行风评议汇报材料

卫生院民主评议政风行风工作情况汇报四篇篇一：20XX年XX镇卫生院民主评议政风行风工作情况汇报各位领导、同志们：大家好！按照市、县、镇纠风办的统一部署和要求，今年我院结合自身实际，深入开展了民主评议政风行风活动。

我院根据《9号》工作会议精神，《XX号》，做到领导到位、认识到位、措施到位、工作到位。

经过努力，民主评议政风行风工作取得了较好的效果，达到了预期的目的。

现将我院民主评议政风行风工作情况汇报如下：一、基本情况卫生院是一公共卫生为主，综合提供预防保健和基本医疗服务受县级卫生行政部门委托承担公共卫生管理职能，担负着医疗卫生、疾病预防控制、妇幼保健、农村卫生、卫生监督等方面行政管理和具体业务指导工作，与人民群众切身利益息息相关，是一个重要的服务窗口行业。

（一）、领导重视、结构健全、周密部署为了加强对政风行风工作的组织领导，把政风行风工作落实到实处，今年我院成立了由院长张俊生同志任组长的民主评议政风行风工作领导小组，明确主要领导为政风行风工作第一责任人，负责对全院民主评议政风行风工作进行监督指导，加强对政风行风工作的指导和监督，定期召开会议研究解决工作中实际问题，为民主评议政风行风工作提供了组织保证。

（二）、制定实施方案我院根据县纠风办《XX号》的文件精神，结合本院实际，制定和印发了《20XX年XX镇卫生院开展民主评议政风行风工作实施方案》。

并召开了相关会议进行部署工作。

（三）、全体动员、提高认识我院组织召开了政风行风评议工作动员大会，动员和部署民主评议政风行风工作，认真学习有关文件及其它单位政风行风评议工作经验，使大家明确政风行风评议的目的、要求、步骤。

发动宣传基本上达到了100%。

（四）、认真开展自评和调查做到思想发动，学习有关文件，提高思想认识，查找存在问题。

开展自评自查和互评，针对存在问题分析原因，制定改进措施，完善规章制度。

二、主要成效（一）、卫生政风行风建设不断加强我院干部职工受到了一次深刻教育，进一步强化了“以病人为中心”的理念和“全心全意为病人服务”的宗旨意识。

服务窗口行风评议情况汇报根据近期对服务窗口行风进行的评议情况汇报，我们对各窗口的服务态度、工作效率、服务质量等方面进行了全面的评估和分析。

通过这次评议，我们发现了一些问题，也总结出了一些改进的方向和措施，现将情况汇报如下：首先，我们对各窗口的服务态度进行了评估。

在这次评议中，我们发现部分窗口存在服务态度不够热情、不够耐心的情况。

有些工作人员在处理问题时显得冷漠、敷衍，甚至有些不友善的表现。

这严重影响了用户的体验和满意度。

因此，我们建议窗口工作人员要加强服务意识，提升服务态度，做到微笑服务，真诚对待每一位用户，让用户感受到我们的用心和关怀。

其次，我们对各窗口的工作效率进行了评估。

在评议中，我们发现一些窗口存在工作效率低下的情况。

有些工作人员在处理问题时拖拖拉拉，效率不高，导致用户等待时间过长。

这严重影响了用户的体验和满意度。

因此，我们建议窗口工作人员要提高工作效率，做到迅速、准确地处理用户问题，让用户感受到我们的高效和便捷。

再次，我们对各窗口的服务质量进行了评估。

在评议中，我们发现一些窗口存在服务质量不够高的情况。

有些工作人员在处理问题时不够细心、不够专业，导致出现了一些错误和疏漏。

这严重影响了用户的体验和满意度。

因此，我们建议窗口工作人员要提高服务质量，做到细致、专业地处理用户问题，让用户感受到我们的专业和贴心。

综上所述，针对以上问题，我们将采取以下改进措施：1. 加强培训，对窗口工作人员进行服务态度、工作效率、服务质量等方面的培训，提升他们的综合素质和能力。

2. 强化监督，加强对窗口工作人员的监督和考核，及时发现问题并进行整改。

3. 完善机制，建立健全的服务窗口行风评议机制，定期对窗口进行评议，及时发现问题并加以改进。

4. 提升意识，增强窗口工作人员的服务意识，让他们深刻认识到服务的重要性，做到用心服务，让用户满意。

通过以上措施的实施，我们相信能够有效改善服务窗口行风，提升服务质量，让用户感受到我们的用心和关怀。

行风评议述职报告（通用5篇）行风评议述职报告（通用5篇）光阴的迅速，一眨眼就过去了，回顾坚强地走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，制定一份述职报告吧。

那么大家知道正规的述职报告怎么写吗？下面是小编为大家收集的行风评议述职报告，希望能够帮助到大家。

行风评议述职报告篇1安泰学校前身为安泰中心小学、安泰中学，20xx年7月组建为九年一贯制学校。

学校占地面积32859平方米，30个班级、xx名职工、xx名学生，按照省颁现代化标准配置了各种设施设备。

各位领导，安泰学校重组之后，坚持“文化立校、依法治校、质量兴校、科研强校”战略，办学质量提升，综合发展提速，可以概括为三点：第一，学校品味不断提升。

近几年来，学校创建成全国“诗教先进单位”、“教育信息化示范基地”、“‘十一五’教育技术重点课题实验学校”，江苏省“示范初中”、“实验小学”、“科技教育特色学校”、“和谐校园”、“平安校园”、“廉政文化示范点”，扬州市“文明单位”、“素质教育先进校”、“数字化校园示范校”、“依法治校示范校”、“绿色学校”，被教育部聘为“中国西部教育顾问单位”。

第二，办学质量不断提高。

在区教育局的领导下，我校教育教学质量不断攀升。

今年上半年，在全市159所学校七年级数学、英语质量监测中，我校数学全市排名第34位，英语排名第41位，两门学科均高于区均分和市均分，在全区公办初中名列前茅。

今年中考，九年级总均分超过区均分28.5分，单项学科有六门超过区均分，四星级高中达线率为22%。

第三，特色发展不断提优。

大力彰显文化建设、诗词教育、科技教育特色，学校被评为省“和谐校园”、市“优美校园”，20xx年获得省级“科技教育先进学校”荣誉，曾被新华社、中国共产党新闻网等媒体报道。

继20xx年获得“全国诗教先进单位”之后，20xx年，学生社团“新星诗社”被评为扬州市首批“百佳社团”，获得全省首届“凤凰杯”大中小学生诗词大赛组织奖，学生1篇作品获全国金奖，2篇作品获省二、三等奖，20xx年，1篇学生童谣获全市优秀童谣大赛三等奖。

民主评议政风⾏风范⽂3篇民主评议政风⾏风意见为贯彻落实省纪委⼆次全会、省政府第五次廉政⼯作会议和全省纠风⼯作会议关于加强政风⾏风建设的⼯作部署，现提出2007年全省民主评议政风⾏风⼯作实施意见。

⼀、指导思想以邓⼩平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、纠建并举”和“管⾏业必须管⾏风”的原则，以解决群众反映的突出问题为重点，不断开拓政风⾏风评议的新途径；以为群众办实事办好事为基本要求，不断强化政风⾏风建设的新举措；以民主评议为载体，不断搭建密切联系群众的新平台；以源头防治为着眼点，不断完善预防不正之风的新机制；以⼈民群众满意为根本标准，不断取得政风⾏风建设的新成效。

为全⾯推进我省的政风⾏风建设，构建社会主义和谐社会提供坚强保证。

⼆、评议对象按照全国纠风⼯作的总体部署，结合我省实际，今年集中对部分学校、医院的政风⾏风建设情况进⾏民主评议。

同时，对教育系统⾏评整改措施落实情况进⾏跟踪检查。

省、州、市、县（市、区）教育、卫⽣⾏政主管部门各确定本级1－2所学校、医院，以本级⾏政主管部门为主，组织评议员进⾏评议。

各级纠风办要积极协助和指导本级主管部门做好评议⼯作。

各级纠风办要积极协助旅游⾏业和⼈事部门开展好⾏业（部门）的⾏风建设专项⾏动。

各州、市、县（市、区）在突出重点完成全省统⼀部署的政风⾏风评议任务的同时，还可结合当地实际，对本地区⾏风问题⽐较突出的部门和⾏业，⾃⾏确定评议对象。

三、评议内容（⼀）对医院的评议内容1.医德医风建设情况；2.医疗服务的规范情况；3.收费情况；4.医保政策落实情况；5.⾏风建设长效机制的建⽴情况。

（⼆）对学校的评议内容1.师德师风建设情况；2.收费公⽰及执⾏收费政策的情况；3.“两免⼀补”政策落实情况；4.执⾏国家相关办学规定，规范办学⾏为情况；5.⾏风建设长效机制的建⽴情况。

（三）对教育系统跟踪检查内容20****年系统⾃评和评议组⾯对⾯评议时指出主要问题的整改落实情况和建⽴政风⾏风建设长效机制的情况。

行风评议述职报告4篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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第一篇：行风评议汇报材料我们的主要做法和体会是：（一）加强组织领导，统一思想认识一是加强组织领导。

成立了以矿党总支书记任组长，矿领导班子成员任副组长，机关各部室、各附属单位负责人为成员的行评工作领导小组，形成了书记亲自抓、分管领导直接抓、责任单位具体抓的工作格局。

二是上下联动，做到行风建设层层有人抓、有人管。

矿设立的行风室、各附属单位设立的工作专班坚持抓行风的思路不变、抓行风的专班不散、抓行风的力度不减。

三是明确责任，统一思想认识。

我们召开了行风评议动员大会，专门部署今年的行风评议工作，明确了各单位、各部门的职责，周密安排，认真落实，进一步强化了全矿全体干部职工对行风评议工作重要性的认识。

（二）广泛征求意见，接受行评监督一是围绕行风评议要求，矿行评领导小组采取明查暗访、问卷调查等方法，对行风情况进行调查摸底，发放调查问卷表200份，收回有效问卷186份，走访用户1000多人次；二是积极争取社会各界的支持和理解，通过召开行评代表座谈会、请专家现场指导工作等措施，深入宣传，取得理 1（三）提高队伍素质，推动行风建设我矿依照管理精细化、技术装备现代化、职工培训制度化三并重原则，充分发挥我矿四级培训机构的作用，加强职工技能培训。

在职工培训方面我们主要采取三种形式：一是年初制定培训计划、培训内容、教学方案，根据培训计划首先开展全员培训（岗前培训）。

今年全矿开展全员培训两次，培训职工1341人，合格1294人，合格率为96%。

二是开展特殊工种复训。

特殊工种是煤矿安全生产的主力军，虽然取得安全资格证书，每年我们都要进行两次复训，今年上半年特殊工种复训138人，合格138人，合格率达100%。

截止目前，全矿上岗职工全部取得上岗证和特殊工种资格证，做到了持证上岗。

通过扎实职工培训，提高全员素质，夯实了安全生产基础。

三是以老带新，矿规定新工人下井必须在老工人带领下从事有关工作，做到以老带新、一对一、手把手，传授有关安全知识来提高职工安全技能和操作技能，从而实现传邦代，提高了职工素质，进一步推动我矿行风评议建设工作。

行风政风评议汇报1. 引言行风政风评议是评估一个组织或机构的运作方式、管理水平以及行为准则的一种方式。

本文将对XX机构的行风政风进行评议，并对评议结果进行汇报。

2. 评议方法行风政风评议主要采用问卷调查的方式，结合访谈和观察等方法进行数据采集。

根据评议的目的和要求，本次评议采用了匿名的问卷调查，并邀请了机构内部的员工进行访谈。

问卷调查和访谈的内容涵盖了行风政风的各个方面，如组织文化、领导风格、决策流程、诚信与廉洁等。

3. 评议结果3.1 组织文化通过问卷调查和访谈，我们了解到XX机构的组织文化存在一定的问题。

员工普遍感到组织文化缺乏凝聚力和向心力，缺乏明确的价值观和共同的目标。

此外，部分员工反映组织中存在排斥和势力的现象，阻碍了良好的团队合作。

3.2 领导风格在评议中发现，部分领导在管理过程中存在一定的问题。

某些领导倾向于单向的命令和控制，缺乏有效的沟通与协作，造成员工之间的隔阂。

此外，一些领导也存在权力傲慢、不听取员工意见的问题。

3.3 决策流程对于决策流程的评议显示，决策过程缺乏透明度和参与度。

部分员工反映，在重要决策的制定过程中，他们往往缺乏参与和表达自己观点的机会，导致决策结果与员工利益存在一定的脱节。

另外，决策的执行力和效果也需要进一步提升。

3.4 诚信与廉洁评议结果显示，XX机构在诚信与廉洁方面存在一些问题。

一方面，部分员工反映某些同事存在违规行为，如利用职务之便谋取私利等。

另一方面，对于违纪违规行为的处理手段和力度需要进一步加强，以提升机构整体的廉洁形象。

4. 改进建议基于评议结果，我们提出以下改进建议以提升XX机构的行风政风：4.1 建立积极向上的组织文化加强对组织文化的建设，明确公司的价值观和共同目标。

促进员工之间的团队合作和协作，营造积极向上的工作氛围。

4.2 培养良好的领导风格加强领导的培训和教育，提升其管理能力和领导风格。

鼓励领导与员工之间的有效沟通和互动，倾听员工的声音和意见。

行风评议工作总结模板4篇本文是关于行风评议工作总结模板4篇，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。

XX年，我校行风评议工作以xxxx重要思想为指导，认真贯彻教育局行风评议工作会议精神，以依法治校为核心，以校务公开为载体，师德师风建设为重点，以治理教育乱收费为主要内容，以服务群众为目标，以人民满意为标准，扎实推进我校政风行风建设工作。

通过评议，解决群众反映强烈的热点、难点问题，进一步提高了教师队伍的政治、业务素质和职业道德水准，大力促进学校依法行政、依法治教，促进工作职能和作风的转变，提高报务质量，推进素质教育，推动了我校精神文明建设上新水平。

一、充分认识开展评议工作的重要性我校民主评议行风工作紧紧围绕转变工作作风，提高师资队伍素质，树立服务观点，围绕教育事业发展和群众反映强烈的问题，规范收费、严禁体罚和变相体罚学生，增强工作责任心，提高工作效率为重点，加大源头治理和纠正不正之风的力度。

我校以开展行评工作为契机，紧密结合实际，把广大教师的思想和行动统一到行风评议工作上来，全面推进素质教育。

因此，全校教职工要从全局和战略的高度，充分认识开展这项工作的重要性，增强责任意识，牢牢把握工作的主动权，改进学校工作作风，进一步提高办事效益和服务质量，使我校的行风建设提高到一个新的水平。

开展好这项工作，我校按照区教育局加强师德师风建设的有关要求，增强敬业精神，切实提高育人水平，精心塑造师德风范，建设一支政治坚定、思想过硬、知识渊博、品格高尚、精于教书、勤于育人的高素质教师队伍，为培养优秀建设人才而努力。

广大教师热爱党，热爱社会主义祖国，忠诚于人民教育事业；树立正确的教育观、质量观和人才观，增强实施素质教育的自觉性，不断提高思想政治素质和业务素质，教书育人，为人师表，敬业爱生；有宽广厚实的业务知识和终身学习的自觉性，掌握必要的现代教育技术手段；遵循教育规律，积极参与教学科研，在工作中勇于探索创新；与学生平等相处，尊重学生人格，因材施教，保护学生的合法权益。

行风评议和行风建设的自查情况报告尊敬的领导：根据要求，我们对行风评议和行风建设的自查情况进行了详细的报告如下：1.行风评议情况：我们开展了行风评议活动，旨在调查评估组织内部成员对行风情况的认知和满意度，以及发现存在的问题和改进空间。

评议的内容主要包括：- 组织氛围：组织文化、管理理念等- 工作流程：工作效率、沟通合作等- 价值观念：团队合作、诚信守法等- 服务态度：对内对外的服务质量等通过开展问卷调查和举办座谈会的方式，我们征求了组织成员的意见和建议，并进行了数据分析和整理。

根据评估结果，我们发现了一些问题：- 组织文化存在不足，对于员工的激励和关怀不够- 工作流程不够流畅，沟通合作存在问题- 个别成员的价值观念不够理想，存在不守法规、不诚信等问题- 部分成员的服务态度有待改进，存在服务质量不高的情况2.行风建设情况：面对评估结果，我们采取了以下改进措施：- 加强组织文化建设，注重员工的激励和关怀，营造积极向上的工作氛围。

- 优化工作流程，加强团队沟通合作，优化流程，提高工作效率。

- 通过培训和教育活动，加强公司价值观念的宣导，提升员工的自觉性和责任感。

- 开展服务质量提升计划，改进服务流程，加强培训和监督。

我们将继续关注行风建设的进展情况，持续改进和优化相关措施，确保组织内部的行风良好。

为了进一步提升行风建设的效果，我们建议：- 加强对员工的沟通和反馈机制，鼓励员工提出改进意见和建议。

- 定期对行风建设情况进行评估和总结，及时发现问题并采取措施解决。

- 建立相应的奖惩机制，激励员工积极向上，营造更好的行风氛围。

以上为行风评议和行风建设的自查情况报告，希望能够得到领导的指导和支持，共同推进行风建设工作。

如有任何问题或建议，请随时告知，谢谢！此致，敬礼自查报告编写人员：。

食药监民主评议政风行风情况汇报尊敬的上级领导：经过一段时间的工作，我们对食药监民主评议政风行风情况进行了全面汇报，以下是汇报的主要内容：一、评议范围和方式为了加强食药监工作的民主监督和社会参与，我们开展了食药监民主评议活动。

评议范围涵盖了食品安全、药品监管、食品药品生产经营者的行为等方面。

评议方式主要包括听取群众意见、开展座谈会和线上问卷调查。

二、评议结果概况通过评议，我们获得了广大群众对我局工作的认可，也发现了一些问题和意见。

总体来说，群众对我局在食品安全监管、药品质量监督、食品药品广告等方面的工作比较满意。

群众认为我局加大对违法行为查处的力度，提高了食品药品安全水平。

三、问题和意见反馈在评议中，群众提出了一些问题和意见，主要包括以下几方面：1. 食品监管力度还需加大。

部分群众认为食品安全问题仍然存在，希望加强对食品生产经营环节的监管和抽查力度，加强对食品添加剂和农药残留的监测检测。

2. 药品价格过高。

部分群众反映，部分药品价格高昂，希望加强对药品价格的监管，推动药品价格合理化。

3. 食品、药品广告监管不到位。

部分群众认为食品、药品广告中存在夸大宣传和虚假宣传的情况，希望加强对食品、药品广告的审查和监管。

四、改进措施针对以上问题和意见，我们制定了以下改进措施：1. 加强监管力度。

进一步加大对食品生产经营者的监管力度，加强对食品安全风险的监测和预警，提高违法行为查处效果。

2. 推进药品价格合理化。

加强对药品经营者的价格监管，优化药品价格形成机制，推动药品价格的合理性和透明度。

3. 加强广告监管。

加强对食品、药品广告的审查标准，加大对夸大宣传和虚假宣传的惩罚力度，维护食品、药品市场的公平竞争和消费者权益。

五、工作计划根据评议结果和改进措施，我们将制定详细的工作计划，明确工作目标和任务，并通过与相关部门合作，建立健全工作机制，确保改进措施的有效实施。

以上是对食药监民主评议政风行风情况的汇报，希望得到上级领导的指导和支持，深入挖掘问题、改进工作，为食品药品安全保驾护航，促进社会稳定和人民群众的幸福生活做出更大的贡献。