仪表维修工技师培训教学大纲

仪表维修工技师培训教学大纲第一篇：仪表维修工技师培训教学大纲仪表维修工技师培训教学大纲技师培训班突出技能培训的主题，以化工仪表维修工职业标准为依据，结合教师专业教学新理念的学习和技能提升的需求，贴近相关职业技能鉴定的标准，紧扣全国石油和化工行业职业技能大赛操作模块要求，选择行业优质师资培训资源，基于自动化相关专业工作过程设置培训项目，通过培训，推动技能人才队伍的整体发展与建设，加强校企合作，提升各类职业院校人才培养水平。

根据《化工仪表维修工》国标规定，高级工培训时间不少于240标准学时，技师、高级技师培训时间不少于200标准学时。

但考虑企业实际工作任务繁忙，又不能长时间脱离岗位，决定采取分散就地培训、自学和集中培训考评相结合的作法，在本单位用《化工仪表维修工》国家职业标准、《化工仪表维修工培训教材》、《化工仪表维修工考核指南》（题库）培训或者自学200小时，而后集中培训辅导7天。

本标准对初级、中级、高级、技师和高级技师的知识和技能要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。

3高级职业功能工作内容技能要求相关知识一、化工仪表维修(一)维修前的准备1．能识读自动化仪表工程施工图2．能识读与仪表有关的机械设备装配图3．能根据仪表维护需要自制安装检修用的专用工具4．能根据仪表维护需要选用适用的材料及配件1．自动化仪表施工及验收技术规范 2．与仪表有关的机械设备装配知识 3．检修工具的制作方法4．材料、配件的性能及使用知识(二)使用与维护1．能对串级、比值、均匀、分程、选择、前馈等复杂控制系统进行维护2．能对计算机控制系统的各类卡件进行维护3．能对智能仪表进行参数设置与维护1．串级、比值、均匀、分程、选择、前馈等复杂控制系统的维护知识2．计算机控制系统卡件知识3．智能仪表操作方法(三)检修与投入运行1．能对串级、比值、均匀、分程、选择、前馈等控制系统进行检修和投入运行 2．能对信号报警联锁系统进行调试1．串级、比值、均匀、分程、选择、前馈等控制系统仪表的检修规程 2．信号报警联锁系统的逻辑控制知识(四)故障判断与处理1．能判断和排除串级、比值、均匀、分程、选择、前馈等复杂控制系统出现的故障2．能利用计算机控制系统操作站上的相关信息分析事故原因并进行故障处理1．串级、比值、均匀、分程、选择、前馈等复杂控制系统的故障判断与处理方法2．计算机控制系统的基本知识二、化工分析仪表维修(一)维修前的准备1．能识读自动化仪表工程施工图2．能识读与仪表有关的机械设备装配图 3．能根据工作要求自制安装检修用的专用工具 4．能根据工作要求选用适用的材料及配件1．自动化仪表施工及验收技术规范2．分析仪表有关的机械设备装配知识 3．材料、配件的性能及使用知识(二)使用与维护1．能使用和维护气相色谱仪等分析仪表及其外围设备2．能使用和维护可燃气体报警等系统 3．能维护多流路样品预处理系统1．气相色谱仪等分析仪表及其外围设备的工作原理及使用方法2．可燃气体报警等系统知识3．多流路样品预处理系统知识(三)检修、调式与投入运行1．能对气相色谱仪等分析仪器及其外围设备进行检修、调试及投入运行 2．能对可燃气体报警等系统进行检修、调试及投入运行 3．多流路样品预处理系统进行检修、调试及投入运行1．气相色谱仪等分析仪器及其外围设备的检修规程2．可燃气体报警等系统的检修规程3．多流路样品预处理系统的检修规程(四)故障判断与处理1．能判断和处理气相色谱仪及其外围设备的故障2．能判断和处理可燃气体报警等系统的故障3．能判断和处理多流路预处理系统的故障1．气相色谱仪等分析仪器及其外围设备的故障判断与处理方法2．可燃气体报警等系统的故障判断与处理方法3．多流路预处理系统的故障判断与处理方法 4技师职业功能工作内容技能要求相关知识一、化工仪表维修(一)使用与维护1．能根据化工工艺要求对控制系统的参数进行整定2．能使用和维护紧急停车系统3．能对输入输出点数在2000点以下的计算机控制系统进行维护1．控制系统参数整定知识2．紧急停车系统的基本知识3．计算机控制系统的基本原理(二)检修与投入运行1．能对I/O点数在2000点以下的控制系统进行检修，投入运行2．能对紧急停车系统进行调试1．计算机控制系统的检修规程2．化工工艺操作规程(三)故障判断与处理1．能判断和处理计算机控制系统的故障2．能判断和处理紧急停车系统的故障 1．计算机控制系统故障排除方法 2．紧急停车系统的故障排除方法二、化工分析仪表维修(一)维修前的准备1．能使用和维护质谱仪、分析仪表工作站、在线密度计等分析仪表 2．能编制在线分析成套系统的维护规程1．质谱仪、分析仪表工作站、在线密度计等分析仪表的工作原理2．维护规程编写标准规范知识(二)检修与投入运行1．能对在线分析仪表工作站、在线密度计等进行检修、调试及投入运行2．能对在线分析成套系统进行拆卸、清洗、组装、调试和投入运行 1．在线分析仪表工作站、在线密度计等系统的维修规程 2．在线分析成套系统的检修知识(三)故障判断与处理1．能判断和处理在线分析仪表工作站、在线密度计等分析系统的故障2．能利用计算机控制系统及分析仪表的相关信息判断并处理故障1．在线分析仪表工作站、在线密度计等系统的故障判断与处理方法2．计算机控制系统及分析仪表的故障信息知识三、管理(一)质量管理1．能组织开展质量攻关 2．能组织相关人员进行协同作业相关的计量、质量标准和技术规范(二)生产管理能组织相关岗位进行协同作业生产管理基本知识四、培训指导(一)理论培训1．能撰写生产技术总结2．能对本职业初级、中级、高级操作人员进行理论培训1．技术总结撰写知识 2．职业技能培训教学方法(二)操作指导1．能传授特有操作技能和经验2．能对本职业初级、中级、高级操作人员进行现场操作指导3．5高级技师职业功能工作内容技能要求相关知识一、化工仪表维修(一)使用与维护1．能对计算机控制系统进行维护2．能对计算机控制系统进行组态3．能进行技改项目的自动控制系统改造方案的设计和仪表选型1．计算机控制系统组态知识2．自控设计基本知识(二)检修、调式与投运1．能调试多变量耦合等先进控制系统并投入运行2．能对机电一体化控制系统进行检修与投人运行1．多变量耦合等先进控制系统知识 2．机电一体化基本知识(三)故障判断与处理1．能对计算机控制系统网络的故障进行判断和处理2．能对因控制系统引起的生产装置的非正常停车进行紧急处理1．计算机控制系统网络的故障判断和处理方法2．化工生产过程的基本知识二、化工分析仪表维修(一)故障判断与处理1．能对因分析仪表引起的生产装置的非正常停车进行紧急处理，恢复正常生产 2．能对分析仪表通信故障进行判断和处理1．化工工艺操作规程2．分析仪表通信故障的判断和处理方法(二)检修与投入运行1．能对带控制及联锁的在线分析系统进行检修、调试及投入运行2．能判断在线分析仪表系统在运行中引起误差的原因1．仪表控制、报警、联锁与工艺过程的关系2．在线分析仪表系统的误差知识三、管理(一)质量管理1．能制定各项质量标准2．能制定质量管理方法和提出改进措施3．能按质量管理体系要求指导工作1．质量分析与控制方法2．质量管理体系的相关知识(二)生产管理1．能协助编制生产计划、调度计划 2．能协助进行人员的管理3．能组织实施本装置的技术改进措施项目1．生产计划的编制方法和基本知识 2．项目技术改造措施实施的相关知识(三)技术改进1．能编写工艺、设备的改进方案2．能参与重大控制方案的审定1．工艺、设备改进方案的编写要求 2．控制方案的编写知识第二篇：仪表维修工技师职业技能鉴定理论知识试题技师试题一、判断题（×）1.工业自动化仪表是工控机的组成部分之一。

仪表维修年度培训计划
2022年仪表维修年度培训计划
一、培训目的
本次培训旨在提升仪表维修人员的专业技能，使其掌握最新的维修技术和方法，提高对设备的维护和维修能力，提升工作效率和服务质量。

二、培训内容
1. 最新仪表维修技术介绍
2. 仪表故障排查与维修
3. 仪表维护保养常识
4. 安全操作规程及事故案例分析
5. 仪表维修实操演练
三、培训对象
全公司所有仪表维修人员
四、培训时间
培训将于2022年3月15日至3月18日举行，请各位参训人员提前做好培训准备。

五、培训形式
1. 理论讲解
2. 实操演练
3. 案例分析
4. 学员互动
六、培训地点
公司培训中心
七、培训费用
公司承担所有培训费用，各位参训人员只需按时参加培训。

八、培训安排
详细的培训安排将由培训中心另行通知，请各位参训人员密切关注通知，并按要求参加培训。

九、培训考核
本次培训将进行考核，未通过考核者将不予发放培训结业证书。

希望各位参训人员能够认真对待此次培训，提升自身维修技术，为公司的发展贡献自己的力量。

维修例行培训参考大纲目录第一部分理论培训一、礼仪、形象与服务规范（一）维修人员基本要求（二）维修人员仪表服饰规范（三）维修人员仪表仪态规范（四）维修人员礼貌用语规范（五）维修人员走路引路规范（六）维修人员单车行驶规范（七）维修人员上门作业行为规范（八）有偿服务收费规范二、公司制度及物业相关法规三、职业安全教育四、小区配套设施及住户基本设施的情况简介第二部分岗位职责一、强电作业岗位职责二、弱电作业岗位职责三、给水作业维修养护岗位职责四、综合维修作业岗位职责五、公建维修作业岗位职责六、电梯操作工岗位职责七、管道疏通工岗位职责八、雨污水排放岗位职责九、楼宇防盗维修岗位职责十、楼宇防盗维修岗位职责十一、房屋维修岗位职责第三部分设备管理一、房屋本体管理二、公共设施的维修养护管理三、设备机房的基本要求四、供配电系统管理（包括发电机）五、给排水系统管理（包括消防系统）1. 给水系统2. 排水系统3. 消防系统六、电梯系统管理七、公共照明系统管理1. 路灯、草皮灯管理2. 楼道灯、屋顶灯管理3. 水下照明灯管理八、中央空调系统管理九、火灾自动报警系统管理十、卫星接收系统管理十一、安防系统管理1. 门禁系统管理2. 周界报警系统管理3. 业主求救报警系统管理4. 道闸系统管理5. 监控系统管理第四部分日常维修技能一、各类图纸识图知识二、住宅电气线路常见故障的检修三、房屋常见问题的检修1. 层漏2. 外墙渗水3. 裂缝4. ⋯⋯四、给排水管道日常维修五、可视对讲系统故障的检修六、对讲门禁系统故障的检修七、电梯常见故障的检修八、白织灯和日光灯常见故障的检修九、电话常见故障的检修十、门与锁故障的检修十一、热水炉（器）常见故障的检修（西郊、广场）十二、家用电器原理与使用的基本知识（广场）第五部分安全培训一、维修作业安全操作规范二、消防常识三、灭火器的使用方法四、小区消防设施设备的分布与检修第六部分应急处理方案一、供电局计划停电二、供电局故障停电三、自来水公司计划停水四、自来水公司故障停水五、给水泵房故障停水六、电梯故障停梯七、电梯故障关人八、发生火灾、地震等灾害（高层）。

一、课程名称：电工仪表与测量二、课程性质：专业基础课三、课程简介：本课程旨在使学生掌握电工仪表的基本原理、结构、性能、使用方法及测量技术，为后续专业课程的学习和实际工作打下坚实基础。

四、教学目标：1. 知识目标：- 掌握电工仪表的基本原理和分类；- 熟悉常用电工仪表的结构、性能和参数；- 了解电工仪表的测量方法和误差分析；- 掌握电工仪表的使用和维护技术。

2. 能力目标：- 具备正确选用电工仪表的能力；- 具备进行电工仪表的安装、调试和维修能力；- 具备进行电路参数测量和数据分析的能力。

3. 素质目标：- 培养学生严谨的科学态度和良好的职业道德；- 增强学生的团队协作和沟通能力；- 提高学生的创新意识和实践能力。

五、教学内容：第一单元：电工仪表概述1. 电工仪表的定义和分类；2. 电工仪表的发展历程；3. 电工仪表的测量误差及影响因素。

第二单元：常用电工仪表1. 电流表、电压表、功率表、电能表；2. 钳形表、万用表、绝缘电阻表；3. 示波器、电桥、频率表、相位表。

第三单元：电工仪表的测量技术1. 电工仪表的测量方法；2. 电工仪表的误差分析；3. 电工仪表的测量数据处理。

第四单元：电工仪表的使用与维护1. 电工仪表的使用方法；2. 电工仪表的维护保养；3. 电工仪表的故障排除。

第五单元：电工仪表在电力系统中的应用1. 电工仪表在发电厂、变电站、输电线路中的应用；2. 电工仪表在电力设备检修中的应用；3. 电工仪表在电力自动化系统中的应用。

六、教学方法与手段：1. 讲授法：系统讲解电工仪表的基本原理、结构、性能和使用方法；2. 案例分析法：通过实际案例分析，提高学生的实际操作能力；3. 实验法：通过实验操作，加深学生对电工仪表的理解；4. 讨论法：引导学生积极参与课堂讨论，提高学生的分析问题和解决问题的能力。

七、考核方式：1. 课堂表现：10%；2. 平时作业：20%；3. 期中考试：30%；4. 期末考试：40%。

高技能人才培训教学计划与教学大纲邯郸交通技工学校2007年8月28日目录汽车维修工高技能人才培训教学计划 (1)汽车维修工高技能人才培训教学大纲.....................2-6 汽车驾驶员高技能人才培训教学计划 (7)汽车驾驶员高技能人才培训教学大纲.....................8-11 家用电子产品维修工高技能人才培训教学计划 (12)家用电子产品维修工高技能人才培训教学大纲………13-21汽车维修工技师、高级技师国家职业资格培训教学大纲一、课程的性质和任务：国家职业资格培训教程是汽车维修高技能人才的一门必修课。

它的主要任务是使学员掌握相关知识和专业技能，为交通运输事业服务。

二、课程的基本要求：1、了解职业道德知识和基础知识；2、熟悉培训教程工作内容和学习目标；3、掌握相关知识内容和专业技能，提高技术水准。

三、课时分配表：（1）、汽车维修工技师（2）、汽车维修工高级技师四、课程的内容与要求：汽车维修工技师：第一章汽车修理教学要求：1、能组织、指导维修人员解决本职业维修过程中发动机、底盘、电器等设备出现的关键或疑难技术问题；2、能运用发动机与汽车理论分析维修质量对汽车性能的影响；3、具有运用公差配合知识的能力；4、能看懂较复杂的汽车装配图；教学内容：1、汽车维修中的复杂技术难题；2、组织协调维修作业；3、处理维修过程中的关键问题；4、相关知识：①、发动机理论与汽车理论；②、工程力学的相关知识；③、机械设计的相关知识；④、环保的相关知识；⑤、脉冲与数字电路基本知识；⑥、汽车维修常用英语词汇；⑦、各种控制方式的基础知识及在汽车上的应用。

第二章诊断排除疑难故障教学要求：1、能运用各种仪器、仪表检测电控喷射汽油发动机、自动变速器的各种参数；2、会查阅各种车型的相关资料；3、能写出故障分析报告。

教学内容：1、电控汽油发动机的故障诊断；2、自动变速器的故障诊断；3、防抱死制动控制系统的故障诊断；4、相关知识：①、故障分析报告的内容和写作方法；②、技术资料检索的知识。

仪表工技术培训计划一、培训背景仪表工技术是一项十分重要的技术，广泛应用于工业生产、科研领域以及日常生活中。

在现代工业生产中，各类仪表的安装、调试和维护是非常重要的环节，它关系到产品的质量、生产的效率、安全性等方面。

因此，加强仪表工技术人才的培养和提高，对于提高生产效率和产品质量，具有重要的意义。

为了提高企业的管理水平，培养一批专业的仪表工技术人才，本培训计划致力于通过系统的教学和实践活动，帮助学员获取仪表工技术相关知识和技能，达到提高工作效率和提升职业素质的目的。

二、培训目标1. 掌握各类仪表的基本原理和结构，了解仪表的分类及应用范围；2. 能够进行仪表的安装、调试和维护工作；3. 具备使用常见仪表检测设备的能力，能够对仪表进行故障诊断和维修；4. 掌握仪表工技术相关的理论知识和技能，提高工作效率和质量；5. 培养学员具备团队合作和沟通能力，以及快速适应工作环境的能力。

三、培训内容1. 仪表工技术基础知识- 仪表的基本原理和结构- 仪表的分类和应用范围- 仪表的安装和调试- 仪表的维护与保养2. 仪表检测设备的使用- 电路板测试仪的使用- 示波器的使用- 多用表的使用- 检测设备的日常维护3. 仪表故障诊断和维修- 仪表常见故障及排除方法- 仪表维修工具的使用- 仪表维修实例分析4. 仪表工技术实践- 安装、调试和维护案例实操- 仪表维修案例演练- 仪表技术实例研究四、培训实施和方式1. 培训方式：结合理论教学和实践操作进行，注重培养学员的动手能力；2. 培训时间：根据实际情况安排，一般为一个月至两个月；3. 培训地点：专业的技术学校或企业内部培训场所；4. 培训设备：确保具备相应的仪表及检测设备，以便于学员学习和实践操作。

五、培训师资1. 师资力量：由有丰富工作经验和教学经验的专业师资进行授课和实践指导；2. 师资队伍：一般包括仪表工程师、技术专家等专业人士；3. 师资资格：具备相关证书和资格，能够对学员进行全面有效地指导和教学。

仪器仪表维修工初级教学大纲
一、制订的依据
本大纲制订的主要依据化工仪表维修技师职业标准，并参照国
家劳动和社会保障部职业鉴定的技能培训、理论课程的有关要求，
结合企业生产特点制订该大纲。

二、培训的基本要求
培训课程突出技能培训主题，以化工仪表维修工职业标准为依据，结合企业专业学习和技能提升的要求，基于自动化相关专业工
作过程设置培训项目，通过培训，推动技能人才队伍的整体发展与
建设，提高工程技术人员的专业水平。

考虑企业实际工作任务繁忙，又不能长时间脱离岗位，决定采取分散就地培训、自学和集中培训
考评相结合的作法。

三、培训目的
本次培训目的旨在培养企业化工仪表维修技师专业技术人员，
学员学完该课程后，将在理论与职业技能上得到系统的训练，达到
国家职业技能的鉴定初级工要求。

四、教学大纲。

仪表技能培训计划方案一、培训目标本次培训计划旨在提升员工的仪表技能水平，使其能够熟练掌握仪表操作和维护知识，提高工作效率和质量，提升企业的竞争力和市场形象。

二、培训内容1. 仪表基础知识：介绍仪表的基本原理、结构和功能，培训员工对仪表有一个整体的认识。

2. 仪表操作技能：教授员工如何正确操作各类仪表，包括调校、校正、调试等操作技能。

3. 仪表维护保养：介绍仪表常见故障原因及排除方法，培训员工维护仪表的常规保养方法，延长设备使用寿命。

4. 仪表应用案例分析：通过案例分析，让员工学习如何在实际工作中运用仪表知识解决问题，提高解决问题的能力。

5. 安全生产知识：介绍仪表使用过程中的安全操作规范，保障员工和设备的安全。

6. 仪表新技术介绍：介绍近期新出现的仪表新技术，使员工能够跟上行业发展的步伐。

三、培训方式1. 线上培训：通过网络会议、在线视频、互动问答等方式进行，方便员工在工作间隙或家中学习，不影响正常工作。

2. 线下实操：邀请专业讲师进行现场演示，让员工亲自动手操作和维护仪表，加深学习效果。

3. 小组讨论：组织小组讨论，让员工分享学习心得和经验，促进学习氛围和团队合作。

四、培训流程1. 培训前期准备：确定培训时间、地点和人员名单，邀请专业讲师和安排培训设备。

2. 培训内容安排：根据培训内容，制定详细的课程表和教学大纲，确保培训内容的全面和系统性。

3. 培训实施：根据培训计划，进行线上线下培训，搭配小组讨论和案例分析，让员工全面学习仪表知识。

4. 培训后期总结：通过问卷调查和反馈收集员工的学习情况和意见，对培训成效进行总结和评估。

五、培训考核与证明1. 考核方式：根据培训内容和目标，制定培训考核方案，进行多次课堂测试和实操考核。

2. 证明材料：对通过培训考核的员工颁发培训证书，并将其纳入个人绩效考核指标。

六、培训师资1. 主讲人员：邀请国内外具有丰富经验的仪表专家或厂家技术人员担任主讲人员，确保培训质量和水平。

汽修技师、高级技师职业资格培训教学大纲高技能人才培训计划和大纲XXX2007年8月28日目录：1.汽车维修工高技能人才培训教学计划2.汽车维修工高技能人才培训教学大纲3.汽车驾驶员高技能人才培训教学计划4.汽车驾驶员高技能人才培训教学大纲5.家用电子产品维修工高技能人才培训教学计划6.家用电子产品维修工高技能人才培训教学大纲国家职业资格培训教学大纲：汽车维修工技师、高级技师一、课程的性质和任务：国家职业资格培训教程是汽车维修高技能人才的必修课程，其主要任务是使学员掌握相关知识和专业技能，为交通运输事业服务。

二、课程的基本要求：1.了解职业道德知识和基础知识；2.熟悉培训教程工作内容和研究目标；3.掌握相关知识内容和专业技能，提高技术水平。

三、课时分配表：1.汽车维修工技师章次名称相关知识总课时理论课实课一汽车修理 40 24 16二诊断排除汽车疑难故障 96 40 56三汽车修理作业和技术管理 24 24 -合计 200 112 882.汽车维修工高级技师章次名称相关知识总课时理论课实课一汽车修理与其技术难题 40 24 16二汽车修理作业管理 16 16 -三汽车技术改造试验 32 32 -合计 120 88 32四、课程的内容与要求：汽车维修工技师：第一章汽车修理教学要求：1.能组织和指导维修人员解决本职业维修过程中发动机、底盘、电器等设备出现的关键或疑难技术问题；2.能运用发动机与汽车理论分析维修质量对汽车性能的影响；3.具有运用公差配合知识的能力；4.能看懂较复杂的汽车装配图。

教学内容：1.汽车维修中的复杂技术难题；2.组织协调维修作业；3.处理维修过程中的关键问题；4.相关知识：①发动机理论与汽车理论；②工程力学的相关知识；③机械设计的相关知识；④环保的相关知识；⑤脉冲与数字电路基本知识；⑥汽车维修常用英语词汇；⑦各种控制方式的基础知识及在汽车上的应用。

第二章诊断排除疑难故障教学要求：1.能运用各种仪器、仪表检测电控喷射汽油发动机、自动变速器的各种参数；2.会查阅各种车型的相关资料；3.能写出故障分析报告。

仪表工培训计划编制：马玉超 审核： 单位：天然气维修一厂 时间：2016 年 7 月 27 日仪表工培训计划为了提高员工的技能水平，满足日常维护、维修需要，按照厂领 导的要求，我们计划创新培训形式和培训内容，力求收到实效。

一、培训目标 通过培训，使 20%以上员工达到主修技能水平，使全程参加培训 的每名员工都能达到副修技能水平以上。

二、培训时间 2016 年 9 月 1 日-2016 年 12 月 31 日 三、参加人员 培训师由技术组技术员、工段骨干和技师、厂家人员组成。

学员 括仪表工段全体员工和各驻站巡护班部分员工。

四、培训措施 1、利用废旧仪表柜和模块及仪表，制作“模拟仪表练兵柜”，作 为仪表工培训和考试的平台。

如附图所示，设计分成 DCS 系统硬件展示区和单元组合仪表实 训区。

在盘后安装一台压力变送器、一支热电偶温度变送器、一支热 电阻温度变送器，安全栅、中间继电器，有前面版安装一体化电源及 数字显示仪，组成从模拟输入到数量量输出的完整回路。

在前面版安装 DCS 硬件设备，包括局部控制器、电脑板、机架 和模块和配套 5V 电源。

让每名员工从仪表固定安装、配线、调试、投用以及模拟故障 处理都能参与。

作为今后仪表工培训和考试的平台。

2、采用走出去，请进来的方式开展灵活多样的培训 可以到自动化仪表厂等厂家，大庆石化化建公司仪表分公司及大 庆炼化公司机电仪厂仪表车间等单位进行参观和学习。

可以请技术组的工艺、设备、安全专业进行相关基础知识培训，联系培训中心请仪 表培训师来我单位进行现场培训。

五、计划内容序号项目时间授课人1 自控仪表模拟盘设计说明2 自控仪表模拟盘现场配线3 自控仪表模拟盘故障处理4 巡回检查制度、管理规定技术组、工段长5 万用表使用方法和注意事项技术组、技师6 压力表校验台使用方法和注意事项技术组、技师7 318 使用方法和注意事项 8 标准电阻箱使用方法和注意事项 9 压力表结构、原理、检定、拆装 10 压力变送器、差压变送器结构、原理、检定、技术组仪表专业 技术组仪表技术员 技术组仪表技术员 技术组仪表技术员拆装 11 热电偶结构、原理、故障处理 12 热电阻结构、原理、故障处理 13 温度变送器、双金属温度计、压力式温度结技术组仪表技术员 技术组仪表技术员 技术组仪表技术员构、原理、故障处理 14 调节阀结构、原理、检定、拆装 15 磁致伸缩液位计、浮筒液位计、雷达液位计、技术组仪表技术员 技术组仪表技术员干簧管液位计结构、原理、检定、拆装 16 刮板流量计、电磁流量计、质量流量计、孔技术组仪表技术员板流量计、旋进旋涡流量计、水表 17 施工作业安全规定 18 原稳、浅冷、深冷装置流程概述 19 主要设备介绍技术组安全监督 技术组工艺技术员 技术组设备技术员课时 2 20 20 8 4 4 4 2 2 42 2 84 884 8 42、培训效果评价及考核 培训期间，认真执行员工请假制度，保证课堂纪录，严格落实维 修一厂培训管理规定。

仪表工培训计划及方案一、培训计划背景随着工业自动化和信息化的不断发展，仪表工作在工业生产中的地位日益重要。

作为管理生产过程和监控生产设备的关键环节，仪表工作的精益求精对于提高生产效率、保障产品质量、降低能耗成本具有重要意义。

同时，随着市场竞争的加剧和行业技术的不断更新，仪表工人在技术水平和综合素质上也需不断提升。

因此，制定一套科学合理的仪表工培训计划，是提高企业生产效率和提升员工综合素质的必要手段。

二、培训目标通过本次培训，旨在提高仪表工人的技术水平和工作素质，从而使其真正成为一名合格的仪表工人。

具体目标如下：1. 熟练掌握各类仪表的原理、结构、性能、使用和维护方法；2. 熟练掌握PLC控制原理和应用技巧；3. 掌握现场仪表校准技术；4. 掌握仪表故障诊断和处理技术；5. 培养仪表工人的责任心、团队合作能力、工作态度等工作素质。

三、培训内容1. 仪表基础知识（1）仪表的分类和功能；（2）仪表的原理和结构；（3）仪表的性能特点和使用方法；（4）仪表的维护和保养。

2. PLC控制技术（1）PLC的基本原理；（2）PLC的硬件配置和软件编程；（3）PLC的应用技巧。

3. 现场仪表校准技术（1）仪表校准的概念和原理；（2）常见仪表的校准方法；（3）现场实操演练。

4. 仪表故障诊断和处理（1）仪表故障的分类和诊断方法；（2）常见仪表故障的处理技术；（3）故障排除演练。

5. 工作素质培训（1）责任心培养；（2）团队合作能力培养；（3）工作态度培养。

四、培训方法1. 理论学习：采用讲解和讨论相结合的方式进行，结合实际案例，使学员清晰掌握相应仪表工作原理和应用。

2. 实践操作：培训期间，通过实际场景模拟，进行仪表的拆装、校准、维护和故障排除操作，加深学员对仪表工作技能的理解和掌握。

3. 案例分析：通过真实案例分析，让学员了解实际工作中可能遇到的问题，提高他们的解决问题的能力。

五、培训师资培训师资力量是实施培训计划的重要保障。

公司维修技师培训大纲一、厂务技师培训内容第一单元电工电子技术1、目的和要求掌握基本的电工电子技术基本概念、具有基本的直、交流电路的分析能力、了解数字电路的基本组成原理。

2、培训基本内容1.直流电路基本概念、原理、基本电路分析2.单相交流电路原理及电路分析3.三相交流电路原理及电路分析4.半导体元件的结构原理5.整流滤波稳压电路分析6.变频器的工作原理第二单元工厂供配电及线路1、目的和要求掌握基本的供配电知识；常用电气设备的安装、维护知识；车间电力线路的日常维护；安全用电常识。

2、培训基本内容7.供电系统8.电力负荷计算及变压器选择9.短路电流计算10.电气设备的选择11.输电线路12.继电保护13.供电安全技术14.漏电保护开关工作原理第三单元电机及工厂控制电路1、目的和要求掌握直、交流电动机的基本结构、运行原理；常用低压电器的结构、原理；常用的电气控制线路原理分析。

2、培训基本内容15.直流电动机的结构、原理及使用16.变压器的结构、原理17.变压器的运行分析18.三相异步电动机的结构、原理19.三相异步电动机的特性20.常用低压电器21.继电—接触器控制电路基本环节22.继电—接触器控制系统的设计第四单元工厂运行设备安全操作23.开利风冷式冷水机组的安全操作24.阿特拉斯空压机的安全操作25.高低压配电安全运行及操作培训26.工艺水泵及冷冻水泵的维护保养27.向阳空压机维护保养及安全操作28.风淋室的维护保养及故障分析二注塑维修技师培训内容第一单元注塑机基础知识1、目的和要求掌握注塑机的结构，了解设备运行的基本原理2 培训基本内容1 注塑成型的基本原理2 注塑机的组成及工作原理3 注塑工艺周期与流程2 注塑机控制系统组成1油泵电机控制部分2 温度控制部分3 动作顺序控制部分3 注塑机常用低压电器1 断路器2 接触器3 继电器（中间继电器、时间继电器）4 固态继电器5 主令电器4 注塑机常用传感器（6节）1 热电偶2 电子尺3 行程开关、接近开关5 常用注塑机控制系统（24节）1 继电器控制系统（6节）2 PLC控制系统（12节）3 MCU控制系统（6节）6 注塑机常见故障的分析（12节）1 油泵电机控制部分故障2 温度控制部分故障3 动作顺序控制部分故障第二单元机械手基础知识1目的和要求掌握机械手的结构，了解设备运行的基本原理。

《电子仪器仪表修理工》（四级）培训计划一、编制说明本培训计划依据《电子仪器仪表修理工》标准编制，适用于电子仪器仪表修理工（四级）职业技能培训。

各培训机构可根据本培训计划及培训实际情况，在不少于总课时的前提下编写具体实施的计划大纲和课程安排表。

同时，还应根据具体情况布置一定的课外作业时间和课外实训练习时间。

推荐教材仅供参考，各培训机构可根据培训实际情况选择。

二、培训目标通过理论知识学习和实用技能的训练，使学员掌握电子仪器仪表修理工（四级）职业标准规定的基本要求；认识电子仪器仪表修理工作的基本要素；掌握电子仪器仪表修理工作的基本技能。

最终具备电子仪器仪表修理工（四级）职业标准规定的基本工作能力。

三、培训建议课时本职业等级的建议培训课时：276课时。

各培训机构可以在不低于建议课时的前提下，根据培训对象的实际做适当的调整。

四、培训要求与培训内容模块1 电路基础1、培训要求：通过本模块技术培训，使培训对象能够（1）能正确理解直流电路的基本概念、基本定律、分析方法、电路定理（2）能正确理解直流电路的电容和电感特性（3）能正确理解正弦交流电路的基本概念和相量表示方法（4）能正确理解交流电路的功率分析方法2、培训主要内容：（1）理论教学内容1.1 直流电路的基本概念1.1.1 电路一般概念1.1.2 电压1.1.3 功率与能量1.1.4 电源1.2 直流电路的基本定律1.2.1 欧姆定律1.2.2 基尔霍夫定律1.2.3 电阻的串并联和分压分流1.3 直流电路的分析方法1.3.1 支路电流法1.3.2 网孔分析法1.3.3 节点电压法1.4 直流电路的电路定理1.4.1 线性特征1.4.2 叠加原理1.4.3 电源变换1.4.4 戴维南定理1.5 直流电路的电容和电感特性1.5.1 电容器与电感器1.5.2 电容器与电感器的串联和并联1.6 直流电路的一阶电路分析方法1.6.1 过渡过程、换路定律1.6.2 RC电路的阶跃响应1.6.3 RL电路的阶跃响应1.7 交流电路的基本概念和相量表示方法1.7.1 正弦量的基本概念1.7.2 电路元件的相量关系1.7.3 阻抗的串并联组合1.8 交流电路的功率分析方法1.8.1 瞬时功率和平均功率1.8.2 最大平均功率传输条件1.8.3 视在功率和功率因数1.8.4 功率因数的提高1.9 对称三相电压源及负载接法1.9.1 对称三相电压源1.9.2 对称三相电压源的负载接法1.10 磁耦合电路的基本概念1.10.1 互感1.10.2 线性变压器1.11 频率响应的基本概念1.11.1 谐振电路中有关物理量1.11.2 串联谐振电路1.11.3 并联谐振电路3、培训方式建议（1）理论教学：除一般常规课堂教学方式外，部分培训内容可利用多媒体教学工具，达到形象化教学目的。

热工仪表检修培训计划一、培训目的热工仪表是石化、化工、电力、冶金等工业领域的重要设备之一，它的性能和稳定性对生产过程至关重要。

为了保障热工仪表的正常运行，提高运维人员的技术水平和专业素养，本培训计划旨在对热工仪表检修进行系统、全面的培训，让学员掌握热工仪表的工作原理、故障诊断与排除、维护保养等技能，从而提高工作效率和质量。

二、培训对象本培训计划主要针对石化、化工、电力等行业从事热工仪表检修工作的技术人员，包括工程师、技术员、操作人员等。

三、培训内容1. 热工仪表的基本工作原理2. 热工仪表的常见故障及排除方法3. 热工仪表的维护保养4. 热工仪表的标准化检修流程5. 热工仪表检修过程中的安全注意事项6. 热工仪表检修工具的使用和保养7. 热工仪表检修案例分析四、培训时间本培训计划将持续5天，每天培训时间为8小时，共计40小时。

五、培训地点本培训计划将在公司内部培训室进行，培训设备和工具齐全。

六、培训方式本培训计划将采用理论教学与实践操作相结合的方式进行。

培训内容将由专业讲师进行讲解，并且设置实际操作环节，学员将在指导下亲自操作热工仪表进行检修工作。

七、培训教材培训教材将由公司提供，内容涵盖热工仪表的基本知识、故障排除技巧、维护保养要点等内容，以便学员在培训结束后进行复习和总结。

八、培训人员培训讲师将由公司内部或外部专业技术人员担任，具备丰富的热工仪表检修经验。

学员将由公司内部技术人员组成，包括工程师、技术员、操作人员等。

九、培训评估培训结束后将对学员进行考核评估，评估内容包括理论知识考试和实际操作能力评估。

通过考核者将颁发合格证书，不合格者将进行补考或补充培训。

十、培训费用本培训计划的费用将由公司承担，学员无需支付额外费用。

公司将提供培训教材、工具设备和讲师费用。

十一、培训效果本培训计划旨在提高学员对热工仪表检修工作的理论水平和实际操作能力，使其能够熟练掌握热工仪表的工作原理，能够准确快速地诊断故障并进行排除，能够进行标准化的维护保养工作，提高检修效率和质量，从而保障设备的安全稳定运行。

企业仪表工培训计划一、培训目标1. 培养员工良好的职业操守和道德素质，提高员工的素质、修养和岗位综合能力；2. 提升员工的沟通表达能力和人际交往能力，增强团队协作精神；3. 培养员工的仪表仪容意识，提升其形象气质；4. 了解和掌握相关仪表礼仪知识，提高企业整体形象和品牌形象。

二、培训对象全公司员工三、培训内容1. 仪表形象意识培训（1）企业形象与员工形象的关系（2）仪表形象的重要性和作用（3）职业仪表与私人形象的区别（4）良好的仪表形象如何展现职业素养2. 仪表形象规范培训（1）仪表形象的基本要求（2）服饰与形象的关系（3）妆容与形象的关系（4）仪表的维护和管理3. 仪表礼仪规范培训（1）仪表礼仪的意义和作用（2）仪表礼仪的基本原则和礼仪规范（3）商务礼仪与社交礼仪的区别与联系（4）在不同场合下的仪表礼仪要求四、培训方式1. 理论教学：通过讲座、课件、案例分析等形式进行仪表形象、礼仪知识的讲解和培训；2. 实践教学：通过实际操作、角色扮演、案例演练等形式进行仪表形象、礼仪知识的实际操作训练；3. 应用教学：通过角色扮演、情景模拟、游戏互动等形式，培养员工的仪表形象、礼仪知识的运用能力；4. 互动交流：通过互动式讨论、团队合作、游戏竞赛等形式，增强员工的学习热情和参与度。

五、培训周期2天六、培训方式1. 在公司内部举办培训，由专业的仪表形象、礼仪培训师进行讲解和培训；2. 线上培训结合线下实践教学，通过互动式教学平台进行课程教学和学员答疑，然后在公司内部进行实践操作。

七、培训效果评估方法1. 学员考核：分为理论考核和实际操作考核，并将成绩作为员工绩效考核的一部分；2. 培训反馈：通过问卷调查、员工反馈等方式进行培训效果评估，收集学员的培训反馈意见，及时调整和改进培训方案；3. 培训提升：定期举办培训提升班，对培训内容进行回顾和巩固，提高员工的培训效果。

八、培训后续1. 持续跟踪：对培训效果进行跟踪和评估，及时发现问题并进行改进；2. 专项培训：针对员工特定需求，定期举办相关仪表形象、礼仪培训；3. 联合活动：通过企业文化建设、团建活动等形式，增强员工的仪表形象、礼仪意识，营造良好的企业文化和工作氛围。

仪表培训计划内容一、前言随着社会的发展和企业的发展，仪表在企业生产和管理中的作用日益凸显。

良好的仪表素养可以提高员工的工作效率、提高企业的运营效率，是企业发展不可或缺的重要一环。

因此，为了提高员工的仪表素养，我们制定了这份仪表培训计划，希望通过培训，提高员工的仪表素养，帮助企业更好地发展。

二、培训目标1. 培养员工良好的仪表意识，提高员工仪表素养；2. 提高员工的工作效率和工作质量；3. 培养员工的自我管理能力，提高个人职业素养；4. 帮助企业更好地发展，提高企业的整体竞争力。

三、培训内容1. 仪表意识培训- 仪表意识的重要性- 什么是良好的仪表- 仪表对个人和企业的意义2. 仪表形象塑造- 服装搭配与仪表形象- 仪表形象的标准- 如何根据场合选择合适的仪表形象3. 职业礼仪培训- 职场礼仪规范- 餐桌礼仪- 酒桌礼仪- 商务礼仪4. 沟通与礼仪- 仪表对沟通的重要性- 仪表对沟通效果的影响- 肢体语言在沟通中的作用5. 自我管理与仪表- 如何树立良好的自我形象- 如何克服懒散、随意和粗心等不良习惯- 如何培养良好的时间管理能力和工作计划6. 仪表与工作效率- 仪表对工作效率的影响- 如何通过良好的仪表提高工作效率- 仪表对团队合作的重要性7. 良好仪表与企业竞争力- 企业文化与仪表意识- 良好仪表对企业形象的影响- 仪表素养对企业整体竞争力的提高四、培训方式1. 理论培训- 通过讲座、讨论等形式对员工进行仪表理论知识的传授- 通过案例分析等形式展示良好仪表的重要性和实际应用2. 实践培训- 组织员工进行仪表形象塑造的实践训练- 定期举办职业礼仪实践课程，帮助员工熟练掌握职业礼仪的规范和技巧3. 互动培训- 通过实际案例的讨论和解决，增强员工的仪表意识和实际操作能力- 通过团队合作、角色扮演等形式提高员工的仪表沟通能力五、培训人员培训计划将面向公司所有员工开展，包括各级管理人员和普通员工。

六、培训时间本次培训计划将持续两个月，每周安排2-3次培训课程，确保培训的深度和广度。

仪表工月培训计划一、培训目标1. 培养仪表工的实际操作技能和维修理论知识，提高仪表工的专业技术水平；2. 加强仪表工的安全意识和责任意识，确保生产过程中的安全；3. 提高员工的维修效率和设备利用率，降低设备维修成本；4. 增强员工之间的合作与沟通，提高团队的整体维修能力。

二、培训内容1. 仪表工基础理论知识培训- 仪表工作原理- 传感器原理- 仪表的结构和分类- 仪表的基本测量原理2. 仪表操作技能培训- 仪表的安装与调试- 仪表的维修与维护- 仪表的标定与校准- 仪表的故障排除与修复3. 安全生产培训- 安全生产法规与制度- 安全生产操作规程- 危险源的识别与防范- 突发事件的应急处理4. 团队合作与沟通培训- 团队协作意识培养- 沟通技巧培训- 团队决策与执行能力提升三、培训方式1. 理论教学：专业讲师授课，利用案例与实例辅助讲解，提供实际的操作演示。

2. 实践操作：模拟实际工作环境，进行操作演练与维修练习。

3. 现场观摩：参观相关企业生产现场，学习先进的工艺与操作技能。

4. 团队合作：组织团队合作活动，提升团队配合能力。

四、培训时间与地点1. 培训时间：计划为期一个月，每周工作日进行培训，每天8小时课程。

2. 培训地点：企业内部培训室、生产车间、外部实践基地等。

五、培训计划周一至周三：理论知识培训- 仪表基础理论知识讲解与案例分析- 传感器原理及应用技术- 仪表工作原理与分类介绍- 仪表测量原理与标定方法讲解周四至周五：实践操作培训- 仪表的安装与调试操作演示- 仪表的维修与维护实践操作- 仪表的标定与校准操作训练- 仪表故障排除与修复案例讲解第二周：安全生产培训- 安全生产法规与企业安全制度介绍- 工作场所安全操作规范讲解- 危险源辨识与应对措施- 突发事件的应急处理演练第三周：现场观摩与实践- 参观相关企业生产现场，学习先进的仪表维修技术- 实际工作环境中操作维修练习第四周：团队合作与沟通培训- 团队协作意识培训与团队活动- 沟通技巧培训与团队合作演练六、培训评估与考核1. 每周进行理论知识培训成绩测试，通过率达到80%以上；2. 实践操作培训进行考核，达到标准操作要求；3. 参与培训合作活动，顺利完成团队任务；4. 每位培训人员培训期间的表现，参与度与积极性将作为培训考核的重要参考标准。

仪表工培训大纲计划一、培训背景随着工业制造业的发展，仪表工作作为工业自动化生产中的重要一环，其重要性日益凸显。

然而，由于技术更新换代快，人才培养滞后等原因，市面上缺乏高素质的仪表工人才，给企业生产带来了不少困扰。

因此，为了培养一批高素质的仪表工人才，提高企业的生产效率和竞争力，特制定了本培训大纲计划。

二、培训目标1. 培养学员对各种仪表的原理、结构、特性、安装调试、维修和故障排除等方面的理论和实践能力。

2. 培养学员的仪表维护管理能力，使其能够独立完成仪表设备的维修和保养。

3. 培养学员对工业自动化生产中常用的各种传感器、控制器及PLC等设备的应用和调试能力。

三、培训内容第一阶段：基础知识学习1. 仪表的基本概念和分类2. 仪表的结构和原理3. 仪表的安装与调试4. 仪表的维护与故障排除第二阶段：实践操作训练1. 传感器的种类、原理及应用2. 控制器的工作原理及应用3. PLC编程及应用4. 仪表维护管理与案例分析第三阶段：综合实训1. 仪表设备综合调试实训2. 工业现场实际操作3. 工业安全及紧急处理培训四、培训方法1. 理论教学与实践结合2. 实验室模拟操作3. 虚拟仿真技术的应用4. 企业实地参观与实践操作5. 个人和团队综合练习五、培训师资1. 公司内部技术精英2. 外部专业技术培训讲师3. 大型企业仪表工程师六、培训评估1. 日常学习情况考核2. 实践操作技能考核3. 结业考核七、培训要求1. 学员须具备相关专业背景知识2. 学员应具备一定的电气知识和操作经验3. 学员需具备一定的仪表基础知识八、培训时间安排1. 第一阶段：基础知识学习，需时2周2. 第二阶段：实践操作训练，需时3周3. 第三阶段：综合实训，需时2周九、培训保障1. 提供培训教材及学习资料2. 提供实验室和设备3. 提供食宿及交通安排4. 提供结业证书及就业指导十、培训成效1. 为企业培养出一批高素质的仪表工人才2. 提高企业生产效率和竞争力3. 为学员提供就业保障和职业发展机会十一、总结仪表工培训大纲计划的制定旨在提高企业的生产效率和竞争力，培训学员的仪表知识和实践操作能力，从而满足市场对高素质仪表工人才的需求。