李朝明主任率省社直属单位工作会议代表到省财经学校调研指导工作

把脉“三务” 聚焦“阳光”
韩建明
【期刊名称】《共产党员》
【年(卷),期】2022()13
【摘要】良好的政治生态建设是高校坚持社会主义办学方向的重要政治保证,是高校全面贯彻党的教育方针,完成立德树人教育目标的保障。

按照辽宁省委的整体部署,省纪委监委在全省省管高校系统(含部分中直高校)全面推行校园“阳光三务”计划,推动高校基层政治生态深度净化。

“三公开”助力“阳光三务”高校政治生态是高校党风、政风、校风、学风的综合呈现。

【总页数】2页(P54-55)
【作者】韩建明
【作者单位】不详
【正文语种】中文
【中图分类】G64
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5.“雪亮工程＋阳光三务”让权力运行更阳光
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论健全城乡发展一体化体制机制摘要：本文从城乡发展一体化体制的内涵及目的、当前构建城乡发展一体制机制的现状和问题、针对这些问题而提出的包含基础设施建设机制和城乡制度改革机制两方面的解决途径等三个方面来探讨当下健全城乡发展一体化体制机制。

关键词：城乡发展，一体化，健全体制，制度改革十八大中强调指出，要加快完善城乡发展一体化的体制机制，促进城乡要素平等交换和公共资源均衡配置，形成以工促农、以城带乡、工农互惠、城乡一体的新型工农、城乡关系。

健全城乡发展一体制机制是实现城乡统筹发展、促进城乡经济良性循环的必然要求，是构建和谐社会的重要标志和关键所在，加快形成城乡经济社会发展一体化新格局是推进我国改革发展的根本要求。

城乡发展一体化是一个重要的、系统的、复杂的、涉及面很广的重大问题，需要我们按照党的十八大新要求，加快完善城乡发展一体化体制机制，才能实现城乡发展一体化，全面提升百姓的幸福指数。

一、城乡一体化的主要内容及意义城乡经济一体化的主要内容包括：①城乡规划一体化；②产业布局一体化；③基础设施一体化；④公共服务、社会管理一体化；⑤城乡劳动力就业一体化。

城乡经济一体化主要从经济体制、基础设施建设、公共服务和社会保障制度这几个方面着手，改变农村经济建设较为落后的局面，建立以工促农、以城带乡的长效机制，加快农业发展，加强农业基础设施建设，加强改革力度，以形成城乡经济一体化新格局。

要完善城乡一体化体制，就要深化农村经济各项改革，围绕全面建设小康社会的目标，在稳定以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制上构建新型农业关系，促进城乡要素平等交换和公共资源均衡配置，形成以工促农、以城带乡、城乡一体的新型城乡关系。

促进城乡发展和改革，让农民享受改革开放带来的经济成果，使社会更加注重公平与效率，推动社会经济向更深领域发展。

二、城乡发展一体化现状及出现的问题查阅资料得知：根据有关报道，１９７８年，我国城镇化率为１７．９２％。

本文介绍教育部24个司局机构和部分直属机构正司局级干部简历P1办公厅政策研究与法制建设司发展规划司人事司财务司基础教育司职业教育与成人教育司高等教育司民族教育司师范教育司教育督导团办公室思想政治工作司社会科学司直属高校工作司P2高校学生司科学技术司体育卫生与艺术教育司语言文字应用管理司语言文字信息管理司国际合作与交流司直属机关党委学位管理与研究生教育司离退休干部局监察局科技发展中心高等教育教学评估中心办公厅主任牟阳春主持办公厅的全面工作，重点负责部中心任务、重点工作和部党组会、部长办公会议等事项的落实、督办工作。

根据部党组的指示，办理与中办、国办的相应联系协调事项。

政策研究与法制建设司司长孙霄兵，博士。

原任教育部政策研究与法制建设司副司长，2005年12月任教育部政策研究与法制建设司司长。

发展规划司司长韩进，原任教育部发展规划司副司长，2004年12月任发展规划司司长。

人事司司长姜沛民，原任教育部教育督导团办公室主任，2004年6月任教育部基础教育司司长，现任教育部人事司司长。

葛道凯个人简历葛道凯：教育部职业教育与成人教育司司长葛道凯，河南济源市人，1963年出生，*党员。

1980年至1984年在焦作矿业学院（现河南理工大学）读本科，1984年至1990年先后在中国地质大学攻读硕士和博士学位，1990年至1992年在北京大学从事博士后研究工作。

1992年被北京大学城市与环境学系聘为副教授，1994年被聘为教授，曾任北京大学教务处副处长。

他的主要研究领域为沉积学，先后参加过国家科技攻关项目、攀登计划项目、“973”项目及自然科学基金项目等研究工作，曾获多项省部级科技进步奖，发表中英文科技论文和教育文章数十篇。

1995年由北京大学调国家教委工作，曾任国家教委高等教育司理科教育处副处长、处长，教育部高等教育司理科教育处处长，2001年11月起任教育部高等教育司副司长。

2006年6月被*教育部党组任命为中央广播电视大学校长。

深化校企合作推进骨干校建设---记李召书记一行考察华东就业市场根据“国家骨干高等职业院校”建设内容，为了进一步做好毕业生就业工作，促进学院与企业实行“订单培养”、“工学结合”和“顶岗实习”等就业形式。

加强企业与学校之间的全方位合作，形成院校与企业之间的良性互动，拓宽招生就业渠道，推动学院与企业深度合作。

学院党委书记、副院长李召，副院长王宏携招生就业处处长王守云、电子信息工程系主任蒋伟、经济管理系主任邸光才于11月13日-26日分批赴长三角地区对部分企业和就业学生进行实地考察和回访。

11月13日，李书记一行到上海复江生物技术有限公司考察、回访学生。

通过座谈主要对学院电子商务专业、药学专业、市场营销专业等相关领域开展校企合作，交流了企业对学院实习学生的情况反映。

李书记、王院长和实习学生进行了座谈交流，表达了学院对外出实习学生的关心和问候，学生在该公司情况比较稳定，对公司的工作环境和工资待遇较满意。

双方就下一步联合开办电子商务实训实验班合作意向交换了看法。

通过协商，双方最后签订了校企合作协议。

（插入照片1）14日，李书记一行前往位于上海松江区的上海晋拓公司参观考察。

并与该公司董事长张东先生进行了座谈交流。

该公司是我院的校企合作单位，自建立校企合作关系以来，已陆续向该公司输送电子信息类专业和机械工程类专业的实习就业学生300多人。

通过了解目前在该公司实习就业的学生有25人，其中有9人已经是正式员工。

（插入照片2）15日，学院党委书记、副院长李召、副院长王宏和招就处负责人一行前往上海中锐教育集团公司考察调研。

中锐教育集团总经理邹晓东接待了学院领导，中锐控股集团有限公司发展总监朱亚平女士、中锐教育集团有限公司事业发展及院校合作副总监韩亚兰女士等陪同接待。

座谈会后，李书记一行参观了中锐教育集团的办学成果。

下午到无锡南洋职业技术学院进行了考察学习。

（插入照片3）17日，李书记一行通过昆山汇恩人才开发公司前往华道数据公司参观考察。

云南师范大学计划财务处云南师范大学计划财务处篇一：云南师范大学科研经费管理暂行办法云南师范大学科研经费管理暂行办法（讨论稿）第一章总则第一条为贯彻落实《国家长期科学和技术发展规划纲要（201X-2020年）》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（201X-2020年）》，建立健全并符合科研活动规律的高校内部科研经费管理和运行体制，提升科研经费管理服务水平，进一步规范和加强我校各类科研项目资助经费的管理，保证经费使用的合理性，提高经费使用效益，保证科研项目的顺利完成，根据教育部、财政部《教育部、财政部关于进一步加强高校科研经费管理的若干意见》（教财〔201X〕7号）、科技部《关于严肃财经纪律规范国家科技计划课题经费使用和加强监管的通知》（国科发财字〔201X〕462号）、财政部、科技部《关于调整国家科技计划和公益性行业科研专项经费管理办法若干规定的通知》（财教〔201X〕434号）等文件精神及国家有关财务制度和学校财务有关规定的要求，参照有关主管部门制定的项目管理办法，结合我校实际，特制定本暂行办法。

第二条根据科研经费来源不同，科研项目经费分为纵向科研项目经费和横向科研项目经费两大类。

（一）纵向科研项目经费：是指经费来源性质属于中央或地方财政的资金，包括政府部门直接下达给学校的各类科研项目经费和学校作为合作（协作）单位承担上述来源项目并由项目主持单位转拨到我校的科研经费及学校自立的科研项目经费。

（二）横向科研项目经费：是指经费来源性质属于社会资金，包括各类企事业单位（地方政府、机关、社团、部队、其他学校、企业等）和个人委托的项目经费；境外（含港、澳、台）基金和非基金类资助的科研项目经费；国际政府组织、非政府组织（NGO）、国内外民间基金资助的科研项目经费；学校科技服务地方所承担的各类项目（包括技术合同项目）经费等。

第三条科研经费实行学校统一管理下的项目负责人责任制，在管理中明确责任主体，建立分级管理体制。

2008年上半年大事记1月☉3日，我校植物逆境生物学重点实验室宋纯鹏教授课题组研究课题“提高植物水分利用效率的气孔调节机制”荣获2007年度高等学校科学技术奖（自然科学奖）一等奖。

该奖项的获得标志着我校在自然科学研究领域里的又一重要突破。

☉7日，《河南大学2008年以后来校工作博士待遇暂行规定》（校发〔2008〕6号）颁布实施。

☉7日，河南财经学院党委书记郭新和、校长李小建带领学院有关部门和单位负责人来校考察、交流教育部本科教学工作水平评估工作，受到了我校的热情接待。

☉19日，CCTV“2007年度三农人物颁奖典礼”在中国农业电影电视中心演播大厅隆重举行，十大年度三农人物及单项奖正式揭晓。

我校校长关爱和应邀出席颁奖典礼。

颁奖典礼上，关爱和作为高校唯一代表为创办全国第一个全免费“农民工子女艺术班”的著名豫剧表演艺术家小香玉开奖，并与中宣部秘书长官景辉一起为小香玉颁奖。

☉31日，《河南大学博士生指导教师条例》（校发〔2008〕21号）颁布实施。

☉在教育时报社、河南省教育网主办的河南十大教育新闻人物评选活动中，我校教授王立群领衔2006—2007年度河南十大教育新闻人物。

☉在中国书刊发行业协会主办的“2007年度全行业优秀畅销品种”评选活动中，我校教师郭灿金、张召鹏合著的《中国人最易误解的文史常识》榜上有名，荣获“2007年度全行业优秀畅销品种（社科类）”。

☉我校和美国阿克伦大学（The University of Akron）合作共同申请的“孔子学院”项目，得到“国家汉语国际推广领导小组办公室”的批准。

孔子学院是中外合作建立的非营利性教育机构，其宗旨和使命是增进世界人民对中国语言和文化的了解，发展中国与外国的友好关系，促进世界多元文化发展，为构建和谐世界贡献力量。

孔子学院的建立，将对我校搭建新的国际交流平台、加强师资队伍建设、树立良好的社会声誉和地位将产生积极影响。

☉我校北京校友会举行2008年新年联谊座谈会。

试论完善企业职工基本养老保险制度必须解决的根本问题和对策作者：李朝明 文章来源：中国社会保障论坛 点击数：115 更新时间：2009-11-4 李朝明：试论完善企业职工基本养老保险制度必须解决的根本问题和对策时间：2006-11-17 来源：中国社会保障论坛（2006-09-23）中国社会保障论坛首届年会获奖论文选登之四试论完善企业职工基本养老保险制度必须解决的根本问题和对策（本文荣获中国社会保障论坛首届年会征文评选二等奖）文/李朝明完善企业职工基本养老保险制度，是目前我国企业职工基本养老保险事业发展的迫切需要，是构建社会主义和谐社会的重大基础工程之一，也是我国政府和学界面临的一项重大课题。

《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，为完善我国企业职工基本养老保险制度，确立了基本的框架。

完善企业职工基本养老保险制度，必须抓住根本问题并采取相应的对策。

本文试图围绕企业职工基本养老保险制度和这个基本框架，就完善企业职工基本养老保险制度的根本问题和对策，进行以下一些深入的探讨。

一、必须明确和确立企业职工基本养老保险的价值取向和功能定位提出这一问题作为“完善”的首要问题，是对我国企业职工基本养老保险制度改革和发展的历史和现状深入研究而得出的正确结论。

“中国社会保障制度建设中最主要的问题，是价值取向不明、责任划分不清。

”因此，“影响到社会保障的真正重视和相关政策的制定”（郑功成，2004），此外，还应当说影响了企业职工基本养老保险制度的完善，阻碍了企业职工基本养老保险事业的发展。

总结我国和许多国家养老保险改革的经验，我国企业职工基本养老保险的价值取向和功能定位，可考虑如下：专 题 栏 目 最 新 热 门 上海老字号文化场所陷困… [图文]心系福利事业关爱… 完善社会保险制度对策研… [图文]人社局召开2011年… 揭秘分析型人力资源优化… [组图]“爱心家园”：我… 新型农村社会养老保险风… 平顶山新华区为弱势群体… 2011新人力论坛登陆西安… 公司否认劳动关系 劳动… 最 新 推 荐 全球社会保障改革潮流概… 农村贫困人口的医疗保障… 关于推进新农保的几点建… 关于推进新农保的几点建… 试论中国特色城镇化新道… 试论中国特色城镇化新道… 浅析新型农村医疗保险的… 新生代农民工实现就业的… 中国农村最低生活保障政… 进城农民工关于教育子女… 相 关 文 章 我国养老保险体制改革的…(一)企业职工基本养老保险，是一项在一定程度上属于国家社会福利性质的社会保险，应取社会公平的价值取向；建立完善的企业职工基本养老保险，是现代国家政府的一项重要职责。