【精选】MBTI职业性格测试的16种类型
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十六种性格类型表MBTI性格类型测试问卷注意事项:L清在心态平和及时冋充足的情况下才开始答题。
2.每道题目均冇两个答案:A和B。
请仔细阅读题目,按照与你性格相符的程度分别给A和B斌予一个分数,并使一组中的两个分数之和为5。
最后,请在问卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数。
3.请注意,题目的答案无对错之分,你不需要考虑哪个答案“应该”更好,而旦不要在任何问题上思考太久,而是应该凭你心里的第一反应做出选择。
4.如果你觉得在不同的情境里,两个答案或许都能反映你的倾向,请选择-个对于你的行为方式来说最自然、最顺惕和最从容的答案。
例子:“你参与社交聚会时”A.总是能认识新朋友o (4)B.只跟儿个亲密挚友呆在一起•(1)很明显,你参与社交聚会时有时能认识新朋友,有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起,在以上的例r 中,我们给总是能认识新朋友打了4分,而给只跟儿个亲密挚友呆在起打了1分。
当然,在你看来,也可能是3+2或者5+0,也可以是其他的组合。
请在以下范围内一一对应地选择你对以下项目的赋值:最小 ------------------------------------------------------------- 最大0 1 2 3 4 51.当你遇到新朋友时,你A.说话的时间与聆听的时间相当。
()B.聆听的时间会比说话的时间多° ()2.下列哪-•种是你的一般生活取向?A.只管做吧。
〈)B.找出多种不同选择。
()3.你喜欢自己的哪种性格?A.冷静而理性。
()B.热情而体谅。
()4.你擅长A.在有需要时间时同时协调进行多项工作。
()B.专注在某一项T.作上,直至把它完成为止。
()5.你参与社交聚会时A・总是能认识新朋友。
()B.只跟儿个亲密挚友呆在一起。
()6.当你尝试了解某些事情时,-•般你会A.先要了解细节。
()B.先了解整体情况,细节容后再谈。
()7.你对卜列哪方面较感兴趣?A.知道别人的想法。
mbti人格类型及解析MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一种常用的人格测评工具,基于卡尔·荣格(Carl Jung)的心理学理论。
MBTI将人的个性分为16个不同的人格类型,每个类型由四个首字母表示,涵盖以下四个维度:外向(E)-内向(I):外向的个体通常喜欢社交活动、与人打交道,而内向的个体更倾向于独立思考、深入思考。
感觉(S)-直觉(N):感觉型的个体更注重实际的、具体的信息,而直觉型的个体更关注抽象和未来的可能性。
思考(T)-感受(F):思考型的个体更倾向于理性、逻辑,而感受型的个体更注重情感、价值观。
判断(J)-知觉(P):判断型的个体更喜欢计划、组织,而知觉型的个体更倾向于灵活应对、适应环境。
这四个维度的组合形成了16种不同的MBTI人格类型。
以下是这些类型及其简要解析:ISTJ -特工负责任、务实、稳重、善于组织。
ISFJ -守护者忠诚、关怀、有责任感、善于体贴他人。
INFJ -门徒富有创意、理想主义、关心他人、坚定。
INTJ -架构师策划者、独立思考、目标明确、理性。
ISTP -冒险家灵活、实际、冷静、好奇。
ISFP -艺术家充满创意、敏感、热爱自然、注重个人价值观。
INFP -诗人热爱创意、理想主义、有强烈的价值观、关心他人。
INTP -学者思想家、独立思考、好奇心旺盛、逻辑性强。
ESTP -探险家勇敢、实际、喜欢冒险、注重即时行动。
ESFP -表演者热情、社交能力强、乐观、实际。
ENFP -公关人员充满创意、热情、善于激励他人、理想主义。
ENTP -发明家具有创意、好奇、能言善辩、具备领导力。
ESTJ -行政官实际、负责任、组织力强、喜欢领导。
ESFJ -主人关心他人、社交能力强、有责任感、合作。
ENFJ -教育家有领导力、关心他人、善于激励、理想主义。
ENTJ -指挥官勇敢、领导力强、目标导向、注重组织。
需要注意的是,MBTI是一种相对简化的人格测评工具,其结果可能受到多种因素的影响,包括测试环境、测试者的状态等。
MBTI职业性格测试的16种性格有哪些?MBTI(Myers-Briggs Type Indicator),一种迫选型、自我报告式的性格评估测试,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的 心理活动规律和性格类型。
由美国的心理学家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers根据瑞士著名的心理分析学家Carl G. Jung (荣格)的心理类型理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究而著成。
经过了长达50多年的研究和发展,MBTI 已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。
主要应用于职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等方面,是目前国际上应用较广的人才甄别工具。
人的性格倾向,就象分别使用自己的两只手写字一样,都可以写出来,但惯用的那只写出的会比另一只更好。
每个人都会沿着自己所属的类型发展出个人行为、技巧和态度,而每一种也都存在着自己的潜能和潜在的盲点。
MBTI测试主要探讨各种性格类型与相关职业的匹配程度。
EMBTI倾向显示了人与人之间的差异,而这些差异产生于:—他们把注意力集中在何处,从哪里获得动力(外向、内向)—他们获取信息的方式(实感、直觉)—他们做决定的方法(思维、情感)—他们对外在世界如何取向;通过认知的过程或判断的过程(判断、知觉)用字母代表如下:精力支配:外向 E — 内向 I认识世界:实感 S — 直觉 N判断事物:思维 T — 情感 F生活态度:判断 J — 知觉 P其中两两组合,可以组合成16种人格类型。
“ESFJ”(外向 实感 情感 判断)—— 善于照顾人的主人型(ESFJ)有爱心、有责任心、合作。
希望周边的环境温馨而和谐,并为此果断地营造这样的环境。
喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。
忠诚,即使在细微地事情上也如此。
能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。
希望自己和自己的所为能受到他人的认可和赏识。
mbti16种性格类型mbti职业性格测试类型有四个维度,两两组合,共有十六种类型,分别是:esfp、isfp、enfj、enfp、estp、istp、infj、infp、esfj、isfj、entp、intp、estj、istj、entj、intj,每种类型都有不同的特点体现在每个人的身上。
四个维度,两两组合,共有十六种类型。
以各个维度的字母表示类型,如下:esfp、isfp、enfj、enfpestp、istp、infj、infpesfj、isfj、entp、intpestj、istj、entj、intj四个维度在每个人身上可以存有相同的比重,相同的比重可以引致相同的整体表现,关键在于各个维度上的人均指数和相对指数的大小。
istj1.严谨、安静、藉由分散心志与全力资金投入、及可以被信赖达致顺利。
2.行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可信赖。
3.十分留心且乐意任何事(工作、居家、生活均存有较好非政府及有序)。
4.负责任。
5.照预设实效去做出决策且不惧阻扰与闲言会始终如一为之。
6.重视传统与忠诚。
7.传统性的思考者或经理。
isfj1.安静、和善、负责任且有良心。
2.行事尽责投入。
3.安定性低,常居项目工作或团体之安稳力量。
4.愿投入、吃苦及力求精确。
5.兴趣通常不是科技方面。
对细节事务存有冷静。
6.忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。
7.致力于创构有序及人与自然的工作与家庭环境。
infj1.因为勇敢、创意设计及必须达成一致的意图而能够顺利。
2.会在工作中投注最大的努力。
3.默默强力的、衷心的及用心的关注他人。
4.因坚守原则而受敬重。
5.明确提出惠及大众利益的明晰远景而为人所敬重与跟随。
6.追求创见、关系及物质财物的意义及关联。
7.想要介绍什么能够鞭策别人及对他人具有洞察力。
8.光明正大且坚信其价值观。
9.存有非政府且果断地履行职责其愿景。
intj1.具有强悍动力与本意去达成一致目的与创意设计—傲慢固执者。
十六种性格类型表MBTI性格类型测试问卷注意事项:1.请在心态平和及时间充足旳情况下才开始答题。
2.每道题目均有两个答案:A和B。
请仔细阅读题目,按照与你性格相符旳程度分别给A 和B赋予一个分数,并使一组中旳两个分数之和为5。
最后,请在问卷后旳答题纸上相应旳方格内填上相应旳分数。
3.请注意,题目旳答案无对错之分,你不需要考虑哪个答案“应该”更好,而且不要在任何问题上思考太久,而昰应该凭你心里旳第一反应做出选择。
4.如果你觉得在不同旳情境里,两个答案或许都能反映你旳倾向,请选择一个对于你旳行为方式来说最自然、最顺畅和最从容旳答案。
例子:“你参与社交聚会时”A.总昰能认识新朋友。
(4)B.只跟几个亲密挚友呆在一起。
(1)很明显,你参与社交聚会时有时能认识新朋友,有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起,在以上旳例子中,我们给总昰能认识新朋友打了4分,而给只跟几个亲密挚友呆在一起打了1分。
当然,在你看来,也可能昰3+2或者5+0,也可以昰其他旳组合。
请在以下范围内一一对应地选择你对以下项目旳赋值:最小——————————————————————————最大0123451.当你遇到新朋友时,你A.说话旳时间与聆听旳时间相当。
()B.聆听旳时间会比说话旳时间多。
()2.下列哪一种昰你旳一般生活取向?A.只管做吧。
()B.找出多种不同选择。
()3.你喜欢自己旳哪种性格?A.冷静而理性。
()B.热情而体谅。
()4.你擅长A.在有需要时间时同时协调进行多项工作。
()B.专注在某一项工作上,直至把它完成为止。
()5.你参与社交聚会时A.总昰能认识新朋友。
()B.只跟几个亲密挚友呆在一起。
()6.当你尝试了解某些事情时,一般你会A.先要了解细节。
()B.先了解整体情况,细节容后再谈。
()7.你对下列哪方面较感兴趣?A.知道别人旳想法。
()B.知道别人旳感受。
()8.你较喜欢下列哪个工作?A.能让你迅速和即时做出反应。
()B.能让你定出目标,然后逐步达成目标旳工作。
MBTI测试十六种性格分析——探索性格的奥秘一、INTJ(建筑师):独立思考的策划者INTJ型人格被誉为“策略家”,他们具有高度的逻辑思维能力,善于策划和制定长期目标。
在面对问题时,INTJ总能冷静分析,找到最有效的解决方案。
他们独立性强,不依赖他人,但有时过于自信,容易忽视他人的感受。
二、INTP(逻辑学家):追求真理的探索者INTP型人格被称为“逻辑学家”,他们好奇心旺盛,对未知领域充满探索欲。
INTP擅长运用逻辑推理,善于发现事物之间的联系。
然而,他们过于理性,有时会显得冷漠,不擅长处理人际关系。
三、ENTJ(指挥官):坚定果敢的领导者ENTJ型人格被誉为“指挥官”,他们具备强烈的领导欲和责任感,善于组织和管理团队。
ENTJ果断坚决,敢于面对挑战。
但他们的强势有时会让人感到压力,不易亲近。
四、ENTP(辩论家):机智幽默的创新者ENTP型人格被称为“辩论家”,他们思维敏捷,擅长辩论。
ENTP善于创新,总能提出独特的观点。
然而,他们过于追求新鲜感,容易忽视细节,导致执行力不足。
五、INFJ(倡导者):洞察人心的守护者INFJ型人格被誉为“倡导者”,他们具有敏锐的洞察力,能洞察他人的内心世界。
INFJ充满正义感,关心他人,但有时过于理想化,容易陷入情绪波动。
六、INFP(调解者):追求和谐的梦想家INFP型人格被称为“调解者”,他们内心善良,富有同情心。
INFP追求和谐,擅长调解人际关系。
但他们过于敏感,容易受到外界影响,情绪波动较大。
七、ENFJ(教育家):热情洋溢的激励者ENFJ型人格被誉为“教育家”,他们热情、富有同情心,擅长鼓舞和激励他人。
ENFJ具有很强的社交能力,能够轻松与他人建立深厚的关系。
然而,他们有时过于关注他人,可能会忽视自己的需求。
八、ENFP(记者):充满活力的探险家ENFP型人格被称为“记者”,他们热情洋溢,充满好奇心。
ENFP喜欢探索新鲜事物,善于发现生活中的美好。
MBTI职业性格测试及解析(最完整版) 嘿,伙计们!今天我们要来聊聊一个非常有趣的话题——MBTI职业性格测试及解析!这个测试可是相当火啊,据说能帮你找到最适合你的职业。
我们就来一起了解一下吧!让我们来了解一下MBTI是什么。
MBTI,全名Myers-Briggs Type Indicator,是一种心理学上的人格分类方法。
它根据你的性格特点,将你分为16种不同的类型。
这些类型分别是:ISTJ、ISFJ、INFJ、INTJ、ISTP、ISFP、INFP、INTP、ESTP、ESFP、ENFP、ENTP、ESTJ、ESFJ和ENFJ。
每种类型都有其独特的性格特点和优势,所以了解自己的类型,就能找到最适合自己的职业哦!我们该如何进行MBTI职业性格测试呢?其实很简单,只需要回答一些问题就可以了。
比如,你是一个喜欢独立思考的人,还是更喜欢跟随团队合作?你是一个喜欢追求现实的人,还是更喜欢追求理想?你是一个喜欢稳定的人,还是更喜欢变化?等等。
这些问题看似简单,但却是判断你性格的关键哦!我们来看看这16种类型分别适合什么样的职业吧!我们来看看ISTJ、ISFJ这两种类型。
他们都是天生的管家,非常注重细节和秩序。
他们适合从事会计、秘书、警察等需要细心和有条理的工作。
我们来看看INFJ和INTJ。
他们是天生的心理咨询师,非常善于倾听和理解别人的需求。
他们适合从事心理医生、社会工作者等工作。
我们来看看ISTP、ISFP这两种类型。
他们都是天生的探险家,喜欢冒险和挑战。
他们适合从事野外生存教练、摄影师等工作。
再来看INFP、INTP这两种类型。
他们是天生的发明家,喜欢思考和创新。
他们适合从事科学家、设计师等工作。
我们来看看ESTP、ESFP这两种类型。
他们都是天生的表演者,喜欢吸引别人的注意力。
他们适合从事演员、销售员等工作。
我们来看看ENFP、ENTP这两种类型。
他们是天生的演讲家,喜欢与人交流和分享。
他们适合从事公关、广告等工作。
十六种性格类型表内倾感觉思维判断(ISTJ)内倾感觉情感判断(ISFJ)内倾直觉情感判断(INFJ)内倾直觉思维判断(INTJ)内倾感觉思维知觉(ISTP)内倾感觉情感知觉(ISFP)内倾直觉情感知觉(INFP)内倾直觉思维知觉(INTP)外倾感觉思维知觉(ESTP)外倾感觉情感知觉(ESFP)外倾直觉情感知觉(ENFP)外倾直觉思维知觉(ENTP)外倾感觉思维判断(ESTJ)外倾感觉情感判断(ESFJ)外倾直觉情感判断(ENFJ)外倾直觉思维判断(ENTJ)MBTI性格类型测试问卷注意事项:1.请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。
2.每道题目均有两个答案:A和B。
请仔细阅读题目,按照与你性格相符的程度分别给A 和B赋予一个分数,并使一组中的两个分数之和为5。
最后,请在问卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数。
3.请注意,题目的答案无对错之分,你不需要考虑哪个答案“应该”更好,而且不要在任何问题上思考太久,而是应该凭你心里的第一反应做出选择。
4.如果你觉得在不同的情境里,两个答案或许都能反映你的倾向,请选择一个对于你的行为方式来说最自然、最顺畅和最从容的答案。
例子:“你参与社交聚会时”A.总是能认识新朋友。
(4)B.只跟几个亲密挚友呆在一起。
(1)很明显,你参与社交聚会时有时能认识新朋友,有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起,在以上的例子中,我们给总是能认识新朋友打了4分,而给只跟几个亲密挚友呆在一起打了1分。
当然,在你看来,也可能是3+2或者5+0,也可以是其他的组合。
请在以下范围内一一对应地选择你对以下项目的赋值:最小——————————————————————————最大0 1 2 3 4 51.当你遇到新朋友时,你A.说话的时间与聆听的时间相当。
()B.聆听的时间会比说话的时间多。
()2.下列哪一种是你的一般生活取向?A.只管做吧。
()B.找出多种不同选择。
()3.你喜欢自己的哪种性格?A.冷静而理性。
MBIT的全名是Myers-Briggs Type Indicator。
它是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。
MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具之一。
它已经被翻译成近20种世界主要语言,每年的使用者多达200万。
据有关统计,世界前100强公司中已有89%引入了MBTI,用于员工和管理层的自我发展、提升组织绩效等各个领域。
MBTI各种性格类型的主要特征:感觉型ISTJ安静、严肃,通过全面性和可靠性获得成功。
实际,有责任感,决定有逻辑性,并一步步地朝着目标前进,不易分心。
喜欢将工作、家庭和生活都安排得井井有条。
重视传统和忠诚。
ISFJ安静、友好、有责任感和良知。
坚定地致力于完成他们的义务。
全面、勤勉,忠诚、体贴,留心和记得他们重视的人的小细节,关心他们的感受,努力把工作和家庭环境营造得有序而温馨。
INFJ寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。
希望了解什么能够激励人,对人有很强的洞察力,有责任心,坚持自己的价值观。
对于怎样更好地服务大众有清晰的远景。
有对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定。
INTJ在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的变换非凡的动力。
能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。
一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成为止。
多疑、独立,对于自己和他人能力和表现的要求都非常高。
ISTP灵活、忍耐力强,是个安静的观察者直到有问题发生,就会马上行动,找到实用的解决方法。
分析事物动作的原理,能从大量的信息中很快的找到关键的症结所在。
对于原因和结果感兴趣,用逻辑的方式处理问题,重视效率。
ISFP安静、友好、敏感、和善。
享受当前。
喜欢有自己的空间,喜欢能按照自己的时间表工作。
对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚。
有责任心,不喜欢争论和冲突。
不会将自己的观念和价值观强加到别人身上。
INFP理想主义,对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚,希望外部的生活和自己内心的价值观是统一的。
MBIT 16 种性格种类特色及适合职业( 一 )ISTJ 型:内向 +实感 +思想 +判断1.基本特色宁静、认真、坚持到底、得人信任而获得成功。
讲究实质,着重事实和有责任感。
能够知书达礼地去决定应做的事情,并且坚韧不拔地把它达成,不会因外界事物而分别精神。
以做事有序次、有条理为乐——不论在上作上,家庭上或许生活上。
重视传统和忠诚。
ISTJ型的人是严肃的、l 有责任心的和知书达礼的社会坚定分子。
他们值得信任,他们重视承诺,对他们米说,语言就是威严的起誓。
ISTJ 型的人工作周密,讲究实质,很有脑筋也很现实。
他们拥有很强的集中力、条理性和正确性。
不论他们做什么,都相当有条理和可靠。
他们拥有坚韧不拔、深谋远虑的思想,一旦他们着手自己相信是最好的行动方法时,就很难转变或变得丧气。
ISTJ 型的人特别寂静和勤劳,关于细节有很强的记忆和判断。
他们能够引证正确的事实支持自己的看法,把过去的经历运用到此刻的决议中。
他们重视和利用符合逻辑、客观的剖析,以坚韧不拔的态度准时地达成工作,并且老是安排有序,很有条理。
他们重视必需的理论系统和传统老例,关于那些不是这样做事的人则很不耐烦。
ISTJ 型的人老是很传统、谨小甚微。
他们倾听和喜爱的确、清楚地陈说事物。
ISTJ 型的人天牛不喜爱显露,即便危机之时,也显得很宁静。
他们老是显得义不容辞、坚定不变,可是在他们沉着的表面之下,或许有激烈却极少显露的反响。
2.可能存在的盲点ISTJ型的人有一个弊端,就是他们常常会迷失住一件工作中的细节和平时操作中,一旦沉醉进去,他们就会变得固执,并且对其余的看法充耳不闻。
采集更宽泛的信息,并且理智地评估一下自己的行为可能带来的结果,能够让 ISTJ 型的人在全部的领域中更有影响力。
ISTJ 型的人有时不可以理解他人的需求,所以可能被当作是冷峻无情的人。
他们应当把对他人的赏识表达出来,而不是留在内心。
3.适合的领域与职业适合的领域有:工商业领域、政府机构金融银行业、政府机构、技术领域、医务领域。
16种MBTI性格类型(一)ISTJ型:内向+实感+思维+判断1、基本特征沉静、认真、贯彻始终、得人信赖而取得成功。
讲求实际,注重事实和有责任感。
能够合情合理地去决定应做的事情,而且坚定不移地把它完成,不会因外界事物而分散精神。
以做事有次序、有条理为乐——不论在工作上,家庭上或者生活上。
注重传统和忠诚。
ISTJ型的人是严肃的、有责任心的和通情达理的社会坚定分子。
他们值得信赖,他们重视承诺,对他们来说言语就是庄严的宣誓。
ISTJ型的人工作缜密,讲求实际,很有头脑也很现实。
他们具有坚定不移、深思熟虑的思想,一旦他们着手自己相信是最好的行动方法时,就很难转变或变得沮丧。
ISTJ型的人特别安静和勤奋,对于细节有很强的记忆和判断。
他们能够引证准确的事实支持自己的观点,把过去的经历运用到现在的决策中。
他们重视和利用符合逻辑、客观的分析,以坚持不懈的态度准时地完成工作,并且总是安排有序,很有条理。
他们重视必要的理论体系和传统惯例,对于那些不是如此做事的人则很不耐烦。
ISTJ 型的人总是很传统、谨小慎微。
他们聆听和喜欢确实、清晰地陈述事物。
ISTJ型的人天生不喜欢显露,即使危机之时,也显得很平静。
他们总是显得责无旁贷、坚定不变,但是在他们冷静的外表之下,也许有强烈却很少表露的反应。
2、可能存在的盲点ISTJ型的人有一个缺点,就是他们常常会迷失在一件工作中的细节和日常操作中,一旦沉浸进去,他们就会变得顽固,而且对其他的观点置之不理。
收集更广泛的信息,并且理智地评估一下自己的行为可能带来的后果,可以让ISTJ型的人在所有的领域中更有影响力。
ISTJ型的人有时不能明白别人的需求,因此可能被看成是冷酷无情的人。
他们应该把对别人的欣赏表达出来,而不是留在心里。
3、适合的领域与职业适合的领域有:工商业领域、政府机构金融银行业、政府机构、技术领域、医务领域。
适合的职业有:审计员、后勤经理、信息总监、预算分析员、工程师、计算机程序员、证券经纪人、地质学者、医学研究者、会计、文字处理专业人士等。
MBTI 职业性格测试背景信息介绍:MBTI 人格理论的基础是着名心理学家卡尔·荣格先生关于心理类型的划分,后经一对母女KatharineCookBriggs 与IsabelBriggsMyers 研究并加以发展。
MBTI 代表Myers-BriggsTypeIndicator 。
MBTI 理论可以帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、并且有时不能互相理解。
这个工具已经在世界上运用了将近30年的时间,很多企业、组织利用它改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。
“性格”是一种个体内部的行为倾向,它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点,是每个人特有的,可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。
MBTI 把性格分为4个维度,每个维度上包含相互对立的2种偏好:外向(Extrovert) or 内向(Introvert)感觉(Sensing) or 直觉(iNtuitive)思维(Thinking) or 情感(Feeling)判断(Judging) or 感知(Perceptive)其中,“外向E —内向I ”代表着各人不同的精力来源;“感觉S —直觉N ”代表收集信息的方式倾向,“思维T —情感F ”表示在进行判断时不同的用脑偏好;“判断J —感知P ”则针对人们的生活方式而言,它表明我们如何适应外部环境,选择什么样的工作和生活方式。
4个维度上特定偏好的组合就构成一种特定的性格,共有16种不同的类型:每一种性格类型都具有独特的行为表现和价值取向。
了解性格类型是寻求个人发展、探索人际关系的重要开端。
以下为十六种性格类型的多角度解析:ISTJ 系统型个性特征✧ 严肃、安静,借由集中心志与全力投入及可被信赖获致成功✧ 行事务实、有序、实际、逻辑、诚实、可信赖✧ 十分留意且乐于任何事(工作、居家、生活)均有良好组织及秩序✧ 负责任✧ 照设定成效来做出决策,且会不畏阻挠与闲言坚定为之✧ 重视传统与忠诚✧ 传统性的思考者或经理对组织的贡献✧ 平稳地、按计划完成组织任务✧ 重视细节并慎重处理✧ 做事力尽完美✧重信用,并具有坚持性✧在组织里工作倍感舒适领导模式✧以事实和经验做决定✧建立可靠、稳定、持续的工作绩效✧尊重传统和等级制度✧奖励遵循规则完成任务的员工✧关注组织的即时性和实际性需要学习模式✧具体、有序的学习方式✧对目前有实际应用的学习模式解决问题模式✧喜欢完全依据事实在逻辑框架里进行分析✧为获得理想结果,需考虑对人们的影响,然后寻找更多的可能性和其它含义工作环境倾向性✧喜欢与现实、工作努力、关注事实和结果的人共事✧能长期提供安全性的环境✧奖励稳步发展和按期完成任务的环境✧使用系统性工作方法的环境✧任务型定向和鼓励坚定意志的环境✧提供安静、整齐设施的环境✧环境中允许有不被打扰工作的个人空间潜在的缺点✧因受惠于日常工作而忽视具有长远意义的目标✧可能忽视人际交往的细节✧工作方法刻板、不灵活,对变革较少开放态度✧期望他人和自己一样,同样注意细节和服从管理程序发展建议✧除了关注现实问题,需关注更深远的、定向于未来的问题✧需考虑人的因素,向他人表达其应得的赞赏✧为避免陈规,尝试寻找新的选择✧需培养耐心,应付那些需要用不同方式沟通或忽视规则和程序的人ISFJ照顾型个性特征✧安静、和善、负责任且有良心。
MBTI职业性格测试的16种类型MBTI职业性格测试是一种基于心理学理论的人格测试工具,用于分析个体的人格特征和职业取向。
根据MBTI理论,人格可分为16种类型,每种类型代表不同的职业性格和能力倾向。
以下将介绍这16种类型及其特点:1.ISTJ(稳定的守护者):注重细节、有责任感、可靠、实际、善于管理,适合从事会计、法律、工程等稳定和具体的职业。
2.ISFJ(忠诚的保护者):关心他人、善良、有耐心、负责任,擅长与人相处,适合从事医疗、教育、社工等关怀他人的职业。
4.INTJ(专注的思考者):逻辑思维、独立、创新、善于解决问题,适合从事科学、技术、金融等需要深入思考和分析的职业。
5.ISTP(灵活的实干家):喜欢冲动、实际、灵活、善于解决问题,适合从事技术领域、手工艺等需要手脑协调的职业。
6.ISFP(灵魂的艺术家):敏感、热情、理解力强、喜欢和谐,适合从事艺术、设计、美容等需要创造性和审美触觉的职业。
8.INTP(思考的专家):逻辑、理性、好奇、重视知识,适合从事科学研究、技术开发等需要独立思考和探索的职业。
9.ESTP(灵活的挑战者):冒险、喜欢挑战、行动力强、善于解决问题,适合从事销售、运动、冒险旅行等需要灵活应对的职业。
10.ESFP(热情的表演者):风趣幽默、善于交际、外向、擅长表达,适合从事演艺、销售、客户服务等需要社交能力和表达能力的职业。
12.ENTP(具有独创性的思考者):聪明、有创造力、善辩、喜欢挑战权威,适合从事科学研究、策划、创业等需要创新和挑战的职业。
13.ESTJ(实际的统筹者):务实、有组织能力、善于决策,适合从事管理、领导、行政等需要决策和组织能力的职业。
16.ENTJ(目标导向的领导者):果断、有组织能力、善于决策、目标明确,适合从事企业管理、领导职位等需要决策和管理能力的职业。
总结而言,MBTI职业性格测试通过16种不同的类型描述了人们的职业倾向和个性特征,提供了对个体适合从事的职业方向的参考。
十六种性格类型表内倾感觉思维判断(ISTJ)内倾感觉情感判断(ISFJ)内倾直觉情感判断(INFJ)内倾直觉思维判断(INTJ)内倾感觉思维知觉(ISTP)内倾感觉情感知觉(ISFP)内倾直觉情感知觉(INFP)内倾直觉思维知觉(INTP)外倾感觉思维知觉(ESTP)外倾感觉情感知觉(ESFP)外倾直觉情感知觉(ENFP)外倾直觉思维知觉(ENTP)外倾感觉思维判断(ESTJ)外倾感觉情感判断(ESFJ)外倾直觉情感判断(ENFJ)外倾直觉思维判断(ENTJ)MBTI性格类型测试问卷注意事项:1.请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。
2.每道题目均有两个答案:A和B。
请仔细阅读题目,按照与你性格相符的程度分别给A和B赋予一个分数,并使一组中的两个分数之和为5。
最后,请在问卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数。
3.请注意,题目的答案无对错之分,你不需要考虑哪个答案“应该”更好,而且不要在任何问题上思考太久,而是应该凭你心里的第一反应做出选择。
4.如果你觉得在不同的情境里,两个答案或许都能反映你的倾向,请选择一个对于你的行为方式来说最自然、最顺畅和最从容的答案。
例子:“你参与社交聚会时”A.总是能认识新朋友。
(4)B.只跟几个亲密挚友呆在一起。
(1)很明显,你参与社交聚会时有时能认识新朋友,有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起,在以上的例子中,我们给总是能认识新朋友打了4分,而给只跟几个亲密挚友呆在一起打了1分。
当然,在你看来,也可能是3+2或者5+0,也可以是其他的组合。
请在以下范围内一一对应地选择你对以下项目的赋值:最小——————————————————————————最大0 1 2 3 4 51.当你遇到新朋友时,你A.说话的时间与聆听的时间相当。
(4)B.聆听的时间会比说话的时间多。
( 1 )2.下列哪一种是你的一般生活取向?A.只管做吧。
( 2 )B.找出多种不同选择。
( 3 )3.你喜欢自己的哪种性格?A.冷静而理性。
MBTI 16种性格类型和职业倾向人的性格非常复杂,每个维度都会彼此影响。
因此,将四个维度结合起来,是正确理解一个人的方法。
在MBTI中,四个维度中的两极正好组合成16种人格类型,这16中人格类型及其特点如下表所示。
MBTI 16种人格类型及其通常具有的特征知道自己的MBTI类型,可以帮助你了解职业倾向。
有研究数据表明S-N,T-F两种维度的组合ST、SF、NF、NT与职业的选择更为相关。
ST型的人更关注通过实效和实际的方式应用详细资料,如商业领域。
例如:一位ST型的心理咨询硕士将会成为心理测评和应用方面的专家。
SF型的人喜欢通过实践的方式帮助别人,如健康护理和教育领域。
例如:一位SF型的心理咨询硕士将关注自己的管理、督导技能,以发展和促进同事之间有效地工作关系。
NF型的人希望能通过在宗教、咨询、艺术等领域的工作来帮助人们。
例如:一位NF型的心理咨询硕士将成为临床专家来帮助人们成长、发展,学习如何更好的了解自己和他人。
NT型的人更关注理论框架,如科学、技术和管理,喜欢挑战。
例如,一位NT型的心理咨询硕士将运用他的战略重点和管理技巧,成为人力资源领域的管理者。
16种类型各有其职业倾向。
其中,职业倾向的描述都是从大的类别描述的,从中理解自己的职业倾向时,不要陷入类别名称的描述,而要关注这一类别工作的特点。
MBTI 16种性格类型的职业倾向如下表所示。
MBTI 16种性格类型的职业倾向每一个偏好和类型没有好坏、对错之分。
每种类型都是独特的,会在适合的环境中发挥自己的特点。
世界上没有百分之百适合某种性格的职业,也没有百分之百不适合某种性格的职业,懂得用己所长,整合资源,才是问题解决之道。
MBIT的全名是Myers-Briggs Type Indicator。
它是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。
MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具之一。
它已经被翻译成近20种世界主要语言,每年的使用者多达200万。
据有关统计,世界前100强公司中已有89%引入了MBTI,用于员工和管理层的自我发展、提升组织绩效等各个领域。
MBTI各种性格类型的主要特征:感觉型ISTJ安静、严肃,通过全面性和可靠性获得成功。
实际,有责任感,决定有逻辑性,并一步步地朝着目标前进,不易分心。
喜欢将工作、家庭和生活都安排得井井有条。
重视传统和忠诚。
ISFJ安静、友好、有责任感和良知。
坚定地致力于完成他们的义务。
全面、勤勉,忠诚、体贴,留心和记得他们重视的人的小细节,关心他们的感受,努力把工作和家庭环境营造得有序而温馨。
INFJ寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。
希望了解什么能够激励人,对人有很强的洞察力,有责任心,坚持自己的价值观。
对于怎样更好地服务大众有清晰的远景。
有对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定。
INTJ在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的变换非凡的动力。
能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。
一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成为止。
多疑、独立,对于自己和他人能力和表现的要求都非常高。
ISTP灵活、忍耐力强,是个安静的观察者直到有问题发生,就会马上行动,找到实用的解决方法。
分析事物动作的原理,能从大量的信息中很快的找到关键的症结所在。
对于原因和结果感兴趣,用逻辑的方式处理问题,重视效率。
ISFP安静、友好、敏感、和善。
享受当前。
喜欢有自己的空间,喜欢能按照自己的时间表工作。
对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚。
有责任心,不喜欢争论和冲突。
不会将自己的观念和价值观强加到别人身上。
INFP理想主义,对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚,希望外部的生活和自己内心的价值观是统一的。
MBIT的全名是Myers-Briggs Type Indicator。
它是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。
MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具之一。
它已经被翻译成近20种世界主要语言,每年的使用者多达200万。
据有关统计,世界前100强公司中已有89%引入了MBTI,用于员工和管理层的自我发展、提升组织绩效等各个领域。
MBTI各种性格类型的主要特征:感觉型ISTJ安静、严肃,通过全面性和可靠性获得成功。
实际,有责任感,决定有逻辑性,并一步步地朝着目标前进,不易分心。
喜欢将工作、家庭和生活都安排得井井有条。
重视传统和忠诚。
ISFJ安静、友好、有责任感和良知。
坚定地致力于完成他们的义务。
全面、勤勉,忠诚、体贴,留心和记得他们重视的人的小细节,关心他们的感受,努力把工作和家庭环境营造得有序而温馨。
INFJ寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。
希望了解什么能够激励人,对人有很强的洞察力,有责任心,坚持自己的价值观。
对于怎样更好地服务大众有清晰的远景。
有对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定。
INTJ在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的变换非凡的动力。
能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。
一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成为止。
多疑、独立,对于自己和他人能力和表现的要求都非常高。
ISTP灵活、忍耐力强,是个安静的观察者直到有问题发生,就会马上行动,找到实用的解决方法。
分析事物动作的原理,能从大量的信息中很快的找到关键的症结所在。
对于原因和结果感兴趣,用逻辑的方式处理问题,重视效率。
ISFP安静、友好、敏感、和善。
享受当前。
喜欢有自己的空间,喜欢能按照自己的时间表工作。
对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚。
有责任心,不喜欢争论和冲突。
不会将自己的观念和价值观强加到别人身上。
INFP理想主义,对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚,希望外部的生活和自己内心的价值观是统一的。