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MBTI 16 种性格类型及其通常具有的特征ISTJ沉静，认真；贯彻始终，得人信赖而取得成功。
讲求实际，注重事实，能够合情合理的去判定应做的事情，而且坚定不移地把它完成，不会因外界事物而分散精力。
以做事有次序，有条理为乐一不论在工作上，家庭上或者生活上。
重视传统和忠诚。
ISFJ沉静友善，有责任感和谨慎。
能坚定不移的承担责任。
做事贯彻始终，不辞辛劳和准确无误。
忠诚，替人着想，细心；往往记着他所重视的人的种种微小事情，关心别人的感受，努力创造一个有秩序，和谐的工作和家庭环境。
INFJ探索意念、人际关系和物质拥有欲的意义和它们之间的关系。
希望了解什么可以激发人们的推动力，对别人有洞察力。
尽责，能够履行他们坚持的价值观念。
有一个清晰的理念以谋取大众的最佳利益。
能够有条理地、果断地去实践他们的理念。
INTJ有具有创意的头脑、有很大的冲劲去实践他们的理念和达到目标。
能够很快地掌握事情发展的规律，从而想出长远的发展方向。
一旦作出承诺，便会有条理地开展工作，直到完成为止。
有怀疑精神，独立自主；无论为自己或是为他人，有咼水准的工作表现。
ISTP容忍、有弹性；是冷静的观察者，但当有问题出现，便迅速行动，找出可行的解决方法。
能够分析哪些东西可以使事情进行顺利，又能够从大量资料中，找出实际问题的重心。
很重视事件的前因后果，能够以理性的原则把事实组织起来，重视效率。
ISFP沉静、友善，敏感和仁慈。
欣赏目前和他们周遭所发生的事情。
喜欢有自己的空间，做事又能把握自己的时间。
忠于自己所重视的人。
不喜欢争论和冲突，不会强迫别人接受自己的意见或价值观。
INFP理想主义者，忠于自己的价值观及自己所重视的人。
外在的工作和内在的价值观所配合。
有好奇心，很快看到事情的可能与否，能够加速对理念的实践。
试图了解别人、协助别人发展潜能。
适应力强，有弹性；如果和他们的价值观没有抵触，往往能包容他人。
INTP对任何感兴趣的事物，都要探索一个合理的解释。
MBIT 16种性格类型特征及适合职业(一)ISTJ型：内向+实感+思维+判断1．基本特征沉静、认真、贯彻始终、得人信赖而取得成功。
讲求实际，注重事实和有责任感。
能够合情合理地去决定应做的事情，而且坚定不移地把它完成，不会因外界事物而分散精神。
以做事有次序、有条理为乐——不论在上作上，家庭上或者生活上。
重视传统和忠诚。
ISTJ型的人是严肃的、l有责任心的和通情达理的社会坚定分子。
他们值得信赖，他们重视承诺，对他们米说，言语就是庄严的宣誓。
ISTJ型的人工作缜密，讲求实际，很有头脑也很现实。
他们具有很强的集中力、条理性和准确性。
无论他们做什么，都相当有条理和可靠。
他们具有坚定不移、深思熟虑的思想，一旦他们着手自己相信是最好的行动方法时，就很难转变或变得沮丧。
ISTJ型的人特别安静和勤奋，对于细节有很强的记忆和判断。
他们能够引证准确的事实支持自己的观点，把过去的经历运用到现在的决策中。
他们重视和利用符合逻辑、客观的分析，以坚持不懈的态度准时地完成工作，并且总是安排有序，很有条理。
他们重视必要的理论体系和传统惯例，对于那些不是如此做事的人则很不耐烦。
ISTJ型的人总是很传统、谨小甚微。
他们聆听和喜欢确实、清晰地陈述事物。
ISTJ型的人天牛不喜欢显露，即使危机之时，也显得很平静。
他们总是显得责无旁贷、坚定不变，但是在他们冷静的外表之下，也许有强烈却很少表露的反应。
2．可能存在的盲点ISTJ型的人有一个缺点，就是他们常常会迷失住一件工作中的细节和日常操作中，一旦沉浸进去，他们就会变得顽固，而且对其他的观点置之不理。
收集更广泛的信息，并且理智地评估一下自己的行为可能带来的后果，可以让ISTJ型的人在所有的领域中更有影响力。
ISTJ型的人有时不能明白别人的需求，因此可能被看成是冷酷无情的人。
他们应该把对别人的欣赏表达出来，而不是留在心里。
3．适合的领域与职业适合的领域有：工商业领域、政府机构金融银行业、政府机构、技术领域、医务领域。
16种性格类型特征及适合职业人的性格类型特征很大程度上决定了一个人在职场中的适合职业。
以下将介绍16种常见的性格类型特征以及适合的职业。
1.内向型性格：内向的人通常喜欢独处，更擅长思考和见解，适合做研究员、分析师和程序员等需要独立思考和专注的职业。
2.外向型性格：外向的人喜欢和他人互动，善于交流和沟通，适合做销售人员、教师和公关人员等需要与人打交道的职业。
3.害羞型性格：害羞的人通常更安静和谦虚，适合做艺术家、作家和图书馆员等需要专注和创造力的职业。
4.社交型性格：社交的人喜欢参加社交活动，并且善于组织和引导他人，适合做市场营销人员、活动策划和人力资源经理等需要团队合作和组织能力的职业。
5.冲动型性格：冲动的人容易冲动行事，适合做风险投资者、创业者和应急救援人员等需要冷静思考和果断行动的职业。
6.谨慎型性格：谨慎的人注重细节和安全性，适合做会计师、质量控制员和食品检查员等需要严谨和准确性的职业。
8.悲观型性格：悲观的人倾向于思考问题的负面影响，适合做风险分析师、保险顾问和法律顾问等需要分析和预测问题可能带来的困难的职业。
9.自信型性格：自信的人相信自己的能力，适合担任领导职务，如企业经理、政治家和教练等需要自信和决策能力的职业。
10.调解型性格：调解的人通常善于化解冲突和争议，适合做律师、法官和人力资源经理等需要协调和解决问题的职业。
11.坚持型性格：坚持的人具有强大的毅力和决心，适合做运动员、项目经理和军事指挥官等需要坚持和执行的职业。
12.强迫型性格：强迫的人强调事情的准确性和规范性，适合做品质控制专家、审计师和研究员等需要有严格要求和细致的职业。
15.平静型性格：平静的人通常冷静和稳定，适合做医生、护士和心理治疗师等需要耐心和稳定性的职业。
以上是16种常见的性格类型特征及适合的职业，当然这只是一种参考，实际情况可能受到个体差异和其他因素的影响。
在选择职业时，除了考虑性格特征外，还应考虑个人的兴趣、价值观和能力等因素，以找到最适合自己的职业道路。
(一)ISTJ型：内向+实感+思维+判断1．基本特征沉静、认真、贯彻始终、得人信赖而取得成功。
讲求实际，注重事实和有责任感。
能够合情合理地去决定应做的事情，而且坚定不移地把它完成，不会因外界事物而分散精神。
以做事有次序、有条理为乐——不论在上作上，家庭上或者生活上。
重视传统和忠诚。
ISTJ型的人是严肃的、l有责任心的和通情达理的社会坚定分子。
他们值得信赖，他们重视承诺，对他们米说，言语就是庄严的宣誓。
ISTJ型的人工作缜密，讲求实际，很有头脑也很现实。
他们具有很强的集中力、条理性和准确性。
无论他们做什么，都相当有条理和可靠。
他们具有坚定不移、深思熟虑的思想，一旦他们着手自己相信是最好的行动方法时，就很难转变或变得沮丧。
ISTJ型的人特别安静和勤奋，对于细节有很强的记忆和判断。
他们能够引证准确的事实支持自己的观点，把过去的经历运用到现在的决策中。
他们重视和利用符合逻辑、客观的分析，以坚持不懈的态度准时地完成工作，并且总是安排有序，很有条理。
他们重视必要的理论体系和传统惯例，对于那些不是如此做事的人则很不耐烦。
ISTJ型的人总是很传统、谨小甚微。
他们聆听和喜欢确实、清晰地陈述事物。
ISTJ型的人天牛不喜欢显露，即使危机之时，也显得很平静。
他们总是显得责无旁贷、坚定不变，但是在他们冷静的外表之下，也许有强烈却很少表露的反应。
2．可能存在的盲点ISTJ型的人有一个缺点，就是他们常常会迷失住一件工作中的细节和日常操作中，一旦沉浸进去，他们就会变得顽固，而且对其他的观点置之不理。
收集更广泛的信息，并且理智地评估一下自己的行为可能带来的后果，可以让ISTJ型的人在所有的领域中更有影响力。
ISTJ型的人有时不能明白别人的需求，因此可能被看成是冷酷无情的人。
他们应该把对别人的欣赏表达出来，而不是留在心里。
3．适合的领域与职业适合的领域有：工商业领域、政府机构金融银行业、政府机构、技术领域、医务领域。
适合的职业有：审计员、后勤经理、信息总监、预算分析员、工程师、计算机程序员、证券经纪人、地质学者、医学研究者、会计、文字处理专业人士等。
十六人格特点解析十六型人格理论将人类行为和思维方式分成了十六种不同类型，每种类型都有其独特的性格特点。
以下是对其中一些人格特点的解析。
1. ISTJ（稽查员型）：严肃、安静，行事实际、有序、实际、逻辑、真实及可信赖。
他们重视秩序、尊重传统，注重细节和精确性，有时可能会显得过于刻板和固执。
2. ESTJ（总经理型）：务实、有条理、果断、有决断力，注重效率和结果。
他们善于组织和领导，能够迅速应对问题并做出决策，但可能会过于强调规则和制度，缺乏灵活性。
3. ISFJ（照顾者型）：安静友好，乐于为他人服务。
他们关注他人的需求和感受，善于倾听和理解，但有时会过于关注他人的意见而忽略自己的需求。
4. ESFJ（执政官型）：热情、有同情心、善于合作，喜欢与他人建立和谐的人际关系。
他们注重社交礼仪和传统价值观，善于在团队中发挥作用，但可能会过于追求他人的认可和赞同。
5. INFJ（博爱型）：坚持原则、有洞察力、善于理解他人，注重内心的和谐与平衡。
他们通常具有深厚的情感体验和理想主义倾向，能够深刻理解他人的感受和需求，但可能会过于敏感和情绪化。
6. ENFJ（教育家型）：热情、有爱心、善于帮助他人成长和发展。
他们关注他人的潜力和成长，善于提供支持和鼓励，但可能会过于干涉他人的生活或过度承担责任。
7. INTP（逻辑学家型）：理性、善于分析、好奇心强，注重逻辑和客观事实。
他们喜欢独立思考和探索新知识，但可能会过于注重理论和抽象概念，缺乏实际行动力。
8. ENTP（智多星型）：机智、聪明、善于辩论和创新思维。
他们喜欢挑战传统观念和权威，善于提出新的想法和解决方案，但可能会过于自负和忽视细节。
9. INFJ（建筑师型）：独立、有远见、注重隐私和内省。
他们通常具有强烈的直觉和创造力，善于规划和实现自己的目标，但可能会过于固执和难以接受他人的意见。
此外，还有ISFP（艺术家型）、ESFP（表演者型）、I NTJ（谋略家型）、ENTJ（指挥官型）、ISFJ（守护者型）、ESTP（挑战者型）、INTP（思考者型）、ENTP（发明家型）等人格类型，每种类型都有其独特的特点和行为表现。
MBTI职业性格十六种类型详解MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种心理测试工具，用于确定人们的职业性格类型。
它基于心理学家卡尔·荣格的个体心理学理论，将人们分为十六种不同的类型。
每种类型都由以下四个维度描述：1.外向（E）和内向（I）：外向的人更喜欢与他人交往和参与外部环境，而内向的人则更喜欢独处和思考。
2.感觉（S）和直觉（N）：感觉型的人更关注具体的细节和实际的经验，而直觉型的人则更喜欢思考抽象概念和未来的可能性。
3.思考（T）和情感（F）：思考型的人通过逻辑和分析来做决策，而情感型的人则更依赖自己的价值观和情感来做决策。
4.判断（J）和知觉（P）：判断型的人更倾向于有组织、有计划和决定，而知觉型的人则更喜欢灵活、开放的方式生活。
以下是对每种MBTI类型的详细描述：1.ISTJ（内向、感觉、思考、判断）：这些人有强烈的责任感、组织能力和耐心。
他们是出色的执行者和问题解决者，适合从事会计、管理和工程等职业。
3.INFJ（内向、直觉、情感、判断）：这些人思想深邃、敏感并且具有洞察力。
他们适合从事心理学、艺术和社会工作等需要帮助他人的职业。
4.INTJ（内向、直觉、思考、判断）：这些人聪明、理性且极具创造力。
他们适合从事科学研究、高级管理和系统分析等需要逻辑思考和策划能力的职业。
5.ISTP（内向、感觉、思考、知觉）：这些人喜欢冒险，独立并且善于解决问题。
他们适合从事机械工程、计算机程序员和警察等需要技术技能和行动力的职业。
6.ISFP（内向、感觉、情感、知觉）：这些人敏感、忠诚并且对美有极高的鉴赏力。
他们适合从事艺术、设计和医学等需要创造性表达和关怀他人的职业。
8.INTP（内向、直觉、思考、知觉）：这些人好奇、精确并且喜欢思考。
他们适合从事工程、科学研究和计算机科学等需要逻辑思考和创新的职业。
9.ESTP（外向、感觉、思考、知觉）：这些人冒险、灵活并且善于交际。
MBTI 16 种性格类型及其通常具有的特征
性格类型与职业的匹配1
知道自己的MBTI类型，可以帮助你了解职业倾向。
有研究数据表明S-N，T-F两种维度的组合ST、SF、NF、NT与职业的选择更为相关。
ST型的人更关注通过实效和实际的方式应用详细资料，如商业领域。
例如：一位ST型的心理咨询硕士将会成为心理测评和应用方面的专家。
SF型的人喜欢通过实践的方式帮助别人，如健康护理和教育领域。
例如：一位SF型的心理咨询硕士将关注自己的管理、督导技能，以发展和促进同事之间有效的工作关系。
NF型的人希望能通过在宗教、咨询、艺术等领域的工作来帮助人们。
例如：一位NF型的心理咨询硕士将成为临床专家来帮助人们成长、发展，学习如何更好的了解自己和他人。
NT型的人更关注理论框架，如科学、技术和管理，喜欢挑战。
例如，一位NT型的心理咨询硕士将运用他的战略重点和管理技巧，成为人力资源领域的管理者。
如下表所示，16种类型各有其职业倾向。
其中，职业倾向的描述都是从大的类别描述
的，从中理解自己的职业倾向时，不要陷入类别名称的描述，而要关注这一类别工作的特点。
因为在现实的工作世界中，工作名称千变万化，即使相同名称的职位也可能因不同公司而要求相异，所以只有知晓适合自己性格类型的工作特点才能灵活地运用这一理论帮助自己选择工作。
表4-3 MBTI 16种性格类型的职业倾向。
