1平安福组合疯狂销售实战训练(钟海根总监)
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十全十美平安福险种组合:平安福7020*30年(20万)+ 平安福重疾(20万)+ 意外伤害(30万)+ 意外医疗A(2万)+ 住院费用A(3份)+ 住院日额(20份)+豁免重疾保险费C第一句:今天把7020元存进平安,从明天开始就意味着我们多养了个叫平安的孩子,这个孩子从此就开始孝顺我们,当出现意外的时候,孩子会说:“我这有二万元钱拿去花吧!”。
100元以下部分不报,100—20000元之间花多少报多少。
这是意外医疗,磕了碰了,狗咬了打狂犬疫苗都在报销范围内。
第二句:三十天后小病住院每次报销9000元,头疼脑热肠胃炎,阑尾炎只要身体不舒服,去住院都报销,每次住院80%报销,每次最多报9000元,每年最多报6次。
现在人的生活水准高了,头疼脑热都想去输几瓶水,有这款产品,就能享受国家公务员的待遇。
小手术报销4500元,大手术报销30000元。
第三句:不管出现意外也好,疾病也好,我们住院没有收入了,平安考虑的很周到,每天给我们发200元的工资,不是天天都发,一年最多发放180天。
第四句:当疾病来临时,不仅是身体上受到痛苦的折磨,更多的是对高额的治疗费用的无奈,和对未来生活不确定的担忧!现在重大疾病有三个发展趋势:更普遍化(77.18%),更年轻化,治疗费用不断上升。
平安福重疾是目前市场化最便宜的重疾险,相同年龄,相同保费的前提下,保额更高,同时它也是在售所有的产品当中为数不多的免费赠送20%的轻度重疾,轻度重疾险增加赔付,不影响重疾险给付。
第五句:当投保90天以后万一有大病发生,公司一次性给付20万,大病分30类476种,患上任何一种都可以给20万,花再多也是20万,花再少也是20万,以患病为给付条件。
随时呵护您的健康。
因重大疾病住院,公司每天再补200元营养费,每天合计400元,每年最多补助90天,于前者不冲突。
第六句:长:一般意外险的保险期限都是一年,续保只能随着主险交费,最多也只能续到65岁。
点击下面这个网址、打开,就可以进入所有课程空间————/user_playlist/id_UMzU2Mjc1NzEy.html按住键盘左下角的Ctrl键不放,再点F键,输入你想看的课程的名字,敲回车,就会自动跳到对应课程的那一行!再点击课程名字,就能打开课程播放地址!!傅浙铭:内部讲师的开发与训练餐饮业现场管理方法艾莫:成功推销秘诀罗恩:打造巅峰团队刘宏程:赊销与风险控制李嘉诚:创业系列李嘉诚:中国企业经理总裁讲座李嘉诚:汕头大学演讲李光斗:提升品牌竞争力李长江:个性化销售雷京魁:亲子关系全面技巧孔繁任:定位与消费者研究君山股道之短线绝技蒋伟杰:做一个合格的家长蒋平:学生心理训练成功六大关键建筑登高架设作业胡远江:体验经济营销与管理的新思维胡大平:探索企业生态的管理模式黑幼龙:成功的钥匙赖林胜:连锁经营与国际竞争景克宁:生命的意义经销商政策制定技巧动作分解金属切削机床安全操作技术蒋平:心理诱导促成法:催眠式说服技巧数控车床操作入门黄升民:广告定位策略—让超薄更有效黄深勋:服务业营销策略精要蒋平:催眠术与心理调节报告会蒋平:心理诱导促成法-催眠式推销技巧建筑登高架设作业安全技术培训加工中心操作入门机械工人速成识图湖南大学:经济学原理罗赢:现代企业薪资福利设计与操作海岩:海眼看酒店洪楷汶:超级说服力海尔真相:观摩海尔模式韩志辉:家具建材店面销售杀伤力韩金刚:CRM大客户关系管理教程韩军:打造“流程银行”、创新竞争优势韩庆祥:创新营销学贺礼:工业工程IE管理何学林:战略决定成败胡楠:六西格玛在中国企业的实施洪兵:《孙子兵法》与统帅之道胡海鸥:宏微观经济学黄焕宗:善用客户关系管理打造企业新愿景黄兰民:香港银行分支行长卓越管理之道黄铁:物料管理和库存控制教程机械工人安全操作技术培训安全生产教育建筑工程资料员建设工程现场电工建筑工程土建预算员建筑工程监理建筑工程暖通预算建筑工程质量检验员建筑识图姜玲:酒店经理人管理职能与领导艺术姜洋:中层管理者完成目标的五步十九法金一鸣:6S实战-世界最佳企业的实践蒋维豪:现场七大效率损失改善法金海峰:敬业精神—像唐僧那样去工作解决卖场价格冲突动作分解经济型酒店管理教程酒店餐饮服务礼仪酒店餐饮服务质量管理方法酒店管理MOT关键行为模式与客服技巧酒店培训情景电视教学片-餐饮经营秘籍酒店职业经理人管理实务教程开发销售机会动作分解客户也疯狂:客户的服务与营销技巧孔雷:零售终端管理跨国公司如何选拔和培养职业经理人跨国公司员工的八个行为习惯老子管理哲学雷卫旭:如何做好生产计划与物料控制李连杰:北大演说李明智:轻松赢在新绩效李三支:如何与下属进行沟通李艳:识别情绪及睡眠异常信号李记有:税务筹划—企业赚钱的第三种渠道李懿坪:学困生的潜意识教育李鹏:如何收回你的钱—商业催帐技巧李思恩:执行力李唯华:成功特许经营五步法李旭升:如何成为职业化员工李炫华:NLP沟通与影响力梁官龙:职能部门绩效考核客房服务员培训课程李力:职业经理人绩效考核李书有:《易经》与人生告诫林力源:中国传统文化在新世纪的运用与发展林有田:有效收款策略与呆呆账处理实务林雨萩:电话应对礼仪林雨萩:访客接待拜访礼仪林雨萩:会议礼仪林雨萩:金融行业服务礼仪李炫华:信诚分享会李一:养生智慧生活养生篇李昀:魅力百分百—个人形象管理之道梁官龙:金融行业绩效考核梁凯恩:总裁如何公众演说酒店管理李记有:新税制体系下的企业应对策略林正大:高层经理人的项修炼零缺陷:现代质量经营新思维刘备选用人才智慧刘必荣:高阶主管的商务谈判兵法刘彩霞:小企业会计核算实务讲解刘峰:管理创新与领导艺术刘光起:A管理模式实战百例刘辉:职业经理的领导力提升刘景斓:超级口才教程—口到钱来的成交艺术刘立户:高效的制造业物料与仓储管理刘美循-学习策略指导与训练刘氏口才训练刘立户:全面质量管理TQM刘敏兴:生产主管职业化训练教程刘敏兴:销售人员专业技能训练整体解决方案刘敏兴:卓越的现场管理:5S推行实务刘平:医药销售经理的管理能力提升刘涛:门市销售服务技巧刘子熙:职业训练助推企业成长六顶思考帽:柯尔特教程卢岱元:店面营业员职业训练鲁百年:全面企业绩效管理CPM陆满平:管理层收购实务与技巧栾润峰:精确管理思想精选集论语经典精神—内修外用篇罗杰·道森:总裁优势谈判研习会罗杰道森:优势谈判罗赢:现代企业薪资福利设计与操作罗双平:人力资源管理经典案例-上海奥林匹克花园操作模式顾建华:超级全脑速读企业面对新世纪的经营之道景观设计-中外设计理念关爱:中国式财商教育集训营工商管理学(MBA)之电子商务工商管理学(MBA)之管理经济学工商管理学(MBA)之企业战略管理工商管理学(MBA)之人力资源管理工商管理学(MBA)之企业文化工商管理学(MBA)之市场营销管人法宝工商管理学(MBA)之资本运营工商管理学(MBA)之现代企业领导艺术与方法景观设计-如何利用境外设计提升项目价值管理经济学管理者财商管理者的传播技巧—培训师养成之道管理者如何做好角色定位管理者思维方式动作分解柜台销售技巧郭腾尹:团队的力量—知人善任的技巧国际企业人才管理模式-美国篇哈维麦凯:攻心为上海尔模式规划设计规划设计与房地产产品的性能价格比——刘嘉峰规划与激活成功项目的深层次价值——伍晓红营销推广-营销策略理念营销推广-市场研究在地产业中的作用营销推广-开盘热卖强力营销模式解析饭店服务质量管理正确观念及领导者作用营销推广-房地产营销战略与实务商业地产-破译商业地产选择与建筑规划要素营销推广-精品楼盘的开发与推广商业地产-论Shopping 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链建设孙健敏:人力资源管理吴连支:开门八极拳杨杰:成长型企业留住和使用人才的策略南怀谨:如何静坐薪酬管理以业绩为导向的人力资源管理优秀员工的选育用留方法赵理明:掌纹诊病员工监控技巧分解员工离职原因及解决方案张锡明:企业如何有效激励员工职业生涯规划与自我管理周昌湘:部门经理人人力资源管理技能训练专业秘书训练教程欧洲商学院:生产管理全面质量管理TQM如何打造企业极速供应链如何发现与解决生产问题生产计划六步法尚丰:金牌营销团队建设与掌控生产主管职业化训练教程中国式执行:海尔高绩效的OEC管理方法杨朝辉:E-LEARNING团队实践如何打造坚实的基层团队周云:削减工厂成本的五个方法吴娟瑜:如何提高员工EQ与团队EQ章哲:让下属100%执行的领导艺术组织管理与变革:提升组织执行能力付遥:大客户销售策略如何成为卓越的销售经理孙晓歧:专业销售—顾问式销售孙晓歧:专业销售—专业销售易子:最成功的推销技巧赊销与风险控制世界第一营销大师亚伯拉罕课程说明会。
人寿保险销售实战1.保险=现金2.保险的四大功能:创造财富、长期储蓄、投资理财、免税减税3.保险是买给您想帮助的人:客户先生,有一天晚上,您做了一个梦,梦里有位神仙对您说:“您是位很好的人,所以我送您个仙桃,它能包治百病,长命百岁。
”说完神仙就消失了。
您很高兴。
当您醒来时发现枕边真的有一个仙桃。
请问,客户先生,您会把这个仙桃给谁吃呢?给父/母/妻子/子女。
第二天晚上,您又梦见了这位神仙。
他说:“您真是个很有孝心的人,我会再给您两个仙桃。
”您很高兴。
第二天醒来的时候您达县您的枕边又多了两个仙桃。
客户先生,您会把这两个仙桃给谁吃呢?给父/母/妻子/子女/自己。
客户先生,为什么您不把仙桃先给自己吃呢?因为他们是您至爱的人!保险就是这个仙桃,它是买给您最想帮助的人!4.没有一个人会因为买保险而破产但是可能会因为没有买保险发生事故而破产5.人类生存的四大要素:阳光、空气、水和人寿保险。
保险是必需品而非奢侈品!6.为什么第三者责任险一定要买20万?我们自己生病身故有没有20万?为什么我们要死得免费呢?(温和版)现代交通法规定:当一个人被撞死后,如果肇事者负全责,那么他要赔偿受害者家人受害者的月工资×12个月×30年。
这个法规说明了人是有价值的!如果同样是这个人,他重病身故了,能得到多少赔偿呢?为什么相同的结果得到不同的赔偿呢?您觉得那种赔偿结果更准确的体现当事人的价值呢?有多少人有足够的保障呢?7.客户先生,棺材里是装老人还是死人的?当一个年轻人去世,还要他的年迈的父母来掏钱埋葬他,这个年轻人死后会去天堂还是地域呢?8.您买保险是买保障型还是保障兼储蓄型的?您买医疗保险是买保一年的还是买保终身的?是买消费型的还是返本型的?是买保普通疾病的还是大小病都保的?9.价格不重要,保单的价值最重要10.苦干实干最后撤职查办投资理财也要抬头看看11.如果您觉得您们家族从秦朝到现在都没有得过大病,那保险公司到最后也没把您的钱吞了,最后不是都还给您了!12.我觉得苏州有个可喜也很严重的现象:就是苏州人都挺长寿的,尤其是女孩子。