药店店员服务礼仪
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药店员工上班规章制度为加强药店管理,树立药店良好形象提高员工素质,加强员工管理,营造良好的营业氛围,特制定如下制度望认真遵照执行。
一、树立“质量第一,顾客至上”的营业观念,严格遵守执行道德行为规范,为顾客提供热情优质的服务。
二、有顾客时,无论手头做任何工作应立即停止,首先接待顾客。
销售药品时要态度认真,思想集中,站立服务、面带微笑、语气平和,并要正确介绍药品性能、用法、用量、禁忌和注意事项。
合理搭配销售,不得错配销售药品,要做到百问不厌,百拿不烦,出示药品应动作轻缓,药品接触柜面不得有滑动不能抛扔,闲时要直接递到顾客手中,无论任何理由都不得与顾客争吵。
三、收银时要站立微笑服务,做到唱收唱付,不出差错,下账时要认真细致,做到及时准确无误,顾客离开时要有送声!比如:慢走、你走好等礼貌用语;当班当天的现金、刷卡核对无误后方可交班交账。
短款当时赔付。
找钱时要把硬币放在纸币上或放在顾客手中,不能放在柜台上。
2药房员工规章制度为了能让药店工作顺利开展,让各位员工工作更开心,使大家在竞争中不断进步,取得更大的回报,特此作出以下规定。
1、上班制度:上班提前____分钟到位,休息需要提前一天通知,一天不能有____个员工休息。
经药店负责人同意调配后方好决定,如果假期已休息完,非特别情况才能请假。
员工详细上班时间由负责人另有安排。
2、销售制度:见到顾客要问好,保持微笑状态,声音要清晰、爽朗、多问多关心顾客,引导式销售。
对药物品种数量、存放、剂量用法、成份、价格记得清楚,要搭配药品销售,真正为顾客着想再造效益工作。
对待每一位顾客要关心、热情、大方、买多药或买少药要同等对待,每月达到药店所定销量。
每个月有负责人总结一次销售存在问题,专业知识抽查,做出相应对策。
3、礼仪礼貌制度:见到顾客要问好如:早晨、您好、老板、靓姐、靓姨、靓仔、靓女、阿公、阿婆、我有什么帮到你、慢走、慢慢看、拜拜。
平时穿着一定要整洁、雅观,精神保持良好状态,工作一定要积极向上保持兴奋热情,在销售过程中一定要认真、耐心、反应能力快。
药店员工上班管理制度范文为了能让药店工作顺利开展,让各位员工工作更开心,使大家在竞争中不断进步,取得更大的回报,特此作出以下规定。
1、上班制度:上班提前____分钟到位,休息需要提前一天通知,一天不能有____个员工休息。
经药店负责人同意调配后方好决定,如果假期已休息完,非特别情况才能请假。
员工详细上班时间由负责人另有安排。
2、销售制度:见到顾客要问好,保持微笑状态,声音要清晰、爽朗、多问多关心顾客,引导式销售。
对药物品种数量、存放、剂量用法、成份、价格记得清楚,要搭配药品销售,真正为顾客着想再造效益工作。
对待每一位顾客要关心、热情、大方、买多药或买少药要同等对待,每月达到药店所定销量。
每个月有负责人总结一次销售存在问题,专业知识抽查,做出相应对策。
3、礼仪礼貌制度:见到顾客要问好如:早晨、您好、老板、靓姐、靓姨、靓仔、靓女、阿公、阿婆、我有什么帮到你、慢走、慢慢看、拜拜。
平时穿着一定要整洁、雅观,精神保持良好状态,工作一定要积极向上保持兴奋热情,在销售过程中一定要认真、耐心、反应能力快。
4、卫生制度:早上抹台面,晚上扫地拖地,货架每隔____天抹一次。
平时自觉把放乱药品及物品整理好,(卫生内容:营业厅、药架、玻璃柜、凉茶台、风扇)每星期六晚卫生大检查。
5、药店工作分配制度:专人负责GSP工作、下单工作要有计划。
医师坐诊、中药养护、处方审核等等,员工职责分工负责人到时会另有安排。
6、新员工入职试用期____至____个月,经所以员工同意后方可录用,试用期工资待定。
药店员工上班管理制度范文(2)是指药店针对员工上班时间、考勤、休假等方面进行管理的规定。
以下是一个药店员工上班管理制度的例子:1. 上班时间:1.1. 员工需要按照规定时间到店上班,迟到超过15分钟的需向上级汇报并扣除相应的迟到时间;1.2. 上班时员工需穿着规定的工作服,并保持整洁、干净的形象;1.3. 上班前员工需要做好准备工作,如准备好销售资料、货物等。
药店员工上班规章制度1. 准时上班:员工应按照规定时间准时到达药店,并完成上班前的准备工作。
2. 服装规定:员工应穿着整洁、干净的工作服,统一着装。
3. 工作时间:员工应按照排班表规定的时间进行工作,不得私自调整。
4. 请假制度:员工如需请假,应提前向上级领导或人事部门提出申请,并获得批准。
5. 工作日常规:员工应保持工作区域的整洁,及时处理顾客的咨询和购买请求,保证顾客的满意度。
6. 职责分工:根据员工的不同岗位和职责,药店会制定相应的工作分工,员工应按照分工进行工作,互相协作。
7. 保密工作:员工应保守药店内部的商业机密和顾客隐私,不得向外泄露。
8. 安全驾驶:如药店涉及配送,员工应遵守交通规则,保证行车安全。
9. 不得私人经营:员工在上班期间不得私自从事与药店业务相同或相似的商业活动。
10. 态度和言行:员工应以积极的工作态度面对客户,礼貌对待顾客和同事,不得有恶劣言行。
以上就是药店员工上班的常规规章制度,具体制度可能因药店的实际情况而有所不同,员工应遵守药店内部的规定和管理制度。
药店员工上班规章制度(二)为加强药店管理,树立药店良好形象提高员工素质,加强员工管理,营造良好的营业氛围,特制定如下制度望认真遵照执行。
一、树立“质量第一,顾客至上”的营业观念,严格遵守执行道德行为规范,为顾客提供热情优质的服务。
二、有顾客时,无论手头做任何工作应立即停止,首先接待顾客。
销售药品时要态度认真,思想集中,站立服务、面带微笑、语气平和,并要正确介绍药品性能、用法、用量、禁忌和注意事项。
合理搭配销售,不得错配销售药品,要做到百问不厌,百拿不烦,出示药品应动作轻缓,药品接触柜面不得有滑动不能抛扔,闲时要直接递到顾客手中,无论任何理由都不得与顾客争吵。
三、收银时要站立微笑服务,做到唱收唱付,不出差错,下账时要认真细致,做到及时准确无误,顾客离开时要有送声!比如:慢走、你走好等礼貌用语;当班当天的现金、刷卡核对无误后方可交班交账。
药店营业员岗位职责1.接待顾客:药店营业员需要热情接待顾客,主动询问顾客的需求,并根据顾客的病情和需求提供适合的药物和保健品推荐。
2.药品销售:药店营业员需要熟练掌握药品知识,了解各种药品的功效、适应症和用药禁忌,能够根据顾客的需求进行药品销售,提供合适的药物选择。
3.开具处方药:在医生的处方书指导下,药店营业员需要准确无误地根据处方开具相应的药品,确保处方开药的安全和合法性。
5.药物总结:药店营业员需要掌握药品的库存情况,及时对各类药物进行总结并及时上报,确保库存的充足和及时补货。
6.药品陈列与摆放:药店营业员需要根据药品的属性和特点,进行药品的陈列和摆放,保持货架整洁,合理布局,方便顾客浏览和选购。
7.药品保质期管理:药店营业员需要对药品的保质期进行管理,及时清理过期药品,确保药品的质量和安全。
8.药品价格核对:药店营业员需要对药品价格进行核对,确保价格的准确性和合理性,如有错误需要及时更正。
9.客户投诉处理:药店营业员需要积极倾听顾客的意见和建议,正确处理顾客的投诉和纠纷,保持良好的客户关系。
10.清洁卫生:药店营业员需要定期清洁药品货架、柜台和收银台,确保工作环境整洁、卫生。
11.礼仪规范:药店营业员需要严格遵循规范的服装着装要求,保持良好的仪容仪表,展现良好的职业形象。
12.销售数据汇总和报告:药店营业员需要及时汇总销售数据、销售额、销售情况等,并撰写报告,向药店经理提供相关数据和分析。
13.定期培训和学习:药店营业员需要参加定期的培训和学习,提升专业知识和从业技能,保持与时俱进。
总结起来,药店营业员是药店中重要的一员,需要具备良好的药物知识和销售技巧,能够为顾客提供专业的用药建议和优质的服务。
药店营业员需要热情待客、细心负责、与人为善,并保持良好的职业操守和礼仪规范。
药店员工上班管理制度范本为加强药店管理,树立药店良好形象提高员工素质,加强员工管理,营造良好的营业氛围,特制定如下制度望认真遵照执行。
一、树立“质量第一,顾客至上”的营业观念,严格遵守执行道德行为规范,为顾客提供热情优质的服务。
二、有顾客时,无论手头做任何工作应立即停止,首先接待顾客。
销售药品时要态度认真,思想集中,站立服务、面带微笑、语气平和,并要正确介绍药品性能、用法、用量、禁忌和注意事项。
合理搭配销售,不得错配销售药品,要做到百问不厌,百拿不烦,出示药品应动作轻缓,药品接触柜面不得有滑动不能抛扔,闲时要直接递到顾客手中,无论任何理由都不得与顾客争吵。
三、收银时要站立微笑服务,做到唱收唱付,不出差错,下账时要认真细致,做到及时准确无误,顾客离开时要有送声!比如:慢走、你走好等礼貌用语;当班当天的现金、刷卡核对无误后方可交班交账。
短款当时赔付。
找钱时要把硬币放在纸币上或放在顾客手中,不能放在柜台上。
一、人员档案从事药品质量管理、购进、验收、养护、保管、调配工作的人员应当建立个人档案,包含资料有身份证复印件、相关职业资格证书复印件、专业技术职称复印件、年度业务考核表等。
二、健康档案从事药品质量管理、调配、验收、养护、保管等直接接触药品的工作人员,每年应当在药品监督管理部门指定二级以上医疗机构或者疾病预防控制机构进行健康查体,并建立健康档案。
三、学习制度从事药品质量管理、购进、验收、养护、保管、调配工作的人员应当接受药事法律、法规及专业知识培训,每周集中学习时间不少于____小时。
药店员工上班管理制度范本(二)第一章总则第一条为规范药店员工上班管理,提高工作效率,营造良好的工作环境,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于药店的所有员工,包括全职、兼职员工。
第三条药店员工应严格遵守本管理制度,不得私自修改、撤销有关规定,如有违反,将依法受罚。
第四条药店负责人应当对本管理制度进行宣传和培训,使所有员工清楚了解和遵守相关规定。
药店员工上班规章制度范文第一章总则第一条为规范药店员工的工作行为,提高工作效率和质量,保障药店安全和顾客合法权益,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于药店所有员工,员工应遵守并严格执行,不得违反或违背。
第三条药店员工需严格遵守公司的管理制度和安全规定,服从工作安排和指挥,以协作和团队合作的精神推动工作。
第四条药店员工应当保守工作秘密,不得向外界泄露药店的商业机密和顾客的隐私信息,否则将承担相应法律责任。
第五条药店员工应具备一定的药物知识和业务技能,不断学习和提升专业水平,为顾客提供专业的服务和咨询。
第六条药店员工应当时刻保持良好的仪表仪态,穿戴整洁、文明用语,严禁在药店内吸烟、吃零食或进行与工作无关的娱乐活动。
第七条药店员工不得与顾客发生恋爱关系,严禁利用职务之便,违背职业道德行为。
第二章工作时间和考勤第八条药店员工应按规定时间上班,不得迟到早退,且要保持工作状态良好。
第九条药店员工应严格执行公司的考勤制度,按照规定进行签到和签退,如因特殊情况无法按时上班,应当提前请假并得到批准。
第十条药店员工不得私自将工作时间用于私事,不得进行无关的娱乐活动或使用社交媒体。
第三章工作责任和安全第十一条药店员工应认真履行工作职责,按照规定完成销售、咨询、验收等工作内容,确保药店正常运营。
第十二条药店员工应提供准确、真实的药品信息和咨询服务,不得在销售中隐瞒或误导顾客。
第十三条药店员工在进行药品配送、储存、销售等工作时,必须按照相关要求进行操作,确保药品的安全、质量和有效性。
第十四条药店员工应积极配合药店的安全检查和应急演练等活动,学习和掌握各种应对突发事件的方法和技巧。
第四章工作纪律和行为规范第十五条药店员工应遵守工作纪律,服从领导和上级的工作安排和指挥,不得违背或抗拒。
第十六条药店员工应遵守行为规范,不得说脏话、骂人或进行其他不文明行为,不得在工作时间内私自走出药店范围。
第十七条药店员工应保持工作环境整洁,不得随意堆放私人物品,及时清理生活垃圾和药品包装。
药店员工上班规章制度范文一、工作时间与考勤管理1. 工作时间- 本药店按照每周工作6天,每天工作8小时的规定进行排班。
- 具体工作时间为上午9点至下午6点,中午12点至1点为午休时间。
2. 考勤管理- 准时上班是对员工的基本要求,迟到或早退的员工一经通报批评,连续三次迟到或早退的员工将会受到相应的处罚,情节严重者将被辞退。
- 员工请假需提前一天向上级经理请假,并填写请假申请表,经经理批准后方可请假。
如需长期请假,需提前3天向上级经理请假。
二、工作规范1. 仪容仪表- 员工上班时需穿着统一的工作服,干净整洁,穿戴工牌,确保仪容仪表整齐。
- 发型整洁,不得染发、烫发或采用夸张的发型,男员工须留短发,女员工须束发或整齐梳理。
- 不得佩戴与药店业务无关的饰品,如耳环、项链等。
2. 工作纪律- 员工需遵守工作时间安排,不得擅自离开工作岗位,除非有紧急情况需要请假。
- 在工作期间,员工应遵循工作纪律,不得使用手机、上网、娱乐等与工作无关的行为,以免影响工作效率。
- 员工与顾客及同事之间需保持良好的沟通和合作态度,不得使用粗言秽语或发生争执。
3. 服务质量- 对顾客的服务需热情、耐心、礼貌,及时解答顾客的问题,并确保提供正确的药品和咨询。
- 在工作中,员工需严格遵循相关工作流程和操作规范,确保服务质量和工作效率。
- 员工需保密顾客的个人信息,绝不泄露,不得滥用顾客信息。
三、安全与卫生管理1. 安全意识- 员工需始终保持安全意识,正确使用和维护药店设备和器材,确保安全操作。
- 发现有潜在安全隐患或不安全行为,应立即向上级主管报告,以确保工作环境的安全和顾客的安全。
2. 卫生管理- 员工需保持工作区域的整洁和卫生,定期进行清扫、消毒和垃圾清理,确保工作环境的卫生。
- 工作台、操作台、器械等必须保持干净、整齐,并按要求进行消毒。
- 所有药品必须严格遵守质量控制和储存要求,确保药品的质量和安全。
四、违规处理1. 违规行为- 无故缺席、迟到、早退的员工将被记黄牌警告,连续3次警告将降薪处理,并进行公示。
药店员工上班管理制度为了能让药店工作顺利开展,让各位员工工作更开心,使大家在竞争中不断进步,取得更大的回报,特此作出以下规定。
1、上班制度:上班提前____分钟到位,休息需要提前一天通知,一天不能有____个员工休息。
经药店负责人同意调配后方好决定,如果假期已休息完,非特别情况才能请假。
员工详细上班时间由负责人另有安排。
2、销售制度:见到顾客要问好,保持微笑状态,声音要清晰、爽朗、多问多关心顾客,引导式销售。
对药物品种数量、存放、剂量用法、成份、价格记得清楚,要搭配药品销售,真正为顾客着想再造效益工作。
对待每一位顾客要关心、热情、大方、买多药或买少药要同等对待,每月达到药店所定销量。
每个月有负责人总结一次销售存在问题,专业知识抽查,做出相应对策。
3、礼仪礼貌制度:见到顾客要问好如:早晨、您好、老板、靓姐、靓姨、靓仔、靓女、阿公、阿婆、我有什么帮到你、慢走、慢慢看、拜拜。
平时穿着一定要整洁、雅观,精神保持良好状态,工作一定要积极向上保持兴奋热情,在销售过程中一定要认真、耐心、反应能力快。
4、卫生制度:早上抹台面,晚上扫地拖地,货架每隔____天抹一次。
平时自觉把放乱药品及物品整理好,(卫生内容:营业厅、药架、玻璃柜、凉茶台、风扇)每星期六晚卫生大检查。
5、药店工作分配制度:专人负责GSP工作、下单工作要有计划。
医师坐诊、中药养护、处方审核等等,员工职责分工负责人到时会另有安排。
6、新员工入职试用期____至____个月,经所以员工同意后方可录用,试用期工资待定。
药店员工上班管理制度(2)包括以下几个方面:1. 上班时间规定:明确员工的上班时间,一般包括上班时间的具体安排和打卡要求。
要求员工按时到岗,如有特殊情况需要请假,要提前向上级报备和请假。
2. 加班管理:明确员工加班的审批程序和要求。
加班时长和加班工资的计算,以及加班费的支付方式。
3. 请假管理:规定员工请假的程序和要求,包括请假的时限、请假的原因及请假的方式等。
零售药店服务规范1范围本标准规定了零售药店服务的规范性要求,包括服务提供过程中涉及的服务环境、服务人员、核心服务接触行为以及相关服务管理要求。
本标准适用于上海市行政区域内的零售药店(含零售药柜)。
同时也可作为评价零售药店服务水平的评价依据。
2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是标注日期的引用文件,仅注日期的版本适用本文件。
凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改)适用于本文件。
GB/T1.1标准化工作导则GB/T28222-2011服务标准编写通则GB/T24421-2009服务业组织标准化工作指南GB/T24620-2009服务标准制定导则考虑消费者需求GB/T19001质量管理体系要求GB/T24001环境管理体系要求及使用指南GB/T16868商品经营服务质量管理规范GB9670商场(店)、书店卫生标准GB15630消防安全标志设置要求GB/T17110商店购物环境与营销设施的要求SB/T10409商业服务业顾客满意度测评规范SB/T10763零售药店经营服务规范《中华人民共和国药品管理法》《中华人民共和国节约能源法》《中华人民共和国食品安全法》《医疗器械监督管理条例》《中华人民共和国消费者权益保护法》《处方管理办法》《药品经营质量管理规范》《药品检查管理办法(试行)》《上海市生活垃圾管理条例》《上海市基本医疗保险监督管理办法》《上海市药品零售企业许可验收实施细则》《上海市基本医疗保险定点零售药店管理办法》《上海市基本医疗保险定点零售药店协议管理实施细则(试行)》3术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
3.1药品零售连锁企业(Drug retail chain enterprise)指至少具备10家以上(含10家)稳定经营的直营门店、实行规模化管理经营的组织形式,由总部、配送中心和门店组成。
总部是连锁企业经营管理的核心,配送中心是连锁企业的物流部门,门店承担日常零售业务。
药店员工上班规章制度第一条为了规范药店员工的工作行为,提高服务质量,保障员工的合法权益,根据相关法律法规和公司规定,制定本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于药店所有员工,包括全职员工、兼职员工和临时员工。
第三条工作时间1. 根据公司要求,员工应按时到岗,不得迟到或早退。
上班时间为早上8:30至下午5:30,中午休息时间为12:00至13:00。
2. 如有特殊情况需要调整工作时间,必须提前请假并得到上级批准。
第四条休息时间1. 按照国家法律法规,员工每天享有1小时的工作休息时间。
但在安全和服务不受影响的情况下,可以适当调整休息时间,但不得少于30分钟。
2. 休息时间不得迟到或早退,不得超时,不得提前离岗。
第五条考勤制度1. 员工必须按照公司规定的考勤方式进行打卡,确保考勤的准确性。
2. 员工如果因病或其他特殊情况不能如期到岗,必须提前请假并得到上级批准。
第六条仪容仪表1. 员工上班时必须穿着工作制服,服装整洁干净。
2. 男员工禁止留长发、胡须等不良造型,女员工应注意妆容不过分浓妆。
3. 员工应保持整洁的发型和身体卫生,不得出现发蓬、乱刘海等不整洁形象。
第七条工作纪律1. 员工应严格遵守公司制定的工作纪律,服从上级的工作安排和指示。
2. 员工应保密公司的商业机密和客户信息,不得泄露公司或客户的重要信息。
3. 员工不得擅自私放或私用公司财物,不得从事非法活动或违法行为。
第八条工作业绩1. 员工应按照公司的要求认真履行工作职责,提供优质的服务。
2. 员工应不断提高专业知识和技能,积极参加公司组织的培训和学习活动。
第九条奖惩制度1. 对于表现优秀的员工,公司将给予奖励,例如加薪、晋升等。
2. 对于违反公司规定的员工,将按照公司规定的处罚措施进行处理,包括扣工资、降职等。
第十条终止劳动合同1. 员工如有违反公司规定或严重失职的行为,公司有权终止其劳动合同。
2. 员工主动离职应提前一个月书面通知公司,并如实交代工作情况。
《药店服务员仪态 [关于服务员的仪态礼仪常识讲解]》摘要:因此,在一般情况下,服务人员应当采用标准站姿,在一般情况下,不允许服务人员在服务岗位上采取坐姿,待人谦恭、表情友好、适时调整、真心诚意服务人员在工作中的表情神态如何,在服务对象看来,往往与其职业素质、礼仪水准与工作态度直接相关。
在许多国家的服务礼仪中,服务行业在对其从业人员进行岗前培训中,微笑往往被列为重要的培训科目之一。
在人际交往中,站姿是一个人全部仪态的根本。
站姿不美,其他姿势也是无法做到优美典雅。
因此,在一般情况下,服务人员应当采用标准站姿。
服务人员在工作中行走时,尤其是当自己行进的姿势有目共睹时,务必要符合礼仪规范的要求,做到既优雅稳重又保持正确的节奏。
服务人员在采取蹲姿服务时,应当掌握规范的下蹲姿,而不可给服务对象留下不文明的印象。
在一般情况下,不允许服务人员在服务岗位上采取坐姿。
如果在服务的过程中需要自己采取作姿时,也必须自觉地采用正确的坐姿。
服务人员在做手势时,要讲究柔美、流畅,避免僵硬死板、缺乏韵味。
同时配合延伸、表情和其他姿态,使手势更显得协调大方。
1、待人谦恭、表情友好、适时调整、真心诚意1、注视对方的双眼:注视对方的双眼,即可以表示自己对对方全神贯注,又可以表示对对方所讲话正在洗耳恭听。
问候对方、听取诉说、征求意见、强调要点、表示诚意、向人道贺或与人道别,皆应注视对方的双眼。
但是,时间上不宜时间过久,否则双方都会比较尴尬。
2、对方的面部:与服务对方交谈时,可以以对方的整个面部为注视区域。
注视他人的面部时,最好不要聚焦于一处,而且三点柔视为宜。
在工作岗位上接待服务对象时,注视对方的面部是最为常用的。
3、对方的全身:同服务对象相距较远时,服务人员一般应当以对方的全身为注视点在站立服务时,往往会有此必要。
4、对方的局部:服务人员在工作中,往往会因为实际需要,而对服务对象身体的某一部分多加注视。
例如:在接递物品时,应注视对方的手部。
第1篇一、总则为规范药店营业员的工作流程,确保药品销售安全、高效,提高服务质量,特制定本操作规程。
二、岗位职责1. 负责接待顾客,了解顾客需求,提供专业用药咨询服务。
2. 严格执行药品销售管理制度,确保药品质量。
3. 负责药品的陈列、整理和补货工作。
4. 参与店内各项促销活动,提高药品销售业绩。
5. 保持店内环境卫生,维护良好的购物环境。
三、工作流程1. 开店前准备(1)提前10分钟到岗,检查店面卫生、货架陈列、电脑系统等。
(2)核对当天的药品库存,确保药品充足。
(3)检查药品有效期,及时清理过期药品。
2. 接待顾客(1)主动向顾客问好,微笑服务。
(2)倾听顾客需求,耐心解答疑问。
(3)根据顾客需求,推荐合适药品。
3. 药品销售(1)核实顾客身份,确认购买药品的品种、规格、数量。
(2)检查药品包装完好,确保药品质量。
(3)开具销售凭证,向顾客收取货款。
(4)提醒顾客用药注意事项,指导合理用药。
4. 药品陈列与整理(1)保持货架整洁,药品分类摆放。
(2)定期检查药品陈列,及时补充缺货药品。
(3)清理过期药品,保持店内药品新鲜。
5. 促销活动(1)积极参与店内各项促销活动,提高药品销售业绩。
(2)向顾客宣传促销活动内容,引导顾客购买。
6. 收店后工作(1)清理店面卫生,保持环境整洁。
(2)核对当天销售数据,确保数据准确。
(3)整理销售凭证,归档保存。
四、注意事项1. 严格执行药品销售管理制度,确保药品质量。
2. 不得擅自更改药品价格,不得以任何形式进行虚假宣传。
3. 不得擅自拆封、调配、赠送药品。
4. 不得泄露顾客个人信息。
5. 保持良好的服务态度,尊重顾客,热情服务。
五、附则本操作规程自发布之日起执行,如有未尽事宜,由药店负责人解释。
第2篇一、总则为规范药店营业员的工作流程,提高服务质量,确保药品安全,特制定本操作规程。
二、岗位职责1. 严格遵守国家药品管理法律法规,确保药品质量。
2. 接待顾客,主动提供药品咨询和用药指导。
1 / 9 药店店员服务礼仪 一、药店优质服务的意义 二、如何提升药店的服务质量 三、药店店员服务礼仪 1、仪容仪表 2、站姿 3、手势 4、表情 5、当班员工禁止行为 、药店店员服务用语 1、招呼用语 2、介绍用语 3、收款用语 4、包装商品用语 5、道歉用语 6、解释用语 7、调解用语 8、道别用语 9、忌讳用语 、药店优质服务的意义 随着我国入世后开放脚步的加快和国际资本的进入,优质服务将成为零售业继价格战等初层2 / 9
次竞争后的重要竞争手段。 前药品市场竞争激烈,价格战此起彼伏,但由于药品本身的特殊性,市场并没有认可降价这样的竞争手段,而是期望价格的继续下降。所以必须深层次地分析和思考市场。
强对消费者的管理和优质服务去吸引顾客,怎样通过专业化的服务,以全新的健康理念来指导消费?
市场认可的程度看,药品连锁企业含金量最高的管理就是服务,服务是企业自有品牌,进而创建企业名牌的有效手段,服务能够从各个层面,各个角度反映企业的总体形象、企业文化、经营理念、价值观念等。因此服务工作堪称企业精神的反光镜。
、如何提升药店的服务质量 服务是服务行业独特的一种行为管理。服务质量的好坏,直接影响了该公司的对外形象和品牌。怎样塑造好一个药品连锁企业的服务呢?我们从以下五个方面来进行认真执行:
一:转变观念,面对新的市场竞争、新的服务竞争。我们必须更换自己传统的观念、思想,树立全新的服务观念和思想。
二:加强服务意识的培训,给顾客营造一个安全、舒适、卫生的购物环境,使顾客感受到在这里消费,物超所值。
三:加强各级管理监督人员的认识,认识到服务出效益。层层负责、层层落实,通过专门定期和不定期的检查来进行管理。
四:加强全体员工的执行力度,使培训效果体现在每个人的言行举止上。 五:不断学习先进的服务管理模式,弥补本身服务的不足。 、药店店员服务礼仪 工注重个人仪容仪表,必须经常保持整齐、清洁,给顾客一种专业服务的感觉。同时,也为门店树立企业良好形象作好了准备。
、仪容仪表 工头发不能染成异色,男员工不留长发,大鬓角,小胡子,头发保持清洁,前不盖眉、侧不过耳、后不遮领。女员工发不过肩,长发要盘起,发型要美观、大方,但不要太夸张。
员工应保持清雅淡妆,不宜浓妆艳抹。 3 / 9
工除佩戴手表,结婚、订婚戒指外,不宜佩戴别的饰物。 女员工的指甲须经常修剪,不留长指甲,保持清洁。 女员工不可使用刺激味重的摩丝、香水。 工保持服装干净、穿戴工整,按照公司统一要求佩带好工作牌和微笑牌。 、站姿 业员的站姿、手势都在有意无意中向周围的顾客传递着某种信号。正确的举止,不仅是优质服务的重要内容,也是构成优美服务环境的重要条件。
以,要规范我们的姿态,消除无意识的不正确举止。 正确的站姿 上脚跟、脚尖分开30-45度。 上膝盖。 手交叉放于腹前(女性:右手在外,左手在内;男性:右手在内,左手在外)。 直背,挺起胸,收腹。 重心于脚掌。 光望前,表情开朗得体,面带微笑。 禁忌的站相 手叉腰。 手抱在胸前。 插入口袋。 体东倒西歪或依靠其它物体。 、手势 顾客介绍、引导、指明方向时,手指自然并拢,手掌向上斜,以肘关节为轴,指向目标。上身稍向前倾。 4 / 9
禁忌的手势 手托腮或用胳膊支在柜台面上。 手指挖耳、抠鼻。 意站立和行走的禁忌手势。 呵欠、伸懒腰。 客询问事情时,如果营业员没听清或店内无此商品,摆手回答。 个手指方向。 、表情 微笑服务、自然、诚实。 音高低、轻重适度。 绪饱满热情。 力集中、持久。 奋适度、谨慎。 态优美、文明、富于规范化。 忌的表情 笑、讥笑、傻笑、大笑、不笑装笑。 吻粗暴、声音过大。 顾客紧绷着脸,横眉冷对,萎靡不振或爱理不理。 笑风生,打打闹闹。 烟,吃零食。 、 当班员工禁止行为 禁在卖场内吸烟、吃零食。 5 / 9
禁在卖场内闲谈、打闹,干私活。 禁在卖场内会客。 按规定定位定岗,站姿不端。 、药店店员服务用语 练掌握并运用文明礼貌用语(您好、请、谢谢、对不起、再见)并注重服务用语的艺术性。
、招呼用语 顾客打招呼要落落大方,笑脸相迎,使顾客有宾至如归的感觉,不要麻木不仁,怠答不理,不主动,不亲切。
迎用语 X,早上好! X,您好! 什么可以帮忙的。 稍等一下,我接待完这位XX,就来。 中用语 *先生/小姐,您慢慢选,选好了叫我一声,我先接待其他顾客。 交:请拿好收银小票!请拿好发票和找零的钱! 、介绍用语 求热情,诚恳,实事求是,突出商品特点,抓住顾客心理,当好参谋,不要哗众取宠,言过其实,欺骗顾客。
品介绍 是品牌产品,疗效好,价格合理,一向很受欢迎。 是新产品,它的特点,优点…… 6 / 9
果你需要的话,我可以帮你参谋一下。 种商品,几个品种都不错,您可以随便选。 品介绍 商品不耐高温,使用时请注意。 回去使用时,请先看一 下说明书。 不起,您要买的品种刚卖完,但xx与它是同样性能,我拿给您看。 种商品虽然便宜,但不适合您,您看呢? 货时 不起,您问的药品我们刚卖完,(用同类性质的药品怎么样?)近期不会有。请您到其他商店看看。
种货,过两天会有,请您抽空来看看。 种商品暂时缺货,方便的话,请留下姓名及联系方式,一有货我们马上通知您,好吗?
答问题 想买的商品在那边,请往这边走(手势)。 您想去的地方在**,可以乘*车到*站下…… 、收款用语 求唱收唱付,吐字清晰,交付清楚,将找款递送顾客手中,不允许扔、摔、重放。 您**元钱。 是找您的***元钱,请收好。 买东西共计**元,收您**元钱,找您**元钱,请点一下。 的钱数不对,请您重新点一下。 *先生、小姐,您想兑换零钱,我来帮您换。 7 / 9
您再点一下,看看是否对? 、包装商品用语 求在包装过程中关照顾客注意事项,双手递交给顾客商品时不要把商品扔给顾客不管,或者放在柜台上一推,而不帮助包装。
稍后,我帮您包装好。 是您的东西,请拿好。 里有礼品袋,我为您装好。 西都放进去了,请您带好。 东西容易碎,请您小心拿好,注意不要碰撞。 东西易脏,请不要跟其他东西混在一起。 东西怕挤,乘车时请注意。 西我已帮您装好,请不要倒置。 买的东西已经放在购物袋里了,拿时请注意托底。 您带好随行物品。 、道歉用语 求态度诚恳,语气温和,特别是接受顾客投诉时,要尽量争取顾客谅解,不允许做错了事不向顾客道歉,反而刺激顾客,伤害顾客和戏弄顾客。
不起,让您久等了。 不起,因为刚才忙没听见您叫我,您需要什么? 不起,让您多跑了一趟。 不起,这问题我实在不太明白,请原谅。 不起,我把票开错了,我为您重开。 才的误会,请您谅解。 8 / 9
会将您的意见反映给领导,以改进我们的工作,谢谢! 不起,我工作马虎了,今后一定努力改正。 对不起,那位营业员不在,我一定将您的意见转达给她。 原谅,我们工作时间不能长谈。 不起,这个问题我解决不了,请您稍候,我请示一下领导。 、解释用语 求委婉,细心,用语恰当,以理服人,使顾客心悦诚服,不要用生硬,刺激过头的语言伤害顾客,不能漫不经心,对顾客不负责任。
不起,这的确是商品质量问题,我给您退换。 不起,按国家有关规定,已出售的化妆品不属于质量问题,是不能退换的。 不起,您的商品已经使用过了,又不属于质量问题,不好再卖给别的顾客了,实在不好跟您退换。
不起,对这个商品的质量问题很难判断,请您到相关质检单位鉴定一下,如确属质量问题,我们承担相应责任。
品有问题要处理,我没有权力,得请示领导。 、调解用语 求和气待客,站在顾客的角度想问题,看问题,处理问题,不允许互相袒护,互相推诿,强词夺理,激化矛盾。
解纠纷 在对不起,刚才那位XX态度不好,惹您生气了,今后我们加强教育。 是XX,您有什么意见请对我说好吗? 事好商量,我们尽量为您解决。 您放心,我们一定解决好这件事情。 收、找款发生纠纷时用语 9 / 9
别着急,我们大家回忆一下,我记得刚才收您的是X张X元面额的人民币,找您XX元钱,请您再回忆一下,好吗?
在对不起,由于我们疏忽,造成差错,这是多收您的X元,请原谅。 不起,请稍等,我们先核对一下货款再说,好吗? 顾客故意为难或辱骂营业员时 这样说就不太礼貌了,我们之间应相互尊重。 意见可以提,骂人就不对了。 您理解和支持我们的服务工作。 、道别用语 求谦逊有礼,和蔼亲切,使顾客感觉愉快和满意,不要不做声; 是您的药,请拿好! 慢走! 慢走,祝您早日康复! 客气,这是我们应该做的! 、忌讳用语 求学会说委婉话,避说忌讳话,把话说的合顾客心,随顾客意,入顾客心,顺顾客情,不要说话不当,刺伤顾客。
高个子男人,忌讳说“太高了”、“不合谐”,应说魁梧。 对矮个子忌讳说“个矮”、“不够尺寸”,应说“小巧”、“干练”。 对失明的忌说“瞎”、应说眼睛不太好。 对腿脚残疾者忌说“瘸”、“腿脚不好”,应说“腿脚不太方便”。 对带小孩的母亲忌说小孩“瘦”、“弱”、“小”,应说“机灵”、 “水灵”、“胖乎乎”。