前言为贯彻落实《柜员岗前培训管理办法(试行)》,更好地开展规范化、标准化的岗前培训,使柜员树立积极的职业道德观念,熟练掌握柜面业务知识与操作技能,熟悉柜面操作有关内控制度和安全操作规范,以达到所任岗位的基本能力要求,总行教育部组织人员编写了《柜员岗前培训大纲(今年版)》(以下简称《大纲》)。
本《大纲》包括柜员上岗前所必须掌握的基本知识、技能和态度等方面的培训内容,适用于新入行柜员、转岗柜员(包括:从其他岗位转入柜员岗位,或从单一业务柜员岗位转到综合柜员岗位的人员)的岗前培训,以及在岗柜员(未参加过规范的岗前培训且尚未达到岗位能力要求的在岗柜员)进行弥补知识和技能差距的培训。
在使用过程中,新入行柜员原则上必须学习《大纲》中列出的所有培训内容(标有“★”部分可酌情选学);转岗、在岗柜员培训可依据参训人员所从事岗位的职责和能力要求,结合分行实际情况,在培训内容中选择对应的模块内容进行培训和考试。
各行可根1据分行实际,在《大纲》基础上增补培训内容,并按照培训内容框架要求编写分行培训教材。
本《大纲》中列出的知识、态度培训模块内容的考试,采取笔试、机考等方式进行。
考试题库分为总行题库和分行题库,总行题库向各分行开放,供学习过程中组织学员练习和考试组卷使用。
各分行可根据实际需要建立分行题库。
考试试卷由各分行自行组建,《大纲》中列出的技能培训模块内容,由各分行按照总行制定的《银行柜面业务操作技能培训考核标准》组织技能考核。
各分行增补或自编教材内容的试题和考核标准由分行制定。
本《大纲》中列出的教学课时(每课时为1小时)包括训练课时与教学课时,二者比例一般为1:3,各分行可根据自身实际酌情调整具体课时安排。
本《大纲》及有关培训教材、试题和考试标准,各分行要采取适当方式提供给应训人员和教师学习使用。
此教材是工商银行的内部教材,也是我行的商业秘密,使用中请注意保密。
编者今年10月2目录第一部分知识培训模块错误!未定义书签。