概论及定性预测

人力资源管理概论（复习）1. 人力资源需求预测：人力资源需求预测就是指对企业在未来某一特定时期所需要的人力资源的数量、质量以及结构进行估计。

方法包括：主观判断法、德尔菲法、趋势预测法、回归预测法、比率预测法。

2. 人力资源供给预测：人力资源供给预测就是指对在未来某一特定时期内能够提供给企业的人力资源的数量、质量以及结构进行估计。

A.人力资源供给的分析：1.外部供给分析；2.内部供给分析（现有人力资源的分析、人员流动的分析、人员质量的分析）B.方法：技能清单、人员替换、人力资源“水池”模型、马尔科夫模型。

3. 内部招聘的方法a. 工作公告法（最常用）。

通过向员工通报现有工作空缺，吸引相关人员来申请这些空缺职位。

b. 档案记录法。

企业高层和人力资源部门通过员工的个人资料档案，可以确定出符合空缺职位要求的人员。

4. 内部招聘的优缺点：优点：1. 有利于提高员工的士气和发展期望；2. 对组织共组的程序、企业文化、领导方式等比较熟悉，能够迅速的展开工作；3. 对企业目标认同感强，辞职可能性小，有利于个人和企业的长期发展；4. 风险小，对员工的工作绩效、能力和人品有基本了解，可靠性较高；5. 节约时间和费用。

缺点：1. 容易引起同事间的过度竞争，发生内耗；2. 竞争失利者感到心里不平衡，难以安抚，容易降低士气；3. 新上任者面对的是“老人”，难以建立起领导声望；4. 容易出现近亲繁殖问题，思想、观念因循守旧，思考范围狭窄，缺乏创新和活力。

5. 外部招聘的优缺点：优点：1. 为企业注入新鲜“血液”，能够给企业带来活力；2. 避免企业内部相互竞争所造成的紧张气氛；3. 给企业内部人员以压力，激发他们的工作动力；4. 选择的范围比较广，可以招聘到优秀的人才。

缺点：1. 对内部人员是一个打击，感到晋升无望，会影响工作热情；2. 外部人员对企业情况不了解，需要较长的时间来适应；3. 对外部人员不是很了解，不容易做出客观的评价，可靠性比较差；4. 外部人员不一定认同企业的价值观和企业文化，会给企业的稳定造成影响。

社会学概论要点孔德（法）——1838年《实证哲学教程》实证主义社会学区：社会静力学和动力学，分别秩序和进步。

观察、实验、比较、历史法来研究是人类社会斯宾塞（英）——《社会静力学》《社会学研究》《社会学原理》【社会学创立时期代表人物+马克思】社会有机体论社会进化论涂尔干（法）——《社会分工论》《自杀论》《社会学方法的准则》【形成时期代表人物】社会学的研究对象是——社会事实。

社会团结理论（有机团结：建立在社会分工和个人异质性质基础上的一种社会联系状态机械团结：建立在个人之间相同性与相似性特质基础上的一种社会联系失范理论提出者；社会学研究方法准则功能分析、历史分析韦伯（德）——《新教伦理与资本主义精神》、《经济与社会》《学术与政治》【形成时期代表人物】核心概念：合理性理解社会学、社会分层理论认为社会学的研究对象是——社会行动对社会行动的研究的根本方法是——理解理想类型组织科层制度理论（又称官僚制）合法性统治分类：1.超凡魅力型——典型的超凡魅力型权威在先知、圣徒和宗教领袖所建立的组织中可以看到。

2.传统型——最典型的形式是家长制、世袭制和封建制。

3.法理型——典型形式就是科层制。

城市群理论——琼•戈特曼提出印象管理（拟剧论）——戈夫曼常人方法论——加芬克尔初级群体——库利内、外群体概念——萨姆纳参照群体——海曼“分工理论”最早阐述者：亚当·斯密功能主义社会分层理论——戴维斯、摩尔社会分层理论——帕累托（精英理论）——《普通社会学总论》社会流动——索罗金——1927年*【集体行为理论代表】：奥尔森——搭便车理论勒庞——乌合之众理论（当许多的个人一旦构成一个群体时，就会产生独特的集体心理，即“群体心理特征”斯梅尔瑟——价值累加理论认为，不能单纯地从心理的角度来解释集体行为，而应该把集体行为的形成和社会结构联系起来。

导致集体行为的发生需要六个因素：结构性助因、结构性紧张、一般化信念、促发性因素、行动动员、社会控制。

地理信息系统名词解释数据数据是通过数字化或直接记录下来的可以被鉴别的符号，包括数字、文字、符号、图形、图像以及它们能够转换成的数据等形式。

数据结构即指数据组织的形式，是适合于计算机存储、管理和处理的数据逻辑结构。

对空间数据则是地理实体的空间排列方式和相互关系的抽象描述。

数据模型：是表达现实世界的规格化说明，在数据库中用形式化的方法描述数据的逻辑结构和操作。

空间数据模型：就是对空间实体及其联系进行描述和表达的数学手段，使之能反映实体的某些结构特性和行为功能。

一般而言，GIS空间数据模型由概念数据模型、逻辑数据模型和物理数据模型三个有机联系的层次所组成。

关系数据模型用表格数据表示实体和实体之间关系的数据模型，表为二维表，满足一定的条件。

数据处理即对数据进行运算、排序、转换、分类、增强等，其目的就是为了得到数据中包含的信息。

地理数据是以地球表面空间位置为参照，描述自然、社会和人文景观的数据，主要包括数字、文字、图形、图像和表格等形式。

地理信息(2005) 地理信息是地理数据所蕴含和表达的地理意义，是指表征与地理环境要素有关的物质的数量、质量、分布特征、联系和规律等的数字、文字、图像和图形的总称。

地理信息具有空间、属性、时态三种特征。

地理信息流即地理信息从现实世界到概念世界，再到数字世界（GIS），最后到应用领域。

地球信息科学(2004) 与地理信息系统相比，它更加侧重于将地理信息视作为一门科学，而不仅仅是一个技术实现，主要研究在应用计算机技术对地理信息进行处理、存储、提取以及管理和分析过程中提出的一系列基本问题。

地理信息科学在对于地理信息技术研究的同时，还指出了支撑地理信息技术发展的基础理论研究的重要性。

（邬伦，《地理信息系统原理、方法和应用》）地理信息系统(2004,2008，2009) GIS是由计算机硬件、软件和不同的方法组成的系统，该系统设计支持空间数据采集、管理、处理、分析、建模和显示，以便解决复杂的规划和管理问题。

财务与会计(2016) 第一章财务管理概论课后作业一、单项选择题1.下列各项不属于企业财务管理内容的是（）。

A.筹资管理B.投资管理C.营运资金管理D.财务计划2.根据企业整体战略目标和规划，结合财务预测的结果，对财务活动进行规划，并以指标形式落实到每一计划期间的过程的财务管理工作环节是（）。

A.财务计划B.财务决策C.财务评价D.财务分析3.财务预测可以为决策提供可靠的依据。

则财务预测的方法中可以利用直观材料、依靠个人的主观判断和综合分析能力作出预测的方法是（）。

A.定性预测法B.定量预测法C.线性规划法D.归类法4.下列各项中，考虑了投资额与利润的关系，但是没有考虑利润与风险的关系的是（）。

A.利润最大化B.每股收益最大化C.股东财富最大化D.企业价值最大化5.下列各项不属于股东财富最大化目标优点的是（）。

A.考虑了风险因素B.在一定程度上避免企业短期行为C.对于上市公司而言，比较容易量化D.他强调相关者利益最大化6.企业价值最大化是以实现企业价值最大为目标的，下列关于企业价值的理解错误的是（）。

A.企业价值=所有者权益的市场价值+债权人权益的市场价值B.企业价值指的是账面价值C.企业价值是预计未来现金流量的现值D.企业价值考虑了不确定性和风险因素7.企业允许经营者以约定的价格购买一定数量的本企业股票，股票的市场价格高于约定价格的部分就是经营者所得的报酬，这种措施属于协调所有者与经营者利益冲突的（）。

A.解聘B.接受C.股票期权D.绩效股8.下列各项中属于非合同利益相关者的是（）。

A.消费者B.供应商C.主要客户D.员工9.下列各项中不属于法律环境的内容的是（）。

A.公司法B.通货膨胀C.企业财务通则D.内部控制基本规范10.在通货膨胀的初期，下列应对措施不正确的是（）。

A.进行长期投资B.签订长期购货合同C.取得长期借款D.签订长期销货合同11.企业所采用的财务管理战略在不同的经济周期中各有不同。

市场调查与预测的主要内容是篇一：《市场调查与预测》习题集第一章市场调查与预测概述一、单项选择题1、市场调查首先要解决的问题是（）。

A、确定调查方法B、选定调查对象C、明确调查目的D、解决调查费用2、一般说来，下述几种调查方式中，（）对市场的调查更深入。

A、探索性调查B、描述性调查C、因果性调查D、抽样性调查3、市场调查工作中，（）阶段是现场实施阶段。

A、搜集资料阶段B、研究阶段C、总结阶段D、准备阶段4、在市场经济条件下，企业经营与市场的关系表现为（）。

A、与市场可以有联系B、与市场可能有联系C、企业受市场的制约和调节D、市场只提供机会5、企业对所在地市场的需求及其变化趋势进行市场预测称为（）。

A、全国市场预测B、国际市场预测C、地区市场预测D、当地市场预测6、企业为了了解市场表现开展市场调查，其目的是（）。

A、单纯为了市场调查B、不直接的C、只是为预测提供基础D、为企业经营决策提供依据7、以年为时间单位对两年以上的市场发展前景进行预测称为（）。

A、短期预测B、近期预测C、中期预测D、长期预测8、依据数字资料，运用统计分析和数学方法建立模型并做出预测值的方法称为（）。

A、定量预测法B、定性预测法C、长期预测法D、短期预测法9、对产品质量的调查属于（）。

A、需求调查B、产品调查C、产品生命周期调查D、价格调查10、当对调查问题一无所知时，宜采用（）。

A、描述性调查B、因果性调查C、探索性调查D、入户调查11、选择适当的预测方法，就是（）。

A、选择预测精度最高的方法B、选择预测精度最低的方法C、根据市场现象及各种影响因素的特点来选择D、选择过程简单，运算量小的方法12、市场预测程序是（）。

A、明确目的、收集资料、分析、预测B、收集资料、明确目的、分析、预测C、分析、明确目的、收集资料、预测D、明确目的、收集资料、预测、分析二、多项选择题1、市场调查的步骤是（）。

A、收集信息C、分析信息B、确定问题和调研目标D、制定调研计划E、提出调查结论2、以下属于定性市场预测法特点的是（）。

《社会学概论》名词解释完整第一章（无）第二章1社会学：研究个人与社会关系的综合性社会科学。

2描述性功能：那些为了了解和掌握发生了什么事，什么情况而进行的探索性研究。

3解释性功能：对影响社会事实发生，变化的主客观因素，从其因果联系上加以说明的过程。

4预测：要提示将来的社会事件和状态是怎样的，包括预见与对社会未来的测量双重含义。

5规范性研究：确定预定社会目标及其达到预定目标而采取的行动与手段，以及对社会目标行动与手段的合理性可行性评价的过程。

6社会批评：社会学参与社会的另一方面，就是对旧的思想，旧的观念和阻碍社会进步的事物，行为进行理论分析，提出克服和解决问题的意见与建议。

7问卷调查：以文体表格形式向被调查者收集相关资料的一种定量研究方法。

8实地研究又称田野调查：深入研究对象内部，以参与观察和结构访问的方式收集资料，并通过对这些资料的定性分析来解释社会现象的一种研究方法。

9参与观察：研究者在某种程度上置身于观察对象的环境和社会活动中，使自己成为被研究群体中的一员一种观察方法。

10个案研究：对某个社会单位的生活全过程或关于它的某个方面的个别实力和整体相关联的一种研究方法。

11科学实验方法：根据一定的研究假设，在有控制的条件下，通过观察记录分析发现证实社会现象变量之间因果关系的一种研究方法。

12非介入性研究：它不是直接从研究对象那里收集所需资料，而是通过收集现存的，以文字数字符号画面等信息形式出现的文献资料，分析和探讨各种个人与社会关系的社会现象的一种研究方法。

13定性方法：对收集到的资料进行归纳分类比较，进而对某个或某类现象的性质和特征作出概括的一种分析方法。

14定量方法：对社会现象的数量特征，数量关系与数量变化进行分析的一种分析方法。

第三章1社会：以一定的生产资料生产活动为基础的人类生活共同体。

2角色：包括职位和由职位发生的权力义务以及行为规范，行为模式的总和，是由个人与社会的结而产生出来而必且个人更具体的概念。

物流经济学概论一、单项选择题(只有一个选项正确，共15道小题)1. 分析物流成本适用于什么对象，以此作为控制物流成本之依据的方法于。

(A) 机能别物流成本控制(B) 形态别物流成本控制(C) 适用范围别物流成本控制(D) 地域别物流成本控制正确答案：C解答参考：2. 结果和实际情况之间的误差最小的预测方式是。

(A) 近期预测(B) 长期预测(C) 短期预测(D) 中期预测正确答案：A解答参考：3. 距离经济的特点是每单位距离的运输成本随运输距离的增加而。

(A) 不变(B) 减少(C) 增加(D) 不增加正确答案：B解答参考：4. 企业物流绩效是指一定的经营期间内。

(A) 企业的管理水平(B) 经营者的物流业绩(C) 企业的经济效益(D) 企业的经营效益和经营者的物流业绩正确答案：D解答参考：5. 主要用于确定某种产品季度或年度的市场需要量的预测称为。

(A) 近期预测(B) 短期预测(C) 中期预测(D) 长期预测正确答案：B解答参考：6. 按照税法规定，企业所得税一般实行的统一比例税率为。

(A) 3%(B) 5%(C) 17%(D) 33%正确答案：D解答参考：7. 由于科学技术的进步，不断创造出性能更完善、效率更高的设备，使原有设备相对落后，其经济效益相对降低而发生贬值的是。

(A) 物流磨损(B) 有形磨损(C) 第Ⅰ种无形磨损(D) 第Ⅱ种无形磨损正确答案：D解答参考：8. 名义利率为12%，一年计息3次，本金1000元，则一年后本利和为。

(A) 1120(B) 1125(C) 1360(D) 1405正确答案：B解答参考：9. 在投资方案是可行的情况下，内部收益率。

基准贴现率和净现值的状态为。

(A) 内部收益率大于基准贴现率，净现值小于0(B) 内部收益率大于基准贴现率，净现值大于0(C) 内部收益率小于基准贴现率，净现值小于0(D) 内部收益率小于基准贴现率，净现值大于0正确答案：B解答参考：10. 铁路运输的规模经济十分明显是在于。