精益生产改善提案各部们指标一览表
- 格式:xlsx
- 大小:12.56 KB
- 文档页数:1
精益生产自主改善之提案改善一、精益生产之提案改善的目的营造全员参与自主改善的氛围,提升全员自主改善意识,激发制造体系所有人员的智慧,激励全员参与改善的士气。
二、实施细则1、提案改善可涉及的相关内容各分厂/职能部门应当打破“生产现场才需要改善”的思维局限,以更宽广的视野、更丰富的手段来推动改善工作,发动全员,重点从不花钱、少花钱的改善入手。
改善可涉及的范围(并不局限于此)包括:01)缩短制造时间,提高生产效率02)作业方法、动作程序的改进,降低劳动强度03)原料、零部件、成品的存储、控制、搬运等改善事项04)模具夹具、零件等的改善、设计及设备仪器改进维护保养05)节省能源、原料/呆滞物料/废弃物料的改善利用、费用控制、车间成本控制、技术降成本、成本节约等方面的方法和建议06)品质改良及不良品防止等改进事项07)事务/流程简化、资料处理、管理方式、制度之创新改善事项08)促进人际关系、激发工作意念、提高工作效率、改善工作环境等各项措施09)提升公司人身、财产安全的措施10)其他各项有益改善2、提案改善成立与不成立的条件(1)提案改善成立的条件①具有创新性思维,如新材料、新工艺、新方法、新技术的运用②经实施,确实对公司安全、品质、成本、效率、现场等方面有效果或产生了可核算效益③从提案者的职务看,提案内容不属其本身日常业务范围④与提案者本身业务相关,但涉及其它部门业务的内容(2)提案改善不成立的条件①同一个人的同一内容的提案②已经在工作中实施的相同内容的项目、提案时间较晚的同一内容的项目(重复申报)③改善对其它各方面产生了相当大的副作用④针对专门问题组成的专门机构,进行的改善工作,技改投资等⑤无创意性的希望、批判、投诉、牢骚或不满等⑥无创意、无窍门的5S(如现场整理、整顿之类)⑦提案内容不在合肥工厂任何部门能力范围内的提案,例如:需要事业部部门或者其它产品公司解决的提案。
⑧从提案者的职务看,提案内容属其本身日常业务范围⑨提案内容不切实际,或者无可实施性、无可操作性⑩提案虽然符合成立条件,但实施投入较大,且相对改善效益较小(3)提案改善类型提案人在提案报告中必须确认该提案所属类型,提案改善类型分为以下几类:①品质改善:包括降低产品不良,防止不良产生的方法改善等;②工艺改善:通过优化产品设计,提高产品性能,提高生产效率,增强客户满意度的改善等;③成本改善:包括可降低生产、采购、管理、能源方面成本的改善,且对改善效果能进行明确的经济核算;④IE改善:包括通过IE手法,优化作业动作与流程、减少空间浪费,提升效率的改善;⑤管理改善:包括优化工作流程,提高运营、办事效率,提高员工士气,改善环境,增强安全等方面的改善;⑥设备改善:包括降低设备停机时间,提高设备使用效率,制作工装、容器的改善。
质检班精益生产改善提案1作为一个生产制造企业,精益管理包含了精益设计和精益生产。
精益设计在于主要减少在生产过程中不必要的材料成本浪费和作业成本浪费。
而精益生产则是通过尽可能的优化生产流程,提高生产效率和品质,从而达到精益生产管理的目标。
2对于工厂企业来说,原材料成本一般会占了总成本中较高的份额,所以精益设计非常重要,是节约成本的关键因素。
工厂企业要做好精益设计,需要非常深厚的技术沉淀,有经验丰富的技术工程师。
如果一定要使设计完美,需要经过很长时间的反复的模拟、改善、优化的过程,而在实际生产经营活动中时间总是有限的,因此精益设计就是通过在生产中的实践,不断对产品、工艺和流程进行改善优化的过程,这就是持续改进的的过程。
工厂企业的产品生产是先有订单后安排生产,所以向用户保质保量保节点地交付产品,形成实质性的产品交易是锻造企业精益管理的目标。
精益生产的核心是识别解决生产中的瓶颈,最好是提前进行评估,找出瓶颈,直接解决或找到替代方案。
精益管理的核心在于对一个具体的产品订单,在现有资源的条件下,评估瓶颈和风险,在有限的时间节点要求内,以最快的速度最有效最经济的方法完成设计和解决瓶颈问题,打通工艺路线,保质保量保节点完成生产交付,形成实际的产品交易,取得货款回收权,在此基础上开展持续各项改进工作。
3综上所述,精益管理是现代企业的一个基础课,企业要保持稳定发展的势头,精益管理是必不可少的能力,只有每一个管理者和员工都对精益管理有深入的认识,才会在管理中真正把精益细节做到位,才能使企业从中受益。
因此为激励员工共同参与公司质量改善,以达到降低成本、提升品质、增强公司经营效益,可以通过进行开展精益改善提案活动。
精益改善提案活动是指在准时交货、生产效率、库存、生产周期、质量管理、设备管理、现场工作环境、员工整体素质、剔除浪费、管理提升等方面的方法流程前后发生可对比的改变,带来实际性正面效果的临时性变革活动。
精益改善提案项目是指一系列独特的、复杂的并相互关联的活动,这些活动有着一个明确的目标或目的,必须在特定的时间、预算、资源限定内,依据规范完成。
精益生产改善提案
插件工序动作分析要素调查汇总
汇总动作改善提案问题分析
一、料盘改成随意组装可减少作业空间的占用并减小动作距离
二、椅子改成高矮可调控可减轻身体疲劳
三、防静电手腕改成无绳可便于元器件的取放
说明:由于插件动作改善提案最终并未能根据改善建议进行改善(经评审,椅子改成高矮可调暂不实施;可组装料盘与无绳防静电手腕正在联系中),所以无改善后的分析及具体改进的经济性分析。
并插件动作改善提案动作要素不能量化,所以无法形成图示。
. . .XXXXXXX公司精益生产改善提案实施办法批准:审核:编制:生效日期:年月日1.目的挖掘员工潜能,激发员工的活力和创造力,以主人翁的态度,推进企业技术进步,推动全员参与改善工作,实现经济效益最大化,为促进企业的快速发展做贡献。
2.适用围本办法适用于高强紧固件有限公司群众性改善提案的管理与组织工作。
参与对象为高强紧固件有限公司所有员工,重点对象是各生产班组一线员工。
3.引用文件《员工提案管理制度》、《精益生产理念》4.术语4.1班组本办法中,除特殊注明的,所称班组指生产一线班组。
4.2改善提案4.2.1改善提案的定义针对现状,提出的更好的法、措施或设想。
主要包括针对质量、成本、交货期、安全、环境面的问题及对策,基本要素包括:针对的问题、准备采取的措施、以及预计达到的效果。
4.2.2按提案提出对象来分:个人提案:指员工个人提出来的一些比较简单易行的改善提案或建议。
团队提案:指员工或团体提出针对公司业务流程(包括物料、品质、成本,机器等)等面的一些大的改善项目。
4.2.3本办法所称改善提案,均须符合公司有效建议的要求。
4.2.4. 精益生产改善提案的一般围。
4.2.4.1 现场类主要包括:工具、设备、仪器、装置的创新、改进;生产工艺、操作法、制造技术的进步;安全隐患排除;安全生产、劳动保护、环境保护的法和手段的创新、改进;物资储藏、运输技术的创新、改进;节约能源;更有效地利用原料、材料、设备及自然条件的技术措施;4.2.4.2经营管理和服务类主要包括:在现场管理、管理技术上有创新,对提高经营管理、提高经营效益或成本效益有指导作用;在工作组织、制度规定等面提出的办法或改进案,对提高工作效率、员工满意度或服务质量有显著效果4.2.4.3提案如果属于下列各项围,视为不适当提案不予受理:攻击团体或个人的投诉、抱怨等;个人意见、诉苦或要求改善待遇、福利等;与曾经提出或者曾经采用过的提案容相同或者相近者;属于本身工作职责围的提案。
├─第一│表1-1 5S 活动推行日程打算表.doc│表1-10 现场改善清扫清单.doc│表1-11 现场改善清洁清单.doc│表1-12 现场改善素养清单.doc│表1-13 现场巡察判定表.doc│表1-14 生产现场5S 评分标准表.doc │表1-15 划线识别系统表.doc│表1-16 可视化治理清单.doc│表1-17 时间铺张自检表.doc│表1-18 等待铺张自检表.doc│表1-19 库存铺张自检表.doc│表1-2 5S 训练打算表.doc│表1-20 材料与供给品铺张自检表.doc │表1-21 机器设备铺张自检表.doc│表1-22 人力铺张自检表.doc│表1-23 处理意外事故铺张自检表.doc │表1-24 空间铺张状况自检表.doc│表1-25 动作效率检查表.doc│表1-3 5S 训练签到记录表.doc│表1-4 5S 问题改善通知书.doc│表1-5 5S 治理达标申请书.doc│表1-6 5S 治理评比申诉表.doc│表1-7 5S 治理问题提醒单.doc│表1-8 现场改善整理清单.doc│表1-9 现场改善整顿清单.doc│├─其次│表2-1 产品用料分析表.doc│表2-10 各单位出入物料搬运分析表.doc │表2-11 物料搬运分析表.doc│表2-12 物料搬运途径分析表.doc│表2-13 搬运设备打算表.doc│表2-14 搬运作业工作分析表.doc│表2-2 物料需求分析.doc│表2-3 物料ABC 分析表.doc│表2-4 物料需求打算.doc│表2-5 呆料处理报表.doc│表2-6 废料处理报表.doc│表2-7 滞料处理记录表.doc│表2-8 滞料处理汇报表.doc│表2-9 呆料废料处理打算表.doc│├─第三│表3-1 TPM 改善打算.doc│表3-10 改善事例记录.doc│表3-11 简易型提案格式.doc│表3-12 一般型提案格式.doc│表3-13 设备不正常点分析.doc│表3-14 发电机开机前点检表.doc│表3-15 发电机运行中点检表.doc│表3-16 发电机〔房〕周期点检表.doc│表3-17 抱负工厂评价表单.doc│表3-18 TPM 提案评价表.doc│表3-19 TPM 娴熟度评价.doc│表3-2 TPM 推动人员推举表.doc│表3-20 设备综合效率水平评价表.doc│表3-21 设备保修水平自我评价.doc│表3-3 设备自主保全诊断表.doc│表3-4 组装自主保全诊断表.doc│表3-5 自主保全诊断表〔仓库、放置场所〕.doc │表3-6 全员诊断申请书.doc│表3-7 物品报废及处理申请表.doc│表3-8 自主保全活动报告书.doc│表3-9 TPM 会议记录.doc│└─第四表4-1 月份质量问题分析表.doc表4-10 检验托付单.doc表4-11 进厂零件质量检验表.doc表4-12 零件检验报告表.doc表4-13 材料检验报告表.doc表4-14 材料试用检验通知单.doc表4-15 进厂检验状况每日报表.doc表4-16 说明书质量检验表.doc表4-17 设备验收单.doc表4-18 特采、让步使用申请单.doc表4-19 退货单.doc表4-2 年度质量问题统计表.doc表4-20 供货商质量统计表.doc表4-21 供给商质量评价表.doc表4-22 供给商质量治理检查表.doc表4-23 供给商根本资料表.doc表4-24 供给商考核表.doc表4-25 供给商现场评审表.doc表4-26 供给商综合评审表.doc表4-27 合格供给商名单.doc表4-28 质量预防费用统计表.doc表4-29 质量鉴定费用统计表.doc表4-3 质量教育年度打算表.doc表4-30 质量内部故障统计表.doc表4-31 质量外部故障统计表.doc表4-32 质量本钱统计报表.doc表4-33 质量本钱统计报表补充资料.doc表4-34 产品质量本钱损失估量表.doc表4-35 质量改进费用汇总表.doc表4-36 取消订单损失报告表.doc表4-37 质量会议工资费用计算表.doc表4-38 质量培训费用计算表.doc表4-39 质量嘉奖费用计算表.doc表4-4 质量教育长期打算表.doc表4-40 不行修复废品损失计算表.doc表4-41 可修复废品损失计算表.doc表4-42 产品质量停工报告表.doc表4-43 质量事故处理费用计算表.doc表4-44 产品降级、降价处理损失报告表.doc表4-45 间接质量费用安排表.doc表4-46 车间质量治理费用月报.doc表4-47 车间质量损失费用月报表.doc表4-48 主要产品单位质量本钱表.doc表4-49 产品质量改进记录表.doc表4-5 本企业产品与竞争对手产品质量比较表.doc表4-50 产品质量改进分析表.doc表4-51 质量因素改善结果记录表.doc表4-6 质量治理小组活动报告表.doc表4-7 质量治理小组会议报告表.doc表4-8 质量治理小组活动成果报告表.doc表4-9 质量治理小组活动企业大会用表.doc│├─第五│表5-1 生产效率记录表.doc│表5-10 标准作业时间争论.doc│表5-11 标准作业时间核定.doc│表5-12 标准作业时间测定.doc│表5-13 流水线工序平衡测定表.doc│表5-14 流水线瓶颈工序分析表.doc│表5-15 流水线非平衡工序分析与改善表.doc│表5-16 流水线各工序动作分析、改善表.doc│表5-17 流水线各工序操作规程指导表.doc│表5-18 流水线关心工装及标识使用考察表.doc │表5-2 设备利用率分析表.doc│表5-3 生产效率不佳缘由分析表.doc│表5-4 生产作业改善打算表.doc│表5-5 生产作业改进建议报告.doc│表5-6 生产作业流程程序图.doc│表5-7 生产作业流程分析.doc│表5-8 人机协作分析表.doc│表5-9 生产时间争论记录表.doc│├─第六│表6-1 工厂设置安全检查表.doc│表6-10 电气安全检查表.doc│表6-11 锅炉安全检查表.doc│表6-12 管线和阀门安全检查表.doc│表6-13 带压及真空排放安全检查表.doc │表6-14 机械安装安全检查表.doc│表6-15 操作安全治理检查表.doc│表6-16 防灾设施安全检查表.doc│表6-17 安全嘉奖通知.doc│表6-18 安全罚款通知.doc│表6-19 分厂安全考核用表.doc│表6-2 工厂平面布置安全检查表.doc│表6-20 打算部门安全考核表.doc│表6-21 企管部门安全考核表.doc│表6-22 生产调度部门安全考核表.doc │表6-23 设备工具部门安全考核表.doc │表6-24 动力部门安全考核表.doc│表6-25 产品设计部门安全考核表.doc │表6-26 安保部门安全考核表.doc│表6-27 人事部门安全考核表.doc│表6-28 工艺部门安全考核表.doc│表6-29 物资治理部门安全考核表.doc │表6-3 建筑标准安全检查表.doc│表6-30 后勤部门安全考核表.doc│表6-4 车间环境安全检查表.doc│表6-5 厂内运输安全检查表.doc│表6-6 原、材、燃料安全检查表.doc│表6-7 工艺操作安全检查表.doc│表6-8 生产设备安全检查表.doc│表6-9 仪表治理安全检查表.doc。
精益生产的衡量指标精益生产是一种通过消除浪费、提高质量和降低成本的方法来提高生产效率的方法。
为了确保企业能够实施精益生产,并持续改进生产流程,需要制定一些衡量指标。
以下是一些常用的精益生产衡量指标:1. 每小时生产数量(Units per Hour, UPH):衡量单位时间内生产的产品数量,用于评估流程效率和产能。
2. 整体设备效率(Overall Equipment Efficiency, OEE):衡量设备利用率、设备完好率和良品率。
OEE指标能够反映出生产过程中的非计划停机、速度损失和质量损失。
3. 一次性通过率(First Pass Yield, FPY):衡量在生产过程中第一次通过质检的产品比例。
较高的FPY指标表示生产过程中质量控制良好,减少了废品和重工的浪费。
4. 周转时间(Lead Time):衡量从订单接受到产品交付之间所需的时间。
较短的周转时间可以减少库存和传统生产中的等待时间。
5. 生产节拍(Takt Time):衡量单位时间内应该完成一件产品的时间。
通过确保生产节拍与市场需求之间的匹配,可以避免过剩生产或交付延迟,并提高生产效率。
6. 各工序平衡率(Workstation Balancing Rate):各工序在生产线上的工作时间分配比例。
通过平衡各工序的工作时间,可以避免生产线上的拥堵和等待时间,提高生产效率。
7. 变动性(Variability):衡量生产过程中的波动性和不确定性。
减少变动性可以降低生产过程中的风险和浪费。
8. 动作决策(Motion Decision):衡量生产过程中不必要的动作、移动和步骤。
通过减少不必要的动作决策,可以提高操作效率。
这些衡量指标可以帮助企业监控生产流程,并发现潜在的问题和改进机会。
根据这些指标,企业可以及时调整生产策略,降低成本,提高质量和交付效率,实现持续改进。
精益生产是一种通过消除浪费、提高质量和降低成本的方法来提高生产效率的方法。
制程名称﹕20项 调查表记入方式 登录者﹕ 调查料号﹕ 日期﹕( )NO工程调査项目记入方式现状目标WK34~WK35WK36~WK37WK38~WK39WK40~WK41WK41~WK42WK43~WK442. 生産个数月度生产总个数80K 100K 82K 87K 90K 92K 93K3. 日必要数月度生产总个数÷稼动日数4. 生产线数(设备台数)生产此产品的生产线数量(设备台数)5. 单线日必要数每条生产线每日生产数量客户Takt Time 每日稼动时间÷日必要数执行T/T实际稼动时间 / 每日实际生产数量(注)Cycle Time加重平均或取瓶颈工程最长生产周期时间(注)Machine Time机器生产一个周期时间7. 工程设备能力每日稼动时间÷生产一个机器周期时间8. 手作业时间ΣCT累计各工程手作业时间之总和9. 瓶颈工程ΣMCT瓶颈工程手作业时间+机器生产周期时间10. 生産指示方法计划顺序生产或后补充生产生産批量生产线生产代表产品每批生产数量(注)収容数每箱数量(注)収容数重量每箱重量入库搬运回数制程别成品每日搬运到仓库的总次数(注)交货批量生产线生产代表产品每批交给后工程数量(注)物流方法物流运搬方法及使用器具、人员数、担当单位生产线上中途休息时放置在产线的在制品(不含素材及成品)领取(供给)频度对前工程领取物料及副资材之每日回数领取批量对前工程领取物料及副资材之每回领取个数15. ※在库数量(完成品)制程别一时放置在线尾及仓库里的合格品的数量在库日数(完成品)制程别在库数量乘以TAKT TIME (注)在库种类(在制品和完成品)在制品和完成品之在库种类数(注)在库位置(在制品和完成品)在制品和完成品之在库种类放置场所换模/线时间每次换模/换线的时间(注)换模/线回数和调整时间每日换模/线回数及换模好质量精度调整所花费时间18. 稼动时间(班次)每日制程设备扣除计划停止时间的总稼动时间19. ※作业者人数指该生产线作业者总人数20. 加班时间制程别月平均加班时间21. UPPH制程别每人每小时生产数量可动率(可供生产时间-异常停线时间)正常生产稼动时间÷可供生产时间OEE良品数*ATT/稼动工时1)作业组合作业组合票有无?2)店面(材料、在制品和完成品)3)质量确认方法首、中、终件及定期巡回抽查或全数检查4)质量确认回数首、中、终件及定期巡回抽查回数5)不良状况(工程内不良)(后工程不良流出)6)设备异常(故障和断続停止)及呼叫、対応状况生产管理板或日报表登录之每日设备异常时间及呼叫、対応状况7)安全遵守状况过去休业灾害及不休业灾害件数8)线长上线,工作调动每月平均线长干部上线时间及工作调动频率9)人员欠勤,教育训练状况每月平均人员欠勤率、及多能工教育训练状况(多能工状况)(平均每人完全会作几工程?平均每工程有几人完全会?)10)作业环境(姿势、重量、亮度,噪音,粉尘)不合理姿势有无?物料重量超过15公斤有几件?噪音超过85DB 有几处?※活动方法 :由改善者自己摘出并対策问题点。
各部门生产目标分解表.txt 各部门生产目标分解表1.引言本文档旨在为各部门分解生产目标,确保每个部门都清楚其责任和任务。
通过明确各个部门的目标,可以提高生产效率和整体协调性。
2.部门一:销售部销售部的主要目标是实现销售额的增长和市场份额的提升。
具体目标如下:年度销售额增长10%增加新客户数量10%提高客户满意度指数至90%销售部需要采取有效的销售策略,提高产品知名度和销售技巧,同时与其他部门密切合作,确保订单及时交付。
3.部门二:生产部生产部的主要目标是按时交付优质产品,确保生产效率和质量。
具体目标如下:按计划完成所有生产订单提高生产效率10%降低产品缺陷率至2%生产部需要进行生产计划的合理安排,同时关注生产设备的维护和改善,确保生产能力与需求相匹配。
4.部门三:采购部采购部的主要目标是提供优质的原材料,并确保供应链的稳定性。
具体目标如下:优化供应商选择和采购流程降低采购成本5%减少供应链问题发生次数采购部需要与供应商建立良好的合作关系,确保原材料的及时供应和质量控制。
5.部门四:研发部研发部的主要目标是推动产品创新和技术进步。
具体目标如下:开发并推出2款新产品提高产品技术水平提升研发团队创新能力研发部需要加强与市场部门的沟通,了解市场需求,持续投入研发,并进行技术与创新能力的培养和提升。
6.部门五:财务部财务部的主要目标是确保企业持续盈利和财务稳健。
具体目标如下:控制成本,实现盈利增长10%提高财务报表的准确性与时效性加强风险管理和内部控制财务部需要进行有效的成本管控,确保资金的充足与合理使用,同时加强财务报表的分析和审计工作。
7.总结通过分解各部门的生产目标,可以明确每个部门的责任和任务,实现整体目标的协同推进。
各部门应加强协作与沟通,确保目标的顺利实施,为企业的发展和成长做出贡献。
创作时间:二零二一年六月三十日
插件工序举措分析要素调查汇总之欧侯
瑞魂创作
创作时间:二零二一年六月三十日
汇总举措改善提案问题分析
创作时间:二零二一年六月三十日
一、料盘改成随意组装可减少作业空间的占用并减小举措距离
二、椅子改成高矮可调控可减轻身体疲劳
创作时间:二零二一年六月三十日
创作时间:二零二一年六月三十日
三、防静电手腕改成无绳可便于元器件的取放
说明:由于插件
举措改善提案最终并未能根据改善建议进行改善(经评审, 椅子改成高矮可调暂不实施;可组装料盘与无绳防静电手腕正在联系中), 所以无改善后的分析及具体改进的经济性分析.
并插件举措改善提案举。