合同管理人员登记表
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广西桂林沣汇源建筑工程公司合同管理登记表合同类别:2005年度水利类
广西桂林沣汇源建筑工程公司合同管理登记表
广西桂林沣汇源建筑工程公司合同管理登记表合同类别:2006年度水利类
广西桂林沣汇源建筑工程公司合同管理登记表合同类别:2006年度水利类
广西桂林沣汇源建筑工程公司合同管理登记表合同类别:2006年度其他类
广西桂林沣汇源建筑工程公司合同管理登记表合同类别:2007年度水利类
广西桂林沣汇源建筑工程公司合同管理登记表
合同类别:2008年度水利类
广西桂林沣汇源建筑工程公司合同管理登记表合同类别:2007年度其他类
广西桂林沣汇源建筑工程公司合同管理登记表合同类别:2004年度水利类
广西桂林沣汇源建筑工程公司合同管理登记表合同类别:2004年度其他类
广西桂林沣汇源建筑工程公司合同管理登记表合同类别:1999年度合同
广西桂林沣汇源建筑工程公司合同管理登记表合同类别:2000年度合同
广西桂林沣汇源建筑工程公司合同管理登记表合同类别:2001年度合同
广西桂林沣汇源建筑工程公司合同管理登记表合同类别:2002年度合同
广西桂林沣汇源建筑工程公司合同管理登记表
广西桂林沣汇源建筑工程公司合同管理登记表合同类别:2003年度合同。
合同管理员合同登记表模板
合同管理员合同登记表模板
合同管理员: [填写合同管理员姓名]
合同登记日期: [填写合同登记日期]
合同编号: [填写合同编号]
合同类型: [填写合同类型,例如商业合同、劳动合同、租赁合同等]
合同标题: [填写合同标题]
甲方(合同管理员)信息:
姓名: [填写甲方姓名]
公司名称: [填写甲方公司名称]
联系地址: [填写甲方联系地址]
联系电话: [填写甲方联系电话]
电子邮件: [填写甲方电子邮件]
乙方(合同相关方)信息:
姓名: [填写乙方姓名]
公司名称: [填写乙方公司名称]
联系地址: [填写乙方联系地址]
联系电话: [填写乙方联系电话]
电子邮件: [填写乙方电子邮件]
合同条款:
[在此处列出合同的各项条款,包括但不限于付款方式、服务提供方式、保密条款、争议解决方式等。
根据具体合同类型和需求,添加或删除相应的条款]
合同签署:
甲方签名: ______________________ 日期: ______________________
乙方签名: ______________________ 日期: ______________________
本合同登记表仅用于记录合同的基本信息,不具备法律效力。
具体合同内容以正式合同文件为准。
请注意,本合同登记表仅供参考,具体合同模板应根据实际需求和法律要求进行定制。
如有任何法律问题或疑虑,请咨询专业律师以获得准确的法律建议。
以上为合同管理员合同登记表模板,如有需要,请根据实际情况进行修改和调整。
2024版合同管理登记表合同编号: ________合同名称: ________合同类型: □ 销售合同□ 采购合同□ 服务合同□ 租赁合同□ 技术合同□ 其他合同合同签订日期: ________合同生效日期: ________合同到期日期: ________合同金额: ________货币单位: □ 人民币□ 美元□ 欧元□ 日元□ 其他合同签订方:甲方名称: ________甲方地址: ________甲方联系人: ________甲方联系电话: ________乙方名称: ________乙方地址: ________乙方联系人: ________乙方联系电话: ________合同条款摘要:1. 交付条款: ________2. 付款条款: ________3. 违约责任: ________4. 解决争议方式: ________5. 其他重要条款: ________合同附件:1. ________2. ________3. ________合同审批流程:审批人: ________审批日期: ________审批意见: ________合同执行情况:执行状态: □ 正常执行□ 执行中止□ 执行完毕执行中止原因: ________执行完毕日期: ________合同变更记录:变更日期: ________变更内容: ________变更原因: ________变更审批人: ________变更审批日期: ________合同终止情况:终止日期: ________终止原因: ________相关法律文件: ________备注: ________制表人: ________制表日期: ________审核人: ________审核日期: ________批准人: ________批准日期: ________注: 此表用于记录和管理2024年度合同的基本信息,执行情况,变更记录及终止情况。
请确保所有信息准确无误,并及时更新。
附件1
合同管理人员登记表企业名称:(盖章)
附件2
合同资信及履约能力审查表
填表日期:2015 年月日编号:
合同经办人(签字):合同经办部门:(盖章)
附件3
合同履行情况跟踪表
建表日期:201 年月日经办人:
注:合同当事人按合同约定提供标的的,财务部门可按约定办理收付结算;未按合同约定提供标的的,经办人应及时收集有关证据,并报告主管领导和合同管理部门。
重大问题应立即寻求法律部门帮助。
附件4-1
上海铁路国际旅游(集团)有限公司合同管理基本台帐
年度合同订立、履行情况登记表
4
注:本表涉及的时间均以日期表示,如合同约定“年底”、“月底”应填“12月31日”或该月最后一日的具体日期。
8
附件4-2
合同纠纷案件情况登记表
填表人:案件编号:()第号
8
注:本表由合同纠纷案件处理部门填写,送交合同管理部门。
附件4-3
年度合同统计表
单位:(盖章)
注:1、合同份数既包括经双方协商约定的书面合同文本,也包括为方便适用,而由相关多企业预先制订的运输代理合同书、运输服务合同书、服务订单等。
合同标的额
8
为上述各类合同的金额总和;
2、已履行合同是指已全面、实际履行的合同;
3、履行期未届合同是指本年度签订,但实际履行期跨本年度的合同;
4、合同纠纷是指本年度签订的合同所引起的、已进入调解、仲裁或诉讼等程序的纠纷;
5、对未履合同原因,可另行附表说明。
附件5
合同检查意见表
8
8。
公司人员合同登记表模板一、前言为了加强公司人员合同管理,规范合同签订和履行程序,确保公司利益,根据国家相关法律法规和公司内部管理制度,特制定本模板。
本模板适用于公司所有人员合同的登记管理。
二、合同基本信息1. 合同编号:_________2. 合同名称:_________3. 合同双方当事人:a) 甲方:(公司名称)b) 乙方:(员工姓名)4. 合同签订日期:____年__月__日5. 合同到期日期:____年__月__日6. 合同类型:_________(如:劳动合同、劳务合同、保密协议等)7. 合同金额:____元(大写:____________________)8. 合同内容摘要:_________(简要描述合同主要内容,包括但不限于工作职责、报酬、保密条款等)三、合同签订过程1. 甲方代表:(签字)2. 乙方代表:(签字)3. 见证人:(签字)4. 合同签订地点:_________四、合同履行情况1. 甲方履行合同的情况:_________2. 乙方履行合同的情况:_________3. 合同履行中出现的问题及解决办法:_________五、合同变更和解除1. 合同变更情况:_________(如有变更,请详细描述)2. 合同解除情况:_________(如有解除,请详细描述)六、合同终止和归档1. 合同终止日期:____年__月__日2. 合同终止原因:_________3. 合同归档责任人:_________4. 合同归档日期:____年__月__日七、备注1. 如有其他需要说明的事项,请附页说明。
2. 本模板一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________见证人(签字):_________制定日期:____年__月__日【附件】1. 合同正文2. 相关法律法规3. 公司内部管理制度4. 合同履行凭证(如有)5. 合同变更、解除等相关文件(如有)6. 其他相关资料注:本模板仅供参考,具体内容请根据公司实际情况和相关法律法规进行调整。
建设工程项目参建单位及管理人员登记表工程名称:填表时间:
2、由监理单位审核,项目总监签字盖章后报安全监督检查部门备案,;
3、如有单位、人员新增或变更,应按前两条要求及时填报;
项目经理:项目总监:
(盖章)(盖章)
年月日年月日
建设工程项目特种作业人员登记表
工程名称:填报单位:
更,应按前两条要求及时填报;4、施工现场特种作业人员包括:电工;架子工;起重信号司索工;起重机械司机;起重机械安装拆卸工;高处作业吊篮安装拆卸工;经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。
项目经理:项目总监:(盖章)(盖章)年月日年月日。
材料合同登记表模板合同编号:日期:甲方(供应商):联系人:联系方式:乙方(采购商):联系人:联系方式:一、合同名称:二、合同内容描述:1. 供货物品或提供服务的名称、规格、数量、质量标准、单价等:2. 供货时间要求:3. 服务提供时间要求:4. 服务提供内容具体描述:5. 付款方式及账期:6. 发票开具要求:7. 其他特殊约定:三、合同附件(如报价单、规格书、技术参数等):1.2.3.四、合同履行地:五、合同价款及付款方式:1. 合同总金额:2. 首笔付款金额及时间:3. 中期付款金额及时间:4. 尾款付款金额及时间:5. 付款方式(现金、电汇等):六、违约责任约定:1. 如甲方未按照约定时间或质量要求供货或提供服务,应承担何种责任:2. 如乙方未按时支付货款或提供相应付款担保,应承担何种责任:七、争议解决方式:1. 出现争议时,协商解决的方式及期限:2. 无法协商解决时,争议解决的方式:八、其他约定事项:九、法律适用及争议管辖:1. 本合同适用的法律:2. 如发生争议,争议管辖地:十、合同签署及生效:1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(供应商)签字:日期:乙方(采购商)签字:日期:备注:本合同内容如有补充或修改的,经双方协商一致后,须另行签订补充协议或修改协议,具有同等法律效力。
附件:(1)合同执行进度表(2)付款凭证(3)交货磅单/服务验收单(4)其他。
合同管理登记表excel合同编号:__________第一章:合同双方基本信息1.1合同甲方信息甲方名称:__________甲方地址:__________甲方联系方式:__________1.2合同乙方信息乙方名称:__________乙方地址:__________乙方联系方式:__________第二章:合同目的与范围2.1合同目的本合同旨在规范双方在合同管理登记表excel方面的合作,明确双方的权利与义务,保障双方的合法权益。
2.2合同范围本合同适用于双方在合同管理登记表excel的制作、使用、修改、保管等方面的合作。
第三章:合同管理登记表excel的制作与使用3.1制作要求(1)合同编号;(2)合同名称;(3)合同双方名称;(4)合同签订日期;(5)合同到期日期;(6)合同金额;(7)合同状态;(8)其他必要信息。
3.2使用规范(1)及时更新合同信息;(2)确保合同信息的准确性和完整性;(3)不得将合同管理登记表excel用于非法目的;(4)未经双方同意,不得将合同管理登记表excel泄露给第三方。
第四章:合同管理登记表excel的修改与保管4.1修改权限合同管理登记表excel的修改权归双方共同所有。
任何一方需修改合同管理登记表excel时,应提前通知对方,并经双方协商一致后方可进行修改。
4.2保管责任双方应共同承担合同管理登记表excel的保管责任。
合同管理登记表excel应存放于安全、可靠的环境中,避免遗失、损坏或泄露。
第五章:违约责任与争议解决5.1违约责任双方应严格履行本合同的约定。
如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给守约方造成的损失。
5.2争议解决如双方在合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解决。
协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
第六章:合同管理登记表excel的审查与监督6.1审查机制双方应建立合同管理登记表excel的审查机制,定期对合同管理登记表excel进行审查,确保合同信息的准确性和完整性。
合同管理台账登记表合同编号:__________第一章:合同双方1.1定义1.2甲方信息甲方全称:__________甲方地址:__________甲方联系人:__________联系电话:__________1.3乙方信息乙方全称:__________乙方地址:__________乙方联系人:__________联系电话:__________第二章:合同标的2.1标的物2.2标的物交付甲方应按照合同约定的时间、地点、方式将标的物交付给乙方。
2.3标的物风险标的物交付给乙方后,风险由乙方承担。
如因不可抗力等不可归责于双方的原因导致标的物损坏或灭失,双方应根据实际情况协商解决。
第三章:合同价格与支付3.1合同价格本合同标的物的价格为人民币__________元(大写:__________元整),不含税、不含运费。
3.2税费根据国家相关法律法规,合同标的物的税费由乙方承担。
3.3支付方式(1)预付款:合同签订后__________个工作日内,乙方向甲方支付合同价款的__________%作为预付款。
(2)进度款:标的物交付后__________个工作日内,乙方向甲方支付合同价款的__________%作为进度款。
(3)尾款:标的物验收合格后__________个工作日内,乙方向甲方支付剩余的合同价款。
第四章:交付与验收4.1交付甲方应按照合同约定的时间、地点、方式将标的物交付给乙方。
4.2验收乙方应在收到标的物后__________个工作日内进行验收,并将验收结果通知甲方。
如乙方对标的物有异议,应在验收合格后__________个工作日内书面通知甲方,并提供相关证据。
甲方应在收到通知后__________个工作日内予以答复。
第五章:售后服务5.1售后服务内容(1)产品保修:自标的物交付之日起__________个月内,甲方对标的物实行保修,保修期自标的物交付之日起计算。
(2)技术支持:甲方应免费为乙方提供与标的物相关的技术支持和咨询服务。
最全人力资源管理表格-共12个人员需求表、应聘登记表、面试评估表、员工入职登记表、干部信息采集表、转正申请表、调动审批单、离职申请表、异动移交单、解除劳动合同通知书、解除劳动合同协议人员需求表人员需求表、应聘登记表、面试评估表、员工入职登记表、干部信息采集表、转正申请表、调动审批单、离职申请表、异动移交单、解除劳动合同通知书、解除劳动合同协议应聘登记表人员需求表、应聘登记表、面试评估表、员工入职登记表、干部信息采集表、转正申请表、调动审批单、离职申请表、异动移交单、解除劳动合同通知书、解除劳动合同协议面试评估表人员需求表、应聘登记表、面试评估表、员工入职登记表、干部信息采集表、转正申请表、调动审批单、离职申请表、异动移交单、解除劳动合同通知书、解除劳动合同协议员工入职登记表人员需求表、应聘登记表、面试评估表、员工入职登记表、干部信息采集表、转正申请表、调动审批单、离职申请表、异动移交单、解除劳动合同通知书、解除劳动合同协议干部信息采集表采集表、转正申请表、调动审批单、离职申请表、异动移交单、解除劳动合同通知书、解除劳动合同协议公司LOGO人力资源部管理表格4培训经历起止年月培训机构课程名称培训内容系统自学的课程:__________________________________________________________________________ _________6加入卓立后工作经历起止年月单位/部门名称岗位/职务主要工作职责描述7加入卓立前工作经历起止年月单位名称岗位/职务主要工作职责描述本人承诺,以上所填写内容皆属事实。
否则,本人愿自动离职,并承担由此引起的一切后果。
填表人签名:填表日期:__年__月___日人员需求表、应聘登记表、面试评估表、员工入职登记表、干部信息采集表、转正申请表、调动审批单、离职申请表、异动移交单、解除劳动合同通知书、解除劳动合同协议转正申请表采集表、转正申请表、调动审批单、离职申请表、异动移交单、解除劳动合同通知书、解除劳动合同协议工作调动审批表人员需求表、应聘登记表、面试评估表、员工入职登记表、干部信息采集表、转正申请表、调动审批单、离职申请表、异动移交单、解除劳动合同通知书、解除劳动合同协议离职申请表人员需求表、应聘登记表、面试评估表、员工入职登记表、干部信息采集表、转正申请表、调动审批单、离职申请表、异动移交单、解除劳动合同通知书、解除劳动合同协议员工异动移交单人员需求表、应聘登记表、面试评估表、员工入职登记表、干部信息采集表、转正申请表、调动审批单、离职申请表、异动移交单、解除劳动合同通知书、解除劳动合同协议解除劳动合同通知书/小姐:依据《劳动合同法》合同(合同期限:年月日至年月日)。
人员登记表模板人员登记表是一种用于记录和管理组织内部人员信息的重要工具,它可以帮助组织更好地了解员工的基本情况,为人力资源管理和决策提供依据。
以下是一份简洁而完整的人员登记表模板,供大家参考使用。
一、基本信息。
1. 姓名:2. 性别:3. 出生日期:4. 身份证号码:5. 联系电话:6. 电子邮箱:7. 家庭地址:8. 毕业院校:9. 学历:10. 专业:11. 入职日期:二、工作信息。
1. 部门:2. 职务:3. 工作岗位:4. 上级主管:5. 合同起始日期:6. 合同结束日期:7. 薪资待遇:8. 社保公积金情况:9. 假期调休情况:10. 培训记录:三、紧急联系人信息。
1. 紧急联系人姓名:2. 与联系人关系:3. 联系电话:4. 家庭地址:四、其他信息。
1. 健康状况:2. 是否有过违纪记录:3. 是否有过奖励记录:4. 其他需要说明的情况:以上是人员登记表的模板内容,使用时可根据实际情况进行调整和补充。
在填写人员登记表时,应注意保护个人隐私信息,严格按照法律法规和公司规定进行管理和使用。
同时,定期更新人员登记表,确保信息的准确性和完整性,为组织管理提供可靠的数据支持。
人员登记表是人力资源管理工作中的重要工具,它不仅是组织对员工信息管理的要求,也是员工对组织的信任和依赖。
只有做好人员登记表的管理工作,才能更好地发挥其作用,为组织的发展和员工的成长提供有力支持。
在填写人员登记表时,应当严格按照实际情况填写,确保信息的真实性和准确性。
同时,应当加强对人员登记表的保密工作,防止信息泄露和滥用。
只有做好这些工作,才能更好地发挥人员登记表的作用,为组织的管理和发展提供有力支持。
总之,人员登记表是组织管理工作中的重要工具,它对于组织管理和人力资源管理具有重要意义。
希望大家能够充分重视人员登记表的管理工作,做好人员登记表的填写和管理工作,为组织的发展和员工的成长提供有力支持。
一、“序号”为学校编写的流水总序号。
二、“签约单位”:请填写对方单位全称;若如有联系人,请在填写对方单位名称后,再填写联系人及其联系方式。
三、“合同履行期限”:合同具体履行期限,详细说明合同履行起至日期。
四、“我方签署人”:1、合同签署人为校领导的,直接填写校领导;2、合同签署人为部门领导的:(1)若校领导在分管栏内签字,则直接填写部门领导。
五、“律师意见”1、若已征求法律顾问意见,请详细填写其意见;2、若部门领导认为无需征求法律顾问意见,请填写“部
联系人及其联系方式。
为部门领导的:(1)若校领导在分管领导意见栏内,签字同意,则填写部门领导或校领导;(2)若校领导未在分管领导意见为无需征求法律顾问意见,请填写“部门意见:无需”
领导意见。
聘用人员劳务合同登记表英文回答:Employment Contract Registration Form for Hiring Personnel.I. Basic Information.1. Name of the Hiring Unit:2. Name of the Hired Person:3. Gender:4. Date of Birth:5. National ID Number:6. Household Address:7. Contact Information (Phone Number, Email): II. Employment Information.1. Position:2. Department:3. Start Date:4. End Date (if applicable):5. Probationary Period:6. Working Hours:7. Salary and Benefits:III. Contract Details.1. Type of Contract:2. Term of Contract:3. Scope of Work:4. Performance Expectations:5. Termination Clauses:IV. Additional Provisions.1. Confidentiality:2. Intellectual Property:3. Non-Competition:4. Dispute Resolution:5. Other Relevant Provisions: V. Signatures.1. Signature of the Hiring Unit:2. Signature of the Hired Person:3. Date of Signing:中文回答:聘用人员劳务合同登记表。
XXXX供水有限公司合同管理制度为加强对集团公司的合同管理,防范合同纠纷,维护集团公司的合法权益,根据中华人民共和国《合同法》等法律法规的规定,制定本管理办法。
1.0适用范围以集团公司或权属子公司名义对外签订的各类合同一律适用本制度。
集团公司合同管理实行由集团公司法务人员统一归口管理、各部门分级负责的管理体制。
2.0集团公司法务人员职责2.1各部门负责与部门业务相关的合同的谈判、草签合同等工作。
在双方签约前,签约部门要将合同正式文本送法务人员审查。
2.2集团公司要做好各部门合同管理人员的业务培训,提高合同法律意识,学会正确签订合同,关注合同履行中的问题,把好合同签订关、履行关。
合同管理人员未经培训不得上岗。
2.3各业务部门在订立合同前,应当将对方当事人基本情况、合同性质、标的额、用途、经办人等基本情况以书面形式向法务人员备案。
业务部门在与对方谈判时,可以邀请集团公司法务人员参加。
3.0订立合同应当遵守下列程序1.1业务部门提出订立合同的要求,报法务人员处备案。
1.2法务人员下达签订合同指导意见书。
1.3业务部门组织谈判,必要时法务人员参加。
3.4草签合同意向书。
3.1法务人员审查合同意向书,确认基本可行的情况下,送交业务部门起草正式合同文本。
3.2法务人员对正式文本进行审查,认为符合法律规定,有利于公司经营的,审批同意;如果认为法律上有漏洞,应当要求业务部门补充修改,必要时,法务人员可直接进行修改。
3.3将法务人员签署意见的合同文本送交主管领导审核签批。
3.4集团公司任何人在未授权的情况下,不得以集团公司或权属子公司名义与个人签订材料供应、工程施工、劳务用工合同。
3.5法务人员负责合同审查工作4.1合同审查的内容包括:4.1.1主体资格是否合法;5.1.2代理人的授权委托文书是否具备;6.1.3合同内容是否合法;7.1.4合同条款是否完备;8.1.5合同的违约责任是否清楚。
9.0法务人员审查合同应以书面形式提出合同审查意见书。
综合管理部合同台账模板一、合同编号,【填写合同编号】。
二、合同名称,【填写合同名称】。
三、签订日期,【填写签订日期】。
四、合同双方:甲方(委托方),【填写甲方名称、地址、联系方式】。
乙方(承办方),【填写乙方名称、地址、联系方式】。
五、合同内容:1. 项目名称,【填写项目名称】。
2. 项目内容,【填写项目具体内容】。
3. 合同金额,【填写合同金额及结算方式】。
4. 履约期限,【填写合同履约期限】。
5. 服务标准,【填写服务标准及要求】。
6. 合同变更,【填写合同变更条款】。
7. 违约责任,【填写违约责任及处理方式】。
8. 保密条款,【填写保密条款内容】。
9. 其他约定,【填写其他约定事项】。
六、合同履行情况:1. 合同履行进度,【填写合同履行进度及完成情况】。
2. 履行过程中的问题及处理情况,【填写履行过程中出现的问题及处理情况】。
3. 相关证明材料,【填写相关证明材料的名称及编号】。
七、合同变更情况:1. 变更内容,【填写合同变更的具体内容】。
2. 变更原因,【填写合同变更的原因】。
3. 变更后合同履行情况,【填写合同变更后的履行情况】。
八、合同结算情况:1. 结算金额,【填写合同结算金额】。
2. 结算时间,【填写合同结算时间】。
3. 结算依据,【填写结算依据及相关证明材料】。
4. 结算情况说明,【填写结算情况的详细说明】。
九、合同归档:1. 归档责任人,【填写合同归档责任人】。
2. 归档时间,【填写合同归档时间】。
3. 归档位置,【填写合同归档位置】。
以上为综合管理部合同台账模板,希望能够对大家有所帮助。
在实际使用过程中,根据具体情况进行相应的填写和调整,以确保合同台账的准确性和完整性。
同时,也要做好合同的管理和归档工作,以便日后的查阅和追溯。
希望大家在合同管理方面能够做到严谨细致,确保各项工作的顺利进行。
合同领取及归档管理制度第一章总则第一条为规范合同领取及归档管理流程,提高合同管理效率,保障合同安全及合法权益,特制订本制度。
第二条本制度适用于公司所有合同的领取及归档管理,包括但不限于购销合同、劳动合同、委托合同、租赁合同等。
第三条所有与公司签订合同的部门和人员,均应当遵守本制度。
第四条本制度的内容应当与公司其他管理制度相协调,如有冲突应当按照公司其他管理制度执行。
第五条公司合同管理部门负责本制度的制定、修改和解释。
第六条公司全体员工有义务学习和遵守本制度,对于违反本制度的行为,公司将给予相应的纪律处分。
第二章合同领取管理第七条合同领取权限1.公司合同管理部门应当根据职能分工,制定合同领取的权限范围,并将其明确告知各部门。
2.各部门负责人应当根据本制度规定,指定合同领取人员,并确保其具备相应的权限和资质。
3.公司合同管理部门负责对合同领取权限进行定期审核和调整。
第八条合同领取手续1.合同领取人员在领取合同前应当核对领取权限,确保自己有权领取该合同。
2.合同领取人员应当在领取合同前填写领取登记表,包括合同编号、合同名称、领取日期等信息,并由领取人员和出库人员签字确认。
3.合同领取人员应当在领取合同后及时将合同送交公司合同管理部门归档,并填写归档登记表。
第九条合同归档管理1.公司合同管理部门应当建立合同归档库,对所有合同进行分类、编号、整理和归档。
2.公司合同管理部门应当制定合同归档管理规范,确保合同能够按时、按序、按类归档。
3.公司合同管理部门应当制定合同归档期限,根据法律法规规定和公司内部规定对合同进行归档期限管理。
第十条合同查阅权限1.公司合同管理部门应当制定合同查阅权限制度,并告知各部门,严格控制合同的查阅权限。
2.合同查阅人员应当在查阅合同前核对权限,确保自己有权查阅该合同。
3.合同查阅人员应当在查阅合同后及时归还,并对合同的内容保密。
第三章合同变更管理第十一条合同变更手续1.任何单位或个人因合同内容变更需要领取合同时,应当按照本制度的规定进行相应手续。
劳动合同管理台账模板劳动合同台账就是单位员工劳动合同详细资料的一个登记表,以方便管理本单位劳动合同,劳动合同台账。
那么怎么写一份合同管理呢?下面和一起来看看吧!劳动合同管理台账模板甲方:名称:住所:法定代表人(主要负责人):乙方:姓名:住址:证件名称:证件号码:根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。
一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为:_。
期限为:_。
使用提示:当事人可从下列类型中任选一种:(一)有固定期限合同。
期限_年,自_年_月_日至_年_月_日(星期_)(二)无固定期限合同。
自_年_月_日起。
(三)以完成一定工作为期限的合同。
具体为:_。
若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的,以实际开始工作时间为本合同实际起始时间,同时到期终止时间_。
法规示要:《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
合同管理人员登记表企业名称:(盖章)
合同资信及履约能力审查表
填表日期:2015 年月日编号:
合同经办人(签字):合同经办部门:(盖章)
附件3
合同履行情况跟踪表
建表日期:201 年月日经办人:
注:合同当事人按合同约定提供标的的,财务部门可按约定办理收付结算;未按合同约定提供标的的,经办人应及时收集有关证据,并报告主管领导和合同管理部门。
重大问题应立即寻求法律部门帮助。
附件4-1
上海铁路国际旅游(集团)有限公司合同管理基本台帐
年度合同订立、履行情况登记表
注:本表涉及的时间均以日期表示,如合同约定“年底”、“月底”应填“12月31日”
或该月最后一日的具体日期。
合同纠纷案件情况登记表
填表人:案件编号:()第号
年度合同统计表
单位:(盖章)
合同主管部门领导:日期:年月日
注:1、合同份数既包括经双方协商约定的书面合同文本,也包括为方便适用,而由相关多企业预先制订的运输代理合同书、运输服务合同书、服务订单等。
合同标的额为上述各类合同的金额总和;
2、已履行合同是指已全面、实际履行的合同;
3、履行期未届合同是指本年度签订,但实际履行期跨本年度的合同;
4、合同纠纷是指本年度签订的合同所引起的、已进入调解、仲裁或诉讼等程序的纠纷;
5、对未履合同原因,可另行附表说明。
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附件5
合同检查意见表
合同协议模板。