第十二章股利分配

股利分配规定书（通用版）一、背景介绍股利分配是指公司根据盈余状况，将部分利润分配给股东的行为。

为了规范和明确股利分配的相关事项，制定本《股利分配规定书》。

二、股利分配原则1. 公平原则：股利分配应当公平合理，不得歧视任何股东。

2. 盈余可分配原则：公司应当基于盈余情况进行股利分配，不得超过盈余额。

3. 股东权益原则：股利分配应当尊重股东的权益，遵循股东的意愿和利益。

4. 风险分担原则：股利分配应当考虑公司的风险承担情况，合理分配利润。

三、股利分配方式1. 现金分红：公司将利润以现金形式分配给股东。

2. 股票分红：公司按照一定比例向股东发放新股份。

3. 其他方式：公司可以根据实际情况，采取其他合法的股利分配方式。

四、股利分配程序1. 盈余核算：公司在每个会计期间结束后，进行盈余核算。

2. 股东决策：公司召开股东大会，股东根据公司盈余情况和自身利益，决定股利分配方式和比例。

3. 股利发放：公司按照股东决策，将股利以指定方式和比例发放给股东。

4. 股利登记：公司将股利发放情况记录在股东名册上，并及时通知股东。

五、股利分配的限制和特殊情况1. 法律限制：股利分配应当符合相关法律法规的规定，不得违反法律限制。

2. 公司状况调整：当公司遇到重大状况调整（如重组、合并等）时，股利分配可能会受到影响。

3. 盈余不足：当公司盈余不足以支持股利分配时，应当暂停或调整股利分配政策。

六、其他事项1. 本《股利分配规定书》的内容应当在公司内部广泛宣传，以确保股东对股利分配政策的了解。

2. 公司应当建立健全的内部控制制度，确保股利分配程序的合规性和准确性。

3. 本《股利分配规定书》的解释权归公司所有，公司有权根据实际情况进行调整和解释。

以上为《股利分配规定书（通用版）》的内容，旨在规范和明确股利分配的相关事项。

公司应当根据实际情况和法律法规的要求，制定具体的股利分配政策，并确保其合规性和公平性。

股利分配的会计处理方法与规范股利分配是指上市公司向股东支付利润的一种方式。

作为企业经营的回报，股利的分配对于股东来说具有重要的经济意义。

在股利分配过程中，会计部门需要遵守一系列的规范和准则，以保证会计处理的准确性和合法性。

本文将介绍股利分配的会计处理方法与规范。

一、股利的分类与确认股利一般分为现金股利和股票股利两种形式。

现金股利是指公司向股东以现金形式进行分配，而股票股利是指公司向股东以公司股票形式进行分配。

在进行股利分配前，会计部门需要根据公司的盈余情况和分配政策确认应分配的股利金额。

在确认股利时，会计部门需要参考会计准则和相关法规的规定。

一般情况下，公司应当根据盈余公积来进行股利的分配，而不得以其他資本公积、资本金等进行分配。

同时，股利的分配应当符合公司章程和法律法规的规定，并经过股东大会或董事会的决议批准。

二、股利的会计处理方法1. 现金股利的会计处理方法现金股利是指公司以现金形式向股东进行分配。

在进行现金股利的会计处理时，会计部门需要按照以下步骤进行：(1) 记录现金股利的应付金额：会计部门将现金股利分配的应付金额记录在负债科目中，如“应付股利”账户。

(2) 股利支付：当公司向股东支付现金股利时，会计部门需要将应付股利账户进行相应的借记，将现金账户进行相应的贷记。

(3) 股利确认：在现金股利支付完成后，根据实际支付的金额确认已支付的股利，将已支付的股利金额记录在利润分配科目中。

2. 股票股利的会计处理方法股票股利是指公司以公司股票形式向股东进行分配。

在进行股票股利的会计处理时，会计部门需要按照以下步骤进行：(1) 记录股票股利分配的比例和数量：会计部门需要根据公司的分配政策和盈余情况，确定股票股利的比例和数量，并记录在相关科目中。

(2) 股利确认：当公司宣布发放股票股利时，会计部门需要确认已分配的股票股利金额，并将其记录在利润分配科目中。

(3) 股利发放：在股票股利分配日，会计部门需要根据公司章程和相关法规的规定，向符合条件的股东发放相应数量的股票股利。

股利分配方案
股利是公司盈利的一部分，用于回报给股东的利润。

股利分配方案是指公司将盈利分配给股东的具体方式和比例。

股利分配方案既涉及到公司的财务状况，也涉及到股东的权益和利益。

下面是一个股利分配方案的例子：
首先，公司应该根据其盈利状况决定是否分配股利。

如果公司亏损或者盈利不稳定，可能需要保留盈利用于未来的投资和发展，而不是分配给股东。

只有当公司盈利稳定且有充足现金流时，才能考虑分配股利。

其次，公司可以通过现金股利或者股票股利的形式分配利润。

现金股利是指直接以现金的形式向股东支付股利，而股票股利是指公司通过发行新股或者以已有股票的形式向股东分配股利。

第三，股利分配比例应该根据股东的持股比例来确定，即每个股东按照其持有股份的比例获得相应的股利。

这能够确保所有股东能够公平地分享公司的盈利。

第四，公司可以设定分红政策，即规定每年或者每季度分配股利的具体比例和时间。

分红政策可以帮助公司和股东共同规划未来的利润分配，并且减少分配股利时的不确定性。

第五，股利分配应该符合相关的法律法规和公司章程的规定。

在制定股利分配方案时，公司需要遵守国家和地区的相关法律法规，并且尊重公司章程和合同的约定。

最后，公司应该向股东提供及时和透明的股利分配信息。

公司应该向股东披露相关的财务报表和股利分配方案，以便股东了解公司的盈利状况和分配情况。

总之，股利分配方案是公司在盈利时回报给股东的一种方式。

一个合理的股利分配方案可以帮助公司和股东共同分享公司的利润，促进公司的发展和股东的投资回报。

财务管理之股利分配培训1. 引言在企业财务管理中，股利分配是一个重要的议题。

良好的股利分配策略不仅可以增加股东的财富，还可以增强企业的声誉和竞争力。

因此，对于企业财务管理人员来说，了解股利分配的原则和方法是至关重要的。

本文档将介绍股利分配的基本概念、策略和实施过程，并提供相关培训材料，帮助企业财务管理人员提升股利分配的能力。

2. 股利分配的意义和目的股利是公司根据盈利状况向股东分配的利润份额。

股利分配的目的是为了回报股东对公司的投资，并激励股东继续投资和支持公司的发展。

良好的股利分配策略可以提升公司的声誉，吸引更多投资者，并增加股东的财富。

3. 股利分配的原则有效的股利分配需要遵循以下原则：•公平原则：要公平地分配股利，确保所有股东在分配中享有平等的权益。

•盈利能力原则：股利分配应该基于公司的盈利能力和现金流状况。

•可持续性原则：股利分配应该考虑公司的长期发展和稳定经营的需要。

•法律法规合规原则：股利分配需要遵守相关的法律法规和监管要求。

4. 股利分配的策略股利分配的策略应该根据公司的具体情况和目标来确定。

以下是一些常见的股利分配策略：•稳定股利策略：公司按照固定的比例或金额分配股利，有助于增加股东对公司的信心。

•兼顾增长和股利策略：公司将一部分利润用于投资和扩大业务，同时分配一部分股利给股东。

•灵活分配策略：根据公司的盈利状况和现金流量，灵活确定股利分配的比例和金额。

5. 股利分配的实施过程股利分配的实施过程包括以下步骤：1.盈利评估：评估公司的盈利状况，确定可分配的利润。

2.股东大会决议：在股东大会上，通过决议确定股利分配的方案。

3.股利支付：按照股东大会的决议，将股利支付给符合条件的股东。

4.公告和登记：及时公告股利分配的信息，并在股东名册上登记股利分配的情况。

6. 股利分配培训材料为了帮助企业财务管理人员提升股利分配的能力，以下是一些股利分配培训材料的建议内容：•股利分配概念和原则的介绍•不同股利分配策略的比较和选择•股利分配实施的步骤和注意事项•股利分配案例分析和讨论•股利分配的法律法规和合规要求结论良好的股利分配策略可以为企业带来益处，提升股东的财富，增强企业的声誉和竞争力。

第十二章股利分配一、单项选择题1.一般而言，习惯于采纳固定或持续增长股利政策的公司是〔〕。

A.财务杠杆较高的公司B.盈利比立稳定的公司C.盈利动摇较大的公司D.盈利较高但投资时机较多的公司2.股份为了使已发行的可转换债券尽快地实现转换，或者为了到达反兼并、反收购的目的，应采纳的策略是〔〕。

A.不支付股利C.支付固定股利3.某公司现有发行在外的一般股1000万股，每股面额l元，资本公积8000万元，未分配利润16000万元，股票市价50元；假设按10%的比例发放股票股利并按市价折算，公司资本公积的报表列示将为〔〕。

4.有权领取本期股利的股东资格登记截止日期是〔〕。

A.股利宣告日B.股权登记日C.除息日5.企业投资并取得收益时，必须按一定的比例和基数提取各种公积金，这一要求表达的是〔〕。

A.资本保全限制C.超额累积利润限制6.在以下股利政策中，股利与利润之间维持固定比例关系，表达风险投资与风险收益对等关系的是〔〕。

7.某公司上年税后利润600万元，今年年初公司讨论决定股利分配的数额。

估量今年需要增加投资资本800万元。

公司的目标资本结构是权益资本占60%，债务资本占40%，今年接着维持。

按，至少要提取10%的公积金。

公司采纳剩余股利政策。

筹资的优先顺序是留存利润、借款和增发股份。

那么公司应分配的股利为〔〕。

8.我国?公司法? 了只有在四种情形下才能回购本公司股份，以下各项中，不属于四种情形之一的是〔〕。

C.将股份奖励给本公司职工D.股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份9.以下有关利润分配的讲法中不正确的选项是〔〕。

B.股份原那么上应从累计盈利中分派股利，无盈利不得支付股利C.法定公积金能够用于弥补公司亏损、扩大公司生产经营规模或者转为增加公司资本10.以下有关股利无关论的表述不正确的选项是〔〕。

11.我国上市公司不得用于支付股利的权益资本是〔〕。

A.资本公积C.法定公积金12.在通货膨胀时期，企业一般采取的利润分配政策是〔〕的。

第十二章股利的基本知识一、名词解释1．每股股利答：每股股利是指公司支付给普通股股东的每股股票的股利金额。

每股股利计算公式如下：每股股利=分配股利总额÷发行在外普通股股票数2．股利支付率答：股利支付率指普通股现金股利与每股收益的比值，亦称“股利发放率”。

它用于反映普通股股东从每股的全部获利中分得的现金股利比例。

其计算公式如下：公式中每股股利指实际发放给普通股股东的股利总额与普通股股数的比值。

股利支付率反映了企业的股利政策，其高低要根据企业对资金需要量的具体情况而定，没有一个固定的衡量标准。

一般而言，如果一家公司的现金量比较充裕，并且目前没有更好的投资项目，则可能会倾向于发放现金股利；如果公司有较好的投资项目，则可能会少发股利，而将资金用于投资。

一般来说，长期投资者比较注重市场价格与每股盈余的比率（市盈率），而短期投资者比较注重股利支付率。

股利支付率与企业盈利状况并不存在必然联系。

3．现金股利答：指以现金形式分派给股东的股利，是股利分派最常见的方式。

大多数投资者都喜欢现金分红，因为这是现实的利润。

企业发放现金股利，可以刺激投资者的信心。

现金股利侧重于反映近期利益，对于看重近期利益的股东很有吸引力。

4．股票股利答：指公司用无偿增发新股的方式支付股利，通常是按股票的比例分发给股东。

股票股利既不减少公司的现金，又可使股东分享利润，还可以免交个人所得税，因而对长期投资者更为有利。

股票股利侧重于反映长远利益，对看重公司的潜在发展能力而不太计较即期分红的股东更具有吸引力。

股票股利一方面减少了保留盈余或资本公积，一方面增加了股本，因此也称为“无偿配股”或“盈余转增资”。

5．股票回购答：股票回购是指上市公司从股票市场上购回本公司一定数额发行在外股票的行为。

股票回购既是一项重要的股利政策，也是完善公司治理结构、优化企业资本结构的重要方法。

股票回购作为成熟证券市场上一项常见的公司理财行为，不仅对市场参与各方产生一定的影响，而且为上市公司本身带来显著的财务效应。

§12 利润分配管理学习目标：通过本章学习，要求掌握几种常用的股利分配政策、现金股利与股票股利、股票分割和股票回购的基本内容；理解我国公司制企业利润分配的一般程序、影响股利分配的因素；了解利润分配意义、原则和股利支付程序。

§12－1 利润分配管理概述一、利润分配基本原则（一）概念财务管理中的利润分配：主要指企业的净利润（即税后利润）分配，利润分配的实质就是确定给投资者分红与企业留用利润的比例。

（二）基本原则1．依法分配原则：企业必须依据国家制定和颁布的若干法规，包括企业利润分配的基本要求、一般程序和重大比例等，以规范自己的利润分配行为。

2．分配与积累并重原则：企业除按规定提取法定盈余公积金以外，可适当留存一部分利润作为积累，以利于为企业扩大生产筹措资金，增强企业发展能力和抵抗风险的能力，同时，还可以供未来年度进行分配，起到以丰补欠、平抑利润分配数额波动、稳定投资报酬率的作用。

3．兼顾职工利益原则：企业的利润是由全体职工的劳动创造的，他们除了获得工资和奖金等劳动报酬以外，还应该以适当的方式参与净利润的分配。

4．投资与收益对等原则：企业利润分配应当体现“谁投资谁收益”、收益大小与投资比例相适应，即投资与收益对等原则，这是正确处理企业与投资者利益关系的立足点。

二、利润分配的一般程序利润分配程序：是指公司制企业根据适用法律、法规或规定，对企业一定期间实现的净利润进行分派必须经过的先后步骤。

（一）非股份制企业的利润分配程序根据我国《公司法》等有关规定，非股份制企业当年实现的利润总额应按国家有关税法的规定作相应的调整，然后依法交纳所得税。

1．税后净利润的分配顺序：（1）弥补以前年度的亏损按我国财务和税务制度的规定，企业的年度亏损，可以由下一年度的税前利润弥补，下一年度税前利润尚不足于弥补的，可以由以后年度的利润继续弥补，但用税前利润弥补以前年度亏损的连续期限不超过5年。

5年内弥补不足的，从第六年起用本年税后利润弥补。