第四章办公室环境的布置与管理

环境卫生管理制度（精选5篇）环境卫生管理制度1一、教室卫生1、墙壁：无乱涂乱画、乱张贴、脚印，标语悬挂整齐，学习园地、宣传栏等布置整齐有序。

2、地面：地面应干净整洁，无脏物。

3、天花板：天花板应保持清洁，无灰尘和蜘蛛。

4、桌椅：课桌椅排放应注意整齐，做到横平竖直，间距适中。

5、讲台：讲台摆放平整且无灰尘，台上台下不堆放杂物。

6、报架摆放：订阅的报刊杂志应有固定的摆放或悬挂位置并排列整齐，否则每处扣1分。

7、门窗、玻璃：门窗无灰尘，应擦洗干净，无乱张贴，玻璃明亮。

8、走廊：班级走廊应注意保持清洁，无堆放，无杂物，墙壁无脚印。

9、黑板：教室前黑板应洗擦干净，后黑板报无乱涂、乱画。

10、垃圾处理：各班应及时清理垃圾。

“爱心”垃圾整理要规范。

11、卫生工具摆放：水桶、拖把、抹布等劳动卫生工具应摆放整齐，不得随处丢放。

12、电灯：灯具上无灰尘或蜘蛛。

二、寝室卫生及内务整理（一）卫生1、墙面：无污损，无蜘蛛、无灰尘、无脚印。

2、地面：地面干净无杂物。

3、走廊：干净无灰尘。

4、门窗：干净，无灰尘，无破损。

5、玻璃：玻璃明亮，无灰尘、无蜘蛛、无破损。

6、物品存放台：干净无灰尘。

（二）内务1、被盖、床单：床单牵得平整，被子按要求折叠成四方块，整体成线。

2、巾：毛巾按要求全部凉在室内的铁丝上，看上去整齐成线。

3、桶：按指定的地方放好4、杯：按指定的地方存放洗漱工具在杯内要摆放整齐。

5、衣：必须折叠整齐，不得乱扔乱放。

折叠好的衣务必须整齐的放在床或自已的包内。

6、包：按规定的地方存放，整齐、规范。

三、室外卫生责任区1、每天早饭后各班进行卫生清扫工作，班主任、值班教师应到责任区督促学生的卫生工作，发现问题立即督促完善。

2、各班负责的责任区内要做到：无纸屑、落叶、杂物、杂草。

清理的垃圾倒在垃圾箱内。

3、课间操，各班要安排卫生值日生对责任区的卫生进行维护，针对卫生检查小组通报的情况及时清理。

4、全校师生要养成不乱扔乱倒的好习惯（尤其是饭后），同时要做到见纸弯腰，随时捡起地上的果皮纸屑。

办公楼卫生管理制度标准样本一、明确责任划分楼内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭；领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责，办公楼卫生管理制度。

二、认真及时清扫楼内卫生清扫包括以下事项：1、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品；�2、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂；3、门窗及玻璃干净、明亮，室内、外无污渍；4、地面清扫及时、干净；�5、桌椅、板凳、茶几、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭；房门拉手处、灯开关无污渍；�6、饮水机、水杯、电话、电风扇、空调机等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍；�7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序；每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角，管理制度《办公楼卫生管理制度》。

卫生清扫要坚持高标准，以积极的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和保持。

三、自觉维护公共卫生为保持办公楼内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。

�1、保持地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。

办公桌上养花需配托盘。

2、维护好卫生间的卫生。

3、不得从窗户向外倒水，扔杂物。

下班前应将办公室窗户关严锁好，防雨、防盗。

淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不要随处堆放。

四、检查与考核1、办公楼卫生管理实行定期检查，列入目标考核内容。

考核由纪检组长牵头，办公室组织实施，相关科、所参加检查、评分。

2、评分结果每月在全局进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。

3、凡违反第二条所列内容之一的，扣发全单位考核工资人平____元；凡违反第三条所列内容之一的，扣发责任人考核工资____元。

4、各单位可根据以上考评办法细化、量化和切合实际的二级考评办法，并认真加以落实。

办公楼卫生管理制度标准样本（二）、明确责任划分楼内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭；领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。

办公区环境管理制度范本一、概述办公区环境管理制度旨在为办公区员工提供一个安全、健康、舒适的工作环境，保障员工的工作效率和生活质量。

本制度包括对办公区卫生、空气质量、噪音控制、照明等方面的管理要求，并规定了相关责任和措施。

二、办公区卫生管理1. 办公区定期清扫：办公区每周进行一次清扫，由专业清洁人员负责。

清扫范围包括工作台面、地面、窗户、窗帘、家具等。

2. 办公区垃圾处理：员工需将垃圾分类投放到指定的垃圾桶中，如纸类、塑料类、食物残渣等，且及时清除垃圾，保持办公区的整洁。

3. 办公区设施维护：员工需正确使用办公区的设施，如计算机、电话、打印机等，并及时报告可能存在的问题，以便维修或更换。

三、办公区空气质量管理1. 室内通风：办公区需经常开窗通风，保持空气流通，避免空气污染。

特殊情况下，可采用空气净化器等设备辅助改善室内空气质量。

2. 室内装修材料选择：在办公区装修过程中，应优先选择无毒、无害的装修材料，减少室内有害物质的释放，保证室内空气的质量。

3. 室内植物养护：办公区内设置适量的绿植，能有效吸收二氧化碳，释放氧气，改善室内空气质量，员工需及时对植物进行养护和浇水等操作。

四、办公区噪音控制1. 办公设备使用：员工在使用电脑、打印机、电话等办公设备时，应尽量采取措施减少噪音产生，如合理调整音量、选用低噪音设备等。

2. 音乐和讲话声控制：员工在办公区进行聚会、讨论、沟通等活动时，应尽量保持音量适中，避免噪音对其他人造成干扰。

3. 噪音隔音措施：在办公区进行装修和设备安装时，应采取有效的隔音措施，减少噪音对其他办公区域的干扰。

五、办公区照明管理1. 充足的照明设施：办公区应提供充足的自然光和人工照明设施，确保员工能够进行正常的工作和活动。

2. 照明设施维护：员工需正确使用照明设施，并及时报告可能存在的问题，以便维修或更换。

3. 办公设备光线照射控制：员工使用电脑和其他办公设备时，应设置合适的亮度和对比度，避免对视力造成伤害。

办公室环境管理规定范本一、总则1.1 为提升办公室环境质量，提高员工工作效率和身体健康水平，制定本办公室环境管理规定。

1.2 本规定适用于本公司办公室内所有员工，并适用于所有办公室环境改造和调整工程。

1.3 所有员工应遵守本规定，公司将根据实际情况，不定期对办公室环境进行检查和评估。

二、办公室空气质量管理2.1 办公室内禁止吸烟，除非在指定的吸烟区域内吸烟。

2.2 每天开启办公室内的通风设施，确保空气流通。

2.3 所有办公室内的空调设备应定期清洁和保养，确保其正常运行和过滤空气功能的有效性。

三、办公室噪音管理3.1 所有员工应尽量保持安静，避免高声喧哗和大声通话。

3.2 电话铃声应设置为适度音量，并尽量减少响铃时间。

四、办公室照明管理4.1 办公室照明应符合国家相关标准，并提供充足的照明亮度。

4.2 保持办公室内的灯具清洁和良好的工作状态，定期更换损坏或失效的灯泡。

五、办公室温度管理5.1 办公室内的温度应舒适适宜，不得低于18℃或高于28℃。

5.2 定期检查和维护供暖和制冷设备，确保其正常工作和温度调节效果。

六、办公室室内设计与布局管理6.1 办公室布局应合理，确保员工通行便利和工作空间舒适。

6.2 提供符合人体工程学原理的办公椅和工作桌，并鼓励员工正确使用和调整座椅和工作桌的高度。

6.3 室内设施、电源插座和网络接口应设置合理并保持良好的维护状态。

七、办公室卫生与清洁管理7.1 定期清洁办公室内的地板、家具、设备和设施，确保整洁和清洁。

7.2 提供充足的垃圾箱和垃圾处理设施，鼓励员工按规定分类垃圾并进行妥善处置。

7.3 定期对办公室内的卫生设施进行检查和维护，确保其正常工作。

八、办公室绿化与植物管理8.1 鼓励在办公室内设置绿化植物，提高室内空气质量。

8.2 管理人员负责定期浇水和养护办公室内的绿化植物。

九、办公室无公害材料使用管理9.1 优先选用无公害材料装修办公室，减少对人体健康的危害。

办公场所管理制度第一章总则第一条为规范办公场所的管理，提高工作效率，保障员工的权益，特制定本办公场所管理制度（下称“本制度”）。

第二条本制度适用于公司所有办公场所及其工作人员，包括办公楼、办公室、会议室等。

第三条办公场所管理应遵循公平、公正、公开的原则，充分尊重员工的合法权益，为员工提供安全、舒适的工作环境。

第四条全体员工应遵守本制度的规定，如有违反，将受到相应的纪律处分。

第五条办公场所应及时进行维护、清洁，保持整洁有序的工作环境。

第二章办公场所使用管理第六条办公场所的使用应遵循以下原则：（一）合理使用：员工应合理使用办公设施、设备和资源，不得滥用或浪费；（二）安全使用：员工在使用办公设施、设备时，应确保安全，并定期进行检查和维护；（三）公平使用：公司将根据员工的工作需要，合理分配办公空间和设备，不得私设办公室或私占公共资源；（四）保密使用：员工应严格遵守保密规定，确保办公场所的机密和重要信息不被泄露。

第七条员工在离开办公场所时，应及时关闭电脑、打印机等设备，并将办公桌整理整齐，保持办公场所的整洁。

第八条办公场所的饮食管理：（一）禁止在办公场所内进食，员工应在规定的餐厅或休息区就餐；（二）员工在用餐后应及时清理餐具和餐桌，保持餐厅或休息区的卫生；（三）禁止把食品、饮料等遗留在办公场所内，以避免引来不必要的害虫。

第九条对于不属于公司员工的人员，需事先获得授权方可进入办公场所。

第三章办公设备和设施管理第十条公司应提供正常运转的办公设备和设施，并定期进行维护和更新。

第十一条员工在使用办公设备和设施时应遵守以下规定：（一）合理使用：员工应合理使用设备和设施，并遵守使用说明，不得私自改动和拆卸；（二）安全使用：员工在使用设备和设施时，应遵循相关安全规定，确保自身和他人的安全；（三）定期检查：员工应定期检查设备和设施的完好情况，如有损坏或故障应及时报修或更换。

第十二条禁止私自携带和使用公司设备和设施。

第十三条禁止将公司设备和设施用于违法活动或损害公司利益的行为。

办公室环境管理规定范文一、引言在现代社会中，办公室是人们工作的主要场所之一。

一个良好的办公室环境对于提高员工的工作效率、保障员工的健康和提升公司形象都具有重要的作用。

为了实现办公室环境的良好管理，本文将制定一系列办公室环境管理规定，以提供指导和保障。

二、空气质量管理1. 办公室应保持良好的通风状况，确保新鲜空气的进入，并及时清除室内有害气体。

2. 办公室内禁止吸烟，吸烟区应设于室外，并设有合适的吸烟设施。

3. 办公室应为员工提供干净的饮用水，定期清洗水壶和水杯。

三、噪音管理1. 办公室应采取措施降低噪音污染，包括选择低噪音的办公设备，尽量减少呼叫中心等产生噪音的活动。

2. 员工在使用电话时，应尽量保持语音适度，并避免谈论与工作无关的话题。

3. 为员工提供噪音隔音的设施或设备，确保工作环境的安静。

四、照明管理1. 办公室应根据工作需要合理安排照明设备，确保光线均匀、明亮。

2. 员工的工作区域应提供足够的自然光线，避免过度依赖人工照明。

3. 定期检查维护照明设备，确保灯泡的亮度和使用寿命。

五、温度管理1. 办公室内的温度应适宜，一般控制在20-26摄氏度之间。

2. 根据员工的实际需求，提供调节温度的设施或设备。

3. 办公室内禁止使用电暖室外，以免造成供电过载或安全隐患。

六、卫生管理1. 办公室应保持清洁整洁，每天定期清理地面、桌面、椅子等物体，并及时清理垃圾。

2. 办公室应提供足够数量的垃圾桶和分类垃圾桶，鼓励员工积极参与垃圾分类。

3. 定期进行办公室的卫生消毒工作，保证员工的健康和安全。

七、设备管理1. 办公室内的设备应定期检查维护，确保正常使用。

2. 随时保持设备的整洁和清理，防止积尘和污染。

3. 注重设备的能源管理，避免能源浪费和环境污染。

八、绿色环保管理1. 鼓励员工减少使用纸张，提倡电子化办公，节约资源。

2. 配置符合环保要求的办公用品，如可回收的纸张、墨盒等。

3. 建立绿色办公室的意识，鼓励员工节约用电、用水、用纸等。

第一章总则第一条为加强国营企业（以下简称“企业”）员工办公室的管理，提高工作效率，营造良好的工作环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于企业内部所有员工及其办公室。

第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，旨在规范员工在办公室的行为，确保企业各项工作有序进行。

第二章办公室布置与维护第四条办公室应保持整洁、有序，不得堆放与工作无关的物品。

第五条办公桌、椅子、电脑等办公设备应保持完好，如有损坏应及时报修。

第六条办公室内不得随意张贴广告、宣传资料等，如需张贴，需经部门负责人批准。

第七条办公室内不得放置易燃、易爆、有毒等危险物品。

第八条办公室内不得随意改变电路布局，如有需要，应向部门负责人报备。

第九条办公室内禁止吸烟、饮酒，保持空气清新。

第三章工作时间与纪律第十条员工应按时上下班，不得迟到、早退。

第十一条上班时间，员工应保持手机静音，不得接听与工作无关的电话。

第十二条员工应遵守工作纪律，不得在工作时间从事与工作无关的活动。

第十三条员工应爱护公共财产，不得损坏、浪费办公用品。

第十四条员工应保持办公室卫生，每日下班前应清理桌面，保持办公区域整洁。

第四章信息与保密第十五条员工应妥善保管企业文件、资料等，不得泄露企业机密。

第十六条员工应遵守国家有关保密法规，不得擅自将企业信息传播给无关人员。

第十七条员工在工作中获取的敏感信息，未经授权不得随意透露。

第五章奖惩与监督第十八条对遵守本制度、表现优秀的员工，企业将给予表彰和奖励。

第十九条对违反本制度、影响工作秩序的员工，企业将进行批评教育，情节严重的将给予纪律处分。

第二十条企业设立监督举报电话，员工有权对违反本制度的行为进行举报。

第六章附则第二十一条本制度由企业人力资源部负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起实施。

第二十三条本制度如有未尽事宜，由企业根据实际情况予以补充和修订。

办公设施及管理制度范文一、地点布局和办公设施的规划1. 办公地点的选择和布局在选择办公地点时，应考虑到交通便利性和员工居住的地理分布。

办公地点的布局应合理、科学，避免拥挤和混乱。

办公室应设在离交通线路近的位置，便于员工的上下班和客户的到访。

2. 办公室的面积和装饰办公室的面积应根据公司规模和员工数量来合理调配。

办公室装饰应简洁、舒适，色彩搭配协调。

办公桌、椅子和文件柜等办公家具应符合人体工学原理，保证员工的工作舒适度。

3. 会议室和休息区的设置会议室是公司内部沟通和决策的重要场所，应设在方便员工访问的位置，并配备先进的会议设备，如投影仪、白板等。

休息区应设在办公室内，为员工提供休息和放松的场所，配备舒适的沙发、茶几和水吧。

4. 设备和技术支持办公设施应配备先进的办公设备，如计算机、打印机、复印机等。

办公室还应设置专门的IT技术支持团队，确保设备的正常运行和员工的技术需求得到及时解决。

二、办公设施的管理制度1. 设备和设施的保养设备和设施的保养是保证其正常使用寿命和工作效率的重要环节。

制定保养计划，并由专门的维护人员负责设备的日常维护和保养工作。

针对常见问题，制定应急处理措施，并在办公室内设置维修设备和工具。

2. 办公设施的领用和归还制定设施领用制度，明确设施领用的程序和流程。

员工在需要使用设施时，必须填写设施领用单，经过审批后方可领用。

归还设施的时限也应明确规定，超时归还将承担相应的责任。

3. 设施的更新和升级定期评估设施的使用情况和性能指标，制定设施更新和升级计划。

设施更新和升级应充分考虑技术的发展和公司的需求，确保设施的稳定性和可靠性。

4. 办公设施的保密和安全办公设施涉及到公司的机密信息和资产安全，应采取适当的保密和安全措施。

办公室应配备监控设备，并制定相应的安全管理制度，如门禁系统、文件保密制度等。

5. 设施的分配和使用设施的分配应公平公正，不得偏袒任何一个部门或个人。

对于重要的设施，如会议室和公共资源，应制定预约制度，以确保公共设施的充分利用。

办公室环境管理制度范本第一章总则第一条为了保持办公室的良好环境，并保证工作人员的身体健康，遵循相关法律、法规和规定，制定本办公室环境管理制度。

第二章办公室环境的管理第二条办公室应维持整洁、明亮的环境，保持空气的清新，遵循以下原则：1.认真执行国家关于环境管理的法律、法规和规定；2.保持办公室内外的卫生；3.减少噪音和其它环境污染源；4.合理使用水、电和能源资源；5.鼓励员工节约纸张和办公耗材。

第三章员工的责任第三条所有工作人员都应遵守下列规定：1.保持办公室的整洁和卫生，包括桌面、办公椅、地面等；2.妥善处理办公垃圾，分类投放，并按要求与垃圾清理人员配合；3.合理使用办公设备和资源，避免浪费；4.节约用电和用水，避免无谓的能源消耗；5.定期检查和维护自己所使用的设备，确保其正常工作；6.如发现环境问题或损坏，应及时向相关部门报告，配合处理。

第四章办公室设施和设备的管理第四条办公室设施和设备的管理负责人应做到以下几点：1.定期检查和维护设施和设备，确保其正常工作；2.合理使用设备和耗材，避免浪费；3.及时报修设备故障，并跟进维修情况；4.确保电气设备接地安全，防止电气事故；5.组织培训员工正确使用设备，避免操作失误导致安全事故。

第五章外部环境管理第五条办公室所在建筑应确保下列要求：1.建筑物外观洁净整齐，无裂缝和渗漏；2.建筑物内部空气流通，卫生、安全；3.建筑物周围环境卫生，无垃圾和污染。

第六条办公室维护人员应及时清理办公室周围的垃圾，保持办公楼道的清洁，确保员工的安全和环境卫生。

第七章违规处理第七条违反本制度规定的员工，将接受如下处理：1.警告；2.扣除绩效评估分数；3.暂停工作或停职；4.解雇。

第八条具体的违规行为和相应处理办法，由公司根据实际情况制定，并向全体员工公布。

第九章附则第九条本制度自颁布之日起生效，并适用于本公司全体员工。

第十条本制度解释权归公司所有。

以上是一个办公室环境管理制度的范本，公司可以根据实际情况进行适当修改和补充。

办公环境管理规定范文
为了营造一个良好的办公环境，提高工作效率，保障员工的健康与安全，公司制定了以下办公环境管理规定：
一、通风规定：
1.办公室应保证良好的通风，避免空气污浊。

2.每天办公前应开窗通风10分钟以上，午休后及下班前应再次开窗通风。

二、照明规定：
1.办公室应保持充足的光线，避免过暗或过亮对员工眼睛造成的伤害。

2.为员工提供合适的可调光的台灯，供其使用。

三、温度规定：
1.办公室室温应保持在20-25摄氏度之间，避免室内温度过低或过高。

2.在室内温度无法达标时，可使用空调或取暖设备进行调节。

四、噪音规定：
1.办公室应保持安静的工作环境，避免嘈杂声影响员工工作。

2.禁止在办公区域内大声喧哗、播放音乐或影响到他人工作的行为。

五、空气质量规定：
1.办公室禁止吸烟，吸烟员工需在指定的吸烟区域吸烟。

2.定期清理办公室内的灰尘，保持空气清新。

六、垃圾分类规定：
1.办公室设立垃圾分类桶，员工需按照分类要求将垃圾投放到相应的桶内。

2.垃圾分类桶定期清理及更换。

七、工作区规定：
1.每个员工应保持自己的工作区整洁有序，不得在桌面上乱放物品。

2.定期清理工作区，保持环境整洁。

八、绿色环保规定：
1.鼓励员工使用环保材料，如纸张双面使用、打印稿纸重复利用等。

2.节约用水用电，不浪费资源。

以上规定适用于全体员工，违反规定的员工将受到相应的纪律处分。

为了保持办公环境的良好，每个员工都有责任遵守并执行上述规定。

同时，公司也会定期检查和改进办公环境，为员工创造更好的办公条件。

办公环境管理规定办公环境管理是指对办公室内外环境进行合理规划、配置和管理，以提供一个良好的工作环境，提高工作效率和员工的工作舒适感。

办公环境管理规定是为了确保办公环境的安全、健康和舒适，规范员工行为，促进工作效率的提高。

本文将从以下几个方面对办公环境管理规定展开阐述。

一、办公室内环境规定1. 空气质量要求：办公室内应保持空气清新，保证员工呼吸的新鲜空气。

禁止吸烟，建议安装空气净化器，定期清理空调滤芯，通风换气保持空气流通。

2. 照明要求：办公室内的照明要明亮、均匀，避免眩光和暗角，尽量采用自然光线。

定期检修灯具，保证照明设备的正常使用。

3. 噪音控制：办公室内应尽量降低噪音污染，合理安排员工座位，采用隔音或减噪设备，要求员工保持安静，不得在办公室内大声喧哗。

二、办公设备的管理规定1. 办公设备的布置：办公室内设备的布置要合理、稳固，避免堆放杂物影响员工的工作效率和办公室的整洁度。

办公设备应放置在固定的位置上，避免挪动和乱放。

2. 办公设备的维护：办公设备应按照规定进行定期的维护和保养，保证设备的正常使用。

禁止员工私自拆卸设备，如发现设备出现故障应及时报修或更换。

3. 办公设备的使用：员工使用办公设备时应遵守操作规范，严禁私自下载、安装未经授权的软件，注意保护设备的安全，防止丢失和泄漏重要信息。

三、办公物品的管理规定1. 办公用品的存放：办公用品应按照类别、功能进行分类存放，定期清点和补充。

禁止擅自占用和私自借用办公用品，保持文明用品使用习惯。

2. 办公用品的使用：员工在使用办公用品时应节约使用，避免浪费。

禁止滥用和私自转让办公用品，保持办公室内用品的整洁和完好。

3. 办公用品的采购：办公用品的采购应按照需求和使用情况进行合理的计划，避免过量采购和浪费。

采购时应选择符合环保、经济、质量标准的产品。

四、员工行为规范1. 室内行为规范：员工进入办公室应先喊候，不得擅自进入他人工位。

进入办公室应保持安静，不得大声喧哗，保持办公室的安静和整洁。

办公室环境管理制度模版一、背景介绍办公室作为员工工作和生活的重要场所，其环境质量对员工的工作效率和身心健康具有重要影响。

为了提高办公室的环境质量，营造一个良好的工作氛围，制定办公室环境管理制度成为必要的措施。

二、目的和范围1. 目的：确保办公室环境符合卫生、安全和舒适的要求，提升员工的工作效率和生活品质。

2. 范围：适用于公司各办公场所的环境管理，包括办公室内外的环境布置、卫生清洁、噪音控制、温度调节、通风设备、照明设施等。

三、具体管理要求1. 办公室布置：办公室布置要合理、整洁、舒适。

办公桌、椅子、柜子等家具摆放应符合工作需要，办公设备、文件、文具等要有规划的存放位置，避免杂乱无章。

2. 卫生清洁：办公室每日保持整洁和清洁，由专人负责清扫卫生。

定期开展办公室大扫除活动，彻底清洁办公室内外的墙壁、地板、窗户等。

3. 噪音控制：办公室内要保持较低的噪音水平。

禁止在办公室内大声喧哗，噪音较大的机械设备应放在专门的区域，使用时应保持低噪音工作。

4. 温度调节：办公室的温度要适宜，一般保持在20-25摄氏度。

在冬季，提供合适的取暖设备；在夏季，提供空调或风扇。

定期检查空调等设备的工作效果，确保其正常运转。

5. 通风设备：办公室要保证空气流通，提供良好的室内空气质量。

定期对通风设备进行维护和清洁，确保其正常运行。

严禁使用办公室内禁止燃烧的物品，防止产生有害气体。

6. 照明设施：办公室的照明要明亮、均匀。

保持良好的自然光线和人工照明结合，避免影响员工的视力健康。

定期检查和更换照明设施，确保其正常工作。

7. 环境污染控制：严禁在办公室内吸烟。

定期检查和维护办公室内的电子设备，防止产生电磁辐射。

定期进行环境检测，确保室内空气、水质等符合卫生标准。

四、责任和义务1. 公司负责人：负责办公室环境管理制度的制定、执行和监督，确保办公室环境符合相关标准。

2. 部门负责人：负责本部门办公室环境管理工作，组织人员定期检查和维护办公室环境，及时处理存在的问题。

办公室环境管理制度总则为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室卫生管理制度。

第一章主要内容与适用范围第一条本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求。

第二条此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。

第二章定义第三条公共区域：包括办公室、会议室、员工之家、vip室、办公室走道每天由专职人员进行清扫；第四条个人区域。

包括个人办公桌及办公区域由员工每天自行清扫。

第三章制度内容第五条公共区域环境卫生应做到以下几点：(一)保持公共区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

(二)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

(三)保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

(四)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

(五)办公室内电脑、饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等。

(六)办公区域内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。

(七)办公室植物定期浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。

(八)保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

(九)保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

第六条个人区域的卫生管理应做到以下几点：(一)办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人矮柜中，不用的物品要及时清理掉。

(二)办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌一侧，堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。

(三)办公文具应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。

(四)传真机或复印机使用后所产生的错误报告或废纸等，须及时处理，重要文件应予以粉碎，非重要文件应回收再利用。

(五)传真机或复印机使用后的稿件，应立即拿走，禁止堆放在传真机或复印机上。

(六)垃圾篓摆放区域，及时清理，无溢满现象。

第八条个人卫生应注意以下几点：(一)不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

办公环境安静管理制度第一章总则为了营造良好的办公环境，提高工作效率和员工满意度，公司特制定了办公环境安静管理制度。

第二章办公环境安静管理的重要性办公环境的安静程度直接影响着员工的工作效率和质量，如果环境嘈杂、杂音干扰，不仅会影响工作效率，还会影响员工的健康和心理状态。

一个安静、舒适的办公环境能够提升员工的工作积极性和创造性，增强企业的竞争力。

第三章办公环境安静管理制度的内容1. 办公场所的规划和设计：在选址和设计办公场所时，要考虑到噪音源，尽量避开噪音源，采取合适的隔音措施，确保办公环境的安静程度。

2. 员工的行为规范：员工在办公过程中应遵守办公环境安静管理规定，保持安静，避免过多交谈、使用手机或其他噪音源。

3. 办公设备的管理：办公设备应保持良好的状态，如有噪音异常，应及时报修处理，确保设备不会干扰他人。

4. 噪音源的处理：如果有噪音源无法避免，应采取相应的隔音措施，减少噪音对员工的影响。

第四章办公环境安静管理制度的执行1. 公司应定期进行安静环境管理培训，使员工了解办公环境安静管理的重要性和具体实施方法。

2. 公司领导应树立榜样，自觉遵守安静管理规定，引导员工一起共同维护安静的办公环境。

3. 公司应设置检查机制，定期检查办公环境的安静程度，发现问题及时整改，确保制度执行的有效性。

4. 针对违反安静管理规定的员工，公司应按照规定进行相应的处理，以示警示。

第五章办公环境安静管理制度的效果评估公司要定期对办公环境安静管理制度执行情况进行评估，通过员工满意度调查、工作效率等指标的变化，评估制度的有效性和改进空间，不断提升办公环境的安静程度和员工的满意度。

结语制定和执行办公环境安静管理制度，不仅可以提高员工的工作效率和质量，还可以增强企业的竞争力，为员工创造一个舒适的工作环境。

公司将会不断完善和优化办公环境安静管理制度，为员工提供更好的工作条件，实现公司共赢的发展目标。

公司办公室环境卫生管理制度7篇公司办公室环境卫生管理制度（篇1）为制造一个舒适、美丽、干净的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。

一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。

二、卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘；地面无污物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、电风扇、空调上无浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正，各类座套洁净干净；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；厕所墙面、地面、便池清洁洁净，无杂物、无异味；花坛、绿地内无杂草、杂物。

三、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。

各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。

公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责；院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资进展部和项目技术部负责。

市场营销部负责门前三包。

文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资进展部和项目技术部负责。

四、责任区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。

五、各部门要仔细对待卫生清理和卫生检查评比工作，乐观主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。

六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。

公司办公室环境卫生管理制度（篇2）卫生间管理是企业管理水平和员工文明素养的综合体现，为树立良好的企业形象，制造一个洁净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、公司男、女宿舍楼卫生间管理由专人负责，其它区域卫生间管理由所在单位责任人负责。