公司办公室环境管理办法

办公环境的管理办法(6篇)办公环境的管理办法（篇1）第一条总则为创造优良办公环境，营造良好工作氛围，加强办公环境的制度化管理，提升管理水平，特制定本办法。

第二条办公环境规范一、办公区域：1、办公桌：所有员工均有责任保持工作环境和办公桌面的整洁，文件必须尽快归档。

办公桌面除电脑、饮水杯、电话、文具(必须放置于笔筒内)、文件筐、相框(不超过1个)、名片盒、装饰品(两个以内)、小型植物(一盆)外，不允许放其他物品。

人离开座位半小时以上应于离开前将桌面收拾干净。

办公桌面文件筐必须经常整理，将过期或无效文件送档案室存放，文件筐内不允许放置个人杂物或食物等。

垃圾篓应罩塑料袋，置写字台下。

保持办公设备清洁，主机和显示屏的正面、背面、送风口无污垢，主机上不放置书籍、杂志、纸张等物品。

2、个人物品:个人的参考资料(文件夹、书籍、手册等)、文件卷宗(各种信息、草拟的文件材料等)、空白稿纸等文具必须收到个人储物柜中;私人物品如提包、背包、饭盒、食品、洗洁精、化妆品等应放入个人抽屉，不许摆放在办公桌面、电脑机箱或公用资料架上;3、墙上不能随意张贴图片，更不准乱写乱画;办公区域内各种绿色植物员工应自觉爱护，不得随意撕扯、挪动、浇水、施肥、涂画，以免损坏。

4、下班前或加班后，员工应清理桌面及办公环境。

关闭电脑和显示器电源，将座椅推入办公台下或排列整齐。

最后离开的员工应负责关闭本办公区域的照明、饮水器和空调。

5、会议室的使用部门或个人应负责清理桌面整洁，将会议椅排列整齐，会议结束关闭电器设备电源和照明灯、空调。

6、员工公共使用的办公区域，例如：门口区域、交流室、接待区等区域，必须注意在使用过程中不随意丢弃物品，使用之后将区域内物品及设备摆放整齐，二、员工环境卫生行为准则：1.员工早餐必须在9:30之前吃完，用餐后桌面不允许堆放剩余食物，需保持用餐桌面干净整洁。

休闲及用餐完毕后，应及时将餐盒、纸巾、饮料瓶、食物残余等垃圾放置于指定食物垃圾桶里，不允许丢弃在办公区域的垃圾篓、桌面或地面。

办公环境管理办法（3篇）办公环境管理办法（精选3篇）办公环境管理办法篇1一、个人办公区域的维护1、每位员工应保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品。

2、办公室内摆放的文件柜、办公桌、电脑等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

3、使用文件柜的员工，应保持文件柜外观干净，内部文件资料摆放整齐，顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。

4、员工离开办公桌，长时间不使用电脑设备时，应关闭电脑，显视屏不允许使用节能模式，以保证电脑的使用年限及节约能源。

二、公共办公区域的维护1、员工按照值班表轮流将所有办公区域的地面清扫，办公桌擦拭、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净;每周对办公区域的门窗、电器等进行一次清洁。

2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不随地吐痰，不乱张贴。

三、部门负责人责任1、带头执行公司环境卫生管理制度。

2、监督提醒部门员工做好环境卫生。

3、部门员工违反公司环境卫生制度三次，部门负责人负连带责任。

四、监督及奖惩1、公司办公室不定期对各部门的办公环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题：第一次，劝导责任人进行及时整改;第二次，责令责任人立刻整改，在公司群里通报批评，并罚做办公室清洁一周;第三次，责令责任人立刻整改，罚做一个月办公室环境卫生，罚款100.00元。

同时，对部门负责人处以200.00元罚款，因为部门负责人监管不力，没有进到督导责任。

2、公司办公室人员必须以身作则，大家相互提醒，相互监督，为自己营造一个舒适，干净，整洁的办公环境。

3，在公司不定期抽查期间，环境卫生达到优良的部门，公司将发放部门环境卫生奖金。

办公环境管理办法篇21、树立高度的责任心，关心商场的利益，严格片区保洁责任制，在清洁过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向上级主管或工程维修人员汇报，负责管理好片区卫生器具，认真做到卫生器具整洁、布置合理，随时保持清爽、美观，保证商场内外的清洁卫生，不留卫生死角。

办公室环境管理制度办公室环境管理制度5篇在学习、工作、生活中，制度使用的频率越来越高，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。

我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编为大家收集的办公室环境管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

办公室环境管理制度1一、公共区域环境卫生1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁，无污物、污水、浮土、无死角。

2、保持门窗干净，无灰尘、玻璃清洁透明。

3、保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

4、大厅接待台要保持干净，无灰尘、无污迹。

5、垃圾缕摆放好并及时清理，无溢满现象。

6、定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。

二、办公用品的卫生管理1、办公桌面：办公桌面只能摆放必须物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的.物品要及时清理掉。

2、办公用品如笔、尺、橡皮擦、订书机、启钉器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。

3、电脑要保持干净，下班或离开单位前电脑要关机。

4、打印机、文件柜等摆放整齐，保持表面无污垢、无灰尘、蜘蛛网等。

三、个人卫生1、不随地吐痰，不随便乱扔垃圾。

2、不得在办公室吸烟。

3、下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。

4、下班后先检查各自办公室区域的门窗及窗外，不得丢废纸、烟头、倒茶叶等。

四、日常卫生清扫工作安排1、每天下班后工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并保持卫清洁。

2、每月月中、月末及重大节假日搞大扫除一次，擦洗门窗、办公桌，搞好办公室周边的清洁工作。

办公室环境管理制度2为了保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属感，规范员工的安全行为，增强安全意识，提高自我管理、自我约束、自我防范的能力。

并推进公司日常工作规范化、秩序化，确保公司的财产、资料与员工安全，特此制定本制度，以示明确分工，落实责任。

一、办公室环境卫生1. 具体要求1) 每人每天上、下班前要各自进行清洁和整理自己的办公区域，显示器、键盘、办公桌面要保持干净。

办公室环境管理规定范本第一章总则第一条为了营造良好的办公环境，提升员工的工作效率和舒适感，维护办公设备的正常运行，保障员工身心健康，制定本办公室环境管理规定。

第二条办公室环境管理涉及办公室的布局、装修、设备的运行维护、办公用品的选择和使用等方面。

第三条办公室环境管理的目标是建立一个安全、健康、舒适、高效的办公环境。

第四条本规定适用于公司办公室及其工作场所。

第二章办公室布局第五条办公室布局应合理、科学，并符合相关的法律法规及国家标准。

第六条办公室的空间、光线、通风、气温、噪声等应满足员工工作的需求。

第七条办公室的布置应符合员工的工作习惯和需求，保证工作区域的私密性和舒适度。

第八条办公室的桌椅应符合人体工程学的原则，保证员工工作时的舒适度和健康。

第九条办公室内的电缆、线路等应整齐、有序，避免安全隐患。

第十条办公室的走道和安全出口应畅通无阻，保证员工的安全。

第三章办公室装修第十一条办公室的装修应符合相关的法律法规及国家标准，不得使用有毒有害材料。

第十二条办公室的装修材料选择应符合环保要求，尽量避免有害气体和粉尘的释放。

第十三条办公室的装修应注重防水、防潮、防火等安全性要求。

第十四条办公室的装修设计应注重声音的隔离和吸音效果，以减少噪音对员工的影响。

第十五条办公室的装修应注意灯光的设计和布置，保证充足的照明和舒适的光线环境。

第四章办公设备的运行维护第十六条办公设备的选择应符合公司的需求和技术要求，并经过相关部门的批准。

第十七条办公设备的安装和调试应由专业人员进行，保证设备的正常运行。

第十八条办公设备的日常维护应按照设备的使用手册和维护要求进行，及时清洁、保养和修理设备。

第十九条办公设备的使用人员应经过专业培训和操作指导，掌握设备的正确使用方法，避免错误操作造成设备损坏。

第二十条办公设备发生故障时，使用人员应及时报修，并配合维修人员进行维护。

第五章办公用品的选择和使用第二十一条办公用品的选择应符合公司的需求和质量要求，并经过相关部门的批准。

办公室环境管理制度范例第一章总则第一条为了营造良好的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量，保障员工的身心健康，制定本办公室环境管理制度。

第二条本制度适用于本公司办公室内的环境管理工作。

第三条办公室环境管理的目标是：建立协调、和谐、舒适、安全的工作环境，提供良好的工作条件，保障员工的身心健康。

第四条本制度的主要内容包括：办公室空气质量管理、噪音和震动管理、照明管理、温湿度管理、室内装修管理、办公家具管理、卫生管理等。

第二章办公室空气质量管理第五条办公室空气质量管理是指对办公室内的空气进行监测和改善，确保员工呼吸到健康的空气。

第六条建立空气质量监测制度，定期对办公室的空气进行检测，确保空气质量符合国家卫生标准。

第七条配备空气净化设备，定期清洁和更换过滤器，保证空气净化设备的正常运行。

第八条禁止吸烟，建立专门的吸烟区域，并保持良好的通风。

第九条做好室内装修材料的选择和使用，严禁使用有害物质。

第十条加强办公室的日常清洁和通风，保持良好的卫生环境。

第十一条定期组织员工进行空气质量知识的培训，提高员工的环保意识。

第三章噪音和震动管理第十二条噪音和震动管理是指对办公室内的噪音和震动进行监测和控制，确保员工的工作环境安静和稳定。

第十三条建立噪音和震动监测制度，定期对办公室的噪音和震动进行检测，确保噪音和震动保持在合理范围内。

第十四条正确使用办公设备，减少噪音和震动的产生。

第十五条加装隔音设备，减少噪音的传播。

第十六条设立专门的休息区，供员工休息和放松。

第十七条做好噪音和震动的预防工作，避免对周围环境和他人造成干扰和伤害。

第十八条定期组织员工进行噪音和震动管理知识的培训，提高员工的安全意识。

第四章照明管理第十九条照明管理是指对办公室内的照明进行规范和管理，确保员工的工作环境明亮、舒适。

第二十条建立照明管理制度，确定办公室的照明标准和要求。

第二十一条使用高效节能的灯具，减少能源的消耗。

第二十二条定期检查和维修照明设备，确保其正常运行。

办公室环境管理制度在充满活力，日益开放的今天，制度的使用频率呈上升趋势，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

一般制度是怎么制定的呢?下面是小编整理的办公室环境管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

办公室环境管理制度1第一章总则第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于本公司办公室内及公共区域(地面、走廊、卫生间)的卫生管理。

第三条公司所有员工及外来人员都必须遵守本制度。

第四条公司综合部为公司环境卫生管理的职能部门，负责全公司的环境卫生管理工作;公司其他部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

第五条公司所有员工都应提高环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

第二章办公环境卫生管理第六条各部门办公室内环境卫生的管理由各部门人员负责，由部门主管监管，安排卫生值日表，每天一小扫，每周一大扫，消除卫生死角。

第七条经理级别以上的办公室环境卫生，由其助理或者秘书做好办公室的清洁卫生工作。

第八条办公室环境卫生应做到：1、保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土。

2、每天更换垃圾桶。

3、保持桌面干净整齐无灰尘。

4、电脑、打印机等办公设备，保养良好，表面无尘土，污垢。

第三章员工个人卫生管理第九条公司员工个人的办公桌、椅、电脑、打印机、扫描仪、电话机、传真机、书橱、书柜、书架、文件筐等由使用者本人负责卫生与洁工作;须保持清洁、干净。

第十条个人的文件、资料须摆放整齐，桌面应保持整洁、干净;与工作无关的物品不得摆放在办公桌上，个人的餐具、用具等应单独放在抽屉或橱柜内。

第十一条下班后个人的文件要整理、摆放整齐;座椅要归位。

第十二条员工个人应保持仪容端正，衣物整洁;不随地吐痰、乱扔纸屑、果壳;不吃零食(充饥食物除外)，不在办公室吃饭，不在办公室吸烟。

第四章公共区域环境卫生管理第十三条办公室内公共环境卫生管理主要由综合部负责督查，保洁员要严格按照规定对公共区域进行清洁打扫。

办公室环境管理制度第一章总则第一条为了营造良好的办公室环境，提高员工的工作效率和生活质量，保障员工的健康与安全，制定本办公室环境管理制度。

第二条本制度适用于本公司的所有员工，并强制执行。

第三条干净、整洁、舒适、安全是办公室环境管理的基本原则。

第二章办公室环境的规划与布置第四条办公室环境的规划应基于合理利用空间、人性化布局、提高工作效率为原则。

第五条办公室的布置应注重舒适性和使用便利性，员工工位应合理布置，避免拥挤和干扰。

第六条办公室应保持通风良好，室内温度适宜，空气质量优良，确保员工的身体健康。

第七条办公室应配备必要的设备和家具，设备应定期维护，保证正常使用。

第八条办公室要提供安全的消防设施，定期演练，保障员工的生命安全。

第三章办公室环境的清洁与卫生第九条办公室应定期进行全面清洁，包括地面、墙壁、天花板、家具等。

第十条办公室应定期通风，保持室内空气流通，防止恶臭和细菌滋生。

第十一条办公室应定期清洁卫生间，保持卫生间的清洁和卫生。

第十二条办公室应定期清洗办公用品和设备，确保使用的卫生和安全。

第十三条员工应保持自己工位的整洁和干净，不得在办公室乱扔垃圾。

第四章办公室环境的安全与保护第十四条办公室应配备合适的安全设施，如监控摄像头、安全门等，确保员工的人身财产安全。

第十五条办公室应制定安全管理制度，明确员工在工作中的安全责任和安全措施。

第十六条办公室应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第十七条员工应遵守办公室的安全规定，不得擅自改变办公室的设备和布局。

第十八条员工在办公室工作中发现安全隐患，应及时上报，并积极参与危险源的排查和整改。

第五章办公室环境的噪音管理第十九条办公室应对噪音进行科学管理，保持良好的工作环境。

第二十条办公室应避免使用噪音过大的设备和工具，如打印机、传真机等。

第二十一条员工在办公室工作应保持安静，不得制造噪音，影响其他员工的工作。

第六章办公室环境的节能与环保第二十二条办公室应推行节能意识，合理使用电力和水资源。

办公室环境管理制度例文第一章总则第一条为了提高办公室环境质量，促进员工身心健康，保护办公设备和文件资料的安全，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有办公室，包括工作场所、会议室和休息区。

第三条办公室环境管理以创造舒适、安全的工作环境为目标，符合相关法律法规和公司政策。

第四条办公室环境管理应由公司相关部门负责，员工应严格遵守相关规定。

第五条公司应定期对办公室环境进行检查和评估，及时处理发现的问题。

第二章办公室设备与桌面管理第六条办公室设备的配置与摆放应合理布局，避免对员工正常工作造成干扰。

第七条每个员工的办公桌应保持整洁，不得放置额外的私人物品。

第八条员工离开办公桌时，应将电脑和其他设备关机或锁定，防止信息泄露和设备损坏。

第九条禁止在办公桌上吃东西，以免影响其他员工和办公设备。

第十条使用打印机、复印机等办公设备时，应按照操作规程正确使用，并及时清理残留物。

第三章办公室清洁管理第十一条办公室应保持整洁，包括地面、墙壁、家具和办公设备等。

第十二条办公室清洁工作由专人负责，日常保洁和定期清洁应按照规定的时间进行。

第十三条员工应保持办公桌整洁，不得堆放杂物和垃圾，及时清理个人垃圾桶。

第十四条禁止在办公室内吸烟，确保室内空气质量。

第十五条办公室周边环境管理应与物业管理部门进行沟通，保持办公楼道、公共区域的整洁。

第四章办公室空调与通风管理第十六条办公室空调的使用应符合相关规定，温度设置应适宜。

第十七条办公室的通风应保持良好，定期开窗通风，减少空气污染。

第十八条禁止私自更改办公室空调和通风设施，如有需要应及时向相关部门报告。

第五章办公室安全管理第十九条办公室出入口应设置安全门禁系统，减少非员工进入。

第二十条禁止私自携带易燃、易爆物品进入办公室。

第二十一条办公室应设置监控设备，保护员工和财产的安全。

第二十二条办公室紧急疏散通道应保持畅通，不得堆放杂物。

第二十三条发生突发事件时，员工应迅速疏散并按照应急预案进行操作。

办公室环境管理规定范文一、总则1.1 为提升办公室环境质量，提高员工工作效率和身体健康水平，制定本办公室环境管理规定。

1.2 本规定适用于本公司办公室内所有员工，并适用于所有办公室环境改造和调整工程。

1.3 所有员工应遵守本规定，公司将根据实际情况，不定期对办公室环境进行检查和评估。

二、办公室空气质量管理2.1 办公室内禁止吸烟，除非在指定的吸烟区域内吸烟。

2.2 每天开启办公室内的通风设施，确保空气流通。

2.3 所有办公室内的空调设备应定期清洁和保养，确保其正常运行和过滤空气功能的有效性。

三、办公室噪音管理3.1 所有员工应尽量保持安静，避免高声喧哗和大声通话。

3.2 电话铃声应设置为适度音量，并尽量减少响铃时间。

四、办公室照明管理4.1 办公室照明应符合国家相关标准，并提供充足的照明亮度。

4.2 保持办公室内的灯具清洁和良好的工作状态，定期更换损坏或失效的灯泡。

五、办公室温度管理5.1 办公室内的温度应舒适适宜，不得低于18℃或高于28℃。

5.2 定期检查和维护供暖和制冷设备，确保其正常工作和温度调节效果。

六、办公室室内设计与布局管理6.1 办公室布局应合理，确保员工通行便利和工作空间舒适。

6.2 提供符合人体工程学原理的办公椅和工作桌，并鼓励员工正确使用和调整座椅和工作桌的高度。

6.3 室内设施、电源插座和网络接口应设置合理并保持良好的维护状态。

七、办公室卫生与清洁管理7.1 定期清洁办公室内的地板、家具、设备和设施，确保整洁和清洁。

7.2 提供充足的垃圾箱和垃圾处理设施，鼓励员工按规定分类垃圾并进行妥善处置。

7.3 定期对办公室内的卫生设施进行检查和维护，确保其正常工作。

八、办公室绿化与植物管理8.1 鼓励在办公室内设置绿化植物，提高室内空气质量。

8.2 管理人员负责定期浇水和养护办公室内的绿化植物。

九、办公室无公害材料使用管理9.1 优先选用无公害材料装修办公室，减少对人体健康的危害。

公司办公室环境卫生管理制度范本一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理制度。

三、定义个人区域。

包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

公共区域。

包括办公室走道、办公场所、会议室、洽谈室，每天以值日表为准轮流值日。

四、个人办公区域的维护1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品，其他物品应摆放抽屉里；2、办公室垃圾框摆放到位，超过半桶当天必须倒掉，不可有溢满的现象。

3、办公室公用物品如剪子、胶带、尺子等应摆放整齐并放在固定工作区域，员工平时使用，要从哪取使用后放回原位。

以免丢失或引起工作不便。

4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干1净；内____文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。

6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。

五、公共办公区域的维护1、每天早上在上班前，清洁工将所有办公区域的地面清扫一遍；会议室及洽谈室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净；每周对办公区域的所有窗户、门、冰箱、微波炉进行一次清洁。

2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。

3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器及投影仪、照明电源。

4、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理，注意茶水间饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项，时刻保持前台环境的整洁。

5、办公区域公司自行购买的绿化植物由前台文员每周进行一次叶面修剪清理与维护工作。

6、保持鱼缸清洁，定期换水和给鱼喂食。

办公室环境管理制度范例【8篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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办公环境和公共区域管理办法(草案)第一章总则第一条为加强公司环境管理，提高管理水平，树立公司良好形象，特制定本办法。

第二条本办法所称办公环境和公共区域管理包括环境卫生、环境标准化和安全管理。

公共区域指公司厂区大门前至二号门、加气站所包括的范围和办公楼内会议室、卫生间、走廊、食堂、活动室等区域。

第三条公司办公环境和公共区域管理实行统筹管理、统一规划、分工负责的管理机制，公司各部门、车间、站均有维护办公环境和公共区域管理的义务。

第二章管理分工及职责第四条办公室是公司办公环境和公共区域统筹管理部门。

公司各部门、车间、站负责本办公区域的环境管理，配合公共区域管理工作。

第五条办公室职责：(一)贯彻落实公司质量标准化管理要求，制定环境管理规章制度和管理流程，组织实施环境管理，监督、检查、指导各部门、车间、站环境管理工作。

(二)负责公司领导班子成员办公室和公司公共区域环境管理(三)负责办公楼安全和公共设备设施管理。

(四)负责公共区域规划，组织环境卫生清洁。

第六条安全保卫科监督、检查、指导办公区和公共区域安全管理工作，统筹安全设备设施管理，审批、监督安全作业。

第七条生产技术科和办公室根据职责分工负责公共区域维修改造工程的组织实施工作。

第三章环境卫生管理第八条各部门、车间、站负责本职管辖区域和卫生分担区环境卫生清洁工作。

门卫、保安负责公司大门前和厂区公共区域道路、停车场地面日常清扫工作。

第九条办公环境卫生标准为：(一)门窗无浮尘，四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、空调上无浮尘；玻璃上无浮尘、污迹，书柜、档案柜内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，无乱堆乱放现象；(二)办公桌上无浮尘，物品摆放整齐；(三)桌椅摆放端正，干净整洁。

(四)电脑、打印机、电话、传真、插线板等设备保养良好，无灰尘、浮土；(五)地面每天清洁，保证无污物、污水、浮土；(六)洗手间保证台面整洁，镜面无污点，地面干净，物品摆放(七)厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味物。

办公室环境管理制度办公室是员工工作的地方，一个良好的办公室环境对员工的工作效率和工作状态都有着重要的影响。

为了营造一个舒适、健康、安全的办公环境，公司需要制定一套完善的办公室环境管理制度。

以下是一套可能的办公室环境管理制度：1. 办公室整洁管理：（1）每天清晨开展环境整理活动，确保办公桌、办公椅、地板等物品的清洁；（2）要求员工保持个人工作区域的整洁，禁止将非工作相关物品堆放在办公桌上；（3）每周组织一次办公室大扫除，清洁办公用品和设备。

2. 室温、湿度和通风管理：（1）确保办公室的室内温度和湿度在舒适的范围内，可以通过中央空调、加湿器等设备进行调节；（2）保持良好的室内通风，进行定期通风活动，避免办公室空气污染；（3）要求员工适时增减衣物，根据室内温度调节自己的穿着。

3. 光照管理：（1）充分利用自然光线，适时开启窗帘等，避免过度依赖人工光源；（2）光线应适中，不过亮也不过暗，可以通过调节灯具的亮度和灯泡的颜色来实现。

4. 噪音管理：（1）办公室要设置静音区和非静音区，避免噪音干扰员工工作；（2）禁止使用产生噪音的办公设备，如大功率音响等；（3）促使员工互相尊重，保持安静的工作态度。

5. 办公室物品摆放管理：（1）办公室家具和设备摆放要合理，不拥挤，保证员工的通行和工作区域；（2）要有指定的存放区域，将物品归类存放，方便员工使用和管理。

6. 环境保护管理：（1）禁止在办公室内吸烟，确保室内空气的清新；（2）提倡员工节约用电、用水，减少废纸和其他废弃物的产生；（3）设置废品回收站，将可回收垃圾分类处理。

7. 安全管理：（1）安装监控设备，确保办公室的安全；（2）布置安全出口和避难通道，以防发生火灾或其他意外事故时，员工能够迅速有序地撤离；（3）加强办公室安全意识培训，教育员工如何正确使用和维护办公设备。

除了上述的办公室环境管理制度，公司还应该建立一个办公室环境管理委员会，由相关部门的负责人和员工代表组成，定期审查和评估办公室环境管理制度的执行情况，并根据需要进行调整和改进。

办公室环境管理制度范本第一篇：总则第一条为了营造良好的办公环境，提高工作效率，保障员工健康，本公司特制定本办公室环境管理制度。

第二条本制度适用于本公司内所有办公室的环境管理工作。

第三条办公室环境管理包括空气质量管理、噪声控制、温度控制、照明管理、设备维护、办公用品管理等内容。

第四条所有员工必须遵守本制度，未经批准不得擅自改变办公室环境设备和布局。

第二篇：空气质量管理第一条本公司将定期对办公区域进行空气质量检测，确保空气中的氧气含量和空气质量符合相关标准。

第二条禁止在办公室内吸烟，设置指定吸烟区域，在指定区域内吸烟的员工应注意不要影响他人。

第三条办公室内应保持通风良好，保持门窗定期开启通风，保持新鲜空气流通。

第四条在特殊情况下，如空气污染严重，公司将采取适当的防护措施，如提供空气净化器等。

第三篇：噪声控制第一条办公室内禁止使用发出过大噪音的设备或器具，如音乐声、大声喧哗等。

第二条靠近噪音源的员工应采取适当的措施保护自己的听力，如佩戴耳塞等。

第三条对于噪音干扰严重的情况，应及时向上级报告，寻求解决办法。

第四篇：温度控制第一条办公室内温度应保持适宜，不低于18摄氏度，不高于26摄氏度。

第二条办公室内的温度调节应合理，不宜频繁调整，以免影响员工的工作状态。

第三条如存在温度过低或过高的情况，员工可以向负责人提出申请，协商解决。

第五篇：照明管理第一条办公室内的照明应保持充足，照明设备应定期保养和更换。

第二条劳动者工作区域的照明条件应满足安全要求，避免出现眩光和过度亮度。

第三条办公室内应合理利用自然采光，减少对人工照明的依赖。

第四条禁止将办公室内的照明设施用于其他非办公用途。

第六篇：设备维护第一条办公设备的维护保养由专人负责，专人定期对设备进行检查和维修，确保设备正常运行。

第二条员工使用设备时应遵守操作规程，禁止私自拆卸、修改或随意调整设备。

第三条发现设备故障或异常应及时上报，禁止自行修理设备，以免造成更大的损失。

办公室环境管理制度范文第一条：目的和适用范围本制度旨在规范办公室环境管理，提升员工工作环境，保障员工健康和工作效率。

适用于公司所有办公室场所。

第二条：责任和义务1. 公司负责为员工提供合适的工作环境，包括室内温度、照明、空气流通等。

2. 员工有责任爱护和维护办公室环境，不得损坏公司设施。

3. 办公室管理员负责办公室环境的日常管理和维护，及时处理环境问题。

4. 员工应积极主动提出环境改进建议，配合公司进行环境管理工作。

第三条：办公室设施管理1. 办公设施应按照公司规定进行摆放和使用，不得私自调整布局。

2. 办公桌面应保持整洁，不得乱堆文件和物品。

3. 办公室设施损坏应及时报告维修，严禁私自修理。

第四条：室内空气管理1. 办公室应保持通风良好，每天开窗进行空气流通。

2. 禁止在办公室内吸烟，对吸烟员工设立吸烟区并加强通风设施。

第五条：噪音控制1. 办公室应保持安静的工作环境，禁止高分贝的噪音。

2. 禁止在办公室内大声喧哗、播放音乐等会影响他人工作的行为。

第六条：室内温度管理1. 办公室应保持适宜的温度，不得过冷或过热。

2. 员工可根据个人需求适当调整个人空调温度，但不得干扰他人。

第七条：照明管理1. 办公室照明应充足，保证员工的工作需要。

2. 离开办公室时应及时关闭照明设备，节约能源。

第八条：设备维护和清洁1. 办公设备和电器设备应定期维护和保养，确保正常使用。

2. 办公室应保持干净整洁，定期进行清洁消毒。

第九条：违规处理1. 对于违反本制度的员工，公司将进行相应的纪律处罚。

2. 对于频繁违反本制度的员工，可能会影响其晋升和奖惩。

第十条：其它1. 本制度的解释权归公司所有，并可根据公司需要进行调整。

2. 本制度自公布之日起生效，废止之前的相关制度。

（公司名称）（日期）办公室环境管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强办公室环境管理，创造良好的工作氛围，提高员工的工作效率，保障员工的身体健康，制定本办公室环境管理制度。

办公室环境管理制度范本1. 目的本制度的目的是为了创建一个舒适、安全、清洁和健康的办公环境，以提高员工的工作效率和幸福感。

2. 适用范围本制度适用于公司所有办公室的使用和管理。

3. 责任与义务3.1 公司公司将提供良好的办公设施、设备和条件，并定期进行维护和修缮，以确保办公室环境的良好状态。

3.2 员工员工有责任保持办公室的清洁和整洁，正确使用和维护办公设施和设备，并积极参与环境管理。

4. 办公室清洁4.1 员工应保持工作区域的整洁和清洁，并在离开工位时清理垃圾和杂物。

4.2 公共区域的清洁由专业清洁人员负责，员工应将垃圾放置在指定的垃圾桶内。

4.3 办公室设备和设施的清洁由专业维修人员定期进行。

5. 办公室空气质量5.1 员工应保持办公室的通风良好，不得堵塞通风口和空调出风口。

5.2 公司将定期检查和清洁办公室的空调系统，确保空气质量符合相关标准。

6. 办公室噪声管理6.1 员工应尽量保持安静，避免大声喧哗和噪音干扰其他员工。

6.2 公司将提供隔音设施，并鼓励员工使用耳机或其他噪音减少设备。

7. 废物管理7.1 员工应正确分类和处理废纸、废塑料、废电池等废物，将其放置在指定的回收桶或垃圾箱内。

7.2 公司将提供相应的回收设施和指导，确保废物的正确处理和回收。

8. 环保意识培养8.1 公司将开展定期的环保宣传活动，提高员工的环保意识和责任感。

8.2 公司鼓励员工节约用水和用电，避免浪费资源。

9. 违规处理9.1 对违反本制度的员工，公司将根据实际情况给予相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、罚款等。

9.2 对严重违反环境管理规定的员工，公司有权采取纪律处分或终止雇佣合同等措施。

10. 附则本制度将定期进行评估和修订，以适应公司发展和环境管理的需要。

以上范本仅供参考，并可根据实际情况进行适当调整和修改。

办公室环境管理制度范本（2）总则为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室卫生管理制度。

办公室环境管理规定办公室是一种工作场所，为了提供一个安全、舒适的工作环境，保护员工的身体健康和工作效率，许多组织制定了办公室环境管理规定。

下面是一个关于办公室环境管理的____字规定范例：第一章：总则第一条：为了提供一个安全、健康、舒适和高效的办公环境，促进员工的生产力和福利，制定本规定。

第二条：本规定适用于本公司所有办公室。

第三条：员工应遵守本规定，公司应提供必要的支持和资源。

第二章：办公室布局和装潢第四条：办公室布局应充分考虑员工的工作需求和舒适度，保证适当的工作空间和通行区域。

第五条：办公室应保持清洁整洁，每天进行必要的清扫和卫生保洁。

第六条：办公室装潢应注重环保原则，使用无毒、低挥发性的材料和家具。

第三章：室内温度和通风第七条：办公室内的温度应适宜，公司应根据气候和季节调整室内温度。

第八条：办公室内应保持良好的空气质量，保证通风设备的正常运转和定期清洁。

第九条：办公室应配置适当数量的空调和加湿器，提供舒适的工作环境。

第四章：照明第十条：办公室内的照明应充分考虑员工的视觉需求和健康，避免眩光和阴影。

第十一条：办公室照明设备应定期维护和清洁，确保正常运转和照明质量。

第十二条：公司应鼓励使用自然光线，保证办公室的自然采光。

第五章：噪音控制第十三条：办公室内应控制噪音，减少噪音对员工工作和健康的影响。

第十四条：公司应提供必要的噪音防护设备，如隔音墙、噪音屏障等。

第十五条：员工应保持室内安静，尽量减少噪音污染。

第六章：空气质量和污染控制第十六条：办公室内应避免使用有害物质，如甲醛、苯等有毒气体。

第十七条：公司应定期检测室内空气质量，确保空气质量达到规定标准。

第十八条：办公室内应保持干燥清洁，防止霉菌和细菌滋生。

第七章：饮用水和卫生设施第十九条：公司应提供安全、干净的饮用水，保证员工的饮水安全。

第二十条：公司应配备足够的卫生设施，如洗手间、盥洗设施等，保证员工的卫生健康。

第二十一条：员工应正确使用和保护卫生设施，保持环境整洁。

办公室环境管理制度范文总则为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室卫生管理制度。

第一章主要内容与适用范围第一条本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求。

第二条此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。

第二章定义第三条公共区域：包括办公室、会议室、员工之家、vip室、办公室走道每天由专职人员进行清扫；第四条个人区域。

包括个人办公桌及办公区域由员工每天自行清扫。

第三章制度内容第五条公共区域环境卫生应做到以下几点：(一)保持公共区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

(二)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

(三)保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

(四)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

(五)办公室内电脑、饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等。

(六)办公区域内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。

(七)办公室植物定期浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。

(八)保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

(九)保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

第六条个人区域的卫生管理应做到以下几点：(一)办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人矮柜中，不用的物品要及时清理掉。

(二)办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌一侧，堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。

(三)办公文具应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。

(四)传真机或复印机使用后所产生的错误报告或废纸等，须及时处理，重要文件应予以粉碎，非重要文件应回收再利用。

(五)传真机或复印机使用后的稿件，应立即拿走，禁止堆放在传真机或复印机上。

(六)垃圾篓摆放区域，及时清理，无溢满现象。

第八条个人卫生应注意以下几点：(一)不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

办公室环境管理制度范本为营造规范、宜人的办公环境，保持办公场所的整齐、洁净，促进办公室环境管理的制度化、规范化，特制定本制度。

本制度适用于本校各部门办公室。

一、办公室安全管理1、禁止在办公室内存放易燃、____物品。

2、禁止在办公室内存放现金、存款单、有价证券及其他贵重物品。

3、对确需存放档案资料、各种仪器或其他贵重物品的办公室，必须采取完善的安全防范措施，并由专人管理。

4、无特殊事由，严禁将本校以外人员带入办公室内。

5、办公室内要时刻注意用电的安全，不得私自使用大容量电器，要有控制电源、火种的安全措施。

6、每天最后离开办公室的教职员工，必须关好门窗，关闭电器、电源等设施。

7、落实办公室安全责任制。

室内发现失盗案件或火灾事故要查明原因，明确责任，并视情节轻重给予责任人相应处理，情节严重者，交由公安司法机关处理。

二、办公室卫生管理1、办公室卫生工作的管理由级部主任负总责，级部主任可根据本级部实际情况安排各办公室负责人并制定奖惩措施。

2、办公室摆放文件柜、衣柜、办公桌、饮水机、微机等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

3、橱柜的顶部严禁堆放杂物，并随时保持整洁、无尘。

4、橱柜的内部摆放的书籍、文件、作业本、教具等办公用品应整齐、合理，严禁堆放杂物。

5、桌面办公用品摆放整齐，待处理文件及已处理文件勿散放于桌面，及时归档于文件柜中。

桌面严禁摆放化妆品、食物、衣物等与办公无关的私人物品。

6、洗水池(脸盆)应保持清洁无污垢、无脏水，毛巾、抹布放于固定(隐蔽)的地方。

7、卫生角、纸蒌、拖把等放于固定的地方，周围保持清洁，垃圾每日清理。

8、办公室墙面、门窗、顶棚、灯具、电扇、门窗应保持无灰尘、蛛网，墙面、门窗严禁张贴与教学、工作、学习无关的纸张及印刷品。

9、教职工离开座位时将座椅摆放整齐。

10、办公室严禁堆放与教学、工作无关的物品，座位四周随时保持清洁。

111、办公室门口及窗外不得随意丢弃废物。

三、办公室行为规范1、办公室一般用于教师备课、学习、思考、批改作业、教育教学交流等活动，不应用于从事其他非工作活动。

办公室环境管理制度范本第一篇：总则第一条为了营造良好的办公环境，提高工作效率，保障员工健康，本公司特制定本办公室环境管理制度。

第二条本制度适用于本公司内所有办公室的环境管理工作。

第三条办公室环境管理包括空气质量管理、噪声控制、温度控制、照明管理、设备维护、办公用品管理等内容。

第四条所有员工必须遵守本制度，未经批准不得擅自改变办公室环境设备和布局。

第二篇：空气质量管理第一条本公司将定期对办公区域进行空气质量检测，确保空气中的氧气含量和空气质量符合相关标准。

第二条禁止在办公室内吸烟，设置指定吸烟区域，在指定区域内吸烟的员工应注意不要影响他人。

第三条办公室内应保持通风良好，保持门窗定期开启通风，保持新鲜空气流通。

第四条在特殊情况下，如空气污染严重，公司将采取适当的防护措施，如提供空气净化器等。

第三篇：噪声控制第一条办公室内禁止使用发出过大噪音的设备或器具，如音乐声、大声喧哗等。

第二条靠近噪音源的员工应采取适当的措施保护自己的听力，如佩戴耳塞等。

第三条对于噪音干扰严重的情况，应及时向上级报告，寻求解决办法。

第四篇：温度控制第一条办公室内温度应保持适宜，不低于18摄氏度，不高于26摄氏度。

第二条办公室内的温度调节应合理，不宜频繁调整，以免影响员工的工作状态。

第三条如存在温度过低或过高的情况，员工可以向负责人提出申请，协商解决。

第五篇：照明管理第一条办公室内的照明应保持充足，照明设备应定期保养和更换。

第二条劳动者工作区域的照明条件应满足安全要求，避免出现眩光和过度亮度。

第三条办公室内应合理利用自然采光，减少对人工照明的依赖。

第四条禁止将办公室内的照明设施用于其他非办公用途。

第六篇：设备维护第一条办公设备的维护保养由专人负责，专人定期对设备进行检查和维修，确保设备正常运行。

第二条员工使用设备时应遵守操作规程，禁止私自拆卸、修改或随意调整设备。

第三条发现设备故障或异常应及时上报，禁止自行修理设备，以免造成更大的损失。