班组安全管理在线作业与自测

2016-2017清华大学中央企业班组长培训在线自测与作业答案（全集）2第一篇：2016-2017清华大学中央企业班组长培训在线自测与作业答案(全集)2央企班组长远程培训作业自测题八零九零后新生代人员管理在线作业一、单项选择题题目1：下列特征中描述70后的是A.勤奋B.好奇C.自信D.创新答案:A 题目2：由于计划生育政策的影响，这一代人大部分都是独生子女，除父母外，亲情观相对淡薄，在这样的生长环境里，有相当一部分人比前几代人来说，更显得有些孤僻。

”这段话的描述更贴近A.70后B.80后C.85后D.90后答案:D 题目3： 80后是伴随着改革开放成长的第一代人，具有鲜明的时代特色，下列描述不准确的是A.物质生活由匮乏到丰富B.生活环境由封闭到开放C.信息获得由单源变为多源D.家庭结构由小家转变为大家答案:D 题目4：员工更希望有个什么样的管理者：A.像朋友一样B.受他尊敬C.像专家一样D.有威慑力答案:B 题目5：下列关于各代职场人群的描述，不准确的是A.60后已成为核心领导层，讲理想、讲责任、讲激情B.70后是社会的骨干和主力军，面临的压力是养家、房贷和提升空间，有较强的职业焦虑感C.80后大多为受过高等教育的知识员工，有独立的价值观、不喜受约束，强调自我实现，喜欢以自我为中心D.90后的群体以快乐为导向，做新新人类，喜好旅游、聚会及自我实现答案:D二、多项选择题题目6：对于管理者受员工欢迎的同时也会带来一定的风险（）A.削弱管理者决策的有效性B.削弱管理者解决问题的有效性C.削弱管理者的管理地位D.削弱管理者的权威答案:A,B 题目7：代表“90后”特征的关键词有A.创新、不满、压力B.责任、认真、勤奋C.自信、脆弱、不甘平凡D.重视维权、容易失控答案:C,D 题目8：对于新生代员工，要在管理上进行创新，下列描述正确的是A.给予他们一个具有战略意义的个人职业发展规划B.告诉他们短期内可以实现的事情，比如：职务，职级或是薪酬等C.不要让他们太悠闲，给他一个好的硬件环境D.制定符合他们自己特性要求的培训策略答案:A,B,C,D 题目9：下列关于新生代员工时代大背景的描述准确的是A.大背景：文化大革命结束后，改革开放初期，计划生育政策加强，相对和平稳定、物质优越、经济繁荣的年代B.计划生育政策：没有兄弟姐妹之间的爱护和潜在的竞争，家长过分溺爱，自我为中心，自私不自立的个性开始萌芽C.改革开放：多元文化冲击带来思想、价值观和意识形态多元化；企业转轨造成企业与员工关系的改变；多种企业形式造成薪酬多样化和差别化、多种选择等D.互联网普及：眼界开阔、学习能力强、敢于创新、自我期望值高。

班组安全管理自测单选题（共3题）1 ．（）是本班组安全生产的第一责任人。

（10分）•A．班组长•B．班组安全员我的答案：A参考答案：A答案解析：暂无2 ．风险管理原则是（)（10分）•A．效益优先原则•B．四不放过原则•C．ALARP原则•D．三同时原则我的答案：C参考答案：C答案解析：暂无3 ．4S是指（）（10分）•A．整理、整齐、清扫、清洁•B．整理、整顿、清扫、清洁•C．整理、整顿、清洁、素养•D．整理、整齐、清洁、素养多选题（共4题）1 ．从业人员必须履行以下义务( )（10分）•A．履行岗位安全责任•B．遵守单位安全管理规章制度和操作规程•C．按照要求穿戴使用劳动防护用品•D．发现事故隐患及时报告我的答案：ABCD参考答案：ABCD答案解析：暂无2 ．下列哪些作业活动属于需要许可的危险作业（）（10分）•A．动火作业•B．有限空间作业•C．吊装作业•D．高处作业我的答案：ABCD参考答案：ABCD答案解析：暂无3 ．事故隐患包括以下方面（）（10分）•A．物的不安全状态•B．人的不安全行为•C．违反安全生产法律法规•D．管理上的缺陷我的答案：ABCD参考答案：ABCD答案解析：暂无4 ．导致不安全行为的原因有（）（10分）•A．安全意识、知识及技能不足•B．责任感缺乏•C．心理生理原因•D．外界环境及条件不具备。

班组安全生产自测题一、单项选择题（共35道题，每题2分）1．我国的安全生产方针是_____。

A．以人为本、安全第一B．安全第一、预防为主、综合治理C．预防为主、防消结合2．生产过程中的“三违”现象是指违章指挥、违章作业、_____。

A．违反企业制度B．违反劳动纪律C．违反企业纪律3．“一班三检”是指_____。

A．在班前、班中、班后进行安全检查B．在早、中、晚进行巡回检查C．每天进行三次安全检查。

4．离岗_____个月以上者，须重新进行班组安全教育。

A.6B.5C.35．扑救电气设备火灾时，不能用_____。

A．干粉灭火器B．二氧化碳灭火器C．泡沫灭火器6．在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度，包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定，均属于_____。

A．违章操作B．违反劳动纪律C．违反法律法规7．化学品进入眼睛后应立刻_____，并尽可能请医生诊治。

A．滴氯霉素眼药水B．用干净手帕擦拭C．用大量清水洗眼8．在遇到高压电线断落地面时，导线断落点_____米内，禁止人员进入。

A.10B.20C.309．从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当_____向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

A．在1小时内B．立即C．在2小时内10．国家颁布的《安全色》标准中，表示指令、必须遵守的规程的颜色为_____。

A．红色B．蓝色C．黄色11．对伤亡事故的处理，必须遵守_____原则。

A．从重处罚B．三不放过C．四不放过12．新建、改建、扩建建设项目安全设施的“三同时”工作应在进行_____。

A．建设项目正式投产前B．建设项目正式投产后C．建设项目施工开始前13．从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝_____和强令冒险作业。

A．本岗位以外的工作B．班组长的指挥C．违章指挥14．从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用_____。

一、企业战略认知（新）-在线自测1、班组长理解企业的战略定位，应从（B,C,D）三个方面把握。

A.企业的战略计划是谁制定的B.企业的远景和使命陈述如何C.企业的战略环境怎样 D.企业的战略是如何选择的2、企业战略构成要素（A,B,C,D）A.经营范围B.协同作用C.竞争优势D.资源配臵3、战略计划的任务不在于看清企业目前是什么样子，而在于看清企业将来会成为什么样子。

（正确）4、企业如何面对竞争、应对危机，归根结底是战略层面的问题，核心竞争力不体现在班组层面。

（错误）5、班组层面的员工干的是执行层面的事情，只要清楚自己的岗位职责、工作纪律、作业指导书等相应的规章制度就可以了，没有必要关注企业战略，这是高层关注的东西。

（错误）企业战略认知（新）-在线作业一、判断题1. 班组长不需要具备远见卓识（错误）2. 核心能力竞争对手很容易模仿（错误）3. 市场领导者希望在每个方面都比竞争对手做得更好（错误）4. 在超级竞争的环境里，做正确的事情很容易，正确的做事很困难（错误）5. 高速增长的公司把更多的精力放在研究如何打败竞争对手上（错误）6. 企业的效率越高越好（错误）7. 客户价值等于客户感觉的效用（错误）二、单项选择题1. 客户购买的是（B）A. 那些具体的产品与服务 B. 价值2. 每个部门都注意站在客户的立场上思考问题,这个企业更像（B）A. 追求效率的组织 B. 建立并维持亲密客户关系的组织3. 产品或者技术的生命周期主要包括几个阶段（A）A.四个 B. 三个4. 企业真正害怕的是（A）A. 高效率的做错误的事情 B. 效率低5. 运用抽象思维的能力分析问题解决问题的能力属于（B）A. 技术技能B. 概念技能6. 开发领先产品性能的组织,一般会（A）A. 鼓励打破常规并容忍失败 B. 执行标准化的运营程序7. 下面关于战略的认识更准确的是（B）A. 战略为企业提供发展方向 B. 战略为企业提供发展方向和途径三、多项选择题1. 班组长理解企业的战略定位，应从（B,C,D）三个方面把握。

班组安全管理作业自测第一篇：班组安全管理作业自测班组安全管理作业+自测一、单项选择题1.下列关于班组长班会的说法，不正确的是（）A.安全工作内容主题明确，针对性强B.以人为本，注意沟通技巧，调动工作积极性C.察言观色，关注组员情绪、思想状况变化D.班组长应在班后会上解决班组成员当班期间遇到的所有问题答案:D 您的答案：D 题目分数：42.下列关于员工的不安全行为的说法，不正确的是（）A.知识不足是导致员工不安全行为的原因之一B.能力不足是导致员工不安全行为的原因之一C.员工侥幸心理作祟是导致不安全行为的原因之一D.员工的不安全行为是无法杜绝的，班组长再怎么努力也解决不了答案:D 您的答案：D 题目分数：43.下列关于班组长安全生产职责的说法，不正确的是（）A.编制《自主检查表》，促使全体班组成员实施检查B.把握需要作业环境检测的业务名称以及检测结果C.完善“整理整顿清洁清扫标准”，使其得到严格执行D.班组长要负责的事情已经够多了，班组成员安全卫生意识及职业健康管理的提高，是每个员工自己的事，不是班组长的职责答案:D 您的答案：D 题目分数：44.企业应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的()、防范措施以及事故应急措施。

A.危险因素B.人员状况C.设备状况D.环境状况答案:A 您的答案：A 题目分数：45.下列关于班组长安全管理职能的说法，不正确的是（）A.贯彻“安全第一，预防为主”的方针B.要坚持以人为本的原则C.班组长应具备一定的设备操作及应急知识和技能D.新调动岗位的员工的安全教育培训工作，不属于班组长的职责范围答案:D 您的答案：D 题目分数：46.全员安全管理，应落实一线员工参与()的政策。

A.工伤保险B.安全生产C.安全监察D.劳动保护答案:C 您的答案：B 题目分数：47.下列关于职业病的描述，不正确的是（）A.与生产过程相关的职业病危害因素包括：工业毒物、不良气象条件、生物因素、不合理的劳动组织以及卫生条件恶劣等B.职业病首先是“防”，然后才是“治”C.与劳动过程有关的职业病危害因素包括：过长的作业时间、过大的作业强度、不合理的劳动制度、不合理的劳动组织过程等D.职业病是无法避免的，每个人都会有的答案:D 您的答案：D 题目分数：48.造成伤亡事故的直接原因概括起来不外乎人的不安全()和物的不安全状态。

在线作业题一、单项选择题题目1：发现和确认危机征兆后所采取的旨在迅速化解危机，避免危机扩大和升级的实质性措施被称为（）。

A. 预防措施B. 预警措施C. 预控措施D. 应急措施答案:C题目2：作业现场发生突发事故，班组员工除了抢救身边的伤者，最重要的任务（）。

A. 抢救国家财产B. 通知周边群众C. 向上级报告D. 逃生答案:D题目3：（）是安全生产管理的核心与重点。

A. 预先防范B. 物的不安全状态C. 人的不安全状态D. 劳动防护与保健答案:A题目4：事故发生后，（）是否协调高效，能否迅速整合一切应急资源，对于应急处理有着决定性的意义。

A. 应急指挥体系B. 应急组织C. 应急预案D. 应急信息系统答案:A题目5：班组应急准备的目标是( )。

A. 培养按安全意识B. 保持应急救援所需的应急能力C. 培养安全文化D. 落实安全生产责任答案:B题目6：在确立班组工作目标时，要有安全生产的内容，并按“生产无隐患、个人无违章、班组无（）”的要求，结合班组的具体情况，制订出实现“安全合格班组”标准的具体办法。

A. 违纪B. 事件C. 违规D. 事故答案:D题目7：海因里希事故因果连锁理论将伤害事故的直接原因确定为（）。

A. 遗传及社会因素B. 人的缺点C. 认得不安全行为和物的不安全状态D. 事故答案:C题目8：班组安全管理工作目标中明确指出：班组成员的标准化操作应该形成（）。

A. 意识B. 习惯C. 观念D. 标准答案:B题目9：海恩法则强调任何一起事故灾难都是有原因的，预防事故发生，必须及早( )。

A. 发现事故征兆B. 开展安全大检查C. 培养安全意识D. 分析事故原因答案:A题目10：建筑物起火后的（）内是灭火的最好的时间，超过这个时间，就要设法逃离现场。

A. 5-7分钟B. 3-5分钟C. 6-8分钟D. 8-10分钟答案:A二、多项选择题题目1：突发事故的发生具有（）等特性。

A. 因果性B. 随机性C. 潜伏性D. 可预防性答案:A,B,C,D题目2：“预防为主”主要体现在预防事故发生方面的投入（）。

班组突发事件应对作业与自测范文一、引言班组在工作中可能会遇到各种突发事件，如设备故障、人员伤亡、火灾等。

面对这些突发事件，班组需要有相应的应对措施和紧急处理方案，以确保安全和顺利完成工作任务。

本文将就班组突发事件应对作业进行探讨，并提供自测题，以帮助班组成员提高自身应急处理能力。

二、班组突发事件应对作业1. 建立应急预案班组应制定相应的应急预案，包括应急处置流程、责任分工、应急设施和器材的准备等。

这样，在突发事件发生时，班组成员可以根据预案快速、有序地进行应急处置。

2. 快速报警与联系在遇到突发事件时，班组成员应迅速将情况报告给上级领导、相关部门或组织，以便得到及时支持和资源调配。

同时，也需要与周围班组或团队进行沟通和联络，共同应对突发事件。

3. 确定安全区域和疏散路线在突发事件中，班组成员需要迅速评估现场的安全状况，并确定安全区域和疏散路线，以确保自身安全和团队成员的安全。

同时，也需要采取相应的措施保护好重要设备和材料，以减少潜在的损失。

4. 进行初步救援和急救措施如果在突发事件中有人员伤亡，班组成员需要根据自身的急救常识和技能，进行初步的救援和急救措施。

例如，进行人工呼吸和心肺复苏术，处理出血等。

5. 协调相关部门和资源在应对突发事件时，班组成员需要与相关部门和组织进行及时、有效的沟通和协调，以获取更多的资源和支持。

例如，联系维修人员进行设备维修，调动其他班组成员提供帮助等。

6. 事后总结和改进突发事件处理完毕后，班组应进行事后总结和改进。

这有助于发现问题、总结经验，并加以改进，以提高班组应对突发事件的能力和水平。

三、自测题1. 班组在工作中可能遇到的突发事件有哪些？请至少列举三种，并简要描述应对措施。

2. 班组应建立哪些应急预案？请列举至少三个，并简要说明其中一个预案的内容。

3. 在遇到突发事件时，班组成员应该如何联系和报警？请描述具体的联系和报警流程。

4. 班组在突发事件中应确定哪些安全措施？请至少列举两个，并简要说明其重要性。

班组突发事件应对作业与自测模版一、作业1. 突发事件预防措施- 明确责任：对每位班组成员明确其在突发事件中的责任和职责，并建立相应的岗位责任制度。

- 制定应急预案：根据班组的特点和工作环境，制定相应的突发事件应急预案，明确行动流程和处置措施。

- 加强培训：定期组织班组成员进行突发事件应对培训，提高大家的应急处置能力。

- 检查设备：定期检查和维护班组所使用的设备和工具，确保其正常运转和安全使用。

- 监测风险：建立风险监测机制，及时发现并处理可能引发突发事件的隐患。

2. 突发事件应急处置措施- 快速反应：在突发事件发生时，班组成员要快速反应，迅速采取相应的处置措施，减少损失和风险。

- 组织协调：班组成员之间要保持良好的沟通协调，明确各自的任务和角色，做好信息的传递和共享。

- 救援和支持：班组成员要有救援和支持的意识，互相帮助和配合，确保受困或者受伤人员得到及时的救援和治疗。

- 通报和报备：及时向上级汇报突发事件的情况，按照规定的程序进行通报和报备，保持信息的畅通和透明。

- 整改和总结：在突发事件处理完成后，班组应对事件进行整改和总结，找出问题并及时解决，以避免类似事件再次发生。

3. 突发事件的心理应对- 冷静思考：在突发事件中保持冷静思考，不要被情绪和压力左右，根据实际情况制定应对策略。

- 互相支持：班组成员之间要互相支持和鼓励，共同面对困难和挑战，并共同寻找解决问题的方法。

- 寻求帮助：在处理突发事件过程中遇到困难或者不确定的情况，可以向上级或者专业机构寻求帮助和咨询。

- 自我调节：了解自己的情绪和压力反应，在遇到突发事件时，采取适当的方式进行情绪调节，保持良好的心态。

二、自测模版突发事件应对能力自测1. 你是否清楚自己在突发事件中的责任和职责？- 是- 否- 不清楚2. 你是否参与过突发事件应对的培训和演练？- 是- 否- 只参与过培训/演练其中一项3. 你是否了解并熟悉班组的突发事件应急预案？- 否- 了解但不熟悉4. 你是否定期检查和维护班组所使用的设备和工具？- 是- 否- 不清楚5. 你是否主动关注班组的风险和隐患，并及时上报？- 是- 否- 偶尔上报6. 在突发事件发生时，你是否能够迅速做出反应并采取措施？- 是- 否- 有些犹豫7. 在处理突发事件中，你是否能够与班组成员良好沟通和协调？- 是- 否- 有些困难8. 你是否有意识地进行救援和支持工作？- 否- 不清楚9. 你是否能够及时向上级汇报突发事件的情况？- 是- 否- 有些遗漏10. 你在处理突发事件后是否会进行总结和整改？- 是- 否- 偶尔进行总结11. 你在突发事件中是否能够保持冷静思考和稳定情绪？- 是- 否- 有些受干扰12. 你是否能够与班组成员互相支持和鼓励？- 是- 否- 不清楚13. 在遇到困难或者不确定的情况时，你是否能够主动寻求帮助和咨询？- 是- 有些犹豫14. 你在处理突发事件中是否能够及时进行情绪调节和自我调整？- 是- 否- 有些困难根据自己的回答进行分数统计：- 12-14分：你在突发事件应对能力方面非常优秀，已经具备了应对突发事件的能力和思维方式。