实施企业发展总体谋划的动态过程。
它包括企业总体战略和产品组合、商场竞争、技术创新以及企业文化、企业形象和人力、财务等战略,基本上涵盖了企业产生和发展的全过程。
认识战略管理的地位和作用,不断地重视企业的战略管理,有助于决策者从琐碎的日常事务中解脱出来,及时发现和解决那些有关企业生死存亡、前途命运的重大战略问题;有助于用战略眼光将企业经营活动的视野放在全方位的未来发展和广阔的市场竞争中,获得更大的发展。
《企业战略管理》第5章讲师的是公司战略选择。
公司战略的主要任务是界定公司的业务与市场领域,有成长型战略、稳定型战略、收缩型战略和混合型战略。
成长型战略细分为:密集增长战略、一体化战略、多元化战略、企业并购战略和战略联盟;收缩型战略分为:转变战略、放弃战略、附庸战略、清偿战略;最后还有混合型战略。
本章个人印象比较深刻案例有“华为鼓励内部创业之利弊”及“美国克莱斯勒公司的转变战略”,这些案例都说明各种企业战略有各自的优缺点,因不同的情况而制定不同的策略,而且应在实施中进行适当的调整。
学习企业战略管理的感想:企业战略是在市场经济条件下,企业根据外部环境和内部资源与能力,为求得生存和可持续发展,而做出的全局性的、长远性的总体谋划。
企业战略是对企业发展的整体性、长远性、基本性谋略。
《企业战略管理》课程简介战略管理是管理科学中综合性、动态性较强的一个领域。
本课程的目的是要通过理论讲授、课堂讨论与案例分析,使大家熟练地掌握战略分析、战略制定与战略实施的基本理论与方法,并结合中国管理的实践,树立明确的战略管理观念,形成战略分析和战略决策的技能。
战略管理的应用个人→企业→城市→区域→国家第一章绪论第一节企业战略的概念和特征一、战略的含义企业战略是指企业面对剧烈变化、严峻挑战的经营环境,为求得长期生存和不断发展而进行的总体性谋划,是为实现其宗旨和目标而确定的组织行动方向和资源配置纲要,是制定企业各种计划的基础。
思考的框架思考的结果可做:机会该做:约束能做:实力想做:偏好敢做:魄力拟做:战略第一节企业战略的概念和特征二、战略的特征全局性、长远性、层次性、竞争性、指导性、系统性、保密性、竞争中的合作1. 注重取舍2.聚焦效能3.强调重大4. 关注长远三、我国企业制定战略的误区1.流浪倾向——没有战略2.东施效颦3.航母情结第二节战略管理的含义、过程一、战略管理的含义企业战略管理就是企业根据其外部环境和内部条件,确定其使命愿景,设定其战略目标,为保证战略目标的正确落实和实现而进行谋划,依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,并在实施过程中进行控制的一个动态管理过程。
二、战略管理的过程确立战略意识、内外部环境分析、确定方向、方案制定与选择、战略实施与控制、反馈三、战略管理中的误区误区1 将战略管理只作为企业“致胜”的工具误区2 将战略管理等同于战略性管理误区3 将战略管理等同于五年计划、十年规划误区4 迷信专家、学者四、战略管理者战略管理者是企业战略管理的主体企业内外部环境的分析者、企业战略的制定者、战略实施的组织者和领导者、实施过程的监督者和结果的评价者包括:战略领导、各事业部经理、职能部门管理者、基层管理者以及专职计划人员1、战略领导战略领导:(企业的董事会、高层管理者)无序中找方向、抓机会构想战略愿景与目标;给员工希望与信心,激发其投入战略行动的热情;2、管理者管理者(各事业部经理、职能部门管理者、基层管理者)有序中出效率主要负责?提出战略措施,组织战略实施3、专职计划人员战略计划委员会专职人员,参谋人员主要分担高层管理人员无法应付的过于繁重的战略制定工作,如收集和分析各种数据,提出和评价各种可行的战略选择。
第五章企业战略管理§5-1 企业战略与战略管理一、企业战略的概念1.着眼于企业的未来,根据企业外部环境的变化和内部的资源条件,为求得企业生存和长期发展而进行的总体性谋划。
2.企业战略的表现形式:计划的战略:公开的指导全体员工的行为;计策的战略:战胜竞争对手的一种手段、一种战略势态,虚实呼应;模式的战略:既是行动前有意识设计,又是行动的结果;定位的战略:确定企业在环境中的位置,包括行为选择和在行业中竞争地位的选择;观念的战略:企业人员对客观世界固有的认识方式二、企业战略的特征1。
整体性:企业一切活动的总体性谋划2。
长远性:立足于企业未来的生存和发展3。
整体最优性:发挥整体优化效应,达到预期目标4.风险性:组织变革,采取防范风险措施5。
社会性:社会责任、社会形象、维护组织品牌6。
灵活性:依据行业变化及时调整战略,发挥战略的指导优势,规避风险7。
系统性:环环相扣的战略目标体系,各类战略构成一个系统8.指导性:界定企业经营方向、目标、明确企业经营方针和行动指南在经营管理活动中起导向作用三、企业战略的分类1.企业总体战略(1)决定和揭示企业目的和目标;(2)确定企业重大的方针、企业经营业务类型和人文组织类型以及企业应对职工、顾客和社会做出的贡献;(3)决定企业应选择哪类经营业务,进入哪些领域.2。
企业竞争战略(1)主要解决企业如何选择其经营的行业和如何选择在一个行业中的竞争地位的问题,包括行业吸引力和企业的竞争地位。
(2)企业战略要解决的核心问题是,如何通过顾客需求、竞争者产品及本企业产品这三者之间的关系,来奠定企业产品在市场上的特定地位并维持这一地位。
3.企业公司层战略包括发展战略、稳定战略和紧缩战略;(1)发展战略包括:市场渗透战略、多元化经营战略、联合经营战略(2)稳定战略:无增长战略、微增长战略(3)紧缩战略:转移战略、撤退战略、清算战略。
4.企业职能战略对企业内部各项关键的职能活动做出统筹安排;包括财务战略、人力资源战略、研究和开发战略、生产战略、营销战略等。
《企业战略管理》形成性考核05任务参考答案总结一学期的学习收获,在所属教学点的网上发贴交流学习体会,在此基础上将教材第四章的内容进行总结。
要求:本章的主要知识点、体会较深的案例、大事、自己收集的材料、该领域的热点问题及前沿问题等。
特别提示:本次任务的评分网上发贴情况占20%,指定内容的总结占80%。
"企业战略管理"是管理学科工商管理类各专业的一门主干课程,通过本学期的学习,使我了解到企业战略管理相关内容、目标、管理办法及应用等,使我充实了关于这方面的知识内容,收益菲浅。
学习了解到企业战略管理是企业的高层决策者根据企业的特点和对内外部环境的分析,确定企业的总体目标和发展方向,制定和实施企业发展总体谋划的动态过程。
它包括企业总体战略和产品组合、商场竞争、技术创新以及企业文化、企业形象和人力、财务等战略,基本上涵盖了企业产生和发展的全过程。
在工作中遇到问题能从企业战略管理课程中学习的知识去加以领会和理解,有助于提高自己的管理知识和水平,提高自身的职业道德和职业素养,从而更好地服务于企业。
认识战略管理的地位和作用,不断地重视企业的战略管理,有助于决策者从琐碎的日常事务中解脱出来,及时发现和解决那些有关企业生死存亡、前途命运的重大战略问题;有助于用战略眼光将企业经营活动的视野放在全方位的未来发展和广阔的市场竞争中,获得更大的发展。
教材第四章战略目标设定,主要内容有确定企业使命、战备目标体系、企业战略目标制定三个方面。
其中基本知识点是:一.企业愿景、企业使命和企业战略目标的构成及其三者之间的关系二.企业使命表述主要内容1:企业使命的含义;2:企业使命的界定;3:企业使命的作用;4:企业使命的表述;5:企业使命的调整三.企业战略目标的制定原则1:关键性原则;2:平衡性原则;3:权变性原则四战略目标的内容1:利润目标;2:产品目标;3:市场目标;4:竞争目标;5:发展目标;6:职工福利目标;7:社会责任目标。
A B
C D
、不相关是指(A)
A B
C D
、在战略联盟中,一个公司(
A B
D
C
核心竞争力的整合建立合作伙伴关系
A B
C D
、纺织印染厂,原来只是将胚布印染成各种颜色的花布供应服装厂现在,
A B
C D
E、横向一体化
2、发展战略包括()。
A、集中战略
B、一体化战略
C、多样化战略
D、放弃战略
3、防御战略包括()
A、收获战略
B、调整战略
C、放弃战略
D、清算战略
4、多样化战略可以分为()。
A、相关多样化战略
B、非相关多样化战略
C、横向多样化战略
D、纵向多样化战略
5、公司发展战略的实施方式包括()。
A、内部发展
B、购并
C、转向经营
D、合资经营
第三题、判断题(每题1分,5道题共5分)
1、企业多元化战略具有行业进入与退出的风险。
正确错误
2、企业现有的经营行为与新行业的关联程度越高,其获取核心能力的目标实现的成功率就越大。
正确错误
、非相关多样化战略是指公司进入与现有的业务在价值链上拥有战略匹配关系的新业务。
正确错误
、相关多样化战略是指公司增加与现有的产品或服务、技术或市场都没有直接或间接联系的大不相同的新产品或服务。
正确错误
、随着企业多样化程度的提高,所伴随的管理成本也会升高。
正确错误。
《企业战略管理》第05章在线测试
《企业战略管理》第05章在线测试剩余时间:58:20
答题须知:1、本卷满分20分。
2、答完题后,请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷,否则无法记录本试卷的成绩。
3、在交卷之前,不要刷新本网页,否则你的答题结果将会被清空。
第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分)
1、作为偏离现有战略起点最小的战略态势,()战略强调的是投入少量或者中等程度的资源,保持现有产销规模和市场占有率,稳定和巩固现有的竞争地位。
A、稳定
B、紧缩
C、撤退
D、集中
2、生产者获得分销商或者零售商的所有权或者加强对它们的控制,这是
A、兼并战略
B、前向一体化战略
C、后向一体化战略
D、横向一体化战略
3、波音与麦道的合并属于
A、前向一体化
B、后向一体化
C、纵向一体化
D、横向一体化
4、公司增加与现有的产品或服务、技术或市场都没有直接或间接联系的完全不同的新产品或服务,这种战略被称为()战略
A、全面经营
B、新市场
C、相关多元化
D、不相关多元化
5、经营业务之间联系越多,多元化的相关性就越是
A、相关的
B、被约束的
C、一体化的
D、有效的
第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分)
1、水平整合能够提高企业效益的原因主要有
A、规模经济效应带来的成本降低
B、范围经济效应带来的差异化
C、复制商业模式带来的快速扩张
D、减少竞争对手,控制产业竞争。
E、增强企业的市场地位,获得垄断价格。
2、纵向一体化的优点主要有
A、形成规模经济
B、建立进入壁垒
C、促进专用资产投资
D、改善运营效率
E、提高产品质量
3、相关多元化可以进一步划分为()等类型
A、技术相关多元化
B、市场相关多元化
C、密切相关多元化
D、中等相关多元化
E、国际相关多元化
4、企业多元化战略选择的影响因素主要有
A、宏观原因
B、产业原因
C、竞争需要
D、资源的利用和共享
E、价值判断
5、采用多元化战略的弊端主要有
A、管理难度大
B、引起竞争对手的反击
C、投入与产出不匹配
D、分散企业的资源
E、分散风险的作用有限
第三题、判断题(每题1分,5道题共5分)
1、企业的生存和发展依靠的是各种业务,任何一个企业都不可能在所有的业务领域和市场中创造价值,必须要有所取舍。
正确错误
2、即使企业对外部资源的依赖性高,依靠自身的努力往往也可以采取主动的战略行动。
正确错误
3、多元化注重以企业独特的竞争力在新进入的产业中扩展产品价值。
正确错误
4、与不相关多元化战略相比,相关多元化战略具有更大的风险。
正确错误
5、多元化战略具有协同效应,同时也为企业带来了复杂的管理问题。
正确错误
恭喜,交卷操作成功完成!你本次进行的《企业战略管理》第05章在线测试的得分为20
分(满分20分),本次成绩已入库。
若对成绩不满意,可重新再测,取最高分。
测试结果如下:
•1.1 [单选] [对] 作为偏离现有战略起点最小的战略态势,()战略强调的是投入少量或者中等程度的资源,保持现有产销规模和市场占有率,稳定和巩固现有的竞争地位。
•1.2 [单选] [对] 生产者获得分销商或者零售商的所有权或者加强对它们的控制,这是
•1.3 [单选] [对] 波音与麦道的合并属于
•1.4 [单选] [对] 公司增加与现有的产品或服务、技术或市场都没有直接或间接联系的完全不同的新产品或服务,这种战略被称为()战略
•1.5 [单选] [对] 经营业务之间联系越多,多元化的相关性就越是
•2.1 [多选] [对] 水平整合能够提高企业效益的原因主要有
•2.2 [多选] [对] 纵向一体化的优点主要有
•2.3 [多选] [对] 相关多元化可以进一步划分为()等类型
•2.4 [多选] [对] 企业多元化战略选择的影响因素主要有
•2.5 [多选] [对] 采用多元化战略的弊端主要有
•3.1 [判断] [对] 企业的生存和发展依靠的是各种业务,任何一个企业都不可能在所有的业务领域和市场中创造价值,必须要有所取舍。
•3.2 [判断] [对] 即使企业对外部资源的依赖性高,依靠自身的努力往往也可以采取主动的战略行动。
•3.3 [判断] [对] 多元化注重以企业独特的竞争力在新进入的产业中扩展产品价值。
•3.4 [判断] [对] 与不相关多元化战略相比,相关多元化战略具有更大的风险。
•3.5 [判断] [对] 多元化战略具有协同效应,同时也为企业带来了复杂的管理问题。