经济增长与劳动力结构变动的阶段性及我国两阶段变动分析

产业结构变化过程及原因一、产业结构的变化过程1.农业时代：在人类社会发展的初期，农业是主导产业，人们依靠土地资源进行耕种，满足基本的生活需求。

这一时期的产业结构单一，生产力水平较低。

2.工业时代：随着科学技术的进步，人类进入了工业时代。

重工业、轻工业、服务业等多元化产业体系逐渐形成。

工业生产极大地提高了生产力，推动了经济增长。

3. 后工业时代：随着资源环境和人口红利的逐渐减弱，服务业逐渐崛起，成为国民经济的重要组成部分。

科技创新成为推动产业结构优化升级的关键因素。

4.知识经济时代：在知识经济时代，以信息技术为核心的高新技术产业快速发展，知识密集型服务业逐渐占据主导地位。

这一时期，创新能力成为国家竞争力的核心要素。

二、产业结构变化的原因1.科技创新：科技革命是推动产业结构变化的根本动力。

新技术的出现和应用，往往会导致产业结构的调整和优化。

2.市场需求：市场需求的变化会影响产业的发展方向。

随着消费者需求多样化、个性化，企业需要不断调整产品结构和产业布局。

3.政策导向：政府在产业结构调整中发挥着重要的引导作用。

通过制定相关政策，鼓励或限制某些产业的发展，引导资源向优势产业转移。

4.劳动力转移：随着劳动力市场的变化，人力资源会从低附加值的产业向高附加值的产业转移，从而推动产业结构升级。

5.资本流动：资本在全球范围内的流动，会带动国际产业分工和贸易格局的变化。

资本倾向于投资具有竞争优势的产业，进一步推动产业结构优化。

6.环境约束：环境问题日益严重，对产业结构提出了绿色发展的要求。

政府和企业需要在发展经济的同时，考虑环境保护，推动产业绿色转型。

总结：产业结构的变化是多种因素共同作用的结果。

在新时代背景下，我国应抓住科技创新、绿色发展、人力资源等关键要素，推动产业结构不断优化，为实现高质量发展奠定基础。

当前我国经济社会发展的新阶段与新特征2012-03-15内容摘要：在成功实现经济起飞二十多年、迈入中等收入国家行列之后，我国正处在经济发展方式转变和经济结构调整的关键时期。

当前传统增长潜力正逐步耗竭，我国能否成功迈进由“创新优势—高端制造＋服务业—创新＋消费”推动的第二次增长浪潮，实现内生式增长，面临重大挑战。

“十二五”时期，内外部不确定性因素增多，世界政经格局处于次贷危机后续的调整期，内部释放内需、转换引擎面临一系列体制性制约。

关键词：发展阶段，发展环境，发展战略改革开放三十多年来，我国经济社会取得了巨大发展，综合国力大幅提升。

GDP总量由1978年的3645亿元增加到2010年的40.1万亿元，跃居世界第二位，按不变价格计算，增长了18倍，年均增长9.9%。

在经济持续快速发展的基础上，经济结构调整步伐加快，人民生活明显改善，体制改革有序推进，我国的国际地位显著提高，发展的成就为世界瞩目。

同时，进入新世纪以来，实现我国经济全面协调可持续发展面临诸多障碍，长期形成的结构性矛盾和粗放型增长方式尚未根本改变，经济社会发展中不平衡、不协调、不可持续问题依然突出。

“十二五”时期，我国将以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，把经济结构战略性调整作为加快转变经济发展方式的主攻方向。

如果说建国六十多年来，我国经济发展主要围绕经济总量增长为核心的话，未来将是总量与结构并举、数量与质量并重、增长与发展并行的伟大变革时期。

一、当前我国经济社会发展的阶段判断判断经济发展阶段的主要依据有人均收入、消费结构、产业结构、工业化水平、城镇化水平等，总体判断，我国处于由工业化中后期迈向工业化后期、由中等收入国家迈向中上等国家的阶段。

在成功实现“低成本优势—中低端制造业—投资＋生产”推动的第一次增长浪潮之后，我国面临能否成功迈进由“创新优势—高端制造＋服务业—创新＋消费”推动的第二次增长浪潮的重大机遇期，处在经济发展方式转变和经济结构调整的关键时期。

中国劳动力供求关系及其变化形势中国劳动力供求关系及其变化形势阅读都阳和王美艳《中国劳动力供求关系及其变化形势》一文。

1. 在认真阅读全文的基础上，归纳右）由于劳动年龄人口数量的变化对劳动供给的约束更具刚性，因此，人口变量是一个更稳定、不容易对短期的价格信号产生反应的影响因素。

为了更清楚地阐述对应于经济增长产生的劳动力需求变化，我们进一步观察劳动年龄人口增量的变化情况。

由于快速的人口转变，目前新增劳动年龄人口的数量正经历着急剧的下降。

考虑到就学时间的延长而导致的新加入劳动年龄人口的人群劳动参与率低的现实，新增劳动年龄人口的下降，会对劳动力供给紧张的局面产生更大的影响。

结合劳动力需求由于经济总量扩大而不断增长事实，我们就不难理解“民工荒”为什么愈演愈烈。

同时，我们也有理由相信，这一局面将在今后相当长的一段时期内，伴随着中国经济的发展。

增量分析的结果，解释了为什么在最近几年农民工短缺的现象会频繁出现，以及是否由短期因素所主导。

需要指出的是，上述供求关系的边际分析，并不是只针对农民工群体，而是从劳动力市场总体供求进行观察的结果。

可以想见的是，由于供需双方在增量上的差异，必然需要从现有的劳动力存量中弥补劳动力短缺的缺口。

这也是为什么我们观察到劳动力市场上工资持续上涨的原因。

从目前中国的劳动力市场构成看，劳动力供给的存量资源分别来自于两个部分。

其一，是继续挖掘农村劳动供给潜力；其二，挖掘城市劳动力市场上，已经退出劳动力市场的劳动力资源的供给潜力。

而只有当市场的工资率高于保留工资时，这两个存量部分的劳动力的供给才会增加。

在本章的最后，我们将就如何完善劳动力市场制度和政策，挖掘劳动供给潜力做进一步的讨论。

由于不同队列的劳动年龄人口在个人特征和劳动供给行为上存在不同的特点，劳动年龄人口的老龄化必然会对劳动供给的数量和质量产生影响。

我们可以从以下两个方面：劳动参与率的变化以及队列变化效应对人力资本存量的影响，来观察老龄化对劳动供给数量和质量产生的影响。

中国的经济周期与产业结构变化中国是世界上经济增长速度最快的国家之一，自上世纪八十年代末开始实施改革开放以来，经济规模不断扩大，产业结构也发生了巨大的变化。

然而，在这样的经济发展中，周期和结构的变化是不可避免的。

一、经济周期经济周期是指经济运行中的一种波动规律，其中包括繁荣、衰退、危机和复苏等几个阶段。

中国的经济周期也不例外，尤其是自改革开放以来。

在改革开放初期，中国经济的发展主要以出口为主，外资为辅。

那时期的经济周期表现为“高增长—通货膨胀—危机”的典型的市场化周期。

2008年全球金融危机对中国的影响深刻，而后中国经济的周期发生了新的变化。

从2009年到2012年的周期表现为“政府刺激—下滑—政府再次刺激—复苏”四个阶段。

此后，中国经济进入了一个新的周期，主要表现为经济增速持续下滑、价格持续下跌等，这一过程在国际经济学中被称为“新常态”。

二、产业结构变化随着经济周期的变化，产业结构的变化是不可避免的结果。

在这方面，中国的变化尤为显著和独特。

改革开放初期，中国的产业结构主要包括农业、轻工业和重工业。

随着改革的深化和中国经济的成长，中国的产业结构逐渐发生了变化。

经过多年的发展，中国现在已成为世界上最大的出口国和制造业大国之一。

外向型的发展演变为以内需为主要驱动力。

尤其需要注意的是，近些年，在政府的引导下，中国的产业结构又在向高附加值和高技术产业转型。

这就意味着，中国的产业结构在向更加多样化和更加高端化的方向发展。

三、政府角色在经济周期和产业结构变化的过程中，政府扮演着非常关键的角色。

尤其是中国的政府，在经济发展中的作用更加明显。

从1980年代末的改革开放开始，中国政府就发挥了非常重要的作用，通过改革和政策调整来促进经济增长和产业升级。

以2008年全球金融危机为例，中国当时实施的大规模的财政刺激措施不仅巩固了国内的经济增长，也迅速拉动了全球经济，为各国控制危机带来了重要影响。

与此同时，政府也在积极引导产业升级，并且扶持高端制造业和技术创新等方向的发展。

中国劳动力人口结构的变化及其对经济影响研究近年来，随着国家经济的发展和人口的老龄化，中国劳动力人口结构发生了重大变化。

在这种变化之下，中国的经济将会受到怎样的影响呢？本文将对这个问题进行一些探讨。

一、中国劳动力人口结构的变化中国的劳动力人口指的是年龄在15-64岁之间的人口。

根据国家统计局的数据显示，2019年末，中国的劳动力人口为9.98亿人，其中男性为5.1亿人，女性为4.88亿人。

然而，尽管劳动力人口数量庞大，但中国的劳动力人口结构却出现了明显的变化。

1. 总量趋于下降自2011年起，中国的劳动力人口总量开始出现下降趋势，这也与国家的生育政策有一定关系。

2. 年龄结构发生变化与此同时，劳动力人口的年龄结构也发生了变化。

数据显示，2019年末，中国的65岁及以上人口占总人口的比例为11.9%，比2010年末提高了3.4个百分点，而15-64岁人口占比则下降了3.4个百分点。

3. 受教育程度提高在中国城市化进程的推动下，与高等教育率不断提高，劳动力人口所受教育程度也得到了大幅提高。

2015年，中国的劳动力人口中，大专以上学历的人在总劳动力人口中所占比例已经达到了13.5%。

二、劳动力人口变化对中国经济的影响中国劳动力人口的变化不仅对个人和社会产生影响，也对国家的经济发展产生着不可忽视的影响。

1. 影响盈利和创新随着人口老龄化进程的不断推进，中国的缺口越来越大。

随着成本上涨，一些传统企业减缓甚至停止了创新、迎合市场需求并回报的步伐，而创新一直是快速贯穿传统企业效率转型落地的必由之路，也是社会经济中增长贡献最大的主要来源。

2. 生产力下降劳动力人口的减少也会导致劳动力市场的紧张和生产率的下降，从而影响经济的发展。

组织生产成本的持续增加，凸显了生产效率的下降，弱化了中国经济竞争力。

3. 社会保障压力增大与之相应的是，由于社会保障制度的不断完善，保障标准提高，社保缴费基数不断上升，这也给用人单位带来巨大的负担。

劳动力人口结构变化对经济增长的影响分析随着社会经济的发展和人口结构的变化，劳动力人口的结构也在发生着重大的变化。

劳动力人口的结构主要包括年龄结构、性别结构、技能结构等方面。

这种变化对于经济增长有着重要的影响。

本文将从几个方面进行分析。

首先，年龄结构的变化。

随着人们的平均寿命的延长和生育率的下降，一个国家的劳动力人口的年龄结构也会发生相应的变化。

年龄结构的变化会对经济产生重大的影响。

一方面，年轻劳动力的增加可以提供更多的劳动力资源，并且这些年轻的劳动力更具有创新能力和创业精神，有利于推动经济的发展。

同时，年轻劳动力的增加也意味着更多的就业机会，能够减少社会的失业率。

另一方面，老年劳动力的增加可能会对经济产生一定的负面影响，因为他们的劳动生产力相对较低，并且需要更多的养老服务和医疗保健，导致社会负担加重。

因此，年龄结构的变化需要政府及时采取措施来进行应对，以最大限度地发挥劳动力人口的潜力。

其次，性别结构的变化。

在过去的几十年里，女性在劳动力市场上的地位不断提高，女性劳动力参与度的增加也对经济产生了重要的影响。

首先，女性的劳动力参与可以扩大劳动力市场规模，提高劳动力供给。

这意味着更多的人可以参与到经济活动中来，推动经济的发展。

其次，女性在教育水平和技能方面的提高也会促进劳动力素质的提升，为经济的产业升级和技术创新提供有力支撑。

然而，女性劳动力参与的增加也带来了一些问题，比如薪资不平等、职业发展机会不均等等，这需要政府和社会采取措施来促进性别平等，进一步激发女性劳动力的潜力。

最后，技能结构的变化。

随着科技的进步和经济的转型升级，对劳动力的技能要求也在不断提高。

传统的劳动力技能已经不能满足现代经济的需求，需要不断提高和更新。

技能结构的变化对经济增长有着深远的影响。

一方面，人力资本的积累是推动经济增长的重要因素之一，只有具备高技能的劳动力，才能为经济创造更多的附加值。

另一方面，技能结构的升级也能够促进产业结构的升级和转型，提高经济的竞争力。

我国的结构变化趋势
中国的结构变化趋势主要表现在以下几个方面：
1. 产业结构调整：随着中国经济从传统的农业经济向工业化经济转型，制造业和服务业逐渐成为主导性产业。

中国政府提出了"新常态"的概念，强调推动经济结构调整和转型升级，注重发展高技术产业、现代服务业和先进制造业。

2. 劳动力结构调整：随着城市化进程的推进和农村人口向城市的转移，中国劳动力结构也在发生变化。

劳动力由以农业劳动者为主向非农产业劳动者转变，越来越多的人从农村地区迁往城市从事非农产业就业。

3. 地区经济差异减小：随着中国经济的快速发展，地区之间的经济差距正在逐渐减小。

中西部地区的发展速度加快，东部沿海地区的经济相对放缓。

政府通过实施"西部大开发"等政策来促进区域经济平衡发展。

4. 收入分配变化：中国的收入分配不平等问题一直备受关注。

中国政府提出了"共享发展"的概念，通过加大调税力度、推进社会保障制度改革等措施，努力实现收入分配的公平和社会公正。

5. 城乡发展差距缩小：中国政府积极推动农村发展，通过农村改革和农村基础设施建设，努力缩小城乡发展差距。

农村经济逐渐增长，农民收入稳步提高。

总体而言，中国的结构变化趋势主要是推动经济结构升级、促进地区经济均衡发展、加强收入分配公平、缩小城乡发展差距等方面。

中国劳动力市场人口结构变化及其对经济的影响随着社会经济的快速发展，中国劳动力市场的人口结构也在不断发生变化。

人口结构的变化对经济产生着深远的影响，既给中国经济发展带来了机遇，也带来了挑战。

本文将探讨中国劳动力市场人口结构的变化，并分析其对经济的影响。

一、中国劳动力市场人口结构的变化1. 人口总量的增长中国作为世界上人口最多的国家之一，劳动力市场的人口总量一直以来都在稳步增长。

然而，近年来，由于一系列的人口政策调整，中国的人口增长速度有所放缓，导致劳动力市场的总量增长也相对减缓。

2. 人口老龄化程度加剧随着社会经济的不断发展，中国的人口老龄化程度逐渐加剧。

这主要是由于生育率下降、医疗卫生技术的提升以及人们生活水平的提高等原因所致。

人口老龄化对劳动力市场产生了较大的影响，可能导致劳动力供给减少和劳动力成本上升。

3. 人口结构的城市化倾向随着城市化进程的推进，中国劳动力市场的人口结构也呈现出城市化的倾向。

大量农村劳动力涌入城市，为城市经济的发展提供了源源不断的劳动力资源。

然而，这也带来了一系列的问题，如城市就业压力加大、社会保障问题等。

二、中国劳动力市场人口结构变化对经济的影响1. 市场需求变化人口结构的变化直接影响着市场对劳动力的需求。

随着人口老龄化的加剧，劳动力市场的供给相对减少，劳动力成本也相应上升。

这将对企业的生产成本和盈利能力产生影响，尤其是对人力密集型产业而言，可能导致产业结构的调整和转型升级。

2. 向服务业转型随着人们生活水平的提高，服务业的需求逐渐增大。

人口老龄化加速了服务业的发展，因为老年人对医疗、养老等服务的需求日益增长。

劳动力市场的人口结构变化也将引发产业结构的调整，使得经济更加向服务业倾斜。

3. 劳动力市场竞争加剧劳动力市场人口结构的变化带来了竞争的加剧。

大量农村劳动力进入城市后，就业压力进一步增大。

这将导致劳动力市场在一定程度上的供求关系失衡，使得就业形势更加严峻。

同时，劳动力市场的竞争加剧也将推动提高劳动生产率和技能水平。

新中国成立以来我国历次经济波动分析湖南大学经济与贸易学院陈乐一李良发布时间:2014-09-26内容摘要：本文以GDP增长率为指标，按照谷-谷法将新中国成立以来我国的经济波动划分为11个周期，并从经济史角度对每一次经济波动进行分析。

在此基础上总结出我国经济波动的客观规律，对于政府今后制定宏观经济政策，避免经济剧烈波动，实现国民经济持续发展有一定的参考意义。

关键词：经济波动，GDP增长率，宏观调控引言新中国成立以来，我国经济发展取得了巨大的进步，由新中国成立时的一穷二白到2012年国内生产总值位居世界第二，人民的生活水平得到极大提高。

但是我国经济高速发展的同时也伴随着经济的波动，剧烈的经济波动不利于国民经济的健康发展。

因此，对新中国成立以来我国的经济波动进行分析并找出经济波动的客观规律是十分必要的。

新中国成立以来或改革开放以来的经济波动问题已引起一些学者的关注与研究。

陈乐一(2007)对新中国成立以来的12次经济波动进行了分析，并得出投资的扩张和压缩是经济扩张和收缩的原因。

金浩、李延军、高素英(2005)认为改革开放以来我国经历了5个周期，第二产业的波动对经济波动的影响比第一产业和第三产业的影响大。

李天锋(2011)认为改革开放以来的我国经济经历了5次波动，通过分析得出投资、消费、进出口以及政府收支增长的波动和经济波动之间存在相互影响。

新中国成立以来我国经济周期划分本文采用GDP增长率作为划分经济周期的指标。

测定经济周期的方法最常用的有3种：速度法、移动平均法和一阶对数差分法。

速度法是直接用GDP增长率来划分经济周期，比较直观。

移动平均法是对GDP增长率进行数年移动平均处理来划分经济周期，但这种方法存在缺陷，处理数据中存在明显的滞后现象，移动年份过长也会导致数据的缺失。

一阶对数差分法是以产出水平的一阶差分值为指标测定经济周期(陈乐一，2007)。

本文采用比较常用的速度法来划分经济周期。

本文分析的是新中国成立以来我国的经济波动，但由于1949-1952年是我国国民经济的恢复时期，在这期间，我国的主要任务是恢复经济，真正的大规模的经济建设开始于1953年。

中国劳动力市场结构变化及其对经济的影响随着中国经济的不断发展，中国劳动力市场结构也在发生变化。

这种变化对中国经济产生了不同程度的影响，本文将从三个方面进行分析。

一、劳动力市场结构的变化在过去的几十年里，中国的劳动力市场结构已经发生了很大的变化。

随着城市化的加速和经济结构的调整，中国的劳动力市场从以农业为主转向了以制造业和服务业为主的多元化发展。

首先，农村劳动力向城市转移。

在工业化和城市化的进程中，如今已有大量的农民工来到城市工作，他们已经成为城市劳动力市场的重要组成部分。

这对于农村地区的资源配置和人口流动有了新的意义。

其次，就业领域逐渐拓宽。

不仅是在城市，随着互联网和新技术的发展，更多的人可以在家里或其他地方工作，这也给中、西部地区提供了更多机会和选择。

最后，增加了高技能人才。

中国大力提倡人才培养和引进政策，吸引了很多技术人才，进一步提高了中国科技水平和经济竞争力。

二、对经济的影响这种劳动力市场结构的变化对中国经济产生了不同程度的影响。

首先就业和收入增加。

劳动力资源更加合理配置，城市和乡村的劳动力得到更充分的利用。

这有助于提高短期经济增长和长期经济发展，从而促进就业和增加收入。

其次，促进结构调整。

劳动力市场的多元化也有助于促进中国经济更好地实现结构升级。

尤其是在服务业方面，人员配置更加合理，从而使得整个产业链更加协调和高效。

最后，提高经济竞争力。

技术人才和高技能人才的增加有助于提高中国技术水平和经济竞争力，在全球市场中更具竞争力。

三、需要关注的问题虽然中国的劳动力市场结构变化对经济是有益的，但也需要注意其中可能出现的问题。

首先，转移就业者的社会保障需要得到提高。

农民工进入城市后，社会保障问题一直是媒体和舆论关注的焦点。

这是一个需要政府和企业共同协调和解决的问题。

其次，需要增加高技能人才的数量和质量。

虽然吸引了许多高知识人才，但是与发达国家相比，高技能人才的比例还是偏低的。

中国需要继续开展科学技术创新和培养高素质人才的工作，从而提高国际竞争力。

2022年～2030年我国劳动力供求趋势调研报告范文当前，我国经济已进入高质量开展阶段。

在新的经济形势下，我国劳动力市场正在发生深刻变革，随着人口老龄化进程加快，劳动力供给不仅增速下降，规模也开始出现减少；随着人工本钱不断上升，过去长期依赖的劳动力比较优势逐渐减弱。

眼下，我国经济面临持续下行压力，外部经济环境挑战增多，尤其是受新冠肺炎疫情冲击，投资、消费、出口拉动增长和带动就业能力下降，给一些地区和领域的就业带来负面影响。

随着经济结构调整和产业转型升级，劳动力供求结构性矛盾更加突出，一方面沿海地区招工难、用工荒和技工短缺的局面没有得到有效缓解，另一方面大学毕业生人数不断创新高，农民工等群体就业质量有待提高，城镇就业压力依然存在。

随着全球新一轮科技革命和产业变革浪潮的到来，一些传统劳动密集型就业岗位受到冲击，一些职业面临新的机遇和挑战，一些行业对人力资本要求进一步提高。

面对我国经济社会开展、技术、人口和就业等一系列变化，有必要研究我国劳动力供求趋势，预测未来十年我国劳动力供求规模，并提出适应劳动力市场新形势的对策建议。

我国劳动力供给特征及趋势预测近年来，我国就业形势总体向好，城镇单位新增就业每年以千万规模保持增长，就业规模不断扩大。

以2022年至2022年为例，城镇新增就业人数连续几年保持1300万人以上。

从总量看，我国的局部群体还存在就业压力，但就业总量已经不是劳动力市场的主要矛盾，就业的结构性风险大于总量风险。

当前，劳动力供不应求成为常态，表现为：一是适龄劳动人口不断下降，劳动力供给规模进一步减少；二是劳动力需求持续增长，市场监测求人倍率长期保持在1以上；三是中等、高等教育扩张延缓推迟了适龄劳动人口进入就业市场，青年劳动参与率有所降低。

从人口角度看，近年来我国人口变动出现“三低”和“三化”特征，“三低”是指低出生率、低死亡率和低自然增长率，“三化”是指老龄化、少子化和农村空心化。

劳动力供求呈现“五降一升”特点，其中，“五降”是指人口增速下降、适龄劳动人口下降、劳动力人口下降、劳动参与率下降和就业人数下降，“一升”是指求人倍率上升。

现今我国劳动力供给状况及影响因素分析一、我国劳动力供给概况的演变当前,我国的劳动力供求关系正在从所谓的农村剩余劳动力无限供给演变为区域性和结构性的劳动力短缺。

（一）农村剩余劳动力的规模已经大幅下降。

改革之前的1978年,农村劳动力占全部劳动力的比重高达76.3%,随着非农产业化和城市化的发展,2009年这个比重下降到60.1%。

难道经历了三十多年的经济高速增长和快速的城市化,中国的农村劳动力比重仅仅减少了16.2%?事实上,这由于统计数据是依据劳动者的户籍所在地和城乡就业统计数作出的,并没有反映真实的劳动力城乡分布。

从国家统计局公布的数据来看,2009年农村就业人员为4.69亿人。

根据国家统计局抽样调查,2009年末农村外出就业人员超过1.49亿人,加上在本地企业的从业人员0.88亿人,在非农部门就业的农民工总量已经达到2.37亿人,也就是说农村劳动力的51%以上已经实现了就地或外出转移就业。

按照目前的农业劳动生产水平,农业生产尚需要近 1.8亿劳动力。

因此,从2009年农村就业人员4.69亿人中,依次扣除转移就业的2.37亿人和农业生产所需要的1.8亿人,实际剩余劳动力仅为5200万人,40岁以下的只有4600万人左右,大大低于通常认为的农村剩余劳动力占农村总劳动人口的1/3或者有1.5亿农村剩余劳动力需要转移就业的说法。

我国农村剩余劳动力规模已经大幅下降,仅占农村劳动力总数的11.1%,易于转移就业的40岁以下人员仅占10%左右,农村剩余劳动力已经不再无限供给。

（二）区域性和结构性的劳动力短缺显现。

2003年末,我国沿海地区已经开始出现农民工短缺现象,珠三角、长三角、闽东南、浙东南等民工输入集中地先后出现了不同程度的招工难,用工企业以过去长期支付的工资水平,无法完成预定的招工目标,民工缺口高达10%—20%,这一问题至今仍然存在。

甚至在许多传统的劳动力输出地区,如四川、河南的一些城市劳动力市场也陆续发出劳动力短缺的信号。

产业结构调整与劳动力转移一、简介随着经济的发展和社会的变迁，产业结构调整成为了必然的趋势。

而这种调整往往伴随着劳动力的转移。

本文将从多个角度探讨产业结构调整与劳动力转移的关系，并分析其对经济和社会的影响。

二、产业结构调整的动因产业结构调整的动因主要有技术进步、市场需求变化和政策调整等。

随着科技的突飞猛进，传统产业被新兴产业所替代，这导致了产业结构的调整。

另外，市场需求的变化也促使了产业结构的调整。

例如，随着人们生活水平的提高，对服务业的需求也逐渐增加，这推动了服务业的发展。

政策调整也是产业结构调整的重要因素，政府的支持和引导可以促进某些新兴产业的发展，从而推动产业结构的调整。

三、劳动力转移的表现形式劳动力的转移主要包括职业的转变和地区的迁移。

职业的转变是指劳动力从一个行业向另一个行业的转移。

通常情况下，随着产业结构的调整，一些传统行业的就业机会减少，而新兴行业的就业机会增加。

因此，许多劳动力会选择转换职业，以适应新的就业需求。

另外，劳动力的地区迁移也是常见的现象。

由于不同地区的经济发展水平和产业布局的差异，许多劳动力会选择离开原来的居住地，前往经济发展较好的地区寻找更好的就业机会。

四、劳动力转移的影响劳动力转移对经济和社会都有重要影响。

首先，劳动力转移可以促进产业的优化升级。

通过劳动力的转移，企业可以招揽更加适应市场需求的员工，提高生产效率和产品质量。

其次，劳动力转移可以刺激劳动力市场的竞争。

随着劳动力的转移，不同地区和行业之间的就业机会将变得更加平等，劳动力的供需关系也将更加平衡。

这将促使企业提高待遇和福利，以吸引更优秀的员工。

此外，劳动力转移还能够促进资源的优化配置，使得不同地区的资源得到合理利用。

最重要的是，劳动力转移还可以缓解一些地区劳动力过剩的问题，减轻就业压力，提高居民的生活水平。

五、政策建议为了实现产业结构调整和劳动力转移的顺利进行，政府可以采取以下措施：1. 制定相关政策，鼓励技术创新和产业升级，为劳动力提供更多的就业机会。

我国劳动力市场结构及其影响因素研究随着我国经济的发展，劳动力市场结构也在逐渐发生变化。

本文将结合近年来相关研究成果，分析我国劳动力市场的基本情况及其影响因素。

一、我国劳动力市场基本情况1.人口结构我国目前的总人口已经超过14亿，是世界上人口最多的国家。

从年龄结构来看，随着我国老龄化问题的加剧，65岁及以上的老年人口规模逐渐扩大，而15至59岁的劳动年龄人口则持续减少。

这样的人口结构给我国未来的经济发展带来了挑战。

2.就业情况据统计，截至2020年末，我国城镇就业人员规模已经超过8亿，占总就业人数的比重逐年上升。

农村劳动力则面临就业机会相对较少的困境。

此外，由于我国制造业和初级产业的劣势逐渐凸显，许多劳动力只能选择就业于第三产业。

3.收入不均我国收入分配不均问题也引发了广泛关注。

统计显示，目前我国城镇居民人均可支配收入约为3万元，而农村居民人均可支配收入仅为1万元左右。

此外，不同地区和行业之间的收入差距也较大。

二、影响我国劳动力市场的因素1.产业结构我国目前的产业结构已趋向于服务业和技术密集型制造业，并逐渐减少在传统制造业和原始农业领域的投入。

随着技术和生产力的提升，很多传统行业的劳动力需求会逐渐减少，而高新技术和知识密集型产业的需求则日益增长。

因此，产业结构转型对劳动力市场的影响不容小觑。

2.教育水平随着我国经济的发展，教育水平逐渐提高，普及程度也在不断扩大。

由此带来的结果是，教育程度高的群体更受市场青睐，他们更容易获得薪资高、职业发展空间大的职业机会。

而那些没有受过良好教育的劳动力则面临着更大的就业压力和薪资水平偏低的困境。

3.政策影响政策因素对劳动力市场的影响十分显著。

政府的就业政策、社会保障政策、税收政策等都会直接或间接地影响到劳动力市场的状况。

例如，通过提高最低工资标准、增加社保保障范围等政策措施，政府可以直接改善低收入劳动力的生活状况。

三、劳动力市场结构带来的挑战和机遇1.挑战由于老年人口数量增加、农村就业困难等因素的影响，我国劳动力市场面临人才流失、劳动力供需不平衡等诸多挑战。

中国劳动力市场的变化及特征农村劳动力的剩余为工业化提供低廉的劳动力，工资增长较慢，雇佣关系不利于劳动者，城乡收入差距持续地得以保持。

这个过程将一直延续到劳动力从无限供给变为短缺，增长方式实现质的飞跃，进入现代经济增长阶段。

由于二元经济发展的理论框架是由经济学家刘易斯提出的，因此，这个劳动力从无限供给到短缺的转变，即二元经济结构转换，也被称为“刘易斯转折点”。

改革开放以来，中国经济的高速增长是在二元经济条件下实现的。

作为二元经济结构主要特点的劳动力无限供给，通常与人口转变有关。

在人口再生产类型从“高出生率、高死亡率、低增长率”阶段，经由“高出生率、低死亡率、高增长率”阶段，向“低出生率、低死亡率、低增长率”阶段转变的过程中，由于出生率和死亡率下降在时间上具有继起性和时间差，相应地形成了人口年龄结构变化的三个阶段。

这三个阶段分别具有少年儿童抚养比高、劳动年龄人口比重高和老年人口抚养比高的特征。

在计划生育政策和经济社会发展的双重作用下，在30年左右的时间里，中国完成了发达国家经历上百年才完成的人口转变过程，目前已经进入到低出生率、低死亡率和低自然增长率的人口再生产类型阶段。

预计劳动年龄人口在2015年前后进入零增长。

这种人口结构的长期变化，直接影响劳动力供给，即劳动年龄人口增长速度逐年下降，将从总量上不能满足经济增长对劳动力的需求，劳动力供给长期大于需求的格局正在逆转。

另一方面，2015年前后，随着人口老龄化的加速，人口抚养比将停止下降并转而提高。

人口红利的丧失，将影响经济增长速度。

按照发展经济学的观点，剩余劳动力被吸收殆尽的时刻，就意味着二元经济结构特征开始消失，“刘易斯转折点”就会到来。

“刘易斯转折点”是一个经济发展概念，但对这个转折点本身进行判断，却与劳动力供求的长期格局变化有关。

同时，转折点的到来也提出一系列与劳动力市场政策有关的问题。

也就是说，当一个国家经历“刘易斯转折点”的时候，经济发展即进入一个崭新的阶段。

论改革开放以来我国GDP及产业结构变化--用弹性系数法分析摘要：国民生产总值（GDP）是反映一个国家或地区社会经济发展水平的一个综合指标。

从1978年改革开发以来，我国的社会经济发生了巨大变化。

本文在整理1978年到2009年全国GDP指标及产业结构构成要素基础上，分析了改革开放31年间国内生产总值及就业人数的变化，指出改革开放以来我国GDP变化经历的各个阶段和就业GDP弹性系数的变化。

比较分析了GDP产业结构随着经济增长的变化趋势，和指出我国产业结构中存在的问题,并提出了一些意见和建议.关键词：改革开发；GDP；三大产业；产业结构一.背景分析改革开放以来,中国社会经济结构发生了巨大的变化,从原来的社会主义计划经济体制逐渐建立社会主义市场经济体系,引进了市场机制。

随着经济体制改革的不断发展,劳动市场发生了根本性的变化。

在中国,建国以来在“低工资、高就业”的劳动政策下,一直持续了高劳动力参与率和高就业率,丰富的劳动力为经济增长做出了贡献,但同时一直承瘦着劳动力的供给压力。

在计划经济时代,劳动力的供需矛盾没有暴露出来,然而改革开放以后,随着劳动市场的逐步形成和市场机制的作用,劳动力供需矛盾逐渐显现。

尽管在过去几十年里,中国成功地实施了计划生育政策,有效地控制了人口增长势头,但是由于其庞大的人口规模和人口本身的惯性,在未来几十年里中国劳动力人口将继续增长,中国仍将面临强大的劳动力供给压力以及就业压力。

在今后的经济发展过程中,如何缓和劳动力供需矛盾和就业压力,谋求稳定的经济增长,是中国面临的一项非常严峻的现实课题。

本文将从劳动力就业和GDP产量两方面探讨改革开放以来中国产业结构的变化,并从定量和定性两方面进行分析.表可以看出在1999年之前我国第三产业就业弹性系数一直教低，第二产业就业弹性系数极不稳定，1997年达到颠峰183.1011，在2008年第二产业就业弹性系数跌入低谷-25.323，第一产业就业弹性系数一直处于比较低的状态。