1 办公室环境管理

办公室环境管理规定办公室是一种工作场所，为了提供一个安全、舒适的工作环境，保护员工的身体健康和工作效率，许多组织制定了办公室环境管理规定。

下面是一个关于办公室环境管理的____字规定范例：第一章：总则第一条：为了提供一个安全、健康、舒适和高效的办公环境，促进员工的生产力和福利，制定本规定。

第二条：本规定适用于本公司所有办公室。

第三条：员工应遵守本规定，公司应提供必要的支持和资源。

第二章：办公室布局和装潢第四条：办公室布局应充分考虑员工的工作需求和舒适度，保证适当的工作空间和通行区域。

第五条：办公室应保持清洁整洁，每天进行必要的清扫和卫生保洁。

第六条：办公室装潢应注重环保原则，使用无毒、低挥发性的材料和家具。

第三章：室内温度和通风第七条：办公室内的温度应适宜，公司应根据气候和季节调整室内温度。

第八条：办公室内应保持良好的空气质量，保证通风设备的正常运转和定期清洁。

第九条：办公室应配置适当数量的空调和加湿器，提供舒适的工作环境。

第四章：照明第十条：办公室内的照明应充分考虑员工的视觉需求和健康，避免眩光和阴影。

第十一条：办公室照明设备应定期维护和清洁，确保正常运转和照明质量。

第十二条：公司应鼓励使用自然光线，保证办公室的自然采光。

第五章：噪音控制第十三条：办公室内应控制噪音，减少噪音对员工工作和健康的影响。

第十四条：公司应提供必要的噪音防护设备，如隔音墙、噪音屏障等。

第十五条：员工应保持室内安静，尽量减少噪音污染。

第六章：空气质量和污染控制第十六条：办公室内应避免使用有害物质，如甲醛、苯等有毒气体。

第十七条：公司应定期检测室内空气质量，确保空气质量达到规定标准。

第十八条：办公室内应保持干燥清洁，防止霉菌和细菌滋生。

第七章：饮用水和卫生设施第十九条：公司应提供安全、干净的饮用水，保证员工的饮水安全。

第二十条：公司应配备足够的卫生设施，如洗手间、盥洗设施等，保证员工的卫生健康。

第二十一条：员工应正确使用和保护卫生设施，保持环境整洁。

办公室环境卫生管理制度一、目的：为保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境，树立公司的良好形象，特制定本制度明确分工，落实责任。

二、个人区域：1、每人上、下班前要各自进行清洁和整理自己的办公区域；2、桌、椅、资料柜等整洁无灰尘，办公桌面上除了放置办公文件、材料及必要的物品外，不乱堆放其他东西，做到物品摆放有序、美观；3、电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍，下班离开公司前要关闭电脑和显示器；4、办公室内禁止吸烟；5、禁止往洗手盆里倒茶叶等垃圾；三、公共区域：1、每人按所划分日期(见值日表)提前来办公室进行清扫并做到管理、监督办公环境卫生；2、公共卫生区域包括公共通道、会议室、茶水间、洗手间等区域；3、具体要求包括：①扫、拖地，确保地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物；②清理所有垃圾桶的垃圾，更换干净的垃圾袋，确保办公室不留垃圾；③扫帚、拖把、等卫生工具用完后要及时清洗并摆放整齐；④给盆栽定期浇水；4、总经理办公室由总经理助理负责打扫；5、逢周末则由不轮休的所有同事一齐打扫卫生；办公室环境卫生管理制度（2）一、总则为了保障办公室工作环境的卫生与安全，提高工作效率，养成良好的工作习惯，特制定本管理制度。

二、卫生责任1. 办公室负责人负责制定和实施办公室卫生管理制度，监督和检查执行情况。

2. 所有员工都有责任保持办公室环境整洁、卫生，遵守本管理制度。

三、环境卫生管理1. 全体员工应定期清扫办公室地面、桌面、椅子等家具设备，并保持其干净整洁。

2. 确保办公室的垃圾分类清理工作得到落实，定期清理垃圾桶，并保持垃圾分类标识清晰可见。

3. 办公室内禁止乱扔垃圾，如发现需要丢弃的垃圾，请及时放在指定的垃圾桶。

4. 办公室内禁止吸烟，未经许可不得私自设置吸烟区。

5. 办公室内应保持通风良好，不得存放有毒、有害、易燃物品。

6. 办公室内不得养宠物，防止引发过敏等问题。

7. 办公室内禁止乱涂乱画，垃圾桶、地板、墙面等应保持清洁，如有涂鸦需要请示上级。

办公室环境管理规定一、实施目的为规范办公区域的工作秩序，营造整齐、清洁、安静、美观的办公环境，提高员工个人办公素养，特制定本规定。

二、适用范围本规定的实施范围公司的所有办公区域及全体员工。

三、具体要求(一)公共区域环境：1.工作区内应保持安静，严禁聚众聊天、高声喧哗。

2.保持公共区域干净清洁、无杂物、纸屑、垃圾;3.垃圾篓及时清理，无溢满现象。

4.行政前台监督保洁人员对办公环境的卫生清洁情况，保持办公环境的整洁干净。

5.办公区域内禁止抽烟。

6.办公区域绿化植物放置有序，美观、保持良好状态。

7.可再利用的二次用纸放置在指定回收盒内。

(二)个人办公区域：1.办公桌：保持办公桌面清洁;桌面除当前使用文件、电脑、口杯、电话、笔筒、文件盘(柜)外，不允许放其他物品;一般常用办公用品：订书机、涂改液、即时帖、便条纸、橡皮、计算器，可以集中放在办公桌抽屉的一定区域内;2.办公室内电脑线、网线、电话线等电气及办公设备路线扎带束好，有序放置，整齐不凌乱。

3.办公文件分别整理分类标示，整齐放入文件柜。

4.笔、墨、橡皮、尺子等办公文具整齐放于桌面一侧或抽屉中。

5.电脑主机、打(复)印机、显示器、饮水机等保持无灰尘和污渍，6.办公桌抽屉内物品应整齐有序、分类放置。

7.衣服、挎包、公文包等个人物品不得置于办公桌面或卡位上。

____个人办公区域地面清洁，无纸屑，杂物。

9.垃圾桶统一放置于卡座内侧或中间。

(三)个人仪容及行为：1.遵守公司着装要求，着装整洁大方;员工进入办公区应将工牌端正佩带胸前。

2.工作期间应保持良好精神面貌，坐姿端正。

3.工作时间办公电话不得私用、闲聊;接拨电话言语简洁，长话短说。

____人员离开座位时，应随手将椅子摆正归位。

5.下班后要整理办公桌面，桌面物品整齐有序。

6.下班时应确认各自办公区域电脑主机、显示器、照明等电源关闭后方可离开;7.洗手池不得倾倒茶叶，残渣;不得将烟头及茶叶，水等随意倒入办公区绿色植物盆内;8.上班时间不得在办公区内用餐，不得在办公区吃零食;9.在用餐区用餐后须保持桌面卫生，在将垃圾投入消防通道垃圾桶内，严禁乱仍乱弃，需保持楼道周围墙边的干净整洁。

办公室环境管理制度范本第一章总则第一条为了营造良好的办公环境，提高工作效率和员工的工作体验，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及访客。

第三条办公室环境管理应遵循“保护环境、健康工作”的原则。

第二章办公室空气质量管理第四条严禁室内吸烟，禁止在办公区域及公共区域吸烟。

提供吸烟室供吸烟员工使用。

第五条定期进行办公室通风，保证室内空气流通。

第六条禁止在办公室使用有害气体、化学物质等。

第章噪声管理第七条噪声控制应符合国家相关法律法规的规定。

第八条在会议室、公共区域等场所应保持静谧环境，禁止过大音量的声音。

第九条使用耳机时，需注意不影响他人工作。

第五章办公室卫生管理第十条每日清理办公桌、垃圾箱，并保持办公区域清洁整齐。

第十一条定期清洁办公室地板、窗户等设施。

第十二条办公用品和设备应保持整洁，定期清洗和消毒。

第十三条公共区域应保持干净，不得乱放垃圾。

第六章办公室设施管理第十四条使用公共设施时应注意安全，确保设施正常使用。

第十五条禁止私自搬动或更改共享办公设施的摆放位置。

第十六条对于破损或失效的办公设施，应及时上报维修人员进行处理。

第十七条使用设备时应注意节约资源，避免浪费。

第七章地域管理第十八条员工应保持办公区域的整洁，不得随意搬动或更改办公室摆放位置。

第八章外部访客管理第十九条外部访客需提前申请，接受公司安全管理部门的审批。

第二十条外部访客进入办公区域需佩戴访客证，不得进入员工专用区域。

第二十一条外部访客离开时，应交还访客证，并由员工陪同离开。

第九章处罚措施第二十二条违反本制度的员工，将被给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、奖金扣减等。

第十章附则第二十三条本制度由公司领导小组负责解释。

第二十四条本制度自颁布之日起生效，废止以前的办公室环境管理制度。

以上是办公室环境管理制度的一个范文，具体制度可以根据实际情况进行调整和修改。

办公室环境管理制度范本（二）1. 目的本制度的目的是为了创建一个舒适、安全、清洁和健康的办公环境，以提高员工的工作效率和幸福感。

办公室环境管理规定范本第一章总则第一条为了营造良好的办公环境，提升员工的工作效率和舒适感，维护办公设备的正常运行，保障员工身心健康，制定本办公室环境管理规定。

第二条办公室环境管理涉及办公室的布局、装修、设备的运行维护、办公用品的选择和使用等方面。

第三条办公室环境管理的目标是建立一个安全、健康、舒适、高效的办公环境。

第四条本规定适用于公司办公室及其工作场所。

第二章办公室布局第五条办公室布局应合理、科学，并符合相关的法律法规及国家标准。

第六条办公室的空间、光线、通风、气温、噪声等应满足员工工作的需求。

第七条办公室的布置应符合员工的工作习惯和需求，保证工作区域的私密性和舒适度。

第八条办公室的桌椅应符合人体工程学的原则，保证员工工作时的舒适度和健康。

第九条办公室内的电缆、线路等应整齐、有序，避免安全隐患。

第十条办公室的走道和安全出口应畅通无阻，保证员工的安全。

第三章办公室装修第十一条办公室的装修应符合相关的法律法规及国家标准，不得使用有毒有害材料。

第十二条办公室的装修材料选择应符合环保要求，尽量避免有害气体和粉尘的释放。

第十三条办公室的装修应注重防水、防潮、防火等安全性要求。

第十四条办公室的装修设计应注重声音的隔离和吸音效果，以减少噪音对员工的影响。

第十五条办公室的装修应注意灯光的设计和布置，保证充足的照明和舒适的光线环境。

第四章办公设备的运行维护第十六条办公设备的选择应符合公司的需求和技术要求，并经过相关部门的批准。

第十七条办公设备的安装和调试应由专业人员进行，保证设备的正常运行。

第十八条办公设备的日常维护应按照设备的使用手册和维护要求进行，及时清洁、保养和修理设备。

第十九条办公设备的使用人员应经过专业培训和操作指导，掌握设备的正确使用方法，避免错误操作造成设备损坏。

第二十条办公设备发生故障时，使用人员应及时报修，并配合维修人员进行维护。

第五章办公用品的选择和使用第二十一条办公用品的选择应符合公司的需求和质量要求，并经过相关部门的批准。

办公室环境卫生与安全管理制度为了保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属感，规范员工的安全行为，增强安全意识，提高自我管理、自我约束、自我防范的能力。

并推进公司日常工作规范化、秩序化，确保公司的财产、资料与员工安全，特此制定本制度，以示明确分工，落实责任。

一、办公室环境卫生1.具体要求1) 每人每天上、下班前要各自进行清洁和整理自己的办公区域，显示器、键盘、办公桌面要保持干净。

每周一早晨进行一次集体大扫除；2) 地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物；3) 桌、椅、资料柜等整洁无灰尘，办公桌面上除了放置办公文件、材料及必要的物品之外，不乱堆其他东西，做到物品摆放有序，美观；4) 电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍，下班离开公司前要关闭电脑和显示器，笔记本要放进各自的文件柜里；5) 办公室内禁止吸烟、随地吐痰和乱扔垃圾；6) 下班后最后走的员工要关灯、关空调、关服务器、检查门窗、锁门。

2.责任分工1) 每天安排四名员工进行值日，第一名员工做为今天的值日组长，并负责当天的值日分工和总体卫生情况，值日完后组长需在《值日情况确认表》签字确认。

2) 值日内容包括：a) 地面：值日生必须先拿笤帚清扫地面后，再用拖把拖地；b) 公司上网区域：值日生必须把该区域桌面、键盘、显示器清扫干浄。

c) 垃圾桶：值日生必须把垃圾倒入指定位置后，并更换新的垃圾袋；d) 无人座位：值日生必须清扫无人座位的桌面，使之保持干净、整洁；e) 饮水机：擦拭饮水机并进行当天的换水；f) 微波炉：擦拭微波炉并清扫其周围无杂物；3.每天行政部负责检查办公区域的环境卫生情况，如有不符合以上要求的，次日继续值日，直至符合要求为止。

4.对于下班后未关闭电脑、显示器、空调、饮水机以及关灯等存在用电安全隐患的情况，经查处后，处罚当天值日组长或下班后最后走的员工____元。

其中对于未关闭工作所用电脑、显示器的情况，同时处罚该电脑使用人____元/次。

办公室环境卫生管理制度范文第一章总则第一条为了加强办公室环境卫生管理，创造一个整洁、清爽、舒适、健康的办公环境，提高工作效率，确保员工身体健康，制定本制度。

第二条办公室环境卫生管理遵循“预防为主、综合发力、防治结合”的原则，各级、各部门负有责任，员工共同参与，形成良好的办公环境。

第三条本制度适用于公司全部部门及办公场所，包括办公室、会议室、打印室、茶水间等所有办公场所。

第四条公司将定期组织办公室环境卫生检查，对于有违反本制度的行为，将进行相应的处罚。

第二章办公室环境卫生常规管理第五条每天上班前及下班后，员工应确保自己的工作区域整洁干净，不得放置杂物，垃圾应及时倒入垃圾桶中。

第六条办公桌、办公椅等办公设备及用品要保持整洁干净，不得随意更换，如有损坏或无法正常使用，应及时报修或更换。

第七条办公室桌面应保持整洁，不得堆放过多的文件、资料或其他杂物，以保持工作区域的清爽和整洁。

第八条办公室地面应保持干净洁净，定期进行清洁打扫，如有污渍、灰尘等需要及时清理。

第九条办公室通道、门窗等地方要保持畅通，不得堆放废旧物品、杂物等。

第十条员工在办公室使用个人电子设备时，应注意对设备及用品的保养，不得长时间使用或私自更换设备。

第十一条在办公室举行会议或培训时，应保持会议室整洁，会议结束后清理杯盘碗筷，保持整洁干净。

第十二条办公室的墙壁、天花板等应保持清洁，不得擅自进行装修、画画等行为，如需装修或改变，需报经公司同意。

第十三条办公室中的茶水间或厨房等地方要保持清洁卫生，食品及饮用水要定期检查并确保安全。

第十四条临近窗户的工作区域，应保持窗台清洁，不得乱扔纸屑等杂物，且不得随意移动窗帘、窗户等。

第十五条员工在办公室内吸烟，应前往规定的吸烟区，不得在办公室内吸烟。

如发现个别员工私自在办公室内吸烟，应及时劝阻。

第三章办公室环境卫生巡查与整改第十六条公司将定期组织办公室环境卫生检查，具体由各部门负责人指定专人进行巡查，对于发现的问题应及时整改。

办公环境管理规范标题：办公环境管理规范引言概述：办公环境管理规范是指在办公场所中，对办公环境进行合理管理和规范化操作的一系列措施，旨在提高办公效率、保障员工健康、提升工作质量。

本文将从五个方面详细介绍办公环境管理规范的重要性和具体措施。

一、办公场所整洁卫生1.1 定期清洁办公桌、椅子和地面，保持办公环境整洁干净。

1.2 定期更换垃圾袋，及时清理垃圾，避免异味和细菌滋生。

1.3 定期通风换气，保持空气清新，提高员工工作效率。

二、办公设备维护保养2.1 定期检查办公设备的工作状态，及时维修或者更换损坏设备。

2.2 定期清洁办公设备表面，避免灰尘积累影响使用寿命。

2.3 定期更新办公设备，保持设备性能和效率。

三、办公室安全管理3.1 安装消防设备，定期检查消防器材，确保员工安全。

3.2 安装监控设备，加强办公室安全防范，防止盗窃事件发生。

3.3 定期进行安全培训，提高员工安全意识，应对突发事件。

四、办公室卫生管理4.1 定期清洁洗手间，保持洗手间干净整洁。

4.2 提供洗手液、纸巾等卫生用品，保障员工健康。

4.3 定期清洁饮水机、茶水间，保障员工用水安全。

五、办公环境舒适度管理5.1 提供舒适的办公椅和桌子，保护员工脊椎健康。

5.2 保持办公室温度适宜，提高员工工作舒适度。

5.3 提供充足的自然光和人工照明，保障员工视力健康。

结论：办公环境管理规范是企业提高工作效率、保障员工健康的重要措施，惟独建立科学规范的管理制度，才干创造一个良好的办公环境，为企业的发展提供有力支持。

希翼每一个企业都能重视办公环境管理规范，为员工创造一个舒适、安全、健康的工作环境。

办公环境管理制度范本第一章总则第一条为了营造良好的办公环境，提高员工的工作效率和舒适度，规范办公行为，特制定本办公环境管理制度。

第二章办公环境管理职责第二条行政部门负责办公环境管理的制定、执行和监督工作。

第三条各部门负责本部门的办公环境管理和维护。

第四条所有员工都有责任维护良好的办公环境，不得擅自改变或损坏办公设施设备。

第五条员工应当遵守办公室行为规范，维护良好的办公秩序。

第六条职工有权向行政部门反映办公环境问题，并有权要求行政部门予以解决。

第三章办公环境管理要求第七条办公室应具备良好的通风、采光条件，办公桌椅应舒适。

第八条办公室的墙面、地面、天花板等装饰材料，应具备防火和防静电性能。

第九条办公室的噪音应控制在合理范围内，不能影响正常工作。

第十条办公室应定期进行清洁保洁，保持整洁、干净。

第四章办公环境管理措施第十一条行政部门应定期组织对办公环境进行全面检查，并及时整改发现的问题。

第十二条行政部门应采购符合环保要求的办公设备和家具，确保员工的办公设备符合人体工学要求。

第十三条为了提高员工的工作效率，行政部门应为员工提供良好的办公工具和设备，并保持其正常运转。

第十四条行政部门应定期邀请专业机构对办公环境进行评估，及时调整管理措施。

第五章办公行为规范第十五条员工应遵守公司的办公时间制度，准时到岗上班，不得迟到、早退或无故缺勤。

第十六条员工应保持办公室的整洁，不得在桌面或其他地方乱扔杂物，如有废纸应及时清理放入废纸篓。

第十七条员工在办公室内应保持安静，不得大声喧哗、说笑打闹等，以免影响他人工作。

第十八条员工不得私自调整办公设备和电脑设置，如有需要应向行政部门申请。

第十九条员工在使用共用办公设备时应注意节约资源，不得浪费和滥用。

第六章纪律处分第二十条对于违反本办公环境管理制度的行为，行政部门有权给予纪律处分，包括警告、记过以及辞退等。

第二十一条严重违反本办公环境管理制度，造成严重后果的，行政部门可以追究责任人的法律责任。

办公室环境卫生管理制度（7篇）办公室环境卫生管理制度（精选7篇）办公室环境卫生管理制度篇11、为维护公司员工健康及工作场所环境卫生，特制订本制度。

2、凡本公司卫生事宜，除另有规定外，皆依本制度实行。

3、各工作场所内，严禁随地吐痰、乱扔垃圾。

4、各办公区域的卫生由各成员自行负责日常整理、简单打扫，公共办公区域、董事长以及各老总办公室由专职人员负责日常整理。

5、办公室卫生每日应早晚两次整理。

中午12：00以前将各办公区域进行整理。

晚5：30以前，清扫各办公区域并整理桌面上的'办公物品，做到办公物品和文件整齐摆放。

6、每个员工有义务保持公共区域环境整洁，空气清新7、各员工打扫办公室卫生时，应先将桌面、电脑、打印机用干净抹布擦拭干净，然后将废弃物倒掉，更换垃圾袋。

8、前台接待员每日对各办公区域进行卫生巡检，监督各办公区域的卫生状况，并对各办公区域进行卫生考核。

9、公司设置常用卫生用药品并存放于总裁办处，以便员工取用。

10、本制度自董事长签字之日起开始实施。

办公室环境卫生管理制度篇2为营造良好的工作环境，树立学生会的形象，特制定办公室卫生管理条例如下：一、学生会成员都必须具有保持办公室卫生与整洁的责任与义务；日常工作时要注意保持整理；二、周一至周五值勤人员负责办公室日常卫生的打扫工作，包括：清扫办公室地面，整理桌面，摆放物品、桌椅，整理相应的资料，清倒垃圾等；三、各部门轮流对办公室大扫除，并且副主席（秘书长）要到场负责验收；1、大扫除时间定为每周三的班会课；2、打扫内容包括：扫地擦地，整理桌面、擦拭门窗、橱柜，清倒垃圾等；3、大扫除要求提前安排好1—2名成员，明确分工，及时到位；卫生打扫要彻底，不留死角，不得敷衍了事；4、打扫完毕后，工具要物归原处，存放整齐；5、副主席（秘书长）负责对打扫结果进行验收，合格后方可允许人员离开；副主席（秘书长）有权对多次打扫不合格的部门在周总结会议上进行批评通报。

办公室环境卫生管理制度7为了美化校园，净化环境，加强校园环境管理，消除脏、乱、差现象，培养学生良好的卫生行为习惯，实现“环境育人”的目的，制定本《规定》，望各部门各年级、班级照此认真执行。

办公室环境管理制度第一章总则第一条为了营造良好的办公室环境，提高员工的工作效率和生活质量，保障员工的健康与安全，制定本办公室环境管理制度。

第二条本制度适用于本公司的所有员工，并强制执行。

第三条干净、整洁、舒适、安全是办公室环境管理的基本原则。

第二章办公室环境的规划与布置第四条办公室环境的规划应基于合理利用空间、人性化布局、提高工作效率为原则。

第五条办公室的布置应注重舒适性和使用便利性，员工工位应合理布置，避免拥挤和干扰。

第六条办公室应保持通风良好，室内温度适宜，空气质量优良，确保员工的身体健康。

第七条办公室应配备必要的设备和家具，设备应定期维护，保证正常使用。

第八条办公室要提供安全的消防设施，定期演练，保障员工的生命安全。

第三章办公室环境的清洁与卫生第九条办公室应定期进行全面清洁，包括地面、墙壁、天花板、家具等。

第十条办公室应定期通风，保持室内空气流通，防止恶臭和细菌滋生。

第十一条办公室应定期清洁卫生间，保持卫生间的清洁和卫生。

第十二条办公室应定期清洗办公用品和设备，确保使用的卫生和安全。

第十三条员工应保持自己工位的整洁和干净，不得在办公室乱扔垃圾。

第四章办公室环境的安全与保护第十四条办公室应配备合适的安全设施，如监控摄像头、安全门等，确保员工的人身财产安全。

第十五条办公室应制定安全管理制度，明确员工在工作中的安全责任和安全措施。

第十六条办公室应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第十七条员工应遵守办公室的安全规定，不得擅自改变办公室的设备和布局。

第十八条员工在办公室工作中发现安全隐患，应及时上报，并积极参与危险源的排查和整改。

第五章办公室环境的噪音管理第十九条办公室应对噪音进行科学管理，保持良好的工作环境。

第二十条办公室应避免使用噪音过大的设备和工具，如打印机、传真机等。

第二十一条员工在办公室工作应保持安静，不得制造噪音，影响其他员工的工作。

第六章办公室环境的节能与环保第二十二条办公室应推行节能意识，合理使用电力和水资源。

办公室环境管理制度办公室环境管理制度篇1第一章总则第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、干净、美丽的工作和生活环境，特制定本制度。

其次条本制度适用于本公司办公室内及公共区域(地面、走廊、卫生间)的卫生管理。

第三条公司全部员工及外来人员都必需遵守本制度。

第四条公司综合部为公司环境卫生管理的职能部门，负责全公司的环境卫生管理工作;公司其他部门都应当根据各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

第五条公司全部员工都应提高环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

其次章办公环境卫生管理第六条各部门办公室内环境卫生的管理由各部门人员负责，由部门主管监管，支配卫生值日表，每天一小扫，每周一大扫，消退卫生死角。

第七条经理级别以上的办公室环境卫生，由其助理或者秘书做好办公室的清洁卫生工作。

第八条办公室环境卫生应做到：1、保持地面洁净清洁、无污物、污水、浮土。

2、每天更换垃圾桶。

3、保持桌面洁净整齐无灰尘。

4、电脑、打印机等办公设备，保养良好，表面无尘土，污垢。

第三章员工个人卫生管理第九条公司员工个人的办公桌、椅、电脑、打印机、扫描仪、电话机、传真机、书橱、书柜、书架、文件筐等由使用者本人负责卫生与洁工作;须保持清洁、洁净。

第十条个人的文件、资料须摆放整齐，桌面应保持干净、洁净;与工作无关的物品不得摆放在办公桌上，个人的餐具、用具等应单独放在抽屉或橱柜内。

第十一条下班后个人的`文件要整理、摆放整齐;座椅要归位。

第十二条员工个人应保持仪容端正，衣物干净;不随地吐痰、乱扔纸屑、果壳;不吃零食(充饥食物除外)，不在办公室吃饭，不在办公室吸烟。

第四章公共区域环境卫生管理第十三条办公室内公共环境卫生管理主要由综合部负责督查，保洁员要严格根据规定对公共区域进行清洁打扫。

第十四条公共走廊、卫生间、洗手间由专职保洁人员打扫，保持地面无瓜皮、果壳、纸屑等脏物。

卫生间的垃圾桶满时，保洁人员要准时更换垃圾袋，并定时运走。

第十五条洗手间台面、镜面要保持洁净、清洁，茶叶渣过滤框和桶内污水，保洁人员要每日清理，用水管冲洗过滤框和桶。

办公环境管理规定办公环境管理是指对办公室内外环境进行合理规划、配置和管理，以提供一个良好的工作环境，提高工作效率和员工的工作舒适感。

办公环境管理规定是为了确保办公环境的安全、健康和舒适，规范员工行为，促进工作效率的提高。

本文将从以下几个方面对办公环境管理规定展开阐述。

一、办公室内环境规定1. 空气质量要求：办公室内应保持空气清新，保证员工呼吸的新鲜空气。

禁止吸烟，建议安装空气净化器，定期清理空调滤芯，通风换气保持空气流通。

2. 照明要求：办公室内的照明要明亮、均匀，避免眩光和暗角，尽量采用自然光线。

定期检修灯具，保证照明设备的正常使用。

3. 噪音控制：办公室内应尽量降低噪音污染，合理安排员工座位，采用隔音或减噪设备，要求员工保持安静，不得在办公室内大声喧哗。

二、办公设备的管理规定1. 办公设备的布置：办公室内设备的布置要合理、稳固，避免堆放杂物影响员工的工作效率和办公室的整洁度。

办公设备应放置在固定的位置上，避免挪动和乱放。

2. 办公设备的维护：办公设备应按照规定进行定期的维护和保养，保证设备的正常使用。

禁止员工私自拆卸设备，如发现设备出现故障应及时报修或更换。

3. 办公设备的使用：员工使用办公设备时应遵守操作规范，严禁私自下载、安装未经授权的软件，注意保护设备的安全，防止丢失和泄漏重要信息。

三、办公物品的管理规定1. 办公用品的存放：办公用品应按照类别、功能进行分类存放，定期清点和补充。

禁止擅自占用和私自借用办公用品，保持文明用品使用习惯。

2. 办公用品的使用：员工在使用办公用品时应节约使用，避免浪费。

禁止滥用和私自转让办公用品，保持办公室内用品的整洁和完好。

3. 办公用品的采购：办公用品的采购应按照需求和使用情况进行合理的计划，避免过量采购和浪费。

采购时应选择符合环保、经济、质量标准的产品。

四、员工行为规范1. 室内行为规范：员工进入办公室应先喊候，不得擅自进入他人工位。

进入办公室应保持安静，不得大声喧哗，保持办公室的安静和整洁。

办公室环境管理制度总则为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室卫生管理制度。

第一章主要内容与适用范围第一条本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求。

第二条此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。

第二章定义第三条公共区域：包括办公室、会议室、员工之家、vip室、办公室走道每天由专职人员进行清扫；第四条个人区域。

包括个人办公桌及办公区域由员工每天自行清扫。

第三章制度内容第五条公共区域环境卫生应做到以下几点：(一)保持公共区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

(二)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

(三)保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

(四)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

(五)办公室内电脑、饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等。

(六)办公区域内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。

(七)办公室植物定期浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。

(八)保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

(九)保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

第六条个人区域的卫生管理应做到以下几点：(一)办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人矮柜中，不用的物品要及时清理掉。

(二)办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌一侧，堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。

(三)办公文具应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。

(四)传真机或复印机使用后所产生的错误报告或废纸等，须及时处理，重要文件应予以粉碎，非重要文件应回收再利用。

(五)传真机或复印机使用后的稿件，应立即拿走，禁止堆放在传真机或复印机上。

(六)垃圾篓摆放区域，及时清理，无溢满现象。

第八条个人卫生应注意以下几点：(一)不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

公司办公室环境卫生管理制度一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理制度，特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域以及仓库、领导办公室，所有公司办公场所的卫生管理与办公设备的使用维护三、个人办公区域的维护1、每位员工应保持自己的办公桌面物品摆放整齐、不得随意丢弃堆放各类与工作无关的私人物品。

2、长时间离开办公桌或下班后需将座椅推至办公桌下。

3、每日下班后，应关闭自己个人的计算机主机、显示器电源，并将相关文件摆放整齐。

4、前台文员应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序(如文件柜、市场部样本)无废弃物等。

5、员工要爱护、珍惜本部门各种设备，严禁私自转借或出租，因过失造成设别损坏的，要查明原因，并根据造成损坏程度由过失者给予相当的赔偿。

四、部门办公区域的维护1、各部门负责本部门办公区域清洁卫生，按要求每人每天清洁自己的桌面和场地，各部门负责人是本部门办公区域安全、卫生责任的负责人。

2、使用文件柜、保险柜等的员工、应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观3、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

4、每天下班时，各部门负责本部门的电源、门窗关闭；当天下班最后离开办公室的员工，必须关闭所有灯光、门窗、饮水机、锁好门方可离开。

五、公司办公区域的维护1、每天早上在8。

00之前，员工将各自办公区域进行清扫，并将垃圾桶的垃圾清理干净；会议室的办公桌椅擦试一次、座椅摆放整齐，；每周对办公区域的桌椅、门窗、文件柜等物件进行一次清洁。

2、不得在办公室的通道处摆放物品、杂物，阻碍通行，影响美观。

3、员工应注意保持地面、墙面及其公共区域的环境卫生、不乱丢垃圾、不吐痰、不乱张贴、能及时清理污物。

4、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、电源照明。

办公室环境管理制度第一章总则第一条为了营造一个良好的办公环境，提高员工的工作效率和舒适度，促进团队的凝聚力和创造力的发挥，制定本办公室环境管理制度。

第二条本制度适用于本公司所有办公室，包括主楼、分支机构以及临时办公场所。

第三条办公室环境管理的目标是：提供良好的工作条件和舒适的办公环境，健全的工作流程和配套设施，为员工的工作和生活提供最大的便利。

第四条办公室环境管理的原则是：科学、规范、人性化、节能环保。

第五条办公室环境管理的责任单位是：公司行政部门。

第六条办公室环境管理的职责是：制定和完善办公室环境管理的标准、制度和规范，监督和检查办公室环境的落实情况，并对违反规定的行为进行处理。

第二章办公室环境基本要求第七条办公室环境的温度应保持适宜，不低于18度，不高于28度。

第八条办公室环境的湿度应保持在40%~60%之间，不宜过高或过低。

第九条办公室的采光要求充足，保持自然光线良好的透明度。

第十条办公室的噪音控制要求低于60分贝，特殊工作场所可以适当提高。

第十一条办公桌和工作区域应保持整洁、干净，设备摆放合理，不得堆放杂物。

第十二条办公室的空气质量要求新鲜、清洁，定期通风换气，保持室内空气流通。

第十三条办公室设施设备要完善，包括电脑、打印机、传真机、复印机等必要办公设备。

第三章办公室环境管理的具体措施第十四条建立办公室环境监测系统，定期检测和记录办公室环境的温度、湿度、噪音等参数，并进行分析评估。

第十五条制定办公室空气质量管理措施，定期进行室内空气检测，确保空气质量合格。

第十六条对于办公室的装修、装饰和家具选择要求环保、无污染，符合国家标准和要求。

第十七条鼓励员工合理使用办公设备，如电脑、打印机等，提倡节能环保的工作方式。

第十八条定期进行办公室设施设备的维护和保养，确保设备正常运行，减少故障和损耗。

第十九条提供员工合理的工作饮水设施，如饮水机、自来水等，保证员工饮水的安全和便利。

第四章绩效评估和处罚措施第二十条对于严重违反办公室环境管理制度的行为，可以根据公司规定进行相应的处罚措施，包括警告、停职、降职甚至解雇等。

办公室环境管理规定范文一、总则1.1 为提升办公室环境质量，提高员工工作效率和身体健康水平，制定本办公室环境管理规定。

1.2 本规定适用于本公司办公室内所有员工，并适用于所有办公室环境改造和调整工程。

1.3 所有员工应遵守本规定，公司将根据实际情况，不定期对办公室环境进行检查和评估。

二、办公室空气质量管理2.1 办公室内禁止吸烟，除非在指定的吸烟区域内吸烟。

2.2 每天开启办公室内的通风设施，确保空气流通。

2.3 所有办公室内的空调设备应定期清洁和保养，确保其正常运行和过滤空气功能的有效性。

三、办公室噪音管理3.1 所有员工应尽量保持安静，避免高声喧哗和大声通话。

3.2 电话铃声应设置为适度音量，并尽量减少响铃时间。

四、办公室照明管理4.1 办公室照明应符合国家相关标准，并提供充足的照明亮度。

4.2 保持办公室内的灯具清洁和良好的工作状态，定期更换损坏或失效的灯泡。

五、办公室温度管理5.1 办公室内的温度应舒适适宜，不得低于18℃或高于28℃。

5.2 定期检查和维护供暖和制冷设备，确保其正常工作和温度调节效果。

六、办公室室内设计与布局管理6.1 办公室布局应合理，确保员工通行便利和工作空间舒适。

6.2 提供符合人体工程学原理的办公椅和工作桌，并鼓励员工正确使用和调整座椅和工作桌的高度。

6.3 室内设施、电源插座和网络接口应设置合理并保持良好的维护状态。

七、办公室卫生与清洁管理7.1 定期清洁办公室内的地板、家具、设备和设施，确保整洁和清洁。

7.2 提供充足的垃圾箱和垃圾处理设施，鼓励员工按规定分类垃圾并进行妥善处置。

7.3 定期对办公室内的卫生设施进行检查和维护，确保其正常工作。

八、办公室绿化与植物管理8.1 鼓励在办公室内设置绿化植物，提高室内空气质量。

8.2 管理人员负责定期浇水和养护办公室内的绿化植物。

九、办公室无公害材料使用管理9.1 优先选用无公害材料装修办公室，减少对人体健康的危害。

办公室环境管理规定模版第一条总则为创造优良办公环境，营造良好工作氛围，加强办公环境的制度化管理，提升管理水平，特制定本办法。

第二条办公环境规范一、办公区域：1、办公桌：所有员工均有责任保持工作环境和办公桌面的整洁，文件必须尽快归档。

办公桌面除电脑、饮水杯、电话、文具(必须放置于笔筒内)、文件筐、相框(不超过____个)、名片盒、装饰品(两个以内)、小型植物(一盆)外，不允许放其他物品。

人离开座位半小时以上应于离开前将桌面收拾干净。

办公桌面文件筐必须经常整理，将过期或无效文件送档案室存放，文件筐内不允许放置个人杂物或食物等。

垃圾篓应罩塑料袋，置写字台下。

保持办公设备清洁，主机和显示屏的正面、背面、送风口无污垢，主机上不放置书籍、杂志、纸张等物品。

2、个人物品:个人的参考资料(文件夹、书籍、手册等)、文件卷宗(各种信息、草拟的文件材料等)、空白稿纸等文具必须收到个人储物柜中;私人物品如提包、背包、饭盒、食品、洗洁精、化妆品等应放入个人抽屉，不许摆放在办公桌面、电脑机箱或公用资料架上;3、墙上不能随意张贴图片，更不准乱写乱画;办公区域内各种绿色植物员工应自觉爱护，不得随意撕扯、挪动、浇水、施肥、涂画，以免损坏。

4、下班前或加班后，员工应清理桌面及办公环境。

关闭电脑和显示器电源，将座椅推入办公台下或排列整齐。

最后离开的员工应负责关闭本办公区域的照明、饮水器和空调。

5、会议室的使用部门或个人应负责清理桌面整洁，将会议椅排列整齐，会议结束关闭电器设备电源和照明灯、空调。

6、员工公共使用的办公区域，例如：门口区域、交流室、接待区等区域，必须注意在使用过程中不随意丢弃物品，使用之后将区域内物品及设备摆放整齐，二、员工环境卫生行为准则：1.员工早餐必须在9:30之前吃完，用餐后桌面不允许堆放剩余食物，需保持用餐桌面干净整洁。

休闲及用餐完毕后，应及时将餐盒、纸巾、饮料瓶、食物残余等垃圾放置于指定食物垃圾桶里，不允许丢弃在办公区域的垃圾篓、桌面或地面。